第一篇:XX县支行(个人金融部)存款工作分析总结
XX县支行(个人金融部)“开门红”个人存款
工作分析总结(2014年4月)
一、一季度个人存款发展基本状况
现对一季度“开门红”个人存款业务发展进行深刻剖析,以便分析查找问题,为下一步工作指明方向。
至3月末,我行个人存款增长缓慢,全行人民币储蓄存款余额XX亿元,比年初增加XXXX万元,同比增长XXXX万元,完成XX分行下达全年计划的48.9%。
从同业情况来看:3月末我行储蓄存款余额在XX四大行占比38.38 %,增量占比26.19%,储蓄存款余额列居同业第一,增量占比列居同业第二位(第一位为XX行29.34%)。
从网点情况看:全行15个网点,比年初增长XXX万元的网点有X个,分别是XX支行(XXX万元)、XX支行(XXX万元)、XX分理处(XXX万元),增长金额共XXXX万元。比年初负增长的网点有3个,分别是支行营业室(-XXX万元)、XX支行(-XXX万元)、XX分理处(-XXX万元),负增长金额共XXX万元。其中,负增长300万元以上的网点有2个,负增长金额XXX万元,占全行储蓄存款负增长额的XX%(其中营业室占X%、XX支行占X%)。
二、目前个人存款业务发展现状及面临的主要问题近观我行最近这几年储蓄存款发展,储蓄存款发展波动起伏仍较大,仍没达到均衡发展的良性态势。部分主要指标不太理想,存款发展不均衡现象比较突出。表现在:主要是存款季节性变动大,特别受几大储源影响较深。如XX支行、XX分理处季节性的海产品养殖、边贸收购投入;XX支行的甘蔗款集中代发;XXX支行、XX分理处等网点的征地款发放,及XX支行等网点的南海渔船燃油补贴等,对我行的储蓄存款季节性、时段性影响较大,造成我行个人存款大幅波动,影响到我行存款的均衡发展。
二、业务发展缓慢原因剖析
(一)主观方面
1.对业务发展和市场的形势变化判断不够准确及时,思想认识不到位,态度过于乐观,未能客观分析总结宏观调控对我行业务发展带来的影响。
2.网点发展后劲乏力,储源储备及竞争优势不足(尤其是县城网点),导致一季度末储蓄存款大幅下滑。平时每到月底存款都下降也是竞争优势不足的综合表现。
3.新业务推广营销乏力。一是信用卡分期业务是我行中间业务收入新的增长点,但从去年X月份大力推广以来,业务发展缓慢,表现在贷记卡分期商户拓展与交易额不匹配,分期业务消费额仍然较低。主要是大部分网点对贷记卡分期不重视,只关心商户拓展,不注重分期业务的宣传营销,没能有效吸引客户消费分期,导致分期交易量及收入不够明显。二是对于今年度新增的考核指标政策研究不透彻,措施落实不及时,网点对小指标重视不够,安于现状、怕麻烦,有畏难情绪。导致任务完成不理想。比如个人产品交叉营销率等。
4.网点对贵宾客户的识别、维护力度不够,未能利用个人优质客户系统、贵宾理财系统等工具进行有针对性的营销。
(二)客观方面
1.去年个人存款年底时点数冲高,成为全市唯一完成任务的支行,今年难免盘整回调。再从往年的数据来看,XX支行已连续三年大幅完成开门红个人存款任务,今年已是第四年。从春季行动的考核结果来看,今年个人存款压力很大。2.贵宾客户关系维护不力,服务渠道空缺,导致贵宾客户忠诚度不高,部份中高端客户流失到新开设的几家营销力度很大的地方银行网点。
3.由于资本逐利本质,月末他行高价买走部分贵宾客户资金,导致月末存款下滑。
4.同业各行经过前两年的发展,在硬件和软件各方面的竞争力不断增强,已经蓄势要赶超我行,如农商银行采取了包括人事和绩效奖惩等措施,加大储蓄存款时点争抢力度。
5、个人结构性存款、理财产品、季节性存款变动较大。由于之前我行个人结构性存款部份品种较他行竞争力不足且不算存款任务,致使存款流向他行购买更高收益理财产品或虽购我行产品但却不能按存款考核。另外,XX支行属于传统海产品养殖捕捞大镇,每年2-4月是购买种苗、饲料、机具等需要大量生产资金季节性投入的时期,导致存款大幅波动。
三、下一步的工作措施
通过抓重点黄金时段营销,抓储蓄资金源头拓展,抓理财产品稳存吸存功效的发挥,抓贵宾客户金融资产的维护与拓展等,紧盯市场、紧盯同业,加强对个人存款的监测和分析,实现重新夺回增量市场份额四大行第一的目标。
(一)强化分层服务,做好个人存款稳定增长工作
努力搭建和提升为贵宾客户服务的渠道与环境,着力提升客户关系营销管理能力,尽快实现从产品营销向客户营销的转变,由做产品到做客户,加速推进我行个人客户结构调整和优化步伐,最终实现“客户大行”到“客户强行”的转变。
一是强化市场份额意识。始终将个人存款资金组织作为重中之重的工作任务,强化激励考核,充分调动全员组织存款的积极性和主动性,深入开展个人存款营销活动。二是加强帮扶指导力度。加强对负增长网点及增量不明显网点存款工作的指导和帮扶,对网点提出的问题及建议及时落实并做好解释,查找原因,解决存在问题,尽快扭转存款增长的不利局面。
三是加强重点储源营销。做好零售业务批发做源头营销工作,带动整体业务发展。重点做好征地拆迁款、南沙渔船补贴发放的跟踪服务工作,以及校园一卡通、代收学费营销工作。其次,做好重点市场的名单制管理及营销工作。
四是加快产品创新步伐。以产品带动个人存款增长,认真挖掘客户需求,满足中高端客户资金保本增值的目的,提高客户对我行的忠诚度。我行已成功向省分行申请定制属个人结构性存款的保本浮收益的理财产品,以后将继续做好产品定制工作,为稳定我行中高端客户,保证个人存款稳定增长提供产品保证。
五是拓宽客户服务渠道。我部已拟定《贵宾客户服务方案》,计划与XX市十大行业里面经营得比较成功的50家商家洽谈合作,凡是我行的贵宾客户去消费都能享受一定折扣和附加服务的优惠,带给客户实实在在的优惠,从而提高客户对我行的忠诚度。
六是提升优质服务水平。通过改善网点服务环境,提高贵宾专属服务区的利用,不断提升网点文明服务质量,二级支行以上网点必须按照“五个要求“为贵宾客户提供一对一私密服务,增强网点对中高端客户的特别竞争力。经过这次业务剖析,查找原因,明确目标,制定措施,相信在分行正确领导下,经过努力,我行个人存款一定能完成全年指标任务。
第二篇:县支行如何做好存款工作
县支行如何做好存款工作
一、与县市招商局,发改局保持密切的联系,必要时参与以上部门的招商引资工作,第一时
间接触客户,了解项目,提高重点项目,重点客户在我行的落户比例。
二、与工商行政管理局保持一定联系,在工商注册验资环节截留有价值的的中小企业客户。
三、与财政局各股室保持良好的关系,特别是国库收付中心。关注财政局各种项目资金专户和基建资金专户的开户、关注每月财政拨款情况,通过财政局作各受款单位的工作,将各项拨款尽量多的落户我行。关注每月底或每季末社保资金调拨,社保资金除社保金发放支付外,是量最大,同时也是最稳定的财政性存款。
四、与预算外资金管理局和土地局保持良好的关系,关注每一次土地挂牌交易,各县市土地出让金是当地政府最大的财政收入来源,土地挂牌后,交易土地款均直接入预算外资金管理局账户,这部分存款虽然不可能长时间在预算外账户上存放,最终都要上缴国库,但这部分存款一般金额较大,有时也会在预算外账户停留较长时间。
五、与预算外资金管理局和教育局保持良好的关系,每年两个学期的开学都是学校收取学费的高峰期,资金沉淀量大,可以通过代收现金的方式,也可以通过POS刷卡的归集这部分资金。
六、通过与公积金中心合作进行公积委托贷款业务,与公积金中心保持密切的合作关系,开立公积归集账户和增值收益账户,保持公积存款的稳步增长。同时可与公积中心一起发行公积金联名卡,不仅可以增加优质客户群,同时也可以增加储蓄存款。
七、通过为房管局开通物管通系统,实现住房维修基金的代收,这部分存款在县市虽然量不是特别大,但每年增长稳定。
八、与交通局、移民局、民政局保持良好的关系,尽可能多的争取其资金份额。这三个局相对来说是项目资金和国家补贴资金最多的三个单位。
九、对于当地排名前5位的大中型企业客户,已经和我行有业务往来的客户,要从销售回款渠道上下功夫,而不仅仅是针对其财务部门,只有这样才能取得存款营销工作中的主动权。
十、下大力气争取公安、检察院、法院、教育、医院的工资代发,形成稳定的储蓄存款来源。
十一、与县市规划、拆迁协调部门保持良好的关系,随时关注土地收储和房屋拆迁。县市在城市建设和土地收储过程中会有大量的失地补偿和拆迁补偿,这部分存款沉淀量大,极其稳定。
十二、通过长城商户通和烟草访销系统,圈存个体公商户。
十三、通过理财经理专业化服务,提高中高端客户在我行的钱包份额。
十四、通过发放经营性贷款,扩大我行中高端优质。
第三篇:支行个人金融部经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对xx支行,对xx银行的一份责任。
我于XX年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;XX年10月进入xx银行工作,先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在2010年逐步漫延与显现出来。自2010年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。
第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款100笔,累放金额3000万元,不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔,贴现金额共计1亿元,实现贴息收入240万元。
以上为我的个人基本情况及工作思路、目标,如果这次竞聘成功,我将尽自己绵薄之力,积极有效开展个贷业务,推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。
谢谢大家!
第四篇:银行支行个人存款业务总结汇报材料
ⅩⅩ银行支行个人存款业务总结汇报材料
年初以来,ⅩⅩ支行认真贯彻落实省、市分行工作会议精神,紧扣“春天行动”主题,强势营销,各项存款再创新高。至2月25日,各项存款余额达
万元,较年初净增
万元,仅1月份一个月就净增存款
万元,完成一季度计划的 %。其中储蓄存款突破
元大关,余额达到
万元,较年初净增
万元,完成季度目标的 %,实现了组织资金开门红。
一、加强领导 精心策划
年初以来,为了更好的应对金融危机带来的严峻形势,在充分研究市场、研究同业、研究客户的基础上,ⅩⅩ支行根据省市行要求,大力宣传“大行德广
伴你成长”的核心理念,积极开展营销活动,落实任务目标,将“春天行动”任务细化分解,下达了支行本部和营业单位两个层面的营销计划,并落实到人头。从行长到每位职工,都确定了不同比例的存款、保险、基金的营销任务;同时落实激励政策,把任务目标与绩效工资挂钩,实行“按劳分配,多劳多得”的原则,严格按照上级行的奖励比例兑现到位,发起存款攻坚,全行群策群力、鼓足干劲,攻坚奋战,抢抓机遇,拼抢市场。各处所认真研究区域经济特点,明确市场定位和存款业务发展目标,上下一心拧成一股绳,狠抓存款各项工作并落实到位,有效助推全行存款的增长。
二、抢抓先机
速度制胜
俗话说,好的开头等于成功的一半。ⅩⅩ支行党委以雷厉风行的工作作风,紧抓业务经营不放松。早在去年年底就开始谋划今年“开
门红”工作计划、研究营销策略、制定考核方案,今年年初先后召开了“开门红”工作会、2009年工作会、存款营销协调会、迎新春银企座谈会等等,认真开展“大行德广、伴你成长、春天行动”综合营销活动,做到抢抓先机,确保“五早”:即“早计划、早部署、早行动、早落实、早见效”。抓住两节期间资金回笼旺季,利用外出务工返乡之机,访客户、找信息、抓储源,各网点你追我赶地积极开展首季存款“开门红”劳动竞赛活动,营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,促进全行存款的快速增长。
三、推进转型,提升服务
面对同业竞争和市场变化,ⅩⅩ支行树立“客户资源立行”观念,推进服务转型。一是对员工队伍进行优化组合,把一批素质高,能力强的员工调到一线前台工作,对前台柜员进行整合,选派较年轻、服务好的员工担任大堂经理、理财经理和营销经理。春节期间,各位行长亲自前往包片网点担任大堂经理,专门对客户提供业务咨询,受到客户的欢迎。在全行各营业网点抽调精兵强将分别设立理财经理、市场营销经理、大堂经理,加强全行理财业务建设与维护。二是加强网点建设。根据以往农行网点装修陈旧、面积狭小、硬件设施不全等实际情况,按照网点分类、功能分区、客户分层、业务分流的转型要求,对所有网点进行扩建、迁移、重新租赁、装修等全面改造,有效提高网点的经营能力和服务效率,以崭新的网点形象进一步提升对外市场竞争力。三是加强培训提高素质,组织理财经理、市场营销经理、大堂经理参加多次培训,并聘请了绥化市人寿保险公司高级讲师范彬彬
对代理保险、业务营销等进行了业务培训,为全行存款增长奠定良好的基础。
四、普惠三农
带动存款
为掀起惠农卡和农户小额贷款的营销高潮,真正把惠农卡和农户小额贷款做成“便农”业务和“惠农”业务,打造农行良好社会形象,以此带动存款增长。该行以服务“三农”为重点,以惠农卡为载体,加大农户贷款投放力度。组织12名同志,分
队
组深入村屯调研,准确把握惠农卡市场定位,确定了
等乡镇作为惠农卡发卡的突破口,并以
乡镇作为惠农卡发行试点。对符合条件的个人农户贷款、质押贷款和个人生产经营贷款主动营销,努力扩大信贷资产规模。目前,该行惠农卡发卡工作已全面启动,并有效拉动了存款增长。至2月25日,该行发行惠农卡
张,引入存款
万元。
第五篇:银行支行个人存款业务总结汇报材料
ⅩⅩ银行支行个人存款业务总结汇报材料
年初以来,ⅩⅩ支行认真贯彻落实省、市分行工作会议精神,紧扣“春天行动”主题,强势营销,各项存款再创新高。至2月25日,各项存款余额达
万元,较年初净增
万元,仅1月份一个月就净增存款
万元,完成一季度计划的 %。其中储蓄存款突破
元大关,余额达到
万元,较年初净增
万元,完成季度目标的 %,实现了组织资金开门红。
一、加强领导 精心策划
年初以来,为了更好的应对金融危机带来的严峻形势,在充分研究市场、研究同业、研究客户的基础上,ⅩⅩ支行根据省市行要求,大力宣传“大行德广
伴你成长”的核心理念,积极开展营销活动,落实任务目标,将“春天行动”任务细化分解,下达了支行本部和营业单位两个层面的营销计划,并落实到人头。从行长到每位职工,都确定了不同比例的存款、保险、基金的营销任务;同时落实激励政策,把任务目标与绩效工资挂钩,实行“按劳分配,多劳多得”的原则,严格按照上级行的奖励比例兑现到位,发起存款攻坚,全行群策群力、鼓足干劲,攻坚奋战,抢抓机遇,拼抢市场。各处所认真研究区域经济特点,明确市场定位和存款业务发展目标,上下一心拧成一股绳,狠抓存款各项工作并落实到位,有效助推全行存款的增长。
二、抢抓先机
速度制胜
俗话说,好的开头等于成功的一半。ⅩⅩ支行党委以雷厉风行的工作作风,紧抓业务经营不放松。早在去年年底就开始谋划今年“开
门红”工作计划、研究营销策略、制定考核方案,今年年初先后召开了“开门红”工作会、2009年工作会、存款营销协调会、迎新春银企座谈会等等,认真开展“大行德广、伴你成长、春天行动”综合营销活动,做到抢抓先机,确保“五早”:即“早计划、早部署、早行动、早落实、早见效”。抓住两节期间资金回笼旺季,利用外出务工返乡之机,访客户、找信息、抓储源,各网点你追我赶地积极开展首季存款“开门红”劳动竞赛活动,营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,促进全行存款的快速增长。
三、推进转型,提升服务
面对同业竞争和市场变化,ⅩⅩ支行树立“客户资源立行”观念,推进服务转型。一是对员工队伍进行优化组合,把一批素质高,能力强的员工调到一线前台工作,对前台柜员进行整合,选派较年轻、服务好的员工担任大堂经理、理财经理和营销经理。春节期间,各位行长亲自前往包片网点担任大堂经理,专门对客户提供业务咨询,受到客户的欢迎。在全行各营业网点抽调精兵强将分别设立理财经理、市场营销经理、大堂经理,加强全行理财业务建设与维护。二是加强网点建设。根据以往农行网点装修陈旧、面积狭小、硬件设施不全等实际情况,按照网点分类、功能分区、客户分层、业务分流的转型要求,对所有网点进行扩建、迁移、重新租赁、装修等全面改造,有效提高网点的经营能力和服务效率,以崭新的网点形象进一步提升对外市场竞争力。三是加强培训提高素质,组织理财经理、市场营销经理、大堂经理参加多次培训,并聘请了绥化市人寿保险公司高级讲师范彬彬
对代理保险、业务营销等进行了业务培训,为全行存款增长奠定良好的基础。
四、普惠三农
带动存款
为掀起惠农卡和农户小额贷款的营销高潮,真正把惠农卡和农户小额贷款做成“便农”业务和“惠农”业务,打造农行良好社会形象,以此带动存款增长。该行以服务“三农”为重点,以惠农卡为载体,加大农户贷款投放力度。组织12名同志,分
队
组深入村屯调研,准确把握惠农卡市场定位,确定了
等乡镇作为惠农卡发卡的突破口,并以
乡镇作为惠农卡发行试点。对符合条件的个人农户贷款、质押贷款和个人生产经营贷款主动营销,努力扩大信贷资产规模。目前,该行惠农卡发卡工作已全面启动,并有效拉动了存款增长。至2月25日,该行发行惠农卡
张,引入存款
万元。