兰州市保健局2017年意识形态工作总结（合集五篇）

第一篇：兰州市保健局2017年意识形态工作总结

兰州市保健局2017年意识形态工作情况总结

（2017年11月13日）

今年以来，我局党支部认真按照《市卫计委系统意识形态工作目标责任书》内容，将意识形态工作纳入全面从严治党重点工作任务，贯彻落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，采取多种措施，健全完善意识形态工作责任机制，圆满完成了意识形态工作任务，现将情况总结汇报如下：

一、主要做法：

（一）深入学习，提高认识。意识形态工作是全面从严治党的重要工作内容，我们坚持以总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指引，认真贯彻落实省、市委和市卫计委党组的安排部署，及时组织党员干部召开专题会议，学习传达有关意识形态工作要求和市卫计委印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，要求党员干部认真学习领会好，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，牢固树立“四个意识”，牢牢把握意识形态工作的正确方向，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性，增强意识形态工作的责任意识和使命担当。

（二）细化目标，落实责任。按照《市卫计委党组分解落实2017年意识形态工作任务的通知》要求，局党支部详细分解工作责任，制定印发了《市保健局2017年意识形态工作任务分解 表》，明确了主管领导、党支部、各科室、党员干部等工作责任，形成党支部书记总负责、支部委员分工抓、各科室相互配合、齐抓共管的意识形态工作格局。党支部每月召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。并组织党员召开专题组织生活会进行学习讨论，落实抓意识形态工作的各项工作，确保意识形态各项工作任务全面按时完成。截止10月底，召开党员大会10次，意识形态专题组织生活会1次，组织交流讨论2次，党员干部撰写心得体会6篇。

（三）完善制度，规范行为。按照建立健全意识形态工作机制的要求，根据我局工作性质和特点，先后制定了《市保健局意识形态工作责任分解表》，《市保健局意识形态工作责任制度》、《市保健局网络舆情事件应急处置预案》、《市保健局网络信息发布管理制度》及《市保健信息系统管理制度》等，将意识形态工作作纳入目标管理进行年终考核，做好定期分析、研判、部署、检查和报告意识形态工作，每半年向市卫计委机关党委上报一次意识形态工作情况。建立重大事件应对处置汇报、新闻发布会报备审批工作机制。

（四）开展教育，坚定信念。一是大力落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，制定印发《市保健局开展社会主义核心价值观主题教育行动方案》。设立制作社会主义核心价值观宣传窗，将24字内容张贴悬挂，落实“人知人晓、人信人守”工程。二是结合“两学一做”学习教育开展理想信念教育，在学习党章党规党纪的基础上，把学习贯彻总书记系列讲话精神作为党支部一项长期政治任务，教育党员干部坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观和方法论，确保党员队伍的纯洁性和先进性。三是加强干部理论学习，将“四个全面”战略布局、中国特色社会主义理论体系纳入学习计划，引导干部深刻认识全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求。坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。目前，组织理论学习12次，讲党课8次，其中，陈文广局长带头讲党课2次，崔兰玲支部书记讲党课2次。

（五）管理引导，舆论信息。根据市卫计委做好网络信息安全工作要求，成立了单位网络信息安全工作领导小组，全面负责单位网络信息系统安全管理工作，按照分层建设、分级管理的原则，制定印发了《市保健局网络舆情事件应急处置预案》、《市保健局网络信息发布管理制度》及《市保健信息系统管理制度》等规章制度，规范信息发布程序，明确责任人员，安排网络信息安全值班，消除安全隐患，确保网络信息系统安全。具体分工为：医疗保健科负责人张珉凰负责网络信息系统安全运行维护和日常技术管理工作；办公室主任陈弘负责单位微信群网络信息安全管理；预防保健科副科长王晓宇负责干部保健QQ群网络信息安全管理；将网络安全、信息内容、舆情应对等各项工作纳入到日 常工作之中。同时，在党的十九大会议期间（9月27日至10月27日），密切注意网络信息动向，每天安排局领导带班，干部24小时轮流值班，做到即时监看、处置不良信息，随时发现随时处置，确保了十九大期间的网络信息安全。

（六）严守阵地，违规追责。一是严格执行相关网络信息安全规章制度，强化对各类意识形态阵地的管理。主要包括：单位相关网络媒体、各类工作报告及印刷材料等，各类工作会议、研讨会、讲座等。二是按照党的组织生活制度要求，把意识形态工作作为领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。三是加强对意识形态领域重大问题的处置。对否定党的领导、攻击社会主义制度、妄议中央大政方针、散布传播政治谣言等错误思潮和言论，党员干部尤其是党员领导干部敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，加强教育引导，做好转化工作。对违规党员干部，及时问责追责、依纪依法严肃处理。

二、存在问题及下一步打算

虽然今年意识形态工作目标任务已经完成，但还存在着一些薄弱环节，主要是：由于我支部目前是委机关党委下设的生活支部，没有专职党务工作人员，存在工作表面形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强；干部保健工作范围有限，稿件数量不多，宣传力度还需要进一步加大等。下一步，我们将按照市卫计委党组对意识形态工作的要求，积极筹划，全面落实，坚持政治引领，坚持正面宣传，规范舆论监督，增进共识、凝聚 力量，切实把意识形态工作做细做实做出成效。

（一）坚持不懈抓好理论学习。以党支部“三会一课”学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记系列重要讲话精神为主要内容，围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密联系干部保健工作和党员干部的思想实际，创新理论学习方式，丰富意识形态工作学习内容，不断完善理论学习活动。

（二）不断增强意识形态主体责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作主体责任，建立健全意识形态工作研判机制，同业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。

（三）有效提高舆论宣传水平。结合干部保健工作特点，积极组织干部群众总结成功经验，找出特色亮点，撰写报道稿件，加大工作宣传、主题宣传和典型宣传的力度，不断提高意识形态工作宣传水平和能力。

第二篇：2021年局意识形态工作总结

2021年局意识形态工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年局意识形态工作总结

我们将以党的___届___中、四中、__中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市___宣传部的安排部署，严格按照“全国文明单位”的创建标准，围绕“争创全国文明单位，建设一流审计机关”的总体目标。如下是局___总结

局___总结篇【一】在新的时代条件下，以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地，尤其是微博、___等社交媒体的兴起，使社会舆论形成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化，一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈现在我们面前。在此背景下，高校师生的思想空前活跃，有着很强的话语能力。这迫切要求我们加大工作创新的力度，更加讲究策略和方法，不断提高___的科学化水平。

首先，主动加强网络阵地建设，提高掌握___领导权的水平。一方面，我们需要密切___网络发展的新动向新趋势，借力新媒体新平台，主动融入师生___度高、使用频繁的网络社区;另一方面，必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地，这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫，为高校党委牢牢把握思想政治教育和___主阵地与领导权奠定基础。要主动走到___前沿，用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑，更好地向他们灌输___;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用，充分用好各类网络平台，建好网络阵地，通过平等对话和高质量的发言，引导青年，赢得青年。

其次，加强网络素养教育，提升青年学生的认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。___大学通过整合管理实践和教学科研等各方面资源，规划建设全校性的“网络教研室”，着力推动网络素养教育进入课堂教学，将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分，放在与专业教育、___同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”，通过课堂教学的传统形式，全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”，通过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径，使学生深刻理解课堂讲授要点，以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。

第三，进一步健全___综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全___保障机制、___搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络___的引导应对能力，提高对虚拟社会的管控能力。近年来，___大学建立了___小时___报送值班制度，设立专门队伍，使学校能在第一时间掌握___动态（范本），第一时间研究对策，第一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

第四，正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题，采取不同的应对思路和策略。近年来，一些别有用心的人在网络上推波助澜，把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系，最终把矛头指向中国___和___制度，对___和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此，要沉着冷静应对，引导广大师生增强___性和政治鉴别力。对学术问题，要实事求是，加强引导，注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题，要客观全面，具体分析，不能把由个别利益诉求引起的___一概说成是___的煽动和破坏。对政治问题，要立场坚定，旗帜鲜明，对触及党和国家的（范本）原则、底线的言行，要及时、有效、坚决地进行斗争。

局___总结篇【二】___对于我们党来说是一项___重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说___有多深入，党员党性就有多强，___并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以___为载体，是有骨有肉，有血有气的。___的骨就是广大党员，肉就是___。现将本人履行___责任情况报告如下：

一、强化___领导

局党组高度重视___，把___纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记___述职制度，实行“___”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判___领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育

将___纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习___和上级党__关于___的决策部署及指示精神，狠抓中国特色___和“___”宣传教育，大力培育和践行___核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守___纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同___保持高度一致。一是抓党员春训。___学习___届___中、__中全会精神，__月__日，邀请市___书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是___开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别___下辖___个党支部、___名党员干部学习___系列重要讲话精神，学___章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“___”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的___大和___届___中、__中全会精神和___系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。__月__日下午，___局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习___届__中全会精神。__月__日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“__五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望__年呈现的面貌三个方面深刻阐述了___届__中全会精神。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。

局领导班子成员模范践行___核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读___典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+__模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。___开展纪念___胜利__周年、缅怀革___先烈系列活动;___观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;___学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了___省劳动模范杨良青，并___学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;___局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、___、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态（范本）和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，___开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络___主导权，做到“___”亲自抓网络___安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息___条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的___风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发___和社会___的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

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第三篇：局党委上半年意识形态工作总结

局党委上半年意识形态工作总结

****局以党的十九大精神为指导，认真落实全市关于意识形态工作的部署和要求，围绕全市中心工作，全面提升服务质量，大力弘扬社会主义核心价值体系，努力提升舆论引导能力，为建设富强民主文明和谐美丽***城提供强大的精神力量。现将2018年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，推进主体责任落实

局党委将抓好意识形态工作摆到重要位置，认真履行“一岗双责”，把抓好意识形态工作落实为第一位的责任。年初，在第一次局党委会议上专题研究意识形态工作，要求全体党员干部职工深刻领会和把握新形势下意识形态工作的重要性、必要性和紧迫性，统筹建立了由一把手负总责的组织领导机构，分管局长对各主管科处负责，局机关党委负责意识形态工作的具体落实，制定详细的活动计划和学习计划，通过对全局意识形态工作的整体谋划、统筹协调、扎实推进、督促落实，进一步健全了党委统一领导、机关党委组织协调、部门各负其责、干部群众积极参与的领导体制，形成上下贯通、层层负责、齐抓共管的工作格局。

二、思想引领到位，学习教育促认识提升

局党委坚持以思想引领为先导，加强干部队伍建设，特别是社会主义核心价值观建设，从源头上强化“四个意识”，切实把好方向，管好导向，推动意识形态建设内化于心、外化于行。

创新方法“学”。将习近平总书记系列讲话、十九大报告、《党章》《准则》《条例》列入中心组和党支部学习计划，认真组织自学、领学、选学、辅学、讲学、考学“六学”活动，积极实践监督执纪“四种形态”，进一步牢固树立党员干部的党章党规党纪意识，强化干部职工思想认识。在内网开辟“学习活动”专栏，将学习内容，采取文字、图片、视频等多种方式公布，在一楼大厅电子显示屏滚动播放十九大学习宣传语，制作了“两学一做”关键词图册和十九大展板，要求全局干部职工应知应会，组织全局人员参加省委、市直机关组织的十九大精神网上答题，十九大精神测试，并到科处督查答题情况。

领导带头“学”。上半年共组织中心组学习4次，完善了中心组学习制度，将行政问责条例、财税、金融等知识列入中心组学习内容，注重知识更新，真正做到学以致用。局党委书记、局长在全局大会和局党委会议上共讲了4次党课，各班子成员也分别在所在支部讲了党课。市***局党委班子及中层干部参观警示教育展。

带着问题“学”。定期召开局党委扩大会议，要求干部统一思想认识，增强责任意识、大局意识、服务意识，在围绕市委、市政府中心工作，研究制定政策上主动学习，研究增加收入思路上主动作为。通过组织讨论、撰写心得，提升干部理论素质，夯实意识形态工作的思想基础。

三、强基固本培训，打造新时期干部队伍

围绕“管理提升年”与“新时代、新征程”主题实践活动，通过加强政治理论学习、思想道德教育和业务培训，打造一支政治强、业务精、能干事的干部队伍。一是基层组织建设培训。年初以来，局机关党委组织开展了支部委员培训、支部书记培训、团干部培训等5次，通过培训夯实了党团组织者的理论基础；二是在青年党员团员中开展读书会，年初以来已开展4期，共有9名干部讲课，课程既包含业务，也有宪法和十九大精神学习，通过讲课、讨论、测试等形式互讲互评，很受青年人的好评；三是请专家解读“两会”热点。邀请***作了“两会”热点解读报告；四是组织开展了监督检查培训，***同志结合工作中的真实案例，详细讲解了****的程序、内容和方法，对提高基础工作和****工作具有很强的实效性。

四、丰富创建载体，提升意识形态建设高品质

市***局在意识形态建设中突出工作的发力点和关键，通过主题党日活动，提升广大党员干部宗旨意识和党性教育；通过通过爱国主义教育，增强民族自豪感，集体荣誉感；大力开展服务提升活动，进一步增强为民服务能力，全面提高广大干部服务意识，提升服务质效。一是创新方法丰富活动。3月份组织全体党员干部集中观看电影《****》、《*****》宣传片，二是开展****庆七一演出活动，通过健康向上的文艺节目，激励干部职工爱党爱国爱家乡的情怀；三是“绿化美丽家园”志愿服务活动，四是开展携手扶贫村送温暖活动。市***局40余名青年干部在****的带领下，深入到*******，开展市***局志愿者行动——携手扶贫村，共建“超市”启动仪式，捐赠电脑***，衣物750余件。五是辩论赛六是主题党日活动。

第四篇：某局2018年上半年意识形态工作总结

某局2018年上半年意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:

一、强化组织领导

XX局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。

二、狠抓党员干部学习教育

将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓主题教育，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合；多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实支部书记上党课制度。

局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动4次。

二是抓好道德建设。

积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣

讲典型事迹，组织开展建党97周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。

三是营造人人参与的氛围。

通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合XX工作特点,充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“XX专网”、“XX门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大XX问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

一是努力构建做好意识形态工作的新格局。

深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。

局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三是努力完善好党建工作的新理念。

做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部,进一步明确党建工作分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

第五篇：2019人社局党委意识形态工作总结

2019人社局党委意识形态工作总结范文

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕人社中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20PC年上半年意识形态工作总结汇报如下:

一、积极开展意识形态工作

局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)高度重视.局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一-支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。.(三)狠抓好党建工作

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20PC年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

二、加强理论武装

一是以主题教育学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二

二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届二中、三中、四中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。

三、注重舆论引导

-是先后在XX区政府网发布工作信息40余条，由XX人社微博转发正面宣传微博累计1078条，XX人社微信公众号发布信息十余条，XX发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了XX区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。

四、加强人才培养

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱,提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

五、下一步工作计划

20PC年，我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步

加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。明年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价

值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高人社党员的思想高度，为我区人社事业的可持续发展做出更大的贡献。