三治三提剖析查摆自我剖析心得体会

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第一篇:三治三提剖析查摆自我剖析心得体会

三治三提剖析查摆自我剖析心得笔记

自全市开展“三治三提升”活动以来,我单位严格按照 “三治三提升”活动统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进作风建设专项活动,较好地完成动员学习阶段任务。本人也积极按照单位党组的要求,在第一阶段,主要通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神;胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会和“七一”重要讲话精神;省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记江文玉有关作风建设的重要讲话;“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议;《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章等。并撰写了学习笔记,通过知识测试等方式,把学习成果做扎实。在查摆剖析阶段,单位领导高度重视,在转段会议上,阐述了第二阶段的重要意义,并将各项工作都做出了具体的时间安排,现针对《通知》中要求,自我剖析如下:

一、关于责任心问题,责任心是责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。自参加工作以来,本人都认认真真兢兢业业干工作,一心一意为集体做贡献,认真履行自己的岗位职责,自认为对得起自己 的工资,对得起单位。

二、认真履行职责是每一个公务员,员工和企业职工的本份,本人在工作上,一直认真履行职责,对工作高要求,对于工作质量也是好中求好,力求在职责范围内“有所作为”。三、一个良好的精神状态是做好工作的起码的要求,本人对于领导交办和自己岗位职责都是积极主动完成,力求自己的事情自己完成,需要团队协作的,也力求分工,绝不心存依赖和侥幸。

四、作为一名普通职工,自己没有什么权利可言,但是对于做事情,从来不推卸工作职责附带的责任。

五、现代社会需要更多的统筹协作,需要有全局观念和大局意识,本人一直认为没有好的协作,单凭个人的力量终究是不能成大事,党的事业不是哪个人就能成就,为此,在工作中始终坚守全局观念和协作意识。

六、现在最流行的一种观念就是“创建学习型组织”在现代社会,知识更新非常快,可以说不坚持学习就有可能变成“局部的文盲”,对于一些新事物、新观念、新词汇不理解,这样就会导致不敢越雷池一步,在学习方面,本人觉得还有所欠缺,有时不能抽出时间学习,导致工作思路不开阔,创新意识不强。

七、无论是公务员、事业单位员工还是企业单位职工,我们都有一个宗旨,就是为人民服务,这个宗旨一直不能忘记,我认为门难进、脸难看、话难听、事难办等现象只存在于少时权利过于集中的少数单位的少数人身上,只要把少数衙门的监督工作做好,让老百姓给他们打分,判定他们是否称职,甚至决定他们是否要

下马,那时就不会有什么衙门作风。

八、干工作就是要从实际出发,要调查,要研究,本人一直按照从实际出发的原则办事。

九、执行力,是一个单位综合写照,从一个单位的执行力就可以看出单位领导集体的威信,能力。我一直认真执行上级的各项指示和文件精神,从不搞“上有政策、下有对策。”即便是对政策理解不透,也是采取积极的态度与领导和上级部门沟通。

十、民主集中制是我党的执政法宝,我们一定要严格遵守,现在单位都实行政务公开制,只要认真执行这个制度,就能很好地防止“一言堂”,只要领导办事公正合法,也很难出现班子无号召力。

十一、对于忧患意识、机遇意识不强,这可能是大多数领导干部都会或多或少存在的问题,不管是承认不承认,我们的忧患意识不强,尤其是机遇意识还有待提高,本人在这方面存在欠缺,在今后工作中,我一定多开阔视野,多了解国家、省市的大政方针,要增强忧患意识,有时刻有危机感。要增强对机遇的把握能力。

十一、无论是什么单位,最终目的是要为社会服务,为人民服务,所以服务意识一定要增强,尤其是在公务员和执法部门当中,要逐步树立服务意识,淡化行政执法意识,要始终把自己当做是一个为人民服务的公仆,不是一个借助法律办事的特权者。

十二、遵守规章制度,是一个公务员、员工和职工最起码的原则,我本人始终遵守我们单位的各项规章制度,做到不迟到、不早退,有事请假,认真遵守规章制度就是热爱组织的具体

表现,我们应该大力提倡。

总之,通过自查,我找出了自己的问题,发现了自己的不足,在下阶段,我将针对自己的不足做好整改。

第二篇:三治三提自我剖析查摆材料

自全市开展“三治三提升”活动以来,M认真学习、贯彻落实全市和全局软环境建设提升年动员大会精神,严格按照 “三治三提升”活动统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进,较好地完成动员学习阶段任务。在查摆剖析阶段,领导高度重视,通过召开座谈会、个别谈话、征求意见等多种形式,认真查找存在的突出问题。按照边工作边查找、边学习边整改的原则,做到合理安排、统筹兼顾,确保软环境建设提升年活动各阶段任务落到实处。同时,完善各项制度,把治庸、治懒、治散与强化内部管理有机结合,通过强化监督管理,切实增强活动的实效。

针对《通知》中要求的十个方面,我局通过集体自查自纠,现就查摆剖析阶段情况汇报如下:

1、工作思路清楚、措施得力,但在工作创新方面还有空间,需要大家发挥各自的特长,在工作中勤思考、多动脑,努力创出工作的亮点和特色。

2、对市委、市政府和上级的决策部署坚决落实到位,全局上下政令畅通,没有有令不行、政令不通的情况。

3、稽查工作的出发点和落脚点就是为了群众的用药安全有效,一切以群众的利益为上,没有在执法、服务等环节侵害企业和群众利益的情况。

4、对上级部署的重大事项,局负责人亲自负责,保证服务到位。

5、认真落实部门协调和合作,对多部门共同办理的事项,积极主动配合,没推诿扯皮现象。但是对一些职责和分工不明确的任务,需要上级部门尽快明确各部门的职责,以便提高办事效率。

6、稽查全局同志工作热情高,人人勤奋敬业,节假日加班从无怨言,工作雷厉风行,效率高、服务质量群众满意。

7、稽查局班子成员和全体同志团结一致,有大局观念,没有拉帮结派、争权夺利情况。

8、工作纪律严明,作风好,落实AB角制度,无内部管理混乱现象。

9、稽查内部制度不断完善,监督落实到位。改革后,随着新情况新问题的出现,规章制度方面还会继续健全完善。

10、没有违法软环境相关规定和市局相关管理的其他问题。

虽然稽查局同志大多数是好的,取得的工作成绩也是主要的,但我们对存在的问题也不能低估,要使大家对此有一个清醒认识,稽查局领导首先要以身作则,严格要求部下,把高昂士气带起来,坚持召开处室周会制度,讲评工作,严格组织纪律,提升行政执行力,增强创新能力。

第三篇:三治三提自我剖析查摆材料

三治三提自我剖析查摆材料

----力戒“庸、懒、散”争做好员工

市委市政府组织开展的“三治三提”及我行组织进行的“深入、精细、务实”作风建设专项活动于7月6日在市分行机关正式启动,本人积极参与认真学习了 “三治三提”和“深入、精细、务实”作风建设专项活动所规定的学习讨论内容,通过学习思想受到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。

在一个多月的时间内我认真学习了《王皓东同志在商丘分行“三治三提”推进作风设动员会上的讲话》、《王丽同志在全市农行开展“三治三提”专项治理推进领导干部和领导机关作风建设活动动员大会上的讲话》以及农银商发【2011】168号市分行“三治三提”活动开展实施意见以及农银商发【2011】167号学习讨论阶段实施方案等重要文件。认真做好学习记录,深刻领会精神实质。结合自身实际,对照“庸、懒、散”找不足,进行深刻地自我剖析,对“三治三提”及我行“深入、精细、务实”作风建设专项活动开展的重要意义有了充分认识。

一、自身存在的“庸、懒、散”现象

通过学习文件和“三治三提”活动检查中被曝光的负面典型材料,思想震动很大。发现以前自身存在许多“庸、懒、散”思想和工作作风问题,有些缺点自身没有意识到,甚至习以为常,通过学习,才意识到问题的严重性,主要表现在以下几个方面:

1、工作疲沓,缺乏激情。工作中事事要等领导安排,推推动动、不推不动,有时领导安排了工作任务也是拖拖拉拉,效率低下。缺少雷厉风行,争先创优的作风和思想意识。

2、疏于学习,不动脑筋。认为自己人到中年,受“人过四十不学艺”的思想支配,认为在学习上不需要像年轻人那样,到了歇歇脚、休闲自在的时候了。对新知识掌握不够,工作凭经验,吃老本。

3、作风散漫,状态不佳。上班不能全身心投入到工作中去,有时人在办公室,心却在想着自己的私事。不去思考如何把工作做好,时常一张报纸一杯茶打发时光。

4、工作不精细、作风不深入。对待工作任务只求过关,不求过硬,甚至消极应付。对工作中遇到的问题不做深入细致的调查研究,做事凭感觉。工作质量不高,出现不少漏洞。

二、存在问题的思想根源

自己身上存在的诸多“庸、懒、散”问题,主要原因是在过去相当长的时间内,忽视政治学习和世界观的改造,使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤勉尽职的职业操守。“当天和尚撞天钟”,得过且过的平庸思想占据了主导地位。

三、改进方法和措施

一是以“三治三提”及我行“深入、精细、务实”作风建设专项活动为契机,强化政治理论学习,加强世界观的改造,明确正确的政治方向。

二是树立“活到老、学到老、改造到老”的学习意识,扑下身子,放下架子虚心向年轻人求教,学习新知识、掌握新业务、解决新问题,切实提高业务素质和工作质量。

三是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识,增强危机感、紧迫感,深入调研、实事求是,对工作认真负责,精益求精。

四是彻底改变懵懵懂懂、萎靡不振的精神状态,重燃激情、振奋精神,心无旁骛搞业务、全神贯注做工作,为农业银行的业务发展和商丘经济的崛起做出自己应有的贡献。

第四篇:三治三提自我剖析查摆材料

“三治三提”推进作风建设专项

活动自我剖析报告

为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。这一决议应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。按照市委有关指示精神,我院在十楼会议室召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。院党委书记李成钦要求我院职工对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

(一)业务学习方面

1、自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习

其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽,在对工作和生活领域仍满足于现状。

(三)纪律作风方面

有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

(四)思想作风方面

1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有真正理解“庸”之含义(庸yōng平常,不高明的:平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懒”之含义{好逸恶劳,不爱劳动的人)“散”之含义(分开,由聚集而分离:分~。解~。涣~。~落。~失。~逸)。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、作为我院职工,全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

我院“三治三提”活动在院党委的带领下,第一阶段工作开展的效果明显,成绩突出,扎实有效。主要体现在大家认识提高快,方案落实快,作风转变快,特色突出,问责有力。顺利通过了市委“三治三提”考评组的检查验收。但这些成绩只能代表过去,在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进,积极巩固“三治三提”第一阶段取得的成果,做好“五个方面”的工作,把活动内容落到实处,不脱离实际走过场,认真剖析自己,真诚帮助他人。

第五篇:三治三提自我剖析查摆材料

三治三提自我剖析查摆材料

区委区政府组织开展的“三治三提”活动,本人积极参与认真学习了 “三治三提”建设专项活动所规定的学习讨论内容,通过学习思想受到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。

在一个多月的时间内我认真学习了《改造我们的学习》、《反对自由主义》以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《王永征同志在区第十二次党代会上的报告》等重要文件。认真做好学习记录,深刻领会精神实质。结合自身实际,对照“庸、懒、散”找不足,进行深刻地自我剖析,对“三治三提”专项活动开展的重要意义有了充分认识。

一、自身存在的“庸、懒、散”现象

通过学习文件和“三治三提”活动检查中被曝光的负面典型材料,思想震动很大。发现以前自身存在许多“庸、懒、散”思想和工作作风问题,有些缺点自身没有意识到,甚至习以为常,通过学习,才意识到问题的严重性,主要表现在以下几个方面:

1、工作疲沓,缺乏激情。工作中事事要等领导安排,推推动动、不推不动,有时领导安排了工作任务也是效率不高。缺少雷厉风行,争先创优的作风和思想意识。

2、疏于学习,不动脑筋。对新知识掌握不够,工作凭

经验,吃老本。

3、工作不精细、作风不深入。对待工作任务只求过关,不求过硬。对工作中遇到的问题不做深入细致的调查研究,做事凭感觉。工作质量不高,出现不少漏洞。

二、存在问题的思想根源

自己身上存在的诸多“庸、懒、散”问题,主要原因是在过去相当长的时间内,忽视政治学习和世界观的改造,使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤勉尽职的职业操守。“当天和尚撞天钟”,得过且过的平庸思想占据了主导地位。

三、改进方法和措施

一是以“三治三提”及我行“深入、精细、务实”作风建设专项活动为契机,强化政治理论学习,加强世界观的改造,明确正确的政治方向。

二是树立“活到老、学到老、改造到老”的学习意识,扑下身子,放下架子虚心向年轻人求教,学习新知识、掌握新业务、解决新问题,切实提高业务素质和工作质量。

三是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识,增强危机感、紧迫感,深入调研、实事求是,对工作认真负责,精益求精。

四是彻底改变懵懵懂懂、萎靡不振的精神状态,重燃激情、振奋精神,心无旁骛搞业务、全神贯注做工作,为农业

银行的业务发展和商丘经济的崛起做出自己应有的贡献。

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