水电工程师学习心得体会111

第一篇：水电工程师学习心得体会111

学习心 得

前不久公司2014年度工作会议成功召开，通过对此次工作会议的学习，我重点针对工作报告谈一下自已心得体会：

首先，项目上各方领导对2014年工作进行了简要回顾，从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、合同管理、工作等方面做出了重要阐述，同时也提出了有些方面的突出矛盾与问题，使我这个刚来到项目工作的新同志对于公司的具体概况有了更深一步的了解，让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度，精神有了更为深刻地认识。而伍总用因果之间的关系逐步分析了公司2015年的9个亿的销售目标，及肯定了我们2014年所取得的一些成绩。会议中各部门负责人结合各部门自身实际情况对公司目标的解读也让我受益匪浅，使得作为工程管理人员之前眼光只局限工程的我拓展了思维，开拓了视野。

其次，当下的房地产市场就是一把双刃剑，是挑战，也是机遇。在如今市场竞争激烈的情况下，公司必须结合自身实际情况，以公司目标为主线，再结合市场，迎难而上，化劣势为优势，完善管理体系，制定良好的营销体系、服务体系，严把质量关，抓住机遇。本人结合领导的会议精神，在以下两方面进行了部分思考。在工程建设中，第一，必须有一个良好的管理体系。每个人的职责分工必须明确，又必须学习相辅相成、相互协助。注重团队的建设，每个员工要注重自身的的专业技能的提升，也要学习与建设、管理相关的技能，争取做全方面的人才。第二，必须注重质量管理。在这个竞争激烈的形势下，质量是第一关，好的产品才能造就更高的价值，不仅仅在盈利，更是为公司增加了美誉度、忠诚度，利于公司的长期发展。第三，现在我们公司在建设方面还存在一些问题，如质量，会经常出现房屋漏水等问题，这也要求我们在施工方面必须加强管理。第四，在建设工程中要求整个团队的非常高效率的协作，遇到问题，摆正心态，及时、准确、高效率的解决。五期精装样板间预计在2015年9月份完工，样板段室外管网，园林及商铺工程预计在15年9月中旬完工，1#-8#楼预计2015年年底封顶。五期工程将是我们2015年9个亿销售目标的主体，我们作为工程管理人员，良好的工程管理现场及工程管理进度是我们销售目标的保证。

在营销方面，结合4C，即顾客、沟通、成本、便利，制定营销方案。第一，根据消费者的需求，结合公司自身特色，建设出符合市场的楼盘。第二，在沟通方面，首先要求公司提高自己的知名度，方式很多，类似互联网、报纸、户外广告等传统的方式，其他还有做活动等，都能让消费者先知道我们公司及品牌。其次，就是提高顾客心中的美誉度了，途径也有很多，像客户来观赏样板房时所受到的服务，这都是无形的财产，现在我们公司是外包的方式，我们公司必须注重这方面的管理。最后，当购买后，必须提供好的售后服务，这也将加深消费者的忠诚度，也是口碑建设的重要一步。第三，楼盘定价，必须结合公司本身的成本、消费者的心理价位、楼盘楼层、市场定价等来定价。第四，在消费者购买过程中一系列活动必须得到便利，如来参观楼盘、得到的服务等。第五，必须建设良好的服务体系。第六，良好的激励制度，也是提高员工工作效率的一个重要方式之一，对于营销管理执行也是很有利的。

通过认真学习此次工作报告，使我们思想更加清晰，目标更加明确，我们也始终相信紧紧围绕公司为中心，着力上水平实现新发展，为实现我公司跨越式发展打下坚实的基础。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起认真履行职责，我想公司一定会更强大、更和谐！

2015年1月13日

第二篇：电子工程师学PMP心得

电子工程师学PMP®心得

一、初识PMP® 在2015年的时候那时我开始负责中新国际电子的NPI（新产品导入）工作，研发总监给了本《PMBOK®指南》书籍给我，让我多接触这方面知识。那时候对项目管理完全陌生，《PMBOK®指南》书也看得一脸懵逼，所以丢一边也没太重视。

有一次我们有款OTT STB（机顶盒）的产品，在MP（量产）时出现了非常致命的缺陷，导致四万片PCB物料需要全部报废，直接损失接近五十万人民币。我们在经验总结会上检讨和反思时，研发总监听了我们的报告很生气，说到：你们的工作方式方法完全没有任何章法、监管，所有的工作都是在依靠经验，依靠自身的主观意识在做，特别是我们的NPI工作，为什么不把每一款产品的研发、NPI导入等当作每一个项目来运作？

从那时开始自己网上查资料，看《PMBOK®指南》，向领导请教等，开始认真学习PMP®。后来在 2016年的时候结合公司实际情况和自身掌握的PMP®知识，在2016年编制了《中新专案管理作业规范》、《NPI新产品导入作业规范》等体系文件，并经过公司各部门工程师和领导的多次评审与批准，最终落实下来。

那个时候我们的PM、NPI工作内容只涉及到了PMP®上的一小部分内容，比如说进度管理、变更管理等，但是针对采购管理、成本管理、质量管理等等涉及到很少甚至是没有，像沟通管理、风险管理、资源管理等这些也都是存在模棱两可的。我很明白，我所学到的，以及我工作所涉及到的项目管理知识还只是PMP®的一小部分，有些可能还只是表现，并未学到精髓。

二、接触光环培训

在2017年的时候，我主导中新国际电子研发部的体系规范培训（也就是在2016年制定的那些项

目管理与NPI的体系规范），为了让培训更加深入，向公司申请了“邀请专业的PMP®培训机构来公司给管理层培训”，公司很支持此项举动，但是邀请培训机构的老师来企业培训费用一般都很高，为了节省成本，公司允许我们以个人名义用公费在某个培训机构申报一个远程培训ID，供大家一起学习。

经过朋友介绍认识了光环，了解到这是一家专业做项目管理培训的机构，并且远程培训做得非常好，项目管理培训在业界数一数二。经过再三的对比，我们选择了光环，申请了一个为期半年的远程ID，每周四晚上，所有的项目经理、副经理至总监级别的人员在多媒体会议室集体听远程课，一起学习。

光环的课件及老师对知识点的讲解非常仔细并且用了各行各业的项目管理管理实践来例举，很是深入浅出。很多同事反馈，听完课后，把知识结合自身多年的工作经历，太多的感触。从那时候起公司研发管理层通过光环开始接触PMP®，这对后面的项目管理工作开展以及PMP®在企业的推行，起到了很大的作用，非常感谢光环培训！

三、PMP®备考心得

从2015年认真学习PMP®开始，一直就想考一个PMP®的证书，想考证书的目的也很简单，就是为了能给加薪升职做足筹码，但是在中新上班的那段时间却未能如愿，自身懒惰、工作忙等，各种原因吧。2018年的时候由于个人原因离职回老家了，刚好有三四个月的空档期，老婆说：你在家闲着也是闲着，要不多看看书，扩展下自身的知识面，也考点证书，为以后的事业多做铺垫。然后我就下定决心在光环重新报了一个远程培训班（1804）。

以前的PMP®学习更多的还是结合了自身的工作经历来学的，有些自身工作未涉及到的PMP®知识领域可能就顺带过了，没学得那么仔细。这次带着以考证的目的来学习PMP®感觉还是有些不一样的，学的知识面要广，并且思维方式需要尽力去站在美国人的角度上考虑问题。

我第一次模考成绩在124分；第二次模考成绩在134分；第三次模考成绩在148分；最终PMP®考试成绩在4A1T，总体来说备考过程中的知识掌握还是在稳步上升的。备考期用了差不多三个月左右，间每天抽三个小时左右来学习，每天学习一到两章。

在前面一个半月时间内，远程视频和光环提供的PMP®红书讲解得非常好，深入浅出，一般是先看这些，然后再来看《PMBOK®指南》，这样对知识点很容易加深印象和理解。后面一个半月的时间每天除了看书和视频外，还需要做题，做完题后需要看讲解并进行分析，分析情景题时要站在PMI®的角度上考虑问题。三月的时间内，所有的PMP®书籍和视频大致是看了两遍左右，虽然这按照光环给我制定的计划和目标还远远不够，但我没有偏离太多，备考学习按照光环提供的计划来执行还是很靠谱的。

经过一段时间的学习，感觉以前学的那些PMP®知识点都是零散的，没有串起来，这么学更加容易系统化，头脑里面有一个项目管理的整体感。

四、PMP®考试心得

我的考点在长沙一酒店会议室里考，考试开考接近半个小时了，我同桌考位的那哥们才赶到，火急火燎的，考完后跟他聊天，他说一大早从株洲赶过来的，紧赶慢赶还是延误了，比别人少了半小时，再加上考前讲解的他都没听，以及赶路带来的急促心理，他说考得很不理想，后面没有时间了，有二三十多道题，题目都没看直接懵的。我是岳阳的，由于我离长沙还有一段距离，担心延误时间，所以前一天就过去了，就住在酒店里，暗自庆幸自己提前一天过来了。

我左前方有一个三十五六岁左右的女考生，在十二点半的时候，我偷瞄了下她的答题卷，她尽然全部做完了，正在检查，然后都做好了交卷的准备了，这个时候我才做到一百三十多道题，心理很急，按照这个速度下去，还有一个小时基本不可能完成剩下的六十几道题，开始慌神了。后来干脆停下来，去上了个厕所，洗了把脸，休息了四五分钟，暗自下定决心，选答案时不能再犹豫了，不太确定的根据第一印象来选。离考试结束还有三分钟的时候把答题卷答完了，稍微检查了下就被要求搁笔收卷了。

考试时间对我来说太紧了，这是因为我做题的时候总是要读两到三遍才能看懂题目和选项意思。我打小就不爱看书，平常的阅读理解能力就不是太强，看书速度比较慢，然后英语特别差，看英文题

目完全懵逼，再加上PMP®试卷的中文翻译实在是不怎么滴，考试阅读题目真的让我真的特别纠结。

五、结束语

最开始的PMP®学习是为了工作上能有所借鉴，后来深入学习以及考证是想为自己的事业做铺垫。现在考完了，成绩也出来了，能拿到4A1T的成绩还是很高兴的，付出终归有了回报。

PMI®要求持有PMP®证书的人员每三年必须积攒60个PDU，不合格者将吊销证书，之所以这么要求是因为PMI®要求督促持证人员必须不断进步，不断分享，不断学习项目管理方面的知识。PDU的获取可以通过与行业内专业人士进一步学习与分享项目管理经验、知识来获取，比如说目前光环正在举行的“产品经理修炼之道系列”，光环PMP®成员可以免费参加，每参加一堂课的学习都可以获取PDU。

取得PMP®的证书，能证明我已经开始踏入项目管理的门槛，但这不是终点，这仅仅只是一个开始。

第三篇：大学习心得体会

“大学习”专题活动心得体会

为推动“大学习、打讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动的深入开展，为扎实推进我所戒毒工作的全面发展，我所结合自身实际情况，在全所民警职工中开展了此次“大学习”活动。我以此次“大学习”活动为契机，深入学习了党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及“四川篇”、全国“两会”精神，《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》以及司法厅、省戒毒局、市司法局主要领导讲话和相关会议精神等相关资料。通过学习我深刻认识到此次活动目的性、针对性、严肃性非常强，是我所在全省开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动的背景下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实总书记来川视察重要讲话精神的具体行动。

不忘初心，方得始终。对于党员干部来说，初心就是对人民的庄严承诺，我们必须实施牢记党章要求，用纪律和规矩对照自己，真正做到学在深处，谋在新处、干在实处。要坚定共产党人的理想信念，时刻铭记自己的党员身份，相信党、拥护党、依靠党、捍卫党，不断增强自身党性修养，在思想上体现为民的宗旨。要以党为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、严格自律上摆问题、找差距、明方向，在行动上落实为民的宗旨。

作为一名党员，作为一名戒毒人民警察，让我真正明白，在工作中“六个严禁”、“六个一律”的重要性，必须坚持做到，依法管理、执法公正、清正廉洁。

勇于开拓，积极创新。创新是中国共产党和中华民族的灵魂和不竭的动力。作为一名戒毒人民警察，我们更应该用于探索，大胆创新，创新出更多适合场所实际的管理方法，降低管理风险。要增强创新意识，在工作中善于发现问题，总结经验，主动进行新的管理方式尝试，成为强戒管理工作的先行者，成为强戒管理工作的示范者。要树立先进的管理思想、管理理念，要结合现阶段戒毒管理工作实际和今后的发展方向，总结出适合自身实际的管理方法。

深入理解，以学促干。现阶段全国都在开展精准扶贫工作，虽然我们所从事的强戒工作，不在精准扶贫的一线，但禁毒工作作为实现精准扶贫的重要一环，我们必须认识到禁毒工作对于精准扶贫的重要意义。要从多个角度，多个层面去认识强戒工作的重要性，深入理解强戒工作的内涵。以这次学习为契机，提高自身对强戒工作的认同感、归属感、自豪感、责任感、使命感。要真抓实干，以实际行动落实总书记来川视察重要讲话精神，为我所强戒工作贡献自己的一份绵薄之力，为我市精准扶贫工作 “添柴加火”。

第四篇：***心得体会

学习习总书记讲话心得体会

五月四日，总书记在“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动中同广大优秀青年座谈会并发表了重要讲话。讲话中习总书记对我们青年人提出了五个一定要的殷切希望：一定要坚定理想信念；一定要练就过硬本领；一定要勇于创新创造；一定要矢志艰苦奋斗；一定要锤炼高尚品。

总书记的讲话思想深刻，内涵丰富，语重心长，历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是国家的、民族的，也是每一个中国人的；是我们的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。

作为青年教师，我将努力在本职工作中，努力为实现伟大的中国梦而奋斗。

第一，坚持远大的理想。理想是前进的航灯，是我们努力的方向。作为年轻老师，更要树立远大的理想。将教书育人的职业理想融入到国家的共同理想之中。做好本职工作，爱岗敬业，不畏任何困难险阻，坚守并努力实现自己的理想。

第二，坚持刻苦学习。青春是一个充满求知渴望、富于探索和追求的黄金时期。青春稍纵即逝，知识之树常青。歌德说：“人不只是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”可见，不断的学习对于我们青年的成长是何等的重要。那么作为青年教

师，更要严格要求自己，不断地学习专业知识，不断地更新教育教学理念，不断地进行教育教学研究。同时学习多学科的知识，由单一学科教师发展为全面型的教师，为教育学生提供源源不断的活水。第三，坚持艰苦朴素。艰苦朴素是我国优良传统，没有艰苦奋斗的精神青年就难以担当重任。作为青年教师，要不怕吃苦，面对繁忙的教育教学工作，不抱怨、不懈怠。要从点滴小事做起，将工作做细做优，扎扎实实地做好本职工作。同时要不畏困难，迎难而上，让自己在历练中不断前行，在磨砺中不断成长。

第四，坚持开拓创新。我们常说创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。那么年轻的我们，充满朝气的我们更具有创新的热情和潜力。那么在平时的工作中，我们要发挥自己的热情，挖掘自己的潜力。勤于研究，敢于创新。钻研教材，研究学生，根据学生的特点，制定出适合学生的教育教学方法，不断的提高自身的教育教学水平。

第五，坚持高尚品行。高尚的品行是为人之本。作为教师，更要以身作则，为人师表。时刻注意自己的品行，要诚实守信、乐于奉献、礼让宽容等，做学生的表率。

伟大的时代在召唤我们，我们的肩上肩负着祖国的未来和人民的期望。我们要从自己做起，以习总书记的讲话精神为准绳，不断地丰富自己，磨练自己，在实现中华民族伟大复兴的征途上留下自己的青春印记。作为年轻人，我们也拥有着高学历和专业知识，思想活跃，视野开阔，富有开拓精神等优势，相信只要踏实肯干,发挥我们的所长，必定能够为党和人民事业注入新的生机活力。

第五篇：习总书记心得体会

读总书记在北京大学讲话有感

——青年要自觉践行社会主义核心价值观

我班组织了学习总书记在北京大学讲话的活动，看了之后作为一名党员的我受益匪浅。

首先，总书记从我们熟知的五四运动这段历史开始，逐渐引入社会主义核心价值观的话题。我认为新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的坚实物质基础，日臻完善的中国特色社会主义制度提供的制度保障，为亿万人民实现梦想特别是广大青年人生出彩营造了有利环境。“国家好，民族好，大家才会好”的历史逻辑，正现实而真切地影响着每一个人的前途命运。我们一定要响应总书记的号召，在创新实践里积累经验，不图虚名，不务虚功，脚踏实地，真抓实干，夯实人生进步的台阶，筑牢成就梦想的根底，不断收获与时代同成长、和社会共进步的喜悦，奏响无愧于时代、人民和人生的青春乐章。

此外，我们当代青年和大学生骨干对伟大“五四精神”的最好继承和对总书记的回信以及重要讲话精神的最好践行就是要以“中国梦”为指引，以习总书记提出的“五点要求”为遵循，要既敢于放飞梦想，更善于实现梦想，一步一个脚印用实干托举美好梦想，真正的向着社会、向着现实而去，砥砺思想、踏实行动，不辜负时代、不愧对青春，为中华民族的伟大复兴作出青春贡献。

总而言之，核心价值观的养成绝非一日之功，要坚持由易到难、由近及远，努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念。不要顺利的时候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就怀疑动摇，看山不是山、看水不是水了。无论什么时候，我们都要坚守在中国大地上形成和发展起来的社会主义核心价值观，在时代大潮中建功立业，成就自己的宝贵人生。

2012级公共管理系吴越楚***286