青年员工入职感想(之一)

第一篇：青年员工入职感想(之一)

青年员工入职感想（之一）

我是XXX，目前是XX分公司的一名商企客户经理。自14年9月份回到XX分公司，在营业厅经过一个月的业务学习，至今一直在集团工作。今日能借此机缘和大家共聚一堂，畅谈自己的人生感悟，感到非常的荣幸，不妥之处还望批评指正。

工作至今，已有九个月的时间，这九个月的时光就如同一道分际线，使我从一个懵懂的大学生成长为一名职场新人，感慨很多，收获很多。成长的过程中，因为有了领导们的关怀，同事们的帮助，我才能很快的融入到联通这个大家庭中。作为一名职业人，我觉得有三点很重要：主动性，团队合作，责任心。

在公司里，我首先学会了做事要有主动性。这和在校园里被动的接受知识不同，在日常的工作中，我们应该主动了解岗位职责，学习与岗位相关的知识，做好自己的本职工作。作为服务行业来说，我们面对客户应该主动出击，主动联系客户，帮助他们排忧解难，不能等着客户上门质问。前段时间，家校通返费方法改变，OCS用户没有返费，刚收到老师的询问时，我赶紧和XX校园部联系，得知具体情况后，将OCS用户分学校整理，和各个学校的管理员联系，告知部分老师没有返费，希望其耐心等待下个月一起返费。这样大大减少了投诉发生的可能性，为家校通的良好发展贡献了自己的力量。提起家校通，希望在返费的同时，可以给老师们发条短信，因为很多老师觉得没有收到返费的通知短信，就是没有返费，虽然后来解释清楚了，但是很浪费时间。

团队精神很重要。公司需要的大家齐心协力，分工合作，共同完成目标；而不是作为个人单打独斗的秀场。有了合作，公司就有了凝聚力；没有合作，公司就是一盘散沙。以前段时间的光改为例，正因为有了支撑人员的业务操作，客户经理的上门解释，运维人员的辛勤施工，光改工作才能进行的很顺利。

还有就是责任心。当我们跨入企业的门槛时，我们就应该清醒的意识到自己是其中的一份子，我们与联通公司共荣辱。一个人如果工作能力再强，没有责任心，也不会把工作完成的很好。所以我们一定要有责任心，在日常工作中，脚踏实地，认认真真，不懈怠，不推诿。

如今三大运营商竞争激烈，但机遇与竞争并存，我们作为联通的一份子，要充分发挥自己的作用，为联通公司的发展贡献自己的力量。最后，祝愿各位领导、同事工作顺顺利利，生活开开心心。谢谢。

第二篇：电力员工入职感想

勿忘初心，方得始终

——记大山里的守望者

“那里有一个优秀的团队，公司决定先让你到那里去锻炼、学习，希望你在那里能够有所收获„„”

入职一周后，公司领导语重心长地对我实习任务进行安排。为践行公司对新进员工一线锻炼的要求，公司领导商量决定，让我到清平供电所进行实习。刚分配完实习地点，我就坐上同事的车，前往一个即将从陌生渐而熟悉的地方。

以前在各种电网抢修现场第一时间显现的电力抢修工程车，如今我也坐到了车内，我慢慢意识到，如今我的身份已然变化，不再是学校里青春懵懂的学生，而是一名肩负重大使命的电力工人，角色的改变，激发了我深入一线学习的动力，渴望能够尽快学习到岗位上的技能，进而投入自己的工作。

之前从来没有接触过供电所，加上领导强调是在艰苦的地方进行锻炼，所以更加深了我对供电所工作的好奇。想着想着，感觉到车身越来越颠簸，自己的身体已不受控制地在车内蹦上蹦下，原来工程车已经从平坦的柏油路驶进了坑坑洼洼、崎岖不平的山路，向着大山迈进。一路上，可以看到从山体滑落到路边的碎石，河床里也清晰可见沙石湮没的未竣工的桥梁，我开始慢慢发现，清平，那是一个有故事、不平凡的地方。从绵竹市区到清平供电所，短短的20多公里路程，开车用了一个多小时。一下车，清平供电所就映入眼帘，国网公司特有的绿色风格与浅褐色的墙交相辉映，在这海拔八百多米的大山里，显得格外的小清新，无愧于最美乡镇供电所的称号。在大门旁边的展板上，我看到了清平所的各种荣誉：“先进集体”、“灾后重建先进单位”、“防汛防洪工作先进单位”、“工人先锋号”„„我想，正是因为这里有优秀的员工，因为他们的日复一日、始终如一的坚守，才可能缔造出这样一个先进的集体，赢得众多的荣誉。

如今，我在清平供电所已经实习了一个多月，对这里的同事渐渐地熟悉，对这里发生的故事也慢慢地耳熟能详。

清平镇，地处大山深处，是绵竹市最偏远的一个小镇，与汶川、茂县相邻，都处于龙门山地震断裂带上。特殊的地理位置，也注定会有很多特别的经历。在遭受2008年“5.12“特大地震灾害后，重建的家园刚刚投入使用，2010年“8.13”山洪泥石流再次重创清平镇，让当地村民触手可及的幸福又一次远去。原来的清平供电所，也在那次泥石流中被深埋。

所里的员工，都是这些灾难的亲历着，他们之中很多人是清平本地人，但是灾难发生时，他们都坚守自己的岗位，第一时间投入电力恢复，自己家所发生的情况，他们却不得而知。他们就是这样一群人，平凡而伟大，大灾大难面前不畏惧，舍小家而顾大家，因为他们是电力工人，因为他们明白自己担负的责任，因为他们选择了这个职业而学会了坚守！在这群人中，有一个人，为了大山深处的光明，他一守就近20年。从97年上班至今，一直坚守在山区供电一线，把最美好的青春年华献给了大山，把光明带给了大山中的百姓。他就是黎春，清平供电所所长。

作为供电所所长，团队的领导者，每次遇到险情他都冲锋在前，周密组织，带领整个团队安全、高效地完成抢险任务。近20年与大山为伴，他经历了地震和泥石流灾难，几次与死神擦肩而过。他也曾害怕，但从不退缩。他常开玩笑说，老天让他多次死里逃生，说明老天舍不得让他走，那他就多做点有意义的事。

2012年8月17日，清平山区突降暴雨，小岗剑泥石流堵塞河道，形成了堰塞湖，通往清平的道路中断。清平乡10千伏棋盘支电缆被雷击，中间接头击坏。整个棋盘村客户电力中断，黎春在道路中断，抢修材料无法运输的条件下，带领同事带上急需的材料，坐车到达安县高川，然后徒步从高川翻越岐山庙。暴雨过后山路特别难走，他深一脚浅一脚翻过岐山庙经过走马岭到达清平。拖着满身泥泞，没顾上休息，立即组织人员开始抢修，下午6：20所有工作结束，棋盘村恢复了供电。

面对应急抢险，黎春总是义无反顾的冲在最前面，用他的实际行动兑现了自己的为山区保电的铮铮誓言。多年来，他始终有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着赤诚的奉献精神，顽强的追求着自己的事业。

除了所长黎春，供电所里还有另外一个精神标杆，他已年近60，明年将要退休，尽管年迈，但每次看到他，都给人一种老骥伏枥，老当益壮的精神面貌。他就是我学习的楷模—马世安，大家都亲切称他“老马”。

“老马”从事农电工作30余年，他是一名普普通通的农电工人，他爱岗敬业，从不计较个人得失。他常说：“我永远是公司的一员，只要我还能行动，我就要为工作尽到我的每一份责任”。他是这样说的，更是这样做的。

“老马”热爱本职工作，在工作中刻苦钻研业务技能，爱岗敬业，精益求精，被大家称赞为“老师傅”。面对着清平、天池山区二次受灾，电网损毁等重重困难，他迎难而上，牺牲了个人正常的休假时间，全身心的投入到电网灾后建设中，时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准、严要求的完成各项工作任务，以身作则，身先士卒，带出了众多“徒弟”。在农网完善工程中，他结合多年学习掌握的业务技能，积极为农网改造工作出谋划策，充分发挥“传、帮、带”的作用，施工中有着不怕苦、不怕累的精神。

来到所里，给我印象深刻的画面之一，是经常在大家休息时间看见“老马”一个人坐在电脑前，不时动动鼠标，挠挠头。走进一看，原来他正在专研公司新上线的系统，看到我，“老马”微笑道：“小杨，我年纪大了，学习电脑上的系统不像你们那样灵活，你们年轻人有时间得多教教我哈。”虽然这是个小细节，但我看到了“老马”用实际行动诠释他对电力事业的热爱和无私奉献，每当看着他工作时汗水浸湿的衣服，总会被他高昂的干劲、谦虚的态度所感染，不禁在心中树立起学习的榜样。

我想，或许正是因为有黎春、“老马”这样的同事作为团队的精神标杆带领整个团队共同经历了多次大灾大难，加之每一个成员的共同努力，才成就了这个优秀的团体，为清平电网建设做出重大的贡献。他们不仅是同事，更是兄弟，他们团结协作，共进共退，整个团队同样都焕发着“恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨”的精神品质。面对汛期道路中断，连续几周在供电所值班；面对山洪地震灾难，第一时间奔赴前线；面对远离城市的熙熙攘攘、灯红酒绿，十年如一日的坚守大山深处，他们从未有过怨言，因为最初，他们选择了电力事业，于是，他们把青春和热血，奉献给清平这片土地。

我很庆幸，在我刚进入国网公司，我就能够在这个优秀的团体里学习、锻炼。一开始我的目标是能够尽快学习到专业的功能技能，但是通过一个月的实习，我体会到能够近距离体验先进团体良好的工作作风和敬业精神尤为重要，很多时候帮助坚持下去的不是物质上的东西，而是一些精神食粮。电力行业是一个特殊的行业，为保障电网的安全运行，免不了风吹日晒、长途跋涉，作为新进员工，有必要在先进人物的熏陶下，做好吃苦准备，树立责任意识，发扬爱岗敬业的优良品质。勿忘初心，方得始终，坚持自己的选择，并为之努力奋斗，定会有所收获，亦有所成长！

第三篇：员工入职培训感想

新员工入职培训感想

在这次岗前培训中，我对天一医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融入集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“客户就是上帝”‟的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院建院18周年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，曹主任要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，作为集体的一员，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的工作岗位上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的优秀员工。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，„微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

医院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的员工。作为一名程序员，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好道德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份的事业的！

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天一医院主人翁的姿态积极投身到工作中，不断学习实践，不断提高自己！

从天一医院的办院思路、价值核心、文化理念等，我认识到作为天一医院的一名员工，要提高自己的专业素质和职业道德修养，真正的做到专业、有效、经济，想方设法让把医院通过互联网推广出去让更多的人了解我们医院，使更多的人感受我们的贴心服务，整体上提高天一医院的社会影响力，真正打造一流的医院。

今天的培训还使我们新员工深深的认识到团队合作的力量。从我自身感受，团队精神、合作意识和集体观念在今后的工作和生活中是非常重要的。一个人的精力是有限的，相信在天一医院这个大的家庭中，有每个人一齐努力，会使天一医院有更大、更高的提升，在不久的将来实现医院的建设目标。

总之，通过这次院里的培训，我的感想颇多。一朵花，即使再小也需要雨水的滋润，肥土的给予，阳光的馈赠，才显得美丽青翠；工作中，一个人若要有所作为，他就离不开周围同志对他的帮助与支持，离不开相互沟通与合作。无论是在何时，无论是在何地，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢…

第四篇：企业员工入职感想

企业员工入职感想

【篇一】

大家上午好!首先，自我介绍一下，我叫XX，是咱们公司的一位新人，很高兴能代表我们全部种

子和大家交流分享。能够加入到这样一个优秀的团队是我的荣幸，站在这里，我最想说的是：感谢

在座的每一位，感谢我们阳光财险这个大家庭，是你们给了我们成长的土壤，让我们有了前进的动

力，在此，我们深深感谢，谢谢阳光，谢谢各位领导和同事!

今天是我们入职一周纪念日也是我们这个团队正式和大家第一次见面，我的内心感慨万千，我想用8个字总结我的体会：感慨、感谢、感动，感恩。

说到感慨，我们感慨阳光的飞速发展，给我们每个新人留下了深刻的印象;我们感慨公司的企业

文化，给了我们每个阳光人坚定的信仰;我们感慨，是阳光，给了我步入社会的第一个平台，也是在这个平台上，我才有机会介入并了解保险这个行业。我想我比同年人要幸运很多，阳光给了我们新

员工一个广阔的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。

说到感谢，今年号称史上最难就业季，我们感谢阳光，给了我们人生第一份工作;我们感谢阳

光，在我们职业生涯的开端给了我们对于未来的希望和憧

憬;我们感谢阳光，把我们这些在大学里普

通的“屌丝”、“吃货”们视为未来的“种子”细心培养。

感谢领导对我们的重视，对我们无微不至的人文

关怀以及对于我们这15颗种子的信任。

说到感动，我想说，在座的每一位都深深的感动着我，公司里从上到下，每个人都那么亲切，那么真诚。最感动我的是咱们阳光的企业精神——战胜自我。阳光及每一个阳光人把自己作为最难

战胜的挑战者，自我发现、自我否定、自我奋进，敢于做自己没有做过、别人做不到的事情。这就

如同，对于有演讲恐惧的我，今天站在这里，就是我在阳光战胜自我的第一步。

当然，成长的历程总会伴随着曲折，在为期两天的户外拓展中，我们也遇到过挫折和困难，也

曾失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。

每当这个时候，身旁总是有

大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更

加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发现问

题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体不断的供给我成长的动力，给我一种家的温暖，也让远在他乡的我一次次的感动着。

我深知，没有完美的个人只有完美的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的道

理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!

在阳光的道路我们才刚刚起步，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策

自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，用于创新，为我们阳光财险的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌!

最后再次感谢阳光，感谢各位领导，也感谢我亲爱的伙伴们!

【篇二】

为期9天的新员工入职培训结束了，这段培训时光是短暂的，又是让我们38位新员工无比怀念的。在这里，我向大家谈一下我们的感受和心得。

从进入云火，再到接下来的入职培训，最后站在自己的新角色上对未来进行展望。第一，感恩有你，不负相遇。我们每一位新员工都是应届毕业生，在毕业时，我们有很多的选择，如公务员、事业单位、其他国企、私企，但我们偏偏是选择了云火，选择在这里开启我们职业生涯的第一站，将自己最热血、最美好、最有干劲的青春交在这里，这注定是一场美丽的相遇；同样，云火在众多的求职者中，偏偏是选择了我们，作为云火的新鲜血液，来促进云火的转型和发展；我们和云火的相互选择注定了我们接下来必定会开启华美的篇章。第二，团

结共进，携手共赢。团结协作这一话题，在我们的培训上贯穿始终，无论是课堂授课，还是户外拓展，都无疑将这一精神展现的淋漓尽致，单丝不成线，独木不成林。每一个人的力量是有限的，我们只有心往一处想，劲往一处使，才能达到预期的目标；不仅在我们新员工之间，我们和企业之间更要携手共进，我们要牢记企业的使命和文化，把企业的命运看做是自己的命运，和企业共进退。第三，立足现在，展望未来。我们从大学生转变为企业人，我们要设定一个新的、适合自己的目标，人没有目标，就没有充足的干劲，设定了目标，才会让我们满怀激情；同样，有了目标之后，我们要从当下做起，做好每一件事情，积小成大，一步一个脚印向未来进发。

希望我们新员工，在以后的生活和工作中都可以做到：做事，向下看，脚踏实地走好每一步；选择，向上看，拥有一颗进取心和一个梦想。

【篇三】

作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。以下是出国留学网小编整理的会计新员工入职感想，欢迎参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。

作为一名财会人员，我也从历史角度，总结过去经验，分析现在存在的问题。我的岗位也先后经历过固定资产会计，税务会计，存货会计，成本费用会计，总账会计，审计，财务分析，主办会计，财务主管，财务经理;从最开始的会计核算与审计，到物流管理，再回到财务管理，包括财务诊断，制度设计，结构重组，流程再造;管理环节也从财务预测，决策，预算，控制到财务分析;再借助人事管理，规范企业管理，最后回到财务并购清算，上市，通过法律途经规避企业风险，减少与转移风险。一系列岗位与职能的变化，终于使我认清了财会的职责。也认识到当前的不足。

作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。成功不仅要职业道德品行好，不仅有智力水平iq即智商，还要有情商eq，及面对挫折勇气的挫商，同时身体是本钱，政治觉悟是否过硬等条件。这些都不仅仅是考会计资格证书，考证只是一个方面，当然考证也经历会计从业资格证，助理会计师，会计师，高级会计师，注册会计师，注册税务师，acca，cga等不同阶段，所有这些就提醒我们要不断学习，不断完善，永不知足。不知您是否认同，欢迎大家一起讨论，一起成长进步!

【篇四】

时光匆匆，转眼之间我加入中建五局已经快半个月了。20XX年7月9日，我怀着忐忑不安的心情，踏上了开往XXXX的列车。XXXX——中国建筑第五工程局有限公司的总部所在地。一下车我第一感觉是热，第二感觉是潮，身为一个北方人我感到很不舒服。我赶快打了一辆出租车去向中南林业科技大学，我们将在那里报到以及开展军训工作。到了中南林业科技大学的门口，我拖着沉重的行李箱，沿着指示牌一路找到了中建五局新员工报到处，报到处工作人员的热情接待，让我在XX夏天的炎热里感受到了扑面而来的凉意，在他们的帮助下我很快完成了报道工作。

第二天，我们开始了为期三天的军训，军训的日子虽然辛苦，但是在这三天时间里来自天南地北的我们，逐渐熟悉并结成朋友，我们因为同一个理由来到这里：成为中建五局人。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人相关专业知识的讲授和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。

培训第一天，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的内容就是介绍单位的历史沿革，令我没有想到的是这节课由中国建筑第五工程局有限公司党委书记、董事长田卫国来给我们讲解，这让我感到了领导对我们这些新员工的重视和关怀。董事长介绍得是如此生动详细，仿佛带领我们重走过这五十多年的风雨，见证企业的转型与进步，也体会到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

田董事长告诉了我们企业的使命是拓展幸福空间，中国建筑司歌的歌名就是《幸福空间》；企业的愿景是成为最具国际竞争力的投资建设集团；核心价值观为品质保障、价值创造；企业精神：诚信、创新、超越、共赢；企业准则：以信为本、以和为贵。这突出了五局是一个有理想有文化的负责任的大公司。这更加坚定了我们加入中建五局是聪明正确的选择的信念。接着田董事长又向我们介绍了企业未来的发展规划，接下来的战略目标是千亿五局，两个排头。详细来说就是营业收入突破1000亿元；中国建筑基础设施业务发展的排头兵；中国建筑海外工程业务发展的排头兵。听董事长讲完这些我们所有人都心潮澎湃，恨不得立刻为中建五局的未来发展添砖加瓦。在演讲的最后董事长引用任正非先生的一句话“每个人都要进步，时代不会保护任何人”来收尾并告诫我们时刻保持学习进步的精神，否则会被时代淘汰。

接下来的两天，我们对中建五局的印象在各个领导的演讲下逐渐丰满起来，不再是一个陌生的符号，而是一个和我们息息相关的依靠。我们也渐渐对自己未来的职业生涯有了一个清晰的了解。我们也把来时的疑惑和顾虑彻底放下了，因为一个又一个生动的例子用自身告诉我们，中建五局的上升通道是敞开的透明的。

培训完成之后，我通过填报志愿辗转来到了重庆分公司，公司给我们安排了酒店和美食并让我们好好休息了一晚，第二天一大早我们就见到了公司的领导，领导在我们即将走上工作岗位的时候告诉我们：勇于担当，勇为人先。并对我们提了以下几点要求：1.升级工作态度，心态决定行为，行为导致结果；2.勇于承担责任；3.坚定信念，做自己的织梦人。听完领导的讲话我受益良多。接下来就是分配项目了，我被分配到了重庆轨道九号线2标。

来到项目的第一顿饭是和尹书记和黄经理一起吃的，他们平易近人地和我们聊了一会儿家常，他们看出了我们有些拘谨便早早的吃完离席，给我们留下空间，这让我深受感动。晚上我以一名员工的身份参加了人生中第一次会议，在会议上各位领导对我们新员工的到来表示了欢迎，我们分别做了自我介绍。接下来的会议让我大开眼界，我看到了各位领导关于相关事项的讨论是如此的随意和富有效率，关于一个议题三言两语便将问题解决，找到处理方法。这让我对融入这个团结友爱的团体有了信心。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在这十几天的培训中我学习了很多，但我感触最深的还是各级领导都在时刻强调学习，灵活学习，终生学习。只有认清自己，脚踏实地，立足当下，一步一个脚印地往前走，不畏艰难，坚持不懈，努力学习，我的未来才能更加光明。青春有梦，奋斗正当时。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在中建五局的舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与中建五局一起发展，和全体五局人一起用自己的青春和热血创造出更美好的未来。

【篇五】

去年深秋，记忆犹新，我穿着全新的蓝色牛仔布料的厂服，胸口挂着“新进大学生”的工作牌，欣喜地站在贵定卷烟厂大门旁拍了一张照片发给母亲，她高兴，我也高兴。带着自己的梦想和追求，我的脚底像踩了风火轮一样走进工厂大门，深深吸了一口厂里散发的特殊味道的空气。从此，我有了一个新身份“贵烟人”，对烟草也有了不一样的感受。

一窍不通的门外汉。作为今年新入职的女生，既兴奋又忐忑，兴奋的是我将成为贵烟的一份子，忐忑的是“半路出家”的我对烟草行业和卷烟常识的认识不够。看到自己存在的不足和差距，我感受到自己掌握的知识和技能储备不足，特别是在“机”和“电”方面，所有的一切都让我开始感到陌生、沮丧和迷茫，心情一下子从天堂跌到了谷底。但是我不服输，我相信只要认真努力地学习和实践，踏踏实实做事，就一定能把工作干好。

二话不说的实践者。在受到了认知和心理上的爆炸式冲击之后，我开始恶补各种烟草知识，积极参加公司、工厂、车间、班组举办的各类培训，积极学习“充电”，苦练内功。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论知识还需要实践才能消化吸收，我开始跟着师傅们学做车间各设备的运行记录表，有任何不懂的地方立即提问并到机器上现场察看。随着时间的推移，我发现这一切并没有想象的那么难，开始找回了自信，并对今后的工作有了信心。

三生有幸的贵烟人。经过两个多月的沉淀，我从害怕、沮丧向感恩、满足和幸福转变。感恩，是这个公平的机会，让我融入到“贵烟”大家庭，去了解“贵烟”、懂得“贵烟”；满足，是知识上的充盈、精神上的归属，是父亲为其女儿成为贵烟人的那份骄傲；幸福，是新时代热血青年在努力为“贵烟”发展做出贡献的同时努力实现自己的人生价值，在“两个至上”的引领下，维护好国家和消费者利益。

总书记在《庆祝改革开放40周年大会》上说“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。”如今作为“贵烟”新员工，我已经做好准备在烟草行业为“贵烟”赛好接力跑、握好接力棒、跑出好成绩为我们千千万万下一代贵烟人做好铺垫和榜样。

新舞台、新机遇、新挑战，未来是未知的，充满无限种可能，只有大胆的尝试、努力地探索才能在迷途中寻找到属于自己的方向。心中有梦想，肩上有责任，脚下就有力量，在面对困难的时候我们应该迎难而上，迅速成长，始终用行动践行“负责任、重执行、求卓越”的核心价值观，不断辨别、修正和提升自己的行为，向未知的将来发起冲锋，吹响冲锋的号角，唱响入职之歌。

第五篇：入职感想

入职感想

我从学校走向工作岗位已经有了一个多月的时间，在这段时间里我学到了许多在学校无法学到的东西。在工作过程中，我不仅学到了专业技能知识，还认识到在整个团队协作下各自分工、文成工作的重要性。

在这一个多月中，我曾经想过认输、想过放弃，但是这些磨砺更加促进我的成长，在我的人生中，实现一个新的转折。学习大家庭里的生活，变异个好的的融入到项目部这个集体中来。在不断地学习中，为项目发展处一份力，也对自身有一个提升，无论在技能方面，还是为人处事上。因此我为我成为中交一公局五公司中亚轮胎试验场项目部感到十分的荣幸。

我是现场部门的一个技术员，这里的工作环境有些艰苦，有些累，我也要坚持做好自己的工作，努力的去学习技能知识，学会吃苦耐劳的精神，不为一点点小成绩而感到骄傲。因为我现在离一名合格的员工还有一段距离，技术上也不是十分精湛，但我会用心去学习，去努力提高自身综合素质，尽快掌握技能知识。

项目部还提供了一些体育娱乐活动，不断丰富了我们的业余生活。工作做完的闲暇时间，和同事们一起打打篮球，一起打打乒乓球，一起看看电影，不但能缓解压力，还能锻炼身体，促进同事之间的感情。啊，对了，还有那香喷喷的饭菜让离家千里之外的我有了家的感觉。

项目部，一个新的环境，也是对自己一个新的锻炼。十分高兴能加入中交一公局五公司这个大家庭里来。作为公司的一员我一定会努力做好自己的工作，不断地挑战自我，完善自我。

王猛