第一篇：十佳大学生宣讲会第二期简报
“创先争优”系列活动之
“学先进·促提高 优秀大学生事迹宣讲会”第二期
4月24日下午，土木工程学院“创先争优”系列活动之“学先进·促提高 优秀大学生事迹宣讲会”第二期在学院楼学生报告厅成功举办，院优秀大学生标兵刘浩、李松同学担任主讲人，大一100余名学生到场听讲并进行交流。
活动在一段展现优秀大学生标兵风采的宣传视频中开始，刘浩同学以“森林里的秘密”为线索，通过一系列的故事生动的告诉同学们学习、生活中的经验。李松同学则从社团、辩论队、播音主持等不同成长环境讲述自己的心得体会。两位同学的精彩演讲赢得了阵阵掌声。活动最后，两位主讲人细致耐心地回答了现场观众的提问。
在党中央“创先争优”的伟大号召下，宣讲会应运而生。经过两期的成功举办，为学生提供了一个走进优秀、学习优秀、争做优秀的契机，在整个学院营造出了更浓厚的“创先争优”的氛围。
第二篇：十佳宣讲会简报
“创先争优”系列活动之
“学先进·促提高 优秀大学生事迹宣讲会”
2011年4月17日，“创先争优”系列活动之“学先进·促提高”首场优秀大学生事迹宣讲会在学院楼学术报告厅顺利举行，院优秀大学生标兵耿会宣，郭鹏两位同学担任主讲人，大一多名学生到现场听取报告。
活动伊始，播放了一段悔恨虚度大学四年的视频，旨在告诫学生珍惜大学时光。接着，院优秀大学生标兵的的宣传视频带领大家走进十佳，之后讲演正式开始。耿会宣同学从专业知识、逻辑思维、团队精神三个方面作了详细讲解，并热情认真的回答了同学提问。郭鹏同学就大学生活、学习以及如何协调工作与学习的关系等方面讲述自己的经验与心得。最后，活动以一段精彩的励志视频结束。
此次活动的举办，帮助大一学生解决了许多生活、学习中的问题，榜样的激励作用必会使同学们更加努力奋斗，用心经营自己的大学生活。更重要的是，活动的举办将“创先争优”的热潮扩大到各个班级中去，使“创先争优”的思想注入每个学生的内心，起到了激励学生积极进步的作用。
第三篇：宣讲会简报（范文）
简报
自2011年10月15日党的十七届六中全会召开以来，全国上下掀起了学习十七届六中全会精神的热潮。接北部新区社会发展局通知，北部新区第一人民医院党委于11月18日组织全体党员观看了由中央宣讲团成员、国家新闻出版总署党组副书记、副署长蒋建国作的主题报告。
会上，蒋书记首先组织大家学习了中共重庆北部新区工委创先争优活动领导小组办公室《关于转发<关于窗口单位和服务行业在“一讲二评三公示”中做好“三亮三比三评”工作的通知>的通知》文件精神，号召全体党员结合实际，认真开展“三亮三比三评”活动。
在宣讲报告中，蒋建国回顾了改革开放、特别是党的十六大以来，文化建设取得的成就，分析了推进文化改革发展的重要性、必要性和紧迫性。同时，还阐述了中国特色社会主义文化发展道路的基本内涵和要求，阐述了建设社会主义文化强国的战略目标和奋斗目标，阐述了推进文化改革发展的主要任务和重大举措。整整两个小时，蒋建国从理论到实践，对党的十七届六中全会精神进行了全面准确、深刻生动的讲解。
整个报告会非常精彩，使全体党员对党的十七届六中全会精神有了更深入的认识和了解，对文化大发展大繁荣的前
景充满期待。党员同志们纷纷表示，现在正值重庆大力打造“五个重庆”，医务工作者正面临着难得的挑战和机遇，一定要抓住机遇，不断提高自身素质，在自己的岗位上认真努力，为新重庆的建设作出更多贡献。
重庆北部新区第一人民医院
2011年11月18日
第四篇：简报第二期
尧都区畜牧兽医局
机关思想纪律作风集中整顿活动
讨论情况报告
自思想纪律作风集中整顿活动开展以来，局领导高度重视，制定了学习规章制度，将相关学习档案全部整理完备并全部归档。安排全局人员每周二、五学习，并不定时的开展学习讨论活动。
10月20日，我局按照《思想纪律作风集中整顿的实施方案》的学习日程安排，及时组织全系统人员开展了思想纪律作风集中整顿第一阶段专题讨论会，局全体人员，以及局下属各站、所、场的负责人、支部书记全部到会。
在思想纪律作风整顿第一阶段，各单位认真学习实施方案安排的学习篇目，立足本单位工作实际，紧密结合本职岗位，围绕作风整顿这一主题，畅谈学习体会，展开了热烈讨论，并形成共识。
通过这一阶段的学习，大家的思想认识更加明确，在这次机关作风集中整顿活动中，通过动员大会和集中学习讨论，大家普遍感到无论是区委、还是单位，这次对机关作风集中整顿都高度重视，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震动，灵魂深处受到了强烈触动。一致认为这次机关作风集中整顿对于干部职工来说是非常重要的，非常及时的。是统一思想、凝聚力量、振奋精神、加快发展、全面争创一流机关的重要基础工程，每个人都必须责无旁贷投入到这次整顿中，以更好地促进各项工作的开展。
通过讨论，大家普遍认识到我们目前存在以下几方面的问题：
一、思想方面：思想僵化、观念守旧，想问题、办事情墨守陈规、因循守旧。工作畏首畏尾，怕担风险、担责任，小成则满，小富即安。安于现状，不思进取。
二、工作方面：部分工作人员激情不足、韧性不够，效率意识淡薄。
三、作风方面：少数干部大局观念淡薄，工作时看心情，重私利，影响了全局工作的开展。
四、纪律方面：组织纪律观念淡薄，纪律松散、自我要求不严，对局机关纪律规定执行不严、落实不力，自由散漫、我行我素，严重损坏机关形象。真对这些问题大家积极讨论解决办法,并做了表态发言，第一时间纠正存在的问题，同时加强学习，及时开展批评与自我批评。为机关思想纪律作风集中整顿活动第一阶段的工作顺利完成和第二阶段工作顺利开展打下坚实的基础。
第五篇：2011简报第二期
汉诺庄园简报
庄园办公室编 第 二 期 2011年2月9日
汉诺庄园召开2011工作动员会议
2011年2月9日，汉诺庄园公司召开2011工作动员会议，汉诺集团董事长张延平、汉诺庄园公司董事长张茂灵、总经理王运祥、纪检组长张延元、总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀以及汉诺庄园公司全体员工参加会议。集团公司高度重视，张延平董事长亲临会场并主持，会上庄园公司总经理王运祥同志传达了庄园公司受表彰的先进集体、先进个人名单；先进个人代表张洋洋、先进集体代表高东峰就做好2011度工作分别作了表态发言；庄园公司董事长张茂灵分别与庄园公司总经理王运祥、庄园公司总支副书记张延元签订了总经理工作目标责任书、组织廉政建设目标责任书；汉诺庄园公司总经理王运祥与庄园公司总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀、葡萄园艺部副经理高东峰分别签订了2011任务目标责任书。庄园公司董事长张茂灵同志作总结动员报告，回顾汉诺庄园五年发展历程，总结二0一0汉诺庄园工作，展望未来三至五年公司发展规划与目标，安排部署二0一一各项目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信念，增强工作责任感、使命感和紧迫感，以百倍的信心、必胜的决心、扎实的作风、创新的思维、得力的措施，圆满完成集团公司交给的各项工作任务，推动汉诺庄园公司各项工作再上新台阶、再上新水平。
汉诺集团董事长张延平同志作了重要讲话。他在讲话中强调庄园公司2011年重点工作是在去年“做靓庄园”的基础上“优化庄园”，优化庄园是提升品牌，增强核心竞争力的需要，是完善服务功能、规范化管理的需要，是集团公司对内强素质、对外树立形象的需要，更是践行“诚实守诺，大爱勇为”的需要，在讲话中还就如何实现“优化庄园”目标，提出了四点要求：一是提高自身素质，提升自我形象。工作中要找差距，寻不足，加强自我学习，强化管理措施，全方面提升业务、政治素质；二是公司形象、信誉、管理水平要大步提升。确保“优化庄园”各项目标任务的实现，要做到优质有效、规范标准，它是体现、衡量管理水平的“标尺”。“服务是一种产品”，要把服务做好，需从制度规范化建设、监督机制等方面入手，强化管理，加大措施落实，只有这样才能树立企业形象，提升企业信誉度；三是要形成齐抓共管、综合治理机制。每位员工都是庄园公司的主人，要把庄园当家对待，人人既是服务员、推销员又是导游员、宣传员，只有齐心协力、齐抓共管才能把“优化庄园”各项目标任务全面推进并得以实现；四是增强工作信心，付出终有回报，有作为才有地位。
编辑：焦兴攀 张建芳
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