学习柴县长校报材料

第一篇：学习柴县长校报材料

学习楷模扬正气 立足本职争先锋

——我校认真学习优秀共产党员、时代楷模柴生芳同志先进事迹

2014年8月15日凌晨，临洮县县长柴生芳因长期超负荷工作，劳累过度，诱发心源性猝死，不幸去世，年仅45岁。老百姓称赞他为“人民的好县长”、“焦裕禄式的好干部”。柴生芳同志的不幸离世，引起了地方和各级党政机关的高度重视，他的先进事迹被各大媒体广泛报道。先后被中共临洮县委、中共甘肃省委、中宣部授予“全县优秀共产党员”、“全省优秀共产党员”、“甘肃最美人物”、“时代楷模”等荣誉称号。中共甘肃省委号召全省广大党员干部向柴生芳同志学习。

我校积极响应上级的号召，由学校党支部负责，组织全体师掀起了学习柴生芳同志先进事迹的的热潮。

2014年9月22日，我校组织学习了临教办发45号文件《临洮县教体局转发<关于做好中央主要媒体集中宣传柴生芳先进事迹期间各项工作的紧急通知>》，并对学习柴生芳同志的先进事迹进行了安排布署。要求全体教师认真收看、阅读中央各大媒体宣传柴生芳同志先进事迹的视频、通讯报道；每位教师通过学习结合自己的工作实际，撰写一篇学习柴生芳先进事迹的心得体会；全体教师以以柴生芳同志为榜样，努力把向柴生芳同志学习的行动落实到自己的教育教学工作之中。

根据县教体局的安排，我校从2014年9月22日至28日，我校组织全体教师开展了学习优秀共产党员柴生芳同志先进事迹的系列活动。主要内容包括以下三个方面；

一、组织全体教师学习了《“此木生芳”润民心》、《柴生芳的最后一夜》、《用生命诠释信念》、《夙夜在公 此生留芳》、《此木植陇原 热血映岳麓》、《是什么掀起强烈的“心灵海啸”》、《好县长柴生芳》、《学习柴生芳，争当焦裕禄式的好干部》等重点记叙柴生芳同志生前先进事迹的媒体文章和评论。

二、观看了中央电视台、甘肃省电视台、临洮电视台等新闻媒体报道柴生芳同志先进事迹的视频。

1．中央电视台《新闻联播〃时代先锋》栏目播发的新闻报道《好县长柴生芳：勤政为民廉洁一生》。

2．中央电视台一套《时代楷模》栏目播发的中宣部对“时代楷模”柴生芳的表彰决定及柴生芳同志的先进事迹。

3．甘肃电视台《甘肃新闻》播发的新闻报道《临洮县原县长柴生芳当选“甘肃最美人物”》。

4．临洮电视台《临洮新闻》栏目播发的新闻报道《新时期基层党员干部优秀代表柴生芳同志先进事迹》。

三、认真撰写学习柴生芳先进事迹的心得体会。全体教师将柴生芳同志与自己进行对照，进行了深刻的自我反思，努力发现自己在实际工作的差距与不足。

通过学习，全体教师更加详实具体地了解了柴生芳同志勤政为民、廉洁奉公的高尚品德，大家被柴生芳同志“牢记宗旨、一心为民”的公仆情怀和“舍小家为大家”的高尚情操所感动，被他热情宽厚的胸襟、勤奋好学的追求、敢于担当的勇气、根植于人民的情怀、勤政廉洁的意识所震撼。大家认为这些媒体文章和评论及视频分别从不同角度、不同事例展示了柴生芳同志无私无畏、植根基层、用生命书写忠诚的价值追求，为全体党员领导干部树立起为人、为官、做事的精神标杆。

在此次学习活动中，大家纷纷表示要柴生芳同志为榜样，立足本职工作，严以修身，尽职尽责，从小事做起，从现在做起，从一点一滴做起，大幅度提高教育教学质量，为我校的美好明天而努力奋斗！

第二篇：校 长 述 职 报 告

述

职

报

告

各位领导、各位老师：

过去的一学年, 在各级教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，在全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了我校本的各项工作任务，取得了较好的成绩。使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。现将我一年来的工作总结如下，接受大家的评议。

一、思想和学习情况

一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，能带领学校完成好上级安排的各项工作。

工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面，严格按照上级财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难，能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的批评。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。

管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校委会和教代会进行具体操作。

不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办

事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。

学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任二十六中校长以来，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，组织成立了“鲁山二十六中理财领导小组”，设立了“校长信箱”，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值班领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《鲁山二十六中教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了放学、例会、坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、每晚住校生检查制度及每天宿舍卫生安全检查制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前敬礼，课后问好，规范了“两操一活动”。六是积极开展了学生运动会、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、校会，思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

三、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设

校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们十分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师率先垂范。定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题，及时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校情况及问题，共谋解决落实措施。每周五下午召开一次班主任会议，及时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向发展，教师之间团结协作，工作作风日益浓厚，学生热爱学习，深入钻研，不断进步。

在学生管理上积极推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，及时处置各类突发情况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，倡导学生“自主、自立、自律”，努力探求提高学生的自我管理能力。

加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外伤害、学生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的部分内容。坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、工程建设等大小开支，均通过校委会研究讨论执行。

为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。

1、积极组织教师外出学习、观摩，了解并掌握最新的教科研动态、尤其是初三教学复习的最新做法和精神。只要有机会派教师外出学习，我们总会坚决支持，我们组织全校骨干教师到鲁阳一中观摩学习，以提高我们自身的能力和水平。通过学习和交流，老师们对新课程的理念有了进一步的认识，对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革，提高教师驾驭课堂的能力，提高教育教学质量无疑具有积极的

作用。

2、以“一人一课”为平台，扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据教研室的要求，指导并落实三类课：新授课，复习课、试卷评讲课的教学，努力提高初三年级复习课、试卷评讲课的课堂45分钟的效率，着力于学生的学法指导、能力培养。绝大多数教师能够制作教学课件，丰富教学手段。此活动活动为教师展示个人风采提供了舞台，为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了机会，对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进，它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。

一年来，鲁山二十六中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。

四、努力进取，确保教育教学质量的进一步提高

在过去的一年中，我们把立德树人作为教育的根本。〈一〉是利用班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；〈二〉是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；〈三〉是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为；〈四〉抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是311国道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的交通安全事故。

1、学校经常进行安全检查，认真做好记录，对不安全的设施及时整改，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。

3、注意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌。

4、切实加强校工工作管理，提高认识，增强责任感和事业心。〈五〉是学校积极争取资金，本学期中，我们共计拆除D级危房42间，平整了校园活动场所，改建了

校园的围墙，改善了学校的面貌，增添的浓厚的校园文化气氛，新的学生住宿楼已拔地而起，在新的学期中将发挥重要的作用，破旧的大门也即将拆除，如期新建校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳100多套，消除了安全隐患，目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；学校将在校委会的领导下蓬勃发展，发生翻天覆地变化！〈六〉是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路，积极参加社会公益事业，树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象；〈七〉是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心，得到县卫生局、教体局及县上领导的好评。

五、能力尚缺，亟待提高

成绩的取得是大家共同努力的结果，当然，我们与上级主管部门的期望，与优质学校相比，还存在很大的悬殊，我的工作作风、工作能力也与大家的要求存在一定的差距。今后，我将在以下几个方面严格自律，在大家的共同帮助与支持下，提升自己，完善自己。存在的问题：

1、校园布局不合理，学校破旧，大门围墙急需更新，改变学校教师宿舍紧张，校园绿化不到位等情况。同时也希望上级主管部门给予足够的重视。

2、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。

3、部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

4、学校大楼渗水严重，教学大楼墙体破损严重，影响内外整洁。食堂面积狭小，教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严重制约了学校的进一步发展。

今后的奋斗目标

1、继续坚持全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。

转眼又是一年。回首其中，既有风雨，但更多的是阳光，品味个中的苦辣酸甜，与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，为当地的教育发展，努力工作，让上级满意，让百姓放心。

谢谢大家！

王锡昆

2011-7-2

述

职

报

告

王 锡 昆 鲁山二十六中

2011年7月2日

第三篇：校 长 述 廉 报 告

校 长 述 廉 报 告

襄城县湛北乡初级中学

2013-01-0

4盛朝选

述 廉 报 告

我叫盛朝选，男，50岁，汉族，中共党员，中学高级教师，现为襄城县湛北乡初级中学校长。作为一校之长，我以身作则、廉洁自律，积极按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的内容和要求，履行职责，抓好自身和学校各部门的党风廉政建设工作，现报告如下：

一、注重用先进理论来筑牢思想防线。

思想是行为的先导，廉政建设和廉洁自律必须以先进思想作基础，来筑牢反腐倡廉的思想堤坝。我始终把党风建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓，一刻也不敢放松。无论工作多忙，都坚持认真学习党中央有关反腐倡廉的重要论述，特别是最近十八大上总书记在干部会议上关于党风廉政建设的讲话。同时，善于从上级通报和新闻媒体报道的反面典型中接受教训，引以为戒。通过学习，打牢理论根基，牢固树立执教为民、廉洁从教的观念，在思想政治上与党中央保持高度一致，坚定反腐败的信心。

二、注重用党规党纪来规范自己的言行。

我注意在日常工作中用党纪条规来严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从教的表率，切实负起领导责任。在职责范围内，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不批准，减少了职责范围内经济损失的出现和重大事故的发生。在生活上不奢侈浪费，损公肥私，自觉做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃请的不吃请，不该去的地方不去，保持自身的廉洁，维护领导干部的形象。认真对照有关文件

规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

（一）没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受单位和个人现金和有价证券问题。

（三）没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

（四）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题。

三、注重用职责要求来管好带动身边人。

实践使我感到，作为一名党员干部，不仅要清正廉洁，遵规守纪，更重要的是要把学校的工作干好，履行好职责，影响和带动身边人积极工作，创造一个干事创业的环境，形成公正公平、无私的风气。一是充实领导小组，健全机构,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求，把单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格

局。由于我在党风廉政建设上常抓不懈，在廉洁自律上警钟长鸣，不但我本人无违法违纪现象，学校也没有一例违法违纪案件发生。

清政廉洁是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼，严格遵守党规党纪，才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。在学习与实践科学发展观的热潮中，2013年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的里，我将以百倍的信心，与学校的全体师生携手并进，赢得事业的更大辉煌。

2013/01/04

第四篇：副校 长 述 职 报 告

副校 长 述 职 报 告

张严军

本人张严军，男，汉，籍贯江苏省睢宁县，1976年8月生，1995年9月参加工作，1998年1月加入中国共产党，1995年7月毕业于吐鲁番师范，取得中专普师学历，2000年4月通过自学考试取得大专中文学历，2006年8月取得函授本科数学教育专业学历，本人95年毕业后，先后在学校担任不同中层岗位多年，所带科目以数学为主，年级从一年级到初三年级，2006年12月10日至12月31日参加自治区第九期德育培训，2009年4月参加校长培训，2010年学校安排外出学习两次。2011年8月在吐鲁番参加校长培训，2011年10月15日至12月15日参加湖南援鄯校长培训班学习。2007年11月被教育局党委任命为火车站镇中学副校长至今，在学校负责中学部教育教学工作，包括教务教研室，德育室，团等工作。

一、本职责任务

根据学校领导的分工，我负责学校的中学部教育教学工作。身为业务领导，我努力学习党的教育方针，认真学习上级有关部门的各类文件精神，特别是认真学习有关教学课改等方面的知识和文件精神，认真领会其内含，让全新的教育教学理念武装自己努力提高自身的教育理论素养。以保证认真执行党的教育路线、方针、政策。从而不断提高我校的教育教学水平。

二、履行职责及完成任务的成效

作为主管教学的副校长，首先应把如何提高教师的教育教学水平

和树立全面育人的思想放在首位。其次，如何加强学生良好习惯养成的教育。再次如何加大教师的培训的力度，转变更新教育教学观念，以达到更好的服务于学生。最后，如何获得社会、家庭的理解和帮助。现将工作情况简述如下：

1、做好校长的助手，一年来，我以强烈的事业心、责任心狠抓教学工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于党的教育事业，坚持原则，以公心积极配合校长开展工作。对学校其他工作也提出一些合理化的建议，配合校长建立正常的教育教学秩序。

2、抓好教育教学各项计划的制定，合理安排调配老师。以能者上劣者下，择优使用为原则主动调动教师工作的积极性，尽可能的让每一位教师去发挥自己的潜能和特长。开学初认真指导教务教研室制定各项教学计划，在制定教学计划时强调计划的实效性和可落实性。在教师工作安排上，由校长组织相关教学负责人共同商量拟定，安排从教师的实际工作能力出发，同时也考虑对年青教师的培养，对有潜力的年青教师，安排新老搭配，以重点培养。

3、在科学制定计划的基础上，注重去抓计划的实施过程，加大督促检查的力度，对在教学工作中不认真执行、敷衍了事的教师给予不同形式的批评教育并限期整改。让学校的教学工作在有计划有步骤中进行。

4、抓好理论学习和业务学习，在2011年初学校为了加大教师的培训力度，安排学校领导定期为教师进行培训，特别是青年教师有针对性的组织培训学习。对外出学习的教师回来后要求对全校

教师进行讲座交流。另外开学初认真组织教师学习学校的各项规章制度，严格要求各教研组每周理论学习、做到业务学习制度化，规定周四下午为教研活动时间，坚持学习的多样性，活动开展的多样化，以互动精神，接纳、吸收新知，改造更新知识结构尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间各教研组都认真组织教师学习课改理论和先进学校的课改经验。同时我们开展了集体备课、同上一节课、新老教师结对子、课题研究等教研活动。本学年学校教务教研室为了夯实教师教学实践能力，组织开展了各项活动。如：教师同上一节课比赛活动、教师基本功训练(写字比赛)、举办了青年教师优质课比赛、老教师上公开课优质课活动、教师经验交流会及常规教学检查落实等工作。另外监督组织指导教研组活动，让教研组充分发挥自主作用。总之通过努力，全校大部分教师能在新课改的课堂教学要求下，建立了以学生为主体，师生互动，生生互动的教学模式。

5、认真抓好教学常规工作。开学初认真修订补充有关教学常规工作方面的要求和措施。并认真组织教师学习，按照要求定期抓好检查、考核工作，对教师的备课、批改作业、测试等工作进行定期和不定期的检查抽查，对发现的问题提出整改措施和相应的整改时间。同时我有时间就去听教师的常规课，一年下来听课80多节，对课堂上出现的问题，做到细心耐心的给予指导帮助，为了进一步提高教师的上课能力，本组织开展了“同上一节课比赛活动”，“教案和作业评比活动”，安排部分教师外出学习等，通

过开展活动给教师创造了施展自己空间的平台，同时让自己也得到了锻炼，特别是年青教师都取得了很大进步。于此同时为了加大年青教师上课能力的培养，让他们尽快成熟起来，尽可能多的安排年轻教师上公开课，然后及时评课。这样年轻老师成熟的就更快了。

6、注重学生全面发展，本学年加大了音、体、美、写字、综合、健康、社会实践、民族团结等课的管理力度，除确保课的正常上外，应注重课堂的质量和效果。另外为了加大学生的阅读能力和对中华优秀传统文化的继承，学校开设了国学经典“弟子规”课程，要求全校师生共同学习。营造了浓厚的学习国学氛围。

7、以德立身，为人师表，路遥知马力，日久见人心。对待老师学生是否关心，对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆秤，双方都会给予实事求是的客观评价。一年来，无论作为教师、党员、还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待，以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。

8、为了增强学生的身体素质，培养学生的集体凝聚力，树立学生自信、自立、自强的品质。学校成功举办了第九届秋季田径运动会。通过比赛同学们精神振奋、气势高昂，有力的提升了学生身心健康的全面发展。

9、认真落实上级的各项安全要求。严格按照上级学校的值班要求进行值班，本人积极带头值班、做好各项安全检查工作。另外对教师加大安全的宣传教育，以确保学校无安全事故的发生。

三、工作之外的表现

作为教师，学校的管理者更多代表的是学校的形象。在工作之外与社会上人来往，处处以学校的利益为重，做好学校的宣传工作，特别是针对家长提出的一些问题做到细心、耐心的解释，积极的维护学校和教师的利益。在家里抽时间看些书，看看新闻和科普教育电视台的节目，上网查找有关学习资料，给自己充充电。总之，工作之余，多做一些有益之事充实自己。

四、存在的问题和今后的打算

1、教研工作开展的力度不够方式简单，创新发展还需加强。

2、沟通表达方式的艺术性不强，要注意方式方法。

3、思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局。

4、教学管理上缺少创新性，要加强学习研究。

5、开展工作的力度和勇气不够，要深入群众，加强锻炼。

6、主动学习不够，要挤时间多读书、多研究、多思考。

以上是我工作中存在的六点不足，在今后的工作中，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们的意见，以主人翁的态度，努力钻研教育教学管理工作，深入群众，大胆创新，使自己能更进一步，为学校的发展做出贡献。

张严军

2011年12月20日

个 人 年 度 总

张严军火车站镇学校2011年12月20日

第五篇：校 长 述 职 报 告

校 长 述 职 报 告

原州区逸挥基金中学杨淑琴

尊敬的考核组各位领导、各位老师，大家好!

首先我代表逸挥基金中学全体教职员工向来我校考核的各位领导表示热烈的欢迎，感谢你们长期以来对我校工作的指导和支持！按照考核要求，我先将自己任职以来的工作向考核组各位领导和全体教职工做以汇报，并诚恳接受考核组考核和教职工的评议。2010年9月，我在原州区委组织的校长公开竟聘中，得到组织提拔重用――任逸挥中学校长。任职以来，在各级领导的亲切关怀和指导下，承蒙全体教职员工的支持和理解，大家精诚团结、共同努力，各项工作进展顺利，取得了较好的成绩。

一、加强自身修养提高管理水平

任职以来，认真学习政治理论和业务知识，始终把科学发展作为自己行动的准则，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，工作管理和决策上的合理性、科学性。时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，努力办人民满意的教育。在工作中，我坚持以一个党员的标准要求自己，严于律已，以身作则，兢兢业业，恪尽职守。在学校管理事务中，坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，不以权谋私，不独断专行，始终以集体利益为主，从大局利益出发，坚持原则，秉公办事。

二、完善制度建设落实工作职责

任职以来，我广开言路，开门纳谏，认真听取并广泛采纳教职工对学校建设和发展的合理化意见和建议。先后根据学校工作实际，充实完善了《教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、例会、学生上下学等学校常规管理制度。实行 1

精细化、全员化管理模式。各项工作责任分工，落实到人。将管理渗透到师生学习、生活和工作的全过程，确保事事有人管，人人有事管。学校组织成立了值周领导小组，每天对各方面工作进行检查，记录和量评，作为年终工作考核的依据。

三、崇尚实干精神谋求质量提高教学质量是学校的生命线，是工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点。聚精会神抓教学，一心一意抓质量，要求班子成员都要深入调查研究，坚持上课、听课、评课，我本人每学期坚持听课在40节以上，评课在30节以上。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多数老师的教学工作都有较深入的了解。具体做法有：

一是以落实教学常规为根本，抓好教学各环节。进一步明确要求，细化规定，严加管理，极大地促进教学秩序的良性循环。

二是立足课堂质量，加强课堂教学这一环节的管理。通过开展形式多样的如公开课、观摩课、研讨课等活动，促进课堂教学改革发展。努力做到在教学中研究、在研究中教学，同时把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性和主动性。大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵。拓展教师知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。主张对在教育教学及教科研工作中表现突出的教师进行隆重表彰和奖励，任职以来有60多名教师在学校教育教学工作中得到了奖励。2011年9月，李晓华、贺红贞、吕梅等13名教师受到了区委、市委的表彰奖励，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，麻柏林、陈军等教师制作的教具获自治区二等奖；有张媛、白月红、穆云霞等17位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人。

三是以提升质量为着力点，进一步完善校本教研制度。形成了教科室—年级组—教研组—备课组—骨干教师组成的教研网络，有效开展集体备课、听课评课、组织命题、月考质量分析等常规教研活动。

四是组织开展了丰富多彩的教育教学活动，举办的七、八年级‚硬笔书法‛大赛、‚电子版板报设计‛比赛、‘清明节’诗文朗诵比赛、‚历史情景剧‛表演，‚水火箭‛比赛，‚英语‛演讲比赛，‚生物标本‛大赛等。通过一系列活动的开展，丰富了第二课堂，培养了学生的能力，有力地促进学校教育教学质量的全面提高。

五是以教研为突破口，强化教改，提高质量。任期以来，带领广大教师在这方面加大了工作力度，制定了切实可行的计划，积极开展校本教研和课题研究，扎实、高效、有序地开展各项教育科研工作。——组织优秀教师‚公开课‛。学校每学期利用两周时间组织开展优秀教师公开示范课。——结对帮扶，对口交流。自去年4月以来，相继接待彭堡中学、中河中学派出教师来我校参加学习。全程参与教育教学的各个环节，出色地完成了各项学习任务。学校先后6次组织50余名教师到彭堡中学、中河中学参加同课异构交流活动，取得良好效果。——成功承办了‚原州区语文教师示范课‛ 现场观摩活动。教育局、培训中心在我校举办了全区中学教师‚示范课‛现场观摩会。我校教师取得一等奖 5 名，二等奖5名的出色成绩，得到同行高度好评。——以赛促研，以研带教。2011年5月—9月成功承办了原州区‚第十届‛语文、历史、思品学科优质课大赛，结对三校共选派的26名优秀教师参赛。作为学科基地校，我们在认真做好大赛服务工作的同时，紧紧抓住这一难得机会，积极联系两所结对学校组织部分语文、历史、思品学科教师参与了参赛教师的整个说课、讲课、课后反思等全过程。

六是积极为教师外出学习，提高业务创造条件。并要求外派学习人员珍惜学习机会，走出去认真观察，虚心取经，回来后就学到的经验与学校存在的差距作比较分析，作专题报告，以期收到良好的学习效果。还多次请区内外知名专家学者来校进行教育教学专题讲座。使

更多的教师不出校门学到先进的教育教学理念。

任职以来，学校教育教学质量实现了跨越式发展，学生学业成绩不断提高，在教育局组织的质量抽测中成绩連年优秀；在全国各级各类学科竞赛中，成绩连创新高。学校工作赢得了良好的社会声誉和上级组织的充分肯定。2010年被自治区文明委评为自治区级‚文明单位‛；2010、2011两年都被教育局综合考核为‚先进单位‛；2011年中考成绩名列原州区第一，被区委、政府评为教育教学‚先进学校‛，教学质量‚先进单位‛，分别获得一万元重奖。2011年12月，被自治区党委、政府评为‚军民共建先进单位‛；今年6月被教育局党委评为2010-2012创先争优活动‚先进集体‛。

尤其去年学校各方面工作取得了突破性进展。

在自治区组织的2011年全区中学教师网络教学设计大赛中，全原州区获奖的7人中，我校就有了5名获此殊荣。

学科竞赛成绩显著。2011年全国英语能力竞赛，原州区九年级组一二三等奖均被我校包揽，七八年级组有三人获得一等奖，九人获得二等奖。化学竞赛全原州区获奖的9名同学中，我校占了7名；物理竞赛原州区获奖的15名同学中，我校占了11名；获奖人数之多，等次之高都为学校创下了新的记录。

2011年中考再创佳绩。500分以上（文化课）人数达到269人，占报考总人数的37.7%，比上年提高了3.7个百分点。被重点高中录取325人。占报考总人数的45.6%。

四、重视安全教育 加强安全管理

牢固树立‚责任重于泰山‛的意识，高度重视学校安全工作，增强防范意识和责任观念，抓紧、抓好、抓实学校安全工作，确保广大师生员工的生命、财产安全，确保学校的安全与稳定。在人身财产安全、饮食安全、交通安全、卫生安全等方面，加大安全投入的力度，定期隐患排查，整合学校、社会、家庭等各方面力量，完善安全工作管理网络。同时，严格落实学生到校考勤制度，周末回家及留宿学生

登记制度，还定期邀请法制副校长来校进行专题讲座，定期发布学生安全提前预控信息，如每遇节日学校放假，作息时间调整变更等学校都要发信息给家长，以提高学生安全法制意识，培养学生遵纪守法的文明习惯。确保了学生在校安全。任职以来，无安全事故发生。

五、积极争取资金 改善办公条件

为给教职工创造良好、安全、舒适的办公条件，任职以来，更新教职工办公桌椅20套，电脑桌15套，图书阅览柜8组，会议桌70张。新置办公室、学生宿舍窗帘60多套。修补校园围墙1000多米，维修课桌凳800多套，维修床板50副，还维修了教师厕所，粉刷了教室、实验楼、办公楼墙裙，更新添置了师生灶房设施和疫情防控设备，安装了校园监控设施。同时加强师生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高饭菜质量标准。得到师生赞许。

六、实行校务公开 坚持民主治校

学校严格执行政务公开，校务公开制度。大小事情努力做到公开、公平、公正、透明。如坚决执行国家‚三免一补‛政策，对办公用品、作业本、校服、供热用煤、工程建设等大小开支，均通过校委会研究决定。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。能够严格要求自己，廉洁自律，认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。

总之，任职以来，学校各项工作都取得了显著成效，同时也面临许多困难和压力，诸如学校规模小发展受限，教师老龄化严重等问题严重制约学校的进一步发展，但我们相信在上级党委、政府的正确领导和教育主管部门的指导下，牢牢把握学校搬迁的机遇，进一步调整办学思路，团结广大教职工齐心协力，负重拼搏，一定会把我校办成领导放心、社会公认、学生向往、群众满意的固原市示范学校。

最后，再次感谢领导和老师们对我工作的支持！

谢谢大家！