第一篇:四查四看自我剖析
“四查四看”个人整改措施
通过开展“四查四看”活动�紧密结合工作特点�严格执法、文明 执法、勤政廉政的理念。我大队进一步深化了管理意识和责任意识�实 现了执法队伍自身管理的有章可循。同时也提高了执法人员履行职责的 基本素质�增强了与被管理对象的沟通�创造了更加和谐的执法环境。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思�深刻剖析、自省自警。制定整改措施以下几点�
一、个人存在的主要问题
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识�自认为工作努力、表现良好�没有违反任何条令条例�没有什么问题需要自查自纠。同时 觉得自己虽有一些小缺点�但问题不大�都是小毛病�对“四查四看” 的认识片面�态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作�但都 很被动�工作超前意识不强�不能积极主动地为领导分担责任�总认为 整体规划、出谋划策那都是领导的事�与已无关�自己只要无条件服从 领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性�不善于学习、学习抓的不紧�积极性不高�存在着被动、应付思想。学习敷衍了事� 学习只限于一般性地读书看报�只是念一念�集中听一听�方法简单� 组织学习时就学一学�要求学什么就学习什么�仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等�很少主动学习学习与自己业务无关的一些知 识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度�有时特别是手头工作 稍多、稍忙时�没有做到全心全意为人民服务�没有正真成为人民群众 的公仆�没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够 细�与领导和同志们的要求有差距�工作责任心还需加强。工作中时有 急躁情绪�偶尔有发牢骚的现象�谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中�思想不够解放�观念陈�更新不到位�工作上 创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深 层次的分析�仅看表面现象、思考不深刻�缺乏应有的政治敏锐性和洞 察力�对一些有法律知识的问题不是那么了解�没有主动去和其他同事 沟通�有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决�处理 方法比较简单�没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解�思想上出现懒惰�没有 做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间�自学不够�学习的层次不高。当今世界瞬息万变� 发展迅速。要适应这种变化�只有加强学习�注重自身素质的不断提高� 做到与时俱进。回顾已走过的路�虽然各方面或多或少有一定的提高� 但总的来说�进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方 法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺�与其他同事相比还存在 较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了 知识能力的培养再造�对业务知识掌握不够�没有意识到业务水平的高 低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划 针对工作中存在的不足�我计划从以下几点进行改进�
1、加强自身建设�提高素质。一是在政治理论素养上下工夫�严格执 法、文明执法�加强对政策理论水平的提高。二是在业务�在专业知识、法律法规方面加强学习�积极参加大队组织学习会议。
2、强化责任�提高效率。我在思想上严于律己�对自己的工作多用心、用脑�领导交办的事及我自己份内的事做好计划�使其有序、有时、有 步骤地完成�今天的事绝不拖到明天做�树立强烈的时间观、效率观、质量观�同时变压力为动力�积极促进自身能力的不断提高。同时�为 提高工作能力�努力学习业务�不断更新知识�并结合中心实际特点� 努力拓宽工作范围�提高工作能力。
3、加强学习�全面提高理论水平�增强服务意识。面对新形势新任务� 要把思想统一到科学发展上来�用科学发展观指导实践。加强业务知识 学习�提高用理论指导具体工作的能力�加强市场经济、计算机等方面 知识的学习�不断提高自己的综合素质�虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法�提高自己的水平和能力�端正思想态度�注重 发挥和调动个人和团体的积极性、创造性�经常与同事开展谈心交流� 注重征询和吸纳别人的意见和建议�促进自己的工作�杜绝盲目性和主 观性。
4、要进一步解放思想�继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题�紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效” 的氛围�结合岗位要求�从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发 展的效果等具体方面入手�坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。
5、进一步开拓创新�加大创新力度。要解放思想�就要增强发展创新 的意识�彻底破除一切阻碍发展的观念�消除一切影响发展的因素�增 强危机意识�全面了解当前的发展趋势�准确把握面临的形势和任务� 增强发展的紧迫感和责任感�增强责任意识�敢于负责�增强开拓意识� 锐意进取�树立大发展、快发展�在突破中创新�在进取中创新的意识。结合新形势、新任务和新要求�联系实际�发挥智慧�创造性的开展工 作。同时�认真开展批评与自我批评�利用反面典型不断敲警钟�提高 防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量�确保人民群众安全生活。继续深入持久地开 展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动�坚持以政 治理论和业务知识为重点�认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备 的知识和技能�努力创建学习型单位�坚持以转变工作作风�提高服务 质量。
第二篇:四查四看自我剖析
“四查四看”和谐城管大讨论
个人剖析材料
自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后,根据市局、支队的部署安排,我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神。通过学习,我受益非浅,对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己,查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题,边学习、边整改、边提高。
存在的问题与不足:
1、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动,乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够,学习过程虽有记录,但学习体会写得不够深刻,对政策法规只求一知半解,在政治学习方面,平时仅满足于看看文件,翻翻报纸,听听新闻,了解些时事政治,对党的基本理论、路线、方针没有系统地学习和深刻的把握,存有重工作实际、轻理论学习的倾向;其次是业务知识学习不够,新形式下新的政治理论知识的学习,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位。2、进取精神不够,获取新知识、钻研业务不够,有时有得过且过,满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能尽善尽美,创新工作上做得还不够深入。在工作上工作作风不够扎实。对待工作有一种厌倦情绪,有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面处理,方法比较简单,没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹事上身。存有“事不关己,高高挂起”的思想,没切实做到想别人之所想,急别人之所急。
下一步,我将对照不足进行整改,争取多方面提高。
1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论,尤其是党的十七大以来的重要指示精神,深入理解和实践科学发展观,做好笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“执法就是为民,管理就是服务”的理解。在学习方法上,一是做到系统地全面地学习理论,从中学立场、学观点、学方法;二是坚持理论联系实际,在学用结合上作文章,通过学习,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强各项工作能力。
2、刻苦钻研业务知识,提高自身各方面的知识修养。加强与同事们的合作与交流,虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。多向同事、领导学习好的经验、做法,听取别人的意见和建议,随时修正错误,做老实人,说老实话,办老实事,谦虚谨慎,艰苦奋斗,廉洁自律。
3、与时俱进,开拓创新,大胆工作。现在的社会是快速发展的社会,是变化最快的社会,通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中,培养自己的敬业精神和创新精神,刻苦钻研业务,勤奋工作,开拓进取,勇于创新,虚心向领导学习,向身边的同志学习,努力使自己能够适应工作发展的需要。
4、一定严守工作纪律,不迟到,不早退,上班时间不在办公室内玩电脑游戏,恪守各项规章制度,勤勤恳恳,任劳任怨,不骄不躁,刻苦认真,努力工作。
5、提高认识,严以律己,求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识,不能满足于表面现象,要勇于探索,创新工作方法。还要在工作中,严以律己,立足本职,踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。
总之,抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起。在今后的工作中,对城管执法工作多一份执着,多一份奉献,少一些怨言,为建设大美临沂贡献力量。
二O一二年四月十五日
第三篇:交警四查四看自我剖析材料
交警四查四看自我剖析材料
通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,按照落实科学发展观和“四查”的总体要求,对照“四查”:
一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我单位的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:
一、个人存在的问题深刻剖析
对照“四查”内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足,有自我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
二、下一步整改措施
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。
3、从自身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。
市公安局巡警支队三大队二中队罗鑫
xx年年12月12日
第四篇:四查四看士官(范文模版)
党员自查材料
根据支队新一代革命军人样子活动安排对照“四查四看”要求对自身进行自查剖析,以部队各项规章制度为依据,用实际行动纠正存在的问题为目的,全面分析,层层深入,具体查找自身问题,以下就是我对照自身,查找的几点不足:
一、使命意识,责任意识淡化,敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎,其次是艰苦奋斗,勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是存在浪费现象,其主要原因是平时不注重学习,没有扎实的理论基础,思想政治觉悟不够高,对使命认识不够,因而导致工作标准不高,艰苦奋斗意识下降。
二、工作方面:对自身要求不严,不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高,领导对自己提出的要求,自己没能彻底反思,查找不足,制定措施,而是为自己找理由,思想上停留在原地,得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置,思想上没有按照连队实际要求出发,工作中,缺少一股狠劲,一股钻劲,不能以十分积极的心态对待困难,以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。
三、按条令条例办事的意识不强,纪律观念有所淡化,不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去,在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理,问题的主要原因是思想不够重视,学习不够深入,不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。
为进一步提高标准,争取更大的进步,特制定以下措施:
一、加强自身学习,提高思想认识。
下一步工作中我将认真学习领会“四查四看”重要思想的科学内涵和精神实质,从而提高使命感,加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,学会用科学的世界观、人生观来分析问题,解决问题,认真做好课堂笔记,写好心得体会,自觉抵制各种西方腐朽思想侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质,为更好的履行好职责打下良好坚实的思想基础。
二、提高工作标准,增强模范意识。
保持一流标准和威武文明之师良好形象,进一步提高工作管理能力,从提高工作标准,加强礼节礼貌等一日生活制度上入手,以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行,抓小节及养成,培养提高更好的道德素质,在提高自己工作能力的同时,加强自身素质的全面提高。
三、积极发挥士官骨干作用。
端正思想,从严要求,从小事做起,从点滴做起,积极发挥士官表率模范作用,认真遵守连队的各项规定,发扬先锋模范作用
以上就是我在《“新一代革命军人样子”大讨论》中查找的不足,有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受,认真改正。
第五篇:四查四看剖析材料
四查四看剖析材料(精选多篇)
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:鹿场工作随意性大,安排起来
需结合市场物价需求天气成熟度
等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突
4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的原因
通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:
学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代
表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入
实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。
自身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这
种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不
想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努
力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。
5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性保护好、调动好、发挥好,