第一篇：晨会 期末复习建议
各位老师、同学们，早上好！
距离本学期期末考试还有三个周的时间，现在，各个年级各个学科都进入了期末总复习阶段，同学们都在紧张复习，希望自己在期末考试中取得一个较好的成绩。那么，如何能在这两三周内提供复习效率呢？这里我给大家提供一些复习方法和建议，希望对大家有帮助！
一、制订合理计划
制定计划前，要认真思考。首先要对自己有充分认识，这样的复习计划才是合理有效的。我们必须对自己有一个清楚的了解：我希望通过复习达到一个什么样的目标，学习中哪些学科是强项，哪些学科是弱项；哪些知识已掌握，那些知识还有缺漏，都要认真思考。制定计划是复习工作的前提，没有计划，你的复习不会完美。
2、制订计划时，要整体兼顾
复习计划要将已掌握的和未掌握的相结合；薄弱科目和强项科目相结合。已掌握的知识和强势科目是你的得分点，是你保持水平的关键点，而未掌握的和薄弱科目是你的提高点，是你保证进步的关键点。
3、在执行计划时，要防止拖拉，也要学会放弃 计划一旦确定下来了就要立即去做，并且要坚持下去。
复习过程中也要学会放弃，比如复习数学时遇到两道难题，卡了一个小时也没有思路，却非要做出来不可，一晚上的时间都搭上去了，还打乱了复习计划。不如把这两道题放一放，先完成其他科目的计划，最后如果还有剩余时间，再回过头来处理先前的“遗留问题”，如果没有时间就放在明天或后天或请教老师同学，可能会有更好的效果。
二、有效地安排复习时间
1、高效利用最佳时间：每位同学的最佳记忆时间不同，可能是早上，也可能是晚上。要擅于利用最佳时间点来记忆一些需要记忆的内容。
2、善于利用零星时间：①低效时间：如课间可以整理试卷、笔记等②路途时间：每天花费在上下课路上的时间是比较多的，而你的思维是自由的，你可以背英语单词，也可以制定计划。
充分利用时间的秘诀是：你不要想“只有五分钟了，什么也干不成了”，而是想“还有五分钟，要充分利用它”。
三、复习的几个注意点
1、课堂永远是第一位。不要以为自己有了复习计划就一定可以取得好的成绩，从根本上来讲课堂的效率决定你的成败。另外，不要熬夜。
2、不要让错题集、笔记、练习卷成为一种摆设。要充分利用这些资源，这是我们最好的复习资料。
3、多问是复习的另一有效途径。多问老师，多问同学，不要难以启齿，不要胆怯。
4、把每一次练习当成中考，把每一个习题当成中考题来对待，你会有意想不到的收获。
今天我也只是给你提供一些如何复习迎考的方法或者建议，实际上，要取得好成绩，方法有很多，不能生搬硬套，我希望你能抓住这个机会，端正自己的学习态度，付出更多的努力，投入到复习当中去；希望每一位同学都要做一个智慧的人，智慧的学习、智慧的生活；希望每一位同学做正确的事（选择），正确的做事（方法），把事情做正确（结果）。最后，预祝全体同学期末考试都能取得很好的成绩，谢谢。
第二篇：期末动员晨会
期末动员晨会
老师同学们，大家早上好：
今天的晨会由我来开，主要内容是说关于期中考试和最经班级情况，那么就先来说说期中考试；
期中考试的日子一天天逼近，校园里同学们都在忙着考试的复习，大家有没有做好准备呢？有没有制定科学的复习计划呢？古人云：凡事预则立，不预则废。我想大家不妨从以下几个方面准备一下：
第一，要争分夺秒。在复习的过程中，时间是掌握一切的制高点，只有拥有了充分的复习时间，才能准备充分，在考试中取得佳绩。著名文学家鲁迅也说过：时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。所以我们应该珍惜每一分每一秒，不把宝贵的时间浪费在玩耍和无所事事上。
第二，要掌握复习方法。拥有一个好的方法比死记硬背要好得多，上课专心听讲和课后认真复习当天所学内容也是很重要的。其次就是在做作业时，遇到难题首先应努力思考，错题可以整理在本子上以便复习，这些好的学习习惯和方法，对于我们考试前的复习无疑是增加了一条捷径。
第三，要平和心态。对于考试，同学们大可不必过分紧张，充分的准备与复习便是给予你的一个坚强后盾。同学们，临近考试，请大家用平和积极和坦然的心态看待考试，迎接考试，考试是对同学们自身学习情况的一种最有效的检验，是对大家这半个学期以来的学习成果的总结，所以，在做好充分的复习准备后，不用担心，大步走进考场，为我们的努力做番总结吧。
亲爱的同学们，这个四月是奋斗的季节！考试的号角已经吹响，长风破浪正在此时，付出就有回报。行动起来吧，同学们，我们一定能够不辜负师长们的殷切希望，从容应考，满载而归。
想必大家也一定有着自己的目标，自己也在为自己的目标而为之奋斗，那么就让我们一起加油得到自己理想的成绩。
说完期中考试就来说说最近的班级情况：
最近的班级情况最总体来说还是较好的，比如说大家都能按时完成作业了，特别是向王德刚和李猛这样的现在也都能按时的完成作业了，不过他们的现在也离不开每门课的课代表和都催他们的人，所以也希望他们俩能继续努力，也不断带动其他人。
还有就是现在的时间和以前也有所改变了早晨7：10进班，因为中午多了一个午睡时间所以是 进班，下午7点整进班，所以希望各位同学能记住这些进班时间按时进班，完成自己的学习任务。
第三篇：关于晨会模式的建议
晨会制度调整版（试用稿）
由于公司目前晨会过于流程化，创新不足，为了使我们的团队更赋有激情和活力，关于晨会制度调整如下：
一、方法： 分队PK
1、分队方法：公司分4队，中层领导平均分在各组中；
2、队员分配：由总指挥抽取4位，再由该4位队员抽取本队另一位队员，以此类推；
3、选举队长及副队长：中层不担任，每队各推荐一名队长和一名副队长带领本队在PK活动中夺冠；
4、定队名和口号：在风采展示环节展示；
5、队长承诺：每队队长要承诺如果得不到冠军，将接受怎样的惩罚；
6、PK周期：以月为单位；
7、PK结果：以打分评比，得分最高的为冠军。
8、PK方式：每天分数评比，月中PK一次（每月15日8：00，逢星期天顺延一天），月末PK一次（每月30或31日8：00，逢星期天顺延一天），每次PK分数累计相加。
二、PK环节
1、每天晨会：（一般时间控制在15-20分钟）8：00前列队迎接家人
8：00准时各队自发主动风采展示——队长报告考勤、着装、胸牌佩带情况——主动演讲分享（发言 时间2分钟）、纠正错误——活动——结束（各队得分情况在第二天晨会公布）
2、月中PK：（30-40分钟）8：00前列队迎接家人
8：00准时各队自发主动风采展示——队长报告考勤、着装、胸牌佩带情况——各队各选出一名队员进行发言PK（发言时间2分钟）——各队进行特别节目PK——各队进行相互投票（不能投自己队）——公布各队得分情况
3、月末PK：（30-40分钟）8：00前列队迎接家人
8：00准时各队自发主动风采展示——公布本月各队在各部分评分内容中的相应得分和扣分情况——评委团投票并公布投票理由（只投一票）——最后公布月冠军——其他队兑现未夺冠的承诺。
4、总PK：PK具体内容待定。冠军产生方法：每月分数累计，再加PK的分数，分数最高队为冠军。
三、职务安排 总司令： 副司令： 总指挥：
总指挥负责打分，分数统计及公布由轮流负责。
四、奖惩方法
月冠军队以抽奖方式赢取其中一项奖品（奖品有套装沐浴用品、4g优盘、50元电话费、50元超市购物卡、大片电影票、普通保温杯），其他队各队兑现PK前承诺。总冠军队可赢取价值5000元的旅游基金，并享受集体休假旅行（休假时间三天）。
第四篇：晨会121
晨会
时间：xxxx年xx月xx日
地点：xxxx
主持人： xxx
参会人员： xxxxxxxxxxx
晨会内容：
1、xxx通知要xxx人员填报《拟xxxxx情况统计表》要求数据真实、准确，上报后不能修改。
2、xxx要根据去年xxxxx测算的xxx来核对现在xxxx中是否有xxxx大于测算xxx，一旦发现此类情况要立即对xxxx发放部分进行清收或将xxxx全部回收，xxxxx近期将要进行检查。
3、xxx要根据xxx不良xxx风险分类实施方案对现存量不良xxx要掌握好分类原则，以免出现分类不准确现象。
4、xxxx中他行有xxx的必须录入。
5、xxxxx已经到了，大家要高度重视，提高警惕，严禁因个人不良行为给xxxxxx带来负面影响。
第五篇：晨会分享（范文）
晨会分享
【聪明的员工】
1.能始终跟着公司一起成长的人。
2.对公司的前景始终看好的人。
3.在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
4.为了公司新的目标不断学习新东西的人。
5.抗压能力强且有耐性的人。
6.与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
7.不计较个人得失，顾全大局的人。
8.雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
【好主管的标准】
1.替领导分担，而不是让领导担心
2.想尽办法完成任务，而不是找到理由推脱责任
3.时时刻刻找问题找办法，而不是没问题没想法
4.给领导汇报工作能提出思路办法，而不是只提问题提要求
5.工作任务完成情况主动报告，而不是总让领导追问
6.遇到困难无法解决及时沟通汇报，而不是不说也不做。
【离开平台，你将什么都不是】
1.不要老想着不顺就跳槽，哪个公司都有问题和优点。
2.跟对领导很重要，愿意教你放手让你做的领导绝对要珍惜。
3.埋怨公司就是打自己耳光！
4.心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。
5.为公司创造利润是你存在的价值。
6.遇问题先思考，只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
【公司必须淘汰的6种人】
1.吃里扒外的人（好坏人）
2.不爱学习的人（修女）
3.斤斤计较的人（自私鬼）
4.过多心计的人（猥琐男）
5.太势利眼的人（强奸犯）
6.缺乏激情的人（性无能）
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