第一篇：整治违规补课排查工作汇报
整治违规补课行为排查工作汇报
秦安县王窑学区
王窑学区排查违规办学及违规补课行为工作汇报
为加强师德师风建设，努力办好让人民满意的教育，根据省市县“整治违规补课”工作要求及近期群众反映，接县教育局有关文件精神安排，我学区开展了排查所属学校、幼儿园和教师参与有偿补课专项整治活动，现将我学区排查情况汇报如下。
一、明确认识，加强组织领导
高度认识到有偿补课对师德师风建设、对老百姓心目中教育形象的危害性，学校成立了由学区马校长任组长，所属各小学校长、幼儿园园长为成员的预防、整治有偿补课行为领导小组，明确工作要求，落实责任分工，采取明察暗访的形式，有序开展工作，排查中我学区未发现一例学校或教师违规补课行为。通过专项整治活动，提升了教育整体形象，营造了良好的社会氛围，确保此次违规有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、认真组织，学习宣传此次活动
学区接到县教育局通知后，认真组织全体教师通过网络学习了秦安县教体局《整治违规补课方案》的文件精神，做了以下的宣传动员与布置检查工作
1、学区通过QQ群宣传文件精神，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉，严格禁止相关违规行为。
2、设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话)，自觉接受家长和社会的共同监督。
3、在今后的学校校园广播、宣传栏等处进行拒绝有偿补课的宣传，营造良好的师德建设氛围。
三、自查自纠，积极开展工作
我学区迅速积极开展教师有偿补课排查活动，认真对照秦安县教体局《整治违规补课方案》文件进行排查。
1、严禁所属学校或教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。目前无有偿补课现象。
2、全体教师认真学习后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担，树立教师教书育人的光辉形象。
3、学区将不定期深入学生和周围群众，通过举报电话、电子信箱，发动教师进行自查、互查，并关注调查今后教师在周六周日是否有违规行为，一旦发现问题要立即整改并及时通报，对严重违法违纪的上报县教体局相关部门处理。目前未发现有关违纪现象。
4、根据《教师法》规定并结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，既要严肃查处有偿家教、违规办班的具体行为，又要保证正常的教育教学秩序不受影响。
5、对学生做好宣传教育，学习相关法规和政策，努力使学生不接受有偿补课的活动，鼓励学生举报、投诉有关涉及到违规办学和违规补课的行为。
通过本次专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿补课现象出现反弹，我们将继续努力，接受社会监督。
秦安县王窑学区
2018.7.20
第二篇：违规补课整治 方案
仪陇县秋垭乡小学校
关于开展“违规办班、违规补课、违规推荐资料”专项整治的
方 案
为进一步规范办学行为，确保良好的教育教学秩序，确实解决群众关注的热点问题，根据《四川省教育厅关于贯彻〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》（川教〔2009〕249号）、《仪陇县教育局关于加强教育系统政风行风建设“三十”规定》（仪教发〔2013〕33号）、《仪陇县教育局关于开展“违规办班、违规补课、违规推荐资料”专项整治的通知》（仪教办发〔2015〕55号）等有关规定，决定在全校范围内深入开展“违规办班、违规补课、违规推荐资料”专项整治，经学校行政研究，结合我校实际，特制定此方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实解决人民群众反映强烈的中小学教师违规办班、违规补课、违规推荐资料不正之风，切实减轻学生课业负担和家长经济负担，促进教育行业风气不断好转，营造有利于我校教育事业快速健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证。
二、组织领导
为确保“违规办班、违规补课、违规推荐资料”专项整治工作取得实效，学校成立专项治理工作领导小组，统一组织领导并协调、督促开展专项整治工作。
组 长：谢绍裕 副组长：马云中、王俊峰
成 员：郑友林、胡德阳、陈伟、邬宗程、文毅
三、整治重点
这次专项整治活动期间，主要是对教师利用寒暑假、双休日、节假日和课余时间“违规办班、违规补课”和“违规推荐资料”的不正之风行为，要认真落实“十个全面禁止”：
1、全面禁止教师在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。
2、全面禁止教师利用午休或延长下午放学和晚自习时间，以及其它在校休息时间，给学生补习功课或辅导作业，向学生收取补课费或作业批改费。
3、全面禁止教师挤占音乐、体育、美术、书法等课程进行违规补课收费。
4、全面禁止教师举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。
5、全面禁止在职教师在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。
6、全面禁止教师相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。
7、全面禁止教师向学生收取试卷费、考试费、材料费或巧立名目乱收费。
8、全面禁止教师以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。
9、全面禁止学校领导指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课、有偿家教、有偿家政。
10、全面禁止任何教师以家长委员会的名义向学生收取相关费用。
四、工作安排
第一阶段（4月14日—4月17日）：宣传发动、学习教育阶段。
1、学校组织召开全校教职工大会，对专项教育治理活动进行动员部署并启动专项活动的开展。
2、通过讲座、座谈、大讨论等形式，大力学习宣传教师职业道德规范，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。
3、组织在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规，学习市县等有关文件规定。
第二阶段（4月18—4月26日）：自查自纠，认真整改阶段。
1、学校将组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，填写《情况调查表》，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校将先予以严肃处理并书面报告教育局。
2、学校将认真开展自查，逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否有违规办班、违规补课、违规推荐资料情况，填写《情况统计表》；并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。
3、通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不“违规办班、违规补课、违规推荐资料”的书面承诺，并明确违规处理规定；校长要代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。
县教育局监督举报电话：7222669、7221300。
学校举报电话：*** *** *** 学校举报邮箱：scylxsy@163.com lyxxwjf@163.com
4、针对自查自纠中发现的“违规办班、违规补课、违规推荐资料”问题，学校采取切实措施，督促教师立即停止违规行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡在4月23日后，仍继续“违规办班、违规补课、违规推荐资料”的在职教职员工，一经调查属实，将严厉查处，严惩不贷。
第三阶段（4月27日—5月15日）：迎接督查、总结提高阶段。学校准备资料，迎接教育督导组和县教育局的抽查或督查，发现问题及时严肃整改。学校将继续在重点时间（节假日、课余时间等时段）定期或不定期深入到各班级、教室、校园等采取明查暗访的方式进行重点检查、核实,坚决遏制“违规办班、违规补课、违规推荐资料”现象的再度出现。专项整治活动结束后，学校将进行认真总结，对师德高尚、业务精良的教师进行表彰。
本着“从严治教、从严治校”的原则，学校将持之以恒地把治理“违规办班、违规补课、违规推荐资料”活动作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。
五、工作要求
（一）高度重视，深化思想认识。
“违规办班、违规补课、违规推荐资料”治理工作的重点在学校，学校和个人要从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发，做好宣传发动工作，引导广大在职教职员工正确认识开展专项治理工作的目的意义，督促广大在职教职员工自觉纠正违规现象。学校将结合专项教育治理活动，以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准，进一步完善师德师风建设制度，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，积极提倡教师对学生进行义务辅导，减轻学生过重课业负担，保护学生健康和谐发展。骨干教师和学校领导班子要率先行动，积极抵制“违规办班、违规补课、违规推荐资料”，以身作则，集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究，服务于广大学生。
（二）完善制度，做好源头防范工作。
每位教师要增强工作的预见性和主动性，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理，防止出现“违规办班、违规补课、违规推荐资料”现象。要进一步完善各项规章制度，从改革体制机制、解决利益驱动问题入手，逐步铲除不正之风滋生的土壤，建立纠正和防范不正之风的长效机制，以民主监督为载体，建立监督制约机制，切实解决产生“违规办班、违规补课、违规推荐资料”不正之风的深层次问题，切实维护群众利益。
（三）严明纪律，严格责任追究。
加大对“违规办班、违规补课、违规推荐资料”在职教师的查处。对于在职教师顶风违规者，一经查实，将对该教师的师德考核等次定为不合格，考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位；教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，上报教育给予严肃处理。
2015年4月15日
第三篇：上传关于违规补课
规范办学行为、治理教育乱收费、违规补课专项治理检查情况工作总结
在上级教育部门及社会各界的关注下，经过教育局多方努力，部分学校教育乱收费、违规补课现象得到一定控制，各学校办学行为进一步规范化，科学化，在很大程度上减轻了学生和家长的负担，促进了青少年的身心健康发展。现将2011年规范办学行为、治理教育乱收费、违规补课专项治理检查情况总结如下：
一、办学行为进一步规范
为进一步规范学校办学行为，切实减轻中小学生课业负担、学生家长的经济负担和心理负担，坚决清理“校中校”杜绝中小学违规补课等行为，县教育局于2011年1月转发《规范中小学管理暂行办法的通知>的通知》同时，又转发了《<关于禁止中小学校在节假日期间组织学生集体补课的紧急通知>的通知》。严禁各学校组织学生违规补课。责令全县各中小学一律不得利用假期补课，并要求学校将文件精神传达到每一位教师。
二、违规补课现象基本消失
为更好的了解学校违规补课的现象，县教育局于2011年3月和8月分别对学生和家长进行了测评和调查问卷并召开了座谈会，对调查出的问题通过整改通知书的形式下发到了学校，通过各种形式的调查、检查，我县在职教师有偿补课的现象得到了有效控制，学校办学行为进一步规范。
寒假来临，为防止部分学校和教师，包括一些无证办班的非在职教师利用节假日组织学生补课，局领导高度重视，组织相关人员召开专题会议，决定由教育股牵头，督导室、教研室、行政办等科室参与，对全县教师违规补课情况进行彻底清查。
三、教育乱收费得到有效治理
为贯彻落实自治区有关文件精神，严格规范学校收费行为。我局两委一班人在研究落实纠风专项治理惩防体系工作方面做了大量工作，通过动员大会、监督检查、调查问卷等形式，做好宣传及督察工作，将治理教育乱收费、免费、补助相关政策、知识等以问卷形式抽查500人次，包括学生及家长；各学校全体师生、家长代表全员测试，使师生、家长及全体教职员工知晓有关政策，明白相关制度，使党的惠民政策家喻户晓。
政府投资项目资金，农村义务教育经费保障机制改革，中职助学金、免学费资金等严格按相关政策落实到位。地方政府及有关部门没有以不同形式向学校摊派课外读物或搭车收费、截留、挪用、挤占、平调教育经费或教育收费收入的行为，也无越权设立教育收费项目、越权制定教育收费标准、违规下放教育收费审批权限等行为。
我们根据贫困寄宿生生活补助资金使用用途，严格按程序执行。所有寄宿制学校实行饭票刷卡制度，学校支付补助资金时，直接转账入食品供货商账户中，消除了现金支付补助资金的现象。我县没有学校收取寄宿生住宿费，无乱收费行为的发生。
2010年秋季以来，我县无擅自立项，提高收费标准和扩大收费范围的行为；坚决制止各种乱办班、乱集资、乱借资行为；无巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等行为；学校没有为社会上的有偿补课提供场所；严格执行学校补课的有关规定；坚决落实公办高中计划外招生的“三限”政策。
为进一步做好纠风专项治理惩防体系工作，我县积极加强经费预算管理，建立和规范资金运行机制，统筹安排使用好专项经费，确保全县义务教育阶段中小学生公用经费和家庭困难寄宿生生活费补助政策及免费教科书政策落实到位。为保证党的惠民政策家喻户晓，制定了统一的规范收费公示栏，将义务教育段各种补助、教材免费政策及幼儿园、高中学校收费项目、标准等内容与学校校务、政务一起公开，使学生和家长有一本明白账。幼儿园（所）没有以开办各种特长班、兴趣班、实验班等为名向家长另外收取费用，收取与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等行为。
为切实减轻学生及家长负担，坚持教辅用书学生自愿、自行购买，任何学校不得统订强购。为此，在2011年秋季教材征订之前，我局认真做好宣传工作，于2011年4月2和9月29日召开了由各学校主管副校长及主要负责人参加的教材征订会议。会上，教育股股长XX组织学习了相关文件，教育局副局长XX同志强调：各校必须在我州统一规定的目录内征订，特别要把免费教材、寄宿生补助费等惠民政策告知学生及家长。一定要坚持教辅用书学生自愿、自行购买，任何学校不得统订强购。
今后，我们将进一步建立健全各项监督检查制度，严格按照上级部门的要求做好办学行为、违规补课、教育收费工作的的检查力度，加强各中小学管理，教育广大教师树立强烈的责任感和事业心，爱岗敬业，廉洁从教，净化教育环境，切实维护家长和学生的利益，减轻中小学生负担，促进学校各项工作健康持续发展，真正办好人民满意的教育。
XX教育局
二O一一年十二月十二日
第四篇：学校违规补课的自查工作汇报
学校违规补课的自查工作汇报三篇
学校违规补课的自查工作汇报
根据三门峡市教育局《关于对全市公办中小学校及公中小学教师补课办班专项检查的通知》精神，按照市教体局、镇中心校的具体部署，我校立即召开全体教师会议，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。
一、加强领导成立组织
我校成立由刘增旺校长任组长，领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过自查整改活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识明确要求
我们利用政治学习会议时间，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠强化认识。
我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照河南省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。严禁教师组织任何形式的`有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四、建章立制严肃追究
此次专项治理活动中，经过自查，我校无违规办班和乱收费行为，我校教师不存在有偿家教、补课等违纪行为。但为了进一步加强管理，我们制定了以下规章制度：
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格。
2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。
3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。
五、家校联动三位一体。
我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生利用假期开展读书、实践活动，引导学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。
通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”，学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书，并设立举报电话，聘请师德建设行风监督员，接受社会监督，努力办好人民满意教育！
学校违规补课的自查工作汇报
为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神，在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查，未发现一例教师从事有偿家教事件，现将我校自查情况进行汇报：
一、成立有偿补课自查自纠领导小组。
我校成立由XX校长任组长，XX副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、认真学习，提高认识。
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校教师形象，争做人民满意的教师。
三、健全机制，具体落实。
学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。使教师高度认识到有偿家教、补课的弊端，从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校教师具体做到：
1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。
2、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。
3、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过设立举报电话、举报电子信箱，开座谈会，教师自查自纠，广泛征求本校政风行风建设的意见和建议。并对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改要到位并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处。
四、互相监督，家校联动。
通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合上级假期活动内容，指导学生利用暑假开展读书、实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现，我校将继续努力，加强师德建设，设立行风监督员，接受社会监督，纯洁教师队。
学校违规补课的自查工作汇报
为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：
一、加强思想教育，从源头上杜绝。
认真学习上级文件精神，执行领导承包教师制，开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹，并开展了师德大讨论，每位教师还书写了学习心得体会。
二、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。
认真开展师德教育，结合六小教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。
三、不定期找学生、家长进行座谈，了解教师思想及行为动态。
通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在教育局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。
第五篇：安全隐患排查整治工作汇报
安全隐患排查整治工作情况汇报
（文昌旅控）
为进一步做好房屋建筑和市政工程领域安全生产管理工作，遏制安全事故的发生，保障人民生命财产安全，切实把我司建筑施工项目控制在安全状态，让住户和工人过一个安宁祥和的元旦春节。我司按照文规建〖2015〗66号文件通知要求，对4个收尾建筑施工工地和18个竣工验收、交付使用项目进行了全面安全隐患排查，现将此次排查整治工作汇报如下：
一、加强组织领导，确保安全生产工作落到实处，为进一步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类建筑施工安全事故的发生，我司成立岁末年初及双节期间建筑施工安全生产检查领导机构，检查组由总经理魏昊然任组长、副总经理孙哲任副组长、成员赵生权、谢东宁、吴伟鸿、邓平正等有关同志组成。
二、检查范围：承建的公共建筑、住宅工程，其中住宅工程检查的重点是各类保障性住房。
三、检查内容
1、边坡开挖、深基坑支护、现场临时堆土覆盖、起重机械、脚手架、临时用电。
2、全封闭围挡、出入口硬化、车辆冲洗装置、现场排水
四、检查情况
1、文昌市2011、2012年公租房、2011年廉租房、观海居1、3标、政法1标、政法2标、教育系统、卫生系统1、2、3标保障性
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