环保实习工作小结[精选合集]

第一篇：环保实习工作小结

环保实习阶段性小结

本人于2014年12月开始****岗位实习，至今一个半月期间，各项交办事务及时完成，现将这个实习阶段的个人总结如下：

一、注重学习，认识工作重点：

从刚踏出校园，到现在初步走入工作岗位，最主要的转变就是工作重心的转变。只有充分了解工作内容，把握重点，才能够更好的做好实习工作。因此，刚进入**时，最主要的就是了解整个企业的环保情况，了解环保管理岗位的工作职责。

在此期间，我翻阅了大量的资料。包含***等等。利用翻阅资料的机会，首先是了解集团的情况，进一步初步认识到环保管理岗位工作的主要内容，主要就是配合企业生产状况，管理集团环保工作，使其符合国家法律法规。这其中，既有管理的工作，如完善集团的环保管理制度规范，监督各分子公司的环保工作，也有具体的实施工作，如新建项目环评的审批、排污许可证年审变更、排污总量申报、接待环保监察大队环境监察等。在不断了解中，认识到企业环保管理岗位的责任之重，既要充分掌握必备的专业知识与相关法律法规知识，也要与集体各个部门联络沟通，不断地提高综合业务水平。

二、认真负责，做好日常工作：

作为刚进入企业的实习生，往往是从最基础的小事做起。开会时端茶加水，整理资料复印打印等等，从这些小事中我不断学习必备的待人接事方法，也和周围的同事相处融洽。在这一个半月的时间内，努力做好每一件交付我的任务。如参与协助举办企业清洁生产审核验收会，在这项工作中，充分发挥自己的主观能动性，事前充分考虑并列出待办事项，认真做好每个准备工作，整理企业环保资料，企业清洁生产资料，收集各个制剂有关人员照片制作审核员证书，帮助修改汇报文件，以及参会时接待相关专家组成员等。

在这些细致的工作任务中，不断找机会抓住机遇学习。在收集照片信息中，熟悉各个负责人信息以及办公区域；在接待检查专家前，多次查看污水处理站，掌握污水处理站的工艺与处理效果；在汇总分子公司环保自查时，了解各个分子公司环保设施等状况，充分认识到集团各分子公司目前的环保情况。

此外，我还充分参与到企业环保统计等日常工作中，参与修改企业危废管理计划、填写2014年排污申报登记统计表等，赴区环保局等地上交有关文件资料，以及参观学习新建污水处理站。在这些实践中学习和摸索工作的方式方法，和同事配合默契，按时完成相关工作任务。

三、努力创新，从思维到行动的转变： 创新是企业发展的动力源泉，我相信企业招聘应届毕业生也是关注其创新思维和与时俱进的能力。但是如何摒除纸上谈兵的方式，从思维到落实行动，我认为是实习生进入企业要面临的重要挑战。

在步入实习生岗位的前两周，通过了解，主动思考，从污染物类型的区别、处理设施改造建议、排污总量控制等角度分析，拟定出了项目环保治理问题的意见。

2015年1月底，结合目前集团环保自查的要求，认真分析了日常分子公司的环保统计情况，并参考国家法律法规以及其他行业日常环保工作制度，修改并制作了两份下发给各分子公司的排污统计、环保工作统计表格，以便于各个分子公司月度/季度等环保工作的梳理。

这两次草拟的文件虽然还有待讨论，但是逐步做到了由思考到行动，在这期间也充分发挥了自身对工作的热忱和主动性，希望通过自己的努力，能够给工作提出新的思路。

四、反思总结，把握努力方向：

这一个月半月的实习阶段中，在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而容易出现疏漏；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对业务还不够熟悉，导致沟通任务不畅。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、我将坚持不懈地努力学习环保管理岗位所需的各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、实践是不断取得进步的基础，我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的对待每一件工作。

总之，希望在余下一个月的实习期中，能够通过自己的努力，克服缺点，不断提高自身素质，同时给工作提供新的思路和方法，为企业环保管理工作贡献自己的一份力量。

第二篇：安全环保方面工作小结

安全环保方面工作小结

1、制定了外来施工队伍的安全准入制度和包工队伍月安全准入制度。凡进入公司的外来施工单位，按照要求购买工伤保险，将单位资质材料，人员个人信息材料复印件全部备齐，安环部进行全面安全教育，收缴风险抵押金然后方可进公司作业。

2、安环部要求各属地管理单位对外来施工队伍进行二级和三级安全教育，并签订安全技术协议。工程施工前，必须按“安全技术措施”，向全体施工人员进行安全技术交底，做好安全交底记录。

3、制定了公司长期包工队伍的月考核制度和外来施工队伍考核制度。

4、为不断推进节能减排工作，从根本上减少污水排放，安环部加大了排污日常监督考核，同时加强了对环保设施，污水处理厂的日常监督检查。

5、狠抓三五安全学习的检查。

6、加大每月的安全检查制度的落实。

7、不断抓好职业卫生管理制度的落实，减少粉尘污染。

8、配合中介机构做好危险化学品安全标准化建设工作。

9、加大对劳务公司的管理提高劳务公司管理人员的素质。

10、安全消防环保宣传工作，提高管理人员和员工的思想认识，为公司的安全管理工作提供保障。

11、不断增强广大干部、职工和外来务工人员的安全意识和安全业务知识，组织各类安全培训。

12、加大隐患排查力度。

13、不断完善重大危险源监控和各中报警系统的管理。

14、加大事故查处力度和考核力度。

15、加强安全生产应急体系建设和应急演练工作，提高应急队伍的整体素质。

16、严格本安全、消防、环保目标责任书的考核验收工作。

17、认真做好开停车及各种检修过程中的安全检修方案的制定和审查，避免事故发生。

第三篇：实习工作小结

4月24日工作小结

今天领导安排任务是让我们回学校跟老师交流，询问基地200亩塑料大棚种哪些蔬菜，怎么种，以及产值等相关问题。自己分内任务是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。现总结如下：

一、基本情况

据之前的可靠消息，我知道徐强老师经常在外面做这方面的实践指导项目，对种植行情以及产值很了解，汪承刚老师是育种这方面的专家，他对一些稀有品种的种子销售渠道比较了解。我计划找这两个老师给我指导下。

结果，徐老师不在（准备抽时间再来），汪老师说种子方面给我介绍相关单位购得，也答应约时间去基地看下情况，做下种植指导，同时让我拿出一套种植初步方案，他给修改。

表格打印选在杏花公园对面的一家打印店，结果系统构架图没办法完成A4到A3放印，还有部分表格打印时格式变动，不太美观。打印价格是学校5—10倍。

二、存在的不足之处

1、做事情之前没有明确自己想要达到什么目的，从而做事之前没有做好系统的准备工作（没有考虑到准备自己的一个初步方案，导致没有拿到想要的资料）。

2、对于需要打印的文件在做好后没有仔细查是否符合要求（导致部分表格作废，带来损失）。

3、打印价格比学校那边贵很多（学校打、复印都是0.1元/张），带来损失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明确目的，做好系统准备工作。

2、打印类文件做好后要仔细检查。

3、打印较多文件时选择去学校内打印店。

第四篇：实习工作小结

实习工作总结

加入泰鹏集团一个多月了，在这段时间里，我收获颇多。应杨经理的指示我来到泰鹏集团下属子公司家居公司进行为期10天的学习。在家居公司跟着人事部于部长学习到了很多东西，让我受益匪浅。

一、学习收获

1、首先作为一名新手HR，我来到家居公司的第一天，我最先开始了解家居公司的人员配置。家居公司一共四百多名员工，其中一线员工占70%以上，其中临时工较多，占60%以上，这和公司的性质分不开，我们是生产型企业，需要大量的人力来完成我们的生产任务，同时对各个部门各个车间的人员情况也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司车间工艺流程。家居公司主要产品为花园帐篷，其次也有花架、藤编桌椅、建材等，其下设有个6个车间，分别是成型车间、焊接车间、喷淋喷涂车间、成品车间、缝纫车间和建材车间。我们采购回来的原材料从仓库来到成型车间进行切割、加工、研磨，然后进入焊接车间进行焊接，之后进行喷淋喷涂，最后重组包装，每一道工序都有质检员严格把关，使产品的质量得到保证。

3、最后我在于部长的带领下，我学会了如何接待应聘人员，如何给他们介绍公司的基本情况以及各个岗位的岗位职责、薪酬等。也学会了一些处理员工关系的方式方法。

二、工作中发现的问题

1、车间工作环境较差、堆放物品较为杂乱。车间是聚集员工最多的地方，也是生产工作的主要阵地。然而我们的车间里比较脏乱，物品堆放也比较杂乱，这些容易造成原材料的浪费，工作效率无法提高，容易发生安全事故等问题。

2、员工加班时间长，工作效率不高。家居公司现状正处于旺季，这使公司的生产任务繁重，而缺少工人、招工难等问题造成工人恶性加班，如何让员工改善加班，提高工作效率成为一个大问题。

三、基于家居公司现状提出管理建议

1、实行5S管理

5S管理即整理、阵地、清扫、清洁、素养。5S起源于日本，是指对生产中人员、机械、材料、方法等生产要素进行有效的管理，对于我们的企业很适用。

整理即区分要与不要的物品，现场只保留必须物品。对生产现场的整理可以改善作业面积，现场无杂物，使行道畅通，减少磕碰的机会，消除管理上的物品混放、混淆等差错事故，提高质量；整顿即必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确指示，这样不必浪费时间找物品，提高工作效率和产品质量，保障安全生产；清扫即清除现场内脏污，清除作业区域的物料垃圾，保持现场干净明亮；清洁，即将整理整顿实施的做法制度化、规范化，维持其成果；素养即人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯，使每个人都成为有教养的人，这也是5S活动的核心。

实施5S管理也有很多难点，比如我们的员工会认为工作太忙，没有时间不愿意配合，也会有人认为5S管理只是传统意义上的大扫除活动而已，难以引起重视。如果推行5S管理，我们需要预先制定推行方针，成立推行组织，制定评比方案，对员工进行培训等。

2、对员工进行激励

公司现在面临着员工加班严重，员工工作积极性不高，工作效率难以提高等问题。员工激励包括精神激励、薪酬激励、荣誉激励和工作激励。公司的薪酬制度中包含薪酬激励的成分，比如计件工资，奖金等，但是这方面也还有待完善。但公司忽略了其他方面的激励，比如对员工的精神激励，精神激励就包括领导的认可表扬等，这方面不需要什么成本，只要咱们的领带层多与基层员工进行沟通交流，对做的好的提出表扬，做的不好的提出批评。同时公司缺少高技术人才和年轻力量，完善我们的激励机制对于人才也是多了一种吸引力。

四、总结

通过这短短两个周的学习，我能看到能了解到的东西有限，有些问题也只看到表面现象。还需要在以后的工作中多学习磨炼，把人力资源管理的专业知识应用到实际工作中去，为公司贡献自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之处，多学习处理各种问题的方式方法，积累经验，成为一名HR精英。

第五篇：工作实习小结

时间一晃而过，转眼间三个月的实习期已接近尾声。我很荣幸能够踏进xx这样一个温暖的大家庭。感谢领导的关心培养和各位老师的支持帮助，我已逐渐适应了周围的生活与工作环境，学到了很多以前没有接触过的东西，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在这段过程中，我想分三个阶段进行总结。

一、勤于思考，不断增强个人思想水平。从平凡、琐碎中学会热爱所处的行业，热爱所在的岗位。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。

二、努力学习实践，逐步提高业务知识和工作能力。在三个月的实习中，通过体验xx工作，更为深入的掌握系统平台的处理流程。其次，通过对某些部门案件情况的统计分析以及针对典型案件的分析，更清晰的了解了案件处置情况及处理过程中存在的问题，以及信息化管理的优势。从而对单位的相关职能、基本的业务知识和单位制度有了进一步了解。

三、勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。认真遵守单位制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。但是，由于进入部门时间尚短，还有很多地方需深入学习和实践，因此今后更需通过向同事请教、通过接触相关事件及问题等方式进一步加强学习和业务钻研，提高自己的业务能力，同时增强创新意识，不断开拓进取，加强自身修养，并增强工作主动性，努力完成领导交办的各项任务，不断在工作中学习、进取、完善自己。