第一篇:精益生产论文
河 北 联 合 大 学 机 械 工 程 学 院 《结课课程论文》
课程名称: 精益生产 专 业 : 工业工程 姓 名 : 胡建凯 班 级 : 2班 学 号 : 201003030211
2013 年 7月 14 日
精益生产心得体会
作为制造型企业,现在在市场经济的大环境下企业要有竞争力就必须在精益生产方面下大功夫。通过对精益生产理论学习,我对精益生产的理解更为深入。精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念,它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。实现精益生产的基础是稳定的生产运作,及时供货(JIT)和稳定的质量保证(自働化)是实现精益生产两大推动力。
精益生产主要是彻底杜绝企业内部各种浪费,以提高生产效率、提升产品的质量。丰田公司经过半个世纪的不断探索与实践,丰田生产方式不断充实、发展、完善,已经形成了一个将科学管理、技术创新、信息革命融为一体的完整管理体系。
通过这几个视频我学习到了很多东西。
我认为视频1主要讲了3个问题
1.随着丰田企业的发展如何将企业融入当地社会
丰田企业采取的方式使用当地的权贵作为零件制造商。用以加深当地的联系 2.丰田企业如何进行技术的传承。
丰田企业的技术及经验用视频并不能完全传承,于是丰田企业采取了一种集体教育,在分散培养的方式。首先从各地分厂中挑选技能熟练工作优秀的员工到日本总部进行教育,即由指导者的指导者将这些员工培养成指导者。再将这些指导者发回原厂,对那些技术不熟练没有经验的员工进行指导。
3.由于丰田企业今年来的发展迅速导致企业的优秀员工不足,工人熟练度不够没有进行标准作业,导致工厂汽车返招率高。
丰田企业采取用人力机器来弥补海外扩张带来的熟练工不足。
视频2主要讲了美国近年来制造业的发展状况。美国20年来有三分之一的岗位小时了,而有些地区数字更高,导致有些人认为美国制造业下滑了,其实并不是这样,如果你关注美国的生产量而不是生产人数你会发现上产品的数量与价值翻了一番,美国更倾向于用机器与高科技进行生产。
美国近来超过半数的汽车制造业工厂关闭,而许多其他国家的汽车企业进入美国。行成了一个由美国汽车销售商做场的巨大网络。
各种制造行业也有不同的发展,如船只组装、汽车制造业、武器制造业、钢铁制造业、电子制造业、吉他制造业和互联网的发展。
视频3主要讲了日本制造业如何将成本降低。由于现今中国的劳动力非常廉价,导致日本的许多制造工厂向中国转移。这变相导致产品的成本降低,许多没有资金的日本中小企业面临倒闭的危机。日本面对这种状况采取了提高作业速度,减少浪费,最大程度的提高效率的办法。其中较为重要的的是现场改善。现场管理涉及企业各个方面的管理工作,其中包括生产管理、质量管理、工艺管理、设备管理、人员管理、物流管理、成本管理、它最大程度低激活人、物设备的作用,在保证质量的前提下,每道工序追求高效率化。
改善在日语中意为“为了更好而改变”1993年版的牛津词典收录了日语改善一词将改善定义为:一种企业经营理念,用以持续不断地改进工作方法和人员的效率。
现场改善意为对现场进行改善和优化。改善的过程是发现问题,查找发生原因,找到解决方案的过程,是持续不断、反复进行的过程。
通过这几段视频我们可以看到精益生产越来越在世界范围内得到应用,而且其应用领域也越来越广。
企业精益生产渗透于企业各个环节,是一个需要全员参与、共同推动的,要实行精益生产,要关注以下几个环节:
1、设立有关整顿浪费的制度,降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。这样才能激发工人的创造热情,将员工的智慧充分加以利用,也就是先将第八大浪费减到最小。
2、生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的零件堆满现场的弊端。
3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做好。
4、工艺人员在编制工艺时,对加工余量的大小应科学、适当,避免不必要的加工和多余的加工,并且在审图时,对图中加严要求的地方应与设计及时沟通,不必要的加严应放松,以减少加工难度和加工时间。
5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。
从这几段视频中我们还可以看到日本的一些企业文化。尊重员工,给员工授权
在丰田公司,员工实行自主管理,在组织的职责范围内自行其是,不必担心因工作上的失误而受到惩罚,出错一定有其内在的原因,只要找到原因施以对策,下次就不会出现了。日本的企业是很看重员工的,在节假日领导者也会为用工送上祝福。
团队工作
在精益企业中,灵活的团队工作已经变成了一种最常见的组织形式,有时候同一个人同时分属于不同的团队,负责完成不同的任务。最典型的团队工作莫过于丰田的新产品发展计划,该计划由一个庞大的团队负责推动,团队成员来自各个不同的部门,有营销、设计、工程、制造、采购等,他们在同一个团队中协同作战,大大缩短了新产品推出的时间,而且质量更高、成本更低,因为从一开始很多问题就得到了充分的考虑,在问题带来麻烦之前就已经被专业人员所解决。
总而言之精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业所占用的资源和降低企业管理和营运成本为主要目标的生产方式,又是一种新的理念、一种文化。实施精益生产方式JIT就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
对我们国家而言,精益生产还处于起步阶段,在实施过程中出现了很多问题,只有进一步分析原因,需找对策,才能取得实质性进展。
第二篇:精益生产论文资料
制造业是重要的基础工业,是国民经济发展的先导部门,其生产总值一般占一个国家国内生产总值的20%-55%。可见其在国民经济发展中起着何等重要的作用。
当前,中国制造业迎来了世界产业转移的契机,面临着一次重大的发展机遇。参照日本经济发展的经验,结合中国的国情,我个人认为,如果我国能够认真学习掌握精益生产的理念,并切实应用于实际工作中,那么,中国制造业的竞争力将有可能得到较大幅度的提高。
关键词:制造业精益生产.精益生产LP(Lean Production)方式实质上就是丰田生产系统,称之为“世界级制造技术的核心”。
Lean Production 中的Lean,被译成“精益” 是有其深刻含义的。“精”表示精良、精确、精美,“益” 包含利益、效益等等,“精益”二字突出了这种生产方式的特点。
概括起来,精益生产理念可凝聚为四句话:“贴近客户,善待员工,低成本,零缺陷”,这已经成为世界企业共同追求的经营理念和价值观。实际上,精益生产理念与现在流行的营销管理、人力资源管理、生产及财务管理、质量管理是相对应的。
消除浪费.降低成本
丰田公司的藤尾长(Fujio Cho)阐述了可被消除的七种主要类型的浪费 过量生产、等待时间、运输、库存、工序、动作、产品缺陷的浪费。
众所周知,在中国很多企业中存在着惊人的浪费现象,导致成本居高不下,只有当我们结合企业的生产实际,从领导做起,发动全员认真查找并切实消除各种浪费,才有可能实现企业的“低成本”战略目标。
随着中国石化股份有限公司整体境外成功上市和广州石化各项改革措施的稳步推进,顺应时代潮流、加快改革改制已是大势所趋、不可逆转。广州石化自2000年开始全面开展成本管理工作.每月定期召开经济活动分析会,对上月的运行管理和节能降耗情况进行讲评,并提出具体的改进措施,使企业的成本管理工作逐步走上正轨。2001年初,广州石化又引入了现金操作成本核算方法,通过与国际先进水平比较,找出差距,并落实相应的措施,不断提高企业的经营管理水平,从而达到规范管理、消除浪费、降本增效、提高竞争力的目的。
善待员工,发挥人的作用
按照精益生产理念,管理者们把员工看成是财富,而不是人力机器。精益生产实施后,通过现场改善、生产线平衡等工作减下的人员,往往是原生产区域的优秀人员,他们将成为新项目、新生产线的核心,或成为其它改善项目的生力军,在组织内部也将有更大的发展机会。
中国是人口大国,企业竞争力的提高不能以员工下岗、待岗为代价。在制造系统中充分利用人力资源,有利于变我国人口负担为资源,提供更多的就业机会。为了发挥人的作用,提高系统的效率和可靠性,必须应用人因工程改善人的工作环境,减低劳动强度,提高工作效率:通过建立企业文化,提高员工的思想素质、爱岗敬业以及团队精神,通过科学文化教育与技术培训,提高人的业务素质(专业技能与多面手),通过激励机制,提高人的劳动积极性与工作热情。
广州石化在总结过去系统操作试点经验的基础上,决定从2005年10月份起在各生产装置全面实行系统操作培训。
系统操作是按石化生产的加工工艺过程实行集中作业的劳动组织形式。与岗位操作相比,系统操作突破了以特定的生产设备划分作业范围的局限性.实现了从原料到产品的全方位、全过程的整体作业。更符合现代化生产的技术装备水平的客观要求。
各二级单位负责本单位系统操作培训工作的具体实施,制定系统操作上岗标准,编制系统操作培训教材,根据各装置实际情况和操作人员现状制定详细的轮岗学习和系统操作培训计划,针对所有操作人员采取有效的培训手段,通过集中授课、导师带徒和在岗培训(自学培训资料、岗位练兵)等形式,合理安排轮岗培训。增设专职培训员岗位,全面负责本单位的培训工作的具体实施。尤其是各装薹系统操作培训的实施,负责对操作人员进行考核和抽查。对达到系统操作上岗条件的人员,发放系统操作上岗证,实行系统操作津贴 对达不到系统操作要求的人员。将调整薪酬或根据企业改革改制需要调整工作岗位。通过开展多种形式的活动,加大推行系统操作的力度,按照系统操作的要求,适时组织操作岗位技能竞赛,奖励技术能手。
精简组织机构,提高管理效率
我国大多数大中型企业长期以来采用“金字塔”式集中管理组织机构,与此相对应的层次化管理与控制结构,不仅制约着底层的主观能动性,而且制约着整个企业对于市场的响应速度。因此,必须运用精益生产的理念,尽量去掉一切多余的环节与人员。在组织机构上,纵向减少层次,将“金字塔”式的组织机构扁平化;横向打破部门壁垒,实行分布式网络管理结构。只有这样,才能提高我国制造业对于日益变化的市场的适应能力。
广州石化,作为中国石化系统首家成功实行扁平化管理的企业,在实施扁平化管理过程中,分成两个步骤。第一步,撤消二级生产厂,于2000年11月,撤消了炼油厂、化肥厂和贮运厂,于2001年6月撤消了乙烯厂,并将动力厂改为动力事业部。原二级生产厂厂部的管理干部,能往生产作业部和车间安排的尽量往下安排,其余的才采取平向或向上安排,符合减员分流各项条件的则按照规定办理。这样,就顺利地完成了管理层次的减少,将广州石化原有的“厂部──二级
厂──车间”的三级管理模式精简为“厂部──车间”的两级管理模式。各管理处室按职能分工直接管理和服务到车间。第二步,精简、合并车间。撤消二级厂,减少了管理层次,随之带来一个问题,就是厂部面对的车间太多,管理链条太长。因此,必须对车间进行整合。广州石化采取的做法是,兼顾工艺流程(产品链条)和生产装置的地理位置,按照“相近则并、相似则合”的原则,将炼油专业原有的16个车间整合为5个生产作业部和2个车间,将化工专业原有的11个车间整合为2个生产作业部和2个车间,同时对动力专业的生产车间也进行了合并调整。值得一提的是,广州石化在实施扁平化管理的同时,为了淡化人们对政府部门式的“处”、“科” 等级观念,还将“处”、“科” 的称谓改为“部”、“室”。
据测算,改革后每年减少各种管理费用约1000多万元。企业的各项管理工作均取得了长足的进步,2001— 2OO4年,广州石化上市和存续部分实现了双赢,全面完成了中国石化集团公司和股份公司下达的各项生产、经营和改革改制任务。其中,2003年的各项技术经济指标接近或创造了广州石化的历史最好水平。
精益求精抓质量。实现产品零缺陷
精益生产理念注重源头质量控制(quality at the source),这意味着必须一次就把工作做好,而一旦出现错误,就立即停止该工序或装配线的工作。工人成为自己工作的检查者,每人都必须对产品质量负责。由员工组成的质量圈(quality circles)每周碰一次头,讨论工作和遇到的问题。这些小组改善活动努力寻求解决问题的方案,并同管理者共商和分享解决问题的方法。
目前,质量管理仍是中国制造业的软肋,质量问题依然是横在我们前进道路上的一只拦路虎。这些年,我们学了TQC,现在又在刮ISO9000风,但往往学到的只是一种手段和方法,是一个壳,而不是内涵。因此,我们必须从现在做起,精益求精、持之以恒地抓好质量管理,抛弃“凑合”的工作态度,将全面质量管理真正落实到企业的各个角落,把“实现产品零缺陷”作为我们不懈努力的目标。只有这样,在激烈的市场竞争中,我们才能占有一席之地。
近几年来,我们国家已将“质量”提到一个很高的位置上加以重视。每年9月份,国家都坚持在全国范围内大力开展“质量月”活动,陆续提出了“讲诚信,保质量”:“坚持以质取胜,提高竞争实力”;“人人创造质量,人人享受质量”;“奉献优质产品,构建和谐社会”;“质量在我手中,用户在我心中”等口号,充分利用电视、报纸、网络等宣传工具,开展广泛的宣传发动,营造浓厚的质量氛围,不断增强广大人民群众的质量意识。
“质量是企业的生命,顾客的需求就是我们的追求” 的观念,正逐步深入广州石化员工的心中。广州石化每年坚持组织员工参加全面质量管理基本知识的学习,不断提高质量水平;加强“下游是上游的顾客”的观念,通过对各工序质量的控制,强化过程质量管理,保证最终产品质量的实现;为了提高对过程质量的控制能力,积极开展青工技术比武活动,进一步提高操作人员的技术水平和业务能力;完善质量管理体系,推进质量体系有效运行,把ISO9000质量管理体系(2000)的八项
质量管理原则始终贯穿体系的全过程,加强持续改进;推进产品质量升级换代,抓好质量攻关活动,推进汽、柴油、沥青产品质量升级工作,加快生产欧II、欧III标准汽、柴油进程,围绕质量升级中存在的问题,以“降本增效,提高质量”为重点,组织职工开展技术攻关、工艺优化等活动;以关注用户需求为焦点,开展用户访问和用户服务工作,认真听取用户的要求和建议,不断改进产品质量和服务质量,同时通过访问活动向用户宣传分公司产品的特点,进一步加强与用户的联系;充分发动职工,依靠职工,围绕“质量”,积极开展合理化建议活动,努力促进广州石化产品质量的提高,树立良好的产品形象和企业形象。
精益生产是一个不断追求尽善尽美,也是一个长期作战的过程,只有经过长期的努力并真正成为企业文化的有机组成部分,精益生产才能给企业带来长期的收益。
第三篇:关于精益生产
关于公司导入精益生产的情况汇报
一、精益生产简介
1、精益生产定义:又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出来的。它们在做了大量的调查和对比后,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式,称之为精益生产。
2、精益生产的根本目标:尽最大可能消除价值链中一切不能增加价值的活动,消除一切浪费,降低成本,向零缺陷、零库存进军,用最少的投入实现最大的产出,实现利润最大化。
3、精益生产工具:
(1)基础工具——6S管理、价值流图分析、TPM(设备精益化)、IE(工业工程)。
(2)实施工具:“一个流”生产、“少人化”生产、均衡化生产、拉动式生产、看板管理、“柔性化”生产、“自働化”。
(3)改进工具:质量精益化(TQM、自働化、6西格玛)、研发精益化(并行工程、计算机辅助设计、成组技术、ECRS法、价值工程)、采购精益化、持续改进、快速行动。
4、精益生产各种工具的具体解释
(1)基础工具:
6S管理:是实施精益生产的最基础的部分,主要是改进现场管理,由整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养组成。
价值流图分析:对产品从头到尾描绘其每一个工序的状态、工序 1
间的信息流、物流和价值流的当前状态图进行分析,判别和确定出浪费所在及其原因,为消灭浪费和持续改进提供目标。
TPM(设备精益化):创建设计优良的设备系统,提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量,防止故障发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。
IE(工业工程):对人员、物料、设备等整个生产操作系统的设计和改进,是生产效率管理方法。形象地说就是先进劳动定额的形成过程的研究。
(2)实施工具:
“一个流”生产:即各工序只有一个工件在流动,使工序从毛坯到成品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态。特点是单件小批量,按加工顺序排列设备,作业标准化。
“少人化”生产:研究人机配合最佳状态,配备最少的人力资源。均衡化生产:实现按生产节拍生产,避免工序间生产时紧时松。拉动式生产:根据工序间产品需求计划进行生产,下道工序不需要就不生产,避免过量生产和在制品积压。
看板管理:通过看板传递信息,指挥生产,了解产品的即时状况。“柔性化”生产:
“自働化”:相对于自动化而言,自働化是指让设备具有人的智能,能自动识别错误和缺陷,实现自动检测、自动报警、自动停机。
(3)改进工具:
质量精益化:
TQM:就是全面质量管理。
6西格玛:
研发精益化:
并行工程:从产品开发初始阶段就由研发、工艺、市场、质量、成本等部门一起评价设计的合理性和可行性,实现低成本研发。
计算机辅助设计:
成组技术:利用零件形状、尺寸、加工过程等方面的相似性来进行多品种小批量生产的方法。
ECRS法:是工业工程学中程序分析的四大原则,用于对生产工序进行优化,以减少不必要的工序,达到更高的生产效率。ECRS,即取消、合并、调整顺序、简化的英文字头。
价值工程:以最低寿命周期成本实现产品的必要功能。
二、关于导入精益生产的分析和思考
精益生产对公司来说既熟悉也陌生。熟悉是因为多年来公司零散地、断续地引入过精益生产的经营理念,比如质量管理提出的全面质量管理和“高标准、零缺陷”、技术管理提出的价值工程和“计算机辅助设计”、工艺管理提出的“精良生产,精益制造”、生产管理提出的“柔性化生产”和“均衡生产”等都来自于精益生产。陌生是因为在很大程度上我们仅停留在理念层面上,没有进行过更多的项目性实施,也没有产生过更大的影响。
系统化地导入精益生产对公司来说是一次综合管理水平的跃升。
1、精益生产方式的优势:
一是审视设计到交付的全部流程,将全过程消耗减至最少。二是优化工艺布局和生产流程, 消除浪费,降低成本。
三是缩短产品制造流程周期,提高生产应变能力。
四是实现公司管理水平的整体提高,而不是部分受益。
2、精益生产方式的局限性:
精益生产比较适用于重复性、稳定的生产环境,难以适应产量大幅变动以及生产品种的频繁动态调整的情况。公司产品性质决定了公司生产具有多品种小批量生产环境,生产过程复杂多变,生产组织调度变得非常困难,实施精益生产的提前期变长,质量不稳定,因此对于公司这种需求快速而剧烈变化、多品种小批量生产以及高技术开发等高度不确定性的环境会然表现出一定的局限性。
3、公司导入精益生产方式的思路:
一是导入精益生产,公司应将其列入企业发展战略规划之中,因为这不是一次普通的管理方法的使用,而是涉及到改变企业整个生态,是一项重大的管理改革,不是一朝一夕就能完成的,应采取积极稳妥、分项目、分阶段的导入,很难急于求成。
二是可以全面导入精益生产理念,却有选择地实施精益生产的工具模块。精益生产的主要理念可以在全公司提倡,但具体实施应有选择地进行,可以公司自己组织力量内研外调搞好实施,也可以外请精益生产的咨询公司,借用其实施精益生产的成功经验,指导公司精益生产的开展。
三是为积极稳妥,采取在旅顺新厂区选择样板区进行试行,取得经验,固化模式,加以推广,如果顺利可以在老厂区选择条件好的单位小范围推广,也可以采取老厂区只进行宣传、引导、学习、培训,到新厂区再实施,即搬迁一部分实施一部分,最终实现新厂区新模式、新方法、新思想、新面貌。借此实现公司管理方式脱胎换骨的变化。
第四篇:精益生产
JIT:
精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济效益。精益生产方式JIT源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上14个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的。它是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式。
精益生产方式JIT既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。实施精益生产方式JIT就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
精益生产方式JIT与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。
精益生产方式JIT的主要特征表现为:
(1)、品质--寻找、纠正和解决问题;
(2)、柔性--小批量、一个流;
(3)、投放市场时间--把开发时间减至最小;
(4)、产品多元化--缩短产品周期、减小规模效益影响;
(5)、效率--提高生产率、减少浪费;
(6)、适应性--标准尺寸总成、协调合作;
(7)、学习--不断改善。
第五篇:精益生产
精益生产复习题
1、请说出WOS十项原则?原则一:用户满意是我们的宗旨;原则二:质量在每个人的手中;原则三:高素质的员工队伍;原则四:执行、创新与协作;原则五:以信息化和可视化支持敏捷制造;原则六:安全环保的工作环境;原则七:互利共赢的供方关系;原则八:以六西格玛为主要工具持续改进工作流程;原则九:社会责任;原则十:现场解决问题
2、WOS项目的四个目标具体指什么?1)量化指标:建立起科学、合理、全面的运营评价量化指标体系,用于指导企业的运营管理和绩效考核2)建立标杆:借鉴康明斯的评价体系指标,确定企业的近期、中期和远期挑战性目标,开展赶超标杆活动。3)建立一支高素质、年轻化的人才队伍: 通过WOS的开展和相关人员的参与,学习一些先进的管理理念和解决问题的方法,培养出一支高素质、年轻化的人才队伍。4)提炼一个优秀的管理文化:提炼出一套潍柴人遵循的的价值观,成为全员的行动方向和行为准则,提高企业的协同工作能力和竞争力。
3、什么是WOS精益生产项目?其目标是什么?
WOS精益生产项目,是指潍柴人基于65年创业经验,并在近13年跨越式成长的基础上,上以具有潍柴特色的WOS理念为指导,下以精益生产为支撑,从2011年5月始,通过三年时间借鉴丰田生产方式的经验和作法,并结合企业实际加以改进、创新,不断改善生产管理水平,综合体现“多、快、好、省”的精益原则(“多”,即拓宽产品型号覆盖率,提高产品市场占有率,扩大企业规模,增强抗风险能力;“快”,即不断突破传统工艺的束缚,持续优化制造流程,缩短交货期;“好”,即生产顾客满意的优质产品;“省”,即努力降低生产成本。)最终打造形成具有潍柴特色的生产方式。
2011年5月17日,潍柴召开WOS精益生产项目启动大会,正式宣告用3年时间在全集团范围内导入精益生产方式,目标为通过项目实施,在现场、标准、作业、物流、设备、品质等六个方面达到丰田生产方式评价标准的3分以上水平。
4、谭董提出的关于开展WOS精益生产项目必须坚持的八项原则是什么?
第一,思想要高度统一; 第二,领导主动参与,自上而下推动精益生产; 第三,突出体现效率、成本与质量目标; 第四,突出WOS与精益生产一致性,形成具有潍柴特色的精益文化; 第五,形成工作标准,用统一的工作标准规范员工行为; 第六,培训与讨论要贯穿项目始终,为项目实施提供支持; 第七,强调方法使用,逐步摒弃传统思维,用精益的思想统领各项工作开展; 第八,真正实现全员参与。
5、谭董对开展WOS精益生产项目提出的四个要求是什么?
第一,要坚定目标; 第二,要严格考核; 第三,要固化成果; 第四,要培育素养。
6、TPS是什么意思?
TPS是英文Toyota Prodution System首字母的缩写,是“丰田生产方式”的代名词。
7、精益生产的核心思想是什么?“彻底杜绝浪费”
8、TPS的成本观念是什么?利润 = 销售价格-成本=销售价格-采购价格-制造成本
9、Total-TPS是什么意思?Total-TPS是指从1980年前后开始,由初期的TPS改革发展形成的符合现代市场要求的自主自律式的丰田生产方式,称为“现在的TPS”,主要是在过去的TPS基础上增加了职场活性化和新产品投产先期
改善活动。
10、Total-TPS的具体实施包含哪些内容模块?职场活性化;职场的整备;作业改善;物流改善;设备的改善;质量改善;先期改善(新产品投产业务)
11、精益生产的两大支柱是什么?准时化、自働化
12、什么是准时化?所谓准时化就是仅仅将后工序所需要的部件,在需要的时间,生产或投送仅需要数量的部件到后工序。通常用英文Just in time的首字母JIT表示。准时化有时也称为适时化。
13、准时化生产的3个基本原则是什么?工序的连续流化、根据需要的数量确定生产节拍、后工序领取
14、准时化生产的前提条件是均衡化生产。(正确)
15、自働化的二个基本原则是什么?1)质量是在工序内打造的2)少人化
16、精益生产所说的自働化跟我们通常所说的自动化有什么区别?
自动化是指为了节省人工作业而引进设备取而代之,是指纯粹的专用机器、自动机器、机械手等机械设备而言。自働化是指将人的智慧赋予机器,当异常发生时机械、设备会发出警报,依靠机器自身就能够停止。由于发生异常时可以自动停止、就不需要经常监督机器的人员了,一名操作者可以多台作业。
17、QC小组活动的主题仅限于质量问题的改善。(错误)
18、与任何事情相比,确保职场的安全都是第一位的,最优先的。(正确)
19、QC小组活动的八个步骤是什么?选定主题;把握现状;目标设定;原因分析;对策计划;效果确认; 防止再发生与固化措施;总结及下一步推进计划 20、QC手法的七种工具是什么?
1、排列图(又称柏拉图);
2、特性要因图(又称鱼骨图、因果图或石川图);
3、层别法;
4、检查表;
5、柱状图(又称直方图);
6、控制图(又称管制图);
7、散布图(又称散点图)。
21、现在厂内的现场改善项目属于精益生产里的哪一种制度(B)A、标准化作业制度
B、创新改造提案制度
C、QC管理制度
22、改善提案评审的内容有哪些?包含:1)有形收益;2)无形效果;3)推广价值;4)独创性;5)改善构思的巧妙性与技术含量6)努力的程度、工作量的大小。
24、精益生产认为管理、监督者的作用是什么?1)对工作的管理:A、确保生产数量、保证质量、保证安全;B、推进为降低工时的改善活动;2)对人(部下)的管理:A、多技能工化的训练;B、培养、教育部下;C、安全管理;D、支援QC小组活动;E、支援创新改造提案。
25、“4S+1S=5S”是什么意思?4S是指生产现场的整理、整顿、清扫、清洁。通过4S的实施,提高员工遵守标准作业的自觉性,形成良好的素养,就是我们通常所称的5S。
26、精益生产具体实施中,哪些内容应可视化?可视化的内容包括:现场状况的可视化、问题的可视化、不良信息的可视化;
27、什么是安灯?安灯Andon,是丰田生产方式中促使有关人员采取行动的信息窗口,是看一眼就能够判断出此时此刻出现异常场所的电子显示板、报警灯等。除了表示异常之外也对作业进行指示,如质量检查,更换刀具、搬运部件等,表示作业的进度。
28、什么是生产管理板?生产管理板是用于记录制造工序的生产状况、生产实际成绩和异常状况的管理板,一般设置在每个班组或生产线的最后工序。
29、作业标示板的作用是什么?如何使用?用于各班组操作人员的考勤,及工作岗位的展示。作业标示板的使用方法:1)员工上岗前,将各自的照片从人员表中挪至相应的工作工位,下班后再挪回人员表中。2)班长负责班产量和出勤表的填写。
30、制造现场的5大任务是什么?按重要程度顺序排列,前三项是什么?安全、质量、生产交付、成本、人才培养
31、什么是Takt-Time?什么是Cycle Time?Takt-Time,即生产节拍,或简称节拍,是指应该用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一件产品的目标时间值。它是根据市场销售情况,由生产台数和运转时间决定的,是标准作业3要素之一。
需要的时间。
32、计算题:某单位10月份计划生产9300台柴油机、工作日20天、每天工作2班,每班8小时,班前会15分钟。可动率假设为100%,用TPS中节拍的概念,10月份生产节拍应该是(A)。
A:2分钟 B:1.98分钟
(注:题目数据可改动,变为新题。)
33、标准作业的目的是什么?
1、明确安全地、低成本地生产优良产品的方法;
2、用作目视化管理的工具;
3、用作改善的工具。
34、什么是“标准作业”?标准作业的三个要素是什么?标准作业是以人的动作为中心,按照没有浪费的顺序、高效率地进行生产的方法。1)生产节拍:简称节拍,是指应该用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一件产品的目标时间值。它是根据市场销售情况,由生产台数和运转时间决定的,2)作业顺序:指作业者能够最为安全且又效率最好地生产合格品的作业顺序。它是实现高效率的重要保证。3)标准手持:指工序内持有的能够让标准作业顺利进行的最少的在制品数量。
35、手工作业时间和自动运送时间都可以用(C)来测定。A:时钟 B:定时器 C:秒表
36、没有作业标准的地方,操作人员作业不规范,无法判定正常状态和界定浪费,因此可以说“没有作业标准的地方就没有改善”(正确)
37、通常所说的“标准三票”是指哪三票?各工序能力表(用于加工工序);作业顺序书,又称为作业步骤书(用于装配工序);标准作业票;标准作业组合票;
38、没有标准手持的机械设备在生产运行中会发生什么浪费?作业等待的浪费
39、简述生产现场的七大浪费是什么? 1)制造过剩的浪费;2)等待的浪费;3)搬运的浪费;4)加工本身的浪费;5)库存的浪费;6)动作的浪费;7)不良品、返修的浪费。40、TPS提到的七种浪费中最大的浪费是什么?制造过剩的浪费
41、增产的时候提高生产率,减产的时候降低生产率,则不是好的改善。(正确)
42、有关设备的可动率和运转率,下列叙述哪个正确?(注:设备可动率是指“想动用设备时,该设备随时可以正常运转的比率”,设备的运转率是指“设备当前的生产实际成绩与一定时间内满负荷运转时节拍1个月的需要量一天的需要量实际运转天数可动率实际运转时间一天的需要量Cycle Time,即作业周期,是指操作者一个人在所负责的工序按照作业顺序进行一个循环的作业所的能力的比值”)(A、C、D)(A)设备定期维护保养可以提升可动率;(B)设备系统的可动率常随设备使用的时间增加而提升;(C)如果订单很多,通过加班加点和轮班倒休可使运转率超过100%;(D)在不需要产品的时候提高设备的运转率,会生产出多余的产品造成制造过剩的浪费。
43、某单位4月份生产任务10000辆,使用1000人,5月生产任务是2000辆、使用220人,这种人员配备方法是(B)。
A.省人化
B.少人化
C.省力化
44、能对应生产台数增减人员,用最少的人员应对的体制称为(B)A.省人化B.少人化
C.定员化
45、物流改善应该关注以下哪几个方面:(A、B、C)
A、采购件的接收方法
B.工厂内的物流
C.包装的改善;
46、看板的种类有哪些?1)领取看板:是显示后工序到前工序领取部件或制品的名称、种类、数量的看板。其中,领取采购件的看板被称作“外购件订货看板”2)加工看板:是为了在制造工序内,对在制品生产加工进行指示而使用的看板。在一个工序内生产多个品种的产品时,就需要有设备切换准备时间,这种情况下,用于批量生产的加工中指示的看板也称作“三角看板”。
47、有关看板管理,错误的说法是(D)。A、看板是后道工序向前道工序取货的依据;B、看板具有改善的机能 ;C、实际生产管理中使用的看板形式多种多样;D、没有看板不能生产,但能运送
48、看板卡与物料是成套的,没有看板卡的物品不能流转(正确)
49、看板运行过程中允许预先取下看板、迟后取下看板、忘记取下看板的情况发生。(错误)50、看板的功能是什么?看板是实现拉动式准时化生产的管理工具。它的功能为:1)指示生产、搬运的信息;2)是一种目视化管理的工具;3)工序改进、作业改善的工具:通过看板运转可掌握现场的管理状态,通过看板的停滞可发现问题,从而推进职场的改善。
51、Total-TPS所实施的设备改善的主要内容包括:(B、C、D)A.根据需要增加设备;B.设备的4S;C.设备的维护方法(主要指自主保养);D.设备/产品的切换时间
52、设备的自主保养是指什么?设备的自主保养是指由设备使用部门进行设备的日常维护、保养作业。自主保养项目是使用部门与专业维护部门共同协商确定的。
53、设备的预知维护(PM)是指什么?所谓预知维护,是指通过对设备、机器的动作和状况进行观测,从历史的劣化倾向等掌握异常与故障的特征,预知异常并预先采取必要的维护措施的方法。
54、按精益生产方式,通常先进行设备改善,再进行作业改善。(错)
55、切换作业包含哪些作业?外部切换作业;内部切换作业;调整作业。
56、保证质量的思考方法是什么?保证质量的思考方法是:顾客第一;后工序就是顾客,杜绝向后工序流入不良品。
57、制造工序内质量保证的4原则是什么?1)遵守标准作业;2)自我检查质量的实施(即实施自主检查);3)实施质量的相互确认;4)改善难操作的作业。
58、现场改善只要达到一个尽善尽美的程度就可以不再继续进行改善了。这是(B)的。A:正确 B:错误
59、在工序设立“质量检查点”应包含哪些内容? 1)“质量检查点”的标识; 2)检验文件; 3)量
检具; 4)检验保留件(最近一次检验件,1件即可);5)检验记录
60、工序能力指数CPK值如果低于1,需要进行全数检查,设备也需要进行改善。(正确)
61、以下哪些属于防错技术的运用?(A B C)A.防止操作者粗心的设计结构;B.发现操作者的失误进行警告的设计结构;C.当设备、机器、产品出现不良情况时,可检测发出通知,使设备机器停止、信号灯点亮、发出警告声等的装置。D.检查员进行全数检查
62、生产现场的管理内容主要包含哪四部分?维持管理、提高管理、变化点管理和异常管理。63、变化点的管理主要对哪些变更项目进行管理?人员的变更、设备的变更、方法的变更、材料的变更 64、何为先期改善?先期改善是指在投产(批量生产)前,全体部门从设计的开始阶段就要对至今为止已发生的各种问题进行探讨研究,将这些问题考虑进设计图。设备设计、制造工序等进行提前改善,从而最大限度的降低量产开始后的改善。
Total-TPS主张产品批量生产开始前尽一切力量进行改善,使新产品的投产顺利进行,使批量生产后花费较大的改进降低到最小限度。
65、先期改善包括哪些活动?1)SE活动;2)生产准备活动;3)制造准备活动;4)质量保证活动; 66、SE活动SE是Simultaneous Engineering的首字母缩写,意为同步工程,是指产品设计从开发阶段到量产开始之前,在质量、易制造、降低成本等方面提高产品图纸的完善程度的活动,是公司全体部门参加的活动。
67、先期改善中的生产准备活动包括哪三个部分?分别由谁负责?1)生产工序、生产设备方面的准备,由生产技术部门负责;2)生产管理方面的准备,由生产管理部门负责;3)物流方面的准备,由生产管理部门负责;