潘庄幼儿园长及骨干教师培训心得体会(合集五篇)

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第一篇:潘庄幼儿园长及骨干教师培训心得体会

潘庄幼儿园长及骨干教师培训心得体会

前曹镇潘庄小学附设幼儿园 刘传彬

2017年12月9日上午,我县的全体幼儿园长及骨干教师相聚在平原继愈小学报告厅,聆听了平原县第一实验幼儿园李燕园长和崔莉莉老师的讲座。通过此次活动,我看到了绘本教学和区域活动在幼儿教育中的创造性应用,使我开阔了眼界,绘本教学是提升幼儿阅读兴趣,提升想像力,培养语言表达能力的一种有效途径,区域活动是幼儿园素质教育的重要途径,在一次次感悟中,我不断反思自己,总结学习心得。我想说:绘本教学为孩子们提供了一个个有趣的无声童话世界,区域活动则提供给了孩子们一个个的创造乐园。“区域创设的主题是孩子,老师只是规划者与创设者,材料的投放最重要。”因此在投放材料时考虑的不仅仅是材料的华美与艳丽,而考虑更多的莫过于投放的材料孩子喜欢玩吗?孩子能玩吗?这样一个理念,下面谈谈我的学习体会:

一、绘本教学

绘本教学是“最适合孩子阅读的图书形式”是孩子 “人生第一本书”,李燕园长详细给我们讲述了绘本的结构及阅读的十一种方法。绘本阅读的十一种方法如下:

1、读出感觉,如,这本书是诙谐的、严肃的,还是轻松紧张的,并以此尝试运用相应的声音要素进行自然的“隐喻”。这样读的书才能真正让孩子用“心灵”来接住,而不只是知识的承担。

2、读出生活,孩子将图书带进自己“亲身体会过的生活中,并”带自己走进书中”,这样的读可以将书读的更“厚”。

3、读出一双发现的眼睛,通过朗读呈现故事的“情节变化”、“角色特征”,让孩子随着声音的指向主动寻找图中的信息,并建构起自己体会到的“那一个人、那一段事、那一方趣”。可以通过朗读时节奏、语速和音色的变化。

4、从头到尾找“图”读,一本好的图画书从封面到扉页„„到封底都在叙述一个个动听的故事和表达着更加丰富、意想不到的情节和主题。阅读时启迪孩子 “发现”那些 容易被忽略的“图”,读出“还有呢!”的渴望和期待。

5、读出图书中的“节奏”,故事类图画书的要素“时间、地点、角色、情节”在主题思想的牵引下,通过不同的组合编织出了故事丰富的节奏变化。可以运用朗读,让孩子感悟到。如:“同一角色微妙的心理变化”

6、通过手翻动书页来读,孩子为什么喜欢无休无止的看动画片?其实,动画片就是一本不断在“翻动书页的图画书”。阅读中的翻页,可以引发孩子更多的预期、假设和发现变化的惊喜;帮助孩子总结前面的情节,推测下面的故事发展。翻页中的读一般通过设问等方式进行。一本好的图画书,它的画面和画面之间、画面和文字之间、情节和内容之间都像音乐一样具有一定的节奏感、联系性,你与孩子的一次手翻动书页的阅读活动,有时就像是来到一个富丽堂皇的大剧院,看了一场生动、感人的歌剧或动画片呢。

7、用身体语言来读书,和孩子进行阅读时,不要忽视身体语言的利用。模仿是孩子学习的主要方式,成人可以将书中的内容用丰富的肢体语言来表演给孩子看,孩子在模仿的过程中更好地理解书中的内容,体验的越丰富,孩子的想象力越奇特、越活跃。

8、从头到尾读一本图画书,一本好的图画书从头到尾都是故事、都是最好的帮助孩子观察、分析、判断、预期、联想、想象、做人的绝好的素材。

9、享受大家一起创造的“气氛”,和幼儿园的孩子、与邻家的孩子读图画书的时候,一个有趣的事情是听故事的孩子们会创造出一种气氛,并且这种气氛会随着故事情节的展开而变化。当故事情节使人深深感动的时候,孩子们全都静静的;当故事情节变得有趣的时候,大家都哄然大笑;当故事情节让人觉得纳闷的时候,大家又都会产生“嗯?怎么回事”这样的感觉;当手心捏着一把汗、心怦怦跳的紧张感结束以后,孩子们会发出带有满足感的叹息声……对孩子们来说,处于由大家共同创造出来的气氛中,也是听成人读图画书的乐趣之一吧。读书者要善于拓展、延伸、制造这样的气氛。

10、读出所有的情感情绪,你在读到某人经历挫折的故事时,你可以跟孩子谈及自己和他人经历过的失败而产生的伤心、愤怒,冒险、悲伤、软弱、幽暗、挫败、痛苦、幻灭、暴力和死亡的情感感受;你也可以在读书时读出极度的夸张和想象。书中的情感感受是他在当前的生活中不可能经历到,但往往在日后的成长过程中的必须的经 历。在书中经历成长的孩子,他的内心就会累积下坚强、丰富、炽热的情感。

11、读出项链中的那根线,图画书像是一串珍珠项链,图画是珍珠,文字是串起珍珠的细线,细线没有珍珠不能美丽,项链没有细线也不存在。成人在读书给孩子听时要让孩子发现“文字和自己的联想一样是连接图与图之间关系的线”帮助孩子有意识的发现图书中文字和图画之间的关系。

绘本阅读是孩子们一生中阅读的开始,在人的一生中是相当重要的,我在小学各年级不止听了一次课,我们的小学生现在甚至都不会读书,我说的不会读不是说学生们读不下来,而是学生们读不出书中的情感,这是我们的孩子在幼儿园时期所欠下的债。我们的老师负有不可推卸的责任。所以我们应当在幼儿时期就要培养孩子们读书的好习惯,教会孩子们读书。

二、区域活动

区域活动是现在幼儿教学的主要活动方式,适应了让幼儿在游戏中学习的这一理念,但区域角的设置不是死板的,它是活的,要充分利用不同幼儿园自身的特点,它不是单纯的设置在室内,也可以是在室外,区域空间设置主要是根据本班活动的需要,利用纸箱、矮柜子、小脚丫等方式进行空间区隔,并标上清晰的标记,如语言区、阅读区、表演区等,设置这些区域时需注意“动静分离”,就安静的区角与嘈杂的区角要区分隔开,如表演区与美工区就要区分隔开,避免相互干扰。又如某些班的操作区设置的区域空间较小,目标不明确,某些班投放的材料虽然很多,但分区也不清楚,这使孩子在玩的过程中有些困惑,不着边际。所以需要我们在以后的区域创设中不断探索、不断调整,尽可能让孩子在相应的区域空间里得到相应的认知,发展孩子创造性思维的能力。另外区域活动所提供的材料不一定是学校购置,它的来源是非常广泛的,我们都知道发展幼儿创造性首要一点就是激发幼儿的探索欲望,同时要给孩子提供研究的材料。在提供材料时要注意以下几点:

1、便于幼儿操作的材料

比如我在参观时发现他们的科学区设置了“滚动”这个科学探索活动,老师为幼儿准备长短粗细不同的圆柱体:杯子、积木、铅笔、胶带卷、易拉罐等,还有和上述物体差不多的但一头粗一头细的物体:杯子、积木、胶卷盒、纸杯等,让幼幼儿自由滚动,看能发现什么,并就幼儿提出的什么样的物体能滚动的这一问题,让幼儿提出假设并提供材料验证、试误,最后引导幼儿得出结论,幼儿在假设――验证――再假设――再验证中树立探究信心,发现探究方法,也在不同与别人中获得了乐趣。这个活动老师提供的材料便于孩子操作,真正达到了教育目的。

2、为幼儿提供多层次的材料

教师为幼儿提供丰富的材料要注意幼儿能力发展的个别差异,使材料呈现层次性、具有不同的难度,并且多为幼儿准备未加工的或半加工的材料,这样可以满足不同发展水平的幼儿需求,充分发挥材料的教育功能,这样的材料也能给幼儿留有充分想象创造的余地,如我在参观幼儿园活动区投放材料时看到,老师给孩子投放了大量的半成品和未加工的各种材料还有一些范例。这样,能力差的幼儿可以模仿范例进行制作,能力一般的幼儿在模仿的基础上利用半成品进行创造,能力强的幼儿可利用未加工的材料自由想象,大胆创造。这样利于幼儿体验到成功,激发幼儿进一步创作的欲望。

3、投放材料不断更新。

材料的提供不能一成不变,而要定期不定期的进行更换、补充。如发现图书区的图书孩子已经无人问津了,教师就应该发动孩子再带一些新书跟小朋友进行分享。材料的更新还体现在各年龄段及平行班之间的互动上,园所组织各班教师及时沟通、交流幼儿活动区活动的情况,做到材料的互补,资源共享,让那个材料真正的为活动服务。

总之,在区域活动中,教师要成为幼儿学习活动的引导者、支持者、观察者,永远站在孩子的后面,帮助孩子去完成孩子遇到的困难,强调孩子发挥自己的想象力,自由操作、自由探索,引导他们大胆说出自己的想法与发现,鼓励他们归纳总结经验,帮助他们理清思路,将活动中获得的零散的,模糊的经验进行梳理,建构新知识。

三、我园在办园中存在的问题

我校老师们在幼儿教学活动中思想观念还是比较落后的,缺乏探索幼儿教学的积极性,大多数还停留在原来的那种教学模式中,区域活动的开展还比较落后,对绘本阅读的理解也比较滞后,但是我们将根据我们自身的特点,不断发展我们的手工教学,以手工制做带动我们区域活动的开展,同时我们也要不断加大培训,力争使我园的办园水平有一个很大的提升。

虽然这次学习只有短短的半天,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。在以后的工作中,我应该改变观念,把活动区作为促进幼儿全面发展的基本活动,并不断的学习、实践、反思,自从最初的盲无目的到现在的清醒认识,我坚信,我们的活动区也会不断推陈出新,而孩子们也一定会在活动区中获得超过原有能力和水平的发展。

前曹镇潘庄学校附设幼儿园 2017/12/18

第二篇:幼儿园长培训心得体会

幼儿园长培训心得体会

通过这次培训学习,不但使我进一步开辟了视野,增长了见识,明确了幼儿园的发展方向,还熟悉了自己幼儿园的差距,找到了弥补措施,从而坚定了办出品牌幼儿园的信心。

在培训中,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深入解读。作为一位管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力修建科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路,积极创造条件。在教育理念方面,要进一步系统学习《纲要》精神,特别是《3-6岁儿童学习与发展指南》,建立全新的幼儿素质观念;在管理方面,要摈弃传统的监视、检查者的观念,切实建立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长同等的合作伙伴,当好教职工展开幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究题目,解决题目,同心同德,增进幼儿教育科学发展。

经过学习,我收获很大,规纳了以下几点:

1、因区域环境的题目,有很多东西只能鉴戒,不能照搬的。就像衣物一样,不是所有的都是合适自已的。

2、要因地制宜,充分利用自已身边的自然资源。废物利用也很重要,既节省了资金,又美化了环境。

3、改变自已的教育模式,不能小学化,幼儿应以游戏活动为主,开发和引导他们的潜能,发挥他们的想像力,让幼儿感到轻松快乐!

4、多展开园内教研活动,多听课、评课,这样有益于进步教师的教学质量。

5、想要办好自已的幼儿园,就必须规范管理。走出自已的特点,才

能有更好的发展。

因此,结合我园实际,为使我园成为有影响力的幼儿园,做好以下工

作:

1、加强培训力度,全面进步教师队伍的整体素质。

我园教师的实际情况:教师老龄化突出,专业知识人才匮乏,教师数

目少,任务重,这对幼儿园的发展来讲是不容乐观的。幼儿园科学发

展的关键在师资。在现有条件下,我们只有坚持以人为本的原则,加

快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,才能为我园幼儿

教育科学发展提供强有力的保障。因此,通过各种情势的各级培训、园本教研等,帮助教师在业务上成长起来,通过传帮带的情势,发挥

骨干教师及老教师的示范作用,使所有教师在思想业务方面尽快成熟

起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与展开

班级管理工作的艺术不断提升业务素质。

2、完善考核、评价等制度,促使幼儿园科学化、规范化管理,增强

教职工的凝聚力。完善班级管理制度,增强班级精细化管理力度。

3、加大园本课程开发的科研力度,办出特点。继续展开农村园本课

程的开发,多研讨,多实践,多积累经验。争取做到,每周一交换研

讨,每班一特点,每学期展开一次成果展评。

4、重视养成教育,培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠基。在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的整体方案,月活动主题,周活动

安排,还要制定班级养成教育评比方案。班级要制定相应的活动方案

及相干的教育内容,将无形的知识,实施到有形的教育中。

5、规范一日生活,进步保教水平,确保幼儿安全健康成长。要依照

幼儿身心发展规律,增进每个孩子在原有基础上健康、***、快乐的成长。为实现这一目标,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加

大教育、引导力度,让每个幼儿实现科学发展。

6、多与家长沟通,转变育儿观念。我们要以同等的态度对待家长,耐心、诚心听取家长的一些公道化建议。通过展开家长会、亲子活动

等活动;利用家长接送幼儿的时间,家访等多种情势与家上进行交换

和沟通,争取修建、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过展开

育儿交换主题会,耐心告知家长要应用科学的育儿方式,肯定孩子的成绩,强化孩子继续努力的心理,争取每个孩子都不断地进步成长。

7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作。幼儿园平常的教育教

学内容是幼儿园成长的宝贵资料,它不但记录着幼儿园本身的发展,也记录着孩子成长的每步,我们幼儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品,我们教师了解到孩子的个性特点,走

进孩子的内心世界;家长直观看到孩子的成长,内心非常欣慰;孩子积

存作品财富,更是长大后永久美好的回忆。我们幼儿园的资料积累工

作成绩的是多人的梦想与未来。另外,开设育儿专题栏,不定期的进

行科学的育儿经验知识更换,让家长在来园接送孩子的进程中就可以

育儿有所获。在六

一、每月的亲子活动中充分展现我们办园的实力与

理念,增强家园共育,力争我园在各方面到达实质性的进步。在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个

档次。我希望:在不久的将来会有一批示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学;也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加进步班的培训。让自己的管理水平得到质的奔腾。

第三篇:幼儿骨干教师培训心得体会

幼儿骨干教师培训心得体会

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了幼儿园教育指导纲要,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

三、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

7月1日至7月10日,我非常有幸地参加了郑州市幼儿园骨干教师培训学习。当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的十天学习中,既聆听了专家与园长的报告,也参观了郑州市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如兀静园长的“幼儿园教师专业素质与修养”、何凯黎园长的“园本课程中幼儿园环创”、徐志国老师的“让游戏精神充盈幼儿区角活动”、张皎红老师的“有一种精神叫专业”、“有一种精彩叫创意”等这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

尤其是张皎红老师的“有一种精神叫专业、有一种精彩叫创意”详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力,创意教学开展是以幼儿为主的进行的。她用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略,最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,让我们“做自己喜欢的事,走自己的路”。张老师朴实的语言犹如一盏明灯,给我们的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

一、转变思想、更新理念

先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

二、善于观察幼儿、做一个能够等待的教师

观察不是单单的看着幼儿,在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

会看

1、站准位置,巡视有径

2、看幼儿的行为举止,社会互动,作品建构。

会记

1、使用与方法相匹配的记录表。

2、规范观察基本信息。

会听、会说案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法

1、提供开放性问题。

2、教师不把幼儿拉出情景。

会解读

1、不抱任何成见。

2、分析行为背后的含义。

3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

三、自我反思,促进成长

教师是教学活动的“导航者”,提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下,教师只有进行自我反思,才能内化为自我的教学行为。因此,在丰富多彩的内容学习之后,我进行了有效地自我反思,有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等等。反思是激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长,从而形成教师的个性化教学。

四、终身学习,提升素质

在教师专业标准里明确提出教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅指专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的新形势。

这几天,既忙碌又充实既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的我们进一步掌握了幼儿教师专业标准的精神,知道怎样进行园本课程、增强了解决问题的能力;学会观察幼儿,通过设计实操的小组研讨活动来了解不同园所游戏开展情况;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使我豁然开朗。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

第四篇:幼儿骨干教师培训心得体会

幼儿骨干教师培训心得体会

我有幸参加了这次幼儿骨干教师的培训,由衷感谢市教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台、感谢番禺执信中学为我们提供了良好的学习和生活环境、感谢省第二师范的教授给我们带来那么多精彩的讲座。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

在这次的培训中有张铁明主任的“未来10年中国幼儿教育的机遇与形成”、李正桂教授的“全脑开发与幼儿园语言教育”、张玉芝教授的“幼儿园园长必须具备的基本素质”、阴志勤园长的“创建特色幼儿园,走可持续发展道路”......等等精彩的讲座。我聆听了他们对教育方面精辟的理论、独到的见解、,让我对生活、对工作、对事业、对幼儿有着独特的感悟。此次培训,不仅在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的新课程改革,我们需要不断学习创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。作为骨干教师更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。并以《纲要》的指导思想倡导终身学习、树立教师的危机意识。注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。切实担负起教师应尽的责任和义务。

第五篇:幼儿骨干教师培训心得体会

有幸参加了这次幼儿骨干教师的培训,由衷感谢区进修学校为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。在这半年多的培训中我们聆听了许多专家的精彩讲座,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,观摩了许多幼儿园的优质活动,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的新课程改革,我们需要不断学习创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。余文森教授在《促进教师专业成长的校本教研》中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华;既要重视实践、勤于实践,又要专于理论学习。作为骨干教师更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。并以《纲要》的指导思想倡导终身学习、树立教师的危机意识。注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。切实担负起教师应尽的责任和义务。

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