找差距 明方向 谋划大发展 科学发展观教育活动心得体会

第一篇：找差距 明方向 谋划大发展 科学发展观教育活动心得体会

找差距 明方向 谋划大发展

——科学发展教育活动心得体会

集中开展此次主题教育，是适应新情况、树立新观念、解决新问题、谋划新发展的必要举措，也是进一步做好“对比先进找差距”文章的重要途径，是切实在新的机遇和挑战中找准位置、明确方向、理清思路、真抓实干、加快发展的迫切需要。根据*****的安排部署，为确保取得实效，结合***实际，精心开展各项学习活动，认真开展兄弟单位交流学习，推动了新一轮思想解放和素质提升，使全体干部职工在思想上、业务技能、创新能力上都有了显著提高，为今后的大发展扫清了障碍，铺平了道路。

一、解放思想，明确发展方向

通过认真学习中央及省、市、****等重要领导的重要文件和讲话精神，着重解决了思想认识问题，才能与***保持高度一致。尤其是***在工作会议上的讲话，对今后各项工作的开展具有重要的指导意义。要实现工作的创新和全面发展，必须在思想上要提升、要解放，必须学习和树立正确的理论和方法，才能正确指导工作实践。要适应日新月异的新变化、新形势，必须靠坚持不懈的解放思想来解决；满足单位发展新要求、新期待，必须靠持续不断的提升能力来实现。

二、加强学习，履职能力再提升

学习活动本身要达到的目的就是要不断提高工作能力，这种工作能力就是一种如何履行好岗位职责的能力，每个岗位对于履行岗位职责的要求和内容是不同的，这就要求我们要不断地加强业务学习，不断地加压奋进，努力提升履职能力，才能取得新成绩、求得新突破。

三、对比先进，找准差距促发展

没有对比，就找不到差距，找不到差距，就不会有提高。如何在新的起点上突破自我，取得新发展，首先要考虑的就是要学习先进，找出差距，定准目标，科学发展再上新台阶。只有通过向先进对比，深入分析自身岗位履行职责中存在的问题，剖析原因，找出切实能解决问题的方法和途径，着力查摆和解决对于“自身应该做什么、做到什么程度”，把握不清、落实不力的问题，进一步提高自身履职能力。

四、狠抓创新，谋划大发展

以此次教育活动为契机，通过组织开展领导干部大讲堂、大讨论、谈心谈话、手册培训等活动，按照***提出的要求，紧紧抓住有利机遇，紧紧围绕中心工作，加强促销，深入谋划单位大发展。

总之，我们要以学习教育活动的开展为契机，切实做到有职必有责、履职必尽责、失职必问责，用责任制提升责任心，用责任心体现责任制，为各项事业争先进位提供制度保障。用职责责任落实提升工作水平、展示自身才干、体现自身价值，为单位进一步发展贡献力量。

第二篇：培训明方向,学习找差距

培训明方向,学习找差距

幼儿园园长任职资格培训班的学习期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。并且参观了幼儿园。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，更为我们幼儿园今后的发展指明了方向。通过培训学习、参观，我懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长的教养观念、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，从而避免管理和教育的盲目性。

作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。在这次培训学习中，我们深刻的感受到了曹一幼张园长和二幼的高园长的办园理念，学习期间张园长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔：幸福教育要在探索中学习，实践中摸索学习。不知道我作为一名直接的幼儿园的管理者，还有什么理由不好好学习呢？

根据幼儿园发展的总体目标及具体规划，我们在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高。做好示范园的示范作用。

1、提高整体素质。

我园教师的实际情况：全是代课教师，教师专业知识人才匮乏，教师数量少，任务重，这对幼儿园的发展来说是不容乐观的。幼儿园科学发展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过滦县教育局组织的教师培训、镇中心校组织的教师培训、幼儿园内培训、绘本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。

2、人性化管理，增强教职工的凝聚力。

根据幼儿园的实际情况，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度，开展农村美术、绘本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，每班一特色，争取做到月月有活动，周周有精彩。在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。并且我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动；利用家长接送幼儿的时间，多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。

3、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作。

幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的宝贵资料，它不仅记录着幼儿园本身的发展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品，我们教师了解到孩子的个性特点，走进孩子的内心世界；家长直观看到孩子的成长，内心无比欣慰；孩子积存作品财富，更是长大后永远美好的回忆。我们幼儿园的资料积累工作成就的是多人的梦想与未来。在局艺术节、六一的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念，增强家园共育，力争我园在各方面达到实质性的提高。

王新校长的讲座，让我回味无穷，因为关于法律的认识度，不仅是老百姓，就连我们教师懂得也不是很多，更不用说透彻。教学中遇到的安全事故，不能恰当的依法处理，不能利用法律来保护学校的权益。听完王教授的讲座，我明白了很多法律常识，但是还不够，也不过瘾。我们教师应在课余时间多学习、多看一些有关教育法、教师法的常识，对我们以后遇到相关的问题，就不会盲目出错。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。同时我也找到了差距，明了了我所在幼儿园存在的不足之处。

第三篇：“学习先进找差距 ,解放思想大发展”乡镇班子成员心得体会

“学习先进找差距 解放思想促发展”活动

学习心得体会

4月9日我市召开了“学习先进找差距、解放思想促发展”动员大会，市委书记尚英照同志在会上指出，学习先进，关键在于统一思想、认清形势，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感。

4月18日，我镇按照市委、市政府的要求开展了“学习先进找差距，解放思想大发展”的讨论活动，通过观看市党政考察团的考察纪录片和学习尚书记的讲话精神，我的感触有以下几点：

一、学习先进地区的经验

市党政考察团先后到我省的长垣县和山东省的齐河县、禹城市、诸城市、荣成市、临沂市兰山区6个县市区进行考察学习，并参观了山东省章丘市的城市建设。通过观看考察学习专题片，我发现这些地方之所以发展迅速，干部队伍在发展中起到了至关重要的作用，我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的进取意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以加快本地的发展为目标，善于研究和解决具体问题，不被困难吓倒的工作作风。

先进地区的经验和发展速度令我们深感震撼。结合我们偃师的历史和现状，曾经是闹中原十八罗汉之一，现在在洛阳县区中有些指标也已落于人后。不发展不行，发展慢就是落后。要不甘人后，奋起直追，就要学习先进地区的经验，尤其是学习他们的精气神。要结合当地实际，坚定正确发展思路不动摇，要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕。

二、找出自身的差距和不足

我们与先进地区的差距不仅仅是表现在经济指标上，最重要的还是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。只要思想不滑坡，办法总比困难多。在经济发展，项目建设，招商引资，社区建设，我们有自身独特的优势。发展慢，说明我们还有较大的发展空间，更可大有作为。坚持加快发展不动摇，坚持思百姓之所想、为百姓之所愿，坚持群众利益最大化，在今年设区建设上我们一定可以大有作为，其他工作同样可以取得良好成绩。

三、解放思想，扎实工作，切实发挥表率作用

通过此次学习讨论活动，我深刻的认识到在以后的工作中要加强自身的紧迫感、危机感和责任感，全力以赴抓好各项工作的落实。省委书记卢展工同志指出，推动发展、改善民生，最重要在做。在今后的民政、移民、老区、文化等各项工作上，要把重点放在落实上，切实为群众做好服务，以洛阳市环境创优年活动为契机，解放思想，扎实开展工作，切实发挥好表率作用，树立迎难而上、知难而进的思想，大胆试、埋头干，带领部门同志们，扎实工作、勤奋工作，把关系群众切身利益的事干好，把老区工作抓紧抓好，加快老区建设步伐，切实为党委政府分忧，同时加强部门作风建设，树立好机关窗口部门形象。真正干出成绩，干出实效。

第四篇：公司开展科学发展观大讨论活动找差距抓整改工作汇报

一是公司领导以身作则，按照领导干部联系点制度，深入基层调查研究、了解实际情况、征求员工的意见和建议；召开领导班子会议，查摆分析个人及本单位存在的问题和不足，特别是重点对员工群众反映强烈的、关系公司发展大局的问题，进行深刻分析，并率先垂范、边学边改，公司形成了领导干部带头学习讨论、带头查摆问题、带头解放思想、带头转变作风、带头改进工作的良好氛围。

二、精心组织，周密安排，扎实推进。根据集团公司确定的工作重点，公司制定了《公司解放思想大讨论活动查摆问题阶段工作方案》和《关于进一步开展好解放思想大讨论查摆问题阶段继续深入学习的通知》，根据公司员工工作岗位和工作职责不同，分别确定相关人员的落实措施和工作要求，并及时召开了第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真总结大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务.要求做到“三抓好、三确保”：一是抓好学习培训，确保学习效果；二是抓好调查研究，确保查摆问题不走过场；三是抓好问题整改，确保活动取得实效。

三、认真落实，搞好自查，广泛查摆。大讨论活动进入查摆问题阶段以来，公司广大党员干部和员工把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程，采取多种形式，广泛征求意见，深刻自查，使“大讨论”活动扎实有效地开展。1.确立重点，深入开展查摆。按照公司“大讨论”活动第二阶段工作要求，确立了四个方面的查摆重点：一是思想观念方面，重点查找在树立忧患意识、竞争意识、责任意识、全局意识、创新意识等方面存在的问题和不足；二是工作标准方面，重点查找落实岗位职责、工作标准、工作效率等方面存在问题和不足；三是树立科学发展观方面，重点查找领导方法、工作能力、工作作风等方面存在的问题和不足；四是目标考核体系方面，重点查找分析公司在绩效考核评价机制方面存在的问题和不足。2.采取有效形式，广泛征求意见。一是人人进行深刻自查。党员干部和员工根据各自的岗位职能和工作职责，紧密联系工作实际，结合天津港和公司2008工作目标任务和总体工作部署以及公司当前面临的机遇与挑战，认真查找自己在思想观念、领导水平、管理方法、工作作风、实施措施等方面存在的差距和不足，并进行深刻分析，查明原因；同时，针对公司在体制机制、经营管理、安全生产、创新发展等方面对公司提出意见和建议。三是公司各党支部、各部门召开**生活会和专题会议，通过自己找、领导点、互相帮等形式，进行广泛讨论、查找本部门和个人存在的问题，并认真交流研究存在问题的根源。3.贯彻三位一体，坚持边学边查边改。在查摆问题过程中，坚持边学习、边查找问题、边进行整改的“三位一体”模式，对查找出的问题，能立即解决或容易解决的，立即加以解决。如个别变电站（所）工作设施不能满足实际工作需要问题，公司立即加以解决。到目前，边查边改解决问题达20余条；对于一时难以解决或需要一定时间解决的问题，制定出解决方案并给予答复；确实不能解决的，要做好解释工作。4.认真组织梳理，查出突出问题。一是在认真学习、深入调研、广泛征求意见的基础上，各部门负责人和各党支部书记密切联系本单位党员干部员工的工作实际，将本部门和本支部的个人查找出的差距和不足进行汇总梳理，整理出存在的突出问题，分析原因，深挖根源，形成本部门和本支部的查摆问题分析报告。二是公司主管部门将各党支部、各部门查摆的问题进行汇总梳理后，提交公司党委研究确定公司目前存在需要整改的差距和不足。

三、公司查摆出的主要问题及整改对策(一)进一步转变思想观念，深化企业化管理进程。具体对策：按照企业化管理的要求，加快由生产服务型向生产经营型体制转变，坚持“以港口供电运行为主导，以港口电力工程建设为补充，以拓展专业化经营服务新领域为发展”的经营思路，使公司真正实现“自主经营、自负盈亏“的企业化之路。

第五篇：“明责任,找差距”十一月主题团日活动

[十一月主题团日活动

信息学院 通信1102 ]

[ 团支部民主评议主题团日活动]

以团支部为单位，开展以“明责任，找差距”为主题的团日活动。活动分为精益求精——明晰自我责任与目前不足之处的分小组个人评估；慧眼识金——看到和理想的差距并发掘他人优点的自由讨论活动；尽善尽美——寻找途径去做到更好的民主评议三部分。旨在帮同学们明确自己肩负的责任，看到与他人、与理想的差距，促使团员青年自我规范、自我约束、自我教育，提高团员先进性意识，充分发挥广大团员青年在创建文明校园的生力军作用。

推荐优秀团员青年作党的发展对象是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务,是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的迫切需要。因此，通过团员“民主评议”活动促使团员青年发现自身存在的缺点和不足，明确责任，寻找差距，推进团员青年自我规范、自我约束、自我教育，是对每个团员成长的鞭策。是他们坚持不懈努力的动力。

“明责任、找差距”主题团日活动进行的非常成功。在活动中，团支部和团员要回顾总结了过去一年来的思想、工作、学习和在团内生活中的表现情况，广泛开展了精益求精——团员个人自评、慧眼识金——团员之间互评、尽善尽美——广大团员对团支部工作和团干部评议、团支部根据自评和互评情况对团员评议等活动使团支部和团员们在活动中明确了责任，寻找了差距，明确了今后的目标。增强了

整个团支部的凝聚力和吸引力，大大增进了团员们的战斗力。

精益求精——团员个人自评，明确责任。

慧眼识金——团员之间互评，寻找差距。

尽善尽美——根据自评和互评情况进行总结，升华活动意义，深化活动主题。

通过这次主题团日活动，我们青年团员通过自我反省发现了自身存在的缺点和不足，通过对未来的展望明确了责任，通过对他人的欣赏找到了差距，提高了他们自我规范、自我约束、自我教育的能力，团员先进性意识得到了提高，广大团员青年在创建文明校园的生力军作用在不久的将来将得到充分发挥。

（一）任重而道远

谈到“明责任，找差距”这个主题，每个人对他的看法和感悟不尽相同，身为当代大学生的我们，走过了三分之一的大一生涯，正逐步摸索出一条属于适合每个人自己的路，树立理想并勇敢追求，明确责任然后履行诺言，坚守信念然后进一步付诸行动，寻找差距最终弥补不足，想到曾经看到的一篇文章《一步与一生》，我们不断细化我们每天的责任，缩短与榜样的差距，缩短现实与理想的差距。我们，在路上。

本次活动整体开展不错，基本上达到了预期的效果，同学们都有所收获。唯一不足是，没有能够带领支部成员走出校门实践，对社会的感悟会稍微少一些，希望下次能有所弥补。

——漆淳

（二）看到他人闪光点

通过本次团日活动，我明白了很多。对责任也有了更加深刻的理解。责任是我们必须要做的事情，也就是承担应当完成的任务，完成应当完成的使命，做好 应当做好的工作。责任无处不在，作为一名当代的大学生，我们的责任是什么呢？现在的责 任就是对自己负责，对未来负责，对国家负责。责任是一种客观需要，也是一种主观追求；

是自律，也是他律。一切追求文明和进步的人们，应该基于自己的良知、信念、觉悟，自觉 自愿地履行责任，为国家、为社会、为他人做出自己的奉献。无论是道德责任，还是法定责 任，都不以个人意志为转移。不履行道德责任，会受到道德的谴责和良心的拷问；不履行法 定责任，会受到法律的追究和制度的惩处。责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气，出智 慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出 现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。责任 是实现人的全面发展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有纪律，都以责任相联结，都 通过履行责任来体现，来升华。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜在能力得到 充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动社会的进步中，才能实现个性的丰富和完美。关于差距，人无完人，面对很多同学，我在某些方面和他们都有很大的差距，在 我看来，差距并不可怕，每个人都有弱项，关键是我们要通过了解这些差距，对自己进行各 方面的提高。大家都了解“木桶原理”，我们要把自己的弱项弥补上去，这样我们才能立于 不败之林。

——杜浩国