开展合规专题教育学习活动心得

第一篇：开展合规专题教育学习活动心得

开展合规专题教育学习活动心得

精选范文:开展合规专题教育学习活动心得(共2篇)近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个”有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助[开展合规专题教育学习活动心得(共2篇)]篇一：合规操作专题教育学习活动心得

合规操作专题教育学习活动心得

近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执

行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁 ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

[开展合规专题教育学习活动心得

（共

2篇)]近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是 篇二：开展合规教育之心得

开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动心得体会

近期，我行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，随着学习地深入，本人对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更进一步的认识，现就此次学习活动的心得谈几点体会。

一、爱岗敬业、无私奉献：很难想象,一个对自身工作岗位没有兴趣的人怎会敬业,更谈上不奉献，农行要发展，离不开我们基层一线每一位同志的无私奉献。作为农行职工应对自己所从事的职业充满激情与自豪感,通过此次学习，使我更深地认识到作为一个农行职工为人、言行、责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。一方面，身为基层网点员工，我深知临柜一线工作的重要性，因为它起着沟通顾客与银行的桥梁作用。柜员对网点应受理业务的“不确定”，“不熟悉”甚至“不会办”，只会造成客户的不信任，进而流失客户，只有加强更细致、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。因此我们必须不间断地进行技能训练，主动学习新业务，新知识，方能更好地做好临柜服务工作。另一方面，近来全国农行甚至周边农行案件通报频繁，虽然与农行上市大环境有关，但也充分暴露了我行部份网点在业务操作过程中不按规定流程办理业务，不严格执行规章制度，以致风险屡现。因此加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话，而是与我们每个人现实息息相关的。以前，我们总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，其实不然，各项规章制度的建立，都是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们能更好地保护自已和维护客户的权益。正如违规违纪警示案例中所提及的违规行为，如果抵制了上级错误指示授意办理业务，没有离柜未签退系统、日终换人盘点双人装箱未完全执行，授权未卡大数，未核对记帐凭证的违规行为，很多案件也就不可能得逞。显而易见，实际工作中，人情不能替代规章制度，通融不应违反原则，这点需要一家行从上到下相互制约、监督来实施。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行的铁制度、铁算盘、铁帐本铸就的百姓心中信赖基础。可见规章制度的执行与否，甚至触及到银行生存之极本。就我们网点而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业，做好各类辅导与监督等等，坚持至始至终地按规章办事。万事开头难，只有改变多年以来的坏习惯，才能走上按规操作正确道路。另外,从思想源头上加强预防，是我们防范金融犯罪的一道重要手段。平时只强调业务工作的重要性，忽视了队伍的思想建设，是造成案件频发的重要原因，因此既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，警钟常鸣，从而为消除违规违纪和犯罪行为打下良好的思想基础。

通过此次合规教育活动，使我更加明确了价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理[开展合规专题教育学习活动心得(共2篇)]和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各

种风险增强能力，积极规范业务操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感都起到了极大的推动作用。

第二篇：开展合规教育之心得

开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动心得体会

近期，我行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，随着学习地深入，本人对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更进一步的认识，现就此次学习活动的心得谈几点体会。

一、爱岗敬业、无私奉献：很难想象,一个对自身工作岗位没有兴趣的人怎会敬业,更谈上不奉献，农行要发展，离不开我们基层一线每一位同志的无私奉献。作为农行职工应对自己所从事的职业充满激情与自豪感,通过此次学习，使我更深地认识到作为一个农行职工为人、言行、责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。一方面，身为基层网点员工，我深知临柜一线工作的重要性，因为它起着沟通顾客与银行的桥梁作用。柜员对网点应受理业务的“不确定”，“不熟悉”甚至“不会办”，只会造成客户的不信任，进而流失客户，只有加强更细致、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。因此我们必须不间断地进行技能训练，主动学习新业务，新知识，方能更好地做好临柜服务工作。另一方面，近来全国农行甚至周边农行案件通报频繁，虽然与农行上市大环境有关，但也充分暴露了我行部份网点在业务操作过程中不按规定流程办理业务，不严格执行规章制度，以致风险屡现。因此加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话，而是与我们每个人现实息息相关的。以前，我们总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，其实不然，各项规章制度的建立，都是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们能更好地保护自已和维护客户的权益。正如违规违纪警示案例中所提及的违规行为，如果抵制了上级错误指示授意办理业务，没有离柜未签退系统、日终换人盘点双人装箱未完全执行，授权未卡大数，未核对记帐凭证的违规行为，很多案件也就不可能得逞。显而易见，实际工作中，人情不能替代规章制度，通融不应违反原则，这点需要一家行从上到下相互制约、监督来实施。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行的铁制度、铁算盘、铁帐本铸就的百姓心中信赖基础。可见规章制度的执行与否，甚至触及到银行生存之极本。就我们网点而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业，做好各类辅导与监督等等，坚持至始至终地按规章办事。万事开头难，只有改变多年以来的坏习惯，才能走上按规操作正确道路。另外,从思想源头上加强预防，是我们防范金融犯罪的一道重要手段。平时只强调业务工作的重要性，忽视了队伍的思想建设，是造成案件频发的重要原因，因此既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，警钟常鸣，从而为消除违规违纪和犯罪行为打下良好的思想基础。

通过此次合规教育活动，使我更加明确了价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各

种风险增强能力，积极规范业务操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感都起到了极大的推动作用。

第三篇：合规教育心得

合规文化建设教育活动心得

通过近一个时期对合规文化的是深入学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是农行在转型时期形成的与农业银行自身特点的相适应的活动开展方式，并将一直延续于农行未来的经营管理中，它集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范，是推动农业银行改革与发展的坚强保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导和业务能力。就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，增强合规意识，是提高经营管理水平和合规意识重要保证。

近年来，从国际上看，爆发于美国‚两房‛的次贷危机引发了大规模全球经济危机影响越来越大，鉴于金融行业对经济的巨大影响力，各个国家政府、社会和民众要求对金融行业加强监管的呼声日益高涨；从国内形势看，国家从未放松过对金融行业的监督和监管，全球金融危机引发了新一轮加强金融监管的浪潮，我国对银行业的监管也日趋严格。正如项俊波董事长所说：‚外部监管越来越深入到银行经营管理的具体环节，对银行的基础管理水平提出了更为严格的监管要求。一方面，银监会近年来出台了一系列的监管要求，涉及银行的组织架构、业务流程、人员配备、信息科技等各个方面，直接管到了基础管理层面，比较典型的就是‚三个

办法一个指引‛。我们必须加强基础管理，更好地与银监会的行业监管要求对接。另一方面，资本市场的一些监管要求也直接关系着银行的基础管理。比如，上市银行的年报要披露业务分部报告，这就要求上市银行能够厘清业务边界、准确分摊成本、合理确定资金转移定价。我们也只有不断强化基础管理，才能更好地与这些上市监管要求对接。‛

二、加强合规文化教育，对新形势下维护和提高银行形象有极为重要的意义。

由于金融行业的特殊性以及连续经济危机的袭击，使得现在出现诸多对金融行业有相当攻击性的评价，如‚投机只是表象，贪婪才是本质，并且只知道疯狂地去投机赚钱，而较少地考虑其他股东的利益。‛等。华尔街精英们的经验告诉我们，金融创新可以分散和转移风险，但不能消灭风险。他们利用其‚精湛‛的金融工程技术，设计出售各种衍生品以转移分散风险没有错，错的是金融创新过程中,金融监管严重滞后，缺乏对这些复杂的创新产品自身所暗藏的巨大风险强有力的外部约束。如今，无论金融机构的风险管理手段多么完善，都难以避免因为机构内部原因或市场外部的变化而遭受风险事件的影响，这是由现代金融市场和金融机构的高杠杆率、高关联度、高不对称性的特性所决定的，现代金融体系内的风险产生和传递呈现出了新的特征。所以，面对如此严峻的新形势，我们必须开展合规文化教育活动，规范

操作行为，遏制过度创新风险、违法违纪和防范案件发生。各级领导一定要加强合规文化教育的认识，自觉成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。

三、加强合规文化建设，是银行业务正常稳健运行的必然要求。

近年来，金融系统案件频发，有着200多年历史的巴林银行毁于一旦、法兴银行巨额亏损49亿欧元、邯郸农行金库盗窃案等等等等，这一系列案件的发生让我们刚刚平静的心又进

入到紧张的临战状态，世人惊呼：‚金融系统这是怎么了？‛，‚是多米诺骨牌效应吗？‛，一时间，社会上金融信任恐慌蔓延。作为金融系统的一员，在为我们的同仁感到惋惜的同时，更多的是对置法律法规于不顾的那些员工们的行为感到痛心。当市场经济的大潮在我们面前汹涌的时候，毋庸讳言，每一个人的世界观、价值观、人生观也在潜移默化地发生着改变。合规经营、廉洁从业，当这个每一位从业者应该遵守的最起码准则被当作一种精神而去提倡的时候，这，不能说不是一种悲哀。廉洁从业之所以不再容易，是因为不断有外界因素干扰着从业者。而这些来自方方面面、剪不断理还乱的因素，则又无时不在考验着从业者的职业操守，排除外界干扰需要在全社会营造一个良好的舆论环境、需要在系统内倡导依法合规。建行湖北当阳支行信贷员张箭平以生命保护国家金融资产安全。在建行工作的21年中，面对亲情、友情，张箭平保持了无论是作为员工，还是作为一名领导干部的职业操守；面对金钱，张箭平坦然做出了‚不能为了个人的‘芝麻’损害公家的‘西瓜’的选择。

四、从个人角度来讲，加强业务知识学习，提升合规操作意识，是合规文化教育的具体体现。

作为比较年轻的业务条线，我们有自己的优势，可以从基础开始就切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强业务发展的同时，借鉴国内外同业和兄弟分行经验，在实际的工作中提高业务能力。作为科室负责为人，我深知在开展工作中合规操作的重要性，因为我们是和顾客直接面对面的，起着沟通顾客与我们银行的桥梁作用。因此，在工作中，我始终坚持要做一个‚有心人‛。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。特别是面对那些高端客户，更加要求我们有高度的思想觉悟，不仅需要成功的营销客户，更需要提高自身素质，为客户和银行树立风险防控的第一道防线。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的业务安全防范才有保障。

合规文化建设是一项十分艰巨而又意义重大的系统工程，坚持合规文化建设，扎实把各项工作深入开展下去，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。为打造优秀大型上市银行提供强有力的合规文化支撑！

第四篇：合规教育心得

合规教育心得

银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好

财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然 会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了

芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

第五篇：合规教育心得

合规教育心得

孟子曰：不以规矩，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，合规管理是金融业的生命保障线，对作为上百年历史的银行业来说，客户是其发展的天然基石，质量是其分展的永恒主题，形象是其发展的亮丽衣裳，而制度是其发展的根本保障。

合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，都已成为各家商业银行探究的主题。

合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个“合格”的“规”;二是大家都去“符合”这个“合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。

当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。作为年轻一代，生活中难免个性张扬，标新立异，容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。也许一天工作下来真的很累,也许身体的疲惫会让微笑也变得很难，但文明服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识，让我们在工作中“依法合规”行事，做一名训练有素，具备专业能力的银行从业者，体现自我的风采，创造集体的价值。

作为年轻员工，从前辈手中握过接力棒的时候，该思考的是如何让这一棒跑得更快，甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。作为一名银行工作人员，要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱，要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”我们要从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立合规理念，倡导合规风气，营造合规氛围，从而实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。