企业消防安全管理总结

第一篇：企业消防安全管理总结

企业消防安全管理总结

企业消防安全管理总结

20xx年，我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我部还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“消除火头隐患”活动，在项目范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为施工的各项生产活动提供了有效的安全保障，下面就我项目部20xx年消防安全工作总结如下：

一、年初工作目标

20xx消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。

二、主要工作措施

(一)、加强组织领导，提高消防安全意识

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，项目部把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“四个能力建设”领导小组，由项目总经理亲自领导，督促“四个能力建设” 活动的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保项目安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用!

(二)、强化消防管理，切实落实消防工作责任制

在消防安全管理中，项目部坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到施工现场必须一律佩戴安全帽，给作业队班组作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进项目管理层自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化重点防火部位仓库等防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过安全部专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生;在此基础上，项目部完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对各作业队班组加油站现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时项目部定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生!三是加强培训，提升素质。在一年一年的工作中，我项目部严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有作业队班组的消防安全专兼职管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批、防火责任人看火员都必须经公安消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，项目部不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防安全培训，项目部还同平湖附近消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训，帮助他们早日提高消防管理技能经验。通过系列培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，项目管理层消防安全软实力显著增强，为项目消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，项目部专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。项目结合最新法律、法规及华翌公司规定、新要求，及时调整消防器材配备，为本项目更新、增添一批手推式大型先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

(三)、主动联系政府部门，引进科学管理理念

项目部在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，深圳安监站、总监办项目部指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年来，辅城消防支队及上级公司领导多次到我部进行检查指导，并提出许多宝贵意见。截止20xx年10月，辅城坳消防支队防火处共来我部检查、指导三次、华翌领导四次、总监办五次，我部安全管理部门除每月一次对下属作业队进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，共查出缺陷16条，并全部得到整改落实。他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升项目消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持。

(四)、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围

项目部为施工机械的存储、装卸、施工供油，属高危防火部位，有加油站、电焊制作场，点多、面广、线长作业，重点安全区域多，监控力度要求大，除了项目领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，项目部结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。项目部紧紧抓住深圳市消防指挥部开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动，加大消防安全宣传力度，使项目掀起一轮新的消防安全宣传高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。定期邀请消防部门来项目部讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。项目领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。

三、几点体会

(一)、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进项目工程又好又快发展!

(二)、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，项目消防安全管理工作得到了各级领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。

(三)、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。

第二篇：浅谈企业消防安全管理

浅谈企业消防安全管理

张平昌

黄石市新金贸易有限公司

摘要：安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是老商业单位，一楼至二楼是商场，三至五楼为仓库。商场是租赁形式，各摊主安全生产，防火防盗意识差，营业员流动性大，所以安全生产，防火防盗对于我们这个公司来说，其意义更加重要，尤其是消防安全管理工作更是重中之重。

消防安全管理是一个组织，为了实现消防安全，以有效的方式进行计划、组织、协调、领导和控制，以实现消防安全目标的过程。消防安全管理涉及的是防火和灭火以及事故、灾害抢险求援等方面的事务。任何单位都涉及消防安全管理问题，单位消防安全管理是社会消防管理的重要组成部分，是实现全社会消防安全的关键环节。消防安全管理具有自然性、社会性、全过程（全天候）性、技术性等特征。因此强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

一、建立健全消防安全管理制度。一是加强消防安全教育，培训制度。消防安全教育、培训制度是指单位为了提高职工消防安全素质和意识，如何在本单位中开展消防安全教育、培训。主要包括培训对象、培训频次、培训内容、培训方式。二是加强防火巡杳、检查制度。防火检查是及时发现和消除火灾隐患、预防火灾的重要手段，是社会各单位应当履行的法定职责。为了能有效地实施，应当制定防火巡杳和定期检查制度。三是加强安全疏散设施管理制度。安全疏散设施包括疏散通道、疏散楼梯、安全出口、应急照明和疏散指示标志以及有关救生设施，它们是火灾时人们疏散撤离的通道或设施，必须制度管理制度加强管理，以便火灾时处于良好状态。四是加强消防（控制室）值班制度。消防（控制室）值班室是一个单位消防日常管理的中心和信息中心，能随时掌握和发现单位的消防安全问题，必须有常人值班，并且有严格的交接班制度、巡查制度和操作规程等。五是加强火灾隐患整改制度。火灾隐患整改是引发火灾的因素，一旦发现应及时整改、消除。为确保火灾隐患及时整改，应以制度的形式确立下来。六是加强消防设施、器材维护管理制度。消防设施、器材是用来防火或灭火的，一旦出现故障将影响其功能的发挥，因此应始终保持良好的状态。应当从制度上明确定期维护、保养，发现故障及时处理。七是加强用火、用电安全管理制度。用火用电不规范是引发火灾的常见原因，必须制定相应制度，严格管理。八是加强易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度。易燃易爆物品和场所发生火灾的几率要比其他物品和场所大得多，对防火防爆有特殊的要求，因此，必须有严格的管理制度。九是加强专职和义务消防队的组织管理制度。专职和义务消防队是单位发生火灾时的应急队伍，关键时刻能否拉得出、冲得上、打得赢，主要看平时的训练与管理。十是加强灭火和应急疏散预案演练制度。灭火和应急疏散预案是火灾时人们有条不紊地投入灭火、救援工作的保证，没有预案火灾时人们就不知所措，甚至乱作一团。但只有预案不进行演练等于没有。因此，要形成制度，定期组织演练。

二、加强消防档案管理。建立消防档案是保障单位消防安全管理工作以及各项消防安全措施落实的基础工作。通过档案对各项消防安全工作情况的记载，可以检查单位相关岗位人员履行消防安全职责的实施情况，强化单位消防安全管理工作的责任意识，有利于推动单位的消防安全管理工作朝着规范化、制度化的方向发展。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况两大部分。我公司做好档案管理工作如下

1、单位基本概况和消防安全重点部位情况要做好档案记录。包括单位名称、性质、规模、人数；单位消防安全责任人、消防安全管理人以及消防归口管理部门负责人和联系电话；消防安全重点部位的名称、概况、管理制度、责任人等。

2、建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件资料做好建档工作。

3、消防管理组织机构和各级消防安全责任人做好档案记录。包括单位消防安全委员会组成人员和各级各岗位的消防责任人员。

4、消防设施、灭火器材情况做好档案记录。本单位消防设施、器材的种类、名称、型号、数量、购买时间、施工单位。

5、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况做好档案记录。

6、与消防安全有关重点工程人员情况做好档案记录。包括重点工种人员的名单、年龄、培训单位、培训时间等情况。

三、做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区，一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，商场安全设施呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是我公司多年来未发生过重大安全事故，已连续实现安

全生产十多年，大多职工和摊主也觉得没有加大培训力度的必要。所以，抓紧对职工和摊主进行劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的安保队伍，安全生产就没有最基本的保障。

人是消防安全管理要素中最为活跃、最为能动的要素，在管理要素中占据核心位置。火灾发生的原因有许多，但深入研究、分析，大多数是由于人的原因。我们在管理中采取的许多措施、手段也主要是针对人。所以，认真研究人在火灾成因中作用，减少由于 人的因素引发火灾或使火灾扩大化是消防安全管理的重要课题之一。因此，提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流商业企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高员工及营业员政治思想水平的根本途径。所以，我们通过各种形式的活动和学习提高广大员工及营业员的安全生产意识。做到安全教育不放松，在全市区“安全日”活动中，请消防武警支队来单位做消防知识讲座，加强防火安全生产教育，组织营业员及单位员工参加消防演习，做好防火防盗及安全经营教育。除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安

全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对商场安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。

二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁分管、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据商场安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在商场，仓库，修理厂，配电房，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。四是管理落实。多年来，单位领导认真落实自己的职责，做到目标责任化、工作制度化、检查经常化，使安全管理工作落到实处，对于商场安全单位采取“周查制”，不仅每周检查，做好安全记录，发现问题及时整改，在单位困难的情况下，增加三楼保管员，加强防火防盗安全工作，并投入五万余元对商场二楼进行消防自动喷淋；投入三千余元给灭火器更换药粉；投入三万元在家电城、家具城安装监控

录像，大大减少了商场被盗情况，杜绝小偷小摸情况的发生，切实做到防患于未然。对仓库、配电房重点部位做到专人管理，明确防火责任人，签订防火责任书。

五是坚持安全生产“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应商场安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。

第三篇：企业公司消防安全管理

企业消防安全管理制度

1、总则

1.1为预防火灾、爆炸事故和减少火灾、爆炸事故的危害，保障职工人身和公司设备安全，保证公司各项任务的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》、原电力部《电力设备典型消防规程》及上级有关规定制定本制度。

1.2消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的原则，实行防火安全责任制。

1.3任何部门、职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何部门、职工都有参加灭火工作的义务。公司所属各部门都应当对所属职工经常进行防火、防爆宣传教育，提高全体职工的防火、防爆意识。

1.4公司及各部门都应建立健全消防安全网络。

2、消防安全责任制

2.1公司消防领导小组在公司消防安全责任人（公司经理）的领导下，认真贯彻上级有关消防安全工作的方针、政策、法规，组织公司的消防宣传工作。

2.2 公司生安部是公司消防管理的职能部门。

2.2.1组织制定消防管理制度，负责监督、检查、指导、考核各部门的消防工作。2.2.2组织各部门的消防安全检查；组织公司内重大（及以上）火灾、爆炸事故的调查、分析、处理、统计、上报。

2.2.3负责各部门间消防器材的调配、维护，提出消防器材的购置、维修实施计划。

2.2.4每月一次（逢重大节日增加次数）与各部门联合，组织各部门负责人及专工对全厂进行一次全面、系统的防火、防爆安全大检查

2.2.5负责对检查中发现的隐患提出整改措施，督促有关部门及时进行整改

2.2.6做好检查记录，每月30日前将月度检查情况报公司领导；出现重大（及以上）火灾事故必须立即上报。

2.2.7建立本公司重点防火部位图和消防管理档案。

2.2.8负责建立健全本公司义务消防队；每季组织一次消防演习，并做好活动记录。

2.2.9负责对破坏消防设施的行为进行批评和处理。2.2.10负责组织新入厂进行消防知识教育。2.3公司各单位是消防工作的责任部门。

2.3.1认真贯彻上级消防工作的方针、政策、规定；组织本部门的消防宣传工作。

2.3.2根据本部门的实际，制定具体的防火、防爆措施。2.3.3每周组织一次分管主任、专工、班长对本部门范围内的重点要害部位进行一次防火、防爆安全检查。每月一次（逢重大节日增加次数）与生安部联合组织对全厂进行一次全面、系统的防火、防爆大检查。

2.3.4负责对本部门职工进行防火、灭火、防爆常识及自觉遵守各项防火、防爆规程的教育。

2.3.5负责组织本部门的防火、防爆检查和事故隐患整改措施的落实。

2.3.6严格对火源、电源、易燃易爆物品的管理，防范措施落实到人。

2.3.7参加本部门的火灾事故分析会，吸取教训，制定改进措施。

3、公司消防领导小组： 组 长：戴秀标 副组长：彭连城、陈峰

组 员：林永春、唐学飞、沈林庭、赵贵超、尚秀峰

厉建波、李广成、薛俊保、姜 涛

消防专责人：李洪金

4、动火作业管理

在重点防火部位或禁火区动用明火作业时，必须执行动火工作票制度,动火工作票必须按程序审批，做好防范措施。

5、消防器材及设施的管理

5.1在仓库、生产车间重要机器设备旁应布置相应的灭火器材，一般按120平方米的建筑面积设置一个标准型灭火器。

5.2消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，保持消防水畅通、灭火器有效；消防水带（箱、袋）等消防器材应放在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，严禁挪作它用。

5.3现场各类器材配备，以重点部位、火灾危险性和生产储存特性情况而定，禁止随意挪动、搬迁。

5.4消防器材，必须建立登记、清查制度，做到帐物清楚。5.5消防器材及设施做到定期检查、试验，认真加以保养，保持性能良好，具体要求：

5.5.1泡沫灭火器每年一次换药，每季疏通喷嘴一次； 5.5.2干粉灭火器每半年检查一次，同时检查二氧化碳钢瓶重量。5.5.3消防水带、水枪每半年进行一次水压。5.5.4室外地上消防栓每半年放水一次。

6、现场重点部位及工序的防火措施 6.1.锅炉防火措施 6.1.1锅炉隔离层

6.1.1.1锅炉上设置检修临时消防水系统，消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工期间最高消防点要求；上下每各10M左右设2个消防水龙头，对角布置。在特殊情况下不能满足上述要求时，必须加设消防蓄水桶，并固定牢固、保持满水状态。

6.1.1.2用竹篱笆或木板搭设的隔离层，上方从事焊接作业时，覆盖铁皮或其它保护层。

6.1.2包装材料、挡风设施

6.1.2.1包装保温材料用的包装物和纸箱等易燃物，不放置在有火花或高温管道附近，下班后及时清理至垃圾箱内。

6.1.2.2焊接施工中挡风使用防火篷布等防火材料。6.1.3输煤

6.1.3.1在运行中的输煤设施严禁烟火，动用明火时必须办理动火工作票。

6.1.3.2在煤粉浓度大的场所施工，必须进行粉尘浓度测定，合格后布置施工。

6.2汽机防火措施 6.2.1设备

6.2.1.1清洗设备的零部件使用煤油、清洗剂，不许使用汽油清洗。清洗时，距离明火5米并采取可靠的隔离措施。

6.2.1.2轴承座等用煤油作渗油试验时，距离明火10米以上。6.2.1.3汽机等重要设备配备不少于两台灭火器。

6.2.1.4擦拭设备用的布、棉纱等不得放置在高温管道或设备旁，及时清扫至垃圾箱内，禁止在施工现场焚烧。

6.3电气防火措施

6.3.1当电缆在高温介质的管道或设备旁通过时，必须采取可靠的隔离。

6.3.2电缆沟、洞按规定进行封堵。

6.3.3电缆禁止沾染油污，其周围不得放置易燃物品。6.3.4在电缆附近动用电气焊时，必须采取防止伤及电缆的保护措施，离开时检查是否有火险隐患。6.3.5电气设备压线必须牢固。

6.3.6电缆或电气设备着火时，首先切断电源，然后用干粉灭火器进行扑救。

6.4油系统防火措施

6.4.1在进行滤油、注油、油循环或罐（箱）清理前，必须编制消防安全措施，报生安部审查，应根据油的性质，选用合适的电气设备。

6.4.2在油处理的施工现场，悬挂“严禁烟火”的警示牌。6.4.3严禁在运行的油管道或设备上动火时，必须将动火管道与系统隔离，关闭所有阀门，并进行清洗。

6.5其它措施

6.5.1凡进入易燃、易爆区机动车辆的排气管必须加设防火罩。6.5.2在油库、木工间及其它易燃易爆物品仓库等场所严禁吸烟，并设“严禁烟火”的明显标志，一切电气设施均应选用防爆型。

6.5.3各类建筑物与易燃材料堆放的防火间距应符合规定。

7、易燃易爆物品的管理 7.1储存管理。

7.1.1易燃易爆化学物品的储存应当遵守《仓库防火安全管理规定》，同时还应当符合下列条件：

7.1.1.1专用仓库，货场或其它专用储存设施，必须由经过安全培训合格的专人管理。

7.1.1.2应根据危险物品的性质，分类储存，灭火方法不同的物品，不得在同一库内储存。

7.1.1.3易燃易爆化学物品不得超量储存。

7.1.1.4放置易燃易爆物品的场所，必须符合防火规范，并安装防雷保护设施。

7.1.2禁止在办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内存放易燃易爆物品。

7.1.3挥发性的易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。装过挥发性油剂及其它易燃物质的容器，应及时退库并保存在距构筑物不得小于25m的单独隔离场所

7.1.4闪点在45℃ 以下的桶装易燃液体不得露天存放，其它易燃易爆物品露天存放时，在炎热季节严防暴晒并采取降温措施。

8、消防安全奖罚

8.1对发生火警的部门，由发生事故单位提出处理意见，生安部审查，报公司备案。

8.2对一般火灾事故的查处以生安部为主，其它部门协助，提出对责任人或责任部门的处理意见，报公司批准后执行。

8.3重大火灾，特大火灾由公司协助当地公安消防部门进行处理。8.4对发生事故的责任者和违反消防安全规定的人员按照公司有关规定进行处罚。

8.5对积极参加灭火、发现和消除重大隐患以及在预防火灾工作中做出贡献的单位和个人进行奖励

附件：

火灾突发事件应急预案

本预案适用于全公司范围。

火灾突发事件可能的地点及可能造成的后果：煤场、输煤廓、油罐、仓库、机房等区域发生火灾可能造成特大损害损失，宿舍楼、办公楼、化验室、食堂等区域发生火灾可能造成重大损害损失。

一、组织机构

成立以公司领导任组长，其他各部门负责人为成员的火灾突发事件处置工作领导小组，下设火灾突发事件处置办公室，生安部主任兼任办公室主任，消防专工任副主任，各单位安全员为办公室成员，具体负责火灾突发事件的处置工作，在火灾突发事件处置过程，要求全员参与。

二、报告程序

1、首先要在第一时间内迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

2、根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告县消防中心（电话119），在向领导汇报的同时，派出人员到路口等待引导消防车辆。

三、组织实施

火灾发生后应掌握的原则是边救火，边报警；“先救人，后救物”。

1、在消防车到来之前，无论在生产设备区、厂区、办公区或生活区，发生火灾，靠近火灾现场的所有人员都有义务在第一时间内采取迅速行动和合理的扑救措施进行灭火。

2、消防车到来之后，工作人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

3、使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。

4、扑救方法：

（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。

（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。

5、注意事项：

（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。

（2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。（3）人员在逃生时应掌握方法。

四、措施及要求

1、各部门要组织职工学习防火灭火基本知识，懂得人人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。2、1#、2#锅炉、汽轮机、发电机厂房、主控楼、仓库等处，责任单位每周至少两次检查各处的防火情况，发现火灾隐患及时处理。3、1#、2#锅炉、汽轮机、发电机安装厂房、主控楼、仓库等处都备有灭火器，消防专工要负责定期检查防火设施，保证消防设施完好率达到100％，并做好检查记录。

4、厂房内应设有安全通道标志，不在安全通道内堆放材料及设备，保证通道的畅通。

5、电、气焊设备应停放在安全地点，不准使用漏电、漏气的电、气焊设备，拖、移电焊设备必须断开电源，移动焊线严禁电焊钳碰撞其它金属设备，遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器等灭火，不得使用泡沫灭火器灭火。对注油设备应使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火。

6、下班前应切断安装设备用电源，关闭用电设施。当班值班人员或现场工作人员发现火情后，应立即采取应急措施，切断与火灾相关的电源、气源、火源，搬迁易然、易爆物品等。

7、处在火灾现场的职工，必须立即参与和组织力量抢救灭火，同时拨打“119”火警电话，向消防队报警，要讲明起火地点、起火的部位及物资、火势大小、被困人员情况、报警电话号码和行走路线，并派人到约定地点接引消防车进入火灾现场。防火领导小组、灭火小组成员，按照职责分工迅速到位（接报后5分钟赶到），组织人员进行灭火扑救和安全疏散人员。

第四篇：工厂企业消防安全管理

工厂企业消防安全管理 一、十堰基地消防管理的概况：

东风公司十堰基地现有消防安全重点管理单位78个，特级消防安全重点部位13个，消防安全重点部位303个。多年来，我们十堰基地各单位的消防管理工作，在公司防火安全领导小组的正确领导下，在个单位领导的高度重视下，通过各单位保卫、消防、安技等部门，特别是在座各位的长期辛勤工作，已实现了连续13年十堰市基地无较大以上火灾事故的目标，一般火灾事故也得到了有效地控制，我们十堰基地的消防工作曾多次受到省消防总队、市委市政府、东风公司领导的高度称赞。

由于企业生产经营发展的需要，部分单位有液化气站、油库、化工库、物资仓库、油化作业场所、大型电气设备、精密仪器设备、热处理作业场所等易燃易爆部位，还有我单位自主经营和对外出租的宾馆、饭店、商场、市场、超市、医院、学校、幼儿园、歌舞娱乐等人员密集场所，应该说我们除了实业公司极少数分公司外，其他单位都是我们消防安全管理的重点单位。因此我们企业消防工作任务十分艰巨，多年来，我们的消防管理工作一直处于一种高压态势，像我们每年常规性的消防工作：一是节假日消防安全工作，每年的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”节前的安全大检查。二是季节性的消防工作，每年的春防、夏防、冬防。三是阶段的防火工作，“3.29”妇女儿童消防科普日、六月安全月、高温设备检修、“119”消防宣传月。四是突出性的消防工作，如：火灾隐患大排查、人员密集场所的专项治理、易燃易爆部位的专项治理、还有重要活动的安保，还有别的地方发生重、特大火灾后的集中行动。虽说消防工作始终初一一种高居态势，有很多工作都是交叉进行，是一项任务还没有完成，另一项任务已经开始。我也十分理解我们在座的各单位消防管理部门的科长、部门，还有我们的消防安全管理员十分不易。一是责任大，火灾无小事，出了火灾事故后，第一个打板子的就是防火员；二是每一项工作都要结合实际，要有一个安排，还要抓落实，结束后还要有一个小结；三是待遇低，这好像是多年来，大家一直都在反映的问题，因此需要一种奉献精神。

二、公司十堰基地单位在消防管理上存在的问题及改进的方法。

（一）消防安全责任制的落实还不够全面。

《消防法》第一章第二条规定消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持转业机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

《机关、团体、企业及事业单位消防安全管理规定》第一章第五条规定，单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位 消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。第八条还规定，实行承包、祖灵或者委托经营管理师，产权单位应当提供符合消防安全的建筑物，当事人在订立合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任。

从法规上可以明确地体会到逐级消防安全责任制在消防管理中的重要地位。而在实际工作暴露出一是责任制体系不健全，有从单位到部门、车间是完善，而到班组，重要的岗位就没有了；二是内容上缺乏针对性，存在“千人一面”的现象，责任书的内容越往基层延伸内容应该越具体，细节越来越清晰。我们消防大队作为公司消防系统的管理部门，可以说在责任制的落实上，也是在不停的探索和完善，现在逐步形成了公司各层次《消防安全管理责任书》、《公司施工企业消防安全责任书》、公司内部出租房屋、公众聚集场所《消防安全责任书》、公司《设备检修现场消防安全责任书》。我们各单位也应该结合自身的实际落实好逐级消防安全责任制，我归纳起来应做好的五个一，一是层次要明确；二是目标明确；三是责任要具体；四是形式要到位；五是考核需到位。

（二）消防安全宣传教育、培训的力度不够。按规定各单位每年应对每名员工至少组织一次消防安全培训，工种聚集场所应当每半年组织一次培训，新上岗职 工应该进行岗前消防安全培训，从目前我们掌握的情况来看，少数单位消防教育培训仍是空白，我们现场检查时，重点工种人员没有培训持证，有个别人员现场提问，一问三不知，不知防火的基本常识，不知道灭火器的使用方法，不知道发生火灾后怎么处置，怎么能自救。

我们消防大队现在采取的是二级培训教育模式，一是集中培训，每年对消防管理人员的培训，每两年对易燃易爆部位消防安全负责人的培训，还有消防操作控制室人员的。二是上门培训，各中队上门进行的消防重点工种人员培训，从今年开始省里考试组织对消防安全证红点单位的消防管理人员进行消防执业资格培训，培训半年时间。因此，我们各单位也应按照法规的要求组织好本单位员工的教育培训。

（三）消防基础档案台帐的建设，各单位发展的还不平衡，有的单位还是一张空白。

消防基础台帐可以说是我们每年都作为只能作为重点工作内容之一，像06年提出的基础建设年，今年提出的重点单位达标创建活动，大量的工作都体现在基础建设上。消防业务基础建设的情况，可以说能直接反应出我们单位消防工作的好坏，从很大程度上是我们单位开展情况的真实写照。而我们现在存在的问题是，一是机构人员调整没有移交。二是不善于积累。三是不知怎么建档。我们大家都知道了事故责任制例查是比较厉害的，现在一旦发生安全事故（包括 火灾事故）调查组第一时间就查封所以的档案台帐。

（四）对消防法规知识的学习理解还不够，消防迭滞的行为在部分单位仍然存在。

《消防法》第二章火灾预防、第十条、十一条、第十二、十三条采用了大量的篇幅说明了新建、改建、扩建、装饰装修项目在施工前要报送消防部门审核、审核合格后方能施工。工程完工后经消防部门验收合格后方才能投入使用，包括公众聚集场所使用、开业前的检查，举办大型集会，焰火晚会、灯会等群众性活动前的消防安全检查，这些都是消防行政许可的范畴，也就是说没有经消防审核、验收、审批、擅自施工、这都是违法行为要追究责任的。而我们现在存在的问题是：不报审、施工完后没验收就投入使用，没经消防审批的公众聚集场所开业的现象都有。可以说在消防执法力度上我们没有跟上.对消防检查程序掌握的不够，消防部门对你单位进行消防安全抽查时（重点单位每半年一次、排查重点单位的日常抽查随时，对检查时发生的火灾隐患，会当场整个和限期整改，不管是当场整改和限期整改的都将进入执法程序，限期整改需复查，逾期未整改的要进行处罚）。一时难以整改的在期限内要提出申请，千万不能一了了之。有个别单位的领导在这方面是吃过亏的。

（五）对外来施工企业消防管理还存在漏洞。由于施工现场物品混乱、用火、用电、用气、用油频繁，在加上人员安全意识低，流动频繁，火灾隐患十分突出，从近年来十堰基地火灾事故原因分析来看，施工现场的火灾占有相当的比例。08年就有3起，从目前我们队施工企业管理的现状来看，这主要有三大漏洞：一是消防备案登记没到位（资质审查）。二是人员上岗（没有持证上岗）。三是动火现场的控制（没有动火证、动火证超时、现场没采取措施）。

（六）灭火应急疏散机制不完善。

1无预案 单位有，重点部位没有 ○2预案制定不科学 ○3没有演练 ○4没有及时整改 ○ 6

第五篇：企业消防安全管理17项制度

企业消防安全管理17项制度

消防控制室值班制度

一、消防控制室坚持24小时值班制度。

二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

消防安全教育培训制度

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档.三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材.四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗.六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对性的教育。

七、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育.志愿消防队的组织管理制度

为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。

四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部每月对公司进行防火检查并复查追踪整改。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名.四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患.五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。火灾隐患整改制度

一、公司消防管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

消防安全工作考评和奖惩制度

一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

二、每公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。

三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

安全疏散设施管理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。消防设施器材维护管理制度

一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案管理。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

用火用电安全管理制度

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由安全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部门将对责任人提出处分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向安全部等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。

2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或做适当安全隔离，并向安全部门借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他丢失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如需在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请,会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4条执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记过处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

燃气和电气设备的检查和管理制度

一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、安全部检验合格后投入使用。

二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

四、安全部门对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。

五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。锅炉房防火防爆制度

一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并设明显标志牌。

二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。

三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。

四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。

高低压配电室防火制度

一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属管道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。消防值班制度

一、消防值班坚持24小时值班制度。

二、消防值班人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格遵守规章制度。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录当班情况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观察重点防火部位的情况，发现隐患应及时排除，确保隐患排除。

通讯员安全职责

1、准确、迅速地传送命令、指示和报告，按时传递各类信息。

2、做好接警工作，按照出动命令或者报警，及时发出。

3、出动信号，并做好记录。

4、熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语。

5、熟悉责任区交通道路、水源和重点单位基本情况。

6、严守机密，不向他人泄露秘密事项。

7、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。

营门哨兵安全职责

1、按要求佩戴执勤防护装备。

2、熟悉警卫目标和警卫范围，熟悉口令、信号，严格执行警卫规定，杜绝出现擅离岗位、脱岗、睡岗、误岗等问题。

3、站岗执勤时严密观察警卫区域内情况，提高警惕，严防敌特破坏，节假日、战备、夜间和恶劣天气要加强警戒，发现情况及时报告、正确处理。

4、严格执行外来人员登记制度，认真核对外来人员的有效证件和身份，遇有疑问或手续不符时，应报告处理。

5、对于“三证一单”不齐全的部队车辆一律不准放行。

6、准确、及时完成交接岗工作，接岗后立即对警戒区的情况检查一遍，遇有问题，应报告处理。

驾驶员安全职责

1、保持车内外卫生整洁，做好车辆日常保养，确保车况良好。

2、利用交接班时间认真检查车辆油、水、电、气、方向与制动系统是否正常，发现问题及时解决并上报，杜绝车辆带病上路。

3、车辆行驶途中，驾驶员要谨慎驾驶，不开“特权车、英雄车、斗气车”确保车辆在第一时间安全到达现场。

4、熟悉辖区内交通道路、消防水源和重点单位情况，配合供水员搞好火场供水。

5、车辆归回队后要及时补充油料和灭火剂，恢复执勤状态。