落实保密会议精神情况(上传)（范文）

第一篇：落实保密会议精神情况(上传)（范文）

XXX单位贯彻落实保密工作会议精神情况

根据XXX领导批示要求，我们于X月X日下午召开会，认认真真学习了XXX、XXX在保密工作会议上的讲话，特别是深入学习了XXX提出的抓好保密工作的六个“管控”和五个“一定要”，要求大家牢记在心；3月21日，专门召开处务会传达学习《XXXXXXXX保密管理的规定》、《关于XXXXXXXX组织开展专项保密检查的通知》、《关于XXXXXXXXX保密纪律的通知》等重要文件。在吃透讲话和文件精神的基础上，我们对照XXX指出的当前保密工作存在的问题，深刻剖析我处保密工作形势，认真查找存在的问题隐患，研究确定具体改进措施，对迎接保密检查工作作了详细部署。

大家普遍感到，我处保密工作的形势总体上是好的，认真贯彻落实党中央、XXX、XXXX有关保密工作的指示要求，严格按规定按程序办事，做到出成绩不出问题，圆满完成了各项工作任务。但新闻出版工作繁感性强、涉及面宽的特点要求我们始终保持高度警惕，时刻绷紧保密的弦。大家分析认为，我局安全隐患主要有如下四个方面：一是要严防手机泄密。XXXX重要活动、XXXX重要会议等进行新闻报道和拍摄留存资料等是我们的一项重要工作。这些活动和会议每年多达数百场次，尤其像“两会”、XXX扩大会等重大会议，级别高、议题敏感，在通知协调过程中，一个电话、一条短信处理不当就可能造成严重泄密问题。二是要严防文电失泄密。我处承办了局里文电的近半数，其中很大一部分是中央、国家部委重要文件或宣传报道方案的征求意见稿，许多文件没有公开、密级非常高，一旦管理疏忽，丢失或内容泄漏，必将造成重大保密事故案件，后果极其严重。三是要严防网络泄密。因新闻出版工作需要经常上网查找资料、浏览新闻等，我们处目前有2台电脑接入互联网、4台电脑上局域网。XXXX指出，近年查处的失泄密案件70%以上与网络直接相关，“网络是泄密问题发生的主要渠道，也是境外情报机关窃密的重要手段”。因此，上网电脑操作的微小失误就可能导致严重失泄密。四是要严防言语失泄密。我们处工作接触面宽、对口单位多，尤其是要同媒体打交道，除了要指导新闻单位开展业务，还要同各大媒体进交往。可以说，接触的人形形色色、数量庞杂，言语不慎就会失泄密。

结合贯彻落实2011年XXXx系统保密工作意见，我们局进一步修订了年度保密工作计划和保密工作措施，健全保密工作组织，确保制度完善、职责明确。在些基础上，我处保密工作下一步重点要抓好如下几项具体工作：一是 筑牢思想防线。以深入学习新的《保密条例》为主线，把保密学习教育贯穿到日常工作和生活中，利用局务会、党组织生活会等时机，经常讲讲这方面的情况，敲敲警钟，使大家时刻保持警惕，强化保密意识，增强保密观念。二是检查清查涉密载体。对本处的涉密载体进行全面检查清查。要求个人不得存储涉密文件，不要在手中积压办件，要及时清理归档；鼓励使用一次性光盘，清理U盘、移动硬盘，因工作需要用的要明确责任，登记在册；清查电脑和网络，确保每台电脑都有责任人，确保办公电脑同非保密存储介质隔离，确保因特网同政工网、涉密移动存储介质物理隔离；对打印机、传真机、复印机、碎纸机等办公设备进行保密技术鉴定，严防芯片“后门”失泄密。三是严管手机。严格控制3G手机的使用范围，按规定办理有关手续；高标准落实XXX《关于XXX保密纪律的通知》要求，特别是七个“严禁”要牢记在心，作为铁律不折不扣地抓好贯彻执行。四是封堵失泄密漏洞。规范办电办文办事程序，对重要领导活动和敏感问题报道等事项，单独交待、专人办理，不得通过手机协调、讨论有关事宜，不得相互询问、通告。规范文件借阅和复印程序，借阅和复印文件必须经局领导批准并登记在册；绝密文件一律严禁复印，确需使用的机密和秘密文件复印后要全程跟踪、及 时回收销毁。规范因特网使用，先学习网络防泄密知识后上网，上网后要严格落实XXX要求、不得违规操作，只允许从网上下载资料、不得上传资料。五是抓好落实。说一千、道一万，落实是关键。我们处领导将带头执行各项保密规定，抓好保密工作落实。增强全处同志学法用法的自觉性，做到熟知保密内容，牢记保密守则，使保守秘密成为个人自觉行动和良好素养，真正把保密要求落实到日常工作和生活中。要求全处同志加强学习，不断提高政策理论水平、完善知识结构，与时俱进、创造性地做好保密工作，使我处保密工作迈上新台阶。

第二篇：会议精神落实

中心校会议精神落实情况汇报

2012年12月29日镇中心小学召开了阵容强大的教育质量工作会。会议内容丰富重实效，会议首先传达了2012年教体局的教育工作会的精神，特别是县局几位领导的讲话精神，接着学习了镇中心小学的五项制度，张频老师做了题为《正视成绩抓落实

凝心聚力提质量》的育质量工作报告：一是我镇教学质量现状，二是今后工作目标及工作建议。还有教师代表的关于教育教学工作的表态发言、经验交流，最后刘校长做了题为《夯实基础

再添举措

狠抓落实

全面提升寺坪教育质量》的报告：一是对过去一年的各项工作中肯总结回顾；二提出了我镇2013年的工作目标任务；三是实现目标的措施。我校全体教师参加会议后，个个精神振奋，深深感到这次会议的重要性，提高质量的必要性、紧迫感。

接着我校于2013年1月3日晚及时召开了复课会，各科任教师制定了复课方案，四、五、六科任教师在会上进行了复课交流。

1月4日晚召开校委会、教学质量工作预备会，会上及时清算了各项、各人的奖金，会上还参照中心小学的奖惩制度修订了我校的奖惩制度，加大了奖惩力度。并调整了领导蹲教研组、包年级工作，同时安排了当前几项重要工作。

1月5日晚正式召开了我校的教育质量工作会，卢主任做了题为《》的报告；宣布了奖励名单，由周校长颁发了奖金；宣布了我校的五项制度；讨论并通过了我校的奖惩制度；教师代表做了表态发言、经验交流。最后，薛校长做了题为《 》的报告：一是

会上大家情绪高涨，精神振奋，气氛热烈，我校全体教师认清了当前的教育形势，大家通过讨论、交流，大家一致认为今后我校的工作应从以下几个方面去做：

一、抓好师生的思想政治工作。我们要从教师思想工作入手，定期组织学习、讨论,以《职业道德规范》为标尺，端正职业态度、端正教风，积极主动的去工作。对学生，我们以《守则》《规范》为载体，以班、队会为主阵地，强化校风，使全校学生形成热爱学校、热爱集体、互帮互助的良好局面。

二、狠抓教学常规，落实教学效能。我们要在加强教学常规方面，突出 “实”字，真正做到向管理要效益，向常规要质量，一是有规可依，有规必依。二是明确职责，狠抓环节效能落实。在常规教学的五大环节中，我们要求每位教师都做到“五备、五认真、六为主、六优化、六有，三及时、三结合、四清”即备课达“五备五认真”；讲课突出六为主六优化；作业批阅达六有；学情检测达到三及时，（及时检测、及时反馈、及时改进），辅导做到三结合（课内与课外结合、集体与个别结合、培优与帮困相结合），效果明显应达四清不拖欠（堂堂清、日日清、月月清、期期清），对教师的教学工作实行周检查，月小结、期考核的评价监督机制。三是领导带头、严于律已。

三、突出教学改革，向教改要突破。一是实行先学后教，当堂训练的“四清”教学模式。在课堂教学过程中，严格按照“低起点，小步子，多活动，快反馈，勤鼓励，细帮助”的十八字方针作指导，为学生领会知识提供具体保证。二是在课堂教学中，实践教法改革。三

是依据学校实际，开展教研创新活动。

四、强化主导地位，提高教师素质。一是鼓励教师通过多种渠道提高业务能力，提高自己学历。二是实施教学帮扶，三是通过评优树模，激励成功意识，增强荣誉感。

五、养成良好习惯，形成自觉学风。良好的学习习惯是人一生受用不尽的财富。小学生年龄特征决定了活泼好动，自觉性差，好喜表功的特点，只要正确引导，一定能取得较好的效果。为此我们采取依靠制度约束，对班级实行量化积分，对班级、学生、学习、出勤、纪律、行为、安全等实施全面管理，引导他们把各项常规工作做好。其次，我们引导学生自我管理，开展“四个一样”活动，即：语、数和其它课课重视一样，教师在与不在一样，课内课外守纪一样，校内校外文明安全一样。逐步引导他们形成变“要我学”为 “我要学”的良好学习习惯。第三，严爱结合，建立良好师生关系。随着改革开放的深入，父母进城打工导致了在家“留守儿童”剧增，给学校教育带来新的课题，关心爱护学生，解决学生学习、生活中的困难，是我们从使教师的职业课题。做好了使学生亲其师、信其能、效其法、仿其影、主动学习。否则，就会使学生厌学、弃学、破灌子破摔误入歧途。所以我校全体教师采取三结合教育，采取严爱结合，建立良好的师生关系，促进每个学生健康快乐的成长。

总之，我们一定会大胆改革，勇于创新，精诚团结，顽强拼搏，立争使我校各项工作再上新台阶！

第三篇：落实会议精神

吉政字（2012）1号

吉日嘎郎吐镇

关于贯彻落实县委十一届二次全委（扩大）会议

和全县农村牧区工作会议精神的报告

县委、县政府：

县委十一届二次全委（扩大）会议和全县农村牧区工作会议结束后，我镇及时召开各级会议，传达贯彻落实会议精神，经过认真讨论研究，确定我镇2012年从以下十个方面来抓好全年各项工作：

一、大力推广玉米高产创建工作

2011年，我镇在县农牧业局的指导下，试点开展了玉米百亩核心示范和大小垄种植，并取得了成功，对比试验效果明显，群众十分认可。2012年，我们将在此基础上，进行新品种和新技术的大力推广，力争全镇实行高产创建面积达到5万亩。春节

后，我们将及时组织开展以玉米高产创建为重点的农牧民实用技术培训班30期，同时，加大职业技能培训力度，全年培训农牧民400人次，获证200人以上。

二、立足资源优势，加快经济林建设步伐

我镇拥有沙沼地10万亩，具备发展经济林的条件，2012年，我们将在幸福村、福厚村开发经济林2000亩，力争达到5000亩。同时，我们将与相关部门密切配合，努力实现经济林建设与节水农业的配套实施，保证经济林的建设质量。

三、保护生态环境，加大收缩转移力度

继续加强禁垦禁牧工作，实现沙沼地的全面封禁。积极探索沙沼治理新途径，引进枸杞栽植项目，力争在3年内，实现沙沼地每亩年产值5000元以上。

四、加快养殖小区建设，实现养殖业的集约化发展

完成幸福养鸡小区二期工程建设，实现鸡存栏2万只。建设幸福村1000头肉牛养殖小区，必保当年建设，当年投产。力争完成胜利村生猪小区建设，实现年生猪存栏1000口。

五、推进农业节水工程建设

完成2011年2.5万亩节水工程续建配套工程，保证在春播前投入使用。2012年，完成土地整理项目5000亩，水利项目1.1万亩，发改委项目1万亩，农牧局项目7000亩，共计3.3万亩节水工程建设。其中重点保证辽富村6000亩滴灌项目区的顺利实施。

六、巩固设施农业成果，必保产生效益

巩固幸福、永丰等5个温室小区和路北、福厚2个设施农业专业村的建设成果，从技术保障、市场开拓等方面给予大力支持，必保已建成的小区发挥效益，坚定全镇发展设施农业的信心。

七、掌握政策导向，促进民族村发展

把握县政府加快民族村发展的有利时机，充分运用好政策，抓好产业立项，配合相关部门组织实施好民族村扶持项目。同时，积极向上争取项目，因地制宜发展民族村特色产业。

八、抓好新农村建设，发挥典型引领作用

完善四合福村基础设施建设，实现村内道路硬化和亮化。完成幸福村、保安村办公楼建设。完成保合等8个村的村级文化广场建设项目，为丰富人民群众的文化生活提供活动场地。

九、继续推行完善532机制，创新农村社会管理

在实践中继续完善532民主决策监督管理机制，促进制度的规范化，体现实用性。2012年，我们将在532机制的指导下，抓好8个村2127.4亩到期机动地的处置。

十、加强信访维稳工作，确保农村社会的稳定

高度重视信访工作，加大力度解决信访问题，同时杜绝新问题的产生，力保农村社会的和谐稳定。

2012年1月19日

第四篇：落实会议精神

注重“三个体现” 坚持“三化标准”---肇源县全面贯彻落实市纪委七届八次全会精神 肇源县体现精神实质、总体要求、方式方法，坚持学习层次化、部署载体化、推进目标化，全面贯彻落实市纪委七届八次全会精神。

一、体现精神实质，学习传达层次化。围绕主要精神，分层次学习传达。一是专题汇报。以学习三个“准确把握”为重点，向县委常委会专题汇报市纪委全会精神，提出全县党风廉政建设工作思路、工作任务、工作重点和工作措施，体现围绕中心、服务大局。二是专项研究。以学习总体思路和工作任务为重点，召开县纪委常委会，研究确定全县2011年纪检监察工作的指导思想和工作思路，体现“巩固、深化、创新、提升”主基调。三是全面贯彻。以学习市纪委七届八次全会和县委十六届十五次全委（扩大）会议精神为重点，召开全县纪检监察系统干部会议，下发学习提纲，传达全会精神，明确工作职责，强化任务目标，体现“三个一队伍建设”基本要求。

二、体现总体要求，安排部署载体化。围绕载体建设，按要求明确任务。一是确定“一个主题”。按照市委《关于加强作风建设提高行政效能的决定》，出台《中共肇源县委关于加强和改进作风弘扬实干兴县精神的实施意见》，开展“作风建设年”主题实践活动，着力解决思想观念、工作作风、机关效能、执法行为方面存在的突出问题，促进行政提速、服务提质、执行提效、形象提升。二是推进“十项创新”。

即推进“示范村”创建、“廉洁单位”创建、纪检监察机关效能建设、学习型纪检监察机关建设、信访快速反应机制建设、纠风长效机制建设、“证据公开”案件审理助辩维权、案件案卷规范、权力监控机制完善和廉政文化精品工程建设等十项创新工作，创新创优，整体提升。三是突出“六项任务”。即：加强党风廉政建设。完善“综合考核”责任、“廉政指数”评价和“监督制度”评估三个体系，落实党风廉政建设责任制；加强行政执法监察。重点加强对建设工程招标投标、政府采购、土地出让和产权交易四个市场实施统一监管，从源头上预防腐败；加强纠风专项治理。开展“软环境建设年”和“千人评议”活动，优化环境，服务发展；加强信访案件检查。重点查办权钱交易、索贿受贿、徇私舞弊及严重违反组织人事纪律的案件。加强反腐倡廉教育。推进廉政文化“示范点”标准化建设，扩大廉政文化建设的影响力、吸引力和感召力；加强纪检监察干部队伍建设。建立述职点评、能力提升、服务创新和机关讲坛四个机制，全面落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》。

三、体现方式方法，推进落实目标化。围绕工作目标，重考核强化落实。一是效能牵动。制定《肇源县纪委监察局2011年机关效能建设实施方案》，按政治业务学习、纪检监察信息、理论调研、工作创新、案件质量、公务员和科室七项内容，推进“双创一争”主题实践活动。二是项目带动。制定《肇源县纪委监察局2011年工作要点》，细化党风廉政

建设和反腐败工作100个工作项目，分别落实分管领导、牵头科室、配合部门、责任人和项目内容、工作目标、推进措施、完成时限，分解任务，落实责任。三是考核促动。制定《肇源县纪委监察局2011年机关干部考核办法》，以市纪委目标考核、县直机关综合考核、委局机关效能考核为主要内容，设立单项奖7个、位次奖1个、综合奖

先进，激励后进，推进落实。1个，奖励

第五篇：保密落实情况

保密责任落实情况

上至本解决了保密工作哪些重要问题：

作为公司的法人代表，2015在保密工作方面开展了如下工作内容： 第一，制订了本的保密工作计划：

1.2015，保密工作以顺利通过军工资格认证为目标，坚决按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导，完善机制，健全制度，加大保密监督管理。2.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费；3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。第二，定期督促保密部门开展保密培训工作，使各部门领导认识明确，认真落实保密责任制，带领保密工作领导小组统一思想，认真落实保密工作责任制。亲自主抓保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三，要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网；其他需要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

第四，深入开展保密法制宣传教育，提高全员保密意识。组织各部门系统学习了《中华人民共和国保密法》，坚持全员学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

第五，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。6月初，督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大。重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订保密协议之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。

第六，落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施。为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密部门现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。上至本抓了哪几项主要工作：

第一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位臵上，长抓不懈。今年以来，我公司将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位臵。上半年，我公司领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部门主管组成，加强了对全体员工的保密教育力度。第二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014，我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是，认真做好保密工作。

1、加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。计算机安装了隔离卡，将内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。

第四，在积极做好日常保密工作管理的同时，我公司按照保密相关要求，给想关部门配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。保密制度建设情况

序号制度名称文号生效时间 涉密人员管理制度

DCCT 0001-2015

2015年5月4日 2 保密教育制度

DCCT 0002-2015

2015年5月4日 3 定密和密级变更管理制度

DCCT 0003-2015

2015年5月4日 4 国家秘密载体和密品保密管理制度

DCCT 0004-2015

2015年5月4日 5 保密要害部门、部位管理制度

DCCT 0005-2015

2015年5月4日 6 计算机和信息系统保密管理制度

DCCT 0006-2015

2015年5月4日 7 通信及办公自动化设备保密管理制度

DCCT 0007-2015

2015年5月4日 8 对外交流和宣传报道保密管理制度 DCCT 0008-2015

涉密会议和涉密试验保密管理制度 DCCT 0009-2015

协作配套保密管理制度

DCCT 0010-2015 涉外活动保密管理制度

DCCT 0011-2015 保密监督检查管理制度

DCCT 0012-2015 涉密事件报告和查处管理制度

DCCT 0013-2015 保密责任考核与奖惩制度

DCCT 0014-2015

2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日

保密防护措施落实情况：

根据保密工作领导小组保密工作要求，保密办公室针对实际情况，认真组织落实以下安全保密防范措施

第一根据保密工作需求配备足够的保密工作人员，并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试，并签订保密责任协议，对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二划拨保密工作专项资金，专款专用，购买、安装保密防护系统，如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。确保保密工作物力方面充分全面。第三在技术层面高度高度重视保密工作，严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。涉密计算机和信息系统防护和管理情况：

首先，高度重视涉密计算机的管理。在收到保密工作领导小组的要求后，我办要求在局内网公布，通知到每一位工作人员；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

其次，认真组织落实安全保密措施。及时在网络上发布有关安全保密方面的公告，确定涉密计算机范围，提出安全保密要求；定期或不定期对涉密计算机进行抽查，解决存在的问题，消除隐患。检查内容包括：一是涉密计算机是否与互联网断开；二是非涉密计算机是否存有涉密数据；三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接；计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。第三，突击检查涉密计算机使用情况。保密办公室召开专门会议，布臵涉密计算机检查工作，抽调人员组成检查小组，对全

公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。在会上，副总经理李琳斐指出：保密办公室是一个保密要求很高的部门，有很多是涉密资料，计算机使用频率也很高，因此计算机保密工作至关重要。希望通过此次检查，提高保密意识，落实防范措施。第四，积极主动对涉密计算机进行自查。公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求，在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查，把安全保密工作落实到实处，防患于未然。存储介质管理情况：

公司现有移动存储介质1个，从未外带、外修或转借他人，每次使用均有登记；外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。在存储介质的管理方面，我公司主要做到：

第一强化管理，健全监督机制。一是根据实际情况，制定严格的移动存储介质管理流程。保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度，做到有章可循。例如对现有移动存储介质登记造册，明确使用人员的管理使用职责，做到责任到人；禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据；禁止将移动存储介质转借他人使用；未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。三是对于存储的重要信息要及时进行备份，移动存储介质要定期杀毒，做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二加大技术投入，构筑安全保密的“防火墙”。应进一步加强针对单点设备的安全防范力度：一是对移动存储介质进行分级保护。根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则，增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作，防止未经授权的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。二是不断完善技术保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术，对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证，从技术上确保移动存储介质的信息安全。即使设备被窃取，也无法轻易获取加密信息。三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段，排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况：公司有非涉密计算机21台，每台计算机均有明确标识并臵顶责任人管理并登记入台账，对计算机的使用情况进行记录；非涉密计算机从未处理过涉密信息。采取了哪些保密管理措施

第一把安全保密工作纳入现场工作的议事日程。对参试人员的资格进行审查，认真组织参试人员学习有关保密规章制度和保密纪律。大型外场涉密试验，填写《涉密项目外协审批表》接受保密管理具体防范技术上的监督和指导。

第二在外场试验现场指定专人分管保密工作。每个系统、每个参试单位，均设保密员，负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作。第三大型或密级较高的试验现场实行出入证制度。出入证的发放、保管有完备的登记手续和管理制度。

第四加强现场通讯管理，参试人员联系工作、汇报情况时，禁止用普通电话、电报、传真等传递涉密信息。大型或密级较高的试验现场禁止参试人员携带手机。第五使用的涉密载体通过机要邮寄。根据《秘密载体保密管 理规定》妥善保管试验记录、设备器材。

第六严格控制试验现场印发的试验工作涉密资料、印刷地点和印刷份数，办理登记手续分发，用后及时收回销毁。