第一篇：谋发展敢担当学习心得（共）
“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动心得体会
1月28日，吉林市“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动动员大会在吉林市机关会议中心举行。之后一股学习之风，在我市的各大机关蔓延开来，我们吉林市国土资源局龙潭分局更是首当其冲。
在全局学习动员会上，局领导要求我们深刻认识开展集中教育活动的重大意义，切实增强责任感和使命感；把握总体要求及重点，确保集中教育活动扎实推进、取得实效。
通过此次学习，使我有了深深的体会，“谋发展”是工作中要具备高瞻远瞩性，“敢担当”是工作中要有责任感，“正风纪”是工作中要端正态度铸造好坚实的思想堡垒，“抓落实”是工作的最终目的，落实的不好，一切都是空谈。
谋发展，对于任何工作我们都要具备高瞻远瞩的精神，不能只着重眼前，更重要的是要对将来的工作，乃至于全市的工作都要有进步意义，我们的目的是要发展，只有真正的发展了，才能说明我们的工作是进步的。
敢担当，要牢记工作的宗旨，敢穿敢试，敢于担难、敢于克险。在思想上做到敢于负责，方法上敢于尝试，行动上敢于碰硬，要大胆实践。排除阻力去干有利于发展的事情。正风纪，要树立正确的世界观、人生观、价值观。工作中要以人民利益为重，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，积极与群众打成一片，做到为人民服务。
抓落实，是工作的重中之重，必须要弘扬求真务实的精神，要真抓实干，不能将工作只落实在纸面，还要在工作的细节上进行落实，国土工作更应如此，只有落实到了实处，才是对我市经济发展的真正保驾护航。
在今后的工作中，我一定要大力发扬奋发有为的工作作风，真抓实干，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于担当，以饱满的热情，端正态度，把心思凝聚在工作中，以最大的努力去争取最好的业绩，做一名合格的国土人。
第二篇：做主人敢担当谋发展学习心得
“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”
学习心 得
在学习实践“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”开展“政风建设年”活动中，本人积极参与到办事大厅组织的各项学习、讨论中去，围绕和立足本职岗位，通过自学、撰写心得体会、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论，就以下几个方面进行汇报。
一、思想境界上求突破。把活动与工作紧密结合，提高认识认清活动主题的重要意义，在活动中学习，以活动促进工作。着重体会了“政风建设年”的工作目标与整治重点。深刻认识主题活动的提出，增加主人翁意识，增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识，时时以大局为重，事事为发展着想，主动想事、谋事、做事，转变作风，加快节奏，始终保持工作落实。
二、素质能力上见实效。不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，善于新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。
三、工作作风上找转变。做好基础和基层工作，以饱满的热情、充沛的精力、务实的作风，迅速投入到各项工作落实中
去，从根本上杜绝责权利不统一，工作中互相扯皮，遇事推诿，夺利争权现象。做到不说空话，言出必行，牢固树立迎难而上、敢打硬仗、雷厉风行的工作作风，以与时俱进的观念和勇于创新的胆识，实现新突破。
通过一段时间的实践与学习，并对照政风方面的几个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：
一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。
二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。
三是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。
四、主要原因和今后做法
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论
钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性。
2、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和不客观思想，自己束缚自己的手脚。今后要调查研究，努力向先进个人学习，解放思想，努力工作。
通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为公积金事业又好又快发展贡献力量。
第三篇：“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习心得
“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”
学习心得
按照《关于开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》和开展“政风建设年”活动的要求，结合市委十二届十次全会精神，我和办派驻信访接待窗口的同志一道，围绕和立足本职岗位，通过开展学习讨论、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新日标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论。现将学习心得汇报如下。
一、做主人，在理念上求突破。如垠书记提出的“做主人”，核心是什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出，不能做随从。从大局讲就是做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。政府法制监督作为行政监督体系的重要组成部分，近年来以贯彻国务院《全面推进依法行政纲要》为契机，以完善行政执法责任制和规范行政权力为重点，扎实推进政府法制监督工作，不断取得了新进展。但也存在监督效能有待进一步提高、监督制度有待于进一步落实、监督机制有待进一步完善等问题。究其原因，主要是理念上的问题。一是对政府法制监督工作重要地位和作用的认识不够到位；二是对政府法制监督的职能定位不够到位；三是队伍建 1
设不够到位等。因此，我们要在理念上求突破，要站在市委、市政府“谋发展、做主人”的高度，围绕市委、市政府中心工作，突出从总体上规范权力运行和行政执法行为，改善经济发展环境，促进政府自身建设这个主题上来，创新性地开展各项工作。在具体工作中，重点放在体制机制建设上，解决职能交叉，越位、缺位和执行体制不畅问题，提高行政执行力；减少对一般执法行为的监督，强化执法协调，强调从总体上规范执法行为，解决行政执法中存在的普遍性问题，提高全市行政执法的服务能力和执法水平。同时，要提高前瞻意识，站在经济和社会发展的全局，超前谋划，发挥参谋助手作用。还应当在工作中承担责任，有责任感，勤谋事、快干事、干成事，努力超越自我，力求突破。
二、敢担当，在能力上见实效。实施新战略，需要我们在能力上进一步超越自我，锤炼谋事创业的过硬本领。如垠书记提出的“敢担当”，就要要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，更是一种能力。领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为行政执法监督工作的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如推行行政执法责任制、规范行政权力等工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问
题，树立一种思想和观念：既市委市政府和办党组决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高我市综合能力，就可以冲着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责的观念，敢于担当，去开拓创新，想方设法竭诚服务。特别是我们还承担审批制度改革工作任务，从目前项目审批情况看，目前全市项目审批方面还存在着“不交圈”等一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前臵问题仍然存在。如何做好相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度，同时结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动等，仍需要我们做大量艰苦细致的工作。而做好这一切，需要提高认识能力、统筹能力和实施能力。只有这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献。同时，还要不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，善于新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。
三、谋发展，超越自我追卓越。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不
断地提升和突破。为此，在开阔视野上我们要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关翻门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；在提高能力上我们要不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；在突出工作绩效上我们要牢牢树立服务的宗旨，以加快提高执法水平、执法效果为核心，进一步健全覆盖行政执法事前、事中、事后全过程的行政执法监督工作体系。事前监督，要以规范执法主体的权限、职责，加强执法资格管理为主。建立行政执法主体责任图谱，理顺横向职责关系，划清众向管辖范围，优化权力运行流程，着力解决重复交叉执法、怠于履职、执法缺位、责任不明等问题。事中监督，要以完善执法制度、促进行政机关自我监督为主。建立执法问题收集、处理、反馈系统，及时将社会关注、舆论反应以及其他渠道收集的执法问题，按照执法职责转办，监督处理情况，反馈处理结果，推动各项执法制度落实。事后监督，要以评价执法社会效果、推动执法责任落实为主。开展行政执法绩效评估，通过执法案卷评查、质量考核、满意度评价等多种方式，全面分析行政执法的法律效果与社会效果，促进行政执法责任制及其配套制度落实。这样才能够取得谋发展的成效；在转变作风上我们要切实为基层更好的服务，才能够做至“惠民生”，解决更多的问题和难题，为我市好发展、快发展大发展做出更大的贡献。同时，努力实现行政执法监督工作走
在全省和全国同行前列的目标。
四、强自身，胸怀全局有作为。为贯彻市委市政府的要求，我办党组提出了“实现七个超越”的新题。要实现超越的目标，必须做到强自身，怀大局，有作为。因此我要努力做到：
1、加强学习。认真学习市委全会精神，进一步提高政治敏锐性，增强工作的主动性；学习政府法制业务，不断提高工作能力，努力成为本领域能手；向联系对象、工作对象的业务学习，做到基本情况熟悉，关键环节清楚，能准确发现问题，及时指导工作。2,提高执行力。在市信访办工作期间，认真按照市委市政府和办党组的要求，贴近群众，加强和改进接待工作，积极化解矛盾，解决问题，努力实现行政效能最大化。同时，努力健全有效的横向协调机制，完善与各派住单位的工作联动机制，着力解决好有关信访问题。3，做好表率，带好队伍。在临时工作期间，努力发挥共产党员的先锋模范作用，积极带领派驻同志团结一致，心往一处想，劲往一处使，攻坚克难，在已取得成绩的基础上在创新的业绩，为法制办争光添彩，为全市发展贡献力量。
第四篇：谋发展、敢担当、正风气、抓落实
“谋发展、敢担当、正风气、抓落实”
集中教育活动整改措施
本人在“谋发展、敢担当、正风气、抓落实”集中教育第二阶段活动中，紧紧围绕查摆出来的问题，逐条对照查摆出的问题，力求彻底解决自身存在的不足，特制订整改措施如下：
1.强化业务学习。努力学习和掌握法律法规和相关政策，不断丰富自己的相关知识和实践经验，坚持做读书笔记。2.提高创新意识。结合举报处具体工作特点，找出新思路、新方法。争创一流处室，给百姓满意答复。
3.改进工作作风。加强组织纪律观念，按着目标责任完成工作任务，坚决克服散漫的工作作风。
二零一五年二月二十六日
第五篇：做主人、敢担当、谋发展、惠民生
做主人、敢担当
心得体会
今年，市委提出并组织开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，其目的就是要教育引导党员干部进一步增强主人翁责任感，强化素质，锤炼本领，提高行政执行能力和行政效能。对机关工作人员来说，就是要在实施新战略、实现新目标中全面超越自我，勇挑工作重担，努力做出新的更大的贡献。
一、做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。如垠书记提出的“做主人”，言外之意就是不做“随从”。做主人，意味着什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出。工商管理部门，承担着全市营业执照、办理各项手续工作，就应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全 局的高度，超前谋思路，出主意，真正起到参谋部、智囊团的作用。每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事，应当超越自我，必须打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议和意见，为领导出谋划策，当好参谋奠定基础。
二、面对责任敢担当，切实提高执行力。如垠书记提出的“敢担当”，就是要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，一种能力，温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。李源潮同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院2010年秋季开学典礼上指出，领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为发展和改革战线上的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如窗口办理的项目，多数都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就要求我们审批工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问题，并及时办理有关项目。应当树立那么一种思想和观念：市委市政府决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高综合国力（省力、市力），就可以本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对企业负 责的观念，敢于担当，去开拓创新，不断探索，想方设法竭诚为企业和项目单位办事、办好事，及时处理项目审批工作中遇到的难题和问题。只要这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献，使审批工作做到让企业和项目单位满意，让各级领导满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能赢得群众的尊敬和拥护。
三、加强横向、纵向工作沟通和联动，发挥牵头作用，更有效地服务部门和基层。从市场监管情况看，目前全市还存在着一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前置问题仍然存在。由于我国市场经济快速发展，目前国家、省、市的一些规章、规定已明显不适应经济发展要求，法规政策滞后带来诸多问题，部门互为前置、上下环节缺少衔接，导致审批工作相互脱节，耗时过长，影响着我市经济发展环境。建议在工作中，重点加强与发改、规划、土地、环保、建设等相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度。同时，结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动。
四、超越自我谋发展，实现工作视野、能力、绩效、作风不断提升和突破。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首 先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不断地提升和突破。开阔视野要求我们必须要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关部门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；提高能力要求我们不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；突出工作绩效要求我们要牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能够取得谋发展的成效；转变作风要求我们切实为企业和项目单位更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目和企业，解决更多的问题和难题，为企业的发展做出更大的贡献。
通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为社会经济又好又快发展贡献力量。
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