四查四看活动总结5篇

第一篇：四查四看活动总结

海伦农场子弟校四查四看活动总结

海伦农场子弟校自接到关于《海伦农场“四查、四看”活动实施方案》以来，按照文件要求，以“倡廉扬清风，反腐思净土”为载体，以“促进党员干部廉洁从政”为主线，以创建一支团结奋进、一身正气、心系百姓、群众拥戴、敢打硬仗的队伍为目标，大力开展此项活动，取得了良好的效果。现将我班组本次开展“四查、四看”活动开展情况作如下总结：

一、活动时间：2011年3月15日至7月31日

二、活动开展情况： 1.学习发动阶段：

自2月23日我校收到了农场纪委关于开展“四查、四看”活动的通知及要求后，立即组织班组全体党员干部记名学习活动精神，积极开展宣传动员工作，根据学校的具体要求，班组立即成立了以组长顾祥文，成员：高宝山、潘成庆、周正民、周长茂、陈景祥为核心的领导小组，及时规划制定了开展“四查、四看”活动的具体实施方案，在计划中，我们明确了本次活动的工作重点、工作目标以及具体工作步骤和安排，为活动的开展提供了坚实的组织保障。

深入开展党员干部教师科学发展观、现代教育理论的学习。学校召开学习实践活动动员大会，全面部署启动“深入学习实践科学发展观”活动，使全体教职工进一步提高了认识，统一了思想，明确了任务，切实增强了以前某些教师在思想深处不适应科学发展观的理念和思路问题。

2.自查自纠阶段：

根据总局、分局纪委《关于进一步推进全县教育系统党风廉政建设工作的通知》的精神，子弟校组织党员干部教师进行了认真的自查自纠。

一是责任意识和履职能力。看服务优不优，落得实不实，发展快不快；看思路明不明，方法对不对，措施准不准。党员干部教师更要注重自己的言行举止，以身作则，言行一致，发挥骨干带头作用。尊重家长，服务家长。在工作中，与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。对有建议或是意见的教师职工和家长，要认真仔细听取其意见和建议，以便更好的改进自己的工作。

3.检查整治阶段：

一是在校校园网站上发布关于“四查、四看”的活动通知和具体实施计划，使全校从教师到领导小组全面参与，查出领导干部在解决职工群众关心的热点和难点问题上，是否得到职工群众的认可和满意。

二是加强党风廉政建设、师德建设各项措施的落实。查子弟校校的党员干部能否真正认清权力与责任的关系、慎始与善终的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节与大事的关系。通过查思想，引导领导干部廉洁、知荣辱、转作风，促进教育事业的更好更快发展，为我校教育教学工作又快又好发展奠定良好基础。4.总结巩固阶段

通过开展“四查、四看”活动，子弟校党员干部认识并理清了自己在作风、工作、效果、思想四个方面优点与不足，并认真加强学习，提高了自身文化素养和专业水平，不断完善自我，在平凡中追求卓越。并使党员干部教师适应新的科学发展观，对待职工群众热点关心的问题上，做到让群众认可和满意。认清了作为党员干部的权力与责任的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节与大事的关系、慎始与善终的关系。

第二篇：四查四看活动情况的总结

四查四看活动情况的总结

按照市直机关工委开展“四查四看”活动的要求，****坚持以科学发展观为统领，精心组织，认真实施，进一步强化作风建设，全面提高“三服务”水平，有效提升了党员干部的服务意识和能力，全力打造团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、争创一流的工作队伍。现将活动开展情况报告如下：

一、高度重视，加强学习

室党组高度重视“四查四看”活动，将其作为优环境、转作风、提效能的重要举措，作为推动**工作上水平的重要契机，全力搞好宣传发动和学习提高。组织召开了全室动员大会，传达了活动安排部署，并结合工作实际，制定了活动实施方案，明确了主要内容和具体责任。重点学习了中央和省市领导关于加强机关作风的重要论述，吉炳轩同志关于《加快转变经济发展方式、推动龙江更好更快发展》及全市机关党的工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强全室党员干部参与活动的自觉性和积极性，为深入推进活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点，搞好查摆

结合****服务全市中心工作，及重大问题调研等重要职能，突出“四查四看”重点内容，采取自下而上、个人自查、群众互查、领导点评等方式，通过发放“四查四看”党员点评卷和室机关点评卷，召开座谈会和党组成员与各党员面对面谈心等方式，认真查找了每名党员干部和本部门在服务思想、作风、效率和履职等方面存在的问题，并征求了全室对机关作风建设的意见和建议。通过查摆和问卷点评，室党组对问题进行了认真梳理、分析和归类，共整理出以下几方面问题，一是服务理念与适应社会经济发展形势和市委主要领导要求还有差距，体现在文稿创新能力不足；二是服务作风不够扎实，深入基层调研时间不足；三是服务效率与领导要求存在一定差距，存在依赖性；四是履职效果不明显，部分干部能力还需进一步提高。对上述查找出的问题，建立了整改台帐，为下步整改落实提供了重要依据。

三、积极整改，巩固成果

针对查摆出的问题，进行了认真剖析，在建立整改台帐的基础上，制定了具体的整改方案，明确了整改措施、责任人和时限。一是明确整改措施。各责任人在室党支部的领导下，严格按照整改措施和时限积极抓好整改，重点在进一步增强落实科学发展观、牢固树立公仆意识，突出综合调研的实效性、可操作性和前瞻性，提高服务针对性，创新服务思路、提升工作能力和效率，加快转变工作作风、增强主动服务意识四个方面进行了强化教育和制度建设。二是完善体制机制。进一步建立完善规章制度。为提高调查研究水平，制发了****加强调查研究工作意见；为提高党的工作和党内事务的开放度和透明度，推动党建工作公开化、民主化、科学化上水平，修改完善了市委研究室党务政务公开工作制度，为推进全市经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是发挥典型带动作用。树立城市经济处为服务典型，并推荐上报机关工委为优秀共产党员，以典型带动、引领和促进全室机关作风建设。完善了《****关于开展党员培训和工作能手竞赛的实施方案》，重点加强对党员干部的理论和业务知识培训，进一步提高全室党员干部调查研究和文字能力，更好地服务全市中心工作。全室机关服务全市中心工作、服务经济社会发展**然成风。

今后，****将按照市委、市政府的总体部署，在市直机关工委的领导下，围绕全市中心工作，以服务全市翻番战略为目标，进一步加强作风建设，巩固“四查四看”成果，建立健全提高服务效能的长效机制，充分发挥好****“以文辅政”职能，把****建设成为学习型、务实型、创新型、服务型、廉洁型机关，成为市直机关一流的队伍。

第三篇：四查四看士官（范文模版）

党员自查材料

根据支队新一代革命军人样子活动安排对照“四查四看”要求对自身进行自查剖析，以部队各项规章制度为依据，用实际行动纠正存在的问题为目的，全面分析，层层深入，具体查找自身问题，以下就是我对照自身，查找的几点不足：

一、使命意识，责任意识淡化，敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎，其次是艰苦奋斗，勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是存在浪费现象，其主要原因是平时不注重学习，没有扎实的理论基础，思想政治觉悟不够高，对使命认识不够，因而导致工作标准不高，艰苦奋斗意识下降。

二、工作方面：对自身要求不严，不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高，领导对自己提出的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定措施，而是为自己找理由，思想上停留在原地，得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置，思想上没有按照连队实际要求出发，工作中，缺少一股狠劲，一股钻劲，不能以十分积极的心态对待困难，以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

三、按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化，不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要原因是思想不够重视，学习不够深入，不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。

为进一步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施：

一、加强自身学习，提高思想认识。

下一步工作中我将认真学习领会“四查四看”重要思想的科学内涵和精神实质，从而提高使命感，加强理论学习，不断提高政治思想觉悟，学会用科学的世界观、人生观来分析问题，解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各种西方腐朽思想侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好职责打下良好坚实的思想基础。

二、提高工作标准，增强模范意识。

保持一流标准和威武文明之师良好形象，进一步提高工作管理能力，从提高工作标准，加强礼节礼貌等一日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质，在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。

三、积极发挥士官骨干作用。

端正思想，从严要求，从小事做起，从点滴做起，积极发挥士官表率模范作用，认真遵守连队的各项规定，发扬先锋模范作用

以上就是我在《“新一代革命军人样子”大讨论》中查找的不足，有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受，认真改正。

第四篇：四查四看剖析材料

四查四看剖析材料(精选多篇)

根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。

2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来

需结合市场物价需求天气成熟度

等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突

4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代

表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入

实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这

种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不

想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努

力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好，

第五篇：四查四看自查材料

干部自查材料

根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在细节方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：

一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，必须把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。

二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量 每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。

三、坚定小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平*********

四、存在的问题和改进措施

回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成绩，但是，在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。集中表现在：

（一）、是理论学习不够经常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。

（二）、是工作方法不够科学。主要表现在方法单一，缺少灵活性，知识储备不够；发现和指出问题多，问题跟踪落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最佳方法。

（三）、是素质能力不够过硬。主要表现在专业领域的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，许多工作在落实上没有达到最佳效果。

上述问题和差距都是现实存在的，自己有决心在今后的工作和生活中努力纠正和克服，努力倾心于自己所热爱的事业，不断加强思想政治建设和理论修养，加强理论学习和研究探索，始终保持昂扬的精神状态，锐意进取，进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作，求真务实，进一步强化法规和政治意识，认真履行职责，努力把工作完成得更好，更出色。