在盐亭县人民医院创建三级乙等综合医院评审总结会上的发言

第一篇：在盐亭县人民医院创建三级乙等综合医院评审总结会上的发言

在盐亭县人民医院

创建三级乙等综合医院评审反馈会上的讲话

（2016年9月7日）

盐亭县人民政府副县长：陈洪芳 尊敬的各位评审专家、同志们：

盐亭县人民医院创建三级乙等综合医院工作，在省卫计委领导的关心支持下，在各位评审专家的辛勤工作下，完成了全部的评审工作。您们敬业的工作态度、务实的工作作风和高水平的专业指导给我们留下了难以忘怀的记忆。我代表县委政府四套班子对专家们的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。

各个专家小组意见客观、准确、全面、专业，既肯定了我们的成绩，同时又指出了我们存在的问题和不足，还提出了有效的整改措施与建议。这是专家们对我县卫生事业的关爱，是盐亭县人民医院今后发展的目标和方向，具有很强的指导性和操作性。

近年来，我县在大力推进经济社会可持续发展的同时，全力发展医疗卫生事业，着力保障和改善社会民生，特别是在等级综合性医院建设方面，通过高强度、高投入、高标准的建设，医疗卫生条件得到大力改善。县委、县政府将以此次创建三级乙等综合医院为契机，进一步加大对全县各领域医疗卫生的管理力度，加强内部管理，规范医疗行为，改进医疗服务质量，促进医院全面可持续发展。同时，县里将进一步从财政投入、队伍建设、内部管理等方面加强对县人民医院的管理和支持。

要求盐亭县卫计局不断强化科学管理，着力学科建设和人才 1

培养，进一步优化医疗服务流程，实现医院新的跨越发展，为我县人民群众提供更加高效、更加优质、更加满意的医疗服务。

盐亭县人民医院一定要严格按照专家组提出的指导意见，转变观念，巩固成绩，提升服务，全面整改，进一步提高管理工作水平，进一步加强医疗质量与安全管理工作，努力提升县医院服务能力，发挥县人民医院行业龙头的作用，推动全县医疗卫生事业更好更快的发展，成为真正辐射全县及周边的县级综合医院。

最后，再次感谢各位领导、各位专家们三天来不辞劳苦，认真严谨的工作，给我们留下一套珍贵而实用的宝贵资料。并诚恳邀请各位专家到盐亭来作客，同时见证我县医疗卫生事业的发展，见证盐亭县人民医院医疗服务能力的提升。

谢谢大家。

第二篇：创建三级乙等医院

急诊科依据《急诊科建设与管理指南（试行）》

需整改方案如下：

第七条 医疗区缺治疗室、急诊手术室和急诊重症监护室，医疗区和支持区应当合理布局，有利于缩短急诊检查和抢救距离半径（挂号室距离太远，往返需长时间）

第八条 在医院挂号、化验、药房、收费等窗口应当有抢救患者优先的措施。（相关科室的具体措施？如人多时不仅仅只是一个急诊优先的牌子，要安排单独人具体负责）

第九条 急诊科医疗急救应当与院前急救有效衔接（所涉及120、市场部具体衔接方案）

第十一条 必要时施行紧急外科处置（相关缝合包、气管切开、动静脉置管包、气压止血带）

第二十四条 急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则 第三十三条 各类辅助检查部门应当按规定时间（具体时间？）出具急诊检查报告

第三十五条 医院应当建立急诊病人优先住院的制度与机制

急诊科仪器设备及药品配置基本标准

一、仪器设备

心电图机、心脏起搏/除颤仪、心脏复苏机、简易呼吸器、呼吸机、心电监护仪、负压吸引器（有中心负压吸引可不配备）、给氧设备（中心供氧的急诊科可配备便携式氧气瓶）、洗胃机。三级综合医院还应配备便携式超声仪和床旁X线机。有需求的医院还可以配备血液净化设备和快速床旁检验设备。

二、急救器械

一般急救搬动、转运器械，各种基本手术器械。

三、抢救室急救药品

心脏复苏药物；呼吸兴奋药；血管活性药、利尿及脱水药；抗心律失常药；镇静药；止痛、解热药；止血药；常见中毒的解毒药、平喘药、纠正水电解质酸碱失衡类药、各种静脉补液液体、局部麻醉药、激素类药物等。

急诊医师、护士技术和技能要求

一、急诊医师应掌握的技术和技能

（一）独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血尿、抽搐、晕厥、头痛等）的初步诊断和处理原则；

（二）掌握下列心脏病和心率失常心电图诊断：室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等；

（三）掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能；

（四）掌握急性中毒的诊断和救治原则；

（五）掌握暂时未明确诊断急危重症的抢救治疗技能；

（六）能掌握心肺脑复苏术，气道开放技术，电除颤，溶栓术，动、静脉穿刺置管术，心、胸、腹腔穿刺术，腰椎穿刺术，胸腔闭式引流术，三腔管放置术等；

（七）熟练使用呼吸机，多种生理监护仪，快速床旁检验（POCT）技术、血糖、血气快速检测和分析等。

二、急诊护士应掌握的技术和技能

（一）掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；

（二）掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则；

（三）掌握常见危重症的急救护理；

（四）掌握创伤患者的急救护理；

（五）掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；

（六）掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；

（七）掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；

（八）掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。

第三篇：创建三级乙等医院倡议书

倡 议 书 全院青年团员们： 创建三级乙等中医医院是我院发展史上的一件大事，是一次千载难逢的机遇，关系着医院的未来，也关乎我们青年朋友的切身利益。我们青年团员朋友，既是最具蓬勃朝气的生力军也是最具活力热情的建设者，我院“创三乙”的冲锋号角已经响起，为此院团委向全院青年发出倡议： 统一思想，坚定信心，树立宏伟目标。全院青年必须牢固树立高度的主人翁意识，发扬合力共荣顽强拼搏的精神，真正建立起“院兴我荣，院衰我耻”、“我和医院共发展”的理念，形成人人代表医院形象，个个投入迎接“创三乙”的良好氛围，为成功实现“创三乙”的宏伟目标而努力奋斗。积极参与，不畏艰难，抒写青春风采。全院青年要把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神转化为争创三乙的力量源泉，行动上坚决服从医院的统一安排和部署，紧紧围绕“创三乙”这一工作中心，认真领悟评审标准，熟记岗位职责，牢记服务规范，努力完成上级下达的任务指标，在争创过程中做好模范带头作用，展现新时代知识青年的良好形象。

第四篇：创建三级乙等医院倡议书[范文模版]

倡 议 书

全院青年团员们：

创建三级乙等中医医院是我院发展史上的一件大事，是一次千载难逢的机遇，关系着医院的未来，也关乎我们青年朋友的切身利益。我们青年团员朋友，既是最具蓬勃朝气的生力军也是最具活力热情的建设者，我院“创三乙”的冲锋号角已经响起，为此院团委向全院青年发出倡议：

统一思想，坚定信心，树立宏伟

目标。全院青年必须牢固树立高度的主人翁意识，发扬合力共荣顽强拼搏的精神，真正建立起“院兴我荣，院衰我耻”、“我和医院共发展”的理念，形成人人代表医院形象，个个投入迎接“创三乙”的良好氛围，为成功实现“创三乙”的宏伟目标而努力奋斗。

积极参与，不畏艰难，抒写青春风采。全院青年要把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神转化为争创三乙的力量源泉，行动上坚决服从医院的统一安排和部署，紧紧围绕“创三乙”这一工作中心，认真领悟评审标准，熟记岗位职责，牢记服务规范，努力完成上级下达的任务指标，在争创过程中做好模范带头作用，展现新时代知识青年的良好形象。

青年朋友们，让我们勇于承担时代赋予的重任，团结一致，勇挑重担，不畏艰难，为“创三乙”尽心尽力，以饱满的精神状态迎接中医院新一轮的辉煌和跨越。

院团委

第五篇：三级乙等医院创建作

三级乙等医院创建作目

标

责

任

书

哈密地区维吾尔医院医院

二0一二年十二月二十九日

根据《三级民族医医院评审标准实施细则（2012年版）（征求意见稿）》要求及我院工作安排，医院三级乙等级创建（以下简称创建）工作是我院今年的中心工作之一，各科室必须将此项工作列为重点，提上工作日程。为确保医院顺利通过创建验收，特制订本目标责任书，具体内容如下：

一、目标任务

2013年3-6月份前通过中医药管理局评审委员会“三级乙等医院”创建验收。

二、工作要求

1.科室成立创建工作小组，科室主任和护士长（临床科室）分别是医疗和护理的第一负责人，按照标准要求，做好准备工作，尽全力保证本科室顺利通过创建工作。

2.科室要认真组织学习评审标准，逐条对比，凡涉及本科室的条款，应按《三级民族医医院评审标准实施细则（2012年版）》相应类别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。

3.科室要认真执行、落实各级各类人员岗位职责及医院工作制度。

4.所有临床、医技科室所涉及的本专业技术类项目（含一般和重点科室），对照《三级民族医医院评审标准实施细则（2012年版）》中的要求，100%开展本专业技术项目。

5.全员迎检，全员参与。确保在日常工作中及评审期间，本科室无一票否决项及影响医院、科室评审的事件发生。

6.服从创建办公室工作安排，及时如期、按质按量完成创建办公室布置的各项具体工作任务。

三、问责

1、对查找出来的问题，医院已明令整改而科室拒不整改的，对科室负责人诫勉谈话。

2、对查找出来的问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改的，除按相关规定处理外，当年不能提职、调资、评优、评先。

3、对创建工作持相反态度的科室或个人，工作不力，重视不够，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任、护士长实行责任追究。

4、在评审工作中明显影响了医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优、评先资格。

四、奖励政策

在此项工作成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。

院长签字：目标责任科室：目标责任人签字： 哈密地区维吾尔医医院哈密地区维吾尔医院 二○一二年十二月二十九日二○一二年十二月二十九日

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