忠诚事业、恪尽职守、为警徽添光彩

第一篇：忠诚事业、恪尽职守、为警徽添光彩

忠诚事业、恪尽职守、为警徽添光彩

2009年，我成为了一名光荣的监狱人民警察，圆了自己的警察梦，自从警第一天开始，我一直在想着如何做警察，如何做一名合格的监狱人民警察。耳边还隐约回荡着从警时的宣誓词：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律；服从命令，听从指挥；严守纪律，保守秘密„„！

面对警徽，庄重地进行入警宣誓开始，我就暗下决心，自己要一诺值千金，保证严格履行自己的职责与庄重的诺言，一定要全力以赴，做一名好警察！但是宣誓、承诺毕竟是口头形式上的，要终生为这一目标而努力，就需要不断地加强人生观、价值观的提升，不断加强监狱业务知识的学习，只有这样才能够不断适应日新月异的监狱工作，才能够称职，才能够有可能的做好本职工作。

忠诚事业、恪尽职守、为警徽添光彩，是我的毕生追求，只有在以下几个方面做好，才能做一名称职的监狱人民警察。

确定正确的人生观，是合格监狱人民警察的前提。正确的人生观可以指导我们不断深化对人生意义的认识，从而养成全心全意为人民服务的精神。只有正确的人生观，我们才会正确面对我们的这份工作；只有正确的人生观，我们才能正确面对我们的工作对象；只有正确的人生观，我们才能正确的面对我们的事业，从根本上提升思想认识境界，把从事监狱工作视为“谋业”、“就业”，站在“职业”使命感的高度，认真履行岗位职责，严格遵守职业操守，提高执业水平；站在谋“事业”的高度，勇于开拓创新，甘于奉献。

树立正确的价值观，是新时代监狱人民警察的根本。正确的价值观，就是以个人利益与国家、社会、集体利益相结合，并以国家、社会、集体利益高于个人利益为基本原则的。

新时代的监狱人民警察需要新的核心价值观来指引，创新、廉明、勤学、敬业，修身、仁爱应该成为新时期监狱人民警察的核心价值观。作为新时代监狱警察队伍中的生力军，我们更应该将核心价值观融入我们的思想当中，体会到自己工作的重要意义，从而焕发更大的积极性和热情，更大程度的实现自身的价值。

不断加强学习，是做好监狱人民警察的保证。随着社会发展加速，我们在不断遇到新问题、新矛盾、新情况，以往根本不曾遇到过，有时传统经验根本不能够解决处理好，这就需要我们当今的监狱人民警察必须要不断加强学习，不仅要学习法律、监管等专业知识，还要刻苦学习相关延伸学科如生产组织管理、心理学等所需的相关学科。不管自己的专业是哪一方面的，我们都不能固步自封，就把自己定在哪个方向，改造的要学一些生产的知识，生产专业的也要学改造的知识，只有这样才能使自己成为新时期全面型的监狱人民警察。

与此同时，我们一方面要自觉加强学习，向理论、向专业知识、向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，虑事不周，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，做小事，在点滴实践中完善提高自己。

无悔的抉择——监狱人民警察。青春无悔，无悔青春，我愿用青春谱写未来，对党的监狱事业的崇高责任感和强烈的事业心，把党和

人民的千钧重托化作教育挽救罪犯的实际行动，为这一光荣而神圣的职业而奋斗终身。

2011年5月20日

第二篇：提升自我,为警徽添光彩

提升自我，为警徽添光彩

―――纪律教育学习体会

根据省委、省纪委、省公安厅的部署，在市局、区局的正确领导下，我们龙江镇派出所结合实际在全镇民警间展开了全方位的纪律教育学习月活动。这是公安机关新一轮执法理念变革的必然要求，是树立***部长提出的新时期树立各方面良好警风的必然要求，是服务和保障“三基”工程建设，巩固和发展公安工作良好局面的必然要求。

这次纪律教育月活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题，加强了对党员民警的纪律作风和廉洁从警的教育。通过这次教育活动，使我们每一位民警保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，进一步树立了新时期良好警风，增强了党员民警践行胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的自觉性，有力地促进了民警队伍建设，是我们立警为公，执法为民的根本保证。通过学习，我深刻体会到：

一、要重视搞好学习，树立正确的世界观

纪律教育学习月系列活动中，剖析了多个反面典型。从这些反面典型案例中，可以看到他们都有一个共同特性：这些犯罪分子过去都曾在不同战线不同岗位上努力工作，并取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，并为党和国家作出了贡献。但他们拥有权力之后，放松了自己的学习、放松了对世界观的改造、放纵自己的行为，从而经不起各种诱惑，追求金钱、美色，贪图享受，从而一步步滑入深渊。这些腐败分子的典型案例发人深省，前车之覆后车可鉴。我们一定要深刻地吸取教训，警钟长鸣，认真学习贯彻好胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，牢记党内法规和“四大纪律八项要求”，认真学习执行党风廉政建设的有关文件和廉洁自律各项规定，积极参加市、区、镇组织的各种政治理论及业务学习、积极参加组织生活，从而不断提高思想境界，从各方面筑牢防腐大堤。要坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，认真践行“三个代表”重要思想，不断增强反腐拒腐能力。

二、要求真务实、立党为公、执法为民

这次纪律教育学习月活动中我们学习了一批正面典型，他们在不同岗位上，不论职务大小，都自觉实践“三个代表”重要思想，心中始终装着人民、想着群众，行动上做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。他们的先进事迹为我们树立了榜样，我们要向这些先进人物学习，增强群众观念，提高为群众服务意识，要将“以人为本”作为各项工作出发点，不断改进我们的工作，使之切实为群众着想、为群众所急，积极为民办实事，解决实际困难与问题，做到立党为公、执政为民，时刻保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，要热情服务，执法为民，一步一个脚印做好各方面的工作，树立警察良好的社会形象，将公安工作推向新的台阶。

三、要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和廉政的各项规定

纪律教育学习月的活动给了我们重要启迪：防腐和拒腐，很重要的一点就是要不断加强学习，增强廉洁从政的自觉性，要严于律己，时刻保持警醒，树立正确的权力观，从多方面筑牢思想防线。在行动上，一定要按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，自觉遵守和执行党纪政纪和国法，要认真学习贯彻好胡锦涛同志反腐倡廉重要论述，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律、不断增强纪律观念；必须认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定，思想上时刻同党中央保持高度一致；要遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道用人、不论人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假，与民争利。要在工作、生活、作风各方面严格要求，做好自律。同时要完善监督的机制，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平；要强化监督，运用党内外监督，群众监督、舆论监督，有效地防止权力失控、决策失控和行为失范。通过自律与他律，增强防腐、拒腐能力，推进我们公安队伍的党风廉政建设和反腐败工作。

总之，我们要按照纪律教育学习月活动的要求找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的问题，进一步转变工作作风。作为一名警察，我坚决不抖威风，不耍特权，认真践行反腐倡廉的要求，严格按照***部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”这四句话精神，严格要求自己的一言一行，严格遵守各项纪律制度和廉政制度，认真落实公安部“五条禁令”，不发生任何违反规定的行为。

我相信：在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我们一定会不断开拓创新，坚决反对特权思想，切实提高防腐抗变能力，树立良好警风，以崭新的精神面貌和新的工作成绩，为龙江经济的发展和社会稳定工作再立新功，为警徽添光加彩！

第三篇：爱岗敬业,为国土事业添光彩

爱岗敬业，为国土事业添光彩

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好，我是***镇国土员***，今天我要演讲的题目是：爱岗敬业，为国土事业添光彩。

我是2016年从大学生村官中招聘事业人员而进入国土局的一名新兵，“权力大，工作轻松”是我对国土工作的最初认识，进入这支队伍以后我才真正知道背后的责任与艰辛，甚至还有委屈，这使我的心里充满了困惑与焦虑。在困惑和焦虑中，我认真学习国土资源管理的法律法规，通过在学习中的自我反省，使我渐渐明白了国土资源管理到底是一个什么样的职业，渐渐明白了土地对我们人类生存的意义，意识到自己当初选择的这个职业是多么的光荣而神圣！

土地乃万物之源，经济发展之本，土地的重要性，使我意识到作为一名国土人肩上的责任，责任怎样来落实?雷锋同志常说一句话 ：“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬”,在我看来，雷锋精神的实质就是爱岗敬业，责任的落实就是要爱岗敬业。对于爱岗敬业，仁者见仁，智者见智，我以为，爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。有人说，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。我以为，爱岗敬业就是干好自己的本职工作，一切从国家和民族利益出发，执着追求，无私奉献。既然我们选择了国土工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春和汗水毫无保留地奉献给这庄严的选择。

爱岗敬业，立足本职是基础。本职工作是最具体的工作，做好本职工作，是狠抓落实的重要前提和基础环节，也就是说，工作不能停留在口头上、文件中和会议里，不能坐而论道，更不能争论不休。国土是我奉献的场所，干好自己的本职工作就是我的职责，把有限的生命投入到无限的国土事业当中是我的追求。作为一名普普通通的基层国土员，工作中我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的动人故事，我只是以平常心坚持做平常事，自走上国土岗位，我就明白我肩上的担子，一头挑的是义务，一头挑的是责任；我的两个心房，一 个装的是良心，一个装的是爱心；我的两只手，一只抓的是政策，一只扶的是群众。只有立足本职工作，认真干起来，才能真正体味“办法总比困难多”的深刻含义。如果每个人都把本职工作做好了，所有工作就容易落到实处，就有了成功的基础和保证。

爱岗敬业，业务学习是关键。新形势下的基层国土资源管理工作涉及耕地保护、矿山管理、地灾防治、卫片执法、土地整理、土地产权交易以及不动产登记等方方面面，工作内容庞大、繁杂，许多工作既有交叉，又有衔接，千头万绪，错综复杂。如果我们业务知识不熟，在解决实际问题时就无从下手，工作中就会出错，这不仅会损害干部的良好形象，而且会给群众造成利益损失，严重者更将被追究法律责任，工作的挑战性要求我们国土工作人员必须具备较高的业务水平，只有不断的加强业务学习，成为行家里手，才能够帮助群众处理疑难问题和化解群众矛盾，让本职工作井然有序的开展。

爱岗敬业，甘于奉献是信念。国土工作琐碎而繁杂，需要有一种甘于奉献的坚定的信念支持。这种信念要求无论在哪个岗位，无论做什么工作，始终牢记自己是一名公职人员，要做的就是真心实意为群众解决问题，在政策范围内，不分份内份外，能做就做，能帮就帮，只有这样才能真正把雷锋精神落到实处，从点滴做起。由此可见，爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

从事国土工作半年来，从刚来时的一无所知到现在的慢慢了解，我付出了很多努力但我得到的更多，是我一辈子的财富，这一切都离不开组织上的培养，领导的关心和同事们的帮助，国土工作是纷繁复杂的，但是不管工作有多苦多累，我都怀着对本职工作信念的追求，用尽全力的去干好每一份工作，把一点一滴的琐事做好，在平凡的岗位上践行着平凡的职责，我知道只有把本职工作干好了，才能不辜负领导的期望，人民群众的信任，同时也树立起作为一名国土人的良好形象，更树立起我们国土系统在人民群众中的好形象，为国土事业的发展增添了光彩。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：践行十八大我为警徽添光彩演讲稿

演讲稿

践行十八大 我为警徽添光彩

尊敬的各位领导、各位同事，今天我演讲的题目是《践行十八大，我为警徽添光彩》。

这段时间以来，有一个词高频率地出现在我们的工作与生活中，那就是“十八大”。作为我党里程碑式的重要会议，十八大关系党和国家工作全局，关系中国特色社会。

通过仔细研读十八大报告，我认为，十八大报告内容非常之丰富，理论涵盖面非常之广阔，涉及经济、政治、社会、党的建设、文化、教育等诸多领域。要想深入把握并领会其精神实质，学深学透，必须从重点学起，才能提纲挈领，才会由点到面、融会贯通。再次，我们要在实践中学，在工作中领悟，通过以十八大精神指导我们的工作，领会政府领导人的高瞻远瞩。

今年10月份，我如愿以偿地加入了人民警察队伍，作为一名刚刚加入公安系统的新成员，我内心感到无比的自豪。曾几何时，我幼稚地认为穿上警服只是很神气，很精神，然而等我穿上这身警服参加到公安工作中后，才进一步认识到做一名警察更是一种使命，是一种责任，通过在具体岗位上的工作体会，我深深的明白我的工作就是奉献，就是挥洒汗水为人民服务。

第五篇：为党旗添光彩

为党旗添光彩

——方圆集团有限公司党委事迹材料

方圆集团有限公司是以开发生产各类建设机械、工程机械为主，跨地区、跨行业、多元化经营的大型企业集团，占地面积180万平方米，建筑面积90万平方米，总资产15亿元，职工4000人。集团党委下设5个支部，共有308名党员。在生产经营实践中，集团党委高度重视并不断加强党建工作，以持续、有效的党建工作推动和促进经济发展，为集团的发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力，企业始终保持着持续、健康、快速发展的良好势头。2007年，方圆集团有限公司完成营业收入29亿元，实现利税1.85亿元，上缴税金1.02亿元，综合经济效益列全国同行业前茅。方圆集团有限公司先后获得“全国建设机械行业优秀质量管理企业”、“中国机械行业100强企业”、“中国工程机械行业50强企业”、“山东省高新技术企业”、“山东省文明单位”等称号。2004年方圆集团有限公司党委被评为“山东省先进基层党组织”；2008年方圆集团有限公司党委被烟台市委评为“烟台市先进基层党组织”。

进一步完善管理体系，为党建工作提供根本保证

2003年，方圆集团有限公司完成企业改制。虽然企业性质发生了变化，但方圆集团有限公司对党的建设一刻也没有放松，而是进一步完善组织体系，健全了有关规章制度，巩固和加强教育阵地建设，确保了党的建设持续高效开展。改制后，集团继续设立专职党委书记，几位副总经理任党委副书记。根据内部机构设置和实际工作需要，党委下设了五个党支部，全部由部门经理或厂长担任党支部书记。针对长年驻外的销售人员、售后服务人员，集团设立了经营部党支部，销售总公司总经理兼任支部书记，80多个驻外销售机构都设立了党小组，坚持做到党员走到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里，实现了横向到边、纵向到底的“无缝覆盖”，形成了覆盖全国的组织管理体系，使党的领导和思想政治工作触角延伸到祖国各地，始终联系着每一位方圆人。针对改制后企业发展的需要以及党员干部职工的状况，集团党委制订了《政治工作制度》、《创建先进党支部竞赛方案》、《党委学习制度》等一系列组织制度和学习制度，并以此为主线，贯穿于整个企业党的建设的全过程。集团党委对争创先进党支部、争当优秀共产党员活动实行百分考核，考核内容按生产任务、目标要求、工作作风、思想品质等划分为若干小项，进行量化分解，使每一项考核都有具体的评判标准，半年进行一次考核，年终进行考核汇总，对评选出的先进党支部和优秀共产党员都采取多种形式，大张旗鼓地进行表彰奖励，较好地推动了集团党建工作深入扎实地开展。

不断强化规范管理，充分发挥党员干部的模范作用

集团党委非常重视发展壮大党员队伍，始终把培养、吸纳德才兼备、好学上进、敬业爱岗的优秀职工加入党组织，作为党建工作的首要任务。集团党委采取多种形式，不断加强舆论宣传和教育引导，通过大力宣传党建立的丰功伟绩、优秀共产党员的先进事迹和党的路线、方针、政策，把“爱党”的思想贯穿给每位职工，把党的光辉形象树立在每位职工心中，从而激发了广大职工向党组织靠拢的愿望。2007年，集团党委新发展党员29名，培养入党积极分子65人，递交入党申请书的人数达150余人，党组织的凝聚力、向心力、吸引力明显增强。集团党委还非常重视党员干部队伍建设，建立起“民主考评、竞争上岗、择优任用、能上能下”的干部任用机制和定期考评机制。对于那些不合民心、不顺民意、民主考评成绩较差的干部及时降级或撤换，同时，坚持把德才兼备、年轻有为、积极上进的党员选拔到领导岗位，充实力量，壮大队伍，提高集团干部队伍的整体素质和综合水平。集团党委号召广大党员时刻发挥模范带头作用，用自己的实际行动影响和带动广大职工，做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。尤其在集团组织的“百日大干”、“季度会战”活动中，党员始终带头奋战在工作第一线，加班加点，昼夜奋战。但他们都毫无怨言，他们的精神感染了周围的同志，纷纷向他们学习，带动了一片，有力地推动了各项工作的深入开展，保证了各项急难险重任务的胜利完成。在集团的不同岗位上，一批优秀党员担纲重任，充分发挥着模范带头作用，成为广大职工学习的榜样，为广大职工树立了一面面旗帜，树立了一面面镜子。党员在集团里是“作风最实、形象最优、口碑最好”，受到集团上下的一致好评。

强化思想教育，靠有效的思想政治工作激发活力

集团党委重视发挥思想政治工作优势，形成了完善、严密、协调、互动的组织体系，提高了思想政治工作成效。方圆集团把企业发展的最高目标定位于“报效祖国，奉献社会”，提出“人的价值通过贡献来体现”的思想和“爱党、爱国、爱厂、爱家”的“四爱”精神要求，教育党员干部带头始终牢记对企业、对国家、对社会应尽的责任和义务，并渐渐变成了行为准则。集团先后办起了《方圆报》、《方圆月刊》、开播了“方圆之声”广播、方圆电视，建起了党员活动室、职工之家、阅览室，形成了思想政治教育的立体网络，使职工充分领略精神上的快乐，随时面向党员干部、广大职工开展多种形式、多方面内容的教育活动，充分发挥了文化艺术教育人、激励人、引导人、鼓舞人的精神力量，增强了企业的凝聚力。集团还建立了企业发展展室，编写了企业发展史，确定了“以小为本，艰苦创业，先忧后乐，为国为民”的企业精神，提出“路远、路险，我们只走了一点点”的发展理念，把思想、行动统一到企业发展的核心上来。集团党委积极向党员职工开展以职业道德教育为重要内容的职工“三德”规范教育活动，采取集中宣讲、板报宣传、答题竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式，对职工进行职业责任、职业道德、职业纪律教育，建树“为人民服务，对社会负责”、“岗位做奉献，诚心为他人”的职业精神。集团党委还通过组织开展丰富多彩、形式各异的文化娱乐活动，融思想性、科学性、趣味性为一体，为职工提供参与和奉献的机会，使员工才能得到发挥，精神得到充实，思想受到熏陶。春节期间，组织开展春联创作比赛，并将优秀对联悬挂展出，展示方圆特色文化； “七一”期间，开展革命歌曲大家唱比赛，树立全体员工“爱党、爱国、爱厂、爱家”的信念。秋季举办“方圆杯”职工篮球比赛、职工运动会、海滨运动会、实弹射击训练活动，赛水平、赛技艺、赛能力，有力激发职工的工作热情和劳动干劲，增强全体干部职工的国防意识和拼搏精神，增强企业的凝聚力、向心力。集团职工表演的海阳大秧歌，参加中华民间舞蹈大赛，获得金奖；参加北京国际文化旅游节盛装行进表演，获最高荣誉奖，有力展示了企业文化的特殊魅力。在积极开展文艺文化活动的同时，集团党委密切配合企业生产经营管理，深入组织开展技术革新、技术改造、内部挖潜、合理化建议活动，在生产工人中开展“五比五赛”的劳动竞赛活动，比敬业精神，比群众威信，比工作效率，比产值收入，比社会贡献；赛优质服务、赛工作能力、赛技能技巧、赛创新成果、赛经济效益，掀起了劳动竞赛的热潮，职工的综合素质、技术技能得到提升。使得全体职工以高昂的精神状态热情投入到集团的经济建设大潮中去，在实践中锻炼，在锻炼中快速提高。

不断拓宽视野，蓄足企业发展后劲

集团党委不断强化人才先行的意识，党委书记亲自抓人才队伍建设，在政治上向人才倾斜，通过外引、内育、优化发展环境等形式，造就一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍，夯实了企业发展基础，增强了企业的竞争能力，目前，集团产品达30大系列、180多个品种。一是广开门路招人才。集团党委努力创造条件，将各类人才洽谈、科技成果展示活动引到集团举行，形成“磁场”，使科技人才、技术项目直接与企业接触，达到“筑巢引凤”、“以凤引凤”的效果。集团已从全国各地引进各类专业技术人才250人，通过聘用、借调、兼职等形式引进国内外高科技人才178人次。另外，集团党委还先后与建设部长沙建设机械研究所、中国建筑科学研究院、吉林大学、西安交通大学、长安大学等二十多个高层次科研单位、高等院校攀亲结缘，聘请专家教授和其他高层次科技人才达160余人，设立了方圆集团专家委员会，形成了具有较高层次的科研开发“能量库”。二是着眼发展育人才。集团党委把内部技术人才培育工作作为塑造高素质技术队伍的部抓手，先后选派出近300人次赴国内10余所大专院校、科研院校以及美、日、德、法等发达国家学习、考察。同时，还利用党校等阵地，聘请高等院校、科研单位的专家、教授共60多人次到集团授课，对各类专业技术人员分门别类地进行技术培训，使专业技术人员的技术水平明显提高。三是不惜重金留住人才。为使科技人才能够人在方圆、服务方圆，集团党委不断优化工作环境和生活条件，使他们感受企业大家庭的温暖。在收入分配上，科研人员平均奖金是工人的2.5倍，是管理人员的3倍；在生活待遇上，除保证专业技术人员享有三室一厅的住房外，对他们的子女上学、就业、家属安置等方面优先考虑；在人员使用上，制定了以工作实绩考核、选拔技术和管理干部的制度，重用有能力、有作为的人才，让他们担任企业主要领导或科技带头人。目前，从招聘的人才中选拔出集团领导4人，厂长（经理）22人，科室、车间主要负责人85人，占集团干部总数的45%。

围绕树立科学的发展观，方圆集团党委紧紧抓住领导班子和党员干部队伍建设这个关键和思想政治工作这根“生命线”，与时俱进，开拓创新，求真务实，加快自身的改革和建设，团结、教育和动员全体党员干部坚持经济建设这个中心，开拓创新，不断进取，为推动方圆集团的快速发展做出了积极贡献