《伟大是熬出来的》读书心得

第一篇：《伟大是熬出来的》读书心得

《伟大是熬出来的》读书心得

在刚开始读《伟大是熬出来的》一书的时候，感觉毫无头绪，感觉书里说的都有道理，却又找不出重点。在通读一遍再看第二遍的时候才真正体会到到里面的所说的内涵。其实这本书的内容用两句话来概括，就是一“伟大是熬出来的”，二是“伟大是管理自己”。书中通过叙述和案例告诉我们要想取得事业上和人生中的的成功需要具备哪些条件，应该以怎样的心态和方式去面对问题、解决问题。通过这本书的学习也在一定程度上改变了我过去一些对人、对事、对工作、对生活的态度。现就读这本书的心得体会整理如下：

一、伟大是熬出来的——工作中如何面对困境，如何取得成功

在通常意义上，我们所说的的“熬”是无奈被动的，也就是在生活中、工作中了无生气、得过且过。但通过书中告诉我们：“熬”也是有学问的。熬，是在奋斗过程中遇到一些曲折的时候必须采取积极的态度，熬是一种直面现实不逃避的精神。如何去熬，首先要直面问题。在生活中，我们会遇到很多问题——例如工作的不顺利、家庭的琐事、家人的不理解等等，这些问题的出现，往往会给我们带来很多麻烦，任何人在直接面对一个突如其来的困难的时候，都会产生一种本能的恐惧和抵抗心理，那么，如何面对突如其来的问题？怎样才能从恐惧

和抵抗的心里中解放出来？最有效的方法，莫过于强迫自己去面对。我们之所以说事情困难、办不成，往往是自己并没有尽到最大的努力，有时虽然我们说自己已经“尽力”了，实际上我们并没有把全部潜力发挥出来。从这点来看，所谓的困难值得我们来感谢，正是有困难，才锻炼了我们，才增长了我们的知识和能力。在遇到困难的时候，要只想我自己是否完全尽力，是否想尽了一切办法和可能，有了这样的信念，再开动脑筋去寻找方法，问题就已经解决了一半，再努力一点的话，问题可能就全部解决了，取而代之的就是“熬”过后的喜悦。

二、伟大是熬出来的——坚守理想，不放弃。

“熬”可能需要一个或长或短的过程，如何充实地度过，并熬出结果，关键看有没有理想。在现实中，任何人都不可能一帆风顺，有顺境，也有逆境。要想熬出成绩，就必须依靠理想来支持。理想就是成功的支柱，有了这一支柱，我们就能在顺境中前进，就能在逆境中坚持。

三、伟大是熬出来的——如何来练就“伟大”

1、书中提到：伟大是管理自己，不是领导别人。

所谓管理自己其实就是自律，如果把生命看作是自己经营的事业，那么成就事业的一个重要因素就是自我管理。只有懂得“经营管

理自己”，才能够取得事业上的成功。书中举了关于王石爬山的例子，说王石能够在爬山过程中管得住自己，仔细做准备工作，按时作息，最终在别人爬不到顶峰的时候，他却做到了。所以，在我们平时的生活和工作中也是要做好自律，主动管好自己，不碰家庭的红线、不碰公司的红线。也只有这样，在管好自己的基础上才能在家庭中承担责任，在团队中领导别人，家人才能信任你，团队才能够信服你，才能够配合好你的工作，做出好的业绩来。

2、伟大是熬出来的——如何来选择朋友“和伟人在一起”。

书中说“近朱者赤，近墨者黑，判断一个人怎样，先看他的朋友是谁”。我觉得这句话讲得的非常有道理，在以前一到周日就想和以前的同学一起喝酒吃饭，只图个高兴，可回头想想真是没有意思，当时只是图个一时痛快，毫无意义。如果利用当时这么多的时间多看点书，多学点东西，一定会比现在要好得多。

3、伟大是熬出来的——男人要立中等的志，先管好自己。

读这篇文章时，给我的最大感受就是无论做什么事情都要根据自己的实际情况来决定，最好不要说到做不到。所以在生活中、工作中都要务实，确认好目标后，朝着目标努力，只要按照目标的方向去做，一步一个脚印，肯定能够成功。

4、伟大是熬出来的——沟通是一种软实力。

冯仑说沟通是一种软实力，确实在日常工作中，沟通是一种很重要的工作方式，掌握了沟通的能力和技巧，在工作中的许多问题都不是问题。他讲了一个关于年轻领导和年长员工的案例，这就对我有了很好地启发。在我的工作范畴中这样的工作几乎天天都在进行，如果不能掌握良好的的沟通方式就会使工作事倍功半，而做好了就是事半功倍。他讲的方式就是对事不对人，直接明了把事情讲清楚，因为日常工作中的不畅就是因为表达不明确造成的误解，挑明了说清楚了，问题也就解决了。

5、伟大是熬出来的——软实力是时间和事件的积累。

软实力有一个特点就是一般不会随着年龄的变化而变化，不是说年龄越大就越有能力，其实所谓的能力应该是一个积累的过程，随着经历事件的增加、阅历的增加，通过很多事件、时间和过程的积累和磨砺，让周围的人都看到你的进步，慢慢累积下来就会形成软实力。

6、伟大是熬出来的——如何“熬”。

在日常的生活及工作中如何来学会“熬”，正如作者说的“熬”是一种心态，是一种直面问题的态度，如果生活中遇到了一个问题，你不去解决它往往会演变成二个或更多的问题，而去积极地面对他，最坏还剩半个问题。在工作中遇到的一些难题，我们采取的方式经常会是拖延，总是把问题拖到最后实在不解决不行了再来处理，这就将一些小事情演化成了大问题。例如工作计划的落实、维修问题的整改、业主问题的回访等等。我觉得在以后的生活和工作中要杜绝这样不良习惯的继续，应该积极主动地去面度问题，解决问题。

总之，人的成熟直至伟大都离不开这样或那样的学习、经历和痛苦，当然，这可能是一个很漫长的过程，可能会经历很多痛苦。但只要你有理想，有“熬”的劲，最终所有的痛苦都会转化为营养。并随着年龄和阅历的增加，随着肩上负担的加重，最终会将一个不成熟的我们“熬”成成熟、稳重的我们。

第二篇：伟大是熬出来的读后感

《伟大是熬出来的》——读后感

鄂金珠

看了《伟大是熬出来的》这本书后，很喜欢，其中最吸引我的就是第一部分《伟大是熬出来的》一章，通俗、实在，用简单的道理寓意更深层的含义。

毅力就是别人痛苦的时候、看不见光明的时候，你看到了黑暗的尽头。毅力不是简单的坚持，而是加强对自身未知领域的拓展，打开视界，除了必要的知识面跟眼光外还需要有坚韧不拔的志向，只有坚定自己的理想，才能在黑暗中看见光明并指引你不断地向前。

勇敢就是会奋不顾身地去做超出常人的举动。勇于牺牲才能敢于胜利，创业是勇敢的，要牺牲很多，一旦走上创业之路，必须做好牺牲的准备。牺牲自己以及面子与尊严、牺牲房子和钱、牺牲稳定的生活、牺牲与家人相处的时间等，如果你成功了，可以把以前牺牲的补回来，如果失败了那就必须得继续熬。包容就是把所有的是非恩怨搁到肚子里消化。作者所提到的做人的中国价值观“中国人处理事情，讲究中庸、和平、宽恕、相反相成，通过是看待非，通过非找到是”，推崇着一种谦让、不争的做人态度。智慧是不随波逐流，能看到别人看不到的层面。就如作者提出的“不争是最大的争”，看着吃亏，其实是有大智慧在里面。跟别人错开，人取我予，人予我取，人家要的我给，看起来很笨，但时间长了事情就完全不同了。按照鲁迅先生的说法，充分地尊重别人就是给别人很多面子，给了面子就是抓住了辫子，所有的事情迎刃而解，这是中国文化处理事情的方法，降低自己抬高别人。

在奋斗中遇到挫折必须要“熬”，要直面问题，要挣扎、忍耐着面对并正确地处理，还必须熬过自己不为人重视的阶段。伟人们在年轻时都难免遭遇类似的尴尬，我们还有什么面子抹不下来呢？！

经历了苦难和对人生的咀嚼，对是非世界的看法累加到一定程度的时候，就会显现出宽容、从容、淡定和智慧。只要有理想就能把所有的痛苦转化为营养，痛苦之后就能让你变成真正的男子汉。让我们熬吧，熬出每个人自己的伟大

第三篇：《伟大是熬出来的》读后感

《伟大是熬出来的》读后感

江雪

一直都听领导身边的人在说这本书，最近读了这本书，虽然没有读完，但收获已经颇多。

“熬”是一种心态，是一种坚持，我们所遇到的所有困难都是一种历练，所以改变不了现状的时候，我们所需要的就是改变自己。我们都知道人的时间和精力都是有限的，所以当我们的事情多到自己的精力无法分配到自己的工作当中的时候，我们所需要的就是静下心来去等待，去沉淀自己。让自己在忙碌的工作中能够合理的去分配时间，然后把工作细化，分时间来做。这样，我们每天的时间就能够合理去分配，去利用。班主任工作是繁忙而且紧张的，要每一刻把安全放在心上而且要培养孩子的独立学习的习惯，抓孩子的成绩。尽量把每一个孩子的成绩提上来，把更多的时间留给那些学困生。利用好课堂，精化每一节课，抓好基础。堂堂清这样孩子的学习效果就会很明显。所以我会去等待，等待那么学困生开出绚丽的花朵，相信，这样的等待也是一种幸福。

伟大还是管理自己，不是领导他人。古人云，“一屋不扫何以扫天下！”管好自己便是最大的伟大。伟大的人不是能够管理统治多少人，而是在于自己是一个怎样严以利己的对待自己的。当一个人走向伟大的时候，首先要把自己管理好，这样便会取得别人的信任，并且有说服力。所以领导都是首先做好了自己，才能够让人信服，更有说服力，所以，伟大不是管理他人，而是管理自己。

第四篇：伟大是熬出来的

伟大是熬出来的-----记华理MBA高峰论坛冯仑先生的精彩发言中国房地产一直是牵动经济，政治，文化等等各行各业的民生问题。也是中国广大老百姓最关心的问题之一。今天华理有幸邀请到万通地产的董事长冯仑先生为我们做了一场激情而又生动的演讲。

他身兼数职。他是一位学者，又是一位国家干部，是一位白手起家的企业家，更是一位大师级的领袖。他如何能同时兼顾这么多的角色而又把每个角度都扮演得楚楚生动呢？这就是他的人格魅力所在。一面是永不动摇的勇气，一面是如履薄冰的谨慎。一面是公司的发展，一面是个人的发展。一面是“先之以身”，一面是“后之以人”。一个企业者需要的不是多会赚钱，而是如何让自己的企业和员工共同成长。他告诉我们人有的时候是需要忽视金钱以外的东西，去看看外面的世界。钱以外的东西有时候更重要。

创业之路虽然艰辛，从海南的农地里刨出“第一桶金”到万通新世界商城的辉煌。这其中承载着多少万通人的努力和智慧。冯仑带给我们的不仅仅是传统理念上的居住性的住宅，他秉承着“绿色建筑”，“健康体验”“经济体验”“管理体验”为一体的一种新型化住宅模式，把绿色环保注入了住宅理念中。房地产不仅仅是一个产业，而更像是做空间生意，让住宅也同样赋予了建筑的美。

什么是一个好的领导者？就是有大肚能容的胸襟，勇于承担的大家风范，说到做到，注重承诺的决心，令人折服的执行力，远见卓识敏锐的洞察力，有着让员工一起奋斗的感召力，保持着持久的激情，懂得尊重员工，利用微笑这个有利的武器，不断提高自己的情商。作为领导者要懂得选人：做好伯乐。善于用人：这个世界没有垃圾，垃圾只是放错位置的人才。可以容人：容纳新人和优秀的人才为我所用。知道育人：培养关键性的人才。积极挖掘：帮助员工挖掘自己的最大潜力。不断激励：如何让员工“士为知己者死”？而这些冯仑都做到了。他成就了万通，让万通人学会了微笑。

看了冯仑先生很多很多书，今天有幸看到了他本人的魅力。在我们眼中，也许他是一个企业家，今天他可以站在这里为我们演讲。可是没有创业的艰辛，没有生活的阅历，也没有今天这么多的冯仑语录。任何伟大的企业家也都是一个平凡的人，他们也是从平凡的人一点一滴磨练成长的。

领导者是修炼出来的：天纵英才的自信心，上天揽月的企图心，誓不回头的决心，荣辱不惊的平常心，换位思考的同情心，激情四射的热心！努力吧，同学们！

第五篇：《伟大是熬出来的》读后感

《伟大是熬出来的》读后感

通过读了这一书之后，让我明白了很多人生大道理，虽然书中大部分提到的是80后的事，但是在从中可以让我知道了社会的压力对我们90后来说是有那么大的挑战。

在这整本书的内容都很精彩，讲了很多有关做人做事的人生大道理，就仅仅书本的标题都已经很吸引读者——‘伟大的熬出来的’，在读书工程开始选课的时候，我就在众多的书本的目录当中看上了它，因为这几个字真的太吸引我的眼球，看了内容之后我有一种励志的力量在向上冲击，在文章的第一篇当中，“房价是丈母娘抬高的吗”这问题，作者解释的很有道理，对于现在的年轻人来说，买房确实是一个难题，因为房价在不断地上涨，而工资却不涨，还有生活种种压力，给年轻人的生活带来了很大的障碍，但是只有通过努力的去克服这些，困难才得以解决，根据当今社会的发展和中国传统思想的因素，我不得不去发展自己。

“选择买房与否，其实是在选择人生”这句话说的很好，你买怎样的房，买不买房，这决定了你往后的生活，也就是选择了你该往哪儿走，人生就这样选择了，买房不是小事，你要选择了买房，你基本上就得稳定下来了，一个是你要供房贷，再一个家里还有老人孩子要养，不能随便冒风险跳槽，要供房贷，基本上选择了这种生活；你暂时不买房，选择创业，心累身累还有风险，但成功以后收获也丰厚。在当今社会，有很多的人成了房奴，特别是现在的年轻人，每天为了供房而奔波劳累，没有轻松的生活时间，所以选择是一个很重大的决定，需要慎重的考虑。

这本书我完全看完了，虽然刚开始看了第一遍还有很多不懂的地方，可是经过细看，发现值得我们学习的地方还有很多，这些只能慢慢地咀嚼才能品味的出作者真正想要说的道理，生活处处都有难题，但是只要自己细心的观察，其实有很多的问题我们可以很简单的解决，不必大费周折，生活也没有我们想象中的那么恐怖，只要我们有梦想，有追求，敢于发现，有责任心，，用心的去完成每一件事，就算失败了也是一种收获，因为你懂得了你因为什么而失败，坚持自己的信念。

伟大是熬出来的。作者解释说在奋斗中遇到挫折必须要熬。作者通过反问的形式让我们更好的理解，“为什么要熬呢？”是啊，为什么要熬呢？人生有时候前进不得倒退不得，就待在那儿。比如在你遇到特别纠结困难的时候，像还不起钱，别人就来要账，出什么招的都有，比如说带着孕妇来，吐在你那折腾你，你必须得熬。但是你要告诉他们你肯定会还钱的决心。我们遇到那样的阶段，就总跟合作伙伴讲，我们现在不是态度问题是能力问题，我们是有诚意的，但是目前的确没能力。后来还有来要账的，最后到

一些不是太有灯光的地方，然后非得要我们把个人账户给他们看，看到底是能力问题还是态度问题。像这类事情过去十几年经常遇到，我们必须要挣扎、忍耐着面对并正确地处理。所以奋斗就要经得起熬，经得起时间的煎熬，经得起困难的磨练。

生活就是这样，要学会把痛苦终会转化为营养，把握现在，如果要创业，就要做好牺牲的准备，在同时要多向一些经验丰富的人取经，要和伟大的人在一起。伟大是管理自己，不是领导别人，做好自己的就是已经很不错了。

《冯仑与年轻人闲话人生：伟大是熬出来的》这本书，形象生动的讲出不仅只有80后，像我们90后也一样，要把握好人生，会抓住机遇，要有自己独立的个性。