收看“兴村三十六策”之心得体会3

第一篇：收看“兴村三十六策”之心得体会3

观看“兴村三十六策”心得体会

“兴村三十六策”以农村鲜活典型的事例、新颖开阔的思路，讲述了如何兴村富民、建设和谐农村的途径和办法；以形象生动的手法、通俗易懂的道理，解答了农村基层组织建设中遇到的矛盾和问题，有利于农村党员干部、农民群众开拓视野、启迪思路。

通过观看“兴村三十六策”我受益匪浅，片子里展现了三十六个村的典型经验和工作方法，对新农村建设“二十字方针”做了很好的诠释，具有很强的现实性和可操作性。对于我们广大农村基层干部，特别是党员领导干部来说，面对建设新农村的艰巨历史任务，给我们上了重要一课。虽然在新农村建设中我们遇到了不少困惑，但是只要我们党员领导干部不退缩，积极面对，一切都会实现的。要选好配强村级班子。村干部是农村全部工作的基础，抓不好村干部，做好农村工作只能是一句空话。有些乡镇干部忽视村级干部的作用，事无巨细，总是一竿子插到底，以致忙得不亦乐乎，结果却困难重重，工作局面打不开。村干部土生土长，对村情了如指掌，这种非凡的身份是乡镇干部所无法替代的。因此，选好配强村一级班子，真正发挥其“领头雁”的作用尤为重要。作为基层主要领导干部要注重发现苗子、选好人才；要顺应村民的意愿，民主选出称职的村干部。“兴村三十六策”中用“众星托月” 的方法来选举村党支部书记，这样新颖的方法不仅受到人民群众的欢迎，也对干部的成长和保护起到了很好的作用，为解放和发展农村生产力提供了可靠的政治保障。

要注重讲究工作方法。能否做好农民工作是衡量基层党员领导干部素质的重要标准之一。由于有些基层党员领导干部工作方法简单、态度粗暴、脱离群众，人为地造成干群关系紧张，严重地损害了党和政府的形象，这与新形势下的农村工作要求格格不入，必须要果断纠正。深入联系广大农民，了解他们的喜怒哀乐，关心他们的疾苦，与农民交朋友，这是做好农村工作的前提。有人认为，农民的文化素质相对较低，同农民打交道，不需要多少知识，多少技巧，殊不知，持这种想法的农村工作是危险的，工作难以开展。上级组织安排你做农村工作，将一方水土交给你，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。坚持学中思，思中学，把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近，感情上沟通，做起工作来就有成效。同时，要注重讲究工作方式、方法。一要改硬性命令为教育说服引导为主。多做宣传解释，多做耐心细致的思想工作，向群众讲明道理，让群众对每一项工作从了解、理解、支持到自觉参与。二要改一哄而上为典型引路。农民群众最讲现实性，最讲实惠，假如看不到实实在在的效益，你把一个项目吹得天花乱坠，他们也不买账；但假如看到别人取得了效益，得到了好处，他们自然会想尽办法学着干。所以对一些新项目、新技术的开发推广，要抓好典型，总结成功经验，让先进典型现身说法，发挥典型的示范引路和辐射带动作用。三要改指手划脚为强化服务。农民需要的是信息咨询、技术传授以及产前、产中、产后的系列服务，而不是要你高高在上地发指令；要想农民之所想、急农民之所急，切实做好服务工作。四要改官方意志为民意决策。要善纳雅言，认真听取各方面的意见，每项决策前要做好充分的论证，顺应民意，切忌想当然，搞瞎指挥。“兴村三十六策”中用“代表联户”、“设点联面”、“广而告知”、“存档铭记”等来知民情、体民情，解民忧；用“寓教于乐”来收获文明；用“柔水化石”、“进寸得尺”来帮扶、感化、尊重他人；用“细雨润物”的方法大处着眼，小处入手，使人在长期潜移默化中改变坏习惯；用“反主为仆”、“角色反串”来全心全意为人民服务。这一切都说明了在农村工作中只要方法得当、角色定位准确一切困难就会迎刃而解。

要善于思考和探索。在乡镇要卓有成效地开展工作，需要基层党员领导干部多花一番心思，多动脑筋，多出好点子。对新形势下的农村工作要把握具体实情，学会换位思考，多些逆向思维，多方位地观察、了解，弄清事情的来龙去脉，寻找解决问题的最佳途径。对于一些为民办实事项目，假如不注重去调查、思考、挖掘，或者总以老套套去思维，往往轻易碰壁，致使这些利民项目难以变为现实。因此，基层党员领导干部一定要多动脑筋，多想一些点子，多一些调查与探索，多拟出几套方案。要发挥集体聪明，采取灵活措施，因地制宜，因势利导，花费最小的力气，获取最大的成果。在“兴村三十六策”中“两全其美”、“先予后取”、“无中生有”、“一箭双雕”等都体现出党员领导干部头脑的灵活。特别是“无中生有”这一策对贫困村的建设启发是非常大的，贫困村尽管资金短缺，但他们有丰富的山水资源、劳动力资源，有了这他们依然能够取得长远发展，创出自己的特色。因此，只有在发展中有价值的东西才会被体现出来。

第二篇：兴村三十六策观后感

走出一条适合本村经济发展的新路子——《兴村三十六策》观后感

通篇看完“兴村三十六策”之后，我感触颇深。该片用翔实的事例展现了浙江省三十六个村在新农村建设、村级经济事务发展等方面的弥足经验和工作方法，深刻阐述了三十六个村紧紧围绕党在十七大中提出的“保增长、保民生、保稳定”的大局下，依靠实际并结合党和国家的大政方针政策为本村的发展、农民增收、社会和谐、环境优美奉献自己的智慧和汗水，耐人寻味，使人受益匪浅。

站在发展村域经济的角度，作为村官，我时常在思考着这样的问题：如何抢抓党在农村的惠民政策及县上突破长青、打造全市经济开发区之首的新机遇？长青村产业结构怎么调、调什么？长青村招商引资、项目建设优势在哪里？如何突破本村人多地少，山地偏多的现状，突出重围，走出一条具有长青村特色“强农、扩经、兴企、活商”的经济发展新路子。

村干部的职责是什么？答案其实很简单。党的十七大提出“以人为本、科学发展”的兴国理念，就是告诉大家发展才是第一要义。换句话说，农民是农村的主载，农民得到实惠了，村子自然而然也就发展了。站在村干部的高度，我们应该清楚的看到，带领群众实现农业增产、促进农民增收不仅是当务之急，也是终极目标。

在这里，我信手拈来几个《兴村三十六策》专题片中的经典之策，与大家共

勉。

第二十五策“反主为仆”给了我很大的启发。岩山村的村干部自己给自己定了一个职责，村民在上级部门办事情都由村干部全程代理，村民只需要打一通电话或到村委会说明自己的想法，村干部就会无偿地替他们把事情办好。这样既为群众做其他事情赢得了有利时间，同时也减少了附加的开支。第三十三策“扫门前雪”，是滕头村在卫生管理上面的新式方法。在实施此方法之前，村里一片狼藉。后来，挑选妇女代表、村名代表和党员联合监督管理，并采用月月卫生检查，公布前三名和后三名形式来督促村民转变卫生习惯。人都是爱面子的，谁也不希望自己落后。自然而然形成地良好卫生习惯，使得村里面变得整洁、漂亮。我第一反应想到了我上大学的时候宿舍卫生检查就是这种模式。我们长青在凤翔来说，是重点建设的工业园区，目前卫生状况还可以，但要彻底整治脏、乱、差现象，还有很大难度。要建设西部最大的煤电化循环经济发展园区，必须要有好的投资环境和优美的生活环境，我村卫生管理可以借鉴这种方法，并根据实际情况加以运用，从而稳固我村的省级卫生村和新农村建设五星村成果。当然，加强宣传，提高村民的意识也是很必要的。

看完三十六策之后, 我也看到了新农村建设的广阔前景。我想，只要是为农民办实事、办好事、办正事，就会赢得群众的认可和信任，也只有这样,才能做一

名合格的党员、一个合格的村干部。由此，我得出以下几点体会:

一是做事要“公”。凡事要出以公心，处事公平，待人公正，主持公道。不偏听偏信，不委过护短。特别在三个方面要体现“公”：在用人上公，任人唯贤，不任人唯亲；在利益分配上公，一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上公，护理不护人，一碗水端平。

二是工作要“实”。实施村级民主决策“三会一评”机制（在村党组织领导下，村务重大事项要通过党员代表议事会、村务民主听证会、村民代表会民主决策，由村民委员会组织、村民参与实施，并通过民主评议实施监督），结合本村实际，积极解决群众最关心、最迫切的生产、生活等问题。每年有计划地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，提高群众的生活水平。

三是待人要“诚”。不管是上下级之间还是同事之间，都要真心诚意。通过健全完善民主生活会制度，开展正常的批评与自我批评，建立一种互相尊重、互相信任、互相支持的和谐人际关系。

四是守纪要“严”。廉洁勤政，不以权谋私。要经受得住党和群众的批评、监督。管好自己，管好亲属，管好班子。对歪风邪风要敢制止。坚持原则，不怕“狠人”（村霸、村痞），不当老好人；碰到难事不推不躲，敢于承担责任；遇到压力不低头、不弯腰。

既然选择了“村官”这个职业，就要把农村作为实现自己梦想的舞台，把农民做为自己终身信赖的依靠。作为一名“80后”村官，只有一心扑到工作上，让群众富裕、让社会安宁、让事业发展，才能以实际行动在村级组织建设与村域经济发展中谱写我们新时代“知识青年”的历史篇章，使自己真正成为村域经济发展的领路人。

第三篇：兴村观后感

《兴村三十六策》观后感

《兴村三十六策》是中、省、市、县组织部对农村基层工作者、农村党员干部，尤其是我们大学生“村官”开展基层工作的向导、是加强基层党组织建设、加快社会主义新农村建设步伐、促进农村社会经济较快发展、尽快实现小康社会和全面建设社会主义和谐社会的一项重要举措和重要部署。

片中大都以鲜明的实例，简要新颖的思路，讲述了怎么开展以及怎么样做好农村工作的方式和方法，思路明了，通俗易懂，开拓了基层工作者的视界和思路，尤其是填补了我们大学生“村官”最开始工作时心中那份迷茫和困惑的空白。是我们的“指难针”，是照亮我们前进方向的一座灯塔。

通过观看《兴村三十六策》，给我的感触很深，片子中展现了三十六个村的先进经验和工作方法，紧紧围绕村域经济的发展、农民增收、社会和谐、环境优美奉献自己的智慧和汗水，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局。奉献自己的毕生。作为一名扎根于农村的大学生村官，在收看了“兴村三十六策”里面许多好的方法，对我们更具现实的指导意义。这就需要我们做到理论联系实际，开拓创新。要在“科学发展”的指导下，以“群众满意，党委政府满意，班子成员满意”为目标，帮助和指导村两委加强制度建设，规范村级管理体制，让班子成员摆正服务的位置，多结合本村实际，多突出主题工作，多听取群众意见，1多解决人民群众的实际困难；不滥用权力、不以权谋私，做到立党为公、执政为民，为村级工作的开展创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。维护公平正义，保障群众的合法利益，了解群众在想什么，做什么，需要我们解决什么问题，做些什么工作，只有深入基层、深入群众，了解群众意愿，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同群众打成一片，静下心来多倾听民声，沉下身来多了解民意，把党的基层政策原原本本、不折不扣给群众讲清说透，既遵循政策、符合原则，又结合村情民情实际把政策宣传好、贯彻好、落实好，我深深的体会到这是打开工作局面的关键。

特别是在收看片中的第八策“存档铭记”真是让我记忆犹新。上山村的做法是我应该学习和借鉴的。在上山村每个农民都有档案。档案里到底记的是些什么呢?记得都是人民群众家庭基本情况、人口、年龄、身体状况、家庭收支情况、家庭重大事项、家里有何困难，都一一记录在案。每个家庭情况都不一样，那么有了档案就不同了。这样就可以把村情、民情放在心里，时刻想着念着。遇到可以解决的时机就帮他们解决了，在帮助解决的时候也分轻重缓急，村干部心里也有数。如果没有档案，光凭脑子能记多少，就是当时记住了时间一长也就忘了。有了档案，没事的时候翻开看看就知道要解决的事情了。群众有什么困难你都不知道还谈什么和谐社会。虽然每个困难不能一一解决，但村干部心里有数。不是记录了就没事了，而是去帮助一一解决，解决了在档案里就消除了，心里也就踏实了。上山村的这一做法说明了党组织与村民架起了一座连心桥，开启了一条知民情、体民情、解民忧的绿色通道。这个典型事例说明你要得到群众的真心！那么你就要付出真情。

根据在村官的岗位上的工作实践，我觉得只有做好本职工作，才对得起组织的一片厚望，对得起群众寄托的希望。同时要始终把学习作为提升科学发展能力的基本途径，向书本学习，丰富学识，本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，学以致用、用以促学。向实践学习，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增长才干。向群众学习，汲取营养，真心实意地当好群众的服务员，积极问政于民、问需于民、问计于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。深入群众，向群众学习，只有这样，才能正确领会政策意图，要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为全村的发展多出主意、出好主意。

将学习收看《兴村三十六策》活动作为加强村干部队伍建设、提升基层干部工作水平、开阔视野，推动当前各项工作的有效载体。结合当前正在如火如荼开展的学习实践科学发展观、“听、解、帮、促”等活动以及农民增收等重点工作，将所学到的知识运用到实践当中，在实践中提高认识，在实践中推动当前工作。通过学习进一步加强对十七大精神的理解，从而促进社会主义新

农村建设，推动学习实践科学发展观活动的深入开展，为社会主义新农村建设贡献自己的力量。

安乐河村村主任助理马腾飞

二00九年十月十五日

第四篇：2012兴村计划

关于组织开展2012年“科普惠农兴村计划” 项目申报推荐

工作的通知

各县（区、市）科协：

根据中国科协、财政部《关于组织实施“基层科普行动计划”的通知》（科协发普字[2012]12号）和山西省科协、省财政厅《关于申报推荐2012年“科普惠农兴村计划”的通知》（晋科协发〔2012〕22号）精神，现将我市开展2012年“科普惠农兴村计划”项目申报推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐名额

各县（区、市）科协应结合实际，从山西省科普惠农兴村计划

项目库备存项目中择优推荐优秀农村专业技术协会、农村科普示范基地和农村科普带头人，项目库之外的项目不具备参评资格。

二、有关工作要求

（一）推荐材料是评审工作的重要依据，各县（区、市）科协应高度重视，指导推荐对象认真填报。要坚持标准，严格按照有关规定的程序做好组织实施工作，加强监管，坚决杜绝推荐程序和推荐条件不符合规定、申报材料弄虚作假等不正当行为，确实把做出突出贡献的先进单位和个人评选推荐上来。

（二）推荐过程中要充分发挥示范引导作用，重点关注在发展低碳农业和现代农业中做出贡献的单位和个人；重点关注建立党组织的单位；重点关注以建设科普惠农服务站、农民培训学校等形式建立科普惠农长效机制的单位。

三、推荐材料报送要求

（一）报送时间和方式

各县（区、市）科协将申报推荐材料（含纸质和电子文档材料）于2012年5月6日前报送市科协普及部，逾期不予受理。

（二）相关文件和推荐表下载

请到中国科协网址：http://kphn.cast.org.cn（科普惠农兴村计划专题网）下载相关文件和推荐表。

（三）材料内容

1、先进农技协、科普示范基地、科普带头人推荐表

2、专项资金项目预算表

3、先进事迹材料（不少于3000字）

4、农技协的社团登记证含年检记录资料原件和复印件

5、获得表彰奖励的证书原件和复印件

6、有关数据的证明材料（当地统计局出具的该县农民近三年的年均纯收入证明，农技协建立党组织情况等）

7、媒体公示的复印件

8、协会、基地、带头人开展科普培训建立科普惠农服务站情况

9、具有推广价值的农业技术资料

10、其它有关资料

四、网上申报要求

2012年“科普惠农兴村计划”项目申报推荐实行网上申报、评审、推荐，各县（区、市）科协要高度重视网上申报工作，严格按照网上申报要求进行申报。具体要求：

1、材料上传顺序严格按照网上申报系统规定的顺序上传；

2、上传材料必须注明名称，如：上传的文档内容是先进材料，必须将文档注明为先进材料；照片必须标明名称，如：照片反映的是培训场景，照片就注明为培训；

3、网上申报材料与电子版材料、纸质材料必须完全一致；

4、网上申报系统网址：http://kphn.cast.org.cn

5、网上申报时间于5月1日开始，截止5月6日下午5时，逾期未报的，视为放弃申报。

五、其他要求

1县(区、市)科协与县(区、市)财政局签章的正式报送推荐文件 附件：

1、名额分配表

2、用户名及密码

第五篇：收看心得体会

关于收看《诱惑公职人员职务犯罪的

20个认识误区》心得体会

第一部 人际关系篇

第一集

好朋友天天玩在一起，帮个小忙，收点钱物，没什么了不起 第二集

我帮他揽了工程，他挣了大钱，我得点小钱，按劳取酬，理所应当

第三集

我和他（行贿人）是合伙关系，得点好处是利润分成，不是受贿

第二部

亲属私情篇

第四集

钱是老婆孩子收的，我不知情，更没有直接收钱，犯不了罪 第五集

亲属的钱财往来，纯属私人关系赠送，构不成犯罪 第六集

帮别人办事，朋友、情人收点好处，自己不拿不要，不会犯错

第七集

上有领导撑腰，下有哥们儿挡驾，搞点个人的独立运作，绝不会出问题。第三部

单位公务篇

第八集

没有中饱私囊，只是好心办了坏事，不算是违法犯罪 第九集

帐目收支平衡、帐帐相符，没什么过不去的 第十集

单位留个小金库，我一分钱也没挪用，犯不了法 第十一集

这是经集体研究的，出了问题也不应是我个人承担责任 第四部

礼尚往来篇

第十二集

不熟悉、不了解的人送钱，难说不暴露，坚决拒收，红颜知己送的钱一般不会出问题

第十三集

我收点朋友送的字画、古玩、宠物，玩的是雅趣，算不上行贿受贿

第十四集

我写点书，画点画，搞点创作，弄点收藏，挣点钱，算不了什么贪污受贿

第十五集

逢年过节、人情交往收点礼金，不为过错 第五部 法纪观念篇

第十六集

我是一把手，有的是权力，我是领导，我怕谁？ 第十七集

我帮了别人的忙，别人事后感谢，自己没有主动伸手要，不算受贿

第十八集

与好朋友交往靠得住，收受铁杆朋友的钱物不会出什么问题

第十九集

送钱接钱是一对一，我死不认账，检察院没有证据，不能定罪

第二十集

贪了就跑，一跑案子就了 观看完此部电视我深刻感受到：

在党和国家日益重视民生，社会各界日益重视党风廉政工作的今天，公职人员预防职务犯罪工作有着非同一般的重要意义。

严重的社会危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本质特征，职务犯罪自然也不例外，其也具有严重的社会危害性。但职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显著特征。

一是危害多数人的生命财产安全

职务意味着责任，意味着管理，其对象涉及人数多，涉及面宽，如果职务行为人严重不负责任，不履行或不正确履行职责，或滥用职权，就会损害多数人生命财产的安全。

二是造成公共财产的大量流失

贪污、挪用等职务犯罪严重违反国家的财经纪律及有关法律法规，往往造成公共财产的大量流失，损害国家和人民的利益。因为贪污、挪用行为人往往掌握有一定职权，掌握着数额较大的公共财产管理权、使用权等，如果私心严重，利欲熏心，就会不择手段违法违纪，侵吞、动用公款，就会造成大量公共财产的流失，就会造成比盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为更为严重的公共财产损失。

三是腐蚀国家的肌体，危害国家的长治久安

贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，不仅严重腐蚀国家肌体和人们的灵魂，败坏党风和社会风气，降低国家和政府的声誉，严重破坏社会主义精神文明建设，而且直接危害国家机关的正常活动，削弱国家的职能。同时，职务犯罪还必然阻碍社会主义民主政治建设的步伐，干扰党和国家的方针、政策、法律、法令的贯彻和实施，破坏社会主义法制的统一和尊严，破坏社会主义市场经济建设，危害国家的长治久安。

历史上，每个朝代统治者都对职务犯罪有着深刻的认识，采取了严惩重刑来预防官员的腐败行为。特别是明朝朱元璋制定了许多的规定，惩治官员的各种贪污行为。国际上，尤其是发达国家更是从立法，监督环节上制定严格完备的制度来预防国家公职人员的犯罪行为。改革开放以来，在拜金主义的冲击下，由于体制和制度不够完备，一部分领导干部不注意加强自身休养，忘记了为人民服务的根本宗旨，利用手中权力贪污腐败，职务犯罪活动频繁出现。即使在被社会上称作清水衙门的教育界也出现了一系列的贪污腐败行为。郑州一高校领导利用校建项目，大肆收受贿赂，走向犯罪之路。为此，作为教育界的工作人员，对预防职务犯罪不能掉以轻心。预防职务犯罪，个人认为应从以下着手：

一是从体制上改革。目前，我国的体制仍是国家和各级政府部门掌握了大量的资源，这就给国家工作人员贪污等腐败行为创造了条件。君不见，每年地方各级官员都要“跑部钱进”到中央部委要项目，要资金。原因就是政府掌握了太多的资金和资源。要继续进行行政体制改革，放权让利，实行小政府，大社会，减少政府掌握的资源，铲除腐败温床。

二是健全制度。要让政府的权力在动作过程中透明，减少暗箱操作，加强社会监督。从源头上做好职务犯罪预防工作。教育作为民生工程重要内容，国家投入逐年增大，校建等重大项目工程、重大资金项目都要从制度上完善审批和监督程序。要做到公开透明，同时加强审计和社会监督。三是要完善法律。从法律上厘清各级政府的权力，完善监督，惩治犯罪。

四是加强教育。要运用各种手段和途径加强对国家公职人员的理想教育、权力教育、守法教育。

五是提高个人修养。要淡泊名利，知足常乐。要认识到权力是人民赋于的，自觉履行党员干部的职责，立党为公，清正廉洁，防微杜渐，正确运用好手中的权力。

运搬队：李玉西 2011年10月25日

关于收看《诱惑公职人员职务犯罪的

20个认识误区》心得体会

第二部 人际关系篇

第一集

好朋友天天玩在一起，帮个小忙，收点钱物，没什么了不起 第二集

我帮他揽了工程，他挣了大钱，我得点小钱，按劳取酬，理所应当

第三集

我和他（行贿人）是合伙关系，得点好处是利润分成，不是受贿

第二部

亲属私情篇

第四集

钱是老婆孩子收的，我不知情，更没有直接收钱，犯不了罪 第五集

亲属的钱财往来，纯属私人关系赠送，构不成犯罪 第六集

帮别人办事，朋友、情人收点好处，自己不拿不要，不会犯错

第七集

上有领导撑腰，下有哥们儿挡驾，搞点个人的独立运作，绝不会出问题。第三部

单位公务篇

第八集

没有中饱私囊，只是好心办了坏事，不算是违法犯罪 第九集

帐目收支平衡、帐帐相符，没什么过不去的 第十集

单位留个小金库，我一分钱也没挪用，犯不了法 第十一集

这是经集体研究的，出了问题也不应是我个人承担责任 第四部

礼尚往来篇

第十二集

不熟悉、不了解的人送钱，难说不暴露，坚决拒收，红颜知己送的钱一般不会出问题

第十三集

我收点朋友送的字画、古玩、宠物，玩的是雅趣，算不上行贿受贿

第十四集

我写点书，画点画，搞点创作，弄点收藏，挣点钱，算不了什么贪污受贿

第十五集

逢年过节、人情交往收点礼金，不为过错 第五部 法纪观念篇

第十六集

我是一把手，有的是权力，我是领导，我怕谁？ 第十七集

我帮了别人的忙，别人事后感谢，自己没有主动伸手要，不算受贿

第十八集

与好朋友交往靠得住，收受铁杆朋友的钱物不会出什么问题

第十九集

送钱接钱是一对一，我死不认账，检察院没有证据，不能定罪

第二十集

贪了就跑，一跑案子就了

通过深入开展预防职务犯罪法律知识的学习，结合自己多年工作的实践，深深体会到：处在市场经济条件下，公职人员要想从根本上堵塞职务犯罪渠道，必须抓好干部思想教育，提高认识，同时要抓制度、抓监督。根据规范安排我谈几点认识：

一、加强组织领导，建立预防职务犯罪机制。成立预防指导小组，设立联络员负责联系协调工作，预防指导小组要积极开展工作，定期召开座谈会，组织一系列的预防教育活动，开展对税收执法活动的专门预防工作，建立信息交流和情况通报制度，加强相关部门协调配合。

二、开展工作调研，找准预防职务犯罪的切入点。应广泛开展预防职务犯罪和加强“两权”监督的调研活动，通过召开座谈会、走访等形色，对当前公职人员职务权利和行政管理权的运行、监督情况进行深入的调查研究。坚持源头治理腐败、促进环境优化的基础上，探索出一条的新形势下加强党风廉政工作的有效途径。

三、加强教育培训，提高队伍素质。应提高全员的政治业务素质，坚持定期组织政治学习制度，充分调动全员学习业务知识的积极性，促使干部职工的业务素质和法律意识得到明显提高，增强自我保护能力。坚持教育为本，开展“预防职务犯罪系列教育”活动，如组织学习预防职务犯罪的相关知识，开展以真案件为反面教材的警示教育。与此同时，我们应重点加强行业作风教育，在人员调动前、乔迁新居前、婚丧嫁娶前、重大节日前、业户开业前、补税罚款前，分别以不同形式，专门进行提示和预警教育，让干部职工从思想上筑起一道廉政防线，起到良好的警示教育作用。

四、抓制度，建立依法行政的有效机制。只有靠制度管理，才能真正取得大家的信任和理解，才能减少问题的发生。从税收执法、行政管理和党风廉政建设等方面制定相关制度，从地税人员的言行举止，到具体执法过程的文书制作，都应详细规定，结合现代化科技手段，逐步建立起依法行政的有效机制，使税收执法更具规范化，对两权监督运作起到较好的作用。

五、抓监督，减少职务犯罪的行为空间。再好的制度如果不落实都等于零。我们在制定制度的同时，认真抓监督，以强化干部职工的自律意识，尽量缩小职务犯罪的空间。具体做法：实行政务公开，并注重公开的真实性，接受群众监督；组织巡视检查，严格执行党务公开制度，开展执法监察。

运搬队：武太树 2011年10月24日