第一篇：农办精神文明建设工作报告与农办集中督导自查报告
农办精神文明建设工作报告
今年来，我办在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和中央、省农村工作会议精神，以“解放思想·创业创新”大讨论活动为引领，以“三化同步”协调发展为主线，积极探索统筹城乡发展的有效途径和办法，坚持科学发展，努力创先争优，新农村建设各项工作平稳有序推进，农民收入持续较快增长，农村人居环境进一步改善，农村改革逐步深化，农村经济社会总体上保持平稳较快发展的良好势头，年初确定的各项目标任务均有望全面或超额完成，实现了“十二五”规划的良好开局。
一、主要成效和做法
（一）加强领导班子，推进创建工作。把精神文明建设工作纳入办工作重要议事日程，明确一名分管领导具体负责，由综合秘书处负责本办精神文明建设有关工作，并与其它工作同部署、同落实。建立健全工作机制，以规范化学习型党支部创建为载体全面推进本办精神文明建设，确保本办精神文明建设年初有计划、年中有自查、年终有总结。在年初制定本办支部理论学习计划时，就将开展理想信念教育和形势政策教育列入其中，使干部在学习过程中做到有理想有道德，进一步明确了新形势下如何当好一位好公仆。党建工作规范有序，“三会一课”制度健全，坚持每半年一次民主生活会制度。加强领导干部的团结协作，做到分工不分家，作风民主。
（二）健全管理制度，优美工作环境。一是加强了制度建设。结合本单位的实际工作制定了学习制度，综治、平安建设、上下班、财务、值班、来访接待、车辆管理及使用、党员目标管理、民主评议党员、三会一课、创先争优、党员活动日、党内监督、民主生活会和廉政制度。二是强化民主管理，推进本办党务、财务公开。三是加强综合治理，积极创建平安单位工作。制定综治平安建设措施，把综治平安建设工作纳入重要议事日程和轨道。全面提升工作环境优美和服务规范高效工作，以“解放思想·创业创新”大讨论活动和“创先争优”双服务活动未载体，开展市农办领导
班子及有关处室干部下基层调研活动，察民情、听民声、访民意、解民忧，切实转变本办机关及干部工作作风，努力提升服务水平。
二、存在的不足与今后的努力方向
总体上，今年我市“三农”工作继续保持良好发展态势，成效明显，基本上形成了对内抓好管理服务，对外树好形象的良好格局。在肯定成绩的同时，我们也认识到我们在推进精神文明建设方面存在的一些薄弱环节，如机关服务基层、干部服务群众缺乏长效机制，作为市委、市政府研究、部署“三农”工作的综合协调部门，我办在建立领导干部下基层调研活动，及时掌握各地新农村建设动态，分析问题，解剖麻雀上还存在一些差距，机关及干部的作风还有待进一步转变，工作重心需进一步下移，这些都需要我们在今后的工作中进行认真研究加以弥补，以便今后更好促进精神文明建设和提高“三农”工作服务水平。
农办集中督导自查报告
根据县委“落实整改办”工作要求，我单位就 正之风”问题。
10、关于“领导干部及其亲属子女插手工程建设项目”的问题。我单位不存在该类情况。
11、关于“为官不为”的问题。我单位深入基层，深入企业，就单位和个人，特别是单位领导干部是否存在“为官不为”的八个重点内容，广泛开展征求意见建议活动，重点查找：是否存在群众观念淡薄，是否存在工作执行不力，是否存在工作能力不强，是否存在工作标准不高，是否存在工作不敢担当，是否存在工作状态不佳，是否存在工作作风漂浮，是否存在工作推诿扯皮。从党员干部、服务对象等的意见和建议情况反馈看，我办不存在上述问题。
二、进一步推动深化整改力度
“两方案、一计划”的整改任务涉及农业开发办工作的方方面面，我单位对整个整改工作进行了再盘点再梳理，做到“三个搞清三个征求”，加大整改力度，建立整改落实责任制，加强协调，形成齐抓共管、协同作战的整改工作格局。一是完善整改工作台账，实行销号管理。把每一个整改问题具体到事、责任到人，明确措施、明确时限、明确成效，一件一件去落实，改一件成一件，及时把完成情况装订成册，建立台账。二是对整改问题，无论涉及哪个股室都要全力配合，形成整改合力，确保不出现推诿扯皮现象。三是每周一调度，及时研究解决推进中遇到的问题。对重点、难点任务开展分析讨论，相互配合，上下联动，强化整治效果。为确保整改落实任务取得实效，我们通过开展“回头看”、自我评估、专题督办等形式，针对每一项整改落实任务，从整改内容、措施、完成时限和取得的效果，一项一项梳理，一个一个督办。将整改工作按照整改到位、未整改、整改进行中进行分类“晒账单”，比进度、比质量、比效果，在确保实效的基础上，努力实现以整促改、以改促提升的目标。通过前阶段的持续努力，农业开发办在纠正“四风”、改进作风上取得了明显成效，各项工作措施有力、务实，教育实践活动成果结合日常工作深入推进、有序开展，整改任务都已按照时间节点得到了较好落实，整改效果得到群众认可。
三、进一步推动长效机制建设
我单位把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，并强化制度执行力和刚性约束，为践行群众路线提供制度保障。
把坚持“三个加强”作为着力点。一是加强学习提高。通过制度建设，使党员干部做到思想上不懈怠、不自满，行动上不迟疑、不停顿，力度上不打折、不降低，就要始终不渝地抓好学习提高，持之以恒地强化理论武装，加强党性锻炼，提高党性修养，切实把学习提高作为树立为民务实清廉良好形象的重要途径。二是加强作风建设。通过制度建设，使党员干部真正走到群众中间，问政于民、问计于民、问需于民，真正为群众办好事办实事解难事，让群众感受到开展群众路线教育实践活动带来的新气象，真正提高群众的满意度。三是加强制度落实。把教育实践活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下去，进一步完善和落实好干部直接联系群众的机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制，始终保持党与人民群众的血肉联系。
把建立“三个机制”作为切入点。一是建立深入基层调查研究机制。党员干部要到基层去，特别是多到困难大、问题多、群众意见强烈的地方去，与群众交心，听群众意见，及时掌握群众所想、所盼、所需，了解社情民意。二是建立服务群众机制。在不断拓展亮诺践诺、实事惠民、结对帮扶等工作内容的基础上，进一步提高服务基层、服务群众的能力和水平。三是建立经常性教育机制。通过集中培训、集体学习和自学等方式，持之以恒抓好党员干部的学习。有计划有针对性地组织党员干部到基层一线、急难险重岗位磨练，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。
把做到“三个必须”作为基本点。一是必须梳理完善现有制度机制。对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。二是必须研究建立新的制度规定。坚持纠建并举，一边抓教育整治，一边抓建章立制，把教育实践活动中好的经验做法及时上升到制度 层面，形成一批制度成果。三是必须强化制度执行力。“有制度不执行，比没有制度危害还要大”。制度一经形成，就要严格遵守，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
第二篇：农办行政权力清理工作报告
农办行政权力清理工作报告
根据全县权责清单工作的安排部署，我们对本单位行政权力进行了认真清理。现将我办行政权力清理工作情况报告如下：
一、基本情况
我办清理前行政权力事项设置情况如下：权力项目总数共15项，均属其他行政权力类。
上述权力中无涉密行政权力事项，属政策标准制定事项1项属审核转报行政权力事项3项，属内部管理行政权力事项11项。
20xx年其他行政权力19件；20xx年其他行政权力24件；20xx年其他行政权力24件。
二、主要做法
我办开展行政权力清理工作的主要做法是：
1、成立了权力清理工作领导小组，落实好了分管领导和承担权责清单工作具体股室及具体工作人员，并组织了领导干部集中学习了相关文件精神。
2、根据省编办统一编制的县级权力清单通用版本和本部门（单位）实际情况梳理出了本部门（单位）的行政权力事项，编制了权力清单目录。
3、根据行政权力梳理情况，进行了研究分析，提出了清理意见，填报好了相关权力事项登记表格，撰写了行政权力清理工作报告。
4、对应本部门梳理的行政权力事项，查找好了相关法律法规和规范性文件依据，并按统一要求装订成册。
5、将本部门的权力清单相关登记表格（含电子版）、行政权力清理工作报告及整理好的法律法规和规范性文件依据报送县编办审核，县政府审批。
三、取得成效
通过开展这次行政权力清理工作，我办行政权力清理工作取得了一定的成效。
1、行政权力清理后保留项目有15项，均为其他行政权力。
2、无取消权力项目。
3、无转变管理方式权力项目。
4、无转办权力项目数。
四、存在问题
我办行政权力自查自清工作已经完成，但发现仍存在以下问题：
1、权力事项过多，取消力度不够。
2、权力运作不规范，效率有待提高。
第三篇：农办领导班子四风问题自查报告
农办领导班子四风问题自查报告
在此次学习教育听取意见阶段活动中，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，我办虽然在工作上出现了一些起色，管理上取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、存在的主要问题
在形式主义方面，一是学习不深入，政策理论学习不够全面系统，缺乏持之以恒的精神，我们农办担负着新农村建设、合作社发展等重任，因此必须十分注重党的理论和路线、方针、政策的学习；二是调研不扎实，工作安排部署以及深基层调查研究次数不少，但安排落实不够细，整改力度不够大。
在官僚主义方面，对于区委1号文件和年初既定任务贯彻实施执行情况的协调推进、督促检查工作不够。有些工作在主观上想把事情办好，但有时存在急躁情绪，特别是在处理突发事件时，片面强调时效，听取基层意见不够，影响了政策执行的效力。
在享乐主义方面，存在安于现状、贪图安逸现象，缺乏忧患意识和创新精神。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长；改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，长此以往，将很难开创新的工作局面。
在奢靡之风方面，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，浪费现象时有发生，执行财政纪律不够严格，公务接待仍有不规范现象，对公共财产管理、规章制度执行有所放松。
二、原因分析
（一）对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙有重工作轻学习的思想，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践积极指导作用，学习不深入、不系统，与实际联系不够紧密，放松了对世界观的改造。
（二）班子成员有时放松了对工作的要求。农办的工作任务重，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时候，过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度，没有严格按照上级的规定去检查督促。
（三）工作创新力度不够，工作方法有待改进。对新形势下出现的新问题还缺乏周密的思考，对经济社会发展的动态变化估计不足，思想观念有些滞后，思维方式有些僵化，在理论与实践的结合上下功夫还不够，缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄。创新意识和改革精神不够强，创造性的工作不够，农办改革步子迈得不够大。
三、整改措施和努力方向
（一）强化学习，不断提升素质。努力提高学习的自觉性，学无止境。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。坚持理论学习和工作实践相结合，身体力行的践行主题实践活动，积极地转变工作作风，提升干部素质。
（二）牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的座谈会，积极听取基层群众的意见和建议。加强政治思想工作，经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。坚持调查研究制度，每年确定重点调研课题，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题。
（三）健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力。认真落实**制度，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高整体的战斗力、凝聚力。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强班子的整体合力。
（四）严明纪律，树立良好形象。一是领导班子成员要起到模范带头作用。根据“四风”整顿的要求，领导班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、保密制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。
（五）建立健全机关作风建设的长效机制。在建立健全机关各项管理制度的同时，切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好氛围。
第四篇：宁波市农办2010年政府信息公开工作报告
宁波市农办2010年政府信息公开工作报告
本年报根据《宁波市政府信息公开规定》文件精神，由宁波市农村工作办公室编制（以下简称市农办）。本年报由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等四个部分组成。年报所列数据的统计时间为2010年1月1日至2010年12月31日。
一、概述
按照《宁波市政府信息公开规定》和《宁波市农村工作办公室政府信息公开管理办法》要求，2010年市农办贯彻落实政府信息公开条例和相关规定，认真做好政府信息公开工作，较好完成政府信息公开的工作目标和任务。全年市农办政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请的答复工作均及时顺利完成。
（一）进一步完善领导体制和工作机制
加强领导，巩固完善政府信息公开工作机制。做到分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。办主要领导对政府信息公开工作负总责，一名副主任分管主抓此项工作；秘书处为职能处室，负责牵头协调和收集整理公开信息，并指定具体工作人员，负责工作的具体开展；相关处室做好信息公开配合工作，及时提供需要公开的信息，配合做好依申请公开等有关工作。年初办主任会议专题研究了信息公开工作，并在全办干部会议上总结上年信息公开工作，部署2010年工作。7月办主任会议又结合信息公开工作实际情况，对下半年工作提出了要求。
强化管理，规范政府信息公开工作。认真执行各级政府信息公开制度，进一步丰富信息公开内容，规范公开方式，严格按规定程序审查公开信息，办理依申请公开政府信息，做好政府信息公开工 1
作的监管工作。丰富完善政府信息公开载体形式，畅通公众获取政府信息的渠道，通过市政府信息公开农办节点、宁波农经网信息公开专栏和市农办信息公开场所等多种载体公开政府信息。完善政府新闻发言人制度，适时举办‚三农‛发展新闻发布会，更好地满足公众获取‚三农‛发展相关政府信息的基本需求。积极配合市委宣传部做好政府新闻发布工作，12月初举办‚‘十一五’发展成就、‘十二五’展望发展‛系列发布会，专题发布宁波市城乡统筹发展新闻。
（二）强化场所配套设施建设
为做好政府信息公开工作，市农办配置信息公开管理计算机、信息公开查询专用计算机等必要的设施，落实信息公开场所，落实管理人员。依托宁波农经网资源和人才优势，从改版宁波农经网入手，在农经网设立政府信息公开专栏，并与政府网的政府信息公开农办节点建立链接。专栏设有网上办事、领导信箱、在线咨询、网上投诉、公众留言等栏目，申请人可通过本部门网站下载或在线填写相关申请表格，并可以通过网上进行申报、投诉、信访。今年市农办在加强维护、保养原有信息公开设施的基础上，又添置保密软件，对信息公开相关计算机进行定期检测，保障了信息公开配套设施规范运作。
二、主动公开政府信息情况
结合市政府信息公开指南和公开目录编制规范和办信息公开实际，调整完善《市农办政府信息公开服务指南》，完善信息公开目录结构，设有机构概况、工作信息、法规公文、人事信息、财政信息、政策信息等6个一级栏目，下又分设农村工作、计划总结、工作进展、领导活动等13个二级栏目。
坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的四个原则，认真做好政府信息公开工作。坚持以主动公开为主、依申请公开为特例，合理确定政府信息公开内容，尽可能地主动公开政府信息。规范信息公开程序，对文件类信息经相关处室和分管信息公开领导签署是否公开意见后，再按意见分类办理；其他如领导活动、工作
进展等常规信息直接在网上公开。加强主动公开的政府信息发布的时效性、完整性、真实性。做到信息发布更新及时，所有公开信息均在15个工作日内公开，并做到信息归类准确、内容真实完整，并做到格式和字体朴实统一，排版美观。
全年，市农办节点共主动公开信息224条。其中业务类信息（包括工作信息、财政信息、人事信息等）195条，政策法规类信息（包括政策信息、法规公文等方面的信息）29条。政府信息公开工作操作规范，未发生举报、投诉和泄密事件。
三、依申请公开政府信息情况
做好依申请公开受理和处理工作，开通多种申请渠道，公开信息公开场所信息，公布申请方法和程序，规范依申请公开政府信息的办理。农办节点设有网上申报、下载栏目，农经网信息公开栏目设有网上办事、领导信箱、在线咨询、网上投诉、公众留言等栏目，公开依申请公开政府信息受理处室的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等，受理网上来信、留言等方式的政府信息公开申请，方便广大群众就政府信息公开事宜提出咨询。全年市农办在政府网信息公开系统网上办理信息公开申请9次，农办信息公开场所没有受理信息公开申请。依申请公开政府信息办理均在规定期限内作出答复，未出现延长答复期限和超期答复现象。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2010市农办未发生向政府信息公开申请人进行收费的情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2010市农办未发生针对本部门有关政府信息公开的行政复议案件和行政诉讼案件。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
从2010年的政府信息公开实践来看，信息公开制度和设施进一步完善，公开程序进一步规范，但仍存在不足之处，有待进一步规范。主要是信息公开意识还有待于进一步加强，公开内容还有待于
进一步深化，信息量不够均衡，公开场所条件有待于进一步改善。
2011年市农办将着重做好以下三个方面工作，进一步推进政府信息公开工作。一是结合‚三农‛工作重点，深化公开内容，推进政府信息公开向深度发展，加大‚三农‛发展决策、农村工作、支农惠民政策和农民群众关心‚三农‛问题等公开力度，积极增强政府信息公开的互动性。二是加快信息更新，增加信息公开量，进一步完善政府信息公开网站建设、拓宽公开渠道、创新公开方法、丰富公开形式，为群众提供更加方便快捷的信息公开服务。三是加强保障、健全机制，进一步深化职责分工，完善分管领导、责任人员、工作人员的三级组织网络体系，为政府信息公开工作提供有力支撑，积极创造条件，拓宽群众参与渠道，保证政府信息公开的渠道畅通，确保信息公开工作取得实效。
如对本报告有疑问，请与宁波市农村工作办公室秘书处联系。（地址：宁波市解放北路91号；邮编：315010；电话：87186268；传真：87270453）。
宁波市农村工作办公室
2011年3月20日
第五篇：2018年11月教科研工作总结与2018年11月新农办党支部工作总结
2018年11月教科研工作总结与2018年11月新农办党支
部工作总结合集
2018年11月教科研工作总结
本学期里，我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下，紧紧围绕《**中心小学素质教育“十五”发展规划》，扎实开展教育科研工作，为创出鲜明的办学特色，全面提升学校的办学水平作出一定的贡献。现从五个方面进行总结。
一、大力执行教科研制度，强化课题管理。
1、本学期，每位教师认真填写了《教科研个人计划表》，对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排，使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划，加强教科研与教学研究的整合工作。期末，由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核，保证了研究过程、结果与计划的一致性。
点击咨询 