工程施工工作感想

第一篇：工程施工工作感想

工作感想

2009年，对我来说是永远值得纪念的一年。这一年，我们告别了近16年的校园生活，带着四年学习的丰富路桥知识，走出大学校门，承载着母校和亲人的殷切希望和自己对将要投身工作的激情与热情，带者理想步入社会，加入了-----，成为一名路桥人，此时的我感到无比的自豪与骄傲，在这里我信心满怀。毕业的生活是忙碌的，入职的心情是复杂的。为了让我们新员工更快地转换角色，集团给我们新员工安排了为期一周的入职培训。

从培训那天起，我就感受到了这个大家庭的温暖，集团公司各个部门的领导，从企业的发展史、文化史，部门机购设置、质量、安全、廉政等方面给我们进行了系统的讲解，帮助我们尽快的从一名学生向一名企业员工的角色转变，生活上的关心更是让刚刚投身社会的我有了家的感觉，拉练后的一次聚餐将永远铭记在我们每一名新员工心里。

培训结束后，我很荣幸被分到------项目部，这是公司第一个路基和路面包括桥梁涵洞在内比较全面的项目而且是一个新项目。新疆的美丽景色和美好环境给了我很大的工作动力。我感觉自己很幸运并下定决心珍惜这次机会好好学习,积累工作经验，提高自己的能力，期盼将来能成为公司的中坚力量为公司做出贡献。

做事先做人！来到这个大家庭，让我感到无比的温馨与荣幸。同事们的和睦相处、互帮互助、团结一致的生活氛围让我有一种家的归宿感。每个人都兢兢业业的工作，一丝不苟的敬业精神，让我学会了一种行为叫责任、一种精神叫奉献！刚来到项目部后，我被分配到了测量组，在（）以及其他领导和同事的悉心关怀、鼓励和指导下，让我很快熟悉并加强了解了放样、标高测量、坐标计算和数据基本处理等许多测量学识。领导和同事们严谨求实地工作态度、执着忘我地工作作风（每天加班几个小时）、独树一帜的思维方式，使我受益匪浅。因此，能在这种环境中工作与生活，使我感到很开心很快乐也很满足。虽然有时我感到很困惑很迷茫，困惑于我的无知、迷茫于我的不足。但我坚信我会努力进取并付诸于行动之中！

每天从工地回来我都会仔细的学习图纸和相关资料，尤其重点研究了互通立交和涵洞通道的图纸和资料。两周后试验段正式开工了，因为是第一次亲身经历，在现场我认真的做好笔记，现场的领导和技术人员给了我很大的帮助，帮我解答了我的疑问，通过试验段我学习了路基的基本施工工艺以及施工中紧急状况的处理，这在课本上是学不到的，几天的现场学习虽然时间很短暂但却让我受益匪浅，为今后我在施工处的工作打下了坚实的基础，后来的一段时间，在（）的悉心指导下，我学会了根据图纸符合工程量。杜工扎实的工作经验让我感到钦佩。后来领导们给我们讲解了灌注桩的施工工艺，为以后正式开工奠定了好的开始。项目部的每一天都是充实快乐的。回首这一个多月的工作，和领导同事们做到了勤奋上进，吃苦耐劳，严谨认真。项目部给了我们家的感觉，在生活上对我们无微不至，让我们在工作中没有了后顾之忧，有了更大的动力，可以更好的发挥我们的创造力，增强了我们公司的凝聚力和战斗力。

学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种专业知识，并用于实践，以更好的适应行业发展的需要。实践是不断取得进步的基础。我需要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，积累经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中积极、热情的对待每一件工作。

未来的日子，我们可以不伟大，但一定要崇高；我们可以平凡，但决不能平庸！一如路旁挺拔的白杨，默默地站成两行风景，点缀着生机和希望，极普通却极不平凡！我相信，若干年后，我们也会在祖国的版图上欣赏到用自己的青春和生命雕成的奇迹。我将用更高的标准，更严格的要求．让自己清醒地认识到工程技术人员的重要性和认真工作的必要性。因此我们应该在自己的工作岗位上投入我们全部的热情和精力，严格要求自己，不断进步，保安全、保质量、保工期，为祖国的建设，为集团公司的发展贡献自己的一份力量。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。永远的永远，那是希望；不懈的不懈，那是成功。我信我能！

第二篇：水利工程施工作业一感想

感想

向美国学习开发模式环境保护

田纳西流域管理局成立后的一个时期，主要是根据河流梯级开发和综合利用的原则，制定规划，对田纳西河流域水资源集中进行开发。当时的目标是以航运和防洪为主，结合开发水电。至50年代，基本完成了田纳西河流域水资源传统意义上的开发利用，同时对森林资源、野生生物和鱼类资源开展保护工作。60年代后，随着对环境问题的重视，田纳西流域管理局在继续进行综合开发的同时，加强了对流域内自然资源的管理和保护，为提高居民的生活质量服务。目前，据田纳西流域管理局称，田纳西流域已经在航运、防洪、发电、水质、娱乐和土地利用等6个方面实现了统一开发和管理。

美国水电的发展面临着生态环境的挑战，水电站的运行必须服从严格的环境调度规定，如清洁河流法、濒危物种保护法等。该国的水电站运营实行许可证制度，上一次颁发的运行许可证有效期为50年，近年来大部分已建工程需要通过重新评估换发许可证。在新一轮的许可证换发评估工作中，将工程的环境影响评价与大坝安全评估列为同等重要的位置，只有两者都通过评估，才能获得新的运营许可证。已建电站面临的主要问题是对洄游性鱼类的保护和河道生态调度与修复。为此，电站业主要投入数十亿美元的巨资进行技术改造，减免对生态环境的负面影响。

③在水电开发的同时就考虑到对生态环境的保护，但是真正对环境生态保护的重视是在20世纪70年代以后。对过鱼效果的提高、结合生态调度的水电站运行方式的调整、与生态环境保护和修复有关的工作成为近30年来美国后水电时期的一项重要工作。

向欧洲学习环境保护立法

挪威水电发展面临的挑战主要是环境保护，政府于2001年1月颁布了水资源法，根据这个法规，所有新规划的水电开发项目必须进行环境影响和管理的评价工作，只有得到了挪威水利电力局（NVE）批准后才能实施。

水电发展中对环境生态的保护越来越得到高度重视，国家颁布了水资源法。

在瑞士，“绿色水电（Greenhydro）”标准已被证明是成功的。目前，低影响水电的理念已被其他欧洲国家所接受。水电是非常有效的、清洁的可再生能源。可是，按照环境和自然保护的观点，水电站的建设对自然景观、生态系统和生物多样性均有很大影响。

绿色电力标准包括两个部分：第一，每个水电站必须履行的一套基本要求；第二，有义务对当地生态环境改善进行投资，从生产和售出的每k W h水电中提取0.5欧分（eurocents）投入独立的国内基金。该基金必须用于地方改善的附加投资，例如鱼梯的扩建。只有满足基本要求后，业主及当地利益团体必须制定一个基金的使用规划，该电站才能获得认证。

向日本学习投资模式 开发水电的最不利因素是建设的一次性投资大，然而水电是循环能源，能长期与其他能源相抗衡，而且电价比其他能源便宜得多。因此，日本从实行财政补贴、低息贷款等以降低成本和研究开发技术、重新评价以往技术标准等方面采取措施，以促进水电的开发。，作为防止全球气候变化的一项对策，近期日本经济产业省决定修订有关政策，对开发建设水电站的企业予以资金补助。日本经济产业省采取的措施是将 RPS法的适用对象范围扩大。RPS法要求向电力公司提供销售的电力中，风力发电和太阳能发电以及发电能力在 1,000MW以下的小型水电等要达到一定的比例。为了促进对环境影响小的新能源的开发利用，将上述适用对象范围扩大到发电能力为3MW以下的水电，同时，对开发建设水电站的自治团体和电力公司予以补助及补助金制度也作相应的扩充调整。

这些指南为水电开发制定了新的标准，要求所有寻求JBIC投资的工程开发商必须遵守2003年10月1日起生效的新要求。该标准力求消除或者至少将所有的不利的社会和环境影响降至最低，因此，意味着要大大增加工程施工前的工作量，同样会产生在工程施工和运行期间必须满足的责任。这些指南与现有指南的主要区别是大大强调社会责任

发展中国家的机遇

非洲国家水电开发度、水资源调控能力都比较低。2006 年非洲有20多个国家正在开发水电，60m以上高坝建设比例不高，仅有13 座。在非洲，有22个国家的水电占全国电力的比重超过了 50%，赞比亚、莫桑比克、纳m比亚等5 个国家的水电比重超过了90%。

印度是人口大国，人均水资源量约1829m3/年，不足世界平均水平的 30%，水资源短缺。印度是一个水能资源比较丰富的国家, 水电技术可开发量达到660,000G W h，目前水电装机 37,000MW，小水电可开发装机容量达 15,000MW，并且有56座总装机达9400 万KW的抽水蓄能水电站。目前，印度只有30%的水电资源已开发。有7%的水电资源正在规划、设计或施工，60%的水力资源还没有进入实质开发阶段，水电开发具有相当大的市场空间。印度国内普遍认为，水火电的理想比例是4:6。

印度拥有的水电蕴藏量多达 84，000MW(按负荷因素60%计算)，但限于种种原因，仅有37%的水电资源得到了开发利用(包括在建水电站)。印度政府于1998年8月在其年颁布的关于水电开发方针的政策性文件中曾经指出：“在过去30年间印度水电在全国水火电配合比中所占的份额不断下降，它已从1970年的40%降为1998年的25%，而理想的水火电配合比应当是40∶60”。

第三篇：土木工程施工项目管理感想

本学期学习土木工程施工项目管理感想

土木工程施工管理是我们工管方向独有的一门专业课，学习这门课略有感想，学习科目的知识学习和教学设想，老师的教学方式及影响，学习这门课后思想眼界的拓展。

先来小谈下我学的一些课本内容（笼统小谈了一些）和自己的学习：㈠、⑴整本书所讲的项目管理还是相当系统的，在项目任务获取后，项目管理可分为①施工准备管理，②施工项目生产要素管理，③施工进度管理，④施工项目成本管理，⑤施工项目质量管理，⑥施工项目安全与环境管理，⑦施工项目资粮信息管理，⑧施工项目风险管理，⑨施工项目竣工验收管理，以及收尾工作（施工项目后评价）。一共是一头一尾，九大管理。⑵工程项目管理中要求三控，包括投资控制、质量控制、进度控制。质量是甲方首要关注的方面，也是项目承包方必须达到的要求，在保证质量的前提下，投资的控制成为了大家最关心的问题，甲方希望能够再得到符合质量要求的建筑物同时投入较少的资金，承包方希望能够合格完成工程尽量减少成本获得更大盈利，所以，工程项目施工成本控制是甲方和承包方的共识。所以施工项目管理中，质量管理，进度管理，成本管理是三大重点。㈡、⑴而我自己的学习也是以课本内容和老师所讲的ppt学习的，当然重点也是放在管理的三大控制方面。毕竟学要致用，以后现实中重要的，会多用到的也应在课堂中作为重点，当然对于其他的项目阶段的管理我们也要能够了解。⑵①工程施工项目管理有一个课程设计，把我们一学期学的内容，通过书面策划案的形式做出来，很有利于我们对课本内容的深入了解，串联与掌握，这个非常好。②但是不足的是我们正在接触真实工程的机会没有，如果安排一周的时间做实习，或者有老师来讲解自己做的一个工程的从头到尾的管理，让我们更加了解工程施工项目管理在现实案例中的运用，以让我们更有劲地学习，以及更有目标地进步。

接下来谈谈老师教学给我的感受与影响：老师上课的专业程度肯定是学生现在望尘莫及的，这门课讲课的课堂比较活泼有生气，大家的上课氛围也是值得肯定的。老师讲课很用心，用了很多现实中的例子，例子很丰富，但是这些例子结合课本讲，也只是课堂需要，教学需要，不够贴切于应用。因为这本书的内容文字居多，概念性的东西居多，很多都是可以简单自学就能掌握的知识，如果把这些概念性的东西让大家自学，花费部分集中的课堂时间给同学巩固，留出更多的时间做更多设计，以及实践，毕竟实践是检验收获的最好方法之一。老师教的不仅仅是课本知识，也能更让我们觉得真实工程很有吸引，勾起我们为了未来，未了理想的冲劲。除此之外，老师让我学会了一种严谨的态度，无论说话还是处事，在需要严谨的时候绝对保持严谨的作风。我还学会了放眼于外，不能停留在书本，多看规范，标准也是学习好土木工程的一种方法。

小结下我学这门课后的思想拓展与现实收获应用吧，管理其实处处存在，在行业中有项目的管理，而在我们生活中也有很多的管理，只有管理好自己才能去管理别的事物。在学习这门课的过程中，我首先学会了中自己生活中开始管理，管理自己的时间，自己的情绪。

第四篇：工作感想

工作感想

时光荏苒，岁月如梭，我来到**公司已一年多，完成了从学校学习到社会工作的转变，**公司是我通向社会的大门，我庆幸自己是**公司的员工，在这里我学习了很多，成长了很多„„

先是到车间实习，在车间里我大概了解了公司的生产过程，在纺丝看到了纤维丝的生成、切断切除乱丝、圆网烘干纤维、打包生成产品，步步衔接，环环相扣，哪都不能出问题，让我明白了团队精神：分工明确，协作高效。更让人佩服是员工的熟练操作，抽丝的麻利、挥刀的准确、烘干的均匀，打包的迅速，他们让我懂得了吃苦耐劳、踏实肯干的宝贵。

后来调到网络中心，共同维护各厂区的监控摄像头，安装调节及故障排查修复：在浆厂锅炉安装了三个摄像头、在三个厂区的磅房安装九个摄像头、在氯气房安装两个摄像头，在打包、圆网、切断、西库安装摄像头，在浆厂磅房重铺网线、在化纤铺光纤等。看着一个个摄像头因为自己的排查修复而好起来、一条条网线通了能上网了，感到由衷的喜悦。

同时在处领导的正确领导下，制作天竹产业链接会户外广告、长短丝浆粕包皮图片、修剪链接会录像、录入链接会展商名录、每周添加检测报告，设计公司纸杯、设计展台效果图等。衷心感谢领导给了我一片天空，让我发展自己的专业。

一个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的，公司也非常重视思想道德建设，在工会的倡导下学习了两本好书——《卓越员工的12项修炼》和《蜜蜂精神》。我们员工与企业的命运是息息相关的，我们为企业工作，就是为自己工作。一个人无论从事何种职业，都应该以饱满的激情全心全意热爱工作；都应该竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步。心态创造行动，行动创造结果。抱第五种人：为业绩而干的人的心态才是一种积极主动的心态。这种心态要我们要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创造更多价值上。

回想这一年多我有很多感触，不能平静的心海燃起了希望之火，但关键是能够改变自己的思维方式，能够更好的指导工作与生活。人生的路还有很长，走过一段路之后就要问下自己：自己是这五种人中的哪一个？我将在今后的工作、学习和生活中，以“为业绩而干 ”为座右铭，提高自身素质和业务知识水平，更新观念，勇于思考，为公司事业的发展尽心尽力。

网络中心：*** 2010年2月26日

第五篇：工作感想（推荐）

“学校人”到“单位人”的转变

人的一生就像乘坐一辆公交车，会经过很多的公交站牌，而大学和社会就是我们必经的站牌，这一站结束后，我们必须要走向下一站，迎接更美的风景。七月，告别了无忧无虑的校园生活；九月，带着憧憬和兴奋，踏上新的工作旅程。作为刚刚走出校园门的应届毕业生，我深知我们是青涩的、稚嫩的，对单位和工作有太多的不了解，但是我觉得这是每个人都必经的阶段，只要认真学习，多多接触实事，就肯定会融入到安监局这个大家庭之中。

实话说，在没有进入安监局之前，我对安监工作是一片空白，也不清楚安监局是干什么的，报考的时候对安监局的资料进行收集之后，才对安监工作的情况有了初步的了解。初到单位，一切都是陌生而新奇的，但领导的关心，同事的照顾，让我感受到这个大家庭的温暖，这也是我当初决定放弃南陵司法局的原因。虽然上班才10来天，我已经了解学校和社会的区别，明白到要做好工作，就必须要实现“学校人”到“单位人”的角色转变。

大学生不适应工作环境和社会环境而辞职的新闻报道层出不穷，大学生抱怨工作环境不好、压力大；用人单位则抱怨大学生过于娇气、好高骛远、不肯吃苦，不敢也不肯使用刚毕业的大学生，让大学生的就业形势更加严峻。怎样才能缓解严峻的就业形势，不仅需要用人单位的宽容，更需要大学生的自省，认识到自身的缺点，不断学习，提升自己，真正地实现从“学校人”到“社会人”的华丽转身。作为一名应届毕业生的我，深知自己的不足，有很多要学习、要实践。在今后的工作中，我将努力做好以下几点：

第一，做好自己的定位，保持良好的心态。“态度决定一切，细节决定成败”，不同的心态会成就不同的人生。如果一遇到困难，就消极畏惧，选择逃避，那人生肯定是灰暗的；遇到挫折，我们笑着面对，勇敢去闯，那将是一段七彩的旅程。虽然在大学期间，我也曾担任班级团支书，管理班级事务，组织各项活动，也多次参加社会实践活动，为今后走上工作岗位奠定良好基础。但是，与参加工作相比，那时的我，思想不成熟，大学经历又太过于青涩和稚嫩，遇到问题时更多的是寄希望于老师，不知道独立思考问题、解决问题。在以后的工作中，会遇见各种繁杂问题，这就要求我必须能够独立面对，灵活处置。初到单位，我会尽快调整好自己的心态，保持学校时的激情，努力适应新的工作环境。我很喜

欢蓝媒梦想说的一段话“你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。”因此，当我们不能改变环境时，应该学会改变自己，适应环境。在以后的工作中，我会秉持这种原则，保持积极向上的心态，勤学多问，学会从容地应对各种突发问题。

第二，努力学习新知识，练就过硬本领。离开校园门，并不是学习的终点，而是社会大学的起点，学习也不是一时的兴趣，而是一生的坚持。谚语说的好，“学如逆水行舟，不进则退。”当前我国正在建设学习型社会，倡导终身学习的理念，面对新形势、新任务，如果不抓紧学习，及时充电，就难以与时俱进，也无法灵活地处理好工作中遇到的新问题。在以后的工作中，我会继续保持在学校中努力学习的态势，多向书本学习，向领导和前辈请教，多和同事交流，通过不断学习来提升自己。我要把学习当作我的一种责任，一种常态，而不是工作后可有可无的一种调剂，坚持“在干中学，在学中干”的理念，努力做到“人无我有，人有我优，人优我精，人精我新”，在工作中充分发挥自己的光和热，履行好自己的职责，做好领导交代的各项工作。

第三，提高服务意识，保持谦虚进取。一般人都认为，80后和90后的孩子，从小过着优越的生活，不理解父辈们的艰辛，而且刚走出校园的我们，身上难免带着娇气，吃不了苦，受不了气，担不起责，我觉得这也是社会的一种偏见，不能因为个别人的行为，而定义了整个群体。从小生活在农村的我，能够深刻地理解老百姓的心声，他们也需要尊重，需要被放在心上，需要能够切实地解决问题。温家宝总理说:“只有把人民放在心上,人民才会让你坐在台上。”安监部门与人民群众联系密切，我们的工作态度决定工作效果，也决定了人民群众的满意程度。在今后的工作中，我也会更加注重增强自身服务意识，提高自身责任观念，端正服务态度，当群众对我们政策法规和工作不理解而抱怨的时候，我会冷静地面对，充分理解群众的心情，积极解释我们的工作原则和要求，力争使每个群众满怀期待而来，满意放心而归。我相信，只要我们设身处地为群众着想，用一颗真心诚心接待每一个群众，全心全意地为群众排忧解难，就肯定会得到群众的认可和支持。真是实现十八提出的“德才兼备，以德为先”，体现人民公仆为人民风范。

第四，运用创新思维，提高工作效率。当今世界，信息和科技日新月异；

安监部门法律日趋完善，安全生产已经上升到政治地位，作为新时代的青年，是积极创新的一代，极具活力一代，要把新技术运用于工作中，使工作事半功倍。江泽民曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力。当今世界的竞争，归根到底，是综合国力的竞争，实质则是知识总量、人才素质和科技质量的竞争。”刚走出校园的我们，有着更多的新奇感，是新知识的传播者，我们应该积极发挥自己的优势，发散自己的思维，运用新方法新技术，把工作做的更好、更完美。

初到单位的我，对单位的工作还不熟，为尽快转变角色，为下步更好地适应和开展工作作以下计划：

1、尽快熟悉工作环境，了解工作流程，进入角色，从点滴做起，用心地跟着张主任和徐哥学习办公室各项工作，牢记办公室职责，完成领导交代各项工作。

2、在工作过程中遇到不清楚的事，多向领导和前辈请教，多与同事交流，做好自己职责工作。

3、刚进入安监局，对安监系统还有很多的不了解，我会多浏览中国安全生产网、省市县安监局网站，多了解安监系统的资料，多方位积累安全生产监督管理方面认识。

4、在工作的之余，多学习新知识，学习安全生产方面的法律法规和计算机知识，不断更新自己的知识库。在培训中心上班的一个星期，让我深刻感受到“隔行如隔山”，所以下步多涉猎一些其他知识，不断拓宽和丰富自己的视眼。

5、多接触基层，从基础做起，做到理论与实践相结合，切实提高自己的实践能力。如果有机会的话，跟着领导走现场、下基层，深入一线学习。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。”刚走出校园门的我们，由于社会经验的缺乏，刚接触工作肯定会遇到这样那样挫折，只要我们能够坚定信念，笑看挫折，化压力为动力，就一定可以克服困难的。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”我相信在领导同志关心和同事的帮助下，通过自己不断努力学习和实践，我一定能超越自己，更好地完成工作，实现从“学校人”到“单位人”的华丽转变。