解放思想心得体会：学生干部争当排头兵[推荐阅读]

第一篇：解放思想心得体会：学生干部争当排头兵

在全省、各高校掀起新一轮解放思想的大背景下，我院掀起解放思想学习的新高潮，学生干部以高度的主人翁的意识，现身说法，联系自身的实际情况，畅谈着他们自身的学生工作，努力为学生工作更快更好地发展建言献策。

黄文珍：解放思想，明确自身的定位

解放思想，就是把自己的思想从束缚或限制中解脱出来，使自己的思想获得自由，广商记者团常委会主任黄文珍说，当然，这种自由是实事求是的自由。

任何解放思想都是立足于实际的，她说在社团工作中，首先得清楚自身社团的定位。比如我们广东商学院报记者团以专业、敏锐、责任为理念，以宣传广商，服务同学为宗旨。在此定位的基础上，立足于学生社团的双重责任上，宣传学校的方针政策，及时报道校内外大事、新事，服务于广商的师生；在社团内部日常工作上，鼓励干部干事积极开拓思路，多组织有益于学校及学生自身发展的活动。

她表示，解放思想要从人的基本态度着手，主要培养人的谦虚态度、营造读书气氛、树立发展的观念。一是谦虚，虚心使人进步这说明谦虚不属于头脑，而应该属于心灵，解放思想从心灵开始；二是读书，解放思想，先要解决读书的束缚与限制，广泛地读书，促使自己的思想变得开放；三是发展，发展就是一个新陈代谢的过程，就是一个解放的过程。

黄琳斌：解放思想，党员带头先行

解放思想如何发挥党员的模范带头作用？三水校区人文学院党支部宣传委员黄琳斌说到，解放思想听起来是个空泛的概念，但是具体到我们党员身上还是有很多方面要做的。

解放思想，党员要在思想方面争当排头兵，学业上起带头作用，黄琳斌说，作为一名党员要协助辅导员、班干部做好学院、班级的思想组织建设，掌握同学们不同阶段的思想动态，并模范带头促进良好校风学风的建设；明确学习方向，制定奋斗目标，在学习中努力培养创新性思维。

重于实践，敢于转变突破。她说，解放思想和实践活动是分不开的，学生干部、普通同学都应该积极参与学校的各项活动（当然要衡量自己的时间和精力），强化参与意识。走出象牙塔，去社会上实践也非常必要，这样可以磨砺自己，在实践中解放自己的思想。在工作、学习中遇到瓶颈时，要善于转变自己的想法，不要总在原地打转。转变自己，突破常规，可能会带来意想不到的效果。

钟平：解放思想，首先视野要开阔

从学生干部的角度来说，解放思想首先视野要开阔，社联舞协会长钟平指出，我们要多了解社会的热点知识，走出学校这个圈子，与兄弟院校之间进行广泛的交流活动，把好的、有创意的东西合理地引进来并加以利用。根据学校的实际情况，努力把活动办得有创新性、有质量，真正达到丰富大家的课余生活的目的。

他说，作为一名学生干部首先要爱自己的工作，把精力真正投入到工作中去，注重与同事们的沟通，积极创造团队合作的氛围。还要不断提升自己的素质，认清自己，从而做到有针对性的查缺补漏，紧跟时代的步伐，这样就更容易接受新的思想。

解放思想可以使我们的学生工作更有活力，更具时代感，他说，要想把学生工作做的更好、更有前瞻性，很重要的一点是要多听取同学们的建议、心声，学生干部要对这些信息加以分析，从而提高决策的科学性，看到现在，想到未来。

吴锦全：解放思想，最主要的还是实事求是

谈到解放思想，05信管（1）班（此班今年获得广东省先进班集体荣誉称号）班长吴锦全说，最主要的还是要实事求是。他提到，任何事情都是脱不开实事求是精神的，脱离了实事求是思想，谈什么解放思想都是空谈。

在学生工作中，他认为一个人的心态很关键，眼光要立得远足，平时琐碎的工作也要认真负责好。作为一位班长协调好各班委之间的工作分配很重要，每次举行一些活动，他都会指定让一位班委作为主要负责人，负责整个活动，通过不断地给予机会他们锻炼，使整个班的同学的积极性调动了起来，还提高了他们的工作能力。

在学习上，他们班也有自己成功的经验。他们通过学习交流会、英语加油站、计算机智能团等形式提高同学们的学习积极性,形成一种浓厚的学习竞争氛围，不断地提高同学们的自觉性。吴锦全谈到，其实这也是一个解放思想很重要的过程，从被动学习转变到自主学习；他的观念也在不断改变，思想也不断地解放。

黄紫：解放思想，要为学生工作创造条件

作为一名学生干部，要有意识地培养自己的创新意识和创造观念，活跃形式和拓宽渠道，为班集体同学的学习与生活创造更好的条件。学生工作要求可操作性、灵活性和实干性。

在谈到如何解放思想，管理一个班级时，三水校区07中文（2）班团支书黄紫说到，我们要上有政策，下有对策。在遵循大方向的同时是可以充分发挥班团集体的智慧。比如可以将严肃沉闷的班会搞活搞新，重要的不是评不评奖、打不打分，而是我们要懂不懂得化被动为主动，将班会办成班团集体沟通交流的平台。

林苑菲：解放思想，创新团工作

站在团干部的角度，三水校区团工委秘书长林苑菲谈了自己对解放思想的见解。她指出，解放思想我们要认真学习十七大、两会提出的精神，关注时政热点等，提高我们思想理论方面的素质。

解放思想，不断地创新团的组织建设，创新团工作，增强基层团组织的活力，她说，我们应该加强跟各个社团的引导跟引领作用，加大团工作的覆盖面。我们通过举办五四红旗团支部优秀团总支优秀团员的评选，可以达到树立榜样的效果，激励基层团员，使他们更具荣誉感、集体感。

加强团的作风建设，构建团的服务体系，增强团组织在学生中的吸引力和凝聚力，她强调，团的思想建设在这方面显得尤为重要迫切，团员、干部要转变思想懈怠的作风，严格要求自己；加强团员的先进性教育，培养他们甘于奉献乐于助人的优良品质。针对不同团员、不同群体的团员做不同的分析，根据不同的需要提供不同层次的服务，让团的好处惠及每个团员。

第二篇：解放思想心得体会：学生干部争当排头兵范文

在全省、各高校掀起新一轮解放思想的大背景下，我院掀起解放思想学习的新高潮，学生干部以高度的主人翁的意识，现身说法，联系自身的实际情况，畅谈着他们自身的学生工作，努力为学生工作更快更好地发展建言献策。

黄文珍：解放思想，明确自身的定位

“解放思想，就是把自己的思想从束缚或限制中解脱出来，使自己的思想获得自由”，广商记者团常委会主任黄文珍说，当然，这种自由是实事求是的自由。

“任何解放思想都是立足于实际的”，她说在社团工作中，首先得清楚自身社团的定位。比如我们广东商学院报记者团以“专业、敏锐、责任”为理念，以“宣传广商，服务同学”为宗旨。在此定位的基础上，立足于学生社团的双重责任上，宣传学校的方针政策，及时报道校内外大事、新事，服务于广商的师生；在社团内部日常工作上，鼓励干部干事积极开拓思路，多组织有益于学校及学生自身发展的活动。

她表示，解放思想要从人的基本态度着手，主要培养人的谦虚态度、营造读书气氛、树立发展的观念。一是谦虚，“虚心使人进步”这说明谦虚不属于头脑，而应该属于心灵，解放思想从心灵开始；二是读书，解放思想，先要解决读书的束缚与限制，广泛地读书，促使自己的思想变得开放；三是发展，发展就是一个新陈代谢的过程，就是一个解放的过程。

黄琳斌：解放思想，党员带头先行

解放思想如何发挥党员的模范带头作用？三水校区人文学院党支部宣传委员黄琳斌说到，解放思想听起来是个空泛的概念，但是具体到我们党员身上还是有很多方面要做的。

“解放思想，党员要在思想方面争当排头兵，学业上起带头作用”，黄琳斌说，作为一名党员要协助辅导员、班干部做好学院、班级的思想组织建设，掌握同学们不同阶段的思想动态，并模范带头促进良好校风学风的建设；明确学习方向，制定奋斗目标，在学习中努力培养创新性思维。

重于实践，敢于转变突破。她说，解放思想和实践活动是分不开的，学生干部、普通同学都应该积极参与学校的各项活动（当然要衡量自己的时间和精力），强化参与意识。走出象牙塔，去社会上实践也非常必要，这样可以磨砺自己，在实践中解放自己的思想。在工作、学习中遇到瓶颈时，要善于转变自己的想法，不要总在原地打转。转变自己，突破常规，可能会带来意想不到的效果。

钟平：解放思想，首先视野要开阔

“从学生干部的角度来说，解放思想首先视野要开阔”，社联舞协会长钟平指出，我们要多了解社会的热点知识，走出学校这个圈子，与兄弟院校之间进行广泛的交流活动，把好的、有创意的东西合理地引进来并加以利用。根据学校的实际情况，努力把活动办得有创新性、有质量，真正达到丰富大家的课余生活的目的。

他说，作为一名学生干部首先要爱自己的工作，把精力真正投入到工作中去，注重与同事们的沟通，积极创造团队合作的氛围。还要不断提升自己的素质，认清自己，从而做到有针对性的查缺补漏，紧跟时代的步伐，这样就更容易接受新的思想。

“解放思想可以使我们的学生工作更有活力，更具时代感”，他说，要想把学生工作做的更好、更有前瞻性，很重要的一点是要多听取同学们的建议、心声，学生干部要对这些信息加以分析，从而提高决策的科学性，看到现在，想到未来。

吴锦全：解放思想，最主要的还是实事求是

谈到解放思想，05信管（1）班（此班今年获得“广东省先进班集体”荣誉称号）班长吴锦全说，最主要的还是要实事求是。他提到，任何事情都是脱不开实事求是精神的，脱离了实事求是思想，谈什么解放思想都是空谈。

在学生工作中，他认为一个人的心态很关键，眼光要立得远足，平时琐碎的工作也要认真负责好。作为一位班长协调好各班委之间的工作分配很重要，每次举行一些活动，他都会指定让一位班委作为主要负责人，负责整个活动，通过不断地给予机会他们锻炼，使整个班的同学的积极性调动了起来，还提高了他们的工作能力。

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在学习上，他们班也有自己成功的经验。他们通过学习交流会、英语加油站、计算机智能团等形式提高同学们的学习积极性,形成一种浓厚的学习竞争氛围，不断地提高同学们的自觉性。吴锦全谈到，其实这也是一个解放思想很重要的过程，从被动学习转变到自主学习；他的观念也在不断改变，思想也不断地解放。

黄紫：解放思想，要为学生工作创造条件

“作为一名学生干部，要有意识地培养自己的创新意识和创造观念，活跃形式和拓宽渠道，为班集体同学的学习与生活创造更好的条件。学生工作要求可操作性、灵活性和实干性。”

在谈到如何解放思想，管理一个班级时，三水校区07中文（2）班团支书黄紫说到，我们要上有政策，下有对策。在遵循大方向的同时是可以充分发挥班团集体的智慧。比如可以将严肃沉闷的班会搞活搞新，重要的不是评不评奖、打不打分，而是我们要懂不懂得化被动为主动，将班会办成班团集体沟通交流的平台。

林苑菲：解放思想，创新团工作

站在团干部的角度，三水校区团工委秘书长林苑菲谈了自己对解放思想的见解。她指出，解放思想我们要认真学习“十七大”、“两会”提出的精神，关注时政热点等，提高我们思想理论方面的素质。

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第三篇：解放思想争当排头兵学习心得

解放思想 争当实践科学发展观的排头兵

当前，全省解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习十七大的会议精神使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

思想是行动的先导。纵观历史，我们可以毫不夸张地说，一部人类发展的历史，就是一部思想解放的历史；一部马克思主义的发展史，就是一部在与时俱进中不断丰富马克思主义的历史。无论是毛泽东思想突破教条主义，还是邓小平理论冲破“两个凡是”。这些解放了的思想，给我们带来了巨大的进步！没有思想的解放，就没有改革开放，也不会有发展进步。

眼前正在中国大地上发生的变化更能说明这一点。一次次思想解放，不断体现着党的思想路线的本质要求，不断使我们的认识符合新的实际，不断推动着我国的改革和发展。可以说，我们每前进一步，都离不开解放思想的推动，思想解放到什么程度，改革和发展就进展到什么程度。当然，解放思想决不是任意胡想，而要坚持科学态度，遵循科学规律，做到实事求是。

一、解放思想是形势发展的迫切要求 社会在不断地进步，新生事物不断涌现，需要我们了解和掌握的知识层出不穷。国与国之间的发展不平衡，地区之间的发展差异，企业之间的发展悬殊，等等，无一不与思想解放的程度有关。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。因此，我们必须要牢固树立解放思想的紧迫感，危机感，这是形势所逼，大势所趋。开创新局面、再上新台阶，必须进一步解放思想、更新观念，必须认真落实科学发展观，必须加强党的自身建设，开创新局面、再上新台阶是我们义不容辞的神圣责任，全县上下的思想必须领先，要解脱思想束缚，排除思想障碍。只有思想真正解放了，才能增强开创新局面、再上新台阶的信心，鼓足开创新局面、再上新台阶的干劲，为实现高青新发展奠定良好的思想基础。

二、解放思想是破解突出思想问题的迫切需要

解放思想、更新观念虽然看不见、摸不着，但却时刻在支配、影响着人们的行为，影响着人们的价值判断，影响着直接制约发展的理念、体制、机制、模式和增长方式。比如，现在的超生问题，偷生问题等等，我们经常会作出这样的评价：这是我们国家的体制问题、机制问题。说来容易，做起来就难，不管是体制问题也好，机制问题也好，关键是我们每个同志在自己的工作中有没有认真思考，有没有从自己从事的工作中想方设法逐步化解体制问题、机制问题，所有这些问题，都是人为的问题，都是人的突出思想问题，思想问题只有通过解放思想来解决。

三、解放思想更新观念大讨论要抓住三个重点： 一是要明确讨论的目的，围绕促进生产力发展来进行。二是要首先解决领导干部和领导机关的思想解放、观念更新问题。三是要把讨论成果转化成一些制度、机制，创造一种全社会敢为人先、奋发进取的社会氛围。归结起来就是，解放思想的目的是发展生产力，解放思想要从领导干部和领导机关做起，解放思想就是要变革一些不适应经济社会发展的制度和机制。通过解放思想大讨论，最终要落脚到思想大解放，产业大发展，经济大腾飞的目的

四、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想、更新观念不是一句空话，不能停留在口头上，而是要付诸于行为，落实到具体的工作中。因此，我们必须随着形势任务的发展变化，与时俱进地解放思想，不能单靠一次或几次思想解放，就万事大吉。要达到真正意义的解放思想，更新观念，就必须从现实出发，从长远着眼，把解放思想、更新观念作为永恒的课题常抓不懈，要通过大讨论、集中学习、长期宣传的形式加以巩固和提高，真正在每一个人心目中形成共识。思想解放了，才有魄力大胆地开展工作，才勇气开拓性地开展工作，才有能力创造性地开展工作；观念更新了，才能果敢地摆脱旧观念、旧办法、旧习惯、老经验的束缚，才能超常规跳跃式地分析和处理问题，才能冲出心理的“大山”，突破思维的“峡谷”。因此，解放思想不可能一蹴而就，不可能一劳永逸，它是一项长久的、循序渐进的，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念的永不竣工的工程。

通过这次学习，结合自身情况我认为作为一名药监部门的执法人员，要认真做到以下几点：

一、要有坚定的理想信念，对建设有中国特色社会主义伟大事业充满信心，对药品监管事业一片忠心，对人民大众的健康安全一片热心。

二、要不断提高个人修养，要以奉献为荣，工作着就是美丽的，奉献着才是光荣的；要淡泊名利，保持一种平和的心态，正确看待自己的各种待遇；要默默无闻，不表功，不炫耀，甘当幕后人员；要脚踏实地，踏踏实实，心无旁骛地干好本职工作。

三、要爱岗敬业，解放思想，开拓创新，与时俱进，在完成药品监管工作中创一流成绩，深入贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，不断提升自身素质。

四、要正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，开展批评与自我批评，对症下药。

五、要以确保全县人民用药安全有效为己任，秉公执法，加大优质服务的力度，必须以群众利益为出发点，急群众之所急，想群众之所想，坚持做到监督、服务双到位。

六要勤奋学习，刻苦钻研药品监管工作知识，积极探索食品安全综合监管的工作知识，不断增强专业业务水平，争当行业工作排头兵。

第四篇：解放思想,争当城市管理的排头兵

解放思想，争当城市管理的排头兵

市建设局党组成员、副局长——羽海生

按照局党组部署，我认真学习了党的十七大精神、省十届二次全会、汪洋同志珠海重要讲话、市委六届三次全会精神、我党关于解放思想的重要论述和科学发展观等文件精神。同时，参加了局党组的“三会一谈”活动，通过学习，深刻认识到虽然我市的城市管理工作取得了一定的成绩，但如果要继续争当城市管理的排头兵，就绝对不能吃老本，而必须进一步解放思想，创新理念，克服自满思想，树立忧患意识；克服狭隘思想，树立世界眼光；克服见物不见人的思想，坚持以人为本。结合当前我市城市管理的实际，谈谈自己的心得体会。

汪洋同志提出，争当实践科学发展观的排头兵，必须进一步解放思想，转变观念。2008年是如何巩固提高我市城市管理水平的关键性一年。因此我们确定了今后城市管理的工作思路是：解放思想，创新思路，紧紧围绕“135”行动计划和创建“国家生态园林城市”的目标，以推动城市管理精细化、强化服务质量为重点，集中力量，把提升市

容环境卫生和园林绿化管理作为突破口，全面带动城市管理工作上台阶。

一、树立忧患意识，清醒认识当前城市管理的形势，努力摸清家底，开展我市城市管理养护现状普查。

今后，我们将聘请专业的中介机构，针对市政、园林、环卫、路灯的养护管理情况进行全面普查，掌握准确数据，并据此重新核定管养经费，科学安排资金，把有限的城管经费用到刀刃上。

二、科学制定管养标准，力求使各项市政公用设施的养护标准达到国家的相关标准。目前，我市有多项市政公用设施的养护标准没有达到国家的要求。为此我们将通过专业的中介机构，根据国家标准，对各项市政公用设施的养护标准进行重新审定，以确保各类市政公用设施养护工作及时到位。

三、解放思想，创新思路，集中力量，以强化园林绿化和市容环境卫生为突破口，全面带动城市管理水平的提高。

园林方面：2008年是“135”行动计划的第二年，也是我市创建“国家生态园林城市”启动之年。我们将以推动园林绿化精细化管理，强化服务质量为重点，初步打造出具有珠海特色的园林绿化环境。具体做好以下几个方面工作：

（一）科学规划，建设精品项目，打造具有珠海特色的园林绿化

环境。

全面加强各区域的园林绿化规划，继续推进各类公园的建设，加快海天公园、凤凰山郊野公园等新公园的开发建设工作，打造旅游休憩胜地，塑造城市个性和特色，增加城市公共绿地，提高城市的档次、品位和知名度。抓好友谊林、天海林和情侣林的建设及相关工作。

进一步提升园林绿化水平，利用植树节、认种认养等活动，组织各单位和市民，按照规划，有针对性地种植一些观赏性强的乡土树种，使城区不但增加绿量，还要做到在不同季节都能看到开花的树木和灌木。

1、在现有的情侣南路绿地、情侣中路绿地、前山立交桥周边绿化和拱北口岸两侧绿地，增加种植各类乡土树种和会开花的树种，如凤凰木、刺桐、鸡冠刺桐、黄槐、木棉、大叶紫薇等。

2、在全市交通节点、公园，特别是口岸广场、九洲港、上冲检查站、梅华路与情侣北路交叉口等入城道路及窗口地区等重要区域，通过增植开花乔、灌木，如夹竹桃、鸡蛋花、美人蕉、簕杜鹃等，及建设园林景观，以提高观赏效果。

3、继续完成改造升级项目，抓好迎宾小游园、九洲小游园、粤海小游园、祖国广场小游园、银桦小游园、情侣南路天海楼段绿地、吉石小游园、同乐小游园、计量局前小游园、康宁小游园、杨鲍安小游

园等社区小游园的改造建设工作。

4、选择部分澳门回归时所做的主干道商铺前的绿地进行改造，减少花基草地，增加乔木种植，在道路两旁形成多层次的乔木林荫。同时，在林荫之下，适当增加停车位，在不减少绿量的前提下，切实为市民解决“停车难”问题，并视改造效果进行逐步推广。

5、加强各公园、游园管理，按照以人为本的精神，针对各社区不同年龄段的人群，设置一些老少咸宜的健身、休闲、娱乐的设置。如华发健身广场、野狸岛公园和各市属公园和街头小游园等。加快景山公园山路、板樟山森林公园山路和景山、板樟山公园的消防水池的建设工作，以方便市民登山健身活动，解决重阳登高、森林防火安全问题。推进香山公园、炮台山公园等旧公园的改造提升工作，以提高公园的档次和品味，为广大市民提供一个健身、康体、娱乐的休闲环境。同时，要全面提升服务质量，加强园林员工服务水平、技能和安全培训教育，提高工作技能和服务质量；对全市的行道树进行拉网式检查，对影响行人、路灯和交通安全设施等的乔、灌木进行修整，形成整洁的行道树和绿化景观。

6、建立我市园林绿化植物物种资料库，规划我市园林绿化种植品种。目前我市园林绿化现状绿多花少，品种种植混乱，观赏效果较差，应建立我市园林绿化植物物种资料库，规划我市园林绿化种植品种，指导园林绿化建设。规划植物品种时应多选择观赏性高的本土树种，多选择绿量较大的树种，同时，一年四季应有开花植物。

通过以上努力，使我市一如既往地保持满目盈翠的同时，还能一年四季都能观赏到具有不同特色、不同品种的璀灿花朵，初步形成珠海特色的的园林绿化环境。

（二）完善园林绿化管理法规，为依法行政提供法律保障。推进《珠海市城市绿化办法》立法工作，完善《珠海市认建认养城市绿化暂行办法》，颁布实施《珠海市名人林、友谊林管理办法》、《珠海市情侣林管理办法》和《珠海市收取城市绿化补偿、恢复费办法》等管理规章，依法管理城市绿化。

（三）利用2008年义务植树活动、绿地认种认养等活动，开展形式多样的园林绿化公益宣传，提高市民自觉爱护园林绿化意识，保护绿化建设和管理成果。

（四）做好创建“国家生态园林城市”的启动工作，包括宣传及仪式等。

市容环卫方面：以保持中心城区每日都干净整洁为目标。努力理顺管理机制，切实加大市容环境卫生管理力度。

（一）合理调整市、区财政所承担的环卫作业区域的经费比例。

按2006年市、区财政收放的比率，划分责任区域。

（二）为切实加强主城区小区卫生保洁管理（包括老旧小区），建议改变卫生保洁费的收取方式，从原来由责任单位上门收取（有物业管理的小区在物业费中交），参照垃圾处理费的收取方式，统一在水费中捆绑收取，再由香洲区城管局统一返拨给责任单位。

（三）适度提高横街小巷的保洁经费标准。2007年，香洲区用于横街小巷的保洁经费是300万元，分摊到各街道办，平均为每平方米0.85元，远不能满足保洁需要。建议香洲区根据每年的财政情况适当提高标准，并形成制度。

（四）借鉴南宁、香港的做法，以市政府的名义，推动以“爱护城市环境，清洁我们家园”的城市清洁计划，在各单位、学校、社区等宣传，并长期实施。宣传形式要多样化，一是利用电视、报纸进行宣传，如设立专题栏目，宣传城管的政策、措施，曝光失职和违规行为，宣传要有规划性、针对性，注重宣传效果；二是制作适当数量的公益宣传广告牌进行宣传；三是专门印制环境卫生宣传单张；四是通过街道、社区、学校制作和组织各类宣传栏、讨论会等形式进行宣传，切实提高市民爱卫生、讲卫生、搞好卫生的意识。

（五）明确职责，责任到人。为了解决职责不清问题，实现环卫作业的全覆盖。一是学习南宁的做法，把全年的管养经费划拨给各管

养单位，由管养单位在内部实行招投标，并形成奖勤罚懒的激励机制；二是由市环卫处牵头，香洲区城管局、高新区建设局配合，对主城区的每一个小区、每一条道路，重新明确责任；三是建立卫生责任公示牌制度，将每一个小区、横街小巷的保洁责任单位、人员、保洁面积、投诉电话和保洁标准进行公示，便于检查和群众监督。

（六）切实加大执法力度，对主城区的卫生保洁实行“严管重罚”。结合目前的管理执法的现状，要解决乱扔、乱吐、乱倾倒的突出问题，就必须实行“严管重罚”。参照周边城市的做法，结合我市的实际，我们认为，要保持城市清洁，就必须要建立“严管重罚”体系，为此，建议：一是由市执法局指定一支专门负责市容环境卫生的执法队伍，负责对乱扔、乱吐、乱倾倒、乱张贴行为进行处罚；二是由市城管局派出骨干，与聘用的200名城管监督员一道共同执法；三是根据建设部《城市生活垃圾管理办法》第四十二条规定，直接赋予城管员部分小额罚款的处罚权，实施现场执法（对于乱倾倒问题的处罚，必须由市执法局牵头）。根据目前的实际情况，我们倾向于采用建议二。

（七）规范建筑垃圾的管理，明确管理单位，尽快出台《建筑垃圾管理办法》，争取尽早列入立法计划，从源头和规范化方面入手，切实解决建筑工地、泥头车拉泥、居民装修垃圾乱倒的问题。在《建筑垃圾管理办法》出台之前，目前要做好几方面的工作：一是明确建筑

垃圾受纳点和发布建筑垃圾倾倒指引；二是建筑工地开工前必须到环卫部门办理倾倒及准运手续，缴纳保证金，且工地出入口必须设置好清洗泥头车、轮胎的设施，施工车辆在市区道路行驶时必须清洗车身、轮胎，并做好防洒落措施；三是在施工及运输过程中有污染道路的，须即时由施工单位负责清洁干净或委托环卫队伍清理，出现污染道路，又不及时清洗干净的，由执法部门予以重罚，所罚的款项和押金可用来做委托环卫队伍清洁的费用；四是泥头车必须到市环卫处办理准运证，按照《珠海经济特区市容和环境卫生管理条例》第四十四条的要求，把泥头车的数量、清运天数及路线等内容进行备案，并缴纳一定的保证金后，才能上路作业。学习南宁的办法，对于违反相关规定，单位和个人，要进行严管重罚。

（八）建立完善环境卫生监督巡查机构，强化管理职能，明确管理职责。参照南宁的做法，一是在市环卫处巡查组的基础上，进一步充实巡查队伍，抽调、招聘一支由15人组成的巡查组，进行定区域巡查，及时发现问题，并向保洁单位通报情况，督促保洁单位进行处理；二是配备GPS定位仪、摄像器材和车辆；三是明确工作职责。由市容环卫处会同区建设局按清扫、清洗、保洁，公厕、垃圾房、果皮箱管理，垃圾清运、垃圾处理等内容制订详细的监管细则和罚则。

（九）改变考评办法，由定期告知检查考评，改为不打招呼随机

检查考评。考评组由市容环卫处组织，局城管科、区城管局参加，每月检查一次，均采用突击检查的形式进行（具体标准、奖罚标准待定）。同时，把考核与经费真正挂起钩来，在划拨环卫经费时预留5%作为质量保证金，对考核不达标的各作业单位，减拨经费，并在质量保证金中扣除，余款于次年一月底前结清。同时，对于负责管理老旧小区的环卫保洁单位，要严格执行卫生保洁奖惩和清出制度。

（十）加强对管养经费和城管机动经费使用的监督，把城管机动经费的80%划归市建设局管理，以便于应付城管各类突发性事件和及时完成上级督办任务。

（十一）加大投入，恢复每天对主城区主要街道进行路面冲洗，保证路面清洁。参照南宁、港澳及周边城市的做法，为确保主城区主要街道的清洁，建议政府根据目前水费及各项物价上涨的实际，适当提高保洁经费标准，以确保恢复对主城区主要街道清洗的经费。

市政方面：继续完善市政道路及设施的整治，今年完成10条横街小巷的改造；加强市政桥梁管理，完成全面检测工作，并建立完善每座桥梁的档案资料，启动市政数字化管理信息系统建设；完成中心城区路名牌设置；改革公共巴士站的建设管养方式。

路灯方面：全面开展全市路灯状况普查工作，建立资产登记制度；完成22条“有路无灯”道路的路灯建设；保持中心城区亮灯率及设施完好率97%以上；出台《景观照明灯光灯饰管理养办法》；今年完成20%以上的高效节能灯具的更换工作。

总之，我们将进一步解放思想，创新理念，共同努力，把我市的城市管理水平推上一个新的台阶。

二〇〇八年二月二十日

第五篇：争当排头兵心得体会

争当排头兵心得体会范文三篇

争当排头兵心得体会范文1

要实现科学发展，就必须以解放思想为先导，使人们的认识不断随客观世界和实践的发展而发展。近年来，芜湖县经济建设和社会事业取得了长足的发展，各项工作不断迈上新台阶，连续6年位列全省综合考评“十强县”，而这一切成绩的取得首先得益于解放思想。当前，在东向发展中，要推动科学发展，争当排头兵，在全省率先实现工业化城市化和基本现代化，必须继续解放思想，不断为经济社会发展提供精神动力和智力支持，而宣传思想工作者必须带头继续解放思想。

宣传思想工作政策性强，综合难度大，既需要综合协调，又需要不断求变创新，只有使自己更加厚实，思想更加超前，才能紧紧围绕中心，扎实推进，进一步在“唱响”上使劲，在“主动”上着力，在“落实”上用功，必须树立四种意识：

一是克服自满保守思想，树立危机忧患意识。

忧患意识是一种责任意识、使命意识，保持忧患之心，就会立解忧之志、践去患之行。增强忧患意识能够辩证地看待形势，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的锐气，有利于提升领导干部的责任感、使命感和危机感，进一步转变思想观念、创新发展举措，始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务，努力缩小与发达地区的差距，实现经济社会又好又快地发展。当前，我们与先进地区相比有差距，与又好又快发展的要求相比有压力，与广大人民群众的期盼相比有不足，这些都要求我们必须有危机感，时时刻刻存忧患意识。

二是克服心浮气躁现象，树立求真务实意识。

求真务实是我们干任何事情所必备的品质。求真务实，就是要树立察实情、讲实话、办实事、求实效的务实作风，克服浮躁情绪，摒弃大而化之，杜绝形式主义，有效推进工作；就是要培养创新精神，进一步解放思想、更新观念，对于符合科学发展观要求的要大胆尝试，对于不符合科学发展观要求的要坚决摒弃；就是要创新工作理念，改进方式方法，遵循事物发展规律，善于用改革和发展的办法解决前进中的矛盾和问题；就是要保持奋发有为的精神状态，要有寝食难安的危机感和时不我待的紧迫感，要有精益求精的责任心和勇创一流的进取心，全身心地投入到工作中去。脚踏实地，真抓实干，把精力放在抓落实上，把心思用在干事业上，以实实在在的发展，取得实实在在的成效，给人民群众带来实实在在的实惠。

三是克服因循守旧观念，树立改革创新意识。

每个党员干部应具备改革创新的时代意识，责任意识，发展意识。要从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把握时代脉搏，立足新的实践，积极进行思路创新、制度创新、方法创新、工作创新。要通过大讨论活动的开展，着力推动“四个创新”：创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式，研究新情况，解决新问题，实现新跨越；创新发展举措，积极探索推进科学发展的新载体和新措施；创新领导方法，健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。

四是克服固步自封思想，树立加快发展意识。

要始终围绕发展抓工作，紧紧围绕发展、服务发展、促进发展来开展工作，抓好工作促发展。发展是第一要务，没有发展就没有生机与活力。加快发展就是要在思想上，增强紧迫感，人人以发展为己任，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力，营造一个盼发展、谋发展、奋力争先的良好氛围。在方法上，要不断加强学习，认真领会上级的各项方针政策，善于研究新情况，解决新问题，开辟新思路，创造新办法，实现事业的新突破。在措施上，必须根据形势、任务的不断变化，找准工作的切入点，以正确的思路统领全局、谋划发展，大胆突破，勇于创新，努力在全省率先实现工业化、城市化、现代化。

争当排头兵心得体会范文2

我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色的XX”的总目标，动员全体党员干部发扬排头兵精神，推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作，这是政治上的要求。第二，排头兵实践活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力，把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。第三，我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力，按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，对症下药。

当前我委提出“建设绿色的XX”的总目标，各单位都要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解决XX水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要本文来源于网络站如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风貌。总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题，把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题解决好。

三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效。

这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面”，包括了三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际，不求面面俱到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的，重点应该是如何把科学发展观落实好，使规划成果既符合中央精神，也符合地方发展要求，当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门，应该既考虑单位的发展要求，又要从和谐的角度配置好人力资源，进一步完善现有人事管理体制，保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门，应考虑如何根据形势发展需要，教育好、引导好职工树立良好的精神状态，解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织，重点应该如何结合自身业务特点，做好维权工作，依法维护职工的合法权益等，这也是构建和谐社会的要求。

另外，省直机关提出，排头兵实践活动的特点，重心在实践，重点在支部，重头戏在班子。因此，各党支部都要动员和发动全体的党员积极投身到这项活动中，要以排头兵精神开展各项工作，各单位领导要带头实践，带领广大党员和干部职工更加勤奋工作，以更好本文来源于网络站的作风取信于民，以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。通过大家的努力，单位发展了，实力增强，解决职工的利益问题有办法了，职工得到的实惠更多了，职工更加理解和拥护领导班子，班子有更多精力考虑发展的大事，各单位能够良性循环发展、和谐发展，这就是我们所共同追求的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空”，才不会出现“两张皮”。

总之，各单位各部门要根据各自业务特点来开展，各有侧重。尤其要突破难点，对一些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决1~2个实际问题，让职工群众看到成效，增强大家的信心。我想我们开展的活动的成效就达到了。

一个人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排头兵精神开展排头兵实践活动，推动绿色的XX建设。

争当排头兵心得体会范文3

我们常说：“十年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级但是，我们应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳。在实施素质教育的大潮中，我们要敢于迎接挑战，抓住机遇，争当实施素质教育的排头兵。

如何在教育教学一线深刻领会与落实学习活动精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。学习“实现新跨越，争当排头兵”实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“实现新跨越，争当排头兵”的要求。

一、学习收获---个人目标

3月27日，我乡组织全体教师召开了“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动动员大会，在此次会上，我认真听取了领导所做的动员讲话，充分认识开展“实现新跨越，争当排头兵”大讨论的必要性。实现新跨越，争当排头兵”是我校实现新发展的迫切要求。作为学校教导主任一职。我必须在教学工作中全面落实科学发展观，转变教学思想观念，创新发展模式，提高教学质量，增强教师后劲，在更高层次上实现新的发展目标。

通过学校组织的“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动和自己对活动的学习，使我对“实现新跨越，争当排头兵”有了更深刻的理解。

“实现新跨越，当好排头兵”是推进党的先进性建设的重要载体。在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中努力当好排头兵，有利于统一全体教师思想，有利于巩固和扩大先进性教育成果，践行党的“三严三实和忠诚干净当”，推动党的建设迈上新的台阶。

第一、通过学习，我将全面贯彻落实考察云南重要讲话精神，切实把思想行动统一到重要讲话精神上来，统一到中央、省市委的决策部署上来，进一步深化对教育教学的认识，牢固树立“先行先试、走在前列”的理念，为学校教育发展做出应有的贡献。

第二、通过学习，本人将牢牢把握发展这个第一要务，紧密结合当前我校面临的形势和任务，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，做到破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；

破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试，敢为人先的创新意识；破除事不关已、无所作为的思想，树立不进则退，岗位争先的意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。

第三、把科学发展的要求具体落实到教育教学工作中去，狠抓教学常规的落实，认真抓好备课、上课、练习、作业、检测、辅导等教学的各个环节。

改革陈旧的教学方法，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增强责任意识，切实抓好小学年末统考的备考工作，真正做到常规教学扎扎实实，教研教改有声有色，争当我乡素质教育的排头兵。

二、存在不足

通过认真学习了在云南考察期间的重要讲话精神和省委对保山提出的要求，以善洲老书记为镜子，以身边的杨学为榜样，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。

还没有自觉地把学生和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为教育是永无止境的，学生和家长对我们的要求将会越来越高，不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。

二是精神状态还不能很好的适应排头兵的要求。

工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是有时还不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

四是坚持学习还不够自觉。

在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。

五是工作与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固。

三、改进措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在学校的领导和指导下，我一定做到以下几点，在本职岗位践行“实现新跨越，争当排头兵”。

首先，全面准确把握实现新跨越，争当排头兵”的内涵和基本要求，要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的排头兵。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。

其次，真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

再次，应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。