学习《对工作负责就是对自己负责》心得体会(共5则范文)

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第一篇:学习《对工作负责就是对自己负责》心得体会(共)

学习《对工作负责就是对自己负责》心得体会(1350字)

责任是一种精神,它能够成为一种动力,让我们战胜胆怯;

责任是一种虔诚,它能够成为一种信仰,让我们陶醉其中;

责任,它赋予了我们许多,培养了我们坚毅的性格,增强了我们战无不胜的自信心,铸就了我们坚韧和执着的精神,我们要肩负责任,时刻抱有一颗责任心,尽心尽责,完成好自己该完成的工作,对工作负责就是对自己负责,让责任沉淀在我们每个人的生命里,为我们在人生征程中指明正确的航向。

任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积,任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积,都需要我们以从尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。许多成功的优秀人士大都是这样的人:他们拥有高度的责任心,工作态度表里如一、一丝不苟,永葆激情。

为自己工作,就需要认真对待工作中的每一件事情,无论大小,顺利完成它是我应当履行的责任;为自己工作,就要更加珍惜现在拥有的工作机会,每个人都是企业中的一员,企业的发展成败将决定我们的生存和发展;为自己工作,明确自身在企业中所承担的责任并且要有高度的责任感,时刻关注企业利益,并持之以恒地担负起责任来,最终才能实现企业与个人发展的双赢。因此,我们要抱着为自己工作的信念,这样才能让自己的人生理想在企业中得以实现。认真地对待工作,百分百地投入工作,从来没有想过要投机取巧,从来不会耍小聪明。

工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责,尽善尽美。

如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们企业的最佳选择,也是任何一个企业的最优选择。在今天这个时代里,虽然到处都呈现出了一片日新月异的景象,为人们提供了很多发展自己人生和事业的机遇。但是受社会影响,许多人的身上也滋生出了一种自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为,在这个时代里,谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是件天经地义的事,而忘了只有责任感才能够让个人的价值得到实现,也只有具备尽职尽责精神的人,才会受到别人的重视和提拔。那些不能理解这一点的人,十分不幸地陷入了对自己危害极大的误区。他们不受约束,不严格要求自己,也不认真负责地履行自己的职责。面对一切岗位制度和公司纪律,都在内心深处嗤之以鼻,对一切组织和机构中的岗位制度都持抵触情绪和怀疑态度。在工作和生活之中,以玩世不恭的姿态对待自己的工作和职责。他们在团体中,如果没有外在监督,根本就无法工作。他们对自己的工作推诿塞责,固步自封。任何工作到了他们的手里都不能认真对待,以至年华空耗,事业无成。又何谈什么谋求自我发展、提升自己的人生境界、改变自己的人生境遇、实现自己的人生梦想呢? 我们每个人都应该知道:生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后,才会产生改变一切的力量。工作的底线是尽职尽责。改变态度,努力培养自己勇于负责的精神。才能会成为工作与生活中的赢家。

明确责任,铸就责任,超越责任,生活和工作中责任无处不在,勇于承担责任,积极负责,你的工作会更有价值,你的人生会更辉煌,你的生命会更有意义。

1、责任名言

责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。—— 歌德

2、世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责任的涵义。—— 马克思

3、对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。—— 爱因斯坦

4、人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。—— 梁启超

5、一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。—— 列夫·托尔斯泰

6、责任感常常会纠正人的狭隘性。当徘徊于迷途的时候,它会成为可靠的向导。—— 普列姆昌德

7、高尚、伟大的代价就是责任。—— 丘吉尔

8、尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。—— 刘易斯

9、要使一个人显示他的本质,叫他承担一种责任是最有效的办法。—— 毛姆

10、天下兴亡,匹夫有责.—— 顾炎武

11、人能尽自己的责任,就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的,把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。—— 狄更斯

第二篇:“对工作负责就是对自己负责”心得体会

“对工作负责就是对自己负责”心得体会

通过参加10月31日晚上19:00-21:00,11月3日晚上19:00-21:00在全公司范围开展的《对工作负责就是对自己负责》大型培训宣讲活动。我颇有感触,它让我从几个方面不同角度详细、客观地认识了“对工作负责就是对自己负责”对每个人的重要性、为我指明了在今后的煤矿安全工作中前进的方向。现谈谈自己的心得体会。

一、深刻认识安全管理职责,扎实做好双基基础工作

作为一名煤矿安全管理者,我深刻明白自己责任和重担,我要以对自己负责的态度,开拓创新,主动思考,消灭死角,彻底改变工作作风,赢得安全工作的主动权、控制权。

“双基”建设是安全管理工作的创新,是实现煤矿安全生产长治久安的必由之路,是高于安全质量标准化的一项系统工作,“双基”建设工作必须常抓不懈,持之以恒,必须严细管理,时时讲认真,处处讲认真,实现规范化、制度化、系统化。搞好“双基”建设必须正确的工作态度去引导人、改造人、规范人,提高全员素质,实现整体超越。通过对工作负责有力地促进全矿各项基础工作的完成。

二、加大隐患排查力度,严格遵守跟值班制度

以“对工作负责就是对自己负责”的态度,严格落实隐患排查、检查制度。积极参加公司组织各项安全检查,将《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《河南煤化重大隐患认定办法》及上级部门的新补充、增加的其他重大隐患重新学习,全面、全方位排查矿井隐患,真正提升隐患排查质量,为矿井安全生产提供可靠保障。严格遵守跟值班制度,做到跟班与工人同上同下,值班时刻不离开工作岗位,随时接受领导下达的指令。

三、结合矿井实际,对下一步工作部署安排

本着以“对工作负责就是对自己负责”的深刻理解,只有懂得珍惜工作的人,才不会被工作抛弃;只有懂得珍惜工作,我们才会全力以赴把工作做到最好。积极学习借鉴先进矿井的安全管理经验,不断提升自我管理水平。并结合我矿实际不断完善创新。

双基建设方面:完善白云公司“012345”安全管理模式。以各个层面的抓手,构建“五自”管理体系。

现场管理方面:进一步要求自己,在现场做到真检查、真处理,将隐患消灭在萌芽状态,为我矿安全生产作出贡献。

第三篇:对工作负责就是对自己负责心得体会

《对工作负责就是对自己负责》读后感

——做一个具有责任感的人

在读《对工作负责就是对自己负责》这本书的时候,有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“责任”和“责任感”有了更深刻的认识。

其实整本书并没有多么华丽的语言和精彩的修辞方法,所叙述的故事和观点也都是我们所知晓的,但是这些文章中却蕴涵了许多关于做人、做事的真谛。随着章节内容的深入,我切实感受到了一种震撼,震撼的是作者居然能从一件小事中引出这样一种崇高的信念。

其中书中讲的责任感的内涵之一——责任力,是我们每个干部职工应必备的能力。对于我们来说,“责任”并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成的任务。就如俗语所说:责任不是用嘴承担的,责任是用行动承担的。责任最终是要以正当和正确的行为来实现。因此,我们能否胜任自己的岗位,不是自己说的,而是要看行动和结果。孔子曰:“君子讷于言而敏于行。”就是我们要求注重默默无闻的行动,用行动说话。

还有第二章第四节中标题是“我们是在为自己工作”。我想很多人都有过和我同样的想法,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏对自己的意义并不大。其实这种

想法是完全错误的。工作不是为了领导,如果你始终认为你的工作只是应付领导,那你可能永远处于一种下属的地位,无法真正获得独立自主。工作也决不是为了金钱,薪水只是生活的手段,是工作价值的体现,而不是工作的最终目的。

我作为一名古汉山矿供应科的一名管理人员,没有那么宏伟的人生计划,有的只是一个最简单的想法:我是为自己工作。为自己工作,就需要认真对待工作中的每一件事情,无论大小,顺利完成它是我应当履行的责任;为自己工作,就要更加珍惜现在拥有的工作机会,每个人都是供应科的一员,供应科的发展成败将决定我们的生存和发展;为自己工作,明确自身在科室所承担的责任并且要有高度的责任感,时刻关注科室利益,并持之以恒地担负起责任来,最终才能实现科室与个人发展的双赢。因此,我们要抱着为自己工作的信念,这样才能让自己的人生理想在科室中得到实现。要相信自己——这就是责任的力量。责任就是机会,也就是人们常说的机遇,一个不敢负责的人,机会是不会垂青他的。机会是自己把握的,是给哪些有准备,敢于负责的人。责任在工作中获取快乐与尊严。

让我们从现在做起,从我做起,在日常工作中敢于承担责任,让责任成为一种习惯,人人都有责任感,共同为我们供应科的和谐发展奉献自己的力量,同时实现自己的人生价值。

第四篇:对工作负责就是对自己负责

对工作负责就是对自己负责

工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。

工作中,我们来不得半点的马虎,无论你是初入职场的新人还是工作已久的老职工;不管你是职场卑微的小职员还是公司的高级干部,如果你对工作敷衍了事,不思进取,只想一劳永逸的贪图享受,这样做的结果将永远被工作所弃之。

作为化学人员,我们的工作更加需要细心与耐心,虽然大多是一些轻微的活,但是差之毫厘,失之千里,就像我们在做实验的时候一滴溶液与半滴结果的差别是很大的,如果我们只是为了完成任务,少滴或多滴半滴的溶液表面上也许看不出什么,就是节约或多花一分半秒钟,但是后果呢,你能负责吗?根本不能!如果现在你对待工作的态度也是以一滴溶液当半滴来滴的话,那么,请你此时此刻从事好自己的工作吧!无论接受什么样的任务,你都要全心全意地投入自己的工作,将工作当成一项艺术去追求,这样我们才能体会到工作带给我们充实和快乐。

有时候我们在工作中是为了涂个方便,不想麻烦,结果更多的麻烦就会来找上你,比如你明明知道自己没有戴安全帽,不想回去拿,认为进生产现场几秒钟没有事,或许就是你进去的几秒钟就会躺了出来。这是行为是对工作不负责的态度,结果造成了对自己不负责,对公司与家人的不负责。工作中我们要对自己和别人负责,工作中应该按规程去做,不要怕麻烦。工作中让我经常接触危险物品是酸碱了,在试验中是经常用到的,很多时候,如果我们都有一种自我侥幸的心理,认为不会有什么事的,该戴防护眼镜的不戴,该戴手套的不戴,该穿防酸碱衣服的不穿,如果不小心一滴酸飞溅到眼睛,悔之晚矣!记住:我是为自己工作,为自己安全负责,为自己的工作负责。那么我需要认真对待工作中的每一件事情,无论大小,顺利完成它是我应当履行的责任。

为自己工作,对自己的工作负责吧;为自己负责,珍惜现在拥有的工作机会并对它负责吧。我们是企业中的一员,企业的发展成败将决定我们的生存和发展;既然选择上了这份工作,我们就明确自身所承担的责任并且要有高度的责任感。

第五篇:对工作负责,就是对自己负责

一、对工作负责,就是对自己负责

对于“钻戒丢失”的故事深有感触,在实际的管理工作当中也发会生产类似的故事,在有一次贴标过程中,由于指令下发错误,批号打码错误,导致损耗约5000只标签,对本次事件直接操作者进行了处罚,同时对包装工也进行了处罚,但对于包装工很不能理解,标签不是我贴的为什么要处罚我们,在说明他们职责后,员工重新认识责任在包装岗位的重要,知道工作不仅是我们个人的事,更是一个团队、一个企业共同的事。记得在岗位教材编写时由包装工写的二句话印象深刻,“细心的注意工作中的细节有助于责任感的养成。”

“对于基层员工,多一份责任心,就会马上产生一份绩效,少一份责任心,随时会铸成大错!”作为普通员工,只有一个简单的想法,我是为自己工作,为自己工作,就是认真对待工作中的每一件事,无论大小,履行的好自己应担负的责任。

另外故事中讲到对工作负责,就是对自己的成长和发展负责。对不能理解这一点的人,往往养成了一种自由散漫、不负责任的毛病。他们认为,享受绝对的自由才是人生的价值所在,人只要对自己负责就可以了。然而,事实恰好相反。只有具备尽职尽责的精神的人,才会受到别人的尊重与提拔。也只有高度的责任感,才能让个人的价值得以实现。

二、执行到位的理解 — 责任是执行力的保证

责任意识是品德、是态度,执行力是行动、是作为。常言道:“态度决定一切。”责任意识决定执行力,执行力成就事业。

责任意识的强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。要提高执行力,我们必须树立起强烈的责任心。

首先,我们只有把责任意识当成一种使命,才能不断提升执行的自觉性。责任意识的不足、执行力偏弱,是企业的软肋。纵观古今,但凡成功者无不具有强烈的责任感。只有勇于承担责任的人,才能被赋予更多的使命。单位主要领导要承担起第一责任人的责任,做到重点工作亲历亲为、突出矛盾亲自协调、主要问题亲自解决;分管领导要立足分管工作特点敢于负责、善于协调、勇于创新,具体工作具体抓,充分发挥指导和推动作用。领导班子成员之间要凝心聚力,共同担负起推动企业安全稳定发展的责任。

其次,我们只有把责任意识作为一种品德,才能不断提升执行的实效性。只有具有强烈的责任感,我们才能在行动上真正成为爱岗敬业的有力执行者,才能激发敬业精神。领导干部肩负着企业和谐发展、安全稳定、科学运营的重要责任,是否具有强烈的责任心,直接影响到决策水平的高低和工作实效的好坏。普通员工有保证企业正常运转、维护企业集体利益的共同职责,是否具有强烈的责任心,直接影响到企业各项工作是否能顺利落实。

再次,我们只有把责任当成一种习惯,才能不断提升执行的能力和动力。责任感是一个

人对自己或外界主动施以积极有益作用的精神动力,是一种自觉主动做好事情的精神状态。责任没有大小之分,我们只要为工作担负责任,就是为企业担忧虑、为领导减压力、给同事以帮助、给上司以支持。

让我们根据自己担当的角色,真正了解自己所负的责任,站好自己的岗、尽好自己的责,不断学习新知识,苦练岗位技能,以强烈的责任意识,提高执行力,以饱满的热情,全身心投入到工作中。让我们真正把责任意识根植于心,把我们的工作做得更出色,把我们的企业建设得更强大

如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们企业的最佳选择,也是任何一个企业的最优选择。在今天这个时代里,虽然到处都呈现出了一片日新月异的景象,为人们提供了很多发展自己人生和事业的机遇。但是受社会影响,许多人的身上也滋生出了一种自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为,在这个时代里,谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是件天经地义的事,而忘了只有责任感才能够让个人的价值得到实现,也只有具备尽职尽责精神的人,才会受到别人的重视和提拔。那些不能理解这一点的人,十分不幸地陷入了对自己危害极大的误区。他们不受约束,不严格要求自己,也不认真负责地履行自己的职责。

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