第一篇:关于宿舍管理工作的心德体会
关于宿舍管理工作的心德体会
时光飞逝,转眼我已在宿管这个岗位任职七年。接下来我将谈谈我在这七年中的所感所悟。
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为了营造一个:安全、整洁、干净、温馨的宿舍环境。作为一名宿管老师的我始终本着:“为教学服务,为学生的一切服务”的宗旨。7年来始终如一日的坚守在自己的工作岗位上为建设高品位、高质量的宿舍文化贡献自己的微薄力量。
学生离开了家长的呵护,家庭温暖的怀抱,独自踏上了梦想的旅途。此时他们需要的是:同学、老现的关心帮助。不久前,发生在我们9栋414室的一件事情使我感受最深。在一个深夜里,414室的一名同学突然生病(拉、吐......)婚迷不醒,当我得知这一情况,我在第一时间把那名同学送到校医室,经医生诊断:“宫外孕”,那时,我意识到问题的严重性,我立即告之辅导员,并联系学校车辆把该同学送到人民医院,由于当时我还要值班,便让该生的宿舍的同学陪同辅导员一起前往医院照顾该同学。由于问题得到及时的处理,该同学脱离了生命危险,当我得之这一好消息时,我为自己所做的一切感到自豪。
二:学生宿舍是高密度人群居住的地方,防火安全显得尤其重要,作为宿管老师的我经常组织社长会,目的是让宿舍长协助我做好监督工作,不允许同学在内部使用大功率的用电器,避免电线过载发热起火。在这期间还有同学因为我收了他们的快得快,而不高兴和我闹情绪,那时我没有批平,也没有指责,而是语重心长的教导他们上他们树立防火意识,对他人人身、财产的安全是我们义不容辞的责任。
三:学生宿舍关系到同学的身心健康作为宿管的我认真、尽力的去执行学生科制定的学生宿舍管理制度即:《学生宿舍公寓管理制度》同时我每天很早就起床打扫楼道卫生。为了能让《学生宿舍公寓管理制度》落到实处,因此,每隔一段时间我的组织宿舍长开会。同时,了解情况,从中我体会到了:打扫卫生能起到锻炼身体的作用,是件快乐的事情。其中我悟出了:在一个平凡的要作岗位上把一件事情坚持下去,实在是件不容易的事情。让我为自己持之以恒的精神感到自豪,我坚信我更加热爱自己的网位。
四:同学离开了家是否能快乐的生活一直是父母亲所关心的问题,既然他们的孩子已来到学校,关心他们是我们义不容辞的责任,因此,每个周,在我有空的时候我就到学生的宿舍进行谈心,了解他们在大学期间的感受,以及和室友的相处情况.......其中,让我体会到了与同学相处是我人生中的一件乐事他们的天真,活泼,可爱,让我对教育事业,宿舍管理费工作更加有信心。我很感激他们给我带来的快乐与幸福。
回首七年的职业生涯,我深深的体会到了:只有把我们的爱心、耐心、责任心、一丝不苟的优秀品质渗透到工作中,才能体现一名宿管老师的魅力、品质。才能得到学生的好评,学校的信任,家长的信任。
在未来的的工作中我将以一分热发一分光的精神把我的工作做好,为云南工商学院的美好明天贡献我的微薄力量。
管理老师:白建琼 2011年10月5日
第二篇:心德体会
阀门展览观后感
“第三届中国(上海)国际泵管阀展览会”于2014年6月25日—27日在上海世博馆隆重召开,这是第一次我参加阀门展会,还是第一次参加,说实话有点累,因为展位太多了。不过还是觉得值得,因为真的能学到很多东西。作为公司的新员工,这是一个难得的机会,让我尽快融入集体。感受大千氛围,同事间相处融洽,工作起来却又显得如此地专业。
这次展会我虽然收获不是很多,但还是有的。就阀门来讲,是一次特别的经历。从观察-认识-了解-领会这整个过程都有很大的学问。以下是我就这次的展会得到的几点体会。
一、关于展会
既然是新人,作为公司的一员,对阀门又不熟悉,就更应该提前做好功课,以备后患。果然,在我去之前,我虽然准备了,但是准备的不充分,而是很不充分。去之前我只是大概的列了个提纲,并不是很放在心上。等到了现场之后才知道,那是提纲丁点儿用都没有。展会中的阀门跟我平时看到和能想到的完全不一样,就算想要了解它们,也不知道如何下手,更别提问题了。所以,对我来说这是一个教训,以后做事再也不能这么草率了。机会是给有准备的人。
二、关于阀门
虽然准备不是很充分,但是会场中许多奇怪而又高大上的阀门还是吸引了我的注意力。比如,刀弄闸阀、膜片阀、调节阀等许多经常不能接触到的阀门,还有许多常规阀门,如球阀,蝶阀等阀门。此次展会规模较大,许多国内外知名厂商都来参展,BSK、XYLEM、连城等商家。除了阀门之外,还有泵、气动元器件、执行器等相关设施的展览。个人对SMC的膜片阀感到很好奇,但是由于结构太复杂,再加上我想问又不知从何问起的原因,所以我就放弃了。还看到了有手背的蝶阀,据说可以上锁,为什么它要上锁?还有专门制造暗杆的闸阀厂。
三、关于交流
会沟通和交流很重要。无论是对于参展商还是对于观众来讲都很重要。里面的展位很多,但是大部分的人都没有很认真的去对待这样一件事,每个人都在玩手机。不玩会死吗?手机上有你想要的信息吗?这样做对观众真的礼貌吗?其次作为我来说,问题更加严重,好学和好奇的心有,但是真不知从何开口,感觉那些东西都不认识。所以说还是有问题,好不容易问了个人,那人就跟我讲了个蝶阀,其它啥都没讲。当然主要的问题在我,反正类似这种事情数不胜数。一上午看了半天,表示很心酸。所以说还是要化被为主动,这也是一个教训,把基础搞扎实,把阀门吃透后估计在这里才能够游刃有余。
四、总结
首先,虽然这次的结果不是很好,学到的东西也不是很多,但我还是知道阀门的应用领域众多,不仅有化工、航空、电力、天然气、水处理、石油、造船、造纸、核能、建筑等行业,一般的生活也离不开阀门。阀门产业虽然前景很好,但竞争也还是很激烈的。需要时间的研磨以及耐心的支撑。其次,就我个人而言,真的还有许多需要学习的地方,无论是阀门的专业知识还是社会的沟通,实际经验都还很浅,我真的需要下很大的功夫去学习。
第三篇:心德体会
学习局长代朝辉2015教育工作会议
重要讲话心得体会
闫庄小学 陈英凡
通过学习局长代朝辉2015教育工作会议重要讲话,体会如下:近年来,教育质量低迷成为我县教育事业发展中十分突出的“瓶颈”。为切实改变现状,促进博野教育快速发展,我深切体会到会议中几方面的重要性:
向师生要质量。教师要努力学习新知识、新技能,拓宽知识视野,更新知识结构。要培养学生学习兴趣,激发学习动力,提升学习效率,使他们乐学、善学、会学。不论是在学习上还是品德上,坚决不让一个孩子掉队。
向课堂要质量。要优化课堂教学结构,提高教学效率,唱响“向课堂要质量、向课堂要效益”主旋律。
向科技要质量。教师一定要主动学习使用技能,积极运用现代化教学手段进行授课,为教学服务,为提质助力,让个人教学经验和高科技结合转化为教学成果。
向教科研要质量。要强化教育科研引领地位,结合实际需要、课改需要、“三名工程”,培树名师,培育名学科,打造名校。
学校安全是社会和谐稳定的“稳压器”,是“带电的高压线”,是提高教育质量的前提。要确立“生命安全”的红线意识和“不能出事”的底线思维,警钟长鸣,常抓不懈。
创优工作作风、加强效能建设、塑造良好形象,是创办人民满意教育的先决条件,是提升教育质量的保障。要加大师德师风建设力度,优化奖惩机制,坚持以教学业绩为导向,突出质量核心地位,奖出干劲,罚出动力,营造多劳多得、不劳不得的竞争环境;加大正面宣传
力度,树立先进典型,发挥榜样作用,鼓励教师争当名师,营造干事光荣、奋勇争先的舆论环境。对优秀教师要大张旗鼓的表彰、奖励,让他们在评优评模、晋职晋级中有尊严、有地位、有待遇;对敬业精神差、责任心不强、不安于教育事业的要给予批评教育,该诫勉的诫勉,该调离的调离;对于吃空饷的要严格按有关规定,该停工资的停工资,该辞退的辞退,要常抓不懈,严禁反弹。
我想,有“静心教书、潜心育人”的好教师,以开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执着干劲、求真务实的工作作风,就会推进教育事业快速发展,教育质量持续提升,开创博野教育美好的明天!
第四篇:心德体会
心德体会
2012年3月23日转眼之间,想想自己虽然已是步入社会的年龄,但感觉还是象小朋友一样稚气未脱。从而由终感叹时间简直过得如箭一般呀!
转眼间我由校门走出,来到了。对这里的一切都感到有种新鲜感。
来到这里,我才真正体会到了生活的快节奏。虽然我我已经算是这里的一员了,但是,有时,他们所说的那些话,我还是听不懂,所以深悔自己当初没有好好学习。原来以为中专文凭也已经够用了,可是现在看来当初自己的眼光太狭窄了。古人说得好,人往高处走,水往低处流。这话一点也没错,只有看得远了才可能有一个更好展现自我的舞台,否则也终将被社会所淘汰。进入实习期后,“学然后知不足”在不断的学习与进步之中,我觉得学得越是深入,就越感到所知甚少再加上理论和实际是有所区别的所以就更不懂,也正是这种强烈的求知欲,推制正在转型,科学技术日新月异,这一切决定了我在生活中要“一日三省”要学会做人、做事、做学问,以致辞全面发展来适应时代的需求。由此,我现在在实际操作中遇到困难会开口向资深老师询问,虽然刚开始总有种害怕心理阻碍我开口,但多问多问再加上相处久了这种心理很快就克服了。同时,我还懂得了热心待人,诚实守信,勇于挑战自我。为人处事上,我坚持严于律己,宽以待人。我深知:“若要人敬己,先要己敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上。
我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书,行万里路,这些还需我在以后的工作和学习之中不断提高!作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己是中职文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善完善再完善。我相信,用心一定能赢得精彩!
第五篇:心德体会
心得体会
2011年12月26日,公司召开了关于加强公司基础管理的重要会议,总经理做出了重要指示,分管领导也做出了相应要求。
会上,领导主要提出了几点要求。其中一点,是要求我们提高自身素质,注重我们自身的形象。做为管理部门,首先应起到带头的作用。那就要求我们正人先正己,在管好自己的前提下,才有资格管理别人。如果自己都做不到,那还有什么资格要求别人遵守制度。这就要求我们时时注意自己的形象,做到不早退、迟到、不做与工作无关的事情,遵守公司的各项管理制度,认认真真的做好本职工作。人人树立好自己良好的形象,企业总体形象才得以提升。
在管好自己的情况下,我们应时时刻刻不断提升自己的总体水平。无论从精神方面,还是从业务方面,都应要不断地用知识充实自己。只有自己的能力提高,才能适应公司的快速发展,才能使自己不掉队,不被社会淘汰。
我相信,在我们的共同努力下,全体干部、职工尽自己的每一分力量,公司会很快摆脱困境,迎接美好的明天。