学习胡锦涛中央党校讲话心得体会与学习董事长团拜会讲话心得体会

第一篇：学习胡锦涛中央党校讲话心得体会与学习董事长团拜会讲话心得体会

学习胡锦涛中央党校讲话心得体会

胡*锦~涛同志２５日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话。他强调，各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件。

“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，是我们党的一贯主张。中国共*产*党自从成立以来，就把反腐败作为立党之本，治党之策。

早在革命战争时期，以毛泽东同志为代表的共*产*党人就已经形成了在党内、军队内、根据地政权内惩治腐败的系统思想。1926年，中共发现党内出现一些贪污腐化分子，便及时向全党发出了《坚决清洗贪污腐化分子的通告》。1929年，红军法庭在闽赣交界处，处决了一个借收购急需的军粮之机，把收购来的两担谷子盗卖到白区的败类。1933年，由毛泽东签署的《关于惩治贪污浪费行为――中央执行委员会 腐败的坚强决心，“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，我们党将无攻不克、无往不胜！学习董事长团拜会讲话心得体会

10年是中华儿女迎来千年梦想的一年，是魂牵梦绕的一年；也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、审视度势，适时提出了“体制、平台、能力、和谐”八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，充满万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健！

管理体制在新的经济环境下，针对纷繁复杂的市场变化，应不断进行调整和完善；因为我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，犹如未知的冰山下埋藏着巨大的财富。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出“体制”改革势在必行，“顺大势”“做大事”。是啊！只有不断的改革，不断的创新，才能创造奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，勇敢地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次创造新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道；同时向世界展示三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。

“平台”：董事长提出创建合作共存平台，加强企业与员工合作关系！而三鼎是建立为员工职业能力培养、人生成长发展的平台；因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应该把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”。正与我们身边举不胜举的实例相写照，他们从一个默默无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农民出身成长为高层管理；这些典例证实，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎发展步伐，努力进取，才能为三鼎的发展继续做出新的贡献，为创全球品牌三鼎奉献更大力量！

“ 能力”提升自身的能力，“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教诲。俗话说的好：“世上有四样东西是一去不复返，说过的话、泼出去的水，虚度的年华、错过的机会！”在知识经济时代，没有知识寸步难行；没有知识并不可怕，可怕的是没有学习知识的意识。在如今科技知识年代，要想做一个成功的有能力的人，必需要培养学习兴趣，不断充电。知识更新不断加快，科技发展日新月异，对新知识学习更为重要。所以，我们要多学习，多钻研，树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程，打好基础是万事成功的关键。“梅花香自苦寒来”，所有偶然的成功，其实是长时间的积累锻炼的瞬间爆发。很多时候有的员工抱怨机遇不公，没有成功或没有被领导认可；其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习态度，提升自己的综合能力。不断激励自己，有作为才会有地位。

“和谐”是企业管理文化的重要内涵，“和”构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率；缓解工作带来的压力。是一个祥和、美好、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温和、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一！孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。由此，我们通常不也是说“家和万事兴”！“家和万事兴”指的是家庭和睦相处，是家庭兴旺发达的基础；同样，“企业管理”也是一样，和谐企业会兴旺发达。如果企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢？大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气势的势，而是一种氛围，这种和谐的氛围在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争激烈的市场中生存和成功；才能比竞争对手做的更好；才能立于不败之地；才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的宏伟目标！

第二篇：学习董事长团拜会讲话心得体会

10年是中华儿女迎来千年梦想的一年，是魂牵梦绕的一年；也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、审视度势，适时提出了“体制、平台、能力、和谐”八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，充满万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健！

管理体制在新的经济环境下，针对纷繁复杂的市场变化，应不断进行调整和完善；因为我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，犹如未知的冰山下埋藏着巨大的财富。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出“体制”改革势在必行，“顺大势”“做大事”。是啊！只有不断的改革，不断的创新，才能创造奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，勇敢地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次创造新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道；同时向世界展示三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。

“平台”：董事长提出创建合作共存平台，加强企业与员工合作关系！而三鼎是建立为员工职业能力培养、人生成长发展的平台；因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应该把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”。正与我们身边举不胜举的实例相写照，他们从一个默默无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农民出身成长为高层管理；这些典例证实，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎发展步伐，努力进取，才能为三鼎的发展继续做出新的贡献，为创全球品牌三鼎奉献更大力量！

“ 能力”提升自身的能力，“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教诲。俗话说的好：“世上有四样东西是一去不复返，说过的话、泼出去的水，虚度的年华、错过的机会！”在知识经济时代，没有知识寸步难行；没有知识并不可怕，可怕的是没有学习知识的意识。在如今科技知识年代，要想做一个成功的有能力的人，必需要培养学习兴趣，不断充电。知识更新不断加快，科技发展日新月异，对新知识学习更为重要。所以，我们要多学习，多钻研，树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程，打好基础是万事成功的关键。“梅花香自苦寒来”，所有偶然的成功，其实是长时间的积累锻炼的瞬间爆发。很多时候有的员工抱怨机遇不公，没有成功或没有被领导认可；其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习态度，提升自己的综合能力。不断激励自己，有作为才会有地位。

“和谐”是企业管理文化的重要内涵，“和”构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率；缓解工作带来的压力。是一个祥和、美好、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温和、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一！孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。由此，我们通常不也是说“家和万事兴”！“家和万事兴”指的是家庭和睦相处，是家庭兴旺发达的基础；同样，“企业管理”也是一样，和谐企业会兴旺发达。如果企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢？大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气势的势，而是一种氛围，这种和谐的氛围在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争激烈的市场中生存和成功；才能比竞争对手做的更好；才能立于不败之地；才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的宏伟目标！

第三篇：学习董事长团拜会讲话心得体会

学习董事长团拜会讲话心得体会

有了一些收获以后，可用写心得体会的方式将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的学习董事长团拜会讲话心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

10年是中华儿女迎来千年梦想的一年，是魂牵梦绕的一年；也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、审视度势，适时提出了“体制、平台、能力、和谐”八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，充满万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健！

管理体制在新的经济环境下，针对纷繁复杂的市场变化，应不断进行调整和完善；因为我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，犹如未知的冰山下埋藏着巨大的财富。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出“体制”改革势在必行，“顺大势”“做大事”。是啊！只有不断的改革，不断的创新，才能创造奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，勇敢地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次创造新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道；同时向世界展示三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。

“平台”：

董事长提出创建合作共存平台，加强企业与员工合作关系！而三鼎是建立为员工职业能力培养、人生成长发展的平台；因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应该把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”。正与我们身边举不胜举的实例相写照，他们从一个默默无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农民出身成长为高层管理；这些典例证实，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎发展步伐，努力进取，才能为三鼎的发展继续做出新的贡献，为创全球品牌三鼎奉献更大力量！

“ 能力”：

提升自身的能力，“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教诲。俗话说的好：“世上有四样东西是一去不复返，说过的.话、泼出去的水，虚度的年华、错过的机会！”在知识经济时代，没有知识寸步难行；没有知识并不可怕，可怕的是没有学习知识的意识。在如今科技知识年代，要想做一个成功的有能力的人，必需要培养学习兴趣，不断充电。知识更新不断加快，科技发展日新月异，对新知识学习更为重要。所以，我们要多学习，多钻研，树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程，打好基础是万事成功的关键。“梅花香自苦寒来”，所有偶然的成功，其实是长时间的积累锻炼的瞬间爆发。很多时候有的员工抱怨机遇不公，没有成功或没有被领导认可；其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习态度，提升自己的综合能力。不断激励自己，有作为才会有地位。

“和谐”：

是企业管理文化的重要内涵，“和”构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率；缓解工作带来的压力。是一个祥和、美好、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温和、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一！孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。由此，我们通常不也是说“家和万事兴”！“家和万事兴”指的是家庭和睦相处，是家庭兴旺发达的基础；同样，“企业管理”也是一样，和谐企业会兴旺发达。如果企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢？大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气势的势，而是一种氛围，这种和谐的氛围在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争激烈的市场中生存和成功；才能比竞争对手做的更好；才能立于不败之地；才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的宏伟目标！

至此，希望我们每一位三鼎人，深入学习董事长的“八字”方针，领会每个字的内涵和喻意，牢记董事长的谆谆教诲！为三鼎永续辉煌努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的三鼎，永创织带的神话！

第四篇：学习胡锦涛讲话心得体会

学习胡锦涛同志七一讲话的心得体会

2011年7月1号。胡景涛总书记发表的重要的“七一”讲话。这次的讲话对于我们的祖国来说，意义深远。胡总书记既总结了90年来我们中国共产党走过的的风风雨雨，又对我们党的未来提出很多建设性的建议与规划。

九十年里，中国共产党带领中国人民完成了新民主主义革命，实现了民族的独立，人民的解放，并完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；从十一届三中全会后，进行了对外开放新的伟大革命，开创并坚持发展了中国特色社会主义。

在这篇铿锵有力的演讲中，给我体会最深之一的胡总书记关于共产党领导了全国人民走向了民族独立，新中国从此站立了起来的概述。

鸦片战争以后，中国逐步沦为半殖民地半封建社会，那时的中国：山河破碎，战乱不已，人民饥寒交迫，备受奴役。为此争取民族独立，人民解放，实现国家富强，人民富裕，成为了中国爱国仁人志士为之奋斗的目标，也是中国人民必须完成的历史任务。

从太平天国运动，戊戍变法，到义和团运动，不屈不挠的中国人进行了一次又一次的斗争，但又一次次失败了。孙中山先生领导的辛亥革命推翻了清王朝的统治，结束了中国几千年的封建君主专制制度的统治，但最终也没能改变当时中国的现状。直到共产党诞生后，在中国大地上从此有了一支有着优秀的指导思想的队伍开始领导全国各族人民走向新的明天。事实最后充分证明，中国共产党的力量所在，历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路。

另外还有一个我感受最深的是关于中国共产党的作风建设问题：“在新的历史条件下，提高我们中国共产党的建设科学文化水平，必须兼职标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。”

在我看来，在我们的国家实行的是一党执政，多党政治协商的制度，保持党的优良作风与先进性尤为重要。我们现在处于全面建设中国特色社会主义国家的阶段，经济的迅速发展，从一个方面来说，对于我们党的纯洁性是一个很大的考验。在各种诱惑之下，保持着党的优良作风，抵制各种诱惑，全身心地为人民谋利益，为国家谋富强，中华民族的崛起而奋斗起到至关重要的作用。历史可以告诉我们，执政党或领导者作风腐败，行为不正，最终，这个国家的人民将会处于一种无望的状态，国家的前途也将会变得很无望与渺茫。

作为我们国家的执政党，我想就像胡总书记说的那样：各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。各级干部都要自重，自省，自警，自励，讲党性，重品行，作表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己私利，永葆共产党人政治本色。改革开放以来各例的贪污腐败的共产党干部的落马，都给我们党敲响了警钟，保持党的本质与本性，必须毫不动摇地坚持下去。

在如今蓬勃发展的中国，我相信经历了90年的风风雨雨的中国共产党一定会带领我们步入一个更高层次的社会，作为一名大学生，我也会不懈努力，完善自身，并积极向我们伟大的党靠拢，学习党的各项知识，在以后步入社会的工作岗位上莘莘敬业，并为中华民族的真正崛起奉献自己一份微薄的力量。

第五篇：学习胡锦涛讲话心得体会

学习胡锦涛总书记“七·一”重要讲话精神体会

在中国共产党成立９０周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，瞻望中国发展繁荣的光明前景，胡锦涛总书记发表了重要讲话。胡锦涛总书记的重要讲话高屋建瓴、思想丰富、内涵深刻，与时俱进，全面系统地回顾了中国共产党成立90周年来的光辉历程和所取得的重要成就，集中体现了完成和推进三件大事和所取得的三大成就。讲话全面阐述了新的历史时期党的政策方针，是进一步解放思想、全面推进中国特色社会主义建设和以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。讲话凝结着时代精神，体现了全党智慧，对我们做好各项工作、推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义，在今后乃至相当长的时间内，这将是中国共产党的战斗号角和政治宣言。

当前，我县正处于“十二五”开局的关键时期，人大工作也站在新的历史起点上。进一步学习好、领会好、宣传好、贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话精神，对于我们继续做好人大工作，具有十分重大而深远的意义。通过机关集中收看实况转播、会议专题学习和自学，现就如何将讲话精神的学习贯彻和人大常委会办公室工作的具体实际有机结合起来，不断推动常委会机关各项工作上新水平、新台阶，不断开创人大工作的新局面谈谈我个人的学习体会。

人大办公室作为人大常委会的综合办事部门和运转中枢，有着自己独特的特性，工作头绪多、程序严、法律性政策性强、人员少，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责，承担着机关办文、办会和办事等诸多工作。又担负着做好“三会服务”的重任。在人大及其常委会依法履职过程中，人大办公室处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通各方面的重要位臵，其工作做得怎么样，对人大工作的质量和效果都会产生直接影响，关系着人大及其常委会在人民群众心目中的威望。人大办公室的地位、任务和作用，决定了如何适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路、完善工作机制、加强思想作风建设，以昂扬向上的工作风貌，全力提供优质的服务保障，不断提高人大常委会办公室工作水平。结合近年来的工作实践和切身体会，认为要进一步做好新形势下的人大常委会办公室工作，更好地发挥自身职能，必须以科学发展观为指导，统筹兼顾，实现好“五个转变”：

一是参谋助手作用要突出重点，向抓大事、顾全局转变。办公室要发挥好参谋助手作用，首先要走出机关，经常地深入实际开展调查研究。要把握人大工作规律，抓住人大工作的重点开展调研，使调研课题体现重大性；要根据本地实际情况，找准人大工作与县委、县政府工作的切入点和结合点开展调研，保证人大工作与党委合拍，与政府合心，使调研课题体现全局性；要坚持把人民群众的利益放在首位，认真倾听群众呼声，围绕人民群众普遍关注的热点、难点问题开展调研，使调研课题体现群众性。要采用科学的灵活的调研方法，在求深、求实和求真上狠下功夫，让更多的调研成果为常委会审议决策服务，真正做到“参”到点子上，“谋”到要害处。其次要认真细致做好文秘工作。在文稿起草过程中，要吃透上情、2 摸清下情，善于站在全局的高度去认识问题和分析问题；对材料的整理加工要善于抓住特点、把握重点，提炼出正确的观点；在文字应用上要做到字斟句酌，力求表达准确。在公文办理过程中，要进一步规范工作制度，强化流程管理，严把文稿质量关、法律政策关和格式规范关，避免出现纰漏和差错。

二是综合协调要强化沟通，向协调合作、形成合力转变。要加强人大常委会机关内部的综合协调。人大常委会机关内部的协调主要是三个方面，即：与常委会领导之间的协调、与人大机关各委室之间的协调、办公室内部的协调。既要统筹兼顾，又要突出重点；既要科学制定工作目标责任制，做到各司其职、各尽其责，又要牢固树立“一盘棋”的思想，对常委会的重大活动和重要任务，实行统一安排，相互协作；要加强与“三办”、“两院”及政府组成部门的协调，通过建立健全工作联系制度，形成勤联系、常交流、多协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境；要加强与各级人大之间的联系与沟通，真正做到下情上达、上情下达。特别是在处理与乡镇人大的关系方面，既要加强工作指导，又要加强工作联系；既要加强工作监督，又要通过邀请其列席县人大常委会相关会议的形式加强沟通。

三是服务工作要环环相扣，向质量效益、保障有力转变。要着力改进服务方式，提高服务质量。在服务人代会、常委会和主任会议的过程中，要注意在主动服务和跟踪问效上下功夫，向全面搞服务方向转变；要把握关键环节，关注细节，科学运作，环环相扣，做到万无一失，确保各项督查工作保质保量完成；要牢固树立民本 3 意识，努力提高服务水平。办公室作为人大工作的一个窗口，要时刻注意自身的角色意识，积极为人大代表和基层群众服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风和官僚习气。

四是人大宣传要创新机制，向有实效、有影响转变。要努力壮大人大宣传通讯员队伍，组成由人大机关、“一府两院”及职能部门、乡镇人大和新闻部门有关人员组成的专门通讯员队伍，营造全社会共同宣传人大制度的浓厚氛围；要在人大宣传形式和手法上，实现由单一化向灵活多样化的转变；要在宣传对象和内容上，实现由程序化宣传向实效化宣传的转变。既要坚持对“三会”及日常工作和活动的宣传报道，还要加大对人大及其常委会行使职权过程中一些深层次问题的报道，提高宣传效果。

五是自身建设要着眼能力提高，向团结协作、勤奋高效转变。要切实做到高要求，勤锻炼。要按照“更强的团结精神、更强的学习追求、更强的工作作风、更强的纪律观念、更强的群众意识”目标，努力建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、团结协作、勤奋高效的队伍；要着眼于管理制度的不断完善，建立起一套科学合理、相互配套的管理制度，做到有章可循、照章办事；要健全奖惩机制，从明确岗位职责入手，强化全员责任意识，全面推行工作目标管理制；要切实改善办公条件，加快办公自动化建设步伐，提高干部运用现代科技手段开展工作的能力。