辅导员培训心得(延安行)

第一篇：辅导员培训心得(延安行)

延安行 我之所感

前言：

年 月 日，我到达延安，参加省 期高校辅导员培训班。培训班为期5天，专题是“辅导员综合能力提升”，学习内容安排得十分紧凑：有高尚斌等老专家严谨精炼、而又诙谐幽默的专题报告；有冯建枚教授，洗涤人心，令人无声泪下的白求恩精神现场教学；有杨家岭、延安革命纪念馆等红色景区的参观学习；更有和来自全省70余名学工人员的每晚深入的对口交流，对当前高校学生工作中的热点、难点问题进行学习和探讨。

5天的时间，延安行带给我的是极大的信息量冲击和无数次的思考碰撞。今天，在这里将我的所见、所感向领导和同事们进行汇报：

一、培训情况

延安培训班区别于其他辅导员培训班的地方在于他有红色历史的积淀，有着得天独厚的红色文化资源。所以在教学安排上除专题报告外，另穿插有参观学习、现场教学和研讨交流。

其中，作为培训主干的8个专题报告为：《党中央在延安十三年》《辅导员工作与高校心理健康教育》《延安时期思想政治教育的有效性研究》《高校贫困生资助体系的探索与实践》《十八大与十八届三中全会精神解读》《增强法制意识，依法规范管理》《大学生思想政治教育创新新探》《高校班级建设》，值得注意的是，8个专题报告中与思想政治工作相关的报告共有4个。

现场教学2个：分别是张思德墓前的《为人民服务》和枣园中的《白求恩精神》；

研讨交流4场：自我介绍和本校学生工作亮点展示、贫困生资助、学风建设、毕业生就业工作研讨。

二、收获感悟

本次学习培训的总体感受是学习内容丰富、形式灵活多样，感到非常充实，在此谈谈我的五点感悟。

（1）增强了辅导员工作的责任感和使命感，明确了辅导员的角色定位，牢固树立了辅导员工作理念。

辅导员的学习和培训工作，高度体现了教育部、陕西省、各高等学校对中共中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和教育部24号令《普高校辅导员队伍建设规定》的贯彻和落实。

当今时代，辅导员工作这一特殊职业对辅导员自身素质提出了很高的要求，辅导员面临巨大的挑战。辅导员工作既具有重要性、复杂性，又具有艰巨性 和 崇高性。

牢固树立崇高的职业理想，力争做学生的“人生导师”，这是我们执著追求的目标和信念。更要牢固树立以“学生为本”，努力促进学生全面成长服务的工作理念。

（2）深刻接受了一次优良的革命传统教育和爱国主义教育的洗礼，明确了“抗大精神”和“延安精神”的基本内涵。

延安大学校史馆的结束语至今让我难以忘怀，延安革命纪念馆 完整 再现出的红军长征到延安、抗日战争、解放战争，至新中国成立的波澜壮阔的伟大历程。在“延安精神的发祥地”的墙匾上，将“延安精神”高度概括为：坚定正确的政治方向；解放思想，实事求是的思想路线；全心全意为人民服务；自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

延安时期物质的极端匮乏和精神的相当富足形成了鲜明的对比，那一时期是我党的思政工作开展的最有声有色、富有实效性的时期之一，这引发了我的思考：延安时期思政工作注重发挥人的主观能动性、坚持思政教育与物质利益相结合、与时俱进不断探索新方法、坚持言教与身教结合，这些在今天，任然是学生思政教育工作 有效运作的方针、原则和方法。是一笔宝贵的财富。

（3）加强了校际间的宣传和交流，结识了一批良师益友，获得了一个相当宝贵的交流平台，极大地开阔了视野。

利用学习培训中的机会加强交流沟通，达到学习兄弟院校的好做法和宣传本校学生工作的亮点作用。在这里，我了解了书院制、辅导员机动工作制、还看到了某些院校大一大二和大三大四分开设立学工办的特殊形式，也向全省参加培训的其他高校人员介绍了我院的“三走进”、“班主任助理制”等特色制度。了解了各院校处理学生问题的不同方式、方法，进行对比，思考他们的优缺点，择其所长试用于自己的工作之中。

一致的工作理念和职业理想，使学员很快相融，培训班虽已结束，QQ群中每天的交流和探讨却仍在继续。

（4）探索了工作新模式，拓宽了工作新思路，获得了宝贵经验，提高了理论水平，增强了业务素质。

高尚斌教授的“党中央在延安十三年”中提到：历史没有假设，历史只有真实；姜庆副教授的“大学生思政教育创新新探”中提到：手机、网络的普及使我们在现实空间的影响力减弱，在虚拟空间上因接不上线、对不上话缺少话语权，无法有效教育和引导青年；石梅副教授《辅导员工作与高校心理健康教育》中的10余个真实、生动的案例，这些都使我深受启发。

（5）继续加强理论和业务学习，加强学生工作研究，信心满怀地迎接未来新的挑战。

通过学习培训，感觉印证了一句话：政治上的坚定，来源于理论上的清醒。我们必须加强学习，以应对时刻动态变化的客观环境和具有复杂心理活动的工作对象。

古人云：以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。学生工作中有许多重点难点需要我们加强学生工作研究，为学生工作实践提供理论依据和现实依据。

经历此次学习培训，我更加满怀信心，定将不懈努力，在辅导员的岗位上升华自己的人生价值，书写人生华丽炫彩的篇章。

第二篇：延安行心得

弘扬延安精神 加强团队建设

——延安培训心得

巍巍宝塔山，滚滚延河水。一说起延安，人们都会感到分外亲切，油然而生敬意。这不仅是因为，延安在革命战争年代曾是我们党的指挥中枢和战略后方，党中央和毛泽东主席在这里运筹帷幄，作出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策，为夺取全国政权奠定了坚实基础；还因为，这片神奇的土地，孕育了伟大的延安精神。延安精神是我们党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。我们今天的形势和条件同延安时期相比发生了很大变化，但中国共产党人无论现在和将来都要坚持和弘扬延安精神。在中国革命史上，延安具有特殊重要的意义。她象征着团结和力量，凝聚着理想和信念，孕育了智慧和真理，纯洁了队伍和思想，为新中国的诞生奠定了坚实的基础。党中央和毛主席在延安坚持革命13年，带领全国人民夺取了革命胜利，为全国人民留下了一笔宝贵的精神财富——延安精神。延安精神主要包括四个部分，即坚定正确的政治方向；坚持实事求是、理论联系实际的精神；坚持全心全意为人民服务的公仆意识；坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

学习延安精神，探索我们党在延安13年从弱到强的发展历程，对加强团队建设有很强的启示作用。下面就如何弘扬延安精神，加强团队建设谈谈自己的几点粗浅体会：

一、加强团队建设要树立优良的团队意识

上个世纪三、四十年代，党中央在延安励精图治十三载，黄河之滨，汇集了中华民族优秀的儿女，带领全国人民夺取了抗日战争、解放战争的伟大胜利。一个重要的原因，是这支力量“情为民所系”，救民族于危亡的强烈责任感，升华出了优良的团队意识。心往一处想，劲往一处使，延安革命根据地面对强敌，这个团队的优良素质爆发出了巨大的克敌致胜的力量。

一个企业要成就一番事业，就要有良好的团队意识，有严格的纪律，扎实的作风。有了统一的团队意识，就能培育出优良作风，就能聚人心、出人才、提精神、形合力、谋发展。企业团队意识我理解就是团队要有共同的愿景，企业的愿景往往通过企业发展战略来具体体现。建设银行周口分行大力推进规范化管理体系建设，以人力资源为核心，目标管理为手段，加强各模块有机结合，全面落实责任制，经过几年来探索和运行，目前已经形成了员工自觉按照流程合规工作的习惯。全体员工树立了一切有序运行的管理

理念。

二、加强团队建设要树立积极的创新意识

创新意识是人类意识活动中积极的、富有成果性的表现形式。中国共产党人的创新意志，产生了解放思想、实事求是的思想路线。在延安时期历史背景下，党中央创造了“统一战线、武装斗争、党的建设”三大法宝，为党团结一切力量夺取胜利铺平了道路。在党的建设上，经过延安整风运动，又创新出理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的三大优良作风，极大地增强了党的战斗力，为夺取全国胜利提供了政治保证。企业的发展离不开创新，我们处在一个高速发展的变革时代，只有不断的进行管理创新、技术创新，工作方法创新，才能跟上时代的步伐，推动我们的工作不断前进。

三、加强团队建设要树立顽强的奋斗意识

困难和挫折，往往也许是历史馈赠给人们最好的礼物。只要心中有一个目标，充满着希望，就能在困境中寻出生机，找出一条崭新的道路。

中国共产党正是有着坚定正确政治方向的、有着顽强奋斗意识的最先进的代表。有了坚定正确的政治方向，并百折不回的为之奋斗终生。从井冈山到延安，从延安到西柏坡，中国共产党面临国民党的围追堵截，经历过多少血雨腥风，无数革命志士为了那神圣的目标，抛头颅、洒热血，终于夺取了革命胜利。

我们企业在发展过程中往往也会遇到这样那样的困难，但这些困难说什么也不能与延安时期的困难相比。市场竞争越来越激烈的今天，各种困难都在考验着我们周口建行。重重困难考验着周口建行人。通过学习实践科学发展观活动，通过学习延安精神，周口建行人发扬艰苦奋斗精神，克服一个又一个困难，顺利完成省分行下发的各种任务指标！通过延安的学习，深感企业只有加强组织建设，才能让团队具有高效的执行力和昂扬的精神面貌。短暂的培训结束了，但弘扬延安精神的重担落在了我们的肩上。我们要把感动化为行动，让延安精神在自己的工作岗位上永放光芒。

第三篇：延安行之心得

延安之行

前往延安的火车——7月11日

今天是我们实践之行的第一天，怀着无比激动与兴奋的心情，我们坐上了火车，开始了我们神圣的红色旅程。

我们一行13个人，由任老师带队，一个高年级学长，5个低年级学弟和学妹，其余都是我们大二兄弟姐妹。夏天的火车上，硬座车厢，没有空调，可想而知是多么的火热！看来这就是此次实践对我们的第一个考验。火车行驶的很慢，所以等待很漫长。还好我们当中不乏会玩，会搞气氛的人，所以整个行程也不乏欢声笑语，气氛那是相当的融洽。

等待很苦，但我们等待的心，很甜。

伴着夏风的美丽联谊——7月11日（晚间）

下午4点多，火车终于到站，我们来到了我们实践之行的第一站，也是我们的实践期间的住所——延安大学。

延安大学占地并不大，但是他们的图书馆建造的非常宏伟，感觉很是壮观，令人向往。

晚上7点多，在任老师的安排和协调下，我们建大师生13人和延大的学生进行了一场别开生面的联谊活动，也是在这里，我们见识到延安人的质朴，与延大学生的热情。联谊活动办得很成功，看得出组织人员很用心。主持人是一名延大的学生，很棒，很幽默，在他的引导下整个气氛很活跃。我们一起唱红歌，畅谈革命精神，还有人高唱陕北民歌，有人诗歌朗诵······总之，节目丰富多彩。

延安的夜晚是凉爽的，风，是柔和的，在这凉爽而又柔和的夜风中，我们感受着延安革命圣地的神圣与美丽，感受着延大与建大学子之间的友谊之桥在静静搭起。

参观革命圣地——7月12日（上午）

今天早上，我们一大早起床，终于踏上了追寻伟人足迹的第一步——参观革命遗址：王家坪，杨家岭，枣园。

我们跟着导游，逐一参观了各个伟人故居遗址，那一个个嵌在崖壁里的窑洞，给了我们极大的视觉冲击与心理震撼。几乎所有窑洞内部陈列极为简单，一个土炕，一张桌子，一把椅子，仅此而已，但是当我看着这些简单的不能再简单的陈设时，却似乎看到那历经岁月风蚀的木质桌椅和黄土炕上正泛着层层金光。那是我们伟大领袖住过的地方啊，那是他们俯首工作过的书桌啊！用手轻轻抚摸着古老的桌椅，木质的纹理似乎能透过指尖，将那些艰苦岁月中自强不息，英勇无畏的可歌可泣的革命史诗传送到我们心头，然后，激起层层涟漪。今天，我们切身的感受到老革命家艰苦朴素的革命精神，感受到红色圣地的魅力所在。

继续追寻红色足迹——7月12日（下午）

下午，我们顶着炎炎烈日，来到了延安另一处神秘圣地——延安革命烈士纪念馆。

纪念馆修建的极为宏大，里面所珍藏的革命遗留物件也很是齐全，有革命巨著，有当时的生产工具，遗留的枪支，子弹，运输工具，各种勋章，任命书，等等。这其中最让我印象深刻和叹为观止的，是一条仿真，还原的古街。听讲解员说，这是当时延安建设时期的一条生意街。这条仿真街建造的很是匠心独运，建造师以大幅油画为大背景，底蕴恢弘，又利用现代化高新技术为依托，制造器具，修建各种设施。从静态的桌椅，人物到动态跳跃的炉火，闪烁的点点烛光；小到人物的面部表情，肌肤纹理，大到皑皑白雪的苍茫山脉······无一不栩栩如生，万分逼真神似。从街头到街尾，一路走来，似真有穿越时空，身临其境的感觉。壁炉里红热的炭火，纸窗内闪烁的灯光，店铺里老板殷勤的动作，热情的笑容······一切近在眼前，虽然不在当时的时空，虽然只是游客，而我却透过这些温馨的画面，真切的感受到那里，那时百姓们洋溢在脸上，激荡在心里的幸福，那是延安给予的幸福，那是伟大革命给予的幸福！

纪念馆之后，我们还去了‘八一敬老院’，这里是革命老人的养老之所。我们带着水果，带着关怀，更带着对革命老人的无比崇敬来到这里。给老人唱革命歌谣，陪老人聊天，听老人讲述自己的革命故事······听着那些苍老却依旧有力的声音，看着那一张张爬满皱纹尽显沧桑的脸，虽然心有感伤，但我们依旧能够看出那些对生命的敬仰，对生活的热爱和对红色革命的坚定信仰。感怀革命，热爱生活，让红色继续，让梦想飞扬。

烈士墓前——7月13日（上午）

今晨，在几个延安学弟和学妹的带领下，经过几番周折后，我们终于顺利到达了延安烈士的安息之地——四八烈士陵园。

陵园所在地比较偏僻，周围来往之人相对比也较稀疏，再加上陵园本身，这里显得更是清冷。手持花篮，踏着层层阶梯，一步一步，我们来到烈士碑前，‘为人民而死，虽死犹荣’几个大字醒目的呈现在眼前。我们以肃穆之礼，一一瞻仰那些矗立在风中的巍巍石碑，看着石碑上记载的各位先烈们的生平事迹，我们或伤怀，或惋惜，但却有着相同的感激和敬仰，感激他们为革命，为人民出生入死，英勇无畏；敬仰他们心怀天下，不惜牺牲。革命的胜利，是无数先烈用生命书写的巨作，血，染得诗！

踏清凉，上宝塔——7月13日（下午）

到此，我们的暑期实践任务已经圆满完成，接下来的短暂时光，是属于我们放飞青春，肆意张扬的‘冒险’之旅！

我们一行人，背着包，带着水，沿着蜿蜒的石径，开始向清凉山之顶探寻。石阶虽有层层之多，但并不十分陡峭。虽然大汗淋漓，连脚步都迈的吃力，经过几番挥汗如雨，我们终是到了山顶，走过状元桥，看了圣母殿，进过财神庙，嘿嘿，我还小小的抽了一签······我们其中几人还向更高处迈进，当然还有我，踏上了四方之台，站于高台之上，俯瞰四方，果然有‘会当凌绝顶’之感！

回去吃过饭，已是2点多了。想想来到延安，却不上宝塔，似乎有虚此行，于是乎，又有人动员上宝塔一看，最终我们又有几人不畏炎热，不辞腿疼，再次踏上征程，向宝塔山进军！

这次不比前次，没有康庄的石阶，因为我们没走正道，走的是偏僻无人的山里小道，真正的‘爬山’，原因是我们嫌人家门票太贵，于是······大家懂的。所以，山路不好走啊！我们走走停停，秉着不辞辛苦，不怕流汗的革命精神，终于，在葱葱树木，草灌中看到了闪着希望之光的开阔之地，有人终于忍不住，大喊“到山顶了！”只是到跟前才发现，恩，还没。不过还好，也算一个景点——摘星楼。转了摘星楼，我们继续跋涉，又到了烽火台，烽火台很高，两侧的石梯也相当陡峭，上去的时候，心里都有些慌，下来时更甚。过了烽火台，又走了还长一段，终于，终于，我们来到宝塔跟前！小小的兴奋了一下，欢呼了一阵。然后······就回去了。人家宝塔不让人上啊！回去我们可是大摇大摆的走得大道，虽说是大道，毕竟是下山，这个大家也懂得，不好走啊！

返程——7月14日

今天，是此次延安之行的最后一天，大家早早的起床，小做收拾吃了延安的最后一餐就起程赶往火车站了。毕竟远离家乡数日，此刻也就有点归心似箭的兴奋感了。

火车站上演小插曲，列车误点，我们又不得已等了些许时间，还好不久后火车到了，终于，坐上了回家的列车。

延安之行到此结束，收获颇多，虽然累了，但我们还是很高兴。

第四篇：延安培训心得

弘扬艰苦奋斗精神

实现企业持续发展

按照集团的总体安排，我参加了“经理人红色教育——延安培训”活动。短短3天时间，通过聆听专题讲座、现场教学、观看纪录片和领导讲党课等形式，通过党中央延安十三年史、白求恩与白求恩精神、《论共产党员修养》、抗大精神、张思德精神、延安精神及其时代价值等丰富内容的学习，自己对延安精神有了整体的把握、全新的理解和深刻的认识。站在幅幅历史珍藏前，信念如火、责任如山、使命如虹，不停敲击、撞打着我的心灵，结合如何传承延安精神，用延安精神指导现代企业管理，促进生化能源事业部的不断发展、壮大，进行了认真思考。现将一些尚不够成熟的想法进行归纳总结，与同仁交流。

一、深刻领会，延安精神是我们宝贵的精神财富

在那低矮的土坯房里、煤油灯下，毛泽东同志用如椽巨笔，写下了“星星之火，可以燎原”，写下了“三大纪律八项注意”，写下了“农村包围城市，武装夺取政权”等共产党人为中华民族伟大复兴的灿烂篇章！经过不断的实践和完善，形成了宝贵的延安精神。延安精神是中国共产党人在延安时期培育形成的一种奋发向上的革命精神，是马克思主义中国化的重要成果，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是

1我们党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。正是在这种精神的支撑和指导下，中国共产党在延安的十三年期间，高举抗日民族统一战线的伟大旗帜，打开了中国革命事业的新局面；制定了全面抗战路线，独立自主开辟敌后抗日根据地；坚持抗战、团结和进步的方针，打退国民党顽固派的反共高潮，克服了敌后抗战最严重的困难；召开了党的七大，为夺取抗日战争和中国革命的胜利奠定了思想、政治和组织基础；争取和平建国，坚决进行人民解放战争，用主动撤离延安换取一个新中国。十三年期间，形成了以毛泽东为核心的党中央领导集体；实现了马克思主义同中国实际相结合的历史性飞跃；成功实施了党的建设“伟大工程”；实现了新民主主义革命走向胜利的历史性转折；造就了一大批革命的领导人才。时光流逝、岁月不在，但90年来共产党人走过的艰难曲折历程和为共和国今天繁荣昌盛付出生命和鲜血的历史功勋，却永远镌刻在中华民族薪火相传的青史里，代代铭记、代代珍重、代代敬仰，积累的延安精神是我们宝贵的精神财富和不断开创事业新局面的强大精神武器。

二、学以致用，贵在以延安精神促进事业发展

延安精神的核心内容主要体现在四个方面：一个灵魂，即坚定正确的政治方向；一个精髓，即实事求是的思想路线；一个宗旨，即全心全意为人民服务；一个特征，即艰苦奋斗的创业精神。当前，党情、国情、世情与90年前积弱积贫、受三座大山压迫的中华民族历史背景相比发生了深刻的变化，为共产党人提出了在和平年代执政的历史重任。树立共产党人艰苦奋斗、清正廉洁、与人民群众同甘共苦的本色和品格，是当今我们每一个共产党员的历史责任、神圣使命！结合我们生化能源事业部的发展实际和当前形势需要，我觉得最值得我们继承、借鉴和发扬的就是艰苦奋斗精神。

一是艰苦奋斗精神对完善企业现代化管理至关重要。艰苦奋斗，既包含了勤俭意识，也包含了要干事、成事的创业理念。现代化管理是企业提高管理水平，科学决策、实行有效管理、提高企业经济效益和社会效益的根本方法和最佳途径，这就要求企业管理者必须时刻关注到企业运营成本和效益的协调比例。科学控制企业运营成本要求企业必须勤俭创业、艰苦奋斗。现代化管理的企业只有将艰苦奋斗落在企业发展的实处，才能真正促使艰苦奋斗精神为企业的持续发展提供不竭的精神动力和智力支持。从这个意义上说，艰苦奋斗与现代化管理是企业管理与发展过程中的两种必不可少的重要因素，两者共处于企业管理系统中，并有着紧密的联系。作为我们生化能源事业部也是如此，如果每个员工都牢固树立起艰苦奋斗的意识，并在实际工作中真正做到艰苦奋斗，我们就会用有限的资源拓展无限的空间，实现利益最大化，为集团整体发展起到重要的助推作用。

二是现代化管理模式必须引入艰苦奋斗精神。目前，很多理论都认同这样一种说法：即企业的艰苦奋斗意识、观念及企业经济行为指导思想只有建立在企业运用现代化管理方法不断进步的基础上，才能真正良性循环式地主观增加企业压力，并科学而有效地置企业于艰苦奋斗氛围中，促进企业充分运用行之有效的现代化管理方法于生产管理过程中。所以，艰苦奋斗是现代化管理模式不可或缺的重要组成。艰苦奋斗必须在意识、观念、方法等内涵方面，全方位融入现代化管理方法，才能使企业的艰苦奋斗这一优良传统和宝贵经验得到拓展和完善，从而更具有指导意义和生命力。对我们生化能源事业部来说，我们应该更多的通过思想层面的内化，把艰苦奋斗潜移默化成为企业管控中的一种意识。这也是我们能够圆满完成既定发展任务、实现集团确定的宏伟发展目标的重要保障。

三是实现企业的可持续发展需要艰苦奋斗。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。虽然各个企业发展情况不同，在现代化管理方法运用方面存在不同条件、不同目标、不同动机、不同方法及不同效果，但是有一点始终是相同的，即企业只有一贯坚持和发扬艰苦奋斗这种民族精神和优良传统，把艰苦奋斗寓于企业现代化管理方法过程中，才能更好地发挥现代化管理方法系统运用的效果。就我们生化能源事业部，乃至中粮集团当前所面临的特定形势而言，我们正面

临着发展的转型，成功应对国际国内大环境的改变，并在动态改变的环境中立于不败之地是我们企业能得以生存、发展、壮大的关键。应该说，我们到了发展的关键期、重要节点期，不进则退是我们必须面对的实际。成功转变，实现可持续发展、跨越式发展是我们中粮人的夙愿，也是历史赋予中粮人的使命与机遇。在这个过程中，引领我们共克时艰，迎难而上的根本动力，就是是信念与坚守，是自力更生的信念，是艰苦奋斗的坚守。作为生化能源事业部的一员，我们愿意坚守，用光芒永放的延安精神，用艰苦奋斗的发展志气，不断推动中粮集团的伟大事业。

三、从严要求，坚持用延安精神武装激励团队

企业管理说到底是对职工的管理。通过这次延安精神的学习，自己在提高思想认识的同时，更要在工作中把这种精神发扬光大，以延安精神打造先进团队。在管理层上，我们要坚决反对铺张浪费、贪图享乐、骄奢淫逸、脱离群众、高高在上的不良作风和严重伤害职工利益、败坏党风、世风、民风的拜金主义、享乐主义等消极腐败现象。在职工层上，我们要教育引导职工居安思危、艰苦奋斗、励精图治，敢于直面困难，勇于战胜困难。我们坚信，在集团领导的英明决策和正确领导下，在不久的将来，我们一定会迎来中化能源事业部和中粮集团发展的再一个春天。

第五篇：延安培训心得

延安培训学习心得体会

-------乙烯装置

邢进

巍巍宝塔山，滚滚延河水，有马列主义的窑洞，以及热情淳朴的延安人民，这就是我一直以来对红色圣地—延安的印象。今年，我终于有幸以新党员的身份到圣地延安培训学习，到宝塔山入党宣誓。

“请党组织考验我，我一定以一名合格的共产党员的标准要求自己，在行动上入党，进而在思想上入党”。每次写入党申请书，向党组织汇报我最近的思想动态后，结尾我总要以这样的话语再次严格要求自己，因为我觉得自己做的还不够好，我还要不断的提高党性修养，这次通过《党中央在延安十三年》，《延安整风运动与党的建设伟大工程》，《党的宗旨和中国特色社会主义理论体系》，《弘扬延安精神加强党性修养》这样的理论大课，我对党在延安的十三年有了更加深入的了解，对党的整风运动，大生产运动，对党初期的精神文明建设和物质文明建设，对党初期的七千多人到延安，经历统一战线，到解放战争这样发展壮大的过程，有着深深的震撼和发自内心的喜悦，在不知不觉中，感觉就像吃了“灵丹妙药”，就发生着自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造这样提高党性修养的过程。而中华民族伟大的传承—延安精神，也深深的植入到我的灵魂里。

从1935年到1948年，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。“延安精神”正是以毛泽东同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、“长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。它的内容丰富，源远流长。

延安精神，就是艰苦奋斗的精神。当时的延安也有交通闭塞，经济落后等不利方面，而且承载着沉重的历史负荷。面对国民党的封锁，毛泽东同志号召根据地军民自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地。多年下来，红米饭，南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮，反而成就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神，并最终用血肉之躯，驱动了中国工农革命的隆隆战车。延安精神，就是全心全意为人民服务的精神。在延安时期就响亮地提出了“为人民服务”的口号，并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人们之间的关系是坦诚、直率和友好的。中国共产党就是以对人民的无限忠诚，赢得了人民的拥护和支持。

延安精神，就是实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。用实事求是来概括我们党的思想路线，也是在延安时期。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是；只有实事求是，才是真正地解放思想。这是我们党始终充满生机和活力的关键。

这次的延安培训，使我受益很多。延安是历史的教科书，有关中国革命运动的问题在这里都有它的章节，有着极为详尽的阐释和说明。革命选择了延安，延安孕育了革命，哺育了伟大的“延安精神”。“延安精神”是我们党的传家之宝，是中华民族宝贵的精神财富。我们今天的形势和条件同延安时期相比发生了很大变化，但中国共产党人无论现在和将来都要坚持和弘扬“延安精神”。