文山旭阳房地产营销策划有限公司管理模式感想

第一篇：文山旭阳房地产营销策划有限公司管理模式感想

文山旭阳房地产营销策划有限公司管理模式感想：（罗宗旭总经理）

一、针对公司员工绝对要按法家思想灌输；按规章制度办事，制度面前无人情！话说：无规矩不成方圆，一个公司没有完善的管理势必会对管理者造成更大的麻烦，做到赏罚分明，有奖必有罚！

二、对于平时员工的合理化请求可适当配合儒家思想教育，做到以人为本！每个人都希望得到尊重，都希望得到合理化的要求；一视同仁等待每一位员工，给他们给予希望！

三、案场是公司对外的窗口，绝对要保持各方面细节工作的培养，俗话说：一屋不扫何以扫天下；连销售部这个小环境都维护不好何以能做到激烈的市场竞争！

四、树立起尊重老板，让老板的威严在他们心中沉淀！只有尊重老板才会尊重客户····如果一个案场连老板走进去都不理不睬，玩手机游戏的，做杂七杂八的事的，这样就难于管理，销售业绩恶业上不去；外界形象更是评论一团糟了！

第二篇：重庆市中有房地产营销策划有限公司

【1】公司简介

重庆市中有房地产营销策划有限公司成立于2012年，是经重庆市工商局、房管局备案批准的放心房屋经纪公司，并荣获重庆市国土资源房屋评估和经纪协会会员单位。

经营范围：新楼盘营销策划、新楼盘销售代理；

二手房买卖、租赁、住宅租赁托管；

房产按揭、房产抵押贷款；

地产市场一级操作；

服务理念： 公司秉承：

“受人之托，忠人之事”做人原则

“诚信、责任，以诚为本 ”执业原则，安全、透明、准确、快捷的服务标准

公司员工：

公司拥有房地产经纪人20多名；

房地产专业水准的专职律师1名；

员工快乐工作，让员工过上有尊严的生活！

秉承：员工创造财富；员工分享财富；

公司目标：

我们将全力打造专业房地产交易平台。公司在1-2年内发展为中型地产商业机构；在3-5年内成为行业前列，并涵盖房地产产业链上的重要商业领域。如果您有恢弘的大气和志在千里的人生目标，请携手中有发展！

第三篇：文山市场调查报告(旭阳地产营销 罗宗旭总经理)

个处于建设中期的潜力之城！

文山，一个区位优势明显、交通网络发达的活力之城！

文山，一个资源丰富，人杰地灵的魅力之城！

文山，一座正冉冉升起的繁荣之城！

——大城市·大辐射·大商机·大文山·大发展

文山市旭阳房地产营销策划有限公

司

卧龙河畔七都水韵市场调研策划报

告

罗宗旭

二零一二年十一月

中国·云南·文山

第四篇：富阳铭诚房地产营销策划有限公司股东会决议

富阳铭诚房地产营销策划有限公司股东会决议

关于确认公司清算报告的决定

根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于2012年8月16日，召开了公司股东会，会议由代表100%表决权的股东参加，经代表100%表决权的股东通过。

本公司清算组出具的清算报告已经公司股东会审议确认，报告不含虚假内容，如有虚假，全体股东愿承担一切法律责任。

富阳铭诚房地产营销策划有限公司股东会

法人（含其他组织）股东盖章：

自然人股东签字：

附件：公司清算报告

日期：2012年8月16日

第五篇：2014年合肥风尚房地产营销策划有限公司招聘简章

2014年合肥风尚房地产营销策划有限公司招聘简章

欢迎加入安徽事业单位QQ群： 224510618

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2014年阜阳市事业单位考试名师专项辅导2880不过退2480

http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

合肥风尚房地产营销策划有限公司是一家集房地产销售代理、市场分析、产品导向、策划顾问、整合推广于一体的综合类房地产开发服务公司，所服务项目多为大型集团企业及世界500强，区域遍布安徽各个城市及省外部分城市。目前公司正处于快速发展期，急需各类房地产行业人才，公司将提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利待遇。招聘岗位：置业顾问(10名)

年龄范围：20—28岁

工资待遇：底薪+提成+五险+节日费(底薪1800—2500)

工作地点：固镇城区

具体要求：

1、男女不限，大专及以上学历，对房地产行业有充分兴趣;

2、勇于挑战高薪，较好的职业形象;

3、具有很好的沟通能力和演示能力;

4、具有较强的目标感、应变能力、亲和力和团队合作力;

5、上岗提供系统性的专业培训及职业上升空间;

6、有经验或能力突出者可放宽条件，优先考虑;

我们期待有激情、有理想、有实力的您加盟!

联系人：朱先生 电话：***

合肥风尚房地产营销策划有限公司

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