四查四看自查材料

第一篇：四查四看自查材料

干部自查材料

根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在细节方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：

一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，必须把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。

二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量 每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。

三、坚定小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平*********

四、存在的问题和改进措施

回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成绩，但是，在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。集中表现在：

（一）、是理论学习不够经常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。

（二）、是工作方法不够科学。主要表现在方法单一，缺少灵活性，知识储备不够；发现和指出问题多，问题跟踪落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最佳方法。

（三）、是素质能力不够过硬。主要表现在专业领域的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，许多工作在落实上没有达到最佳效果。

上述问题和差距都是现实存在的，自己有决心在今后的工作和生活中努力纠正和克服，努力倾心于自己所热爱的事业，不断加强思想政治建设和理论修养，加强理论学习和研究探索，始终保持昂扬的精神状态，锐意进取，进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作，求真务实，进一步强化法规和政治意识，认真履行职责，努力把工作完成得更好，更出色。

第二篇：四查四看士官（范文模版）

党员自查材料

根据支队新一代革命军人样子活动安排对照“四查四看”要求对自身进行自查剖析，以部队各项规章制度为依据，用实际行动纠正存在的问题为目的，全面分析，层层深入，具体查找自身问题，以下就是我对照自身，查找的几点不足：

一、使命意识，责任意识淡化，敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎，其次是艰苦奋斗，勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是存在浪费现象，其主要原因是平时不注重学习，没有扎实的理论基础，思想政治觉悟不够高，对使命认识不够，因而导致工作标准不高，艰苦奋斗意识下降。

二、工作方面：对自身要求不严，不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高，领导对自己提出的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定措施，而是为自己找理由，思想上停留在原地，得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置，思想上没有按照连队实际要求出发，工作中，缺少一股狠劲，一股钻劲，不能以十分积极的心态对待困难，以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

三、按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化，不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要原因是思想不够重视，学习不够深入，不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。

为进一步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施：

一、加强自身学习，提高思想认识。

下一步工作中我将认真学习领会“四查四看”重要思想的科学内涵和精神实质，从而提高使命感，加强理论学习，不断提高政治思想觉悟，学会用科学的世界观、人生观来分析问题，解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各种西方腐朽思想侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好职责打下良好坚实的思想基础。

二、提高工作标准，增强模范意识。

保持一流标准和威武文明之师良好形象，进一步提高工作管理能力，从提高工作标准，加强礼节礼貌等一日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质，在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。

三、积极发挥士官骨干作用。

端正思想，从严要求，从小事做起，从点滴做起，积极发挥士官表率模范作用，认真遵守连队的各项规定，发扬先锋模范作用

以上就是我在《“新一代革命军人样子”大讨论》中查找的不足，有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受，认真改正。

第三篇：四查四看剖析材料

四查四看剖析材料(精选多篇)

根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。

2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来

需结合市场物价需求天气成熟度

等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突

4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代

表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入

实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这

种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不

想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努

力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好，

第四篇：四查四看实施方案

海伦农场子弟校“四查、四看”

活动实施方案

根据海伦农场纪律检查委员会印发的《关于海伦农场“四查、四看”活动实施方案的通知》（海农纪发[2011]1号），为全面提高子弟校党员干部素质，实施“清风净土”工程，充分发挥“倡廉杨清风，反腐思净土”载体作用，整体推进我校反腐倡廉和党风廉政建设工作，子弟校决定开展“四查、四看”为主要内容的活动。具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针全面落实总局、分局党委、纪委关于党风廉政建设的精神，以认真贯彻执行《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，为全面实施“清风净土”工程提供保障。

二、组织领导

为加强组织领导，学校成立“四查、四看”活动领导小组。组长：顾祥文

成员：高宝山、潘成庆、周正民、周长茂、陈景祥

三、工作重点

开展“四查、四看”活动，主要围绕作风、工作、效果、思想四个方面来重点进行。各单位要因地制宜，把“四查”工作具体化。

一查作风，看学习认不认真、团结好不好、创新强不强。二查工作，看思路明不明、方法对不对、措施准不准，切实查出我校党员干部思想深处不适应科学发展的理念问题、思路问题和作风问题；切实查出领导干部在解决职工关心的热点和难点问题上，是否得到职。

三查效果，看服务优不优、落得实不实、发展快不快。切实查出领导干部在解决职工关心的热点和难点问题上，是否得到职工群众的认可和满意。

四查思想，是非面前看党性、困难面前看精神、矛盾面前看能力、明理面前看胸怀。使全校党员领导干部真正认清权力与责任的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节和大事的关系、慎始与善终的关系，使我校的党员领导干部真正成为一支团结奋进、一身正气、心系百姓、群众拥戴、敢打硬仗的队伍，为我场各项事业又快又好发展奠定良好基础。

四、工作步骤

根据纪委统一要求，工作分四个阶段进行。第一阶段：组织学习（3月中旬）

以小组为单位，按照总局、分局党委、纪委关于党风廉政建设的精神的学习计划和要求，加强学习和宣传，为进一步改进作风、改革创新奠定思想基础，营造良好的舆论氛围。

第二阶段：自查自纠（3月中旬至4月下旬）

各单位要组织领导干部召开一次以贯彻落实《廉政自查自纠阶段准则》为主要内容的专题民主生活会。

一是对照《廉政准则》中的52 个不准，认真进行自查自纠。重点突出四查四看活动四个方面的内容，达到思想受教育，问题查得清，原因分析透，自律意识进一步增强的目的和标准。

二是围绕重大决策和分管工作，深入查找廉政风险点，认真开展批评和自我批评，制定并落实。

三是要坚持群众路线，拓宽学校与家长联系沟通渠道，广泛征求学生家长意见建议，通过开会讨论总结，深刻剖析原因，查找解决教师队伍建设和教育教学过程中存在的问题。

第三阶段：制定措施落实整改阶段（5月初到6月中旬）针对查找出的问题，各小组和个人都制定措施落实整改阶段要层层制定整改措施，制定措施要突出“四查四看”活动重点。制定措施要保证措施落实的监督主体要准确，即监督改进的落实工作落到人头，形成长效机制。以整顿的实际成果推动“清风净土”工程的深入开展，根据我校工作实际，以解放思想、求真务实，推动学校创新发展为目标，认真落实我校本学期的整改和创新工作思路。

第四阶段：总结提高（6月下旬到7月中旬）

各小组和个人要坚持“有什么问题就重点治理什么问题”的原则，做好“四查、四看”活动的总结验收，并将好的思路、好的措施、好的做法报领导小组办公室。

五、工作安排

（一）“四查、四看”活动

组织各部门主要负责人进行专题学习，统一思想认识，校党委书记顾详文同志动员讲话并部署工作。各部门根据学校工作部署并按照活动方案组织落实好“四查、四看”各阶段的工作。

（二）抓好整改创新

1、在全校党员范围内迅速展开作风清查活动。重点看党员干部思想深处有没有适应科学发展的理念、思路和作风。对学习不认真，创新能力不强的要清查到位。

2、开设“四查四看”宣传专栏。通过专栏、网站系统宣传“四查四看”活动，并受其他教师与党员干部的监督。

3、举办主题学习报告会。

4、开展“清风净土”工程专题调研活动。党员领导干部带头下基层，深入各小组和相关单位，重点采访各小组主要负责同志和群众代表，倾听各种意见和建议，让领导干部谈思路、谈措施，为学校的科学决策提供依据。

六、要求

1、认真部署，加强领导。领导干部要身体力行，作出表率，带头学习，带头查摆问题，带头亮思想、找根源，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。

2、监督检查，狠抓落实。每个党员思想要高度重视，要防止“自我感觉良好”、“没问题”、监督检查，狠抓落实。监督检查 “无所谓”、敷衍塞责，得过且过，应付了事的不良倾向，以确保整改工作取得实效。

3、将本活动总结于2011年9月5日前报农场纪委。

海伦农场子弟校总党支 2011年3月7日

第五篇：四查四看剖析材料

四查四看剖析材料汇报

多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同组织的要求相比，还存在一定的不足。认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。

一、对自己要求不够严格

在工作上不求有功，但求无过，自我感觉良好。近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说贡献、成绩也不比别人差，还是保险点算了。于是，对于负责的工作，只过于求稳，不敢挑担子。

二、对自己思想认识不透

不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。同时听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就气。

分析上述问题的原因，从思想上查找原因，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩悠悠自得，不思进取，降低标准，放松自己。针对上述问题，静心反思，认真整改，在今后的工作践要努力做到以下几点：

1、深入学习

提高自己

要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身工作的能力。

2、加强服务

大胆创新

认真总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进负责的工作再上新水平。树立好自觉意识和责任意识，服务于育龄群众，竭诚为育龄群众排忧解难，在计划生育的服务窗口，树立好阳光计生人的新形象。

3遵章守纪

严格要求

认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若，按法办事，做到依法行政、阳光计生，把好各项工作的时效性，安全性，不搞人情关系，安程序依法征收社会抚养费。

4、开展批评与自我批评

坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令，不断提高自己。