党的群众路线汇报总结

第一篇：党的群众路线汇报总结

县医院

党的群众路线教育实践活动第一环节回头看

自县委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我院严格按照《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，扎实抓好工作落实。在“学习教育、听取意见”第一环节，在县督导组的指导下，医院党委高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，目前各项工作都在有条不紊的进展当中，目前我们不仅完成了市、县委要求的规定动作，另外还完成了我们医院的特色的自选动作如：出版了我们医院特色的学习汇编资料（党员人手一册）、帮扶联系村每村7000元资助经费、到社区和联系村进行数次的零距离义诊帮扶，对困难群众发放了免费体检卡近300张，全院职工免费体检、警示教育基地实地参观，对医院困难就诊患者岳晴晴提供捐款帮助等等。现将我院开展群众路线教育实践活动第一环节工作进行回头看： 一看：认真组织开展党的群众路线教育实践活动，思想认识到位，医院党委在接到县委《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》通知后，高度重视，周密安排，迅速行动，及时召开院党委会研究工作部署，成立了党的路线众路线教育实践活动领导小组，同时根据上级主管部门的要求和本单位工作实际制定了医院党的群众路线教育实践活动实施方案，并下发到各支部，要求各支部按照方案要求，结合实际，精心组织党员干部认真开展好此项活动。领导小组由党委牵头，党委书记任组长，各支部书记共同参加，负责对整个活动的组织领导，并确定专人具体负责活动相关工作。2月14日，我院组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，全体党员干部、离退休党员干部和在医院工作的市、县人大代表、政协委员参加了大会。在动员会上，医院党委书记、院长李则岭做了动员讲话，对我院开展党的群众路线教育实践活动作了具体部署。县委第四督导组组长朱学民书记为医院作了重要讲话并对我院开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定，对教育实践活动第一阶段的具体工作进行了安排和指导。动员会结束后，各支部高度重视，积极行动，召开了支部会议，及时传达了相关群众路线教育实践活动主要文件精神，在医院迅速掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。

二看：学习教育扎实有效

学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。医院根据工作的特点，按照上级文件要求必学的科目，制定了周密的学习计划，利用一周的时间，组织全体党员干部集中学习，主要学习《论群众路线―重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动—学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费―重要论述摘编》和习书记系列讲话精神、省、市、县主要领导重要讲话等资料。4月份在县委、县政府的号召下又集中三天开展了“三严三实”集中学习活动月。为了让每位党员能够领会透学习内容，医院党委决定印制学习资料，将所有材料汇编成册，共印制二百余册，发给每位党员方便领学和自学。医院党委还组织全体党员干部集体观看廉政教育警示片，邀请卫生局纪检书记蒋忠辉同志为全院党员干部讲述如何提升医院效能建设专题，并通过加强医院效能督查等形式创新学习方法，丰富学习内容，深化学习效果，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。

自活动开展以来，各支部通过集中学习和自学相结合的形式，组织各支部党员在集中学习的基础上，围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下群众路线时代内涵的认识；对“四风”问题具体表现和危害的认识；以及如何按照为民务实清廉的要求，加强作风建设等为主题，充分进行学习，认真记录学习笔记，还通过开展学习交流活动，让每位党员在交流会上都积极发言促进学习交流，并根据自身学习情况撰写心得体会，达到了理想学习效果。在以“科学发展、勇于担当”为主题，围绕“群众观、权力观、事业观、价值观”，“砀山县情是什么、砀山发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干”四观四问活动中以及如何在工作中做到“三严三实”，在全院组织开展了几次大讨论，各位党员结合前阶段学习和工作实际情况畅所欲言，深入交流学习心得体会，达到思想深处共鸣，收效显著。

医院在3月14日组织全院党员干部参加了群众路线观点应知应会测试，并评分装档。

3月17日医院组织各支部书记和部分党员到徐州淮海纪念塔参观学习，并通过向先进村干部柯增华同志学习，在医院形成学先进树医院先进典型的良好工作氛围。

4月10号在医院党委的号召下，我院职工，特别是党员干部积极踊跃为困难就诊患者岳晴晴捐款近1万元。

三看：征求意见广泛深入

在群众路线教育活动过程中，医院多次召开座谈会，广泛征求意见。一是听取科室主任、本院职工、退休老党员对领导班子和个人在“四风”方面存在的问题提出的意见和建议；二是到帮扶村召开座谈会征求关于医院发展的意见和建议。三是向住院病人家属及社会群众征求意见。发放征求意见表500余份，我们对征求到的意见建议进行认真梳理、登记汇总。同时按照县委要求从3月3日开始，医院班子成员下基层集中走访调研，根据“五访五问五解”要求，听群众呼声，反映群众需求，共梳理意见101条，已整理汇总。医院党委书记为帮扶村上党课，医院班子与帮扶村村民开座谈会，为帮扶村进行义诊活动，对免费为高危村民发放二百余套体检单，帮助帮扶做好“三线三边”的治理，医院党委切实以实际行动为群众办实事，办好事。四看：查摆问题，全面透彻 1.听取意见不怕刺耳。

越是刺耳的意见越是能够触动灵魂深处，越是能够推动整改提高。在征求意见过程中，县医院党委由班子成员分别带队，放下身段，恳听“八方”.通过采取座谈会、个别访谈、蹲点调研、问卷调查、意见箱、网上专栏、热线电话等多种形式，广泛征求上级部门、患者及家属、党员干部、职工群众、离退休老干部、民主党派和基层群众的意见，不怕刺耳，不怕红脸，不怕掉面子、出虚汗。在整个征求意见过程中，召开座谈会近16场，走访500人次，发放调查问卷500份，共征集到有针对性的意见42条。2.亮晒问题不怕出丑。找准问题是整改的前提，理清根源是整改的关键。针对征求的意见和建议，县医院召开专题党委会，认真查找差距，深刻剖析，追根求源。对42条意见一条一条地亮晒，一条一条地分析，属于班子集体的问题，每个班子成员必须以对医院发展负责的态度提建议，找计策。属于个人的问题，班子成员个人必须从思想、作风、态度、行动方面深刻剖析，做到亮晒问题不怕出丑，分析原因一针见血，为下一阶段整改提高打下坚实的基础。五看：边查边改紧密结合

整改提高是开展党的群众路线教育实践活动的落脚点，能否取得实效，整改是关键。医院党委召开专题党委扩大会，制定切实可行、针对性强、实效性强的整改方案，做到定任务、定目标、定责任人、定时限，医院主要领导亲自带头，发挥标杆作用，分管领导具体负责，整改落地落实。要求以焦裕禄同志为镜，以党章为镜，时刻把患者及家属、干部职工反映的突出问题记在心上，抓在手上，落实在行动上，迎难而上，不怕流汗，下大力气，动真格，出实招，让患者和干部职工听得真、看得见、摸得着，真正感受到党的群众路线活动带来的新成效和新气象。征求本院意见供42条其中31条已经整改完毕。

通过以上工作的开展，医院党委精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了第一阶段群众路线教育实践活动开展得有形有色，有质有量，顺利完成了省委督导组、县委督导组得检查工作，达到了预期目标。下一步，我们将继续按照县委的工作部署，认真做好教育实践活动后续各项工作，严格落实我院制定的《党的群众路线教育实践活动实施方案》，扎扎实实抓好活动的每一个环节和每一项工作，确保教育实践活动在我院取得实实在在的成效。

第二篇：党的群众路线整改落实情况总结汇报

一、整改落实情况及主要成效

（一）在反对形式主义方面

1、针对理论学习的整体意识还不够强的问题。修改完善了党支部中心组理论学习制度，进一步推进领导干部“学理论上讲台”，先后由局领导为机关党员、干部作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等7次辅导报告。

2、针对统筹兼顾能力和执行能力不够强的问题。一是牢固树立农业工作全局观念，提高组织领导和统筹兼顾能力，做推动农业工作科学发展的领导者；二是积极探索和完善工作岗位轮换机制，加强中层干部和业务骨干轮岗工作；三是建立完善的目标绩效督查机制，把“决策目标、执行责任、考核监督”纳入督查督办活动全程，进一步激发各级领导干部抓落实的内动力和能动性。

3、针对抓工作落实不到位，深入基层调研不够的问题。局领导班子进一步落实务实求真的工作指导思想，要求机关评价工作不看点子看实效，考核干部不看说的怎样而看干的怎样；建立完善的目标绩效督查机制，把“决策目标、执行责任、考核监督”纳入督查督办活动全程，进一步激发各级领导干部抓落实的内动力和能动性。今年上半年我局大力开展下基层搞调研，下乡干部进村以后,积极开展支农活动,协调解决好资金、化肥、良种供应和科技指导等服务。深受广大基层干部和农民群众的欢迎。

（二）在反对官僚主义方面

1、针对干部教育管理不够严格的问题，一是结合党风廉政建设，强化党性教育,深入开展党的章程、党的历史、党的优良传统教育；二是扎实开展党的群众路线教育实践活动, 教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，改进工作作风，进一步密切党群干群关系；三是结合纪律教育学习月活动，组织观看警示教育片，充分利用各类正反面典型材料开展示范教育和警示教育，筑牢干部职工的思想道德防线。四是探索建立“治庸治懒”的考评、激励、问责、惩治机制，促进机关作风再转变。

2、针对制度管理落后，激励机制不够完善的问题。根据我局专题民主生活会对照检查材料等查摆出的突出问题和提出的整改落实措施，对已有制度进行一次全面梳理，认真做好制度的废、改、立工作。经认真梳理，需要废、改、立的制度共31项，其中，予以修订完善的制度29项；需要新建的制度12项。通过建全完善相关制度，增强了干部职工的工作积极性和创造性。

3、针对工作责任心不够强，缺乏责任担当意识的问题，一是强化教育，提升素质，解决“敢于和勇于”的问题；二是立足实际，务实作为，提升干部的责任意识和执行能力；三是建全完善制度，深化管理，打造令行禁止的干部队伍。

4、针对机关效能建设重视不够的问题。一是扎实开展群众路线教育实践活动，贯彻为民务实清廉的要求，改进工作作风，提升工作能力，提高工作效率。二是探索建立“治庸治懒”的考评、激励、问责生惩治机制，促进机关作风再转变。三是研究关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的若干规定，目前已提交局领导班子讨论并形成初稿。

5、针对群众意识不强，关心同志不够的问题，我局研究制定了《定期走访座谈制度》、《领导干部谈心谈话制度》等，通过班子成员广泛的谈心，深入的交心，及时的关心来凝聚全局人心。深入了解干部职工在学习、工作、生活上的困难和问题，个别性问题想办法解决，普遍性的问题通过制度来解决。

（三）在反对享乐主义方面

1、针对抓党建工作思想认识不足，疏于管理的问题，我局立即整改，一是提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。坚决克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责；坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。二是强化管理，健全党建工作机制。党支部主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建工作作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。

2、针对创新意识不够，缺乏敢创敢冒的拼搏精神的问题，努力做到切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在提高农业产业化、拓宽农民增收渠道、壮大村级集体经济等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

（四）在反对奢靡之风方面

1、针对存在“公车私用”、“三公”经费管理不够严格、有时超标准公务接待和被接待等的问题。2014年5月7日局领导班子召开了相关解决问题的会议，要求：所有车辆下班后放在指定停车点：xxx、xxx、xxx停放社会综合服务中心首层车库；xxx、xxx、xxx停放吉田镇鹿鸣中路157号大院；休息日、节假日公车一律不得私用。进一步加强公务用车管理，杜绝公车私用，确保公务车辆安全有序运行。我局建立完善了财务管理、“三公”经费“监督管理等制度，严格按照规定进行公务接待,三公经费的开支明显减少。今年1-9月公务招待费用xxx万元,与去年同期相比节约了34%,公务出国（境）的费用xxx万元。公务用车方面，按照标准减少各项费用，今年1-9月小车费用xxx万元，与去年同期相比节约了28%。

（五）群众反映强烈的突出问题

1针对群众反映公平不够，如领导有病就有人看望，而一般干部有病就没有人看望的问题。研究制定干部职工生病住院探望制度，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，以实际行动取信于干部职工。

2、针对建议在人才使用方面，领导班子要充分发挥好单位现有人才作用，大胆地将年轻人放在任务较重的工作岗位，同时发挥老同志的作用，以老带新，以老促新，真正做到人尽其才的问题。人才队伍建设是一项复杂的系统工程。近年来，我局出现人才短缺和干部队伍老化问题均比较突出。据调查我局领导干部整体年龄偏大，科员及以上干部平均年龄45岁。对于这个问题局领导高度重视，在不同场合也多次向县委、县政府及有关部门反映过，要求招录应届大学生到科技和农业局，以解决人才断层脱节的问题，但由于各种客观原因，这个问题一直未能得到有效解决。目前正继续努力向上级部门争取，尽量解决人才短缺和干部队伍老化问题。

3、针对群众反映要经常做到洗洗面，照镜子，正衣冠，加强局属事业单位的管理的问题。加强局属事业单位管理是一项复杂系统工程，涉及到管理机制、基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面需要做大量探索创新工作，需要逐步完善理顺它们之间关系。目前，我局以群众路线活动为契机，正在抓紧研究制定加强局属事业单位监督管理的意见。

4、针对建议定期进行学习，深入细分八项规定，杜绝违反八项规定案例的问题。一是于结合开展纪律教育学习月活动，于9月份我局召开了专题学习会议，学习传达了中央“八项规定”文件精神，观看了警示教育专题片《被玷污的净土》、《纵欲之鉴》，认真剖析典型问题发生的深层次原因，深刻吸取教训，引以为戒，时刻自重、自省、自警、自励，用心干事，真正把规定落到实处。二是严格执行各项规章制度，严明各项工作纪律，严格考勤考核，主动开展自查自纠工作，将问题消除在萌芽状态，杜绝违纪违规问题的发生。三是强化互相监督，严格问责制，严格遵守廉洁从政有关规定。

（六）、联系服务群众“最后一公里”问题

1、针对农业产业化龙头企业、农民专业合作社的发展，县农业部门要积极争取中央、省的有关对合作社扶持政策，积极为龙头企业开展技术服务的问题。2014年新发展农民专业合作社21家，全县在工商登记注册的农民专业合作社达到143个。注册登记家庭农场1户（xxx茶叶种植家庭农场）。工商注册登记的农业企业有19家，其中近两年注册登记的有14家。经申报省、市考核获得市级农业龙头企业称号的有5家。其次积极帮助农业龙头企业、农民专业合作社、农民家庭农场等申报省级现代农业经营主体培育建设专项项目，争取“政银保”、农业龙头企业贷款贴息、省级家庭示范农场补助等项目，扶持农业龙头企业、农民专业合作社、农民家庭农场发展。同时与邮政银行签订战略合作协议及与农信社、财产保险公司签订“政银保”合作协议书，帮助他们解决融资难的问题。

2、针对未安排农建项目的村组，县农业部门能够给予尽快规划安排；农建项目规划不够合的问题。我局经与国土部门沟通，将我县部分偏远的村列入2014**壮族瑶族自治县高标准基本农田建设项目，如xx镇的xxx村，xxx镇的xxx村等。对不符合条件的村组也继续向上级部门争取安排。

加强项目招标前的汇审工作，在项目区范围，将项目规划设计好的图纸，拿到实地，根据当地实际及资金投入的情况，尽量做到规划设计合理、详细，避免在实施过程中出现变更现象。如2014xxx县高标准农田建设项目，在测量设计单位做好项目规划设计的基础上，重新到项目区的镇、村实地，根据群众的要求作出合理的规划调整。

3、针对水果生产发展以及病虫害防治技术指导不够到位的问题。水果技术指导是一项系统的、长期的工程，需要各方面的积极参与和较大的人力、物力、财力的投入，今年，我局以科学发展观为指导，锐意创新技术指导方式方法，力促全县农业增产、农民增收。

首先以建章立制为抓手，实施专业技术人员工作重心下移。我局进一步完善考核制度，从制度上促进专业技术人员能经常性地深入到沙田柚、春桔基地等进行指导。一年来，我局农业专业技术人员深入水果基地、农户果园进行技术指导共1123次(天)，农业专业技术人员年/人平均下乡技术指导93次(天)。其次抓示范、树典型，辐射带动全县农户。今年来，在省、市农业部门的大力支持下，我县已建成省级沙田柚标准化示范区和省级春桔标准化示范区，并制定发布了《xxx县沙田柚标准化技术规程》及《xxx县春桔标准化技术规程》，从而有效促进本县水果标准化栽培技术的推广及应用，最大限度地保障水果质量安全。据调查，今年全县沙田柚、春桔等水果产量比去年增产6.8%，商品果率比去年提高10%以上。再次实施科技入户工程，辐射带动果农掀起学科学，用科学的积极性。为了配合国家及省农业技术推广体系的建设，我局积极实施科技入户工程，要求科技人员要与农户和基地对接，为农户和基地制定切实可行的种植计划、标准化生产实施方案，对农户和基地的农民进行技术培训，向农民提供培训良种、良方综合栽培、病虫害防治等技术服务，努力实现技术人员直接到户、良种良法直接到园、技术要领直接到人，信息传递及时有效，为基地和农户提供全方位服务。并树立科学种果致富典型,一年来培育种果科技示范户及科学种果致富户共27户，并通过他们的辐射带动全县117户果农科学种果致富。四是强化果农技能培训，提高果农的科学素质。为切实强化果农的技能培训，提高他们的科学素质。我局通过不定期在水果生产镇举办果树实用技术培训和每月定期派出专业技术人员深入到水果专业镇、专业村进行现场技术咨询活动，及时解决群众生产上所遇技术难题，真正做到技术进村、入户。据统计，截止2014年我局举办果树专业培训班7期，受训农民400多人次，发放技术资料5300多份，发送农技信息6000条。

加强农作物病虫害防治，一是加强病虫防治技术培训。加强技术人员对病虫害的识别能力、用药安全、防治技术、药械维修等方面的培训，提高专业化防治队伍的综合素质。二是加大宣传力度。在各种媒体上大力宣传农作物病虫害防治的技术方法，在关键时期，召开现场会，通过媒体大力宣传，有效推进我县病虫防治工作深入开展。三是加强做好《病虫情报》的宣传工作，将每期《病虫情报》下发到县级主要农药经营店，以便他们实时准确掌握病虫发生动态，并有针对性地指导农民正确选购农药，提高病虫害防治效果。四是加强做好柑橘黄龙病防控工作。近年来，据果农反映及经县植保站调查核实，一些柑橘果树感染黄龙病后，有向周边蔓延的趋势。针对这一情况，我局提出“政府主导、果农主体、社会参与”原则，积极构建政府、农民专业合作组织、果农“三位一体”的黄龙病防控格局，从“除病树、防木虱、种无病木苗”三个方面进行防控。今年建立了2个监测点，及时做好预测信息公布。并联合其他股室加大水果病虫害防治技术宣传，发放资料；此外，加强了对外来果苗的抽样检疫工作，并将所抽样品报送省植保站进行检测，从源头上严格把关，确保果农种上不带病种苗。

4、针对建议加强农业科技创新，抓好“三农”工作，开创**农业新局面的问题。

（1）增加农业科技创新技术投入，加快我县生态农业的发展建设步伐。为加快我县生态农业的发展建设步伐，在增加农业科技创新技术投入方面，坚持以科技创新技术为切入点，以技术创新求发展，以品质求生存的理念，发展地方特色产业，改造提升传统产业。在种植方面抓住地方主导品种，引导农民向绿色到有机方向发展地方特色产业，如有机沙田柚、春桔、佛手、有机水稻、茶叶。采用标准化栽培技术。此外，加强对农民的农业技术指导和提供技术服务，帮助他们解决生产中的技术难题，促进我县农村经济向前发展。

（2）健立完善农业社会化服务体系，有效提升农业服务能力。我县农村社会化服务体系，通过机构改革，目前全县共有18个机构，其中镇农技站7个，畜牧水产站7个，农机站4个，其中农业发展服务中心（包括农技、农机、畜牧水产、动物防疫）人员78人。其中：实有在册人员32人，动物防疫员46人。科技示范基地四个，科技示范户147户。镇级有技术推广服务中心，村级有防疫员，基本配备到村。

为提高科技服务质量，要求对基层技术人员加强专业技术培训，提供相关的检测设备，配备办公室设备，提高服务人员的技术水平和服务能力，更好地发挥他们的技术水平。逐步完善基层技术服务体系建设。同时农村社会化服务从经济领域向非经济领域拓展，农村医疗服务、农民培训服务、法律援助服务、知识产权援助服务等不断发展，初步形成了公共服务、合作服务、企业性质服务的农村社会化服务体系。

（3）加强科技培训，努力提高农民科技文化素质。通过整合各类教育培训资源，不定期在各乡镇开展举办各类科技培训班，以提高农民种养技术为目标，重点培训农民创业带头人、各类农民经济组织和农业企业人员、种养大户、基层农技人员。不断提升农民的科学素质、职业技能、经营能力。今年举办各类科技培训班9期，参加培训人数均在1231人次。培训内容以科技种养技术为主。通过技术培训提高了生产管理技能，产量和品质得到提升。并结合送科技下乡活动平台为广大农户和经营单位提供信息和技术咨询服务；发放科技资料5000多份，为广大群众提供了科技知识大餐，深受群众欢迎。（4）采取有效措施，加强农业科技成果的引进转化和应用开发。采取有效措施，从人力、财力、物力等方面大力支持，同时广泛发动各方力量整合各方面资源，开展农业示范基地建设。积极组织农业科研教学单位、推广部门、龙头企业和农村干部、基层农技推广人员、广大农民共同参与，推进农业科技创新、体制创新和农业科技成果转化，全面提高我县农业科技创新能力与整体水平。在2013年己培育示范基地二个的基楚上，今年新增培育“xxx春桔种植合作社”、“xxx佛手专业合作社”为农业科技示范基地。新增种植面积1500多亩。推广应用“标准化栽培技术”为我县特色水果和南药生产的发展起到推动促进作用。通过科技示范基地建设，带动周边村镇共同发展，促进农业生产上新台阶，使科技成果发挥更大的效益。

（七）、建章立制工作情况

为从根本上扫除“四风”积弊，把反对“四风”的成功经验和有效做法制度化、长效化，我局坚持把制度建设作为固化作风建设成果的关键举措来抓，采取有效措施，扎实推进制度建设“废改立”工作。一是加强领导，落实责任。为确保制度建设工作顺利开展并取得实效，按照局领导班子制定的《农业局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，对每项制度建设内容均安排了分管领导和具体负责人，严格按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度“废改立”工作。同时，在8月下旬和9月上旬开展了两轮制度梳理工作，对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对于新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度，形成便于落实、便于检查的制度体系，着力构建党员干部贯彻党的群众路线的长效机制。二是科学计划，统筹推进。加强对制度建设“废改立”工作的统筹推进，结合工作实际，采取召开党支部会、局领导班子会议、征求意见稿等方式，充分听取干部群众的意见建议，进一步细化制度方案，按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则，逐步分层推进制度建设工作。三是加强监督，注重实效。切实加强对制度建设工作落实情况的督促检查，全面掌握制度建设进度和质量，既注重制度的系统性，又注重制度建设的实效性，不搞花样翻新，不提过高要求，不贪多求全，简洁明了、管用长效。人事和政策法规股、办公室等部门齐抓共管、合力推进，对制度执行情况每季度检查一次，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。强化制度规范的执行力，做到办事有章可循，执行制度有据可依。

二、存在的问题和下一步工作打算

总体来看，我局党的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是：对整改落实的认识有待进一步提高，认为整改方案制定了，整改措施落实了，教育实践活动就告一段落了，深入整改、积极整改意识不够强；部分同志纪律意识不够强，反“四风”是一场运动的想法还不同程度存在；执行力、落实力不够强，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依然存在。

下一步，我们将按照中央和省市县委部署要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想，以“三严三实”的要求，把整改落实工作与推进“一路一带”交汇点建设紧密结合起来，提高认识，积极作为，继续在整改落实上下功夫，在作风转变上见成效。一是开展“回头看”，对整改落实的各项工作进行对照检查，做得好的，继续坚持，巩固成果，防止反弹；做得不到位的，立即采取措施，逐一整改，特别是向群众公布了的整改清单、整改承诺，要一条一条落实，一件一件推进，确保说到做到、不留尾巴。二是严肃纪律，加强督查，确保上级及我局出台的各项规章制度执行落实好，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的实行零容忍，发现一起坚决查处一起。三是做好活动总结，把成功做法经验化、零星探索系统化、长效工作制度化，力争通过教育活动，使发展目标更加清晰、发展措施更加完善、发展劲头更加有力、发展成效更加明显。

教育实践活动有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。我们要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，推动xxx现代农业发展不断迈上新台阶。

2014年11月14日

第三篇：党的群众路线 第一环节总结汇报

开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结

我局党的群众路线教育实践活动自2月18日正式启动以来，在市委第18督导组的精心指导下，按照《中共**市委印发<市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知》的精神和要求，我局高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕以为民务实清廉为主题，认真开展党的群众路线教育实践活动。在“认真学习、听取意见”第一环节，结合**工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，保质保量地完成了第一阶段的工作，教育实践活动平稳顺利推进。

一、领导高度重视，及时做好工作部署

在市委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，结合****工作实际，认真制定了**市**局教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，多次以党组会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求，及时做好群众工作的安排部署。

（一）积极动员部署，统一思想认识。按照中央《意见》和市委下发的《市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和市委召开的全市党的群众路线教育实践活动动员会议精神，**市**局党组高度重视，行动迅速，积极部署，局党组两次召开党组专题会，认真学习中央和省委、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议精神，传达贯彻张田欣同志在全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议上的讲话精神，研究部署我局开展群众路线教育实践活动的工作。我局于2月18日召开了动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，在动员会上，党组书记、局长吕志同志详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。市委第18督导组和王波组长到会作了督导讲话，标志着我局党的群众路线教育实践活动正式启动和全面展开。

（二）精心筹划，制定活动方案。按照市委开展活动的文件精神和通知要求，我局在第一时间研究制定印发了《**市**局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(昆统党组〔2014〕2号)。方案中对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。

（三）成立组织机构，加强组织领导。我局于2014年2月17日成立了以局党组书记、局长吕志同志为组长的领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实；领导小组还成立了办公室，抽调精兵强将，确定专人承办活动相关工作。机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保了活动有条不紊的开展。

二、采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习

（一）学习理论，提高认识。一是组织局全体党员干部职工认真学习中央领导关于群众立场、群众观念、改进作风的重要论述和群众路线教育实践活动的讲话精神。认真组织干部职工开展在线学习，紧紧围绕树立宗旨意识、增强群众观点来进行，深入学习党的光辉历史和优良传统，学习党的十八届三中全会精神和市委领导在有关会议上的讲话精神，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约

反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍和学习笔记本各100余套，发给每一个干部职工开展集中学习和自学。三是各党小组在组织党员自学的基础上分别组织集体学习，重点学习了总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编。党员干部认真撰写了学习心得体会。

（二）党组中心组组织理论学习。局党组利用半天的时间组织中心组理论学习，集中学习了总书记关于教育实践活动以及纪检工作的重要讲话精神、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对如何加快推进我市**事业的改革发展提出了自己的见解和思考。

三、多渠道广泛征求意见建议，查找问题

我们紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法、市委实施细则为切入点，以坚决反对和制止**数据上弄虚作假为聚焦点，以加快建设服务型**为重要目标，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约**服务人民群众的突出问题，着重狠刹**数据上弄虚作假不正之风的问题，提高做好新形势下做好群众工作的能力，提高**执行力，为建设“美好幸福新**”提供更加优质的**服务。

（一）开门搞教育，广泛征求意见建议。我们采取四种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会，认真听取机关党员干部、离退休老干部和群众的意见建议，共发放收回82份调查问卷。二是设置专用意见箱。为畅通反映渠道，机关在办公明显区域设置了征求意见箱，随时接收群众提出的意见和建议。三是广泛收集社会意见建议，通过发放征求意见函，面向其他市级机关企事业单位和14个县（市）区、5个开发（度假）园区**局征求对我局“四风”和群众路线教育实践活动的意见和建议。四是深入基层调研。局党组成员分别确定一个县**局或村（社区）作为联系点，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议。6位局领导分别带队深入到基层单位去，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对局领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“四风”方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出**数据、基层**、“四风”3个方面9条的意见建议，为我局找准群众反映最强烈的问题和自身工作存在的不足，切实增强开展活动的针对性和实效性提供了宝贵的资源。

（二）注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。通过边学习、边查找、边改进，我局在公务接待、减少会议和提高**数据质量等方面已取得了一定的成效。

四、下一步主要工作打算

目前，我局开展的群众路线教育活动各项工作已全面展开，正在有序推进。按照市委的要求，下一步我们将按照市委统一要求和我局的活动方案安排，严格执行流程，强化工作力度，重点做好以下工作：

（一）在努力完成规定动作基础上，设法增加自选动作，探索创新活动载体。活动的重点是加强作风建设、反对“四风”问题，通过走出去、请进来等多种形式，多方征求意见，制定切实可行的整改措施，加强对我局依法**、**服务和服务发展等情况进行监督。

（二）仔细查摆问题，开展批评。重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。真正让党员干部思想受教育、作风得改进、行为更

规范。

（三）强化整改落实。针对查摆中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，注重抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

第四篇：环保局党的群众路线汇报

一、基本情况

2013年8月8日至10日，按照《自治区环境保护厅党的群众路线教育实践活动工作方案》的部署,厅党组成员、副厅长潘彦昭，副巡视员李剑等一行五人组成的第三调研组，赴乌兰察布市开展群众路线教育实践活动调研工作。

调研组先后到乌兰察布市环保局、集宁区环保局、凉城县环保局、察右中旗环保局、京隆电厂以及工业园区内的重点企业，以座谈交流、个别谈话、发放民主评议表和问卷调查相结合的方式，召开征求意见座谈会4次，52人参加座谈，发放民主评议表52份，调查问卷52份（民主评议表、调查问卷全部收回），深入基层环保部门、群众、企业听取基层对厅机关领导班子成员及党员干部工作作风方面意见，了解群众对环保工作服务经济社会的满意度，了解基层干部群众最迫切最需要解决的困难，对可以当场解决的问题，立即解决，对其他问题，调研后进行专题讨论，提出解决对策。调研工作收到了预期的效果。现将有关情况报告如下：

二、调研工作所到盟市和旗县区的干部、群众对自治区环保厅领导班子成员和党员干部工作、作风方面整体评价良好

（一）对厅机关贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况、领导班子成员和党员干部“四风”方面是否存在问题评价良好。

此次调研以乌兰察布市和旗县区环保局、社区群众、服务企业代表为对象，针对自治区环保厅开展党的群众路线教育实践活动工作情况、厅领导班子成员及党员干部贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况和“四风”方面是否存在问题为主要内容展开深入调研。经梳理、归纳民主评议表、调查问卷以及发言记录，乌兰察布市各级干部群众对我厅领导班子成员和党员干部作风评价良好。大家一致认为环保厅领导班子成员和党员干部敬业自律，敢于担当，业绩突出，作风过硬。特别是以安厅长为班长的领导班子是一个想干事、会干事、能干成事的领导集体。在历次的监督检查、执法调研等活动中，都能够做到轻车简从，不搞排场，不搞超规格接待；工作密切联系群众，为民务实；各级领导干部从不摆领导架子，不享乐，不奢靡；召开会议厉行节约，力求简短；文件简报数量减少；讲话切合实际，不讲空话；全力支持基层环保部门工作；在贯彻落实中央八项规定和自治区28项具体规定方面做的比较好，给全区的环保干部树立了榜样。

（二）对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众情况评价较高。

调研中，基层群众对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众工作给予了充分的肯定。首先是领导高度重视加强环境保护工作，坚持以科学发展观为统领，带领全区环保队伍积极探索可持续发展战略，把环境保护工作摆在经济社会发展的大格局中，同步实施，优先推进。特别是近年来主要污染物减排、总量控制、环境质量监测、项目环评、“三同时”验收、生态保护、污染防治、行政审批等各项环境工作得到很好的发展，工作有声有色，成效显著，对推进全区生态文明建设、经济社会发展做出了积极的贡献。

三、征求到的意见和建议

此次调研，共征集到三个方面9条意见。

（一）基层环保能力建设亟待加强

一是基层装备保障能力建设滞后。环保工作需要相应装备保障做支撑，如办公用房、实验室、环境监测和执法车辆等。

1、调研中，一些基层环保单位现有办公用房老旧，办公条件差，甚至个别县区环保局至今租房办公；

2、环境监测、监察执法用车不能适应日益增加的环境工作需要；部分实验室配套设施滞后，设备老化，配备不足。

3、一些单位因环境监测监察能力配置不足，未能达到国家标准，影响了基层环境监督管理，不能满足新形势下的环保工作的迫切需要。

二是专业队伍建设薄弱。基层环保单位人员编制少，专业技术人员更是紧缺。

4、随着各地区经济迅速发展，企业的增加，基层环保业务量增大，由于缺乏专业人才，给环保监察、监测工作带来了巨大的压力，现有的环保人员编制数已无法支撑当前艰巨的工作任务。

5、随着知识信息的快速更新，许多基层环保单位从事环境监测、环境监察的专业人员知识更新渠道少，专业技术滞后，特别是新录用的技术人员数量增加，业务培训需求更为迫切。

（二）环保宣传力度还需加大

环保宣传深入基层不够多，特别是要加大对偏远旗县区、农村牧区的环保宣传力度。宣传内容针对环保重点工作不够突出。

6、不少基层干部群众对近些年国家、自治区制定出台的环保政策、法律法规、文件精神了解不够。

7、一些排污单位不太了解环境保护相关法律法规和政策，也因此对环保部门产生误解，影响了某些环保工作的顺利开展。

（三）机关干部深入基层一线不够

8、调研走访过程中，总是会听到基层同志们表达希望厅里的领导干部和同志能够常到基层看看的想法。这在一定程度上说明，希望我们厅机关及所属事业单位再多一些下基层“接地气”的活动。

9、基层经常会遇到一些实际问题，需要自治区机关帮助解决，这几年自治区环保厅做了大量工作，但有时也出现机关“解释多、解决少”的情况。建议在抓重点工作的同时，多抽时间深入基层一线，帮助群众解决重点问题和环保工作中的具体困难。

四、下一步工作对策

（一）提高认识，树立环境保护优化经济发展的理念。经济发展关系人们的生活水平，环境状况决定人们的生存条件。随着经济社会发展，人民群众的需求层次不断提高，在解决温饱以后，喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气、吃上安全的食品、在良好的生态环境中生产生活，越来越成为广大人民群众的普遍追求。以环境保护优化经济发展，既保证了经济的可持续增长，又切实满足了人民群众宜居安康的迫切愿望。环保工作人员要着眼大局，努力增强保护环境、造福人民的紧迫意识，树立环境保护优化经济发展的理念，发挥集体智慧，着力研究适应新形势下环境管理的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，为经济社会发展做更大贡献。

（二）加强学习，提高思想素质和政治修养。一是要将学习作为日常重点工作任务来抓，制订长效机制，严格学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神。二是在学习中把理论知识与武装头脑、改造思想结合起来，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要坚持理论联系实际，带着问题去联系工作实际，把理论学习与改进作风、推动工作结合起来。四是要牢固树立群众观念，要经常性地“接地气”，深入最基层的群众中，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，实践“与时俱进、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗”精神，进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持工作原则。

（三）在建设队伍上下功夫，提升环保队伍人员整体素质。一是建立教育培训长效机制，搞好环境监测、环境工程、环境管理等重要岗位人员的培训和继续教育，分类别、分层次，进行各种形式的培训，做好各类环保人员持证上岗培训，提升现有环保队伍人员综合素质。二是加大对环保人才资源开发工作的投入，把环保人才的培养经费纳入预算，培养和引进高层次专业技术人才，紧缺人才和奖励有突出贡献的优秀人才。三是增加经费投入，加强基层环保能力建设工作，通过调研工作，着力把有限的经费，用在当前最需要的地方。四是自治区环保厅处室和直属事业单位要对基层环保单位对口科室进行业务指导，常下基层了解对口科室的困难，提供专业技术支持。

（四）多手段，全方位，加强环保宣传。在市场经济多元化，群众利益诉求多样化的今天，采取多手段、多措施让环保政策、法律法规、环保知识、环保科技进机关、进社区、进校园、进企业、进农村牧区，让更多的人熟悉环境保护，关心环保、理解环保。经常性的开展环境保护普及宣传工作，不仅可以提高环保队伍自身法制修养，还可促进各市场主体、广大人民群众自觉的保护环境，为环境保护事业的大厦添砖加瓦，贡献力量。

（五）多学习，多联系，常到基层“接地气”。基层环保单位是环保工作生力军，要制度先行，建立干部下基层的工作制度，帮助基层解决实际困难和业务工作中存在的实际问题，使下基层工作更加扎实有效。要认真开展调查研究，各级环保部门都要深入基层调研，了解基层群众的实际困难及急需指导的业务工作，从而在部署任务、谋划工作、解决问题时做到心中有数，使下基层活动成为谋事之基、成事之道。要狠抓落实，定期召开会议，就下基层急需解决的实际问题听取专题汇报，集中组织讨论，集思广益，制定专门的解决办法，并明确责任部门，真正做到有成果、见实效，进一步促进基层环境保护工作，更好的完成全区环境保护工作任务。

此次调研以乌兰察布市和旗县区环保局、社区群众、服务企业代表为对象，针对自治区环保厅开展党的群众路线教育实践活动工作情况、厅领导班子成员及党员干部贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况和“四风”方面是否存在问题为主要内容展开深入调研。经梳理、归纳民主评议表、调查问卷以及发言记录，乌兰察布市各级干部群众对我厅领导班子成员和党员干部作风评价良好。大家一致认为环保厅领导班子成员和党员干部敬业自律，敢于担当，业绩突出，作风过硬。特别是以安厅长为班长的领导班子是一个想干事、会干事、能干成事的领导集体。在历次的监督检查、执法调研等活动中，都能够做到轻车简从，不搞排场，不搞超规格接待；工作密切联系群众，为民务实；各级领导干部从不摆领导架子，不享乐，不奢靡；召开会议厉行节约，力求简短；文件简报数量减少；讲话切合实际，不讲空话；全力支持基层环保部门工作；在贯彻落实中央八项规定和自治区28项具体规定方面做的比较好，给全区的环保干部树立了榜样。

（二）对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众情况评价较高。

调研中，基层群众对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众工作给予了充分的肯定。首先是领导高度重视加强环境保护工作，坚持以科学发展观为统领，带领全区环保队伍积极探索可持续发展战略，把环境保护工作摆在经济社会发展的大格局中，同步实施，优先推进。特别是近年来主要污染物减排、总量控制、环境质量监测、项目环评、“三同时”验收、生态保护、污染防治、行政审批等各项环境工作得到很好的发展，工作有声有色，成效显著，对推进全区生态文明建设、经济社会发展做出了积极的贡献。

三、征求到的意见和建议

此次调研，共征集到三个方面9条意见。

（一）基层环保能力建设亟待加强

一是基层装备保障能力建设滞后。环保工作需要相应装备保障做支撑，如办公用房、实验室、环境监测和执法车辆等。

1、调研中，一些基层环保单位现有办公用房老旧，办公条件差，甚至个别县区环保局至今租房办公；

2、环境监测、监察执法用车不能适应日益增加的环境工作需要；部分实验室配套设施滞后，设备老化，配备不足。

3、一些单位因环境监测监察能力配置不足，未能达到国家标准，影响了基层环境监督管理，不能满足新形势下的环保工作的迫切需要。

二是专业队伍建设薄弱。基层环保单位人员编制少，专业技术人员更是紧缺。

4、随着各地区经济迅速发展，企业的增加，基层环保业务量增大，由于缺乏专业人才，给环保监察、监测工作带来了巨大的压力，现有的环保人员编制数已无法支撑当前艰巨的工作任务。

5、随着知识信息的快速更新，许多基层环保单位从事环境监测、环境监察的专业人员知识更新渠道少，专业技术滞后，特别是新录用的技术人员数量增加，业务培训需求更为迫切。

（二）环保宣传力度还需加大

环保宣传深入基层不够多，特别是要加大对偏远旗县区、农村牧区的环保宣传力度。宣传内容针对环保重点工作不够突出。

6、不少基层干部群众对近些年国家、自治区制定出台的环保政策、法律法规、文件精神了解不够。

7、一些排污单位不太了解环境保护相关法律法规和政策，也因此对环保部门产生误解，影响了某些环保工作的顺利开展。

（三）机关干部深入基层一线不够

8、调研走访过程中，总是会听到基层同志们表达希望厅里的领导干部和同志能够常到基层看看的想法。这在一定程度上说明，希望我们厅机关及所属事业单位再多一些下基层“接地气”的活动。

9、基层经常会遇到一些实际问题，需要自治区机关帮助解决，这几年自治区环保厅做了大量工作，但有时也出现机关“解释多、解决少”的情况。建议在抓重点工作的同时，多抽时间深入基层一线，帮助群众解决重点问题和环保工作中的具体困难。

四、下一步工作对策

（一）提高认识，树立环境保护优化经济发展的理念。经济发展关系人们的生活水平，环境状况决定人们的生存条件。随着经济社会发展，人民群众的需求层次不断提高，在解决温饱以后，喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气、吃上安全的食品、在良好的生态环境中生产生活，越来越成为广大人民群众的普遍追求。以环境保护优化经济发展，既保证了经济的可持续增长，又切实满足了人民群众宜居安康的迫切愿望。环保工作人员要着眼大局，努力增强保护环境、造福人民的紧迫意识，树立环境保护优化经济发展的理念，发挥集体智慧，着力研究适应新形势下环境管理的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，为经济社会发展做更大贡献。

（二）加强学习，提高思想素质和政治修养。一是要将学习作为日常重点工作任务来抓，制订长效机制，严格学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神。二是在学习中把理论知识与武装头脑、改造思想结合起来，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要坚持理论联系实际，带着问题去联系工作实际，把理论学习与改进作风、推动工作结合起来。四是要牢固树立群众观念，要经常性地“接地气”，深入最基层的群众中，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，实践“与时俱进、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗”精神，进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持工作原则。

（三）在建设队伍上下功夫，提升环保队伍人员整体素质。一是建立教育培训长效机制，搞好环境监测、环境工程、环境管理等重要岗位人员的培训和继续教育，分类别、分层次，进行各种形式的培训，做好各类环保人员持证上岗培训，提升现有环保队伍人员综合素质。二是加大对环保人才资源开发工作的投入，把环保人才的培养经费纳入预算，培养和引进高层次专业技术人才，紧缺人才

和奖励有突出贡献的优秀人才。三是增加经费投入，加强基层环保能力建设工作，通过调研工作，着力把有限的经费，用在当前最需要的地方。四是自治区环保厅处室和直属事业单位要对基层环保单位对口科室进行业务指导，常下基层了解对口科室的困难，提供专业技术支持。

（四）多手段，全方位，加强环保宣传。在市场经济多元化，群众利益诉求多样化的今天，采取多手段、多措施让环保政策、法律法规、环保知识、环保科技进机关、进社区、进校园、进企业、进农村牧区，让更多的人熟悉环境保护，关心环保、理解环保。经常性的开展环境保护普及宣传工作，不仅可以提高环保队伍自身法制修养，还可促进各市场主体、广大人民群众自觉的保护环境，为环境保护事业的大厦添砖加瓦，贡献力量。

（五）多学习，多联系，常到基层“接地气”。基层环保单位是环保工作生力军，要制度先行，建立干部下基层的工作制度，帮助基层解决实际困难和业务工作中存在的实际问题，使下基层工作更加扎实有效。要认真开展调查研究，各级环保部门都要深入基层调研，了解基层群众的实际困难及急需指导的业务工作，从而在部署任务、谋划工作、解决问题时做到心中有数，使下基层活动成为谋事之基、成事之道。要狠抓落实，定期召开会议，就下基层急需解决的实际问题听取专题汇报，集中组织讨论，集思广益，制定专门的解决办法，并明确责任部门，真正做到有成果、见实效，进一步促进基层环境保护工作，更好的完成全区环境保护工作任务。

第五篇：2014.5党的群众路线汇报材料

******有限公司

关于学习践行党的群众路线的工作汇报

尊敬的各位领导：

在县委党组织带领学习反“四风”及践行党的群众路线中，首先我身为一名中国共产党党员，我深知自己肩负的责任和使命。不断加强学习新知识，提高能力，学习党史党章，提高政治觉悟，学习中央最新思想和关注最新动态，与党的要求保持高度一致。其次，作为企业基层党组织，责任是维护党的形象、树立榜样、团结群众、扩大影响。我******有限公司党支部就党的群众路线进行了深入的学习。群众路线是党的基本路线，中国共产党建党以来就是人民的政党，坚持从群众中来、到群众中去，密切联系群众，人民的利益就是党的最高利益。群众工作路线是我党发家和发展的传家宝，既有理论上的成熟，更有实践上的检验。历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革，经济如何发展，但以人为本、执政为民的民本理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线不能变，否则我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。

深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下保持党的先进性和纯洁性的重大举措。我******有限公司严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把教育实践活动组织好、开展好，为贯彻落实党的十八大精神、建设“富强陵县、品味陵县、幸福陵县”贡献一份力量。现将我公司党支部贯彻落实中央、省委党的群众路线教育实践精神情况报告如下：

一、成立开展教育实践活动领导机构

按照县委的部署和要求，我公司成立深入开展学习贯彻党的群众路线教育实践活动工作领导小组，小组成员分工明确。

二、开展教育实践活动情况

（一）制定工作方案、召开动员大会情况

根据教育实践活动工作要求，我公司制定印发了《中共****委员会开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(**党字【2014】1号)，并于2014年4月26日召开了全体干部职工参加的******有限公司深入开展学习贯彻党的群众路线教育实践活动动员大会，在大会上传达了上级主管部门的要求和重要精神，并对我公司教育实践活动作了具体的安排和部署。重点围绕公司领导班子贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，提高效能、加快发展等方面的情况，采取听取部门、车间等对公司开展教育实践活动的意见和建议。

（三）公司党员干部公开承诺情况并作出自查自纠报告。

（四）根据实际开展健全工作机制情况（正在开展）

对今后我公司进一步的开展党的群众路线反“四风”，有意见建议。思想上，首先，必须提高走“服务路线”的能力，公司党员干部要真心实意当人民群众的服务员提高自己的服去意识。其次，必须提高走“发动路线”的能力，公司党员干部要发挥“宣传机”的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把员工组织和调动起来，把党的主张通过法定程序转化为员工集体的意志。最后，必须提高走“倾听路线”的能力，员工的意见和建议是改进公司党干部实现有效执政的最好助推剂。公司党员干部在思想上尊重员工，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“话外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”，很多时候倾听是最好的沟通，退步是最大的尊重。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民是我们党最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。

实际工作上，我公司将紧紧围绕开发市场提高生产质量和效率工作，着力在求实、求真、求深上下功夫，把开展党的群众路线教育实践活动贯穿在我们的整个工作之中，确保活动开展与当前工作“两不误、双促进”,以良好的工作态度、工作环境和工作业绩为全市安全稳定发展作出保障。

******有限公司 2014年5月24日