大讨论心得体会郑青(合集5篇)

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第一篇:大讨论心得体会郑青

白玉县一完小学习“大学习、大讨论、大

调研”心得体会

郑青

教师的职能是培养下一代,塑造合格人才,在这个教书育人的过程中,如何让自己与时俱进,做一个合格的,时代需要的教师呢?那只有解放思想。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次我校的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义,对激发教师做永不落伍的时代需要的教师起到了十分重要的作用。

通过近段时间的'大学习、大讨论'活动,自己从中学到了不少东西,不仅丰富了知识、开拓了视野,而且个人的综合素质也得到了提高,可谓受益匪浅。自参加这一活动以来,我一直在思考:作为一名基层普通教师,在学习、讨论中应该怎么做?如何才能更好地搞好这次学习、讨论?通过前一段时间的学习、讨论我感到作为一名基层教师主要要从以下三个方面抓好学习:

一是要围绕主题重点学。'大学习、大讨论'涉及到五大方面的学习内容,内容很多,如何在有限的时间内学好、学精这些内容?首先就要抓住'振精神、树形象,强素质、促发展'这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只,有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确了,思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过来,对重点内容进行重点学习;对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进行重点学;对一些不懂不会的内容进行重点学习,坚持先学一步、学深一些。比如,在信息化应用方面如果掌握的不够好,就要重点进行学习,力争尽快掌握。另外,在学习中要善于分析和思考问题,要带着问题有重点的去学,对一些可以一笔带过的内容要一笔带过,对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨,做到重点突出,学有所获。

二是要积极主动自觉学。学习是一种责任,也是一种态度,更是我们成长进步的不竭动力。作为基层单位的民警直接与群众打交道,日常工作较繁杂也很繁重,除工作时间外,还要兼顾家庭,用于学习的时间很少,如果学习不积极主动,学习不自觉,结果是什么东西也学不到,那么'大学习、大讨论'也只能是一句空话和套话。所以,要充分认识到开展这次'大学习、大讨论'活动的重要性和迫切性,增强学习的主动性和自觉性,变'要我学'为'我要学'.要认真对照学习讨论查不足、寻差距,要善于发现问题,要看到自身存在的不足,从而以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中,除积极参加市局、分局组织的专题教育和本单位组织的集中学习、讨论外,还要认真搞好个人自学,认真做好笔记,及时搞好消化吸收。要坚持每天学一点、消化一点、提高一点,通过日积月累,达到丰富知识,提高自身的目的。

三是要联系实际干中学。学习的目的在于运用,在于提高。再好的理论也要在实践中进行检验,要把理论学习与实际工作紧密结合起来,坚持在学中干、在干中学,做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和信息化应用等知识与日常的服务群众、办理案件、基础工作等有机结合起来,把理论上的东西具体化,灵活用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西,要善于从理论学习中找到答案。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,才能促使自己不断的发展,在时代发展的步履中才能行动自如,才是时代需要的教师!

2018.6.18

第二篇:大讨论活动心得体会(洪亚青)

解放思想大讨论活动心得体会

洪亚青

以学习促工作。它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,不断提高自身政治素养。

一、通过不断地学习解放思想

要解放思想,必须更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。

1、做学习型干部。一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此,加强学习,不断学习是适应新形势需要,是新时代的根本要求,党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,做知识型干部,为解放思想奠定基础。其次,做创新型干部。一是学习能破“旧”。通过学习,认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识,不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法,不用过去的眼光看待新形势,不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习,对解放思想理解到位就会克服怕解放,拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念,掌握工作方法,创新工作思路,更好地适应新时期工作的需要。

二、在工作中实践解放思想

1、提高思想认识,转变工作作风

要有先进的思想,与时俱进的时代作风。近些年,我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位,摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念,做到“一身正气春常在,心底无私天地宽”,带头转变工作作风,经常深入到基层,与工作对象拉近距离,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神,所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,让解放思想从自身做起,从我做起。

2、重在行动,贵在落实

解放思想的意义“重在行动,贵在落实”。根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,更好地服务工作对象。要善于谋事。古语云:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,只有多谋,才能善断。用科学发展观统领经济发展,必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题,区域经济发展障碍才能消除,建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习,还要注重实际,从理论和实践中找出差距,找出依据,找出规律,找出办法,这样才能实现学习与实践的结合。

第三篇:郑小青毕业论文内容(参考)

浅析海南度假型酒店发展趋势

及营销策略研究

10酒管6班 郑小青 学号201001010642

摘 要: 中国随着我国经济水平和人们可自由支配收入的持续增长,人们的旅游需求出现了新的动向,传统的以“观光”为目的、大众化和标准化的旅游产品已经无法适应游客类型的异质化与旅游方式的差异化趋势。本文对海南度假型酒店的发展中存在的问题和应对营销策略等几方面进行了详细的阐述和分析。

关键词: 海南度假型酒店 发展 趋势

营销策略

一、度假型酒店概述

1.度假型酒店的概念

度假型酒店又称为度假村酒店。度假型酒店因地域、经济、文化的不同而具有地方性、灵活性和多样性的特点。

度假型酒店主要是为宾客旅游,休假,开会,疗养等提供食宿及娱乐活动的一种饭店类型,此类饭店一般都健在风景优美的地方。例如,海南三亚君澜度假酒店就建在三亚湾海边,是三亚湾唯一一家私家海滩与酒店相连接的五星级酒店。

2.度假型酒店的分类

度假型酒店可分为两种,一种是观光度假型酒店,这类酒店要求的地理位置比较独特:多位于海滨、草原,海岛,森林,雪山等拥有独特旅游资源的地方,并且能够提供多种旅游活动和健身活动如游泳等。这类酒店较注重安全卫生舒适,在饮食上最好能有当地特色的菜式,不需要很豪华,因为人们只是去那边的景点参观,注意力都放在景点上。例如,海南三亚君澜度假酒店附近包括天涯海角、南山寺、西岛、大小洞天等三亚著名景点。

另一种则是休闲度假型酒店,这类不需要有良好的旅游资源,但一定要安静,舒适,绿化的自然环境。因为这类酒店的顾客都是前来放松身心,释放压力的,逃离城市的喧嚣。例如,海南七仙岭君澜度假酒店位于保亭七仙岭温泉森林公园内,环境优美、曲径通幽。

3.度假型酒店的特征

度假型酒店集多种功能、多重角色于一身,形式相对复杂和多元化,与普通观光旅游场所有着相当显著的差别。(1)地理位置或围绕或远离城市

围绕城市的度假型村为城市人群周末度假型放松提供舒适的休闲环境;在人们拥有足够的时间时,往往希望远离喧嚣的城市,到名山大川或乡村去享受大自然的舒适。

(2)完善且独立的生活配套设备

一般度假型酒店除符合大众游客的生活习惯和品位,提供与日常生活相衔接和融合的度假型居住设施和环境外,不少度假型酒店也以新颖独特的住宿形式来吸引度假游客,以满足不同游客的需要。并且度假型酒店的氛围比普通居住理念下更加舒适、安逸、完善、周到。从居住的角度看,度假型酒店犹如多个设施完善且相对独立的居住单元体的集合。

(3)综合性的休憩、娱乐服务设施

在度假型酒店人们所追求的是身心的愉悦和放松。不同类型的度假型酒店具有不同种类休憩、娱乐服务设施。如现代城市型度假型酒店为满足不同年龄、性格、职业和爱好的游客的需求,提高游乐质量和设施的利用率,应体现现代化和综合性的特点;而乡土生态型则更强调游人对传统娱乐设施的感受,如钓鱼、烧烤等。当然根据需要,也可以将不同类型娱乐设施融合在一起,使度假型酒店生活更为精彩。

(4)多元文化的综合体

度假型酒店每年接待成千上万来自五湖四海的度假型游客,同时也集中了不同地域风格和不同文化特征。再加上度假型酒店所在地的民风乡情以及为符合度假型酒店主题而设的特色设施和活动,度假型酒店成为一个多元文化的综合体。

二、度假型酒店的经营状况和发展趋势

随着经济的发展、旅游者消费结构和消费趋势的变化,中国酒店业正在进行着结构调整。度假型酒店大量涌现, 其发展已成为一种重要趋势并对酒店业的影响越来越大。

1.度假型酒店的经营状况

虽然现阶段的我国度假型酒店处于快速发展时期,但在经营管理方面却并未跟上发展的步伐,许多制约着我国度假型酒店发展的因素依然存在,主要有:

(1)服务没有以人为本

我国度假型酒店的经营特点决定了其要提供更全面、更人性化的服务。但有些度假型酒店盲目的追求与众不同,个性化的服务,却忽略了在理解和尊重客人的各种基本需求,服务人性化的要求。没有充分理解客人返璞归真的强烈愿望,创造条件,为客人提供回归自然的度假项目和充满人性味的度假服务。(2)缺乏特色经营

度假型酒店与一般酒店在经营管理方面有很大区别,因此不能完全按照酒店的管理模式来经营管理度假型酒店。但是现阶段,相当一部分度假型酒店的投资者、经营者没有认清这些区别,仍按照酒店的模式去建设与经营管理,在硬件设施方面。度假型酒店在地理位置、建筑设计与装潢、服务设施等方面与酒店存在明显的区别。有些度假型酒店在建筑风格与设施设备上仿照酒店,把度假型酒店装饰的富丽堂皇、棱角分明,在设施上不以康体、健身、休闲、娱乐等度假设施为主,致使度假型酒店的建筑风格难以与周边的环境融为一体,其商业性十足的设计使度假的客人产生压抑感,无法享受放松休闲的乐趣,使客人望而却步。

(3)集团化发展落后

我国酒店集团的重组是由政府撮合“拉郎配”发展起来的,这样缺乏市场纽带的联接,无法形成凝聚力。目前虽然酒店集团化引起了西方先进的集团化管理理念,但酒店集团化要在度假型酒店运营是取得重大发展还需要一些时间。

(4)人力资源匮乏

人力资源问题大概是酒店业都面临的难题了,人力资源匮乏与紧缺日益严重,亟待一个行之有效的解决方法。从某种意义上讲,要保证度假酒店经营管理质量和旅游产业的可持续发展,人才是第一要素。而度假型酒店因其地域性及对人才的要求高的原因更加重了对人才管理的难度。又加上缺乏先进人才管理机制,人才管理将是度假型酒店更需探讨的主要问题。因此,从近期来讲要引进人才,从长远讲要培养人才。

2.度假型酒店的发展趋势

如同20世纪90年代一样,旅游业、度假和旅行(特别是国际旅行)将在未来的十年内持续发展。

2008年,中国出境旅游消费达到1000亿美元。2020年,根据世界旅游组织的预测,中国人的出境旅游人数将达到1亿人,超过美国、日本、德国,成为出境人数最多的国家。这对国外度假型酒店的发展提供了机遇。

相对的,2020年,中国也将成为世界最流行的旅游目的地,将吸引1.3亿旅游者。这对中国度假型酒店的发展提供契机,尤其是海南度假型酒店。海南属热带岛屿季风性气候,是我国唯一的热带海洋岛屿及最具海洋气候特色的地方。这暖热的气候在冬季来临的时候尤其受俄罗斯、东南亚游客的喜爱。

当今的人们有更多的可支配收入,特别是夫妻俩都有收入的家庭,对出境、海岛旅游的兴趣大大提高。

旅游市场日趋成熟,自费旅游增多,有利于度假旅游市场的成熟。因此我国度假区应以国内居民为主要目标市场,在酒店开发和建设方面,应结合国内国内居民的消费水平和消费特点,开发相应的度假型酒店。

三、度假型酒店营销策略创新

1.如何打造度假型酒店

通常度假型酒店多建在海滨、山川、湖泊、沙漠等自然风景区附近,或依托历史文化遗产。如三亚君澜度假酒店位于三亚湾之东,毗邻海南最著名的风景区之一的“天涯海角”。因此打造度假型酒店需要以下几个基本条件:

(1)要处于优雅的自然环境之中

处于喧嚣的闹市中心的酒店是无法吸引度假客人的。度假酒店最理想的位置应当在气候稳定的旅游胜地,或大城市风光秀丽的郊区。这样才能拥有稳定的客源。

(2)齐全而不断推陈出新的娱乐和美食项目

度假是一种经历,客人希望体验和尝试到新的东西,尤其是娱乐与美食。再好的东西,如果长期一成不变,也会让人乏味的。度假酒店需要让客人经常有“惊艳”的感觉。

(3)轻松而有文化品味的酒店氛围

度假酒店不追求豪华,而是追求轻松、精致和文化品味。最能体现这些的是酒店的员工服装、酒店的装修风格、酒店的艺术小品、酒店的广告与文案,酒店的自然环境,与酒店的特色产品。

(4)富有度假特色、能给人留下深刻印象的服务

现在有些酒店在推出了“坐式登记”服务,我觉得就非常适合度假酒店,甚至可以在进一步,考虑“咖啡加登记”。客人要一间客房,就像要一杯咖啡,要房价表就像要酒水单。例如:海南陵水香水湾君澜度假酒店,在客人入店时,会为客人戴上欢迎花环并送上欢迎茶。

(5)不断举办度假主题活动

商务酒店是必需品,而度假酒店是奢侈品。如果没有好得亮点,要把奢侈品卖出去并且使它长盛不衰并不容易,所以我们必须经常为客人制造新奇和快乐的最佳方法,如化妆舞会、钓鱼比赛等。

2.度假型酒店的营销策略

由于度假酒店远离城市,前来度假的客人大多是来自周边城市的散客,他们往往利用周末的时间前来度假休息,这部分客人是酒店较为稳定的客源,度假酒店可以利用其独特的自然和人文环境以及优质的服务吸引客人,成为他们的后花园。利用会员权益销售,拓展长线客源。会员营销是度假酒店最稳定的客源。度假酒店可以通过假日共享权益的会员销售,实现拥有长期稳定的客户资源的目标。并可以通过假日交换体系来调动会员的度假积极性,提高度假权益使用率,实现客源流动,以增加新的客源。

(1)与酒店定位一致,风格独特的广告宣传

度假酒店知名度的大小与酒店的生意好坏成正比。市中心的酒店本身就是一座非常好的广告,而度假酒店则往往需要吸引客人经过很长一段路才能抵达,因此它要比一般酒店花更大的精力与金钱在广告上面。

(2)良好的媒体关系

很多新的的产品、活动和观念都是依靠新闻媒体的传播才渐渐流行起来的。度假酒店必须学会与媒体建立良好的关系,才能把新的产品与服务项目更有效、也更省钱地推销出去。

(3)对公共策划地巧妙运用

度假酒店比商务酒店更需要注重“概念”地包装,品牌的塑造和形象的宣传。好的公关策划比纯粹的广告更有效。我一直想,如果在旅游胜地建立一家“爱情酒店”,不知道生意会怎么样。但我觉得它肯定会比其它酒店更容易让人记住并留下深刻的印象。

(4)多请名人免费下榻

用几间豪华套房,几顿美食,换来新闻媒体、娱乐杂志对名人在酒店趣闻的报道,是非常划算的。何况名人还会留下一些东西,如签名、在酒店的相片、故事等。这样的好事不妨多做几次。我经常听人说:“我们就住在某某大酒店,某某某到这里的时候就住在这家酒店。”之前,在海南陵水香水湾君澜度假酒店实习期间就有很多影视名人及主持人下榻我们酒店,《天天向上》在我们酒店拍摄宣传片,之后主持人汪涵在节目中提到我们酒店并感谢我们酒店。

(5)灵活地运用价格杠杆进行促销平衡淡旺季

度假酒店最难经营的一点,就是季节性非常强。旺季时人满为患,淡季时门可罗雀。所以灵活地运用价格杠杆进行促销就非常重要,价格差距不妨拉大一点。此外,在淡旺季时都要注重会议团队地促销—度假酒店最好有齐全地会议设施,这样它可以同时是会议酒店。最理想的状态是:旺季做度假,淡季做会议。

3.度假型酒店“娱乐与游乐”创新(1)“文化主题化”创新

在越来越多的主题酒店出现后,度假型酒店不妨也开创主题化酒店。度假型酒店创新的重点在于从当地民俗风情、古代传说、名人故事,乃至自然风光、城市特色等方面挖掘文化内涵,并将文化要素融入酒店风格、室内装饰、餐饮全方位整合,以提升酒店“娱乐与游乐”的吸引力。

(2)“郊野休闲化”创新

度假酒店所处的优美自然环境往往成为游客前往的第一因素。靠近山林的酒店,可以开展登山、穿越、野营、寻宝等娱乐项目。而靠近海边的酒店,可以开展海钓、放风筝、冲浪、沙滩车等娱乐项目。

(3)“专业演艺化”创新

人们对高雅艺术的追寻,使得歌剧、演奏会、舞台剧等发展迅速,而度假酒店建设小型剧场、影院已是一种趋势。

(4)“养生理疗化”创新

在新的市场经济下,传统疗养院已逐渐失去了竞争力,但此时越来越广泛人群对养生的需求不断加强,因此度假酒店可以从养生化角度入手,开展包含亚健康体检、水疗SPA、美容美体、有氧运动等在内的养生理疗,以满足游客对提升生活质量和保健的要求。

(5)“康体运动化”创新

康体运动注重动态的健身,与室外有密切联系,主要以健身、放松为目的,一般类似高尔夫、滑雪、赛艇、拓展、攀岩等活动。

四、小结

我国旅游度假的迅猛发展将会极大的冲击我国现有度假型酒店的开发经营模式。有关理论研究也终会往深度与广度发展。本文关于度假型酒店管理模式的理论分析研究愿做抛砖引玉,开山之石。我国度假型酒店经营管理的复杂性,综合性,不可复制性使得对其相关理论的研究困难重重,只有加强对相关方面的关注力度,综合各专家学者不同角度的观点,才能把我国度假型酒店的经营管理理论提高到一定程度,为度假旅游业、酒店业乃至整个旅游产业做出更大的贡献。

Shallow of vacationing industry in hainan hotel development trend

Research and marketing strategy

10Hotel Management(6)ZHENG XIAO QING No.:201001010642 Abstract: The formation of the middle class and the implementation of paid vacation system global holiday travel has become a fashion.Since 1981, the United States, Europe, Japan and other world-class outbound tourism market to the holiday tourism and resort hotel attaches great importance to the degree of increasing, make holiday in resort hotel has increasingly become the all kinds of tourism expectations of each country.In China, in the late 1980 s and early '90 s, along with our country economy and the steady growth of disposable income, people travel demand appeared a new tendency of the people, the traditional aim at “tourism”, the popularization and standardization of products have been unable to adapt to tourist differentiation trend of types of heterogeneous and tourism way.In this paper, the vacationing industry hotel situation, existing problems and coping strategies research aspects were described in detail.Key word: resort in Hai Nan province,trend,marketing strategy

第四篇:心得体会-郑学钗

“课内比教学”——我的心得体会

云梦县倒店高铺小学

郑学钗

最近,我参加了学校组织的“课内比教学”活动,深深感到这次赛课不仅仅是一次活动的开展,更是一场智慧与能力的较量。聆听了不同年级、不同学科老师的课,我的收获很多,感触也颇深„„

1、极具魅力的教师语言

教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。有一位老师在讲故事时,用又粗又涩的声音扮演鸭爸爸;用恶狠狠的腔调演绎大灰狼;用阴郁沉闷的怪声表现老巫婆等等,老师扣人心弦的语言,烘托了课堂的气氛,同时也激发了学生学习的兴趣。

2、直观漂亮的教学课件

老师们在制作课件时,可以说是绞尽脑汁,费尽心思。多媒体课件,直观新颖,激发了学生学习的兴趣,开发了学生的潜能。不仅丰富了教学内容,也活跃了课堂气氛,调动了学生求知的自觉性和主动性。

3、认真严谨的治学态度 在“课内比教学”活动中,我们教师从理解课标,熟悉教材,把握实际,有效设计这四个方面来把握尺度,为了使自己的课讲得有效,赛得精彩,他们查找大量资料、不断向有经验的人请教。特别是老教师们,个个不甘落后,纷纷奔赴“战场”。

“课内比教学”,是老师们互相学习、展示自我,共同提高的最佳平台。在教学过程中,老师们设计了别出心裁的教学环节,组织了思路奇巧的教学过程,他们激情四溢的语言,优雅潇洒的姿态;„„学生在这种气氛的感染下,积极参与,大胆表达,体会学习的快乐,求知的快乐,成长的快乐。参加学习活动的老师们也是听得认真,记得仔细。在课下老师们还与执教者坦诚交流心得体会,大家一起在“比”中成长,在“比”中共同进步。

在这次活动中,老师们公正、客观的评价,让我发现了自己在教学中的优点和不足。今后,我会更加重视学生情感的激发,把“加强学生情感、态度、价值观的培养”放在首位,让学生在课堂上感受到一种亲切、和谐的氛围,我要努力成为学生的朋友,让学生的个性得到充分的锻炼和张扬。

总之,这次“课内比教学活动”,使我更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。以后,我将努力吸取各位老师的教学精华,不断学习,集众家之长,发挥自己最大的潜能,培养出高素质的人才。

第五篇:大讨论心得体会

学习“大讨论”活动心得体会

自今年5月份,我县开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动以来,通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、创新突破、做好本职的大讨论活动,解决如何加快发展、如何服务统计,如何提高自己的迫切需要。作为局机关的一名普通职工,自身体会到最大的进步就是克服自我,解放思想,更新观念,增加发展的紧迫感和压力。

一、通过解放思想大讨论查找自身存在的主要问题

(一)学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念、听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习其他相关知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面

一是对待工作对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有耐心为报表人员详细解答问题;二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时

有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想方面

一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理,仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、初步整改决心

这次解放思想大讨论活动,对我来说,是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,立足本职,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。为统计工作的进步做出自己的努力。

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