“感恩、规矩、担当”心得体会

第一篇：“感恩、规矩、担当”心得体会

“知感恩、守规矩、敢担当”主题教育实践

活动心得体会

近期积极参加了物业公司组织的“知感恩、守规矩、敢担当”主题教育实践活动，思想上取得了进一步的提高，对工作有了更清晰的认知。此次活动使我明白无论工作和生活都应该怀抱感恩之心，遵规守矩，勇于担当的信念。工作的态度，要抱着温和，严谨，正直，勇敢去工作，让我更加明确了以后的工作和生活态度。

一、怀抱感恩去工作，去生活。我是伴随着黄金叶物业公司一起成长的，十多年来的步步艰辛和点点喜悦，我都铭记于此生。我感谢领导的信任和同志们的帮助与支持，这十多年有太多的细微感动，太多的努力汗水，太多的波折起伏，我和我的同事们都一起携手走过，我很感谢工作给了我这样一段漫长美丽的时光，让我遇到一份磨练自己的机遇，遇到一群可爱的“战友”共同打拼，遇到实现自己人生价值的工作岗位。这种美好的心情也被带入生活，每一天都是充实的存在，并将继续伴随在今后的岁月里，怀着感恩的心情去工作，去生活，让自己快乐，更让周围的所有人感到快乐！

二、遵守规矩去执行，去落实。国有国法，家有家规，每个企业有自己的规章制度，这些制度不是为了束缚员工行为，而是规范工作行为。作为一名共产党员，首先要严格执 行党的纪律，谨言慎行，不断学习党章党纪警醒自己，坚决执行上级党政的各项部署任务。其次作为物业公司的一名管理人员，在工作中更要严于律己，以身作则，遵守公司的各项规章制度，在思想和行动上保持统一，坚守岗位职责。我作为主抓公司办公室工作的管理者，要带领办公室的同事们共同遵守公司纪律，坚持权力为公，作风正派，积极为公司谋利益，与各个部门积极配合工作，不能将“守规矩”作为一句空话、大话，要认真落实在日常工作中。

三、扛起担当去拼搏，去前进。何为担当？担当即有责任感，当一个人有着浓浓的责任感时，就一定敢在工作和生活中担当任何事，遇事不逃避，不推诿，正视困难，谋划策略，解决问题。担当不是在别人的监督下，而是一种自发自觉得行为意识。作为公司的一位中层领导，我会时刻保持责任意识。在公司布置重大任务后迅速布置方案，与办公室同事携手共进，深入实际了解情况，保证工作能顺利完成。在日常工作中发挥上传下达的纽带作用，认真领会上级领导的精神，耐心倾听下层职工的心声，做好协调工作，讲实话，讲真话，团结周围同志，愿意和大家一起为了公司美好的前景去拼搏。

千言万语不及一举一动，再美的语言也只有在严格的落实中才会开花。“感恩、规矩、担当”，看似简单的六个字，却是人生成就箴言的概括。我将在日后的工作与生活中与这 六个字为伴，督促自己不断前进，不断升华，为公司贡献自己的力量，为自己铺叙无悔的人生！

2015年5月12日

第二篇：讲规矩勇担当演讲稿

讲规矩、勇担当、促教育大发展

尊敬的各位领导，全体教师同志，大家好！

讲规矩要求广大教师忠诚忠实，锻造坚定的政治品格.必须时时刻刻对教育忠诚老实，在校言校、在校忧校、在校为校，思想上与校同心，行动上与校同步，始终做到绝对忠诚于学校、忠实于教育工作者的神圣职责。

讲规矩要求教师顾大局，做践行理想信念的带头人，不得“软骨病”。守纪律讲规矩，做政治上的明白人。守纪律是教育对教师的基本要求，讲规矩是对教师的重要考验和对党教育事业忠诚度的重要检验。

讲规矩要求广大教师牢固树立纪律意识、规矩意识，严格遵守党章、党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲规矩的表率。

勇担当是新时代对教师提出的另一种责任，必须勇敢承担起教育在全面小康中的历史责任。担起这份责任，要准确把握形势，始终坚定发展不动摇;保持清醒头脑，直面困难不退缩;抢抓一切机遇，坚定信心和决心，促进教育大发展。

作为教师在点滴工作当中践行讲规矩、勇担当的信念，关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学习的行动上。埋头苦干、一展身手、敢作敢当的大环境已然形成。广大有抱负的年轻教师可以开启全新奋斗模式，主动担起历史赋予的使命和责任，积极学习，踏实从教，在组织的支持下，实现心中的教育夙愿。

教师长年累月在学校工作，接触外面新世界的机会并不多，因此“跳出学校看学校，跳出乡镇看县城”是形成超前发展意识的基础，只有“旁观者清”才能看清楚当地学校发展的不足，才能诊断到位，才能做到对症下药。

“立身以立学为先”，学习是给自己的灵魂觅得一个安顿之所、修养之地和干事之基。广大教师应通过国培学习，在学而信、学而修、学而干上入脑入心下功夫。

谋求教育大发展要求教师要有埋头苦干的实干精神。身在乡村学校一定要沉下心来，坚持深入一线，深入到学生中，察学情，听学声、解学困，想学生之所想，解学生之所盼，和学生家长同甘共苦，真正解决与学生家长息息相关的孩子教育问题，以我们真抓实干的作风和行动，影响和带动全体教师形成良好的实干精神。

教育的崛起只靠模仿是不行的，也是没有希望的，在新的历史时期，我们在复制照搬别人教学经验的基础上，必须要有强烈的创新精神和创新意识，走自己的教学之路。“借地生财”，充分挖掘优秀学生的潜力，让他们在教育教学中起大作用。认真落实教育的主体责任，夯实教育基础。高度重视骨干教师转作风、凝聚人心促教育发展，严肃教师政治生活，健全和完善教师工作职责、议事规则、学习制度、廉洁准则、工作制度。

讲规矩、勇担当、促教育大发展，给学校领导提出了更高的要求。要求校长积极丰富教师队伍的活力。坚持以活动增活力，以活动促和谐，不断创新教育活动载体，激发教师队伍活力和热情。组织开展专业知识、硬笔书法比赛、红盾讲堂、读书月、健步走等活动，承办乒乓球友谊赛，通过开展各类文体活动，丰富学校文化，努力营造积极向上、和谐共进的学校文化氛围，增强教师的凝聚力和向心力。拓宽活动思路、创新活动方式，依托互联网+，建立了教师学习微信群，利用微信平台组织摸底考试、有力促进了教育脱贫攻坚工作。讲规矩、勇担当、促教育大发展要求学校必须发挥先锋模范作用，提升创新意识、以“亮标准、亮身份、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”、“联系群众”、“群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容，教育引导教师，争做政治坚定、服务发展、爱岗敬业、作风优良和遵纪守法的先锋模范，建立教师队伍鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，突出保护敢想、敢干、敢闯的“三敢群体”，强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，促使广大教师卸下包袱、轻装上阵，勇于担当、大胆作为。校长能上能下机制，重点解决校长干事创业外在压力不够的问题，让不善为、不敢为、不会为的校长受惩戒、让位子。

干实事求实效，做行为上的老实人。要对组织真心实意、对学生真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦白，言行一致、表里如一。不好高骛远、脱离实际，不搞花拳绣腿、表面文章。

干净干事，永葆清廉的政治本色。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。学校领导只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持干净，秉公执教、廉洁从教，才能不负党和人民的重托，才能干成事、不出事。

划清“两条线”，正己修身清白做人。习近平同志指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。

这些年，“经济发展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象时有发生。一些领导私欲熏心、走上歧途，既毁了事业，又毁了自己，最根本的原因是在自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从教的党纪国法，是必须遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。广大教师干部必须时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到“手净”——不义之财坚决不取，“嘴净”——不该说的话坚决不说，“腿净”——不该去的地方坚决不去，清清白白为官，堂堂正正做人。

强化“两把锁”，严格落实廉政责任。习近平同志强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为“纸老虎”“稻草人”。两个责任的落实，是廉政建设的关键，其中主体责任是基础、是前提，监督责任是服务、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。这如同过去仓库的“两把锁”，两个保管员每人管一把，只有两人同时在场才能开门，互相监督、互相制约。

好的制度，不是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而在于落地生根、务实管用、发力有效。广大教师在第一线，是推进教育发展贯彻落实的重要力量，离开广大教师的积极性和执行力，再好的制度也会束之高阁、落空失效。广大教师必须也只有讲规矩、勇担当、想措施，才能促成教育大发展，才能还教育一个晴朗的天！

炭村小学 jsxkhe 2017年10月

第三篇：个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。下面是查字典范文网小编整理的个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎大家阅读!

【个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会1】

一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。

这位领导说：穿鞋上路谁都能走，光脚下河，却要看勇气和智慧。我们的改革，我们的工作，不能总是一马平川，不能总是一帆风顺;更多的时候，是沟沟坎坎，是起起伏伏。一位能担当的领导干部，此时，就需要既能穿鞋上路，又能光脚下河;不但能下河，在河里畅游，还要捕捉到鱼呀、虾呀、贝呀什么的，每每总有收获。尤其是在河水深浅不明情况下，尤其是在波浪汹涌时，越是需要冲锋在前;值此关键时刻，作为一位有担当、能担当、会担当的领导干部，越不能盲目瞎干，越需要勇气和智慧，越需要胆大心细。

担当起该担当的责任，就是有所作为。敢于担当，不能只是停留在口头上，要把责任和使命变成干成事;无论遇到什么情况，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。一个人有所作为，大有作为，这是对担当最好的诠释;不能作为，不敢作为，甚至为官不为，这样的人讲担当，只能是华而不实，只能是中看不中吃，只能是应景之作。群众最反感空头支票，群众最需要、也最看重的是有更多的获得感。

担当起该担当的责任，就是把事干成。干事是最好的担当，也是最大的作为。敢于担当，勇于作为，最根本就在于讲实话、出实招、下实力、办实事、求实效。群众认可的群众路线，是从群众中来，到群众中去是一切为了群众，一切依靠群众是权为民所用、情为民所系、利为民所谋是始终把人民群众放在心中最高位置。对已认定的事，咬定不放;对已定下的事，持之以恒;对上级交办的事，坚定不移;对已干的事，一抓到底。

担当起该担当的责任，就是求变求新。总书记指出：抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们必须把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展，做到人有我有、人有我强、人强我优。创新需要突破传统思维，脑中有全局，心中有大局，手中有布局创新需要学会超前思考、越位思考、深度思考;创新需要人无我有、人有我新、人新我优。能创新，才叫有作为;有作为，才叫能担当。

推进改革，啃硬骨头，困难什么时候都会有，如何去面对，考验的是勇气，显示的是能力，体现的是担当。在困难面前，在问题面前，在矛盾面前，对一个人是不是能担当，是不是能开创新局面，是不是能有所作为，是最好的检验;此时，似乎并不需要再说什么，只需要看你怎么做，怎么为，就可以知道你是不是真担当，你是不是能作为，你是不是有作为。说得再好，又有什么用?是骡子是马，得拉出来遛遛，才能让人看清你有多大的作为。

作为是检验担当最好的标准，甚至是唯一的标准。群众看领导干部的担当，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。群众说，领导干部有多大作为，就有多大担当;群众看领导的政绩，不是看他盖了多少高楼大厦，而是看他为群众谋了多少实实在在的利益。

【个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会2】

敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，总书记对担当精神做出的精辟概括，为广大党员干部树立起敢字为先的从政准则。

领导领导，领路引导;干部干部，先干一步，担当是党员干部的本分。可现实生活中，总有人信奉天塌下来有高个子顶着，在其位不谋其政，遇到矛盾退避三舍，从来不敢啃硬骨头;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系，不讲原则，你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当太平官。是什么让他们丧失了应有的担当、忘记了该负的责任?说到底还是个人得失之心太重，面子、圈子、场子里动不了真，私心、私情、私利中撕不开脸，理想、信念、事业上提不起劲。

群众路线教育实践活动，对广大党员干部是一次精神上的洗礼。学习教育坚定理想信念，增添无私无畏勇气;开展批评强调真刀真枪，真正做到红脸出汗;整改落实务求动真碰硬，不达目的誓不收兵一年多下来，党内民主得到充分发扬，党内生活的原则性、政治性、战斗性大大增强，执纪不严、监督不力等现象得到有效纠正。重新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在总则中专门加入了敢于担当的要求，支持担当者、保护担当者、褒奖担当者的选人用人机制，更是为那些有锐气、勇作为、敢担当的人鼓了劲、撑了腰，鼓励担当、崇尚担当的良好政治生态正在形成。

当前，深化改革正行至紧要关口，经济转型同样面临攻城克坚，数不清的困难挑战呼唤知其难为而为之的责任意识，道不尽的复杂形势期待偏向虎山行的勇气担当。对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，重温入党誓词，我们有什么理由迟疑犹豫、畏葸不前?担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，牢记总书记的告诫，我们就能不为人情所困、不为私心所扰、不为关系所累、不为利益所惑。机会从来青睐那些敢作为、敢担当的勇士。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，像焦裕禄那样在困难面前逞英雄，成功终将属于信念坚定、无所畏惧的奋斗者。

第四篇：20171009讲政治重规矩勇担当心得体会

讲政治、重规矩、勇担当专项教育活动心得体会

一、“强党性、强执行、强表率”和“如何遵守企业规章制度”的简要认识

（一）“强党性、强执行、强表率”

1、强党性

“党性”是什么？总书记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”同时，他还强调，“作风问题本质上是党性问题。”总书记要求各级领导干部树立和发扬好的作风，要“重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养”。这些重要论述对于党员领导干部切实提高党性修养的自觉性、科学性、实践性，努力成为党和人民信赖的好干部，具有重要的指导意义。

党的组织和党员应是工人阶级和人民群众的忠实代表，必须坚持党章、党的指导思想、党的理论体系、党的路线方针政策，与上级党组织、乃至党中央保持步调一致，同频共振，紧密团结，全心全意为人民服务，为实现党的近期目标和最高理想奋斗到底。

讲党性、强党性，其核心内容是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。全党同志，特别是党员领导干部，作为党的事业骨干力量，无论任何时候、任何情况下，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，必须真心实意为人民谋利益，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢，真正做到权力为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、强执行

执行力是党员干部履行职责的生命力。“三分战略，七分执行”，总书记在治国理政当中，要求各级领导干部落实各项改革举措，要一项 一项抓落实，而且要求有“抓铁有痕”、“踏石留印”的刚性执行能力。每一个党员特别是领导干部要在提高执行力中践行讲政治、重规矩、勇担当、强党性、立品行、做表率，带头执行，率先执行，创造性地执行，在工作中体现执行力，提高执行力。

我们如何做到强执行呢？首先，转变观念，增强执行意识。要在树立正确的人生观、价值观、荣辱观上下功夫，做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣。坚决克服怕硬、怕难、怕负责的思想，只摘花不摘刺是共产党员的耻辱。其次，把作风建设贯穿执行力的落实之中。党员干部要有如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎，自觉用党的纪律规矩约束自己，并置于群众的监督之下。第三，坚持标准、重规矩、抓落实。干什么工作、办什么事情都坚持高标准、严要求，要在党章党规、党纪国法、企业规章制度范围内履行好自己的职责，对所做事情的结果负责，不能越权办事、主观做事、凌驾于组织之上。第四，提高执行力，还必须大力发扬“敢担当、勇担当”的精神，敢于迎着困难上，顶着压力冲，放开手脚干。党员干部就要有事业大如天、责任重如山的意识，遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决。

3、强表率

“风成于上，俗化于下”。“讲政治、重规矩、勇担当”要蔚然成风，领导干部带头是关键。毛泽东同志指出：“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学”，“就会影响全民族”。如果漠视纪律、不讲规矩，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节，就会堕入违法犯罪的深渊。设计院广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识，要心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的“明白人”；要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到心中有数；尤其要提高对集团公司党委系列举措的认识，努力做讲政治、重规矩、有纪律、强执行的表率，带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

做好表率，关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的 纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。设计院各级党员干部都要用实践这面镜子认真照一照自己，看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是党员领导干部，不仅要自身讲政治、重规矩、有纪律，还要坚决维护党的纪律和规矩，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。

（二）、遵守企业规章制度

无论是大到国际、国家、社会，小到公司、学校、游戏等，都存在着相应的规章制度，在这些制度的维护下，国家得以富强发展，公民得以平安度日、积极学习、努力工作创造社会财富。

一说到企业规章制度，员工往往想到的就是规章制度，就意味着约束罚款，很多管理者也经常说“没有规矩不成方圆”，意思是不订几条规矩就管理不好员工，员工更是直接把制度当成了自己的“紧箍咒”。

当员工听到规章制度时，很多时候会出现逆反心理，但实际上所有的规章制度都是员工成长的工具，职场生涯的金子。企业规章制度可以保障企业秩序井然，人尽其责；制度可以保障员工利益，让员工付出就有回报，让企业投入产出价值最大化；制度可以保障企业有章可循、健康运行；制度可以保障企业与外部交往有理有节，和谐相处；制度可以保障企业持续发展、基业长青。意识到规章制度是一个公司高效管理的法宝，立规矩定制度不是约束人，而是求团队凝聚，制度的规范化会让公司管理更有效。

相信只要搞清楚企业制度建设的作用，对于企业制度建设的意义就容易理解了。各级党员干部要带头用纪律强化规矩意识，做好遵守企业规章制度的表率，引导大家养成按照规章制度办事的习惯，不论是做人还是做事，都要养成遵守纪律、重视规矩、按制度办事的好习惯。

二、当前党员干部队伍建设中党性修养各规矩意识方面的问题及面临的主要考验

当前，有少数共产党员，他们忘记了入党时的誓言，忘记了党的宗旨，疏忽了对自己的党性修养，在业务工作中和党的生活中，或浑浑噩噩，或 明哲保身，或凌驾于纪律规矩之上，或损公肥私，或以权谋私，或违规违纪……其结果是一方面严重损害了党的形象，另一方面，也使自己成了徒有虚名的党员，甚至成了历史的千古罪人。前车之鉴，教训深刻。

广大党员干部都能在政治上与党中央保持一致，与上级党委步调一致、同频共振，积极完成上级党委、院党委、党支部等党组织安排布置的各项工作任务，在各自的岗位上发挥带头表率作用，为设计院和集团公司的生产经营发展出谋划策。但是，目前在部分党员中也还存在一些问题：

一是思想观念淡薄。一定程度上缺乏群众观念，在工作中体现自身价值的观念强一些，为单位、为集体、为群众服务的意识淡薄一些，看问题的出发点不在党的宗旨之下而是在个人的角度来看问题。

二是党的纪律观念淡薄。有的党员对于设计院安排的工作，不能全力贯彻落实，执行力不强，有时候不想做、不愿做，有时候的工作表现反而不如一般员工。

三是表率作用不突出。不能虚心接受批评，作为一名党员先锋和模范作用发挥不够突出，有时把自己等同于一般群众，思想进取不够、与时俱进观念不强、党员先进性有所弱化。有时候，有的党员在挨批评后闹小情绪，忘记了批评与自我批评这一武器，不能虚心的接受批评。有的党员怕得罪人，不能与不良倾向作面对面的斗争。

四是开拓创新不够。面对纷繁的设计市场竞争缺乏进取精神，创新激情不够，党的宗旨意识和进取精神减弱，有时工作缩手缩脚，在工作中谨慎有余、开拓不足。

五是规矩意识不强。表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，缺乏换位思考；在有的问题上不讲民主、不讲规矩，不注意倾听和采纳群众意见，主观行事；有的问题处理上不按制度执行，随意性大；遵守规章制度方面有偏差，甚至违反制度，成为反面典型。

那么，又是什么样的原因导致了这些问题的产生呢？

主要是党员领导干部加强学习不够，放松了自身对党章党规、企业规章制度的学习；对党的十八大以来党中央的重要举措以及“两学一做”等 重要内容的系统学习不够深入，学风不扎实，浮于表面多，认真研读和细心体会少。受社会上的负面影响比较大，缺乏正确全面看事情的思想观念。党性锻炼和党性修养不自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。认识上的偏差，动摇了全心全意为人民服务的宗旨观，出现了行动上的偏差。

三、加强和推动企业改革发展的新思路、新举措方面的建议 设计院在集团公司的正确领导和帮助下，经过院各级领导干部、党员职工五年来的勤奋工作和努力，设计院市场占有和拓展程度逐年扩大，生产经营能力得到显著提升，人才队伍建设得到加强，干部和职工观念得到进一步转变，市场意识、竞争意识、开拓意识、创新意识、服务意识明显提高。特别是今年，实现了时间过半，提前完成了集团公司年初下达的全年各项指标。目前有信心新能力完成集团公司下达的新指标新任务。

为了加强和推动设计院企业改革和发展，建议：一是继续推进生产、经营能力提升工作，在主要发展方向和重点专业方面做专、做精、做强，为设计院发展提供基础性、关键性支撑；二是高度重视人才队伍建设，完善高素质、高水平人才引进、培养和造就机制，尤其是人才梯队和递进建设机制，打通人才提升渠道；三是加大外部市场开拓力度，争取各方支持，利用好集团公司资质优势，用好集团公司经营网络资源，发挥集团公司整体优势，推动设计院持续发展；四是积极思考和探索改革新思路，通过管理创新、模式创新增添设计生产和经营人员新动力，完善项目管理和运行机制，不断增强设计院发展活力；五是抓好资金协调平衡，确保项目收益及时、足额回收，满足设计院运转和发展需要；六是抓好“十三五”设计院规划和定位，服务好集团公司主业发展，积极适应集团公司和设计行业发展需要；七是加强党建工作和党风廉洁建设，服务生产经营，为企业改革发展保驾护航。

第五篇：强化规矩意识 自觉“三个担当”

强化规矩意识

自觉“三个担当”

——“两学一做”心得体会

戴**（2016/9/8）

提纲：“两学一做”的基本内容是学习党章党规、学习总书记系列讲话精神，做合格党员，学习的根本要义在于“做”。做一名合格的国企党员，必须做到：政治担当、责任担当、道义担当这“三个担当”。

无规矩，没方圆。党的章程和规章制度就是共产党人的规矩。党纪严于国法，党员务必强化规矩意识，自觉履行政治担当、责任担当、道义担当，方能成为一名合格党员。

作为一名党员，务必要有政治担当。政治上的担当就是要有坚定的共产主义信仰，在建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的过程中，有坚强的理论自信、道路自信和文化自信。

作为一名党员，务必要有责任担当。责任上的担当就是要自觉履行党员的基本义务，起到先锋模范作用，在社会经济转型升级、企业重组发展、项目经营管理实践中，都要积极带头、勇于探索实践。

作为一名党员，务必还要有道义担当。道义上的担当就是要自觉实践社会主义核心价值观，把引领社会发展、人类进步的文化内化于心、外化于形，成为先进文化的守望者、实践者和发展者，在组织的进步和发展中，实现个体生命价值的升华。