学生宿舍突击检查总结

第一篇：学生宿舍突击检查总结

关于班主任突击检查学生宿舍工作 的报告

第7周星期天晚上，学校领导学生科吴科长和全体班主任开会，吴科长安排各班主任对班级宿舍进行突击检查。第8周，应学校领导要求，各班主任需要对班级宿舍进行突击检查，身为会计班班主任，经学校教官同意，我对会计班学生居住的宿舍进行突击检查安全卫生工作。检查主要在班级宿舍安全隐患排查、班级宿舍内外卫生两个方面进行。第8周周五，我针对检查的内容，进行了深刻的反思和查摆，加强工作的检查力度，认真负责，注重细节。

一、班级宿舍成员：班主任统计。

二、加强值班领导检查力度，规定必查内容：

1、班级宿舍内外环境卫生；

2、安全死角排查：宿舍楼层上下的通道；

三、具体突击检查意见：

1、宿舍插座、电线及大功率电器安全隐患，由教官和班主任检查和督促。

2、寝教室卫生要求：所有衣物、被褥一律不能乱搭乱放，阳台上禁止摆放花盆等杂物，认真保持班级室内外卫生的整洁，由班级宿舍长负责布置，由班级生活委员负责检查督促。本周五下午劳动课，我对会计班宿舍卫生进行大检查。学生都能按要求做好。

3、对全体会计班学生进行文明礼貌教育，热情迎接学生领导检查工作，主动提醒学生向领导问好，由班主任教育提醒。

四、班主任反思：

通过这次突击检查，及时和定时的检查和督促，是对我作为班主任一个很大的帮助，它使我深刻认识到：

加强班级建设，增强凝聚力，提高班级宿舍安全水平。

要搞好学校宿舍安全工作，班级极为重要。我认为班级应该在班主任的带领下，首先开展学习安全文件和开展政治学习，从思想上强化学生的安全意识，对于学生违反制度的及时提出批评和建议，并通过班级开展批评与自我批评活动，真正形成“我要安全”的自觉行为，并施行相关的制度，提高学生的个人安全意识。

班级可以通过安全学习，做到自己身边无违章、无违纪事件的发生，同时挖掘本班的先进典型，利用身边的先进个人和事迹，大力营造班级积极向上的团队精神，使班级有一个全新的精神面貌。另一方面，大力开展对身心有益的活动，比如参加学校社团组织的社团活动，班级内部互相关心，互相照顾，增加班级成员之间的感情交流，从而增加友谊和团结。

最后，请学校领导放心，作为班主任，我会每天认真履行自己的管理职责，内抓管理，外树形象，努力把安全卫生管理等各项工作做实，做细，做好，随时欢迎上级领导对我们班级各项工作的检查和监督。

南海桂城技工学校

会计班班主任：刘娜

二0一一年10月21日

第二篇：突击检查总结

突击检查总结

在新学期开学之际，学院为了对同学们平时宿舍卫生情况有个详细的了解及对同学们人生安全财产安全进行宣传，学院学办主任和学工部及派出所的各个领导对我院的男生宿舍进行一次卫生突击检查和用电安全检查的活动。此次活动于2012年3月14日下午由院生活部成员带领各位领导进行检查，此次活动重点检查17号楼3、6单元理学院除大四外各年级的各个宿舍，主要进行卫生检查，宣传消防安全、财产安全知识，排查宿舍内的违规用电情况。变教导同学们合理使用电器。

因为此次检查是突击检查，所以体现了各个宿舍的真实情况，在检查过程中，同学们对用电安全还是比较重视的，但是还有很多的宿舍主要是插板乱放（床头、床尾、地上等乱接排插），而且还有的楼层的安全通道被宿舍成员乱放东西堵住，有的宿舍灯泡上乱接易燃物品，容易引发安全隐患，并且在随机抽查的大四的宿舍里，有的同学抽烟喝酒，这是一个不好的现象。我们随即对各种不好的现象拍照，各位领导当场对同学进行教导，同学们的认错态度良好，并表示认真学习消防安全知识，提高财产安全意识，保证宿舍卫生及用电安全，在检查的最后，学院领导要求院生活部成员告知每个宿舍要有值日表。这样宿舍就不会没人打扫，同学们推脱打扫了。

此次突击检查体现了院部领导、学校领导对学生宿舍文化及学生生命、财产安全的重视，努力使我们的宿舍变得更加文明、安全、舒适。此次活动中，我们将采用在学院群里告知，以及各班学生干部在班级群里告知，在思想上对宿舍成员造成压力，争取改好。

第三篇：突击检查方案

突击检查方案

为进一步加强节日期间资金安全管理，提高各单位高管及金融从业人员的风险意识，省公司、省分行决定在全省范围内开展一次突击检查活动。具体方案如下：

一、检查目的

检验各单位落实资金安全管理工作的有效性，增强资金安全管理意识，强化关键岗位认真履职，增强监控岗位和人员相互控制的能力，为节日期间邮政金融业务的健康发展提供支撑和保障。

二、检查方式

此次检查由省公司、省分行共同组织，各市局、市分行负责实施。

三、检查时间和数量

2011年9月22 日至23 日，每个市局、市分行至少检查两个网点。（网点名称另行通知）

四、检查内容

1、现场是否存放客户存单折、卡、基金卡等有价单证、或身份证件、复印件等物品，是否存在柜员代客户办理存取款业务、理财业务的现象；各种重要物品是否入柜落锁保管。普通柜员日终凭证、现金、令牌是否上交入移动金库，ATM钥匙是否入保险柜锁存，密钥是否分管。

2、现场检查网点的留存过夜现金的网点是否安装移动金库，移动金库的钥匙、密码管理是否符合规定；营业机构缓冲门钥匙是否按照规定由支行（局）长保管。营业机构网点监控设施安装是否合理，是否运行正常，是否存在监控盲区；监控录像资料是否能够保存30天。

3、作业组织是否合理，是否存在单人临柜；是否存在使用他人柜员号办理业务或密码修改不及时现象。

4、柜面、ATM库存现金是否账实相符，有无长短款、白条抵库、异常超限等现象；对公网点尾箱日终是否留存现金。储蓄库存现金是否无故超限；通过查看交易日志、缴拨款情况结合调阅监控检查是否存在以虚缴虚拨或空存空取方式人为掩盖账面库存超限的情况。

5、各类（含储蓄、基金、保险等）重要空白凭证是否帐实相符；有无存在超范围使用、预留印章等情况；是否入柜落锁并严格由相关责任人保管。

6、各类业务用章（包括但不限于储蓄业务、公章、现金讫、转讫章戳等）及个人名章是否妥善保管，有无长期不用未上缴封存的业务用章。

7、通过业务流水和系统登记簿筛查大额、可疑交易、小额开户以及挂失业务，结合调阅监控，检查大额存取款、挂失、提前支取、小额开户等业务处理是否合规，是否严格审查有效证件，授权是否严格，是否存在逆流程办理业务现象；是否存在客户不在现场的情况下代客户办理存取款、理财、基金业务等业务现象。

五、工作要求

本次检查由市分行审计部主任或市金融业务局局长带队，成员由审计人员与金融业务检查人员各两名组成。各检查组要合理安排人员，以突击的方式于9月22日营业终了后同时直接到达被检查单位的网点, 重点对网点的现场管理、章、证、现金管理进行彻查，对业务处理的合规性调阅监控进行认定，发现违规、可疑的操作必要时要复制监控或以笔录取证，重大问题、异常现象线索要延伸检查，确保问题查清 2 查透；检查实施过程中要按照审计工作质量考核的要求，如实填写底稿、确认单，对突击检查发现的问题要形成报告书，并与被评价岗位和单位进行全面反馈，促进被检查单位下一步工作的整改和完善。

检查结束后，相关突击检查资料请及时整理装订并上报省分行审计部。电子版资料请于9月23日18：00之前分别报于省分行审计部与省公司金融业务局126信箱。

2011

年9月

第四篇：突击检查汇报材料

山西右玉玉龙煤业有限公司

开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任检查工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任检查工作情况向各位做一简要汇报

一、矿井建设基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉（油坊）—山阴（岱岳）公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为5.5593m2，批准开采9#—11#煤层，生产规模120万吨/年，地质储量为6870万吨，矿井地质构造简单，水文地质构造为中等，根据2011年瓦斯等级鉴定结果矿井最大绝对瓦斯涌出量5.86m3/min，最大相对涌出量为2.32m3/t。属瓦斯矿井。2010年3月3日和2010年7月16日省厅先后对地质报告和初步设计进行批复，同年9月13日省安全检察局对 公司的安全专篇进行了批复，2010年11月经晋煤办基发[2010]1523号文批准开工建设，建设工期7个月。项目总概算金额为42572.49万元。目前安全生产各大系统均已建设完成。

2010年5月20日济南设计研究院将整合设计做合理变更和调整并经省厅通过。2011年11月18日山西省煤炭工程质量监督中心站为山西右玉玉龙煤业有限公司1.2Μt/a矿井兼并重组整合项目85个分项整体颁发了煤炭建设单项工程质量认证书。（其中矿建工程25个，土建工程32个，安装工程28个）2011年8月经山西省煤炭工业厅批准从2011年8月10日起开始联合试运转到2012年2月10日止试运转结束。

2012年7月3日朔州市煤炭工业局已朔煤发[2012]138号关于《山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合项目安全质量标准化验收的批复》，山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012年11月1日省国土资源厅为公司换发了证号为C***0041775采矿许可证。2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了编号为：201406232033的煤炭生产许可证，2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了编号为（晋）MK安许证字[2012]X087Y1的安全生产许可证，2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了注册号为***的企业法人营业执照。现六长人员齐备、证件齐全有效。目前矿井现状： 六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审2 查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2013]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对A、B、C三类及全员进行培训，截止目前培训A类管理人员副总2人、副矿长1人，复训B类管理人员 13 人，培训C类特殊工种人员77 人。本全员783人复训工作已由公司的四级培训中心分期复训完毕。

井下现状：“1901”首采工作面已经采完其综采设备返厂大修，该设备计划于4月份准备稳装于“1902”备采工作面，一采区轨道上山联络巷和1903胶带顺槽联络巷正在掘进当中。

（一）、开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任工作情况

至2013年3月我们通过连续3次开展公司的百日安全生产集中清理整顿取得了较好的安全生产形势，同时紧紧围绕《国务院安委会办公室关于进一步加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》（安委办明电[2012]25号）和省政府安委办下发的晋煤办发[2012]145号文件精神，切实加强领导确保了专项行动取得实效，我们编制了《矿井安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》，成立了专项行动工作领导组：

组 长：周建忠 副组长：边 江、冯艳龙

成 员：成员由各分管系统负责人组成

领导组下设办公室，办公室主任由许巨荣同志兼任，负责专项整治工作的协调和信息、资料的上报。

（一）、百日安全专项行动检查的主要内容

（1）、继续围绕省政府安委会下发的[2012]4号、6号和省煤炭厅下发的晋煤安发[2012]1245号文件中的56种情形深入开展专项行动，特别针对去年查出的各类隐患，严格落实整改措施、责任、资金、时限和预案，在规定的时限内逐项逐条进行整改，做到隐患排查、整改治理闭合管理，做到一般隐患、和重大安全隐患整改率100%，其中重大安全隐患严格按照挂牌督办程序及时整改和销号。

（2）、继续抓住“治瓦斯、摸清水”量大重点建立和完善专门防治机构，配备专业技术人员，配备专用设备，实现三专化管理。

（3）、按照《关于深化“打非治违”专项行动集中清理整顿煤矿建设生产秩序的通知》（晋安发[2012]6号）要求工作。继续深入开展煤矿领域打击非法违法生产经营建设行为“回头看”工作；继续强力打击无证和证照不全；停产整顿擅自组织生产的；超层越界的；未批先建的；违反煤矿建设项目审批程序的；擅自变更施工组织设计等非法违法行为。

（4）、继续强化政府安全监管责任落实。严格落实领导“一岗双责；认真贯彻落实国家、省政府关于安全生产的相关法律、法规和文件精神；挂牌责任人及安全隐患整改落实到位情况

（5）、严格复工复产验收，严格履行复工复查验收程序，标准，复工复产验收合格后，依次报分管副县长，市长助理、分管副市长签字同意，方可复工复产。

（二）、工作方法和时间安排 我们分内部自查阶段、整改落实阶段和回头看三部分在不同时间段内进行落实整改。

（三）、对照“八项重点”开展煤矿安全隐患集中整改百日专项行动项检查情况如下：

截止目前矿井的六证、六长已符合生产矿井要求，复工复产工作以及采掘计划、《灾处计划》均经上级单位的审查通过。在建设期间我们严格按照初步设计进行对生产系统进行科室、队组划分编制，公司以六长为中心共设了12个科室、22个生产队组，建设期间井下的综采、综掘全部实现了机械化，根据2011年瓦斯等级鉴定结果矿井属瓦斯矿井。从矿井兼并重组整合到项目竣工验收后期的停工停产办理相关证件期间未发生一起死亡事故，工程项目严格按照施工设计和安全专篇进行科学管理，把工程质量严格按照质量标准化一级去管理，杜绝了重大安全隐患的发生。在后期的质量标准管理上我们严格按照山西省新出台的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》执行，实行了动态验收、定期评价、严格考核的安全质量标准化管理模式，2013年1月22日省煤炭工业厅已晋煤规发[2013]165号下发了（关于第一批煤矿办矿企业等级评定结果的公告）我矿被评定为丙级企业。

① 矿井通风

矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机，电机功率2×185kW，一台运转，一台备用。综采工作面采用U型通风方式，工作面配风量1140m3/min，掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机，实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁。配风量为600 m3/min。井下按设计要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。

矿井总进风量2655m³/min、总回风量2725 m³/min达到设计要求；综采工作面实现了独立通风，掘进工作面采用局扇压入式通风；配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风，经反风演习能够在10min内进行启动，且风量符合要求。

② 安全监测监控系统

矿井安全监控系统是由北京中煤安泰机电设备有限公司生产的KJ78N型监控系统作为矿井安全监控系统，该系统于2011年10月份升级改造完成，2011年12月10日由朔州市煤炭工业局组织相关专业人员对煤矿四大监控系统进行验收，并同意通过验收投入运行,矿监控组进行24小时轮流值班和维护保证了其运行的可靠性，目前系统运行稳定可靠。

③ 瓦斯防治

矿井虽为瓦斯矿井，但在瓦斯治理方面我们制订了区域综合防突措施，要求队组将《措施》进行贯彻学习做到人人心里有数，个个心里明白，达到了有隐患人人预防的目的。

④ 水文地质

2011年11月12日由省地宝能源有限公司经过实地勘察为矿井编制了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井水文地质类型划分报告》，《报告》中我矿的水文地质类型为中等，9煤层有3处积水，11#煤层3处，2009年11月—2010年4月矿井做探放孔进行了排水，排出积水量19305m，采空区的剩余7715m积水已在日常积水管理当中已全

33#部进行排清,同时对排水情况进行了记录归档。矿井的北侧为东洼北煤业有限公司，东侧为玉岭煤业有限公司，西部和南部为空白区，相邻矿界500m以外范围内我们做了小窑调查，据调查报告显示没有积水，对井田开采无影响。为了预防水害事故的发生，矿井出台了以总工为主的安全技术责任体系文件，编制了各采区、巷道专项探放水设计，成立了专业探放水队伍，探放水专职技术负责人杜海平、技术员王存、探放水一队队长杨建奕、二队队长韩武金，队员11人，全部由三级培训机构进行培训持证上岗的三专化队伍。

探放水专用设备：配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台，在施工中严格按照探放水管理制度和要求进行“先探后掘、先探后采”的宗旨实行。

⑤ 劳动用工

公司组织机构健全，“六长”配备齐全，证件齐全有效。主要机构设置有：调度室、安检科、通风科、技术科、机电科、财务科、综合办公室，1个四级培训中心。本783人的全员复训考核工作已经结束，持证上岗率100%，2012年5月28日右玉县煤矿劳动用工管理中心以右煤劳函[2012]3号便函同意我矿按照初步设计对在册人数783人的录用，并全部签订了劳动用工合同，其中安全管理人员45人，特殊工种77人，班组长31人，特有工种345人，后勤管理人员176人，全部进行了参保，从2011年到现在累计缴纳养老保险240万元、失业保险26万元、医疗保险4.5万元、工伤保险254.7万元。针对劳动用工管理、矿井成立了安全教育培训管理机构，制定了安全教育培训计划及制度，制定了推进煤矿从业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案，制定推进了煤矿从业人员人本安全培训教育素质 提升工程工作实施方案，编制了《劳动用工管理资料汇编》，职业危害防护设施全部实现了三同时，目前，人员安全培训率、劳动用工登记备案率、从业人员劳动合同签订率、工伤保险率、从业人员年检率均达到100%。同时就《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和人人都是通风员指导意见等活动内容均在公司的四级培训中心对全矿干部职工进行了贯彻学习，并进行了贯彻学习签到，签到表由培训处整理资料归档便于日后查证。

三、安全隐患集中整改第三次百日专项行动工作落实情况

根据右煤字[242]号文件内容要求结合我矿2012年两次百日专项行动排查的实际情况，2013年开展的第三次百日专项行动工作落实情况为：截止3月底矿井共排查出各类一般隐患94条全部进行了闭合管理，（具体情况详见隐患管理台账）没有发现重大隐患。在隐患排查治理方面，我们每旬、每月、每季都进行排查治理，对查出的隐患严格按照“五落实”及时整改隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，并由县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司开展开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任工作完成情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。

谢谢大家！

2013年4月4日

第五篇：安全突击检查汇报

山西煤炭运销集团大成煤业有限公司

关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况

汇报材料

二0一三年四月八日

山西煤炭运销集团大成煤业有限公司 关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况

汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好，我是大成矿的矿长陈丕军，现在由我代表大成煤业就我矿安全生产主体责任落实情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

为贯彻落实《太原市煤炭工业局关于开展全市煤矿安全生产突击检查的通知》并煤安发【2013】第118号文件精神，大成煤业有限公司由矿长主持，召开了专题会议进行学习贯彻，决定由安监科牵头，各科室参加，根据通知要求，逐项落实，责任到人，全面排查和整改治理煤矿安全隐患，继续营造一个良好的安全生产氛围。

一、矿成立了领导组： 组 长：陈丕军 副组长：温建东 高春生

成 员：张四楞 张福生 牛富贵 崔红军 高保卫 石慧斌

二、安全生产主体责任落实情况

（一）目前矿井持证及手续办理进展情况

大成煤业有限公司由原山西太原大成窑煤业有限公司、山西太原桃园煤业有限公司、山西太原瑞鑫煤业有限公司进 行兼并重组整合而成，证载能力90万吨/年。

现在正在办理开工报告的前期手续，地质报告、初步设计已审批，《安全专篇》已通过初审。

采矿许可证延期到2015年2月1日。

矿长资格证因现任矿长陈丕军同志于2013年3月28日到任，计划于2013年4月进行矿长资格证、矿长安全资格证培训，资料已通过太原市煤炭工业局审核；“六长”现有矿长、总工程师、机电矿长三位，总工程师兼任生产矿长，机电矿长兼任安全矿长。我矿要求配全六长的请示已上报山西原煤炭运销集团太原有限公司。

营业执照正在办理中。

（二）《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”开展情况

我矿认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，大力落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”。

国家安监总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》意义重大深远，我矿召开了专题会议，学习贯彻，在矿长办公室、办公区、瑞鑫井口制作了牌板进行悬挂；矿董事长、矿长、分管副职签定了承诺书，分管副职和科室负责人签定承诺书、各科室负责人和所辖人员签定承诺书；矿长对职工的承诺；矿长致职工的一封信；职工致矿长的一封 信。

晋煤安发【2013】350号文：山西省煤炭工业厅在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见，我矿认真学习了文件，深刻理解其重要意义，结合我矿是高瓦斯矿井的实际，制定了方案，开展了一系列的活动，全员学习通风知识、瓦斯等有害气体基本常识、瓦斯防治标准、使用瓦检仪器，要求掌握避灾措施等。

（三）以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系运行情况

以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系基本建立，规章制度完成了修订完善。技术措施、作业规程等严格根据国家法律法规、技术规范及煤矿审批程序要求进行，矿内业技术资料在规范化、标准化和具体化方面逐步走上了轨道。

（四）矿井水害三专化管理

由于我矿现在人员相对短缺，没有达到人员专业化、队伍专职化，探防水设备正在招标中。《水文地质类型划分报告》已通过评审，在市局备案。在矿井开工建设前，我们将严格按照“三专化”要求有计划逐步配齐健全。

（五）矿井机电、大型设备动态管理情况

我矿现主要工作是办理开工前的相关手续办理，原山西太原瑞鑫煤业有限公司三个井口关闭。关闭前的启封报告太原煤业有限公司已审核通过，已上报晋源区煤炭工业管理 局，下一步邀请市救护大队井下勘察，井下资产清点，设备拆除，井口封闭。

全矿无国家明令禁止或淘汰的机电设备，无违章作业，机电失爆率为零。

（六）煤炭行业安全责任落实测评工作开展情况 按照《太原市煤炭行业安全责任落实测评细则》和安全质量标准化要求，对标准进行了培训学习，落实了责任部门，制作了专门表格。矿井开工后，我矿将每旬开展一次自测评，存在问题落实整改，实行“动态验收—定期评价—严格考核”的安全质量标准化管理新模式。

（七）隐患排查治理情况

我矿一直坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立了隐患排查治理长效机制。每周开展一次隐患排查治理，严格自查自纠，按照“三定、五落实”进行整改。加大隐患整改力度，安全隐患整改实现闭合管理，煤矿形成了良好的安全文化氛围。

（八）积极开展“每日一题，每周一课，每月一考”安全培训活动

我矿购买了教材，人手一本，制定了学习计划，安排了专人负责，做实做细，做到稳步推进，本着“用什么学什么，缺什么学什么”的原则，努力促进职工技能提高，逐步实现煤矿用工管理变招工为招生。各位领导，大成煤业目前正在加紧办理开工手续所需的各项资料以及资源整合的收尾工作，“六长”还没有完全到位，安全管理人员还很缺乏，安全生产主体责任落实方面还有函待完善的方面。但是我们全矿上下有信心、有能力扎实推进矿井的开工建设，落实好企业的安全生产主体责任，让政府放心、领导省心。谢谢大家。