关于珍视责任,勇于担当,不断提升个人素质和能力的感悟

第一篇：关于珍视责任,勇于担当,不断提升个人素质和能力的感悟

第二讲——关于珍视责任，勇于担当，不断提升个人素质和能力的心得体会

第一讲是由成处长为我们讲授的，主题为：珍视责任，勇于担当，不断提升个人素质和能力。

我懂得了敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是学生干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，总书记明确指出，敢于担当是好干部（学生干部）的一条重要标准。面对困难和挑战，我们这些学生干部，应该肩负起为学生服务，搞好班级的重任。我也懂得了珍视责任，学生干部要根据不同岗位要做的事情也不同，大学的学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子。能不能做学生干部、会不会做学生干部、能不能做好学生干部不仅关系到个人的成长，也关系到班、系、校的发展。

学生干部也应不断提升个人素质和能力，一个好的学生干部需要多方面的能力素质，比如组织能力，策划能力，领导能力等等，最重要的还有管理时间的能力。因为作为一名学生干部，你的本质还是一名学生，主要任务还是要把学习搞好，这就需要你要要时间管理能力，在忙碌学生工作的同时有时间看书学习。还要有良好的学生群众基础，好开展工作，这就要求你多跟同学们接触交流，不要把自己的位置摆的太高。还有要得到老师的认可，经常反馈你的工作信息，让老师知道的你的工作情况。当然，最主要还是在于自己要有悟性，能够领会，多看，多听，多学，多提高。

不断努力，不断进步，做好自己的本职工作，全心全意为学生服务。

第二篇：加强学习不断提升能力素质

强化四种意识，增强学习能力

不断促进自身能力素质的提高

通过这几天的党校学习，使我增长了不少的知识，增强了对科学发展、意识形态和领导素养等问题的认识，体会很深，感想也很多，对于我们以后更加科学的开展工作具有很强的指导意义。下面结合我个人实际，针对加强学习提高能力素质这个问题谈几点粗浅的体会：

在学习“十二五”时期我国经济运行环境时，教员讲到三个产业的分配情况，我们很多人的认识是三个产业比例按照三二一的顺序排列是最合理的，几乎已经把它公式化了，就连解读数据的时候也是把当地产业结构的比例是否按这种方式排列作为这个地区是否发达的主要依据，却忽视了这种产业结构形成的原因。并不是任何情况下第三产业所占比例越高越好的，这是在一二产业发展到一定程度所形成的必然结果，如果一二产业没有达到应有水平，我们却硬按着三二一的模式去建立这种社会模式，势必会造成经济的停滞和投入的浪费。这也告诉我们学习任何东西不能浅尝辄止，停留在表象位臵，要学深，学透，对一些已经形成定向思维模式的东西，一定要认清原因，透过现象看本质。

体会之一：要强化终身学习的意识，增强学习的紧迫性。现在，终身学习，已成为21世纪衡量一个社会文明程度的尺度和评价一个国家健康发展的标志。联合国教科文组织的埃德加〃富尔先生也预言：“未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”作为党员干部，应该审时度势，做终身学习的典范。唯有如此，我们的干部才能从不断的学习中汲取营养，充实知识，提高本领，胜任工作，充分发挥模范带头作用。否则，我们就会落后于时代，就难以完成肩负的职责任务。现代社会，是知识经济时代，信息涌流，令人眼花缭乱。有些人毫无思想准备，也无应对之策，茫然不知所措，只好随波逐流，混天度日；有些人知识老化，观念陈旧，反应滞后，不能及时“接轨”时代，虽然年纪轻，却被自己淘汰了。学习是无止境的，即使有很高学历的人，也需要不断地“充电”。因为一个人的知识能量总是在不断地释放和消耗，因而也必须不断地补充和储备。美国管理大师彼得圣吉曾这样警告人们：一个人学习过的知识，如果每年不更新7%的话，那么这个人便无法适应社会的变化。古人言：“士三日不读书，便语言无味，面目可增。”小说《不眠的硅谷》，里面这样描写硅谷人：在阳光灿烂的日子里，你很难看到有人在外面闲逛，也很难有人在午夜之前睡觉。这些人坚守“睡着了，你会失败”的信条念，经常工作到凌晨四五点钟。硅谷人作为当今世界先进科技的引领者，他们尚有如此强烈的生存危机，我们有什么理由不抓紧时间学习呢？经验和教训告诉我们，一个人经过的事情越多，越能感受到“书到用时方恨少，事非经过不知难”的深刻含义。“天

地正气养清廉，腹有诗书气自华。”每个机关干部要把学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。勤奋学习，与时俱进，从而不断提升自身素质。

体会之二：要强化“两手抓”的意识，增强学习坚定性。首先，要树立学习是工作的重要部分的理念。有人觉得工作忙，难以静心学习，但这不应成为忽视或轻视学习的理由。工作和学习是紧密相联的，只有不断学习，充实知识，才能提高本领，胜任工作。一位哲人说过，学习是生命中的盐。盐是人们生活中一天也离不开的物质。学习也应该成为人们事业、生活的“第一需要”。只有把学习摆在工作中的重要位臵，才能在学习中克服困难，忍受清苦，除去浮躁，守住寂寞，激发学习动力，焕发学习热情，增强学习自觉性，直至成为一种习惯、一种生活方式，贯穿于整个生命的旅程。只有通过学习，才能更好的工作，使“思想的闪电”照亮人的心田，才能使人豁然开朗，头脑明澈，信念坚定。

其次，要处理好工作与学习的关系，坚持学习工作化、工作学习化。学习工作化，就是不能把学习当作可有可无的陪衬和粉饰自己的装饰，挂在嘴上，扔在脑后，而要切切实实地把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，做到有计划、有时间、有精力，确保学习的规范化、制度化、经常化。工作学习化，就是要注重在工作中总结积累知识，边学边干，在实践中增长才干。要通过在工作实践中学习，通过同志之

间交流学习，通过“他山之石”借鉴学习，养成善于思考分析和总结提高的习惯，努力将学习成果转化为能力，推进机关工作。

体会之三：要强化刻苦求知的意识，增强学习的自觉性。实践表明，一个人求知的欲望越强，学习的动力越足。要提高自身的知识水平，关键是要有强烈的求知欲。一是要善于挤时间。知识的更新、综合素质和能力水平的提高，不能光靠“八小时以内”，还要靠“八小时以外”的努力。不仅要充分利用工作时间留心学习，更要在“八小时”之外克服工作和家庭的双重压力挤出时间学习。如果每天能挤出１小时用来学习，一年就是365个小时，就可以读完300万字的书，这是一笔多么可观的数字啊！时间的积累就是知识的积累。“聚沙成塔、集腋成裘”。几年下来所读的书就能厚积盈尺，脑子里的知识就会由少积多，就会有一笔永不枯竭的财富，令你终身受用。这个积累过程，正如一位思想家所说的：“毅力虽苦，成果却甜！”通过长时间的积累，你就会真实的感受到学不与学不一样，学多学少不一样。二是要有刻苦钻研的精神。科学表明大多数人的智商都是差不多的，关键在于刻苦和努力的程度，只要肯钻研，下苦功，有读书破万卷的精神，必有收获。三是要力戒浮躁，养成良好的学习兴趣。学习应该成为一种自觉的意识和行动。有的同志一讲到学习，就强调工作忙，有些同志忙得有成效，有些忙得十分无

效。如果埋头陷于事务，很难清醒、冷静，“宁静致远。”在现有条件下，要切实摆脱一些事务和应酬的干扰，挤出时间坐得下、静得住、学一点、得长进。日积月累，涓涓之水终

能汇流成河，从而必然会更加提高自身的工作能力和水平。体会之四：要强化创新方法的意识，增强学习的实效性。良好的学习方法对于提高学习实效将起到事半功倍的效果。为此，要注重不断创新学习方法和手段，坚持不断更新知识，及时学习新知识，自觉拓宽知识面，这样才能确保思想观念不落后于社会快速发展的步伐，着力在“博、思、勤、正、新”五字上下功夫。一是要着眼一个“博”字，力争成为博学多识的“通才”和“杂家”。机关干部应具备多方面的丰富知识, 要加强政治理论和业务知识学习，尽量地多学习，多汲取知识营养，不管是政治、经济、文化，还是哲学、法律、科技等方面的知识都要学，至少要了解，要知道是怎么回事，努力提高自身的综合素质。二是要注重一个“思”字，学有所悟。要勤于思考，善于“踱方步”。多琢磨，善动脑筋。“勤思索、计划明、工作活”。要有“孤灯清影”下的苦苦思索。“学而不思则罔，思而不学则贻”。没有这种学与思的辩证方法，是不可能真正掌握知识的。学有所悟，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，他却在 “灯火阑珊处”领悟真谛。三是要坚持一个“勤”字，勤学习、勤动手。俗话说：业精于勤。天才在于勤奋。勤奋出效

率，出成果。勤是干好各项工作的基础。“应知学问难，在乎点滴勤”。陈毅元帅的两句诗情真意切，语重心长。著名数学家华罗庚有句名言:“聪明在于学习，天才在于积累”。一个文字能力弱的机关干部不是一个合格的机关干部。要勤于动笔，培养笔法灵活、一挥而就的写作能力。要善于积累,从一点一滴做起,坚持勤记、勤写、勤看。还要培养建资料卡片、剪贴本的良好习惯，把它作为知识的一种库存和补充，以免“书到用时方恨少”。四是要做到一个“正”字，在联系实际上下功夫。衡量学习的成效如何，关键是要看实际效果，看思想理论的水平是否提高了，解决问题的能力是否增强了，思想作风和工作作风是否转变了。要坚持学以致用的原则，立足机关职能、目标任务，加强学习。学习中要注意理论联系实际，坚持书本与实际相结合，学与用相结合。学习要有明确的导向和目标，心里装着大局，时刻把学习的东西与正在做的工作相结合，与发展相结合，做到“胸有成竹”，才能学有所用。在实践中学习，学习用以指导实践,不断提高运用理论指导解决问题的实际能力。五是力求一个“新”字，永不自满。在熟练掌握本机关、本岗位所必需的政治理论、业务技能、科学文化等知识的同时，主动学习掌握相关领域的新知识，要本着“缺什么、补什么”的原则，努力学习各种知识，把自己培养成为一人多用、一专多能、适应社会发展需求的“复合型、服务型、效能型”人才。

第三篇：素质能力提升培训班感悟

素质能力提升培训班感悟5篇

【篇一】

学习中聆听了《经济新常态下我国热点问题剖析》等多位名师的经典课程，侯教授开门见山提出了“新常态”这一当下热门词语，并做了深刻的解读，新常态的建立，一靠恢复常态，二要有所发展、创新，故称之谓“新常态”，而“新思维”就是从非常态下的思维，转化为新常态下的新思维。并指出，打造经济强国、军事强国和文化强国是我国近一个时期的发展战略目标，而打造文化强国是强国的根本和内在基础。指出培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足于中华优秀传统文化。牢固的核心价值观，都有其固有的根本，抛弃传统、丢掉根本，就等于割断了自已的精神命脉。《易经》中的经典语段，并结合了实例进行剖析。

理论课程结束后参观了旅顺口区博物馆、大连旅顺汇美园艺草莓采摘园等地，充分感受了大连经济之发达、人气之旺盛、活力之强劲和城市化水平之高，其先进的人文理念、高速的经济发展、优美的生态环境、和谐的人际交往给我留了很深的印象和启示。

现代农业园区是以技术密集为主要特点，每个农业公司发展都有先进技术作为支撑，我们参观的园区内各种名优蔬菜、花卉、水果、食用菌等争奇斗艳，集中展示了无土栽培、先进设施栽培、立体栽培、灌溉栽培、植物组织等先进技术，在这方面我们要加强学习，借鉴他们的成功经验,学习他们的先进理念：

一是创新意识增强，现代效应突显。从考察的园区来看，园区企业十分注重科技创新，应用推广农业品种、设施条件、自动化技术等方面均处于国内领先水平。园区基本上实现了现代科技、现代设施和现代管理，尤其突显了现代科技对园区产业发展的支撑，均形成了研发、组培、展示、营销为一体的现代农业园区。

二是农旅互动交融，产业延伸融合高。从考察的园区看，以现代农业示范区建设为平台，全力打造农村改革样板区和现代农业发展先行区，在发展转型中逐步向二、三产业延伸，注重农产品深度研发和精深加工，从出售农产品转向出售精美旅游食品及旅游纪念品等；各类观光农业园、农事体验园、农耕文化园吸引了游客，并集吃、住、玩、游、购于一体，无不体现了农旅互动交融成分，这种形式既发展了农业生产，又发展了经济；既创造了现代农业的典型范例，又实现了产业的高效链接与高度融合。

三是企业系龙头，带动现代农业发展。从考察的几个园区来看，企业经营是主体，政府在园区规划和基础设施建设完成后，通过招商引资、招商引智的办法引进企业入驻园区，并给予相应的优惠政策扶持。园区引进一批有实力的企业作引领后，以龙头企业为依托，运用“公司＋基地＋农户”的模式，以调整结构、转型升级为主线，以产业扶贫为抓手，带动农户发展农业生产，促进农业产业转型升级，帮助农民增收致富。

将此次培训的一些体会总结如下：

一、更新了理念，优化了思维，完善了知识结构。学习和培训，我更加深刻地领会到社会的发展，时代的进步日趋快速。要求我们不断学习，不断进步。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求,要自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，我们应当强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，开拓进取，勇于创新，珍惜在基层一线的工作机会，做好本职工作的同时，努力创新，开拓进取，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。作为一名基层科技工作者，应激发自己的积极性、主动性、创造性、将岗位视为责任，将责任视为担当，我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。

二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训，对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为专业技术人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，从自己做起，从现在做起，同时开阔了视野，拓展了思路，增强了做好工作的信心和决心。

三、学习科学文化知识和业务知识，提高自己的业务能力，努力提高为人民服务的本领。能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把党和人民交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责。当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职岗位的行家能手。以上只是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。下一步更重要的是，在以后的学习和工作中要对自己高标准，严要求，立足本职，脚踏实地，进一步解放思想，开拓创新，充分发挥自身的能动作用，把工作做得更好。

【篇二】

2019年5月22日至26日，我有幸参加在xx大学继续教育学院举办的xx县领导干部能力提升培训班（第三期），本次培训班采取课堂教学和现场案例学习等多种教学方式相结合的培训方式，既看高新科技又看传统产业，既看脱贫攻坚又看生态建设，既访城市又走农村。通过陈卫洪教授的《农村电商发展的经验和做法》和杨春宇教授的《旅游特色小镇建设与旅游IP融合发展研究》两节高质量讲座，以及到贵安新区大数据管理中心、白云蓬莱仙界示范村、贞丰县新农村示范村、纳孔布依古镇、普定县秀水村景区、大兴东国际旅游城等现场点的考察学习，让我们充分了解了xx在经济发展方面的基本情况、主要特点及先进经验，让我们充分领略了xx省解放思想、深化改革开放的大战略大手笔，对他们推进经济社会发展理念新、势头猛、后劲足的工作作风留下了深刻的印象。这次培训的所见所闻使我深受启发、受益匪浅。现就结合本次学习的所见所闻和工作实际，谈点自己的心得体会，主要有以下三点：

一是xx县主要领导高度重视，用心良苦。

在xx县脱贫攻坚和经济社会建设发展的重要时期，xx县主要领导亲自带领全县这么多领导干部前往xx大学进行三期每期为期五天的培训班，就充分说明了县主要领导对这次培训的重视。在培训过程中，主要领导要求我们明确本次培训的目的，发挥自身主观能动性，在培训过程中多学习、多思考、多交流。本次培训班采取课堂学习和现场案例学习等多种教学方式相结合的培训方式，主要领导希望通过这次培训能达到锻炼全县领导干部的目的，通过开拓干部视野、提升干部能力、坚定干部信心，为今后能更好的开展工作打下坚实的基础。此次培训地点安排在与我们相邻的xx省，xx县与xx省罗甸县接壤，县域基本情况与xx省当地情况较为相似，因此本次到xx进行考察学习可谓是更具针对性，其先进理念和发展经验也更具可借鉴意义。本次培训与以往培训在形式上、组织上、细节上都有所不同，是一次全新的培训体验，可见县主要领导的良苦用心。

二是要解放思想，提高干事热情。

在本次考察学习中，我们通过课堂学习和现场考察进一步了解了xx的经济发展情况。xx省近几年的巨大变化令大家深感震撼，xx省干部展现出的思想解放、干事热情高的精神风貌令大家惊叹不已，xx在脱贫攻坚、美丽乡村建设等方面创造的新思想、新机制、新措施令大家深受启发。xx立足自身生态环境和资源优势，以生态旅游为总抓手，统筹推进美丽乡村建设、扶贫攻坚、交通基础设施建设和现代特色农业发展等各项工作，大力推进当地经济社会建设发展，显著改善了当地农村的落后面貌，引领经济社会实现跨越发展。在立足优势谋求产业发展的同时，xx省坚持“一级抓给一级看，一级带着一级干”的干事理念，充分调动全体干部群众干事创业的积极性，形成了齐心协力促发展的生动局面。相比xx，我们还需进一步解放思想，敢于突破常规，寻求更好更优的发展方式，并积极探索更有效率的工作方式，积极发挥领导带头示范作用，提高干事热情，营造脚踏实地、真抓实干、敢于创新的干事创业氛围。

三是要学以致用，落到实处。

通过本次考察学习，我们更加直观、真实的了解xx省在生态旅游、大数据、特色农业、美丽乡村建设等方面取得的进步，拓宽了视野、解放了思想、看到了差距、找到了标杆、学习了方法、增强了信心。我们

xx县具有良好的生态环境和资源优势，资源优势和地理区位都与xx相似，要学习和借鉴xx在经济建设、生态旅游、现代特色农业、精准扶贫、电子商务等方面的好做法，以改革创新的精神攻坚克难，以奋发作为的作风加快发展，结合xx县实际情况进行吸收借鉴，并将所得收获学以致用、落到实处，努力做到解放思想、抢抓机遇、奋发作为，为推进xx县经济社会快速发展贡献自己的一份力量。

【篇三】

5月22日至5月26日，我荣幸参加了在xx大学举办的xx县2019年领导干部素质能力提升培训班，这次培训规格高，内容丰富，形式新颖，针对性强。聆听了专家教授的专题讲座我深受启发，他们以独到的见解点破了我县发展旅游、小城镇建设和电商扶贫工作的瓶颈所在，同时独特而精彩的现场实践教学，让我大开眼界，从中感受到了xx先进的发展理念和成功经验。以下是我的几点主要体会：

一、准确定位，抢抓机遇，是决定发展的“奠基石”。“要致富先修路”，xx省“县县通高速”和建设大数据中心的发展战略，为xx的发展迎来了巨大的机遇，将xx带上了飞速发展的快车道。跟随而来的是产业的快速发展，商品的快速流通，小城镇的飞速发展等等。同时，从介绍中我们得知，xx这几年一直在下大力气发展旅游，以“一张蓝图绘到底”的劲头狠抓乡村旅游，良好而顺畅的政策环境值得我们学习和借鉴。一是建立有力的组织保障。县成立以为县委、政府牵头，政府各职能部门为成员单位的旅游发展委员会，以旅发委为中心，全县各部门均为旅游发展服务，提供项目和资金保障；二是设立旅游发展基金。县旅发委按照规划，每年确定一个点进行倾力打造，项目资金从旅游发展基金中调配使用，有效避免了“撒胡椒面”、成效不明显的局面，而乡镇也只需充当“执行者”和“协调者”的角色，有效化解了乡镇为争取项目和资金四处奔波联系的尴尬局面，从而为推动小城镇建设和乡村旅游发展创造了优良的条件。

二、大胆的设计理念，先进的营销策划，是加快发展的“催化剂”。这里所要说的是旅游特色小城镇建设。首先，发展旅游离不开产业支撑。在本次的《旅游特色小城镇建设与旅游IP融合发展研究》课程中，授课老师提到“发展旅游必须要有产业作为支撑，将旅游业作为支柱产业来发展一般都走不远，旅游业应当作为辅助产业来发展”，我十分赞同。因此，xx要继续做好青山绿水的文章，做大做强我们的特色产业，以此作为依托，形成自己独特的旅游品牌。其次，设计理念要新颖独特，还要有好的营销手段。一个地方旅游发展得好，绝不是简单的复制粘贴。参观了

xx的几个旅游特色小城镇建设，每个地方的规划都突出自己的特色，彰显与众不同的设计理念，印象尤为深刻的是贞丰县者相镇的多彩忆镜酒店的精品民宿设计和三岔河景区国际露营地的建设，均引进了大企业投资包装设计，定位高端，理念独特，将当地的资源优势发挥得淋漓尽致。又如，贞丰土布小镇，聘请了外国设计师对土布产品进行精心设计打造，做到将时尚元素与民族传统元素深度融合，并将民族文化产品推上了国际米兰时装周，这影响力和市场前景可想而知，可见营销策划是多么重要。纵观xx旅游，我认为可以学习借鉴xx经验：一是聘请专家帮助精准把脉，精确定位，精心规划，突出我县与众不同的旅游特色和主题；二是建立“政府主导，企业主体”的建设模式，大力招商引资，引进有实力的企业进行投资建设和包装设计，打造出更具创新力和吸引力的旅游品牌；三是聘请专家或名士进行策划营销，打响xx旅游品牌，产生蝶变效应。

三、优秀的团队，强大的执行力，是推动发展的“内动力”。

xx之所以这几年发展这么快，不是光有好的上层设计，更是有着超强执行力的干部队伍作为保障。执行力是干好一切工作的基础。从xx的乡镇干部身上，我们看到了一种“拼劲”，一种甘愿奉献的精神。在者相镇纳孔村党支部书记郑继承的言谈中，他熟知一切、对答如流、爱岗敬业的品质，和用心去工作、用感情去和群众沟通的精神，值得我们敬佩和学习。这才是一名干部应有的精神状态和素质。在今后工作中，我们更应该以郑书记为榜样，卯足干劲，团结一致，更加用心用脑去做事，为建设美好xx贡献力量。

以上便是我参加这次培训的一些不成熟的体会和见解，不足之处敬请各位领导批评指正。

【篇四】

近年来，xx的发展变化，令人刮目相看，xx是中国欠发达后发展的省份之一。如今，广西把学习xx作为促进改革、加快发展的良策。

今年，我县为提升领导干部素质能力，组织了三批领导干部到xx学习考察，xx人的新观念、新思路、新动作和在深化改革创新实践中积累的丰富经验，以及xx的顶层设计的确让我们受益匪浅。

广西与xx一直处于改革开放的“末梢”，是我国发展的短板。现xx的发展速度很快，从基础设施的道路建设，全域旅游的产业发展，全省工作一盘棋，统一安排、统一部署、统筹开展，各项工作有序、有效推进，工作环节从减。广西的差距，我认为是观念的差距，发展理念的问题。以前我们也曾经学习广东，为什么我们一直学广东都没能拉近差距，这就在于没有真正学好他们的改革精神，谋求发展的理念，所谓的：

“广东抓经济，广西抄笔记”。我们必须正视并深刻反思这些问题。

在深化改革问题上，一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革措施。因此，一定要有自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框的限制，克服部门利益掣肘，以积极主动精神研究和提出改革措施。

“不谋全局者，不足谋一域”。全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署，不是某个领域某个方面的单项改革，大家来自不同部门和单位，都要从全局看问题。首先要看提出的重大改革举措是否符合全局要求，是否有利于党和国家事业长远发展，要真正向前展望，超前思维，提前谋局。只要有利于解放和发展社会生产力，只要有利于推动经济社会持续健康发展，只要有利于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，只要有利于巩固党的执政基础和执政地位，就要大胆试、大胆闯。正如邓小平同志所说的，改革开放胆子要大一些，敢于试验，没有一点闯的精神，没有一点

“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路。广东改革精神的核心就是大胆地试，大胆地闯，杀出一条血路，一次又一次写下让世界、让中国震惊感叹的“春天的故事”；xx改革精神，在于创新意识、大局意识，敢于担当，容错纠错，抒发了“多彩xx，道路秀丽”的壮举，县县通高速，全民抓旅游，“不懂旅游、不谈旅游、不会旅游”你就不干了，可见，他们对产业开发的重视程度。xx发展模式，因地制宜多样化，如：秀水的“五股”模式，即人头股、土地股、笑益股、孝亲股、发展股；贞丰的“五共”模式，即共商、共识、共建、共担、共享，贞丰县各项贷款总额54.73亿元，地方财政收入12.61亿元。

反视我们的一些领导干部，缺乏的却正是这样一种敢为人先、大胆地试，勇于开拓、大胆地闯的精神，干工作前怕狼后怕虎，左顾右盼，看领导眼色行事，畏缩不前、思想保守、固循守旧，习惯于轻车熟路办事情，怕担风险，回避矛盾，不求有功，但求无过，安于现状，自我满足等等都是具体体现。在这种精神状态下，许多该抓的机遇抓不住，许多当办的事情办不成。当下，我县脱贫攻坚任务的艰巨性，如何鼓励性发展产业，都是我们亟需思考的问题。

xx精神源于思想的解放，他们靠的是解放思想的法宝，好的政治生态环境，精准把握国家政策，人人共谋促发展，县县争当排头兵，所以，我们要比照xx的经验，借鉴xx的做法，努力迈出新步伐。

【篇五】

根据县委的安排，我有幸于2019年5月22日至26日到xx大学继续教育学院参加第三期xx县领导干部素质能力提升培训班学习。在环境优美，绿树成荫的贵大校园，通过几天的集中学习和现场教学，让我又感受到了纯净单纯的大学校园生活和见识了xx大步向前奔小康的发展速度，心灵上得到了净化，视野上得到了开阔，思维上得到了升华。现将这次学习考察的心得体会归纳如下：

一、思路活，步子大，政策之花遍地开

xx可以说是高速发展、、全面发展，创造了让我们惊叹的“xx速度”。一是基础设施完善，xx省2015年底就实现了县县通高速，乡乡通二级路，一上高速全省通，到每个州县都畅通无阻，基础设施建设让人叹为观止，大大激发了全省的经济活力。

“大数据、大生态、大旅游”搞得风生水起，经济发展日新月异。二是结合实际，生态先行。每个现场参观点无不透露着发展与生态的完美结合，“依山美山、依水秀水”，依山而建，依水而居，发展任何项目都能因地制宜，充分考虑人与自然的和谐发展，充分结合xx的风土人情，真正做到人与自然、民俗的完美结合。三是政策措施落实到位，无论是基础设施建设、精准扶贫工作，还是城镇建设、风貌改造，均能体现xx在落实中央政策方面的彻底落地，能从省级层面把总控，从全省总体上规划落实，实施的精准，效果的大气。

二、搞旅游，建小镇，多彩xx处处美

这次学习考察，先后听取了《农村电商发展——机遇与现实问题》、《特色小镇开发运营与旅游IP导入》两个专题授课，实地参观考察了贵安新区大数据管理中心、xx现代农业展示区白云蓬莱仙界、贞丰县者相镇美丽乡村建设、普定县秀水企业帮困大扶贫示范园等十个现场点。给我印象最深刻的是，把旅游与扶贫工作相结合，把旅游与农业发展同谋划，把旅游发展与乡村建设相匹配。一是现在的xx是县县搞旅游，处处是景点。xx从2006年起，每年由各市州轮流申请举办一届全省旅游产业发展大会。每个州市搞旅发

大会，全省的项目、资金就向主办市州倾斜，整合全省之力，助推一州市的建设，效果非常明显。旅发大会已成为全省整合各方资源，推动承办地基础设施建设和旅游产业发展等方面实现提速发展的重要抓手，成为促进旅游业与相关产业融合发展的重要平台。二是重点挖掘各地民俗特色，xx和我们广西一样，都属于多民族聚居取，有着丰富的民俗文化和自然风光。我们参观的蓬莱布衣馆、者相布依土布小镇，黔山秀水苗俗文化博物馆，都充分结合当地的民俗特色，充分突出民族的原始风格，把扶贫、特色农产品发展整体结合，即能推动整体发展，又能传承优秀的民间民俗文化，提高了民族影响力，增加了群众的收入，做到了“全、精、美”。三是干群干事创业有激情。在几天的学习过程中，让我体会的是xx干部群众的干事创业激情，值得我们深思和学习，正所谓“没有做不到，只有想不到”。在者相布衣小镇，一名挂村乡镇副职领导，对全州、全镇的整体规划、各项工作和基本情况了如指掌，出口成章，娓娓道来，对我们的任何问题都能详细的回答；在秀水镇参观点，其自然风貌，居住环境与我县的石山地区一模一样，但在他们的党支书的介绍和我们所看到的，就在这样的环境中，硬是把一个山区建设成风景如画、设施齐全的旅游小镇。

三、项目大，设施全，项目引进方式多

在贞丰者相布衣小镇、兴东大健康产业园、白云蓬莱仙界、秀水风情小镇等参观点，都能深深感受到xx发展项目的大气。各项产业从规划、建设上面整体考虑。设施建设齐全，没到一个地方，都能从“衣食住行”综合考虑。引进的都是大企业，大投资，动辄几个亿，从整体打包，以项目产业带领群众发家致富，不得不说是大手笔。如贞丰县布衣小镇建设，把贫困户异地搬迁与风情小镇建设完美结合，小镇建设环境优美，规划合理，贫困户“搬得了、住得下、能致富”，项目建设完整，大气。

四、善思考，抓践行，为我县鞠躬尽力

通过短短几天的学习，个人也认真的思考了一下：看到了什么？学到了什么？怎么做？

我县与xx接壤，也同为大石山区，条件落后。结合县委提出的“一城一乡三县”的总体工作思路，我认为应该学xx干部群众干事创业的精神、坚定向前的信心、创新的工作方式和生态民俗文化的挖掘力度。就如何开展今后的工作从以下几个方面进行了思考：

（一）坚定信心，提高执行力

我县有着优美的自然环境，丰富多彩的民俗文化，有排在全国前列的龙滩水电站和宽广的龙滩库区，只要全县干部群众心往一处想，劲往一处使，把思想和行动与县委县政府的总体思路统一起来，秉持“先天下之忧，后天下之乐而乐”的精神，大胆干，使劲干，必将推动我县基础设施、农业产业、生态旅游、精准扶贫等各项工作更上新台阶，实现与全国、全省、全市同步全面建成小康社会。

（二）转变观念，拓宽发展路

一是完善基础设施。“要想富、先修路”这一理念在xx发展道路上得到了完美的体现，基础设施好了，群众出行方便了，我们的产品就能走出乡村，走出大山。目前制约我县发展最大的阻力就是交通基础设施，只有把交通基础设施这一基础能够建好，各项事业发展必将提速。二是大力发展生态休闲农业产业。整体包装规划我县现有的特色农业产业示范区，如向阳镇、岜暮乡、八腊乡等特色农业产业发展较好的乡镇，对这些产业示范区进行整体规划，把休闲采摘、农事体验、旅游观光等有效结合，做精做细。

（三）发展旅游，提升景区品质

一是深入挖掘打造民俗风情文化，以民族风情带动乡村旅游发展，如纳直乡唢呐山歌文化、三堡蓝衣壮文化、六排镇

蚂拐文化、岜暮铜鼓文化等民俗文化，把这些民俗文化与当地旅游设施、乡村建设同规划、同建设，扩大民俗文化影响力。四是做大长寿生态养生旅游。运用好上级相关政策、资金，整体包装实施我县各大旅游景点，吸引更多的游客。

“走出去、学进来”，学习“xx精神”，学的是先进的发展理念，坚定的信心，实干的作风，敢担当的责任，不管何时何地，只要在工作岗位一天，我们就应该扎扎实实的干一天，而且要大胆干，实在干，干出成效，干出成果，以实实在在的成绩回馈人民群众。

第四篇：销售员如何提升个人素质及能力

销售：是一门艺术，销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序，销售员如何提升个人素质及能力。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。销售是一种顾问式销售，只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功，自我介绍《销售员如何提升个人素质及能力》。

销售定义：一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。因此，如何让双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面，就是一种艺术了。销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，您能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。所以，“销售”可以说是一种“双赢的艺术”。

销售特征：销售是一种点对点的营销方式。

第五篇：个人素质能力提升计划

个人素质能力提升计划

自身实际分析

优点：遇事积极主动，凡找自身不足，不推诿，有担当

1自己的工作态度 2把学习到的新东西运用到工作中去

缺点：做事不够自信犹豫不决

1知识不够丰富工作容易失误 2逻辑思维能力差 3容易粗心马虎

二个人素质能力提升计划方案

（一）个人和职业素质：

1、不管在哪人能做到诚信和正直，那么这个人肯定不会招人嫌，一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。而在与人品相关的各种因素之中，诚信又是最为重要的一点。

2、另一方面做事要主动，学会有眼色，一个人如果在学习和工作中不够主动，不善于推销和宣传自己，但是，要想在现代企业中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点。让领导知道你的优点的存在，一旦有机遇领导就会想到你，给你机会那么你有了机遇只需要好好把握就好。

3、客观、直接的交流和沟通，开诚布公的交流和沟通是团队合作中最重要的环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。

（二）学会规划自己的时间 浅析时间管理 ： 时间，不可再生，不能停滞，不可伸缩，也没有替代物。时间的特性决定了它是世界上最稀有、最珍贵的资源。虽然时间公平地给每个人以每天24小时，但每个人却活在不同的24小时里，因为时间是因人而异的，可变的。时间管理研究专家杨杰说“智者利用时间来创造机会，所以他的成功机会永远比别人多；庸者将时间拿来把握机会，所以他只会获得一点点的成功：愚者则浪费时间来错过机会，所以他永远不会成功“锄。所以，时间是可以管理而且需要管理的。时间管理能力是通用能力中的一个重要内容，是个人发展的核心竞争力，是在不同的阶段、职位和工作中可以复制、通用的知识和技能。因此，学会时间管理，不仅在目前的学习阶段大有用处，对今后的事业成功也会起到重要的促进作用。学会管理时间可以减轻各方面压力。学会管理时间可以提个人的生活质量和乐趣。

（三）沟通、待人接物：

沟通的意义 ：

沟通是人类组织的基本特征和活动之一。没有沟通，就不可能形成组织和人类社会。家庭、企业、国家，都是十分典型的人类组织形态。沟通是维系组织存在，保持和加强组织纽带，创造和维护组织文化，提高组织效率、效益，支持、促进组织不断进步发展的主要途径。有效的沟通让我们高效率地把一件事情办好，让我们享受更美好的生活。善于沟通的人懂得如何维持和改善相互关系，更好地展示自我需要、发现他人需要，最终赢得更好的人际关系和成功的事业。

1满足人们彼此交流的需要；

要掌握的沟通方法

1．倾听技巧

倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注。

（1）鼓励：促进对方表达的意愿。

（2）询问：以探索方

式获得更多对方的信息资料。

（3）反应：告诉对方你在听，同时确定完全了解对方的意思。

（4）复述：用于讨论结束时，确定没有误解对方的意思。2．气氛控制技巧

安全而和谐的气氛，能使对方更愿意沟通，如果沟通双方彼此猜忌、批评或恶意中伤，将使气氛紧张、冲突，加速彼此心理设防，使沟通中断或无效。

（1）联合：以兴趣、价值、需求和目标等强调双方所共有的事务，造成和谐的气氛而达到沟通的效果。

（2）参与：激发对方的投入态度，创造一种热忱，使目标更快完成，并为随后进行的推动创造积极气氛。

（3）依赖：创造安全的情境，提高对方的安全感，而接纳对方的感受、态度与价值等。

（4）觉察：将潜在“爆炸性”或高度冲突状况予以化解，避免讨论演变为负面或破坏性。

3．推动技巧

（四）懂得团队协作的意义

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！在当今社会，个人英雄主义已经过时，个人的作用被淡化，团队的力量得到推崇。在当今日益激烈的社会竞争中，团队合作成为社会经济发展的一种必然。任何工作的进行，项目的开发，以及公司单位的管理，都需要一个和谐而默契的团队，才能够有条不紊地进行下去。而对于即将步入社会的大学生们，在习惯了十几年的独立学习的教育模式之后，团队合作精神就成为了当代大学生相对薄弱的一个环节。

事实也确实如此，当事情非常复杂的时候，很难凭一个人的力量去完成，这时候就需要一个团队的成员们精诚协作，共同面对困难，面对挑战。团队组建的同时，问题也随之产生：当团队中拥有形形色色的成员的时候，如何让他们能够同心同德，进行愉快而高效的团如在一家企业中，由于新产品的推出，需要原来的一部分销售人员做新产品的销售。那么，这个市场总监首先要考虑的一点是：新产品给予的提成是不是和老产品相当的？需要付出的努力与老产品相比是不是匹配的？否则的话，很难产生有效的销售行为。

管理者希望有效激励员工，也是为了获得期望的收益。设计的激励方案在执行前，3.1团队沟通

团队沟通是团队成员，合理利用个人或团队现有资源，沟通协调处理团队内部各种人员与事务，激发调动团队成员的积极性，以达到实现团队的共同目标和团队的和谐发展。人际关系是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互关系。社会心理学认为人际关系就是人与人之间的心理距离。沟通可以缩短人与人之间的距离。是人际交往的基础和前提，是人际关系中最重要的一部分，人们通过沟通传递情感、态度、事实、信念和想法。

沟而能通，通则不痛，建立有效的沟通机制。理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你！”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何平静！一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议，充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见，参与的员工越多，获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与，只有争议、争辩、“斗智”，才能增强员工的主人翁意识，才能集思广益，才是真正的沟通。沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理

（五）提升个人情商

1、学会划定恰当的心理界限，这对每个人都有好处。

你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你的感情而你却不自知。界限清晰对大家都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限，告诉他，以求得改正。如果总是划不清心理界限，那么你就需要提高自己的认知水平。

2、找一个适合自己的方法，在感觉快要失去理智时使自己平静下来，从而使血液留在大脑里，做出理智的行动。

美国人曾开玩笑地说：当遇到事情时，理智的孩子让血液进入大脑，能聪明地思考问题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。

控制情绪爆发有很多策略，其中一个方法就是注意你的心律，它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时，整顿一下情绪至关重要。在这种速率下，身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智，变成好斗的蟋蟀。

当血液又开始涌向四肢时，你可以选用以下的方法

来平静心情：

1、深呼吸，直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气，让气充满整个肺部。把一只手放在腹部，确保你的呼吸方法正确。

2、自言自语。比如对自己说：“我正在冷静。”或者说：“一切都会过去的。”

3、有些人采用水疗法。洗个热水盆浴，可能会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。

3、想抱怨时，停一下先自问：“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢，还是想改变它呢？”

对于没完没了的抱怨，我们称之为唠叨。抱怨会消耗用力而又不会有任何结果，对问题的毫无用处，又很少会使我们感到好受一点。

我们需要去除缓慢地浪费精力的东西，解脱出来以集中精力提高我的情商。学会倾听和积累经验，提升的情商再配一点智商相信我们会在工作中更加出色。