迎新工作总结

第一篇：迎新工作总结

甘肃有色冶金职业技术学院2011年迎新

工作总结

通过紧张有序的准备，在9月15和16日圆满完成了学院第一届新生入学报到工作，截止9月17日18:00，共计有759名新生报到并办理相关入学手续，新生报到率为93.6%，另外还有两名学生由于身体原因已经向学院电话请假，延期一个星期入学。在此次迎新过程中，我们有以下几个方面的体会：

一、领导高度重视

学院领导高度重视此次迎新工作，学院院长先后两次组织召开院长办公会议，专题讨论迎新工作的安排部署，对各个工作环节进行了认真把关；另外，学院成立了以学院党委书记任组长、学院副院长任副组长、各相关处室领导为成员的迎新工作领导小组，领导小组组长先后三次召集领导小组成员及各系负责人召开迎新工作会议，指导和安排迎新工作。真是由于领导的高度重视、正确指导才使得学院首次迎新工作旗开得胜、圆满成功。

二、工作组织有序

校外的迎新工作主要由金昌移动公司承担，学院派出老师在各个迎新点进行监督，移动公司没有在校外迎新点做任何的广告宣传也没有进行产品推销，使校外迎新工作真正做到了“一切为学生着想、淡化商业氛围”，迎新过程认真、细致、热情、主动，迎新工作受到了广大学生及家长的好评。

校内的迎新工作充分发挥了系的作用，各系成立了系负责人、系团总支负责人、辅导员、班主任及其他相关人员组成迎新工作小组，具体组织协调本系的迎新工作，使校内的迎新工作忙而不乱、有条不紊，所有新生均能及时报到，报到点没有出现人员滞留或拥挤的现象。

三、准备充分到位

早在开学前一个月，学生处就着手准备迎新工作，从迎新工作人员安排到迎新场次划分、从迎新的宣传到与企业合作等等，均提前进行了准备和考虑，进过多次讨论研究，认真确定了各个环节的工作。考虑到学院首届招生，迎新工作人手紧张的情况，学生处提前了联系了部分家在金昌市区的部分新生参与迎新工作，正是由于此部分新生的参与，才使得各系新生报到工作能有序展开。另外，经过学院领导的认真讨论最终确定校外迎新工作由移动公司一家来承担，这样才使得校外迎新工作管理得力、秩序井然，最大程度的维护了学校的声誉和学生的利益。

四、迎新氛围热烈、和谐

此次迎新工作的氛围既热烈又和谐，没有出现任何不愉快的事情。宣传造势和氛围营造上，重点体现了热烈热情。一是学院各系及相关处室均打出了各自的宣传条幅；二是企业单位的庆祝方面共有近30家合作单位打出了祝贺横幅；三是学院大门外彩旗飘飘，学院内各系迎新点及学院的咨询台均设计了宣传展板，对学院及各系的情况进行图文并茂的宣传，因此，整个校园内外到处洋溢着欢乐和喜庆的氛围。

五、存在的问题

由于是首届首次迎新，难免经验不足，因此还有一些工作需要进一步改进，具体是：

一是企业合作的问题，由于移动公司和电信公司均要参与迎新工作，而且在校园内均希望进行广告宣传和业务办理，两家难免出现业务竞争以及相互扯皮的现象，如何让两家甚至更多的企业能有好有序的参与学院迎新工作，使学院真正做到“充分借他人之力为我所用”，这是以后我们需要进一步研究和思考的问题。

二是家庭经济困难学生的问题，由于学院第一次招生，尚未健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，现在学院尚有6名学生由于家庭经济困难，不同程度的欠交学费和学杂费。因此，需要建立健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，使少量家庭经济困难学生的上学问题得到有效解决。

院学生处、院团委 2011年9月18日

第二篇：迎新工作总结

迎新工作总结

一、前期准备工作

1、赞助（实践部）

赞助是活动中最重要的问题之一。我感觉每次搞活动给我们拉赞助的时间很紧。原因有三，其一，我没有主动去领任务而是被动的接受任务，也就造成工作滞后、工作难度加大。其二，有一些文件和相关策划下发比较晚还有下发任务比较晚。由于每年的常规活动都不会变化太大，我希望能把一些文件以及策划保留好以便我们有充裕时间更好、更快的投入到工作中去。其三，自身能力不高以及课比较紧没有全力以赴。在这方面，在以后的时间我会努力做好。

2、家长手册、新生手册和家长见面会与专业介绍PPT（宣传部）

首先这几项任务很急，当时的资料没能一次得到，相关资料是分几次才给到我的手上（希望以后对于工作的安排，相关负责人能第一时间把资料交给有任务的人员）；

当然，个人办事也是有问题的，没有在布置任务的当晚及时把相关注意事项了解清楚，导致后面工作的效率不是很高，在此自我批评一下，由于办事不够用心，导致家长手册，新生手册和家长见面会与专业介绍PPT多次进行修改，麻烦老师检查了很多次。相信在以后的工作中，我会加倍认真，用心工作，不再多劳老师费心；

对于重要资料，每次工作完后，都应该备份。因为我在本次工作中，就因为电脑出问题，开不了，所以，在时间非常紧的情况下，导致有一些工作得重新做；

在我们每次工作的时候，都应该记得“在继承中求发展，在发展求创新，在创新中铸精品”这句话，这样我们才能做得更好，更精彩，更合乎人意。

这次迎新的准备上，宣传部主要有几个问题，一个是时间紧，人手不够，二是与思源社在某些合作上不是特别到位，直接导致宣传部工作量变得更大。今年迎新，宣传部主要负责的是橱窗写真，新生手册及家长手册的制作和横幅的悬挂。因为时间比较紧的缘故，本次橱窗写真的模版与去年几乎一模一样，审美效果就会大打折扣；新生手册的制作也是如此，直到周五的下午才拿全。这次迎新宣传部的主要问题就是在时间的把握上！还有一个问题就是与老师的沟通上，我们部做出的东西要直接给老师看，老师批准了以后才能拿去做，这就要求干部要会与老师积极地沟通，以期能够顺利的解决问题，尽善尽美。

关于时间紧的问题，我个人认为一些学生会每年都必须的迎新必备品（比如手册）可以利用假期的时间来关注一下，也就不至于等到开学只有一周的时间去仓促的准备，既不会耽误使用，同时也能充实一下暑假。

这次迎新比较成功的原因之一，在于主席团能够及时的向各个部门了解进展情况，同时加以督促，保证工作的按时完成，我认为这一点是不可或缺的。

3、制作迎新牌（文艺部）

我们所要做的迎新牌是三个，原本在办公室就有两个，然后我们在施工的地方又找到了木板又做了一个，在制作迎新牌的时候我们是按照蒋老师给的灵感制作了笑脸牌，也鉴于大多数新生来的时候都不知道自己的院系，所以我们今年一改往年招新生时写院名，做成了以专业为大字，院名为小字的手写牌，这样既美观又省钱，而且我们还可以留到校运会的时候用，作笑脸材料我们是用上个学期做感恩心旅剩下的泡沫纸做的，为了让他更可爱，我们还给他做了两个小翅膀（由于小翅膀画得太肥，导致很多人都说是猪耳朵）当做是天使的翅膀。手写的工作，我们交给了08级的李尚荣，真的很感谢他一直以来对我们学生会工作的大力支持。

迎新牌的材料：木板，泡沫纸，泡沫胶，铁钉

4、迎新场地的布置（文艺部）

好的创意

我们把迎新的场地布置方案设置成了以清爽为主，因为炎炎夏日，任何人都想要清凉点，所以我们选择了蓝色和绿色和黄色为主色调，我们从网上下载了有关场地布置的一些图案，仿照他们的去做；

会场上方我们就用彩带做成花丝状，然后在每两条花丝的中间都贴上我们做好的黄色和绿色的风车，时风一吹过来就会让人有股清凉的感觉，也使得整个会场更显温馨；

由于我们的迎新场地离新生下车比较远，我们特做了很多个小脚丫，顺着前往我们院的根据地一路贴过去，做到了即美观又实用；

我们还准备了蓝色和绿色的气球，把气球串成四串，分别放在围成我院场地的四根帐篷柱上，使得整个空间豁然开朗，也使得很有喜庆的气氛；

为使得我们的桌面更整洁，我们借来了桌布。也使得场地看上去更整洁。不足的方面

由于人手有限，使得到布置会场的时候才开始制作风车，使得布置会场的时间延长了，所以建议以后布置会场的材料制作要多加人手；

脚丫贴在路上时，由于我们迎新场地有花，需要浇水，所以导致我们的脚丫被淋湿，就导致脚丫变得很丑，让人以为是垃圾，所以这个也导致我们被批评乱扔垃圾了，这个是我们事前不曾料想到的；

风车贴着的时候容易掉下来，我们贴风车的时候为了使风车不容易掉下来把风车都贴得死死地，也使得风车转不起来了，也使得原本让风车转起来的想法破灭了，后面对风车做了一点改变，就是利用食堂的一次性筷子，把风车用图钉钉在筷子上，这样风车贴着的时候即稳又能够转起来；

由于天气太热，导致气球跟快就破完了，所以以后要考虑气候来设计布置方案，不然就会浪费资源。

总结：总的来说，我们文艺部这次算是完成了任务，但是由于没有考虑周全导致了一些不该发生的错误，我们会在以后的实践中培养自己的缜密的思维！

5、志愿者招募安排、风扇、桌子、水等（生活部）

开学初，我就与一餐馆老板商量好借其一把大落地摇头电风扇。9月桂林天气仍十分热，大本营实际至少需要2把以上的大落地摇头电风扇，但因为一些原因只借到一把。希望明年能多借2把。迎新前必须申请2个电教室，一个用于志愿者培训，一个用于对新生及其家长的专业介绍会，具体内容参考群共享电教室申请流程。除此还要申请向饮食管理科从食堂借一些餐桌用于迎新注册登记。申请书需辅导员签名及盖章，完成后于布置大本营当天早上去食堂三楼左边的饮食管理主任处领取餐桌。还得事先与四院团委学生会打好招呼从其借桌子，我是当天才借的。另外还得准备一辆三轮车搬运东西。布置大本营前天就应该把帐篷等必需的物品准备好，借取物品与拿来物品的工作人员要全程妥善管理号这些物品，要列张清单交与生活部，并由生活部同意做好物品的同意分类管理。

志愿者的招募应该在开学后两天就发放通知，在布置会场前两天就应把名单确定，并且安排好每位志愿者的工作岗位及工作时间。在培训当晚公布出来，如此在辅导员进行志愿者的培训时，志愿者能够有所针对的听取其应该注意的事项。在安排志愿者工作时，每一工作时间段都要安排一位负责人，有负责人提前通知志愿者来参加迎新工作，并且在工作之前开一个小的会议，对应当注意的事项再次进行强调。鉴此，团委学生会志愿者工作总负责人亦当对几位负责人进行培训。志愿者必须提前20分钟到大本营，自带水杯，且必须签到，领取工作证（明年迎新必须增加一表用于志愿者接待和引领一位新生出去及回来的时间，主要由负责人进行登记）。交接班时，志愿者负责人要对一些必需物品进行点清。志愿者工作中有事必须得想负责人说明情况，请同学替代者必须在备注栏说明详细，工作证必须说明是否交与替代者，负责人在收拾大本营之前将工作证做好收回，此次负责人没有做到如此，是我没有在事先通知最后一位负责人，此事明年要注意，否则会给予后期整理工作带来不便。

志愿者工作时间一般安排在白天，工作分为行李保管（保管物品前要问家长行李中是否有贵重物品），新生接待（分举牌迎接和接行李），新生引领（领新生注册缴费等），报道登记组（要对该组进行培训），摄影组（每班需4台以上的相机），咨询组（由党员负责），志愿者在工作中有什么疑问应该先问负责人，负责人未能解决再问总负责人和助理班主任，最后再问辅导员。

9月的天气仍然十分热，大本营准备两台饮水机，饮用水必须准备充足，水可多不可少，饮用水去领领水证去男生11栋洗衣房让送水员送过来。晚上的照明灯、蚊香必须准备好，守夜的工作人员安排为团委、思源社、学生会理事，夜宵应该控制在5元之内。

由于大本营工作人员十分多，必须安排人员不定时多次清理。在收拾大本营之时，希望每位工作人员都在，各工作人员应当积极主动参与，除了将自己带来的物品收拾好外，还当配合生活部收拾及归还其他物品。离开大本营时，要把所有的物品收拾好，并清理大本营。

二、迎新中

1、报到登记组

这次迎新从整体上看各项工作都进行得比较顺利，而且志愿者的任务分配的也很明确，所以整个迎新过程也比较有序，但是从细节上来说，我们仍然有许多不足的地方，主要体现在以下几个方面：

1、通知下达不到位，而且负责发通知的人员也没有进行确认人到齐没有，就如10号晚上在大本营那进行报道组的培训，可是我跟蒋美都没有收到通知。所以关于下达通知的问题，负责人必须要跟踪到位，确保各项工作顺利的进行。

2、将新生的资料装进档案袋时一定要检查是否齐全，今年的迎新就出现了这样的情况，资料没装齐。所以负责人在安排人员去装资料的时候，一定要跟他说清楚，要装哪些资料，每份资料要装多少份，如果负责人不清楚，就去咨询其他人，减少一些错误，提高工作的效率。

3、录取通知书没有回收，报道人数太多的时候会忘记。

4、在新生报道过程中核对个人信息要仔细，并要对照本人相片是否与本人相符，发现有问题，不懂的一定要向老师咨询，若可注册，方可给予注册。

5、报道的效率还待加强，建议：

1、新生资料要记得发给新生，如果一时忘记了，就在一张纸上登记一下他的信息并注明好；

2、建议在登记组找一个人专门负责回收报名签章表以及录取通知书，同时负责发新生日程安排表

2、引领组

迎接新生的路上，可以适当注意说下注意的事项和一些比较标志建筑，比如校医院，十一教，二教，校医院等地方。也可以介绍一下学校的历史我们院的特色。在送新生回宿舍时候，可以适当注意下新生的宿舍内的设施（特别是新的宿舍，如果有什么缺失的，及时反映），在新生放置行李的时候，要提醒锁门及将贵重物品随身携带，防止出现意外，也可以提醒新生购置一个小锁，锁上宿舍柜子。新生四项注意事项（a不要相信任何推销b记得锁门c将手机钱包带在身边d收费处除学费没有其他收费）。

3、大本营情况

一）、浪费问题，孙老师在培训晚上的时候提醒说要注意带自己的瓶子，事实上第二天很多没有携带，其次是使用纸杯的时候可以标注自己的姓名，可以节约一定费用。第二是，主管人（特别是白天）不要随意的离开大本营，搬运行李时候可以让人代替下，因为有些时候防止一些特殊的意外状况出现，所以要留守大本营，合理做好自己的工作。

二）、需注意的就是物品的放置，尽量合理化的放置。还有是关于志愿者牌管理，有些时候牌子不足或者不见得现象，需要提醒是志愿者下班时候记得登记将牌子放回原处。其二是学生会内部的牌子，自己保管好，不要有牌子经常找不到的现象。

三）、但细节上还有些不足。有些新生在注册时，家长就站在他们身后，没人递水，也没人拿张凳子给家长坐下来休息下。还有就是感觉家长休息区太窄，而且利用率不高。大多数时候我看到的是自愿者坐在那儿，而家长则站在大本营前面。

三、经费问题

我们浪费颇严重。举个例子：新生一共来了一百八十多，我们用了一千多个纸杯，五十个一袋，就算买了20袋吧，20*2.5=50（有些不是我经手的还要3.5一袋）。相信如果我们节约点，五百个纸杯是足够的。或许有人说才多花二三十块而已，但就是这个多花，让我们每年的活动经费都超支。大家太“不拘小节”了，太“大”家之气了，抽纸买了还不够，大手笔的又买了一整条卷纸，剩了三分之二不止，留着明年用？还有文件袋，笔等都有一定程度的浪费。总之我对物资的管理还不够，才会一次次造成浪费。以后要加强。

第三篇：迎新工作总结

南岳学院文科团总支10迎新工作总结

2010年九月初，迎新准备工作拉开了帷幕。为10届的迎新工作能顺利开展，南岳学院文科团总支学生会从新学期开始，便进入了紧张的迎新阶段，带着对迎接新生的热情我们投入到积极的工作中，从迎接新生前的寝室打扫，安排住宿，到迎新三天的详细工作安排，再到军训结束的迎新晚会的举办，学生会的所有成员都付出了极大的努力和心血，汗水挥洒的结果是学生会让每一个新生都感受到温暖，体会到关怀，如今迎新工作已告一段落，对于10届的这次迎新工作，我作以下简单的总结：

一、迎新准备工作

在这次迎新工作的前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件及服装、宣传条幅、海报指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，以及个学生成员在迎新地点随时待命，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。

二、正式迎新工作开展

1、迎新现场。

9月10日早上6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。写有“中文系“的大横幅特别醒目。各接待班级的班导都在各班桌子前都贴着自己的班级。使得新生很快的找到自己班级的报到处。刚到我院的大一新生，学生会成员或自愿者会带新生去打报

到程序单接着带他们办好报名手续。学生会成员及自愿者为新生提供了“全方位”的服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生来学校的第一时间受到温暖。学校领导有时也会在迎新现场探访。而学生会为各接待班级都提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况，他们特地从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌椅，为新生及家长休息。由于新生来自各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上7点一直持续到下午9点半，学生会会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束。为同学提供了便利及特殊情况的发生，学生会还安排了值夜班的人员。

2、宿舍走访。

考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此,晚上个班的班导师会走访各班级宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。

3、优秀报告会。（这个我不了解，所以你来写吧！嘿嘿！）

4、迎新晚会的准备工作

举办迎新晚会也是我们南岳学院的必备活动之一。而且每年军训结束后。都会为新生举行一场精彩的迎新晚会。在迎新晚会的前期工作中。人员调配得比较合理，工作准备也非常充分，加上学生干部们的积极参与及配合，表演的节目也非常的丰富多彩。特别是大一新生演出的节目都很精彩和有特色，使迎新晚会最后取得了圆满的结束。

迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好

好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。

文科团总支学生会2010年11月1

第四篇：迎新工作总结

迎新工作总结

这次迎新工作是我们新一届学生会第一次自己组织的工作，从策划到落实的整个过程，学生会的委员们都谨守本分，通力合作，表现出这一届学生会委员们团结一心，青春激扬的精神面貌。下面我来谈一下这次迎新工作的感想。一，策划阶段

主席跟秘书长先收集了大家的策划然后汇总出了一份总的策划书。策划书的总体都没问题，主要是忽略了工作结束调查那一阶段，知道后来才发现要去调查，才急匆匆的准备问题去调查。而且，正面质询也有不好的地方。下一年应该先做好调查问卷，迎新工作结束的当天或者第二天就去派发，以便更快更直观地得到新生的感受。

还有各种备案。学校那边的信息都不会太快出来，但是我们还是要准备几个方案，以防备特殊情况的出现。

二，迎新前期

因为在迎新前期可能都会有新生来的了，我们应该再策划方面也顾及到这些新生。譬如，怎样安置这些早到的新生，怎样教助班处理这些情况等。然后前期的工作都安排得非常好，大家互相帮助，工作的感觉很好。三，迎新当天

1，场地布置。

九栋另外那边的门没有顾及到。

2，工作分区

计算机区是一个鸡肋。我们应该做一些标示。而且我认为计算机区不能只充当一个帮学生查自己是几班的一个简单的职能。譬如可以接受新生的咨询。整个样子看起来才算是一个有用的地方。

在休息区，我觉得可以当作是一个跟家长交流和接受家长咨询的主要地方。家长在那边休息，不忙的话我们可以给他们派发一些关于新生要注意的事项。就像晓滨当天说的那个给新生的一封信那样。毕竟现在的学生就算有新生手册都不太会看的。

那样子，计算机区接受新生的咨询，休息区接受家长的咨询，整个分工就明显很多。

3，志愿者工作

志愿的工作很尽责，但是在培训的时候可能还不够细致。譬如要教导他们要多提醒新生一些注意的地方，好像怎样对付推销啊，在哪里报修之类的。四，迎新后期

没有立即对新生进行回访，还有对助班的工作做详细的跟进，譬如看看助班照顾新生照顾得怎样。

自我评价。

策划阶段没有放太大心思，然后迎新当天又迟到了~要对各位委员诚恳地道歉！其他方面我都认认真真地谨守本职~希望接下来的活动可以有很大的进步~thank~u

第五篇：迎新工作总结

迎新是学生会每一年工作的重要任务，2011届新生的迎新工作是文学院学生会新学期的第一件大事。

为了更好地服务大一新生，文学院艺术团作好充分准备，并取得了良好的效果，给了10级新生以家的温暖，得到了学校老师、新生和家长的一致好评。迎新工作的顺利开展标志文学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会迎新工作总结期的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能积极参与配合，真正体现了文学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，而且文学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统，为了2011的迎新晚会，艺术团所有分队都卯足了干劲，暑假期间就开始筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。

二、迎新进行阶段

我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进行的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，配合学生会迎新工作总结完成好9月5号的接待任务。

由于吸取了上一届接待工作的经验与教训，今年的接待准备工作做得十分到位、细致、贴心，当天一切事宜顺利进行，凌晨6点到傍晚6点，不间断地轮班，为新生与家长提供着最周到的服务。

接着进行的是宿舍走访的“老传统”。学生会干部走访宿舍，是让新生能够更快地融入集体的好方法。

通过走访宿舍，不仅能够帮助新生解决许多实际问题，还能为学生会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，能够挖掘不少的好苗苗。

在新生军训期间，艺术团也协助学生会各个部门成功举行了很多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，出色地完成了任务，给新生们留下了美好而且深刻的印象。

三、迎新晚会总结

举办迎新晚会也是我们文学院的传统必备活动之一，而且每年文学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期举行，但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期待的心情。

终于在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈现在了大家的眼前，受到了大家的一致好评。

四、招新工作总结

招新工作可以说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣传效果较好，因此吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了新鲜的血液，我们也将协助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。

总之，迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地协助学生会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶一定会看到艺术团全体成员努力、认真的身影。