第一篇:争做“四有”教师专题师德师风教育活动心得体会
用心育人 做“四有”教师
—争做“四有”教师专题师德师风教育活动心得体会
在第30个教师节,中共中央总书记习近平在北京师范大学做了重要讲话。随后我区在教育系统开展“忠诚人民的教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动。我校也组织全体教师对总书记的讲话进行了认真学习,通过学习更加坚定了自己当一位好老师的信心。总书记的重要讲话强调了教师的重要地位和作用,深入论述了做一名好教师要有理想信念、要有道德情操、要有扎实学识和仁爱之心。总书记对教师的“四有”要求,意义颇为深刻,对我的感触极深。
一、做好老师,要有理想信念。
当年我立志当老师是幼时深受师爱的温暖。教师就是平凡的、朴素的人,坚定的信念意味着教师肩负着国家使命和社会责任,有了这样的信念,才能够给学生传播民族梦想的正能量。我们广大教师始终要与党和人民站在一起,忠诚于党和人民的教育事业。
习总书记在讲话中强调,老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。不能想象一个没有正确理想信念的人能够成为好老师。唐代韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”“传道”应该放在第一位的。一个老师,如果只知道“授业”、“解惑”而不“传道”,不能说这个老师是完全称职的,充其量只能是“经师”,而非“人师”了。古人云:“经师易求,人师难得。”一个优秀的老师,应该是“经师”和“人师”的统一,既要精于授业、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命。好老师心中要有国家和民族,要意识到肩负的国家使命和社会责任。
二、做好老师,要有道德情操。
正如总书记指出的:好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。教师作为一个特殊的群体,对自己的道德情操要有很高的要求。因为我们教师身后总是跟着一群学生,我们的言行都在对他们产生影响,对他们道德品质的形成与发展都起着潜移默化的作用。为此,我们教师必须重视自身的道德情况的培养。
加里宁说过:“教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处在最严格的监督下,世界上任何人也没有受到这种严格的监督。”因此,要求学生做到的,我自己首先做到;要求学生不做的,自己带头不做,教师的身教作用尤其重要。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不行。”我要求学生做到不迟到、不早退,我每天提前三十分钟到校,站在教室门口,等孩子们的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生们也不会迟到了。为了不受社会风气的影响,要求学生不喝酒、不吸烟、不进网吧,我首先做到,无形中,学生会以班主任为榜样,做好每一样工作,正如阳光甘露,润物无声。
三、做好老师,要有扎实学识。
总书记在讲话中所言,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。学生往往可以原谅老师严厉刻板,但不能原谅老师学识浅薄。“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。面对当前的信息化时代,经济快速发展、社会日益多元、各种新知识不断涌现,做一名好老师,必须具备扎实的学识,努力提升自身的学识魅力,这样才能满足学生绵延不绝的求知欲,促进学生的学习发展和自身的专业成长。
四、做好老师,要有仁爱之心。有位哲人说过:“源于爱的教育是成功的教育。”的确,二十多年的教育生涯,让我感受最深的是:成功的教育需要光芒四射的爱来普照。作为教师不能没有爱,爱是一种由衷的热情,是一种道德情感。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好老师。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”教育风格可以各显身手,但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。老师的爱,既包括爱岗位、爱学生,也包括爱一切美好的事物。
“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂。”作为一名教师,我应该以身作则,帮助学生筑梦、追梦、圆梦。身体力行把社会主义核心价值观的要求融入到日常的教育、教学、管理及与学生的交往中,以自己的高尚师德和点滴行为潜移默化影响和激励每一个学生,帮助学生把握好人生方向。树立崇高职业理想和坚定职业信念,静下心来教书、潜下心来育人,做爱岗敬业的模范。把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生的最大乐趣,甘为人梯、乐于奉献,在平凡的工作岗位中成就非凡。
第二篇:争做‘四有’教师师德师风教育活动动员大会讲话稿(精选)
争做‘四有’教师师德师风教育活动动
员大会讲话稿
争做‘四有’教师师德师风教育活动动员大会讲话稿
各位教工:
大家晚上好!根据上级的文件要求,今晚我校召开xx一中“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动动员大会。主要是贯彻落实总书记XX年在庆祝第30个教师节会议的讲话精神,以“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”为主题(“四有”即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心),通过系列专题教育活动,切实解决好我校教工当前师德师风建设中存在的突出问题,不断提高我校广大教职工的职业道德水平,激励广大教职工为人师表、教书育人、爱岗敬业,乐于奉献。下面,我着重讲两个方面的内容:
一、统一思想,充分认识开展抓好师德师风建设的重要性
近年来,在上级主管教育部门的正确领导下,我校长期开展师德师风建设,广大教职工的思想道德素质普遍提高,绝大多数教师政治信念坚定,忠诚党和人民的教育事业,有高度的事业心、责任感和无私奉献的精神,热爱本职工作,爱岗敬业,教书育人,使学校的教育教学的质量一直稳居全市的前列。但是,我们也要清醒地看到,有些教师在师德师风上还存在一些不容忽视的问题:
1.少数教师忽视政治理论和业务知识的学习。有的思想觉悟不高,不热爱本职工作,甚至有厌恶的情绪;有的放松学习,没有树立起终身学习的观念并转为自觉的行动,上课只是啃“老本”,凭“教参”上课,知识陈旧,方法老化,自己不花功夫,学生负担重,教学效果差。
2.存在庸懒散现象,进取心不强。有的集体活动不热心,本职工作不操心,做一天和尚撞一天钟,得过且过,无所用心;有的对学生缺乏关爱,态度简单粗暴。
3.少数教师纪律观点淡薄、自由主义思想严重。有的无故经常不参加教师例会,有的连起码的上班纪律都不能遵守,有迟到、早退等现象。
上述不良现象虽然发生在极少数教职工身上,但负面影响较大,对学校声誉、对教师队伍的整体形象造成很大损害,削弱了教师队伍的素质,直接影响到学校持续、健康发展。这种思想退化、事业心淡化、责任感弱化、工作一般化的不良倾向,不仅与当前日益加剧的职业竞争态势格格不入,而且与xx一中所处的全市基础教育的领先地位极不相称,更与社会、家长和各级领导对xx一中的关心和希望相距甚远。因此,我们必须从对人民负责、对历史负责、对事业负责、对自己负责的高度,深刻理解开展这次师德师风教育活动的重大意义。
二、明确要求,务求师德师风专题教育活动取得实效
(一)加强领导,明确责任。建立领导责任机制,成立以校长为组长,以副校长为组员的领导小组,切实把师德师风建设摆在突出的位置。领导小组下设办公室,办公室主任由李祖斌担任,副主任由李康益担任,负责学校师德师风活动的日常工作;并结合学校实际,制定出切实可行的细化方案,进一步分解细化、量化各项工作任务,层层抓落实,确保师德师风建设不搞形式,扎扎实实地开展。
(二)积极宣传,营造氛围。积极利用校园网站、校讯通、广播、橱窗、标语、电子屏等各种载体,努力为主题教育工作营造良好的社会环境和舆论氛围,随时通报教育活动进展情况,大力宣传师德高尚教师的先进事迹,及时总结推广活动中好的做法和经验,真正使大家的观念得到更新,思想得到升华,精神风貌焕然一新。
(三)精心组织,注重实效。
这次全市普教系统师德师风教育活动,从4月开始到今年9月结束,主要有学习宣传(4月)、查摆整改(5月、6月)和总结推广(7月~9月)三个阶段。
在这次专题师德师风教育活动中,我们既要做好“规定动作”(学、议、查、评、谈、改、写、讲、立),又要做好“自选动作”,精心组织开展好师德师风建设主题教育,确保活动取得实效。
1.抓集中学习,提高对师德的认识
学习教育要贯穿于师德建设主题教育的始终,广大教师要认真学习文件法规、教师职业道德规范、教育教学专著,每人设立专门的读书笔记本,要撰写1000字以上的学习心得体会,开展师德师风建设大讨论。坚持把正面教育与警示教育结合起来,把集中学习、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来,增强学习的针对性和实效性。
2.抓问题查摆,找准查实存在的问题
在学习提高的基础上,紧密联系思想和工作实际,采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法,认真组织排查。每一位教师诚心诚意接受来自方方面面的监督和帮助,正确对待学生、家长和同事提出的意见和建议,真正发现和认识到本人工作中存在的问题,特别是师德师风上存在的问题。对存在的问题的具体表现、危害和产生的原因,进行剖析,努力从主观上找原因,把问题找准、找全、查实。
3.抓整改提高,推进师德水平上新台阶
针对查摆出的问题,要对照师德规范,认真分析问题产生的根源,认清问题的严重性和危害性,澄清是非,总结教训,列出整改期限,在教师分组大会上对照检查和交流,并进行民主评议,征求意见。对一般问题进行自查自纠,批评教育;对师德表现不佳的教师,学校及时诫勉;对问题较为严重的师德考评定为不合格等次,实行“一票否决”。
4.抓制度建设,建立健全师德管理长效机制
一要优化师德学习培训机制。进一步突出师德教育在教师继续教育中的首要位置,在校本培训中坚持把师德教育作为“必选科目”,开展经常性的师德教育活动,坚持每月至少安排1个小时的学习时间,做到学习培训经常化、制度化。
二要健全师德民主评议及报告制度。学校建立健全教师个人师德档案,实现师德建设工作常规化、制度化。面向社会公开师德举报电话、设立师德举报箱、向家长发放师德评议卡等,自觉接受学生、家长和社会对师德建设的监督和评议,发现问题,及时整改,努力形成齐抓共管的工作格局。
三要完善师德考核评估制度。要完善师德考核办法,采取校领导考核与教师考核相结合、定量考核与定性考核相结合、年终考核与日常督查相结合的方法,对师德情况进行考核,并把考核结果与奖惩挂钩,作为教师考核、职称评聘、晋级晋职、工资调级和评优奖励的重要依据。
各位教工,我们的使命是教书启智,育人铸魂,全力推行全人格教育,为学生终身发展奠基。这就要求我们要凝心聚智,齐抓共管。这次师德师风专题教育活动虽然表面上是强化师德师风教育,实质是提高我校教育教学质量、培育优秀人才,提升社会对我校的满意度。因此,我们必须深入持久地把师德师风建设抓实、抓好、抓出成效。让我们以这次“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动为契机,采取有效措施,建设一支“四有”的教师队伍,真正让我们的学校成为学生、家长和社会满意的学府!
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第三篇:争做“四有”教师师德师风教育动员大会讲话稿
争做“四有”教师师德师风教育动员大
会讲话稿
各位教职员工:
大家好!根据区教育局文件要求,今晚我校召开“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风教育活动动员大会,主要是贯彻落实总书记XX年在庆祝第30个教师节会议的讲话精神,通过系列专题教育活动,切实解决好我校教职工当前师德师风建设中存在的突出问题,不断提高我校广大教职工的职业道德水平,激励广大教职工为人师表、教书育人、爱岗敬业,乐于奉献。下面,我着重讲以下几个方面的内容:
一、活动主题
本次师德师风教育活动主题是“忠诚人民教育事业,争做‘有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。
二、统一思想,充分认识开展抓好师德师风建设的重要性
近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,我校长期开展师德师风建设,广大教职工的思想道德素质普遍提高,绝大多数教师政治信念坚定,忠诚党和人民的教育事业,有高度的事业心、责任感和无私奉献精神,热爱本质工作,爱岗敬业,教书育人,使学校的教育教学质亘一直稳居全区前列。但是,我们也要清醒地看到,有些教师在师德师风上还存在一些不容忽视的问题:、有些教师思想觉悟不高,不热爱本质工作,甚至有厌恶的情绪;有的放松学习,没有树立起终身学习的观念并转为自觉的行动,上课只是啃老本,凭教参上课,知识陈旧,方法老化,自己不花功夫,学生负担重,教学效果差。
2、存在庸懒散现象,进取心不强。有的集体活动不热心,本职工作不操心,做一天和尚撞一天钟,得过且过;有的对学生缺乏关爱,态度简单粗暴。
3、个别教师纪律观念淡薄,自由主义思想严重。有的无故经常不参加教师例会,有的连起码的上班纪律都不能遵守,有缺早晚读、迟到、早退、串岗离岗等现象。
上述不良现象虽然发生在极少数的教职工身上,但负面影响较大,对学校声誉和教师队伍的形象造成很大损害,直接影响到学校持续、健康发展。这种不良倾向,不仅与当前日效力加剧的职业竞争态势格格不入,更与社会、家长和各级领导对我们学校的关心和希望相距甚远。因此,我们必须从对人民负责、对事业负责和对自己负责的高度,深刻理解开展这次师德师风教育活动的重大意义。
三、明确要求,务求师德师风专题教育活动取得实效
(一)加强领导,明确责任。建立领导责任机制,成立以校长为组长,以副校长为副组长,以各处室领导为组员的伉导小组,切实把师德师风建设摆在突出位置。领导小组下设办公室,由吴树巧书记担任办公室主任,负责学校师德师风活动的日常工作,并结合学校实际,制定出切实可行的细化方案,进一步分解细化、量化各项工作任务,层层抓落实,确保师德师风建设不搞形式,扎扎实实地开展。
(二)积极宣传,营造氛围。积极利用学校网站、校讯通、广播、标语、电子屏幕等各种载体,努力为主题教育营造良好的社会环境和舆论氛围,随时通报教育活动进展情况,大力宣传师德高尚教师的先进事迹,及时总结推广活动中好的做法和经验,真正使大家的观念得到更新,精神风貌焕然一新。
(三)精心组织,注重实效
这次师德师风教育活动,从4月开始到9月结束,主要有学习宣传(4月)、查摆整改(5—6月)和总结推广(7—9月)三个阶段。
在这次师德师风教育活动中,我们既要做好“规定动作”(学、议、查、评、谈、改、写、讲、立),又要做好“自选动作”,精心组织开展好师德师风建设主题教育,确保教育活动取得实效。、抓集中学习,提高对师德的认识
学习教育要贯彻于师德师风教育活动的始终,广大教师要学习文件法规、教师职业道德规范、教育教学专著,每人都要有专门的读书笔记本,要撰写1000字以上的学习心得体会,开展师德师风建设大讨论。坚持把正面教育与警示教育结合起来,把集中学习、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来,增强学习的针对性和实效性。
2、抓问题查摆,找准查实存在的问题
在学习提高的基础上,紧密联系思想和工作实际,采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法,认真组织排查。每一位教师都要诚心诚意的接受来自方方面面的监督和帮助,正确对待学生、家长和同事提出的意见和建议,真正发现和认识到本人工作中存在的问题,特别是师德师风上存在的问题。对存在问题的具体表现、危害和产生的原因,进行剖析,努力从主观上找原因,把问题找准、找全、查实。
3、抓整改提高,推进师德水平上新台阶
针对查找出的问题,要对照师德规范,认真分析问题产生的根源,认清问题严重性和危害性,澄清是非,总结教训,列出整改期限,在教师分组大会上对照检查和交流,并进行民主评议,征求意见。对一般问题进行自查自纠,批评教育;对师德表现不佳的教师,学校及时诫勉;对问题较为严重的师德考评定为不合格等次,实行“一票否决”。
4、抓制度建设,建立健全师德管理长效机制
一要优化师德学习培训机制。进一步突出师德教育在教师继续教育中的重要位置,在校本培训中坚持把师德教育作为必选科目,开展经常性的师德教育活动,坚持每月至少安排1个小时的学习时间,做到学习培训经常化、制度化。
二要健全师德民主评议及报告制度。学校建立健全教师个人师德档案,实现师德建设工作常规化、制度化。面向社会公开师德举报电话、设立师德举报箱等,自觉接受学生、家长和社会对师德建设的监督和评议,发现问题及时整改,努力形成齐抓共管的工作格局。
三要完善师德考核评估制度。要完善师德考核办法,采取校领导考核与教师考核相结合、定量考核与定性考核相结合、年终考核与日常督查相结合的办法,对师德情况进行考核,并把考核结果与奖惩挂钩,作为教师考核、职称评聘、晋级晋职和评优奖励的重要依据。
各位教职工,我们的使命是教书启智,育人铸魂,全力推行全人格教育,为学生终身发展奠基。这就要求我们要凝心聚智,齐抓共管。这次师德师风专题教育活动是要提高我校教育教学质量,培育优秀人才,提升社会对我校的满意度。因此,我们必须深入持久地把师德师风建设抓实、抓好、抓出成效。让我们以这次“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动为契机,采取有效措施,建设一支“四有”的教师队伍,真正让我们的学校成为学生、家长和社会满意的学校!
第四篇:七中_争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动实施方案(精)
兖州区大安镇中心中学开展
学法、知法、守法,争做“四有”教师师德法规主题教育 实践活动实施方案
根据《济宁市兖州区教育体育局关于在全区教师中开展学法、知法、守法,争做“四有”教师师德法规主题教育实践活动的实施方案》的要求,我校决定深入开展学法、知法、守法,争做“四有”教师师德法规主题教育实践活动,为使整个活动开展有章有序,实效明显,特制定此方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和总书记2014年教师节重要讲话精神为指导,以社会主义核心价值观为引导,融合兖州历史文化内涵,紧密联系我校实际,结合主题,引导广大教师开展学法、知法、守法,做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。
二、总体要求
以提高教师的职业道德和职业素养为目的,以办人民满意的教育、做人民满意的教师为核心,以“规范教师言行,培养爱岗敬业精神、树立教育行业新形象”为重点,把“学习、剖析、整改、转变、提高”要求贯穿活动全过程,人人学习,人人剖析、人人整改、人人考核、人人过关,通过本次活动,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍,办党和人民满意的教育。
三、教育活动主题
忠诚人民教育事业,学法、知法、守法,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。
四、工作目标
1、认真学习《中小学教师职业道德规范》等师德政策法规,严格落实上级师德师风教育活动精神和相关工作部署,做好动员、宣传、学习、整改等相关工作。
2、引导广大教师认真学习,树立群众观念、政策观念和法制观念,弘扬恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献的精神。形成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的良好局面。
3、加强学校管理,规范办学行为,建立一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍,办党和人民满意的教育,树
立我校教育新形象。
五、领导小组 组长:冯福泰 副组长:李衍周白叔江
成员:刘以怀白褔立王永成刘清徐勋 张茂陆蒋天常盛玉军盛玉金尚衍海
六、方法步骤
从5月下旬至12月结束,共分三个阶段。第一阶段:宣传动员阶段(2015年5月下旬
1、学校成立主题教育实践活动领导小组,制定师德法规主题教育实施方案,召开动员大会,进行师德师风教育的全面动员,统一思想,提高认识,明确责任,落实举措。
2、广泛宣传,营造氛围。积极利用广播、简报、横幅、专栏、电子屏等多种形式,开展丰富多彩、有效的宣传。提高每一位教师对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识,形成争做“四有”教师的浓厚氛围。
第二阶段:主题教育实践活动阶段(6月—10月
1、师德师风政策法规学习的内容: ①《做党和人民满意的教师——同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》;②《未成年人保护法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》;《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师【2014】1号、《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金行为的规定>的通知》(教监【2014】4号;③《山东省义务教育条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号、《山东省中小学义务教育乱收费行为党纪处分暂行规定》(鲁纪发【2003】21号、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(山东省人民政府令第255号、《山东省教育厅关于加强师德建设、规范普通中小学教师教学行为的若干意见》(鲁教基字【2009】20号、《山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(鲁教师发【2015】4号、《山东省中小学教学基本规范》(鲁教基发【2015】6号等法规政策。
2、主题教育形式: ①读。通过个人自学和集中学习,研读相关法规、师德师风、教育艺术之类的书籍提高自身师德修养和专业素养。教师做好学习笔记,笔记不少于10000字,学校于7月初和9月初分两次检查笔记。
②议。围绕相关主题,广泛开展形式多样的师德师风建设讨论活动。③考。参加济宁市师德师风政策法规网络平台考试,80分合格,90分优秀,补考不合格的列为重点管理对象。评。通过“学生评、家长评、同事评、学校评”等评议方式,找出问题,落实整改,实现师德师风提高。
④查。即自查和学校督查,并建立教师师德档案。
⑤谈。对存在问题和不认真整改的教师进行谈心,理清问题,提高认识,落实整改。
⑥写。围绕主题和上级要求,开展读书征文比赛活动。8月下旬教师集训时,每位教师上交一篇读书征文或心得体会。
⑦讲。围绕主题,开展教师演讲比赛。7月初各部门确定2名参赛人员, 8月下旬教师集训时举行比赛。
⑧立。即立典型,评选“四有”好教师模范典型。第三阶段:查摆整改,建章立制阶段(11月—12月
1、个人查摆
通过学习教育,广大教职工自觉对照总书记提出的“四有”要求、《中小学教师职业道德规范》和《师德师风主要问题》,开展批评与自我批评活动,提出切实可行的改进措施和方法,撰写自我剖析材料,并在师德师风民主评议会上进行深刻剖析。教师要重点查摆工作责任心、师德师风、教育教学规范等方面存在的问题,是否存在对学生不负责任、加重学生课业负担、歧视侮辱学生、组织参与有偿家教、引导学生乱订教辅材料、收受学生礼品礼金、接受家长宴请等方面的问题。
2、学校查摆
学校重点查摆教育教学管理、教师考核管理、德育管理、安全管理等方面存在的问题,学校管理是否存在薄弱环节。
3、民主评议
印制德师风教育问卷调查表。通过意见箱、监督电话、召开座谈会等形式向广大学生、家长广泛收集意见和建议,掌握当前教师队伍中存在的突出问题,查明存在问题的个人,及时批评教育,限期整改。建立民主评议的长效机制。
4、加强家校协作。
设立家长开放周(每年四月、十月,建立健全家长委员会,加强家校沟通,建立家校协作的长效机制。
5、聘请师德师风监督员。学校聘请人大代表、政协委员、学生家长、党政部门、村队社区领导但任我校师德师风监督员,建立师德师风校外监督机制。
6、加强管理,严格考核。落实师德承诺制,健全教师各项工作的检查、评议、考核制度,加强管理,严格考核。
济宁市兖州区大安镇中心中学 2015年5月22日
第五篇:做“四有”教师师德师风活动心得体会
牢记历史使命
做“四有”好老师---------师德师风学习心得体会
新烟街中心校
赵 永 艳 牢记历史使命做“四有”好老师
---------师德师风学习心得体会
总书记2014年教师节前夕在同北师大师生座谈时,曾语重心长地勉励广大教师要做“四有”好教师。即做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。
百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办人民满意教育的重任。对照习总书记提出的“四有”好教师的内涵,我认为,要做一名深受学生爱戴、家长满意的好教师,需要注意以下几点:
一、理想信念是核心。
正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师,就有什么样的学生。一个有理想信念的老师,才能在学生心中播下理想的种子。大凡在教育事业有所建树的,无一不是怀揣远大理想,并把教书育人当作自己一生钟爱的事业去经营、去呵护的人。有了理想信念,就如同在大海里航行有了目标和航向,它使看似平淡的教书生涯变得充实而瑰丽。
二、要有道德情操。
好老师首先应该自觉坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,做以德施教、以德立身的楷模,率先垂范、以身作则,以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆,引导学生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善恶、义利、得失,扣好人 生的第一粒扣子。淡泊名利、甘为人梯,静下心来教书、潜下心来育人,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
三、扎实学识是根基。
在教育信息化飞速发展、知识大爆炸的当今,教师的既有学识和业务基本功面临着前所未有的巨大挑战。继续教育、终身学习对我们来讲已不再陌生。我们要不断夯实自己的业务知识,用自身渊博的学识,引领莘莘学子在知识的海洋里自由遨游。
教育是一门科学,好的教育则是一门艺术。智慧型的老师,具有学习、处世、生活、育人的智慧,努力探求教育教学规律,坚持知、情、意的统一,坚持全面发展与个性发展的统一,坚持知与行的统一,既授人以鱼,又授人以渔,在各个方面给学生以帮助和指导,努力使自己成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。
四、仁爱之心是灵魂。
爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”教师心中有爱,才能传递爱,才能培养出有爱心的学生。
爱是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。爱是责任和付出。爱学生,就要尽到教书育人、立德树人的责任,并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。爱是尊重、理解和宽容。爱学生,“还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质”。世界上没有两片完全相同的树叶。做一个好老师,就要善于发现每一个学生的长处和闪光点,平等地对待每一个学生,尊重学生的 个性,理解学生的情感,包容学生的缺点和不足,让所有学生都健康成长为社会需要的有用之才。
做“四有”教师,我们要牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,做学生健康成长的指导者和引路人,改革创新意识,踊跃投身教育创新实践,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育作出贡献。