拓展心得体会真人CS：无时无刻不精彩,无处无地不难忘!（推荐）

第一篇：拓展心得体会真人CS：无时无刻不精彩,无处无地不难忘!（推荐）

真人CS：无时无刻不精彩，无处无地不难忘！近日，怀着激动、兴奋、跃跃欲试的心情把喧闹的城市抛在身后，坐在去往明阳天下拓展公司的汽车上。当车穿过片片绿荫到达风景如画的帽儿山时，看着那碧绿的山、清澈的水，顿时，生活的压力不翼而飞。真人CS训练让我了解认识了很多，感受也挺深。

目前很多真人CS都跟企业培训进行了有机的结合。这种游戏不单只是业余爱好者的野外活动，同时又是一个磨练个人意志和提升个人素质的机会。

对抗方式也分多种：热身战，攻守战，反恐精英，谍影重重，斩首行动，大逃杀。

活动之后当然要有收获，这不仅仅是一场游戏，更多还是能带到工作中去。

下面分享下大家的收获，或许对看这篇文章的人也有些帮助。一

主要从管理的角度去分享以下几点：

1.任何一个团队光靠领导是不行的，必须要有得力的助手，就比如说分好组就把整队分成了4个小组，并且每组指定一名组长，孤军奋战是不能获得最后的成功的。

2.在攻防战中采用了左边突击、后方包抄的战略，长官要有自我牺牲精神，然后小组长指挥好小组成员，提高整体的执行力。

3.在反恐战役中，充分体会到做大事者必须要耐得住寂寞。一开始的战略是一部分队员躲，一部分队员去吸引火力，因为只要有一

个人没有被歼灭就是整个团队的胜利，前10分钟大家都按照这样的策略执行着，但是后10分钟耐不住寂寞都自己跑出来进而被对方歼灭了。最后MDJ耐得住寂寞，到战斗结束才出来，让整个团队获得了最后的胜利，所以不管在什么情况下都要明确目的，再寂寞也要坚守。

4.上下级的思路要统一。在谍影重重中，CXJ为了伪装间谍进而去打入敌军内部的思想并没有让团队认可，进而在战斗中被认定为间谍，牺牲了好同志。所以在工作中，上下级之间一定要达成统一的思路，朝着同一个方向走，这样才能少走弯路，才能更接近成功。

二

1.这次真人CS活动给了大家一个很好的机会，从活动中学习到了很多东西。

2.要成为一名优秀的指挥官很难，必须要有能力的队员才能创造更好的团队。比如说在公司的整个运营中，HZ掌握着大的方向，而中层领导必须准确的传达战略方向，并朝着同一个方向前进才能获得成功。

3.行军打仗格局要大。在攻守战中，作为守方，战略就是躲着，等着敌军来了再去歼灭敌军，但是最后被敌军包围了。所以在做产品的过程中，如果一直因循守旧，一直固守着原有的东西，缺乏创新思维，是很容易在竞争中失败的。

4.细节决定成败。在反恐战役中，MDJ躲在比较隐蔽的地方，而我方三次经过躲藏点都没有抓住对方，这就是说明一个不注意就会整盘全输。

5.目标要明确，不要因为实现目标的过程中遇到一些阻碍因素而忘记了最初的目标。在斩首行动中，最初设定的目标是一半人保护BOSS，一半人攻打对方的BOSS，但是真正作战的时候，大家都只想着攻打对方的BOSS，忘记了最初的目标还有要去保护自己的BOSS。

“王”的分享 一

1.通过这次活动认识和了解了更多的同事，对人际交往以及工作沟通等都是一个很好的机会。

2.当有特定目标的时候就一定要认准，不管方式怎么样。不要考虑会有什么样的危机，因为“危机”在有风险的同时机会也是并存的，跨出第一步比犹豫不绝得到的机会就更多。

3.做事情要“快、狠、准”，“快”就是执行要快，“狠”就是要对自己狠一点，不要做什么事情都犹豫，“准”就是目标一定要明确。

4.没有最好的个人，只有更好的团队。在团队里也许有一个人非常优秀，但是只有团队每个人的素质和能力都提升了才能让团队更加强大。

二

1.狭路相逢时大家难免会慌张，但是一定要保持瞄准的状态，不一定先开枪就能赢，而是击中了目标才是胜利。

2.僵持不下时，可以换一种执行方式，比如说反恐战役中我们可以比耐心。

3.与队友协同作战，先小团队各个击破，然后再内部厮杀。4.分清敌我，不管做什么事情都不要过于主观，一定要听其言观其行。

三

1.在第二轮的战役中获得了最高分，主要是需要我们看实际情况然后灵活运用作战方式以及自身的一些有利条件。

2.在谍影重重中，被选中成为一名间谍，然后在战斗过程中，队长告诉大家QWX是间谍，在不经意间就把机密邪路出去了，而我自己也是用乱开枪的方式去迷惑敌人，然后根据实际情况了解谁才是真正的间谍。

3.在浪淘沙战役中，往往可以发现，之前的战役中得分高的都是死的很早的，所以一开始不能太过招摇，要低调行事。

四

1.第三场的爆头王和偷袭王。一开始打真人CS的时候对自己是特别有信心的，认为自己在这方面很有天赋，但是第一场战役竟然没有名次，因此打击很大，也非常沮丧，也让自己的明白了强中自有强中手。

2.关于偷袭，正面相持不下时就得考虑换一种作战方案了，在工作中也是，当出现死循环的时候，必须要去创新，背后袭击和突破，然后让自己得到收益。

五

1.战略。第一场攻防战的时候，通过对地形的观察，然后制定了准确的包夹战略，让我方获得了成功。

2.执行力。在反恐战役中，因为MDJ很明确的知道自己的目标是什么，然后知道怎么去执行，并一直坚持下去，这样的执行力成为了团队获胜的关键。

3.灵活多变。在反恐战役中，一开始大部队窝点，但是被猛攻后，我逃出去进入了一个小房间，但是逃的不远，最后被对方歼灭了，其实当时就应该灵活多变，尽可能的去武装和隐藏自己，因为只要一个人没有被歼灭，团队就能得到最后的胜利。

4.目标明确，遵守规则，不能有太多个性化的东西。就比如说HXL在谍影重重中没有遵守游戏规则。

六

1.先开枪后瞄准。第一局个人是在打酱油，一直都是先瞄准后开枪，被对方歼灭了，后面就开始尝试扫射，不停的跑动，这样可以让自己活的更久，在我们面对竞争对手时，这种思路也是想通的。

2.“小步快跑”。从团队成员的角度来说，小组分工不明确是会混乱的，这时候团队的凝聚力很重要，单兵作战是行不通的。要跟队友保持距离，打好配合战。

3.在战斗中，每场战役每个人的子弹是900发，但是大家都是用不完就死了。进行一下类比，子弹就是手中的资源，如何利用资源，控制好，攻击的机会就会多。在公司也是，各个跨部门资源有效的整合，充分的李勇，可以有更大的战斗力击败对手。

自由分享 一

1.需要抓住重点，针对不同的战役，战略重点都是不一样的，抓住了重点才能更好的打击对手。目标不同，思路也是需要根据情况进行调整的。

2.每个人的技术水平和能力提高了，团队的战术和战果也会更好。

3.当一群人朝着一个目标冲的时候，领导者的指挥不一定会及时，这时候就需要个人的自觉自律，跟着大部队的走向，认清周围的形势，这样才能更好的完成目标。

二

1.反恐战役中，因为我最后没有被抓住获胜了，其实并不是，那是团队的力量才能让大家胜利，如果没有团队的成员互相配合是不可能获得成功的。

2．斩首行动中，当接到任务时，不要多想，不要有太多的顾虑，因为最终的目标就是斩首，所以在工作中，定好目标后按照计划去执行，不要有太多的顾虑，一直朝着目标前行一定会成功的。

三

1．一个好的产品运营是需要靠整个团队的支持和配合的。在浪淘沙中跟QWW以及YM组成了一个小分队，并占领了高地，打死了很多敌人。

2.与其被别人打死，还不如自己把他歼灭。QWW后面要离开高地，然后觉得与其出去被别人打死，还不如小队自己把他打死。在个人职业生涯中，一定要找准自己的定位，在一个地方坚持“压墙”原则，使劲盯着一个地方做一定会有收获的。一个人如果在自己的岗位上能做满1W个小时，那么一定是行业中的精英了。

四

1.团队的好坏决定项目的成败，领导的选择很重要，领导的气势会影响整个团队的气势，相同志愿相同职能的人分在同一个小组能更好的提高效率。

2.分工和执行力很重要。

3.团队成员的选择。看能力、个人的潜力以及个人的志愿。就比如说谍影重重中，我被选为间谍，当时心情很矛盾，一直在考虑是要当一名好的间谍还是继续忠诚原来的团队，所以一开始让自己处在了中间的位置，不管后面怎么选择都可以很有利，但是因为被红队的团队情谊和氛围感染了，所以决定反叛。所以作为队长，在选择间谍的时候很重要，一定要都洞察力，把握对方的个人志愿，只有选择了认可团队的成员才能正面的推动团队的发展。

4.团队目标和计划、文化，好的领导可以带动小组的战斗激情，为了实现目标而不断努力。

5.敢于做第一个吃螃蟹的人，一开始打真人CS对自己很不自信，然后一直在队伍的中间，不敢往前冲，后来战胜了自己的心理，因为在中间找不到敌人了，主动冲了出去，所以这就是说咱们在做产品的时候发现空白领域不要有太多的顾虑，踌躇不前而是应该想办法主动去占领新领域。

6.要在运动中去歼灭敌人，如果你一直定在一个地方会失去很多机会也会容易被敌人打倒，只有不断的去开拓，才能扩大自己的市场份额。

7.勇者胜。

8.明确目标，关注周围的环境。做产品不仅要关注自己，同时也要关注潜在对手。

五

1.团队荣誉和团队文化，团队的归属感和自豪感很重要，领导者的影响力以及对团队的信任力对整个团队的成败影响很大。

2、对外界信息的了解以及在做事情的时候要尽量专注一个目标少受外界不定因素的影响。在反恐战役中，本来隐藏的很好，但是因为太容易受到外界的影响，自己耐不住性子离开了躲藏点，最后被歼灭了。

六

在谍影重重中，我举手当假间谍，本来以为会是地利人和，会得到团队的认可，但是因为缺乏沟通，没有让自己的团队承认自己，最后自我牺牲，选择了对团队最好的方式。

七

1.协作的力量。在浪淘沙中跟MMT以及YM组成一个小分队，然后击杀了很多敌人。

2.位置。当没有有利位置时，就必须改变策略。3.利益。当利益发生冲突时，没有永远的朋友。

4.作弊。MMT和YM互打赚得分数是作弊行为，所以在做产品的时候要防止用户作弊。

八

1.其实输赢不是偶然，而是必然。在整个战役中完全不知道组长和队长在哪里，不能发挥的团队的作用。在第一场战役中，队长冲在最前面，但是并没有指定小队一起进攻，所以说孤军奋战，哪怕再强也难免会失败。

2.要明确自己的位置，不要轻易的暴露自己。就比如说反恐战役中MDJ坚守自己的位置，不受任何因素的影响从而成为了团队获胜的关键。

3.要明确制定了计划就要按照计划去执行。同时制定战略时应该明确方向。

4.在策略和战略之外，运气也是很重要的。就比如说枪支的问题。

九

投入的重要性。有多少投入才会出多少成绩，因为不投入，执行力就不强。比如说自己在整场CS活动中都不够投入，经常充当打酱油的角色。而红队的投入以及很好的执行力从而赢得了比赛。

十

1.领导者指挥者很重要。良好的领导者和指挥者可以快速的洞察敌情，做好团队的分工以及制定计划。

2.从HXL事件中可以看出，当一个用户对产品形成了很强的品牌忠诚度的时候，就算在使用着别的产品但是心里还是会想着这个产品。那样的话这个产品肯定可以在竞争中处理有利的地位。

3.执行力的重要性。总结

一、从用户体验的角度来总结这次活动，在这次活动中，咱们是消费者，对方是商家，我们要从中进行换位思考，做好用户体验。

1．热身运动做的比较差，时间久，针对后面的活动强度，教官安排的这种热身运动是远远不够的，而且天气冷，根本不考虑用户的感受。

2.时间安排上不合适。战役与战役之间的间隔很短，没有给大家总结分享的时间。

3.装备问题。接收信号问题，没有事先说明，以至于很多时候没有统计到数据。

4.分享环节比较差，不能满足大家的要求。

5．细节问题：横幅到最后拍照才拿出来；吃饭路程远，耽误时间；分享环节没有重视。

6.场地不控制好，在反恐大楼中出现混战的情况。当我们在做产品时应该注意细节，结束后可以进行一些问卷调查，了解用户的需求和反馈，这样才能赢得回头客。

二、在真人CS实训中的体会分享

1.成功和失败不是偶然，都是有一定的原因的。

2.做一名指挥官很难，但是每个人都应该具备指挥官的意识。3.无准备的战役失败是必然的。

4.在很短的时间内，队长应该要迅速判断，指定好组长，注意分工，这样才能提高整个团队的执行力。

5.在反恐战役中，之前有讲到细节决定成败，但是我认为，这个细节并不是最主要的原因，最主要的原因是警方没有统一的指挥，在搜查房间安排上不合理，应该是指定小队分工搜查，关键环节需要更重视，这样才能离成功更近一步。

6.斩首行动中，个人认为对大家选择BOSS不是很理解，大家都选择比较娇小的女生来当BOSS，觉得目标小。其实什么叫BOSS，BOSS就是最厉害的，所以一定要挑最强的人，如果一个人足够强，就算没有枪个人也是能够快速作出正确的判断。所以我认为BOSS应该具备以下几点：跑得快、思维敏捷判断准确、自己就是神枪手了解别人会如何进攻。

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第二篇：拓展心得体会——真人CS 拓展简介

真人ＣＳ 拓展简介

什么是真人ＣＳ?真人ＣＳ是近几年来兴起的一种户外野战游戏，至今并没有权威机构对其进行相关的定义。明阳天下拓展公司的王教练说它是一种将电脑游戏内容和体验式娱乐的思想与传统游乐活动结合起来所形成的一种全新娱乐方式。真人ＣＳ，顾名思义就是真人来玩ＣＳ，ＣＳ是指《反恐精英》（英文：Counter-Strike；简称CS）是一种以团队合作为主的射击类网络游戏。1998年，由Valve Software公司制作推出，是一款第一人称射击游戏，属于《半条命》（Half-Life）的其中一个游戏模组（MOD）衍生而成的游戏，《反恐精英》曾引发玩家的疯狂追捧，所有网吧几乎都在极短的时间里面安上了这款游戏，到现在仍有不少玩家安装着反恐精英。这款游戏的火爆是引发真人ＣＳ的火爆有很重要的原因。某种意义上讲，真人ＣＳ就是现实版的ＣＳ游戏，是把本来由电脑来模拟的战场游戏，转化为现实的真人参与的战场枪战游戏，让参与者真实的体验的枪战游戏带来的刺激与愉悦。

起源：真人CS的种类、野战游戏发展——那么野战游戏是如何发展起来的呢？野战游戏也叫生存游戏，是五十年代起源于美国中西部的一种户外活动。广大的美国中西部是畜牧业重镇，辽阔的草原上有数不清的牧场。在当时，为了方便牛仔们管理牛群和马匹，有人发明了一种用二氧化碳为动力的色弹枪可以发射专门的色弹替不同的牲畜做记号。

由于色弹枪可以不必冒险接近牲口，牛仔们对这种工具异常喜爱，很快的色弹枪就成了各牧场主人经营牧场的必要装备。后来，一批顽皮的牛仔们在闲暇之余开始拿着色弹枪在农场内互相射击，被打中身体的人必须买一箱啤酒请客，最后没被射中的人可以赢得好几箱啤酒，被称为“生存者”，生存游戏因此得名！

真人CS与拓展旅游——拓展旅游是指将拓展训练的内容和体验式培训的思想与传统旅游活动结合起来所形成的一种全新的旅游方式。拓展旅游的前身是拓展训练。拓展训练最早可以追溯到第二次世界大战期间“阿伯德威海上学校”训练年轻海员在海上的生存能力和触礁后的生存技巧,而后由于其独具特色的创意和训练方式被推广开来,并逐渐列入国家机关、外企和其他现代化企业的培训日程,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。拓展训练与于1995 年走进中国,短短几年不断发展,备受推崇,并逐渐与旅游活动融为一体,发展成为今天的拓展旅游。拓展旅游在传统旅游的过程中加入拓展训练性的旅游项目,使旅游者在旅游的过程中得到教育和训练,使其自身的潜能得到开发,心理素质、人际交往能力、沟通能力、团队意识等方面在旅游活动中得到提高。

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第三篇：拓展心得体会真人CS：一枝独秀不是春 团结合作春满园

真人CS：一枝独秀不是春 团结合作春满园

在公司的组织下，全体人员前往明阳天下拓展公司进行了真人CS户外拓展活动。整队、分组、选队长、起队名，很快“黄河狼”队和“无敌”队就诞生了，大家纷纷喊着各自队伍的口号，以饱满的热情投入到了接下来的活动中。

在真人CS野战训练活动，由销售部，客服部带头、发展部、工程部、招商部等共同协作，使我们每一个人充分融入其中，在紧张工作的同时，精神上得到了充分的缓解，并且收获颇多。

这次拓展活动使我们深深的体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限。尤其是在真人版CS野战的战斗中“红队”和“蓝队”通过有效安排，合理布阵，大家各尽其责，成功地拿下了对方阵地，团队的力量优势在这一刻体现得的淋漓尽致。

通过这次训练，虽然道了结束的时候大家都是身心疲惫，但是恨充实，学到的东西也很多，总结起来就是相信团队的力量，从拓展训练联想到实际的工作，我们也感到受益匪浅。

随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。

通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何提高团队的战斗力，我想：首先，整个团队必须确定一个明确的目标，并坚

定不移地去执行。其次，在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入，只有所有的人都动起来了，再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力，整个团队才能不断进取，取得成功。

拓展训练是短暂的，但是对我的影响却是深远的，我要把在拓展训练中的体会心得切实应用到今后的工作当中，使我们能够突破极限，挖掘潜能，更好为工作打开一片天地!本文出自明阳天下拓展公司官网，转载请注明出处

第四篇：拓展心得体会真人CS之我看,5大因素成就精彩

真人CS之我看，5大因素成就精彩

近日，公司正式拉开了这次活动之旅——明阳天下拓展公司拓展训练。初次接触拓展，我以为就是简单的运动，体力的消耗。表面的理解往往就是这么肤浅，实践总能证明事实的真相。原来这不是旅游、不是运动，而是一堂课，人生必不可少的一堂课。一次自我认识、自我升华的一堂课......这次的拓展就给我们上了很深刻的一课，给我们生活也增添了丰富的色彩。

曾经我是一名职业军人，曾经我有打过实弹射击，曾经我学习过军事战略、战术，也参加过军事演习。

但那些都没有真人CS那种身临战场的感觉，每当我穿上迷彩军装全副武装拿起武器，就有发自内心的激动与兴奋，每每我都会全力投入战斗，因为那时我是一名战士！

通过真人CS使我更加明白了有一些事情是重要的，这些才是队伍取胜的关键因素：

1、牺牲精神！明明知道自己坚持下去就是死，明明知道自己守的点可能直到结束都不会来人，但为了全队胜利、顾全大局一定要做到牺牲。

2、执行力！当指挥官下达命令后，要立即不折不扣的执行哪怕当时自己认为是错的命令，战机稍纵即逝！当时你可能不理解而指挥官却是站在大局来考虑。如果没有执行力，队伍就是一盘散沙，是没有战斗力的。

3、团队配合意识！在CS战场上散兵游泳，再强的个人战斗力也不是队伍取胜的关键。只有团队配合才能打出漂亮的战术，才能取得战斗的最终胜利！

4、战略战术素养！任何时候哪怕是单兵作战也有战术，非常重要！最关键的是有相互照应，有侧应掩护，有断后防袭。避免孤军深入，那样再强也要被灭。出奇不意攻其不备，受到人多攻击时果断有秩序退后，保存有生力量。

5、过硬的单兵技术！勇敢果断，反应要快，出枪快，瞄得要准，百米爆头不是神化！战斗只要没有结束就不能放松警惕。先隐蔽好自己再打击敌人，同一个地方挨打两枪立即换地儿，看不到人不见得别人不是瞄着你。单对单打中对方不用躲趁胜追击，被追的时候先找掩体等待复活。多人来攻不用怕，且战且退。打不中头换打别的点，总有点是能打中的！二十米之内护得再好也没用，爆头没商量！这也就是我不怕别人抱枪的原因，嘿嘿！还有，单兵技术再好也必须有前面的那几条才行。

仔细想想，这些不正是大多企业、学校、军队所倡导的团队建设吗！

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第五篇：拓展心得体会：CS粉儿必看：真人CS实战经分享

CS粉儿必看：真人CS实战经分享

通过参加明阳天下拓展公司的真人CS，我深深的明白了：一切皆有可能,超越自已就能够创造奇迹,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。因此,在我们的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。下面，我就谈谈我对真人CS的看法。

曾经，一个名叫“反恐精英CS”的网络游戏超级风靡，几乎每一间办公室内都有这款游戏的爱好者。常常，大家在下班以后，借着公司的电脑上网，与同事们一起扮成“战友”共赴虚拟战场，快意恩仇一决高下。而电视剧《士兵突击》的热播，给真人CS游戏点了一把火，原来仅限于网络游戏“骨灰级”玩家们的“小众”娱乐，忽然间成了超级时尚，这一拓展项目，借电视剧的力量完成了自身最漂亮的一次商业拓展。

据说，野战游戏最早出现在上世纪50年代，源自美国中西部牛仔的一种户外活动。早期从事畜牧业的牛仔们，运用压缩二氧化碳气体为动力的色弹枪，发射至不同牲畜的身上做记号。后来，牛仔们在闲暇的时候用色弹枪做玩耍射击，胜者被称为“生存者”。“生存游戏”因此产生。

时至今日，野战游戏已不仅是军事发烧友们的专利，在许多国家，野战游戏已成为企业生存的重要课程之一。目前，国内玩家们所进行的野战游戏主要分为两大类，一是采用彩弹枪，二是使用电动仿真枪。

同时，野战项目也分为很多种，如：阵地攻防战、丛林遭遇战、拯救人质、保护政要、捉逃兵等等。

一般来说，参加真人CS游戏都是团体组织的形式，企业内的员工拓展训练、学校内的春游、三五好友的“欢乐时光”，或者某Q群的网下娱乐„„热衷于网络游戏的玩家们自然万般向往，亟待梦想成真，但其实，对于从来不玩网络游戏的人们来说，只要看过《士兵突击》的，都会对这个游戏感兴趣。

某网友在博客里写道：在一个很空旷的地方，我们被培训了一会儿，然后开始换衣服和领装备。装扮好后竟然很像《士兵突击》里的老A们，帽子也是一样的！但是，全副武装起来真的好沉哪！分成蓝绿两队之后，游戏正式开始。第一仗打得颇为混乱，战后裁判员都分不出胜负来。因为大家分不清楚自己究竟“死”没“死”，都前往“烈士陵园”报到，急得裁判员大喊：““烈士陵园”只接收“死人”，活着的都给我投入战斗中去！”于是，在此等局势下，我竟然“浑水摸鱼”地坚持到了最后，还“击毙”了10名敌军。看来，我的单兵作战能力还是不错的„„

现在，由真人CS衍生出了一种叫做LS运动，即LASERSTRIKE（镭战）健身运动，也已经在许多城市悄然流行起来。这是一个以军事模拟对战为主题，通过对战的团队训练，达到锻炼健身目标的一种新兴体育运动。并且，每周都有固定的人来到这里“激战”。

不管是哪一种形式的“战斗游戏”，都拥有着自己不断扩大的粉丝团体，真人CS的魅力不仅仅在于体能的锻炼，更在于意志的强化

和提升团体协作的能力，让人感受到自身的锻炼成长以及融入团队的归属感和成就感。

某真人CS训练场的老板介绍说，在游戏中玩得怎么样跟一个人平时的心理素质、生活习惯有很大关系。“那种做事的时候从别人的角度来想的人就会玩得很好，相反，那种很自大、盲目，又不喜欢和团队配合的人就会很郁闷，因为这个游戏的场地大、人员分散，如果不是几个人集中作战就很难取胜。在游戏中，你需要完全相信你的战友，必要的时候要牺牲自己来保护别人，一起商量战术、地形，这样，人与人之间的距离一下子就拉近了。在战场上，没有那么多客套和走过场的东西，我认为这种感受是生活在现代都市里的年轻人平时很难体会到的，这也是我从游戏中体会最深的一点。”

不说娱乐行业的产业化，也不说军事体育运动的未来时尚，更不说太多关于体能、自我、团队的关键词，单是痛快地出出汗，快乐地体验一次真人CS游戏，我们都可以是许三多，简单、执著、对于不快乐有足够的钝感力，这些，足够足够了。

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