第一篇：创先争优心得体会王敬格
创先争优心得体会
我校深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。
“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。那么，如何开展好“创先争优”活动呢？我认为，可以从以下几个方面进行把握：
开展“创先争优”活动，落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。
开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。
第二篇：工作总结王敬德
工作总结
从12年5月进入哈郑监理部以来，在监理部担任线路监理员，一直立足本职岗位，任劳任怨、刻苦钻研、开拓进取，在监理员岗位上兢兢业业。
一、在灵绍±800kV线路工程设计监理阶段，积极参与到设计监理工作纲要的审查中，通过咨询河北电力设计院的有关人员和查阅相关设计规程规范，并结合监理工作的性质，提出了5条设计监理工作建议。
2、按照国家电网公司的设计计划安排，根据设计监理的要求，克服陕北的严寒天气、山高路险的困难，积极参与到设计终勘定位工作中。在总监的安排下担任设计监理终勘的协调工作，工作中以身作则，每天根据设计工作进度，合理安排监理人员跟进设计终勘定位工作，没有发生因监理原因耽误进度。从方便施工、节约工程投资的角度出发，向设计提出合理化建议4条，并被采纳，得到业主和设计单位的好评与认可。
三、在哈郑±800kV线路工程施工监理方面
1、为确保陕西省公司开工节点要求，在监理部办公、住宿条件正在装修，各项通讯设施还未完善的时刻。积极参与编制监理规划等策划文件13份，建立内部各类管理台账8种。做好本职工作的同时，刻苦钻研直流线路工程的规程、规范，参与施工单位策划文件的审查，提出监理意见15条，被监理工程师所采纳。
2、本工程大量采用人工挖孔桩，监理标准化作业卡中无相关表式。根据人工挖孔桩基础特点，结合监理工作性质，制定人工挖孔桩
基础混凝土浇筑旁站记录附表，经工程部审核后应用到工程监理中，填补监理标准化作业卡的一项空白，规范监理人员记录的填写，顺应了标准化监理项目部建设的需要。
3、根据总监的安排，为提高监理人员工作水平，积极谋划数码照片的采集与管理培训。监理人员大多在一线单独进行工程监理，为达到更好地培训效果，在培训中设置监理人员对数码照片的采集进行实际操作和讨论的环节，监理人员普遍反映培训切合实际，对数码照片的采集与管理有了更深层次的理解，掌握了合格数码照片的要求。
4、在工作之余为加强监理部对本工程宣传报道，在重大工程节点及中大工程事件，第一时间像公司投稿进行监理部工作及工程事件报道，加大对本工程监理形象的宣传，并让公司掌握本工程的进度及监理工作开展情况。
5、积极参与工程基础、铁塔、架线阶段工程日常平行检验及监理初检工作，基础阶段学习了基础怎么测量顶面高差，基础扭转及位移等验收知识，铁塔组立阶段怎么测量直线塔的结构倾斜，耐张塔的预倾斜等监理验收知识及验收方法，在架线阶段学习测量导地线驰度的方法并实际操作，学习经纬仪的使用方法，并在老同志的指导下实际测量，掌握了监理工作流程，并能熟练应用验收仪器及验收方法。在以后的工作中将会在总监的带领下，不断提高自己的业务能力，为更好地搞好工程监理，贡献自己的一份力量。
第三篇：王敬宜2014工作总结2
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工 作 总 结
我于2014年10月13日入职，至今工作了4个月。时光飞逝，在同事和领导的帮助下，我在这边工作，边学习，进步。
这是我第一次从事人事方面的工作，对于我来说，一切都是既新鲜又期待，由于第一次从事相关工作，对人事工作前期了解不充分，导致做事、想事情比较片面，但我有信心可以做好，不辜负领导和同事的关心与帮助。
自入职以来我主要负责简单的人事工作和部分行政工作，后又接触到培训工作。自10月23日正式接手一些基本的人事工作，下面就我接手人事工作做如下总结：
一、人事工作
1.招聘工作
负责公司人员招聘，每月根据各部门的人数需求在各大网站上招聘相关人员，并组织招聘过程的控制：简历的筛选，约见，安排和各部门负责人面试；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；共计招聘7人，转正2人，离职2人；在昌吉学院进行招聘储备人才并通过互联网方式网罗Java人才。
2、公司人员档案的整理
完善公司人事制度，做好人力资源信息包括人事档案的收集、整理和储备工作；负责公司新进人员的试用、转正、考核等的统计报备工作；整理08年之后离职员工纸质版资料并汇总成Excel电子表格
入职：按照入职流程办理新员工入职手续
转正：员工转正时由转正员工填写和由部门负责人签字的转正申请和书面申请，经过了解，面谈后填写转正考评，交由副总经理签字。
离职：按照离职流程办理离职手续并确认其交接情况
二、培训工作
1、负责做好新员工入职培训工作：在新员工入职进入试用期前两个周配合各部门至少1-2次
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培训；在直属领导王慧君销售部领导配合帮助下对新员工进行培训，由刚开始的不自信到能够对新员工独立进行培训
2、制定并实施公司相关培训：制定有效的培训方案，做好培训规划，指导配合各部门落实各项培训；每月对员工进行一次制度、文化、产品培训，并做好培训后的效果评估，向综合部经理提交员工培训记录考核表；在王慧君经理的指导以及各部门领导的配合下进行公司内部培训，通过产品讲解学习，公司制度文化学习，优米视频培训学习，提升内部素质。
三、日常工作
1、考勤管理工作：每周五周六将本周考勤汇总，调查员工考勤异常，了解原因，备注说明，然后进行签字确认。每月将公司各部门考勤汇总，核对，然后签字确认。
根据入职、离职信息对花名册、通讯录、考勤表进行更新；考勤系统的增加、更改、删除；根据请假单，核对事病假。根据相关表格对迟到、早退、旷工等情况进行核实。
2、每月做好ppc单机版、saas版及手机版功能性问题的测试工作；针对完善的产品模块，我们需多角色多角度进行测试，将测试问题反馈于研发部进行及时完善，以优化产品。3、29楼卫生检查工作：根据人员变化安排29楼日常卫生以及周六大扫除卫生，并且定时抽查将检查结果汇总上报。
4、配合工作：配合王慧君项目工作以及销售部项目工作。
四、2014年总结
在这4个月的时间里，我从临时抱佛脚的学习人力资源知识，通过招聘，办理入职、离职手续基本了解办理流程及其所需要的手续，自身对这块有了很大提高。对于考勤统计由完全不懂到最后能基本完整的做完考勤，自己对考勤机使用及考勤统计方面有了很大提高，对公司各项人事变动也有的更深刻的了解，自己通过对员工的面试发现自己在沟通、培训方面需要加强，应该多学习多了解，在工作中也出现一些错误和问题，我会在以后的工作中不断改进，争取做到最好。
在公司的4个月期间我完成了本职工作，和领导安排的其他工作。这与领导的指导和同事
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间的帮助密不可分，我会在接下来的时间里不断学习，调整工作态度和工作积极性，与同事互帮互助，和谐相处。以上就是我的工作总结。我将尽最大努力，完成领导交给我的一切任务。
五、2015年工作计划
1.认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精，追求完美。
做好人事档案资料的收集整理建档等工作，保证人员档案完整性、保密性。随时备查 准确无疑。严格按照公司规章制度办理相关手续，包括员工入职、离职、交接等程序，不留后遗症，规避企业风险。
2、招聘与配置
根据公司现状及长远的发展规划，结合部门的用人需求，招聘高层次、高学历、高能 力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是招聘工作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，工作应侧重于储备优秀人才，做到各个岗位的足量储备。人员招聘的目标分三步：满足部门需求——保证人才储备——实现梯队建设
①招聘途径的拓展与开发，不能再局限于招聘网站，可以继续开发校园招聘会、网络通讯工具招聘；②面试的流程应强调实用性，采取多种科学合理且易操作的面试方法；③面试技巧，应从专业知识;专业技能;综合能力;个性特征;求职动机;以及价值观等维度进行考察。
3、参考成功的人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合公司发展的管理体系。
“管理即沟通”，具备强大的沟通能力亦是解决问题的良好前提。做到及时发现问题并提出有效建议。多动脑，不可以思维定势，做到创新思路，清晰有方向有目标。站在一定高度看待问题，同时处理问题应做到全面且周到。
建立员工之间沟通互动的平台与渠道，定期收集信息，不断积极改进公司相关政策、了解员工需求、掌握员工动态。
4、工作计划性与条理性。
按照公司发展的指引方向，定期编制工作计划，制定工作目标与方向。大到总体目标 规划，小到日常工作计划。没有计划，工作往往将陷于盲目，或者成为碰运气。既然在公司工作一天，就要必须担任好自己的角色，努力去做好自己的本职工作。
5、提高工作积极性与稳定性，增强部门凝聚力。
建议定期可举办员工评比活动，对优秀员工通报表扬或者奖励。同时，明确各部门各岗位的岗位职责，分工明确。新老员工传帮带的学习工作技能，遵守公司的相关制度，了解企业文化。员工的每个成长阶段的各项培训跟进，可以外聘优秀的讲师和成功人士，分享一些成功的案例，开阔员工的眼界与见识，培养全员积极上进、不断学习的精神。使员工在企业这个平台可以得到更好的价值体现，培养员工对企业的忠诚度。
6、公司活动
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例如①文体活动。协调各部门每月定期参加各类球类活动;②春游活动。短期1至2天，如登山。③拓展运动。增强协作与团队意识。④公司年会。优秀员工颁奖等。⑤研讨会。培训、讨论、学习与总结。⑥文艺活动。读书、读报、知识竞赛等。
力争做到每个季度都有精彩的团队活动。
六、招聘时遇到的问题
招聘工作主要以网络招聘为主，以智联招聘和新疆人才网为主，对于中低端人才的需求这两个网站基本可以满足。在新疆来说，软件研发类高端人才，基数少不容易招聘，普通招聘网站稍显不足。有猎聘网客服主动跟进并且展示介绍了该网站招聘高端人才的优势。现在在2月底之前有优惠10800可享受原半年套餐延长至一年。（套餐介绍另附表）请领导给予考虑
第四篇：王敬国党员总结
党员个人工作总结
王敬国
党员工作总结
一学期来，本人能按党员标准严格要求自己，始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动。工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，在工作中做出应有的表率；同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一学期来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
在思想上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优
良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。对自己所带的班级，在平日的常规中和学生一起去努力学习，让孩子快乐生活、快乐学习、快乐做人、真正成为心中有爱的孩子。并且注意做好潜能生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少一份批评，多一份鼓励，少一份冷漠，多一份关心，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育。但是对于教育教学管理方面，还缺乏科学系统地学习，工作的创新还不够。我今后要好好借鉴别人的经验，向他人学习。再有，个人的教学业务水平还不够高，教学研究还欠深入，尤其对新课程的理解与实践还是比较肤浅的，教育科研能力不强。这些，都需要我今后好好地去努力，更希望组织继续给我支持与帮助，使我各方面能尽快地向高一层次迈进。
德育工作是学校教育教学工作中不可缺少的一部分。在领导的热情帮助下，在自己不断学习与反思中，完成了一些工作，但是由于我的经验不够丰富，工作的创新能力不够，导致一些活动效果不尽人意，还有一些活动没有顺利开展，尤其，在平时的工作中，领导和同事指出了我的不足之后，这使我感到自己还有很多路要走，还有很多东西要学，所以在以后的工作生活中我会逐步改善。有则改之，无则加免，努力改善不足之处,不断的提高自身的工作能力,做好本职工作,我一定会用心、尽力去做好每一件事。我在一天天成长，一步步成熟。当然，一个人改正错误和缺点的过程不会是一朝一夕，所以我做好了充分的心理准
备。我有信心明年总结的时候可以改正一些不足和缺点。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。
第五篇：王银格专业技术总结
教师个人专业技术工作总结
益华中学
王银格
我叫王银格，1978年4月出生．2001年11月毕业于天津外语学院，2003年７月进修函授毕业于河北师范学院．2006年11月参加工作．2008年被评为中学二级教师专业技术职称．
在这些年的教学工作中，本人爱岗敬业、勤奋工作、兢兢业业、刻苦钻研，始终严格要求自己，从备课到辅导，一丝不苟。在教育教学的同时，不断学习钻研业务，并利用节假日外出学习、交流，努力提升自己；在教学中我还注重开展多种形式的课堂活动，充分调动学生的能动性，从而激发学生学习的积极性。曾先后获得：
2007年在河北省中考中所任学科平均分、及格率、优秀率均为全县第一名；
2008年在平乡县县办、民办中学教学质量检测中获得英语学科七年级第一名；
2010年荣获平乡县优质课二等奖。2010年荣获邢台市优质课评选一等奖。
一、倾心教育，为人师表
身为教师，我深深认识到“教书育人”“文以载道”的重要性和艰巨性。自从走上教师岗位那天起，我就暗自立下誓言：要以教师的爱、德、才、智去培育孩子。所以，我始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”，严格遵守《教师法》《义务教育法》《教师职业道德规范》，努力在教学工作中做到严于律己、以身作则，服从组织安排，勇挑重担，认真履行岗位职责，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，从不计较个人得失，绝对做到个人利
益服从集体利益。从教十几年年来，我一直在教学一线教师和班主任，几样工作一肩挑，但我无怨无悔。
二、积极探索，精心施教
作为有多年初中教学实践的英语教师，虽然我具有系统坚实的基础理论和专业知识，并具有一定广度的相关学科知识，熟练掌握教育教学基本功，能过熟练运用现代化的教学手段、教学方法和教学技巧，但是我仍然不断地加强教师业务学习。尤其是任现职以来，我学习了大量的现代教育教学理论及心理学、现代化教育技术等最新知识和技能，及时了解、掌握本学科最新的教育教学研究动态，并将之运用到自己的教学实践中，使自己的教学能力和水平不断提高。在面向全体学生提高教学质量，培养学生具有创新精神和实践能力为重点的全面发展方面取得了显著的教育教学效果。
我要求自己不断增强业务素养，认真钻研新课程标准，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位臵上，把学生的个性体验放在阅读教学的核心位臵上，根据每个学生都有各自的兴趣、特长的实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能力也不同，在教学内容和目标的实施上，不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“差异发展”。
在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望，千方百计培养学生学习英语兴趣的同时，着重培养学生的思维能力，激发学生的主体意识，让学生真正参与到教学活动中来。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生。我还开展形式多样的课堂学习活动，如“情景演绎”、“一分钟记忆比赛”、“小小辩论会”等，极大的刺激了学生的表现欲，既锻炼了学生的胆量和口头表达能力，又活跃了课堂气氛，扩大了学生知识面。
三、以身作则、教书育人
在班主任工作岗位上，我积极地投入到班级建设工作中。为了使每个学生都能健康成长，我以身作则，言传身教，用自己的行为去影
响、带动学生。对不同类型不同个性的学生，有针对性地进行个别教育。
尤其是任现职以来，在班级管理工作中，我讲究工作方法，重视培养学生干部，充分发挥每位学生在班级管理中的作用，培养他们的自治、自理能力，推行量化管理、全员参与的班级管理制度，树立正确的集体舆论，加强学风、班风建设。关注后进生，对他们进行耐心细致地思想教育，发掘他们的闪光点，及时进行表扬鼓励，充分保护他们敏感脆弱的自尊心，给他们改正错误的机会。加强家校联系，共同做好后进生的思想、心理辅导工作。
我一直把思想工作臵于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”“感恩教育”“养成教育”等多种行之有效的教育活动，让每个学生找到目标、树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！我所带的班级各方面都很优秀。
在7年的教学生涯中，我无愧于党和人民对我的重托，以勤奋踏实，任劳任怨的敬业精神，与时俱进的创新意识在这三尺讲台上默默奉献、辛勤耕耘，所任学科成绩在历年中考中雄踞全县榜首。我热爱教师这个职业，我热爱三尺讲台这块圣土，我愿扎根在教学第一线，为祖国的繁荣昌盛培养出更多更优秀的新世纪英才而继续努力。
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