XX乡三爱五进主题实践活动半年工作总结

第一篇：XX乡三爱五进主题实践活动半年工作总结

XX乡开展“三爱五进”主题实践活动半年工作总结

根据《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施意见》（新委发[2012]26号）、《关于在全乡深入开展“三忠诚”集中教育活动的实施意见》（新委发„2012‟46号）和关于印发《关于在基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动中深入开展“三爱五进”主题实践活动的实施方案》的通知（六党建办发„2012‟7号），我乡在全乡开展“三爱五进”（“三爱：爱家争强乡，爱岗创一流，爱民促和谐；“五进”：进机关、进农村、进社区、进企业、进校园）主题实践活动，现将活动开展情况总结如下。

一、指导思想

全乡开展“三爱五进”主题实践活动的指导思想是：全面贯彻省第十一次党代会、全省组织部长会议和市第六次党代会、特区第十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动为指导，以“三爱”主题实践为载体，以“五进”活动为抓手，统一思想、坚定信心、团结鼓劲，大力宣传我乡经济社会发展的有利条件和重大机遇，组织和动员全乡党员、干部和群众积极参与，认真实践，从而使全乡党员、干部和群众思想统一起来、热情激发出来、信心决定起来，群策群力，开拓奋进，推动全

乡经济社会又好又快、更好更快发展。

二、目标要求

（一）大局意识进一步深化。通过“三爱五进”主题实践活动，引领广大党员、干部职工和人民群众牢固树立大局意识、荣辱意识、宗旨意识、危机意识、发展意识，集民智、聚民力，为新华发展出力献策。

（二）责任意识进一步提高。通过“三爱五进”主题实践活动，组织广大党员干部职工围绕创先争优“比、学、赶、超”，做到爱岗敬业、无私奉献、务实创新、团结奋进、争做贡献。

（三）服务意识进一步增强。通过“三爱五进”主题实践活动，进一步号召广大党员干部深入一线调查研究，发扬“三线”精神、“背篼”干部精神、雷锋精神努力为群众办好事、办实事、解难事，促进社会和谐稳定。

三、取得的成效

（一）“三爱”教育进机关。一是切实开展“转作风、强服务、促跨越”活动，围绕“五亮五比五创”，深入解决干部职工精神状态欠佳、责任意识淡化、办事效率不高、创新能力不强等问题，全面提高各单位工作效能，促进干部职工在岗在行在状态，提质提效提精神，做到履职尽责、爱岗敬业，扎实推进机关效能建设，为科学发展、和谐发展做出应有贡献。住要是开展好“六个一”活动：围绕贯彻落实省十

一次党代会精神，保持党员纯洁性、先进性开展了一次“面临机遇、我们怎么办大讨论”，班子成员、站所长、村两委负责人共写心得体会48篇；围绕推进全乡经济社会发展后发赶超进行一次“大思考”；围绕建设发展型服务型和谐型党组织，开展一次“金点子”征集活动，征集到意见建议11条；全乡75名干部职工都制定一份履职尽责承诺书。

（二）“三爱”教育进农村。全乡21个各支部围绕推进“六个一”工程和“干部联乡驻村”工作，深化支部联动、切实清发展思路、健全完善机制、查找突出问题、抓实问题整改、加强党员教育开展扶贫济困、促进党内和谐、推动重点工作等，加强对党员的指导、帮助力度。切实做一次农业科技需求调查；召开一次农业实用技术（马铃薯、蔬菜种植）培训会；办好一个科技示范样板（马铃薯、蔬菜）。

（三）“三爱”教育进社区。新华乡居委会以“互助共建”活动为重点，加强“平安文明社区创建”、“双创双建”、流动人口管理服务、党组织建设、社区救济救助等工作，乡机关选派党员干部组建自愿服务队，深入居委会开展帮扶工作，促进社区完善管理机制，拓展服务功能，提升服务水平，发挥共产党员先锋模范作用，树立党员队伍良好形象，推进社区和谐稳定。

（四）“三爱”教育进企业。我乡围绕如何指导帮助企业发展，坚持一线工作法，深入境内煤矿和砂石厂，实行“一

厂一策”，积极采取现场办公、多部门会商等办法，加强对企业的精细化服务，提升在政策宣传咨询、办证办事、搭建融资平台、优化基础设施等方面服务水平，帮助企业树立信心，克难攻坚，实现高效运行高效生产，进一步优化企业发展环境。在两对煤矿明确一位党建指导员。

（五）“三爱”教育进校园。以“五先进一满意”创建为重点，围绕“爱家、爱岗、爱民”主题，邀请在乡居住的3名老干部深入各乡中乡小，用身边人讲身边事，加强共产主义、爱国主义、集体主义、优良革命传统和地方历史文化教育，帮助教师队伍树立正确的师德师风，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强共产主义认同感、民主自豪感、家乡归属感。

四、今后的工作思路

一是进一步转变干部工作作风；

二是加大贯彻落实“国发2号文件、省十一次党代会、市第六次党代会和特区第十次党代会”精神力度；

三是充分利用老干部和邀请特区宣讲团加强“三爱五进”主题教育的宣讲；

四是对工作措施进一步创新，建立健全“三爱五进”主题教育工作机制，切实活动各阶段、各项工作任务的落实。

第二篇：三爱五进半年工作总结

住房和城乡局开展“三爱五进”主题

实践活动半年工作总结

根据特区党建办《关于在全区深入开展“三忠诚”集中教育活动的实施意见》和关于印发《关于在基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动中深入开展“三爱五进”主题实践活动的实施方案》的通知（六党建办发„2012‟7号）文件要求，结合我局实际，扎实开展“三爱五进”（“三爱：爱家争强区，爱岗创一流，爱民促和谐；“五进”：进机关、进农村、进社区、进企业、进校园）主题实践活动，现将活动开展情况总结如下。

一、指导思想

开展“三爱五进”主题实践活动的指导思想是：全面贯彻省第十一次党代会、全省组织部长会议和市第六次党代会、特区第十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动为指导，以“三爱”主题实践为载体，以“五进”活动为抓手，统一思想、坚定信心、团结鼓劲，组织和动员全局党员、干部和群众积极参与，认真实践，从而使全局党员、干部和群众思想统一起来、热情激发出来、信心决定起来，群策群力，开拓奋进，为推动全区经济社会又好又快、更好更快发展。

二、目标要求

（一）大局意识进一步深化。通过“三爱五进”主题实践活动，引领广大党员、干部职工和人民群众牢固树立大局意识、荣辱意识、宗旨意识、危机意识、发展意识，集民智、聚民力，为我区住房和城乡建设工作发展出力献策。

（二）责任意识进一步提高。通过“三爱五进”主题实践活动，组织广大党员干部职工围绕创先争优“比、学、赶、超”，做到爱岗敬业、无私奉献、务实创新、团结奋进、争做贡献。

（三）服务意识进一步增强。通过“三爱五进”主题实践活动，进一步号召广大党员干部深入一线调查研究，发扬“三线”精神、“背篼”干部精神、雷锋精神努力为群众办好事、办实事、解难事，促进社会和谐稳定。

三、取得的成效

（一）“三爱”教育进机关。一是切实开展“转作风、强服务、促跨越”活动，围绕“五亮五比五创”，深入解决干部职工精神状态欠佳、责任意识淡化、办事效率不高、创新能力不强等问题，全面提高各单位工作效能，促进干部职工在岗在行在状态，提质提效提精神，做到履职尽责、爱岗敬业，扎实推进机关效能建设，为科学发展、和谐发展做出应有贡献。主要是开展好“六个一”活动：围绕贯彻落实省十一次党代会精神，保持党员纯洁性、先进性开展了一次“面临机遇、我们怎么办大讨论”，班子成员、所室负责人共写

心得体会28篇；围绕推进全局工作后发赶超进行一次“大思考”；围绕建设发展型服务型和谐型党组织，开展一次“金点子”征集活动，征集到意见建议4条；全局105名干部职工都制定一份履职尽责承诺书。

（二）“三爱”教育进农村。各支部围绕推进“六个一”工程和“干部联乡驻村”工作，深化支部联动、切实清发展思路、健全完善机制、查找突出问题、抓实问题整改、加强党员教育开展扶贫济困、促进党内和谐、推动重点工作等，加强对党员的指导、帮助力度。切实做一次农业科技需求调查；召开一次农业实用技术（马铃薯、蔬菜种植）培训会；办好一个科技示范样板（马铃薯、蔬菜）。

（三）“三爱”教育进社区。以“互助共建”活动为重点，加强“平安文明社区创建”、“双创双建”、流动人口管理服务、党组织建设、社区救济救助等工作，选派党员干部组建自愿服务队，深入居委会开展帮扶工作，促进社区完善管理机制，拓展服务功能，提升服务水平，发挥共产党员先锋模范作用，树立党员队伍良好形象，推进社区和谐稳定。

（四）“三爱”教育进企业。围绕如何指导帮助企业发展，坚持一线工作法，深入建筑工地，积极采取现场办公、多部门会商等办法，加强对企业的精细化服务，提升在政策宣传咨询、办证办事、搭建融资平台、优化基础设施等方面服务水平，帮助企业树立信心，克难攻坚，实现高效运行高

效生产，进一步优化企业发展环境。

（五）“三爱”教育进校园。以“五先进一满意”创建为重点，围绕“爱家、爱岗、爱民”主题，选派6名党员干部深入校园，用身边人讲身边事，加强共产主义、爱国主义、集体主义、优良革命传统和地方历史文化教育，帮助教师队伍树立正确的师德师风，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强共产主义认同感、民主自豪感、家乡归属感。

四、下半年工作思路

一是进一步转变干部工作作风；

二是加大贯彻落实“国发2号文件、省十一次党代会、市第六次党代会、特区第十次党代会和十八大”精神力度；

三是充分利用老干部和邀请特区宣讲团加强“三爱五进”主题教育的宣讲；

四是对工作措施进一步创新，建立健全“三爱五进”主题教育工作机制，切实活动各阶段、各项工作任务的落实。

二〇一二年六月三十日

第三篇：“五进”主题实践活动情况汇报

临港经济开发区小学

学习贯彻落实十八大精神“五进”主题实践活动情况汇报

党的十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。我校领导班子高度重视，将此次活动作为当前一项重大政治任务来抓。在开展“五进”主题实践活动动中，及时召开了支委会、学校干部会对活动进行安排部署。成立了由校长段金伍同志为组长，副校长龚振兵为副组长，中层干部为组员的领导工作小组。学校结合工作实际，制定了“五进”主题实践活动的实施方案。

学校以“提升教学质量、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”为总体目标，以“贯彻落实区委、教体局工作会议精神，加快教育科学发展、打造精品学校”为主题，紧紧抓住党的十八大召开的重大机遇，动员组织全校广大干部、教师抢抓机遇、锐意进取，立足本职岗位，创造优异成绩，形成强大合力。在全校掀起“学习贯彻落实十八大，五进实践活动”的高潮，以增强干部、教师党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，按照教体局的统一部署，重点开展了以下活动：

一、深入贯彻落实，积极推进活动的开展。在推进“五进”主题实践活动中，开展了一系列学习教育活动，学习内容有时政学习、师德师风报道、党风廉政建设教育等。学习方式有集中辅导、干部、教师自学、观看录像、小组学习交流等。使干部、教师始终保持政治上坚定、思想上与时俱进，把握大局，服从全局，牢记共产党人的价值追求，努力做好本职工作起到关键作用。

二、开展“访民情送温暖”活动。重点做好困难干部、教师、教职工和离退休职工送温暖工作。关心老年同志的生活，组织离退休职工开展丰富多彩的活动。

三、开展争先创优活动。组织干部、教师开展好公开承诺。全体干部、教师面向师生公开承诺：严格遵守教师职业道德，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从教，做师生的表率。积极投身创先争优活动，牢固树立“学生第一”的理念，关爱每一名学生，让每一个学生都得到发展和进步；努力办好“人民满意的学校”，争做“人民满意的教师”。

四、开展“走访”活动。学校干部深入年级、深入班级，深入课堂，充分了解学情教情。各位干部、教师与学生交朋友，真心为学生办实事。干部、教师带头走访，与家长进行了有效沟通，为困难学生送去学习用品，在精神上、经济上、学习上给予他们帮助，对学生的学习起到了促进作用，也产生了较好的社会效应。

五、党员发展工作及青年教师的培养。学校党支部按年初计划，完成了入党积极分子重点培养考察发展为预备党员和预备党员转正工作。重视青年教师的培养，制定青年教师岗位成才计划，为他们的成长搭建平台。开展了青年教师书法比赛、课件制作比赛、“教育叙事”演讲比赛（叙事征文、普通话）、课堂教学比武等“六个一”活动，评选出 校级“优秀青年教师”。干部、教师在注重学生发展，提高课堂教学与课程实施能力上体现出了模范带头作用。干部、教师在各年级组、教研组、各部门等常规管理和重点工作中发挥了组织者、引领者和研究者的作用。

六、廉洁教育。学校领导班子组织干部、教师学习和观看了教育片，并撰写了心得体会；组织教师开展了“办真心教育做爱心教师”师德讨论交流活动，学习践行《中小学教师职业道德规范》，对照新《规范》，反思自己的教育教学，树立爱岗敬业、乐于奉献、恪尽职守、关爱学生的崇高师德，形成了人人做学生喜欢的“好老师”、人人关心师德师风的校园氛围。

今后，我们将进一步扎实工作，争取更大的成绩。

第四篇：三进三送主题实践活动(2010.12.24)

“三进三送”主题实践活动

——2010年唐山市农牧局党员开展主题实践活动情况

（2010年12月24日）

市农牧局秉承服务三农的宗旨，以促进农业增效、农民增收、建设社会主义新农村为己任，弘扬勤奋务实、无私奉献的优良传统，努力践行“心系三农、献身农牧、创新务实、事争一流”的 “心系三农”机关品牌，组织党员干部开展进农村，送惠农政策；进农家，送致富信息；进基地，送实用技术的“三进三送”主题实践活动，凝聚了党员力量，推动了农牧发展。2010年，我市粮食生产连年丰收，蔬菜产业播种面积、总产和产值三项指标连续多年稳居全省首位；奶业发展在全国地级市中位列第二位，成为全国第二大奶都，被授予“全国牛奶生产强市”称号；瘦肉型猪生产位居全省前列，已发展成为中国北方最大的瘦肉型猪良种繁育基地；渔业生产占全省半壁江山，成为农民增收的重要来源。

一、加强领导，紧贴职能搞发动。农牧部门作为市政府主管部门，担负着促进全市农业增效、农民增收的重任，面对农业发展和农民需求，积极发挥服务职能作用，积极探索完善主动服务模式，提出组织开展“三进三送”主题实践活动，以此推动全局各项事业发展。加强组织领导。3月1日，局党委以文件形式作出安排，对活动的指导思想、把握原则、目标任务、工作措施、制度保障、组织领导进行明确，提出了具体要求，局属各单位积极组织，狠抓落实。3月26日，以召开第一届党代会为契机，号召全局党员干部积极投身活动中来，为全市科学发展示范区建设做贡献。全党开展思想政治工作后，按照中央省市委统一部署，将“三进三送”活动纳入思想政治工作中来，4月30日，局党委召开以思想政治工作推进创先争优动员会，进一步提出了要求，会上三名同志代表处（室）站进行表态发言，至此，全局形成了“三进三送”活动的声势和浪潮。

二、广泛发动，协调联动促活动。“三进三送”能否取得实效，关键在市县农牧系统协调联动为农民提供切实服务。3月5日张印勤局长在全市农业工作会上，向全系统发出号召，提出要求，标志着“三进三送”活动在全系统内广泛开展。在实际工作中，推行“四联工作法”，即：局领导联合分管处（室）站（所）党员干部、局属事业单位联合机关职能处室和综合处室、市局联合县区局、事业站联合大专院校，有组织、有计划地开展了一系列针对性强的活动。面对今春低温、气候异常，市县两级部门先后组织了200多名农业技术骨干，深入田间地头开展“抓春管、促转化、保夏收”百日会战活动，为农户生产提供技术支撑和科技保证，确保了夏粮丰收；针对春秋季动物疫病多发的现状，全市100多名动物防疫人员深入农舍，对全市228万头猪、40万头牛、44万只羊、1717万只禽进行免疫，口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度分别达到100%，保证了全市规模养殖和市民食肉安全。

三、领导示范，依次推进有成效。局领导带头，率先垂范，全局党员积极响应。进农村送实用技术。按照中央省市委关于将

思想政治工作引向深入的要求，7月16日，局党委举行了深入推进创先争优暨“三进三送”主题实践活动启动仪式，会后，张印勤局长和袁国富书记带领农技人员到滦县农业园区现场服务，送去致富信息、实用技术等类书籍2000多册，与农民面对面恳谈，现场解答难题农民提出的难题10多项，深入蔬菜棚室、养牛场送去有机农药、兽药400斤，现场进行技术指导，传授科学预防知识。进农户送致富信息。7月29日，农牧局依托现代通讯手段，联合唐山移动公司开通了12582农信通网站、12582语音平台，为农民送去政策、农情、病虫害预警防治、农牧业新品种、农牧业科技、市场价格信息等“农信通”服务，使农民足不出户即可享受到高效快捷管用的服务。进基地送惠农政策。8月5日，2010年下半年全市落实渔业柴油补贴政策在丰南区黑沿子镇启动，585艘渔船船主领到了国家柴油补贴款2026.94万元。标志着农牧部门送惠农政策到渔家活动的展开，今年下半年为3117艘渔船落实6963.26万元的柴油补贴款项，涉及丰南区、乐亭县、滦南县、迁西县等地的捕捞和养殖渔船，为渔民伏季休渔后组织生产“输血”提供资金支持。目前，全局360名党员在13位局领导的带领下，深入到200多个村、镇，开展三进三送活动，组织各类培训150场次，发放技术资料1.5万份，推广新技术70余项，送去种子、兽药农药消毒药价值万余元，落实惠农政策亿元。到年底统计，全局党员在13位局领导班子的带领

下，深入到200多个村、镇，开展“三进三送”活动，组织各类培训150场次，发放技术资料1.5万份，推广新技术70余项，送去农兽药价值万余元，落实惠农政策亿元。

四、组织学习，提高能力强素质。“三进三送”活动主体是党员干部，“送”取决于“有”，为了提高党员干部政策业务能力和水平，为农民提供更好地服务，局党委先后制定了《局中心组理论学习安排》和《农牧专家大讲坛活动安排》，有计划、分课题地组织了演讲会、学习讨论会、技术大比武等多种学习活动。目前，局党委坚持每月集中学习至少一次，组织8位农业专家讲一课活动，全局43个处（室）站组织了各种形式的专题学习讨论会达50多场次，集中讨论时间达到80个学时以上；全局在岗党员干部讨论学习覆盖面达到100%，使党员干部练就成为“政策通、法规通、业务通、农活通、农民通”五通型干部，以能力提升推进“三进三送”活动扎实进行。

五、服务三农，项目管理重绩效。“三进三送”活动出发点和落脚点强调公益性，活动过程注重绩效性，将项目建设和管理理念引入“三进三送”活动过程，以项目建设确保活动经常。依托全局事业站，依据业务分工，组成了种植业、畜牧业、渔业、农机、依法护农等七个服务三农小分队，结合职能工作，将在全局中起鼓的、有位的工作内容进行了选题立项，申报了“三进三送”主题实践活动项目。经过前期征集、活动对接、分析论证等环节，明确了全局“三进三送”活动的20个子项目，以项目托

起整个活动，局党委下发《进一步推进“三进三送”活动的几点意见》，明确了具体要求，加强了项目调度。目前，全局20个涉项单位全部以项目书和承诺书形式进行承诺，严格过程管理，实现以点促面。

六、完善制度，推动活动有保障。为确保“三进三送”活动取得实效，修改完善了学习制度，党建制度，监管制度、问责制度等项制度，形成了《农牧局制度汇编》人手一册，用制度管人，以制度约束人和事的良好局面。同时，将“三进三送”项目纳入全局工作重点，明确责任，规定节点，分解任务，挂账督办，并把“三进三送”活动考核结果作为评先表彰的重要依据，确保“三进三送”活动取得实实在在的效果。

第五篇：“五进”活动工作总结

伊宁市阿依汗小学开展“五进”活动总结

根据市教育局下发的认真开展“五进”活动文件，阿依汗小学为了此次活动 确保不走过场，取得实效。从动员大会的召开起，全校教师围绕“五进” 活动的主题，结合我校实际，从机关干部进学校、领导干部进课堂、教师进学生家庭、思想教育进课堂、学生进教育基地这五个方面着手，来带动全校工作。现就“五进”活动工作做一些总结：

一、机关干部进学校

我校是市级唯一一所纯民语的“双语小学”，也是阿依汗母亲建校以后一直保留着红色文化教育的学校。自从“双语教学”的开展，市委、市政府、市教育局高度重视学校的管理工作，亲自到我校视察、指导工作。为了学校的工作有序开展，为了学生的安全教育，接受了由州政法委、市政法委开展的安全安防工作检查，并且开展安全教育讲座一致获得师生的好评。同时，市教育局、党支部对我校领导班子年终考核，通过和全体教师的谈话，对学校各项工作进展检查、安全工作检查、工会、党建工作督查，提出了宝贵的意见。市教研中心来我校进行双语教学督查和民族团结教育检查考核，及时指导我校的教育教学工作。红十字会、疾病防控中心、等也来我校进行相关工作的督查，并且新华医院承担：主动为我校教师发放牙膏、牙刷让老师爱惜自己的牙齿，给学校学生免费体检，使学生学会热爱生命。我校师生都感觉到爱的教育处处在，师生统计共 10 次。

二、领导干部进课堂

学校领导是管理学校教育教学工作的第一责任人，我校校领导严格遵循听课的节数，主动参与到教研活动中，领导班子为了学校的教育发展，为了使学生的成绩提高，一起研讨商议，并且制定实施方案、整改措施有益适合我们阿依汗小学的教育教学工作。根据教研室的相关记载，据统计校领导听课、评课共150 节。

三、教师进学生家庭

家访一直是学校的重点工作，组织教师进行学生家访，是我校“双语教学”和民族团结的主要内容。各班班主任、任课教师利用周末及放学时间，按照政教处的要求，定期开展家访活动。教师的走访能更深入地了解学生的状况。据统计我校教师家访共 539 户。

四、思想教育进课堂

学校是教书育人的主要阵地，要想让学生对教育、对知识有深的认识和了解，开展爱国主义、民族团结教育一定要体现在教育教学活动中。我校利用政治学习时间、升旗仪式、班会课、思品课、科学课、观看教育电影等时间，有计划、有准备地为学生进行爱国主义、民族团结教育。同时结合主题教育，开展爱国主义民族团结专题讲座、“珍惜生命、远离病毒”专题讲座、爱国主义法治安全教育讲座、民族团结诗歌朗诵演讲比赛等多种活动激发学生思想认识和思想转变，达到教育学生的目的。据统计，各类活动开展次数 26 次。

五、学生进教育基地

根据我校学生的实际，我们组织 200 名学生去新海洋公园参观；组织 120 名学生参加唱红歌演出；组织 539 名学生观看专题影片，通过这些实地观摩，让学生更加热爱伊宁市、热爱新疆、热爱伟大祖国。

伊宁市阿依汗小学 2011 年 12 月 9 日