第一篇：南李村学校卫生工作简报
南李村学校“四治六化一创”学校环境集中整治攻坚行动
工 作 简 讯
加强学校四治六化一创
建设美丽校园
按照新绛县教科局《关于“四治六化一创”学校环境集中整治攻坚行动实施方案》要求，结合我校实际，加快建设美丽学校，进一步改善师生环境，以学校周边为重点，打造环境优美、卫生整洁，建设最美学校环境，彻底治理学校脏乱差的问题。
一、为确保学校环境集中整治工作顺利开展，成立专项领导组。
组
长： 王振华
副组长： 刘国锋
成员： 李俊英 王惠云 张巧慧 班爱群
二、工作成效
（一）四治。即治乱、治垃圾、治污水、治厕所。认真执行文件标准，加强厕所管理服务，切实改善厕所卫生状况。卫生及时清扫，日产日清，实现垃圾集中处理。对师生进行教育，垃圾及时清理。
（二）六化。即硬化、绿化、香化、美化、亮化、弘扬文化。加强基础设施建设，校园文化、硬化绿化到位，及时维护；坚持周一、周四大扫除，确保学校及周边环境整洁，教室窗明几净；
（三）一创。即创建学校环境整治先进单位。按照文件精神，认真落实，取得成效。
通过集中整治，我校广泛宣传，成效显著。同时要把此次“四治六化一创”学校环境集中整治作为一项长期性的工作，把集中整治与建立完善长效监管机制结合起来，持续抓好学校环境整治工作。
新绛县古交镇南李村学校
加强学校四治六化一创
建设美丽校园
学校各种功能室窗明几净
校园干净整洁
学校面貌焕然一新
学校领导重视
第二篇：李村小学双提升工作简报
李村小学“双提升”宣传
工作简报
主办：平正仡佬族乡李村小学 2016年4月22日
为广泛深入开展好“双提升”工作，我校结合工作实际，创新性地开展“双提升”工作，主要做法如下：
一、大力加强“双提升”宣传力度，提高师生和群众知晓率。采取多种措施，开展宣传活动。在学校的和电子屏上展出了“双提升”的内容和宣传标语；
二·采用集队集会对学生进行“双提升”宣传教育。
三·我校在4月22日对全校学生进行“双提升”宣传后，发放了206份“双提升”宣传资料。
第三篇：南李村镇江村小学安全工作总结
南李村镇江村小学安全工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强，现将一年来的工作总结如下：
一、领导重视，措施有力。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、各项安全制度，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的，追究法律责任。
2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、社会学校家长齐动员，群防群治。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极于本地卫生所积极配合防流感通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全知识竞赛活动。上好安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自我保护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动如（六
一、元旦各种演练）等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自与同学结伴到河塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增强家长安全意识，提醒家长履行监管责任，将防止溺水事故的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。
开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例，增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
五、强化安全检查，及时整治整改。
加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观念和安全意识，自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，安全知识教育。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查，同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。
六、存在的问题及下一步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，学校周边还存在安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
3、学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面。
第四篇：卫生纠风工作简报
卫生纠风工作简报
（第6期）
卫生部纠正行业不正之风办公室二○○六年三月三日
南京市卫生局开展专项整治强化纠风举措
去年，南京市卫生局为进一步加强医疗卫生单位的行风建设，突破了原有的工作思路和管理模式，开展了一场省市联动、同城行动的地区卫生行业纠风专项整治活动。在反商业贿赂工作方面进行了有益的尝试，取得了成效。
一、具体做法
（一）强化组织领导，保证 “四个确定”工作要求全面落实。南京市卫生局把专项整治活动作为2005年重中之重的工作，列为头等大事。组建了局党政领导班子成员全部参加的专项整治活动领导小组，成立了专门办公室作为工作机构，下设宣传报道工作组、医疗服务专项整治工作组、医疗收费及药品购销专项整治工作组、执法监督工作组、综合协调工作组等五个工作组，做到常研究、常检查、常指导、1
常汇报。
为保证专项整治效果，南京市卫生局明确了活动的“四个确定”要求：一是确定了专项整治活动的范围，将南京地区各级卫生行政部门和各级医疗机构都列入其中。为保证活动的参与率，实行了“双同”方针。对上与省卫生厅同城行动，实行省市联动，对下与区县卫生局同步协调，实行市区县联合。整体运作起来，形成了省市区县三级联动的良好局面；二是确定了专项整治的主要内容，将“红包”、回扣、开单提成、重复检查、滥开大处方、乱收费以及利用行政审批权谋取个人不正当利益等问题列为专项整治工作内容,同时将机关、医院、非医疗单位等做了分类，针对不同单位不同部门的不同特点，确立了不同的工作重点；三是确定了“五统一”原则，即省市区县统一领导、统一时间、统一内容、统一政策、统一行动；四是确定了专项整治活动的时间安排，分为动员教育、自查自纠、整改提高等三个阶段，历时四个月。
（二）强化学习教育，提高广大医务人员参加专项整治活动的自觉性。从“五抓”入手，推动了学习教育活动的广泛开展。一抓思想发动；二抓学习教育；三抓典型引路；四抓警示诫勉；五抓联系实际。结合各种形式的学习，卫生局组织开展了“我看红包回扣”的大讨论。广大医务人员认识上普遍有所提高，达到了预期效果。
在进行广泛学习教育的同时，卫生局逐渐推进，在每一阶段工作转换时，都组织召开转段工作推进会。通过这种层层递进、稳扎稳打的工作方法，使宣传发动和学习教育工作始终保持高效态势。
（三）强化工作措施，推动专项整治顺利开展。在全面贯彻执行省市联动、同城行动的工作部署和具体安排的基础上，南京市卫生系统还在强化工作措施上下功夫，专门组织了“十大行动”予以配合和推进。一是进行专栏宣传和公开承诺，加强医患沟通；二是组织专家发出“拒绝红包回扣”倡议书；三是组织义诊和咨询活动，加强与服务对象的沟通，树立良好的卫生形象；四是开展“三合理”检查活动，在处方管理、销量较大药品监控、高值耗材采购、检查和检验报告单成果共享等方面建立了新的管理办法；五是开展“医院管理年”专项检查，对“院中院”和“科室承包”以及医院内部的规范管理进行了“回头看”检查；六是在报刊上定期向社会公布二、三级医院医疗信息，主动接受社会监督；七是进行“红包”回扣自查自纠活动，对重点部门、重点人员进行了重点查纠；八是在进行正反两方面典型教育活动的同时，加强职业道德教育，弘扬白求恩精神，评选表彰了一批“白求恩式卫生工作者”；九是开展执法监督大检查活动，重点对非法行医等问题进行查处；十是组织“万人评卫生”活动。
二、主要成效
本次专项整治活动，在形式上取得突破，达到了创新效果；在力度上取得突破，达到了震慑效果；在内容上取得突破，达到了深化效果；在教育上取得突破，达到了提高效果；在制度上取得突破，达到了长效效果；在监督上取得突破，达到了强化效果。活动中注重“三个结合”：
（一）教育与监督相结合，重点解决“红包”、回扣等社会热点问题。一是认真组织广大医务人员进行法纪学习和典型教育，推动了学习和教育活动的广泛开展，覆盖面达到了过去行风教育所不能及的程度；二是充分发挥三级监督网的积极作用，推动自查自纠活动的广泛开展；三是以查促纠，以案促建，提高了专项整治活动的查处力度。在工作中，根据群众举报和组织排查线索，对有关问题进行了重点查处，把案件查办工作和专项整治工作相结合，发挥了两个互动作用。一方面，通过开展专项整治活动，对案件查办工作提出新要求；另一方面，通过对重要问题的重点查处，推动了专项整治活动开展。同时，借助查办案件强化了行风行规的处罚力度。
（二）制度与管理相结合，推动长效管理机制的不断完善和发展。卫生局从长效管理角度考虑，在制度建设和长效机制上下功夫，建立健全了一系列管理制度，弥补了管理环节上的不足。制定了《南京市卫生局直属单位重点岗位工作
人员管理规定》，对从事药剂、设备、基建、财务、人事、总务和采购中心等管钱、管物、管人、管项目、管采购、管审批的岗位上的重点人员作出了重点管理规定；制定了《机关及直属单位中层以上干部公开述职述廉制度》，将公开述职述廉工作从领导层扩大到中层干部；制定了《药品、医用耗材集中招标采购监督管理暂行办法》，细化了监督管理工作；制定了《银行账户管理规定》，进一步规范了财务管理行为；制定了《用量较大药品监督管理规定》，加强了对药品使用的管理监督；制定了《处方公示管理规定》，对医生个人的用药情况进行规范制约；制定了《廉洁合约规定》，规定所有医疗卫生单位与厂商签订经济合同的同时都要签订廉政合约；制定了《检查和检验报告单互认规定》，减少滥检查，减轻群众就医费用负担。
（三）探索与实践相结合，勇于拓展卫生行风建设工作空间。在专项整治工作中，卫生局不仅积极实践现有的管理规定和要求，而且也在探索新的做法和措施，并在两者之间确定结合点，制定出切实可行的方法。为加强反商业贿赂工作，卫生局在纠正红包、回扣、开单提成等问题时，配合建立廉洁合约制度，特别建立了函告书制度，针对厂商对南京市卫生系统进行商业贿赂活动，提出一种跨行业警示，发挥了廉洁宣传辐射作用。另外，开展了廉政公示贴活动，所有二级以上医院都分别在病房贴出了禁止收受红包、在门诊贴
出了禁止药品营销人员活动的公示贴。事情虽然简单，但效果却非常好。
三、工作体会
（一）把纠风工作纳入预防和惩治腐败体系之中。卫生局在构建卫生系统惩防体系时，把有关纠风工作要求和制度，列入惩防体系之中。尤其在专项整治活动中，又建立和完善了97项管理规定，一并纳入惩防体系基础性管理制度之中，进一步加强了基础性管理工作，更好地体现了行风建设和惩防体系建设的统一性。
（二）把纠风工作作为“医院管理年”重要内容。长期以来，因缺乏有效的载体和抓手，纠风工作的成效受到影响。2005年卫生局把纠风工作作为“医院管理年”活动的重要内容，突出进一步健全医疗质控网络，狠抓全面质量管理；进一步落实与完善各项医疗制度，保障医疗安全；进一步加强行风建设，牢固树立“以病人为中心”的服务理念；进一步规范医疗服务行为，切实减轻病人经济负担，实现了全市医院平均门诊人次费用零增长，全市三级医院药占比在上年基础上再下降1个百分点，全市出院病人平均住院费用增幅在前三年基础上再下降2个百分点的目标。同时，将纠风工作纳入“院（所）长、主任负责制”考核内容，强化考核，兑现奖惩，有力地促进了纠风工作的开展。卫生局预将纠风工作纳入现代化医院创建考核指标，进一步加大工作力度，全
面推进卫生行风建设。
（三）回扣问题不能只纠卫生行业，不究其他行业，应该成为跨行业综合治理。仅靠目前的专项整治还不够，要进行跨行业的双方甚至多方治理。对红包、回扣等损害群众利益的问题的专项整治，应由相应的综合管理部门牵头，卫生部门与相关部门共同配合，综合治理，标本兼治。
（四）积极探索将药品、设备和耗材回扣从暗扣转换为公益性资金使用。近几年来，在社会不良风气的影响下，在药品、设备和耗材等营销人员商业贿赂的利诱腐蚀下，卫生系统有些临床医务人员及技术管理人员收受厂商及营销人员回扣之风盛行，社会反响较大，医疗卫生行业形象受到严重损害。因此，在专项整治活动中，卫生局也在探讨“以疏代堵”的方式，目前正在进一步研究将暗扣转变为公益性让利，造福于广大人民群众的可行性操作方法。
第五篇：卫生工作简报(8)（范文模版）
卫生工作简报
（第八期）
阆中市河溪镇中心卫生院二O一二年七月九日
河溪镇中心卫生院
开展卫生信息化建设试点工作
卫生信息化建设是省卫生厅工作计划，是南充市实行“医疗一卡通”工作目标的基础，在市卫生局召开了卫生信息化建设启动会议确定河溪镇中心卫生院作为试点单位后，我院领导高度重视，成立了以院长为组长的医院信息化建设工作领导小组，各小组成员分工负责，各司其职，医院上下一心，共同努力，迅速展开了医院信息化建设工作。
6月上旬，谷仓医疗软件技术员对我院信息化建设工作进行了调查，并制定了工作实施计划；6月中旬，完成了医院网络线路的改造，对医院所有网络线路均重新进行了规范化铺设；6月下旬，医院各科室电脑装机调试完毕，并进行为期一周的试运行，7月1日起医院“医疗
信息一体化平台”系统正式运行。
在6月中旬对医院所有需用软件的各个科室进行了培训，现在医院各个科室都能独立对系统相应模块进行操作，医院门诊电子处方、电子病历、电子医嘱都能正常使用并熟练操作。
在卫生局的协助下，农合接口已经成功对接并已经开始正常对农合病人进行报账。
负责公共卫生健康档案相关人员已经基本熟悉其基本操作。特别是对慢病管理以及随访任务提醒、统计健康档案建档信息是否完整等相应模块进行了重点培训。“一卡通”功能能够对河溪镇的居民实现（当初在农合中心只导入了河溪镇的居民数据），病人到医院看病使用一卡通，能够把病人就诊信息使用药物等情况更新到居民健康档案里面，并能在健康档案里面对这些信息进行正常调阅。
我院信息化建设中，铺设网络专线3000米，目前安装电脑21台（市卫生局援助电脑3台，借用村卫生室专用电脑12台，购买电脑6台），打印机7台，交换器3台，路由器3台，已花费资金近6万元。
（本期:王仲祥承办/审核、侯建生签发）
抄送：阆中市卫生局
阆中市河溪镇中心卫生院2012年7月9日印发
（共印17份）
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