在年终工作总结大会上的讲话

第一篇：在年终工作总结大会上的讲话

同志们：

今天xx公司在这里召开2010年度工作总结表彰大会，作为公司董事我心中感慨万千，过去的一年是xx公司不平凡的一年，去年的今天这里还只是刚刚建起的厂房为数不多的机器设备，而今年的今天我们已有5万纱锭的设备和生产能力，从年初的几十吨棉纱到现在各品种纱线近600吨，这一年来在县委、政府支持帮助下，公司上下齐心协力，从安装到招工，从生产到后勤大家都在各自的岗位上不懈的努力工作涌现出了一大批优秀员工，我在这里代表公司董事会向工作在各个岗位上的员工们表示感谢，你们辛苦了！向涌现出的优秀员工们表示祝贺，你们的尽职尽责的工作得到了广大员工的好评和公司的认可，你们是xx公司员工的骄傲，也是我们公司的骄傲，希望你们再接再厉，发扬成绩，为荣丰公司的明天更创辉煌。

同志们成绩只代表过去，我们明年的任务更艰巨，需要更多的投身于xx公司的员工，需要更多的优秀员工和公司一道完成2011年xx公司工作目标：现在我代表董事会宣布2011年工作目标：2011年公司将继续完善规章制度，夯实管理基础、理顺管理流程，逐步构建高效运作的生产运营管理机制、打造适应现代化制造企业发展的管理团队：开源节流、努力提升工艺技术，完善配套设备及设施，提高生产效率、降低制造成本，不断提高产、质量，努力为客户提供优质的产品和服务。新的一年、我们要以新的思想，新的目标去创公司新的局面：

1、实现目标管理，年实现环锭纺7200吨：气流纺3000吨，实现产值3.5亿。税收700万元。2、3、4、5、6、7、逐步完善员工的养老保险及医疗保险有关手续。员工工资平均上涨5%。

第二期7万锭高档棉纱生产线动工。完善全厂配套设施。

提高员工的生活水平及住宿环境。

构建企业文化，丰富员工的业余文化生活。

同志们2011年的工作目标董事会已经提出，这是对公司的发展和员工们各项福利待遇双赢的宏伟目标，那么这个目标的实现不是在今天的会上宣布一下就可以实现的，2011年我们需要更加倍的努力拼搏，狠抓内部管理、夯实企业内力，多干实事，少说空话、顾全大局、转变观念、坚定信心、开拓进取、敢于创新，努力实现2011年工作目标。我相信只要我们全体员工同心同德、齐心协力，公司2011年的双赢目标一定会实现，也一定能实现！

最后，在新年即将来临之际，提前给大家拜个早年！祝大家：

新年愉快

身体健康

合家欢乐

幸福美满

谢谢大家

第二篇：在全镇年终工作总结大会上的讲话

在全镇2012工作总结表彰大会上的讲话

党委书记乜国贤

（2013年1月25日）

同志们:

时近年末岁尾，镇党委、镇政府决定召开这次年终工作总结表彰大会，既是对全年工作的总结和评比，也是贯彻落实党的十八大精神的再细化、再深入。刚才项镇长代表镇党委、镇政府站在全局的高度系统总结回顾了2012年各项工作，客观分析了存在的困难和问题，科学谋划了2013年的重点工作，总结工作全面准确，安排工作具体可行，请大家准确把握，认真领会，抓好落实。会议还表彰了2012我镇涌现出的先进集体和先进个人，希望受表彰的先进集体和个人要戒骄戒躁，继续发扬先进的引领作用和榜样作用，为河西的建设再创新功。下面关于我镇的工作我再谈一些自己的看法。

2012年以来，全镇上下按照镇党委、镇政府的统一部署，紧扣既定目标任务，真抓实干，转变作风，狠抓落实，党的建设和经济社会呈现出良好的发展势头，从总体上看我觉得可以用“三大局面”、“三个特点”来概括。

“三大局面”：一是形成了政通人和的干事创业局面。全镇上下谋发展、抓建设、争项目已成共识，镇村干部虽然角色不同但同唱一台戏同念一本经，围绕发展做工作，围绕发展抓落实，团结、协调、互补，心往一处想，劲往一处使，始终发挥了应有的作用，为全镇形成政通人和的局面作出了表率。绝大数村都能按照镇上的统一部署凝心聚力抓大事、议大事、谋大事，全力落实镇上的决策部署，有些村在工作中不断探索创新，全镇上下形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。二是形成了经济全面提速竞相发展的良好工作局面。由于年初整体工作部署的比较早、比较实，所以各项经济工作运行比较好，国民生产总值增长8.2，固定资产投资增长50.7，城镇居民人均可支配收入增长10.6，农

民人均纯收入增长9.8，呈现出各业并举竞相发展的态势，大村有大村的优势，小村有小村的特色，体现出了各走各的特色路，各打各的优势仗的发展局面。三是形成了各项社会事业全面进步的良性互动局面。在紧紧抓住经济建设这个中心的同时，协调推进各项社会事业，高度关注民生，为民办实事取得了明显成效，民政、教育、卫生、计生等各项社会事业生机勃勃，体现了科学发展观的要求和以人为本的理念。

“三大特点”：一是项目建设取得新进展。全镇上下立足资源优势，认真贯彻落实党的一系列富民政策，全力以赴抓党建、谋发展、促和谐、保稳定，社会各项事业保持了又好又快发展的态势。格尔加村省级黄河清生态观光园区项目稳步推进；工业园区建设项目进展有序；木干至格尔加5村西河河道治理工程；加莫台村日光温棚项目；多哇村养殖基地；加莫河滩至格尔加10村“三河”水灌工程等基础设施建设日趋完善。上刘屯村盛惠股份制环保节能多孔砖厂、牛羊育肥基地；红岩村修建占地40亩的混凝土搅拌厂；贺尔加、多勒仓两村的低温保鲜库；格尔加砖厂等村集体经济蓬勃发展。下排村特色民族村寨、格尔加村生态观光园等特色旅游业、生态旅游业逐步形成。二是和谐社会建设取得新进步。结合民族工作实际，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，突出民族工作在稳定中谋求发展，在发展中促进稳定的理念，组织干部带政策、带法律、带问题，深入村社、学校、寺院等开展宣传活动。走访慰问老党员、老干部和少数民族贫困群众，把民族团结进步示范创建活动宣传与解决各族群众最关心、最急需、最紧迫的现实问题结合起来，让各族群众得到更多实惠，切实感受到党和政府的温暖。贡拜村花儿艺术团、下排村则柔表演队、格尔加村文艺表演队、上刘屯村老年曲艺队以及贺尔家、下马家等藏族舞蹈表演队等群众表演队，广泛开展群众性文艺表演，各族群众广泛参与，丰富了我镇农牧民群众的精神文化生活，加强了各民族群众之间的沟通和联系，增进了各

民族群众间的团结合作，我镇民族文化、民族风气得到了良好的弘扬。藏蜜加工厂、藏香猪养殖厂、刺绣协会、梨都大酒店等民营产业蓬勃发展，广大群众依靠党的政策谋发展的积极性不断高涨。这些措施的实行加深了政府与各族群众的感情，有利促进了民族团结和社会和谐稳定，对我镇统筹城乡发展，构建和谐社会产生了积极的影响。三是党的建设取得新成果。坚持用党的最新理论武装党员干部头脑，使党员干部的思想素质和政治理论水平进一步提高，激发了全镇上下干事创业的活力。在基层组织建设中，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，积极探索创新基层组织建设的新方法新途径，领导干部管理水平明显提升，班子凝聚力和战斗力进一步增强；“以实绩论干部、凭实绩得报酬”的村干部考核评价机制不断完善；“三培双带一关心”、“党支部和党员承诺”、“无职党员设岗定责”等活动扎实有效开展；村级综合服务中心硬软件管理不断加强；党的代表大会常任制工作日趋完善。党的基层工作取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到我镇经济社会发展中还存在一些不容忽视的困难和问题，主要是村“两委”班子自身建设及党员教育培训管理有待进一步加强；部分村社干部的思想还不够解放，思路眼界尚不够宽，带领群众致富的能力还不够强；少数党员先锋模范作用发挥不明显；镇村干部作风建设还需进一步加强；部分干部群众的维稳意识还不够强，政治敏锐性还不高，维稳工作还有许多新矛盾、新课题，需进一步加强等等问题。

回顾工作是为了寻找差距，完善思路，创新措施，更好地推动发展，对于2013年的工作，项镇长已作了具体安排。在此基础上我再强调以下几点，？？？？？？？？？？？

第三篇：在工业园区年终工作总结大会上的讲话

在工业园区年终工作总结大会上的讲话

傅 金

华 2010年3月15日

同志们：

今天，我们齐聚一堂，总结一年来的工作，展望新一年的发展。过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，园区圆满完成了年初确定的各项工作任务，得到了市委、市政府的充分肯定。一年来，同志们精诚团结，扎实工作，顽强拼搏，取得了骄人成绩，为园区的发展作出了重要贡献，在此，我代表园区党委向你们特别是向全体选派干部表示衷心的感谢，并向获得先进和受到表彰的局室和同志们表示热烈的祝贺！下面，我就园区2009年的工作情况和2010年的工作安排讲几点意见。

一、以客观的态度估价成绩，清楚认识园区发展的大好形势 一是经济综合实力有较大增长。园区全年实现工业总产值42亿元，税收5.72亿元，完成固定资产投资20亿元，扩区面积1平方多公里，共有15个项目续建或开工建设，新增高新技术企业4家，达到16家。在推进新型工业化流动现场会评比中再次荣膺岳阳市第一名。

二是招商引资和项目建设扎实推进。全年共洽谈项目近40个，共引进项目18个，其中建成投产3个，落地建设5个，已签订正式入园合同7个，签订入园意向书3个，共引资12.5亿元，是历年来招商引进项目最多的一年。项目建设进展顺利，二期市场和物流园正在加紧推进，双兴钢纤维、威凌锌粉、瑞塔光电、华申塑料等项目建设如火如荼。

三是基础设施建设同步跟上。全年共征土地1500亩，硬化道路3000米，拆迁房屋57栋，建成安臵区4个，共完成投资近亿元。完成了天立路、合心支路、合心安臵区路、华申路、同力路等路面拓改和硬化；完成了二期市场、车站项目区、天立项目区的水、电、排污管网等工程建设；完成了合心安臵区、二期市场的三角坪以及107国道边的安臵区和武广车站安臵区的建设，平整土方60万方，平整面积约400亩；完成二期市场土方平整57万方，面积600亩。

四是园区管理得到有效规范。切实落实市委、市政府《关于加快工业园区发展的若干规定》文件，进一步完善和规范园区管理。继续实行园区代办服务，公示服务项目及办理时限，使“一站式”服务深入

企业；继续执行企业规费“一费制”，杜绝任何单位单方面以任何名义向企业收取任何费用；成立园区安全管理领导小组，加强园区企业安全生产管理，对所有入园企业进行了2次为期10天的安全生产培训，全年未出现一起重大安全生产事故。

五是投资环境进一步优化。进一步加大执法监督和环境整治力度，共查处违规建筑10余处；建立企业服务“110”二十四小时热线电话，为企业提供各种即时服务，解决突发性问题50余起；建立园区信息中心，每天按时发布全国及汨罗再生资源行情，为企业及时提供行业信息；着力提升企业的对外知名度和企业科技含量，湘北铜业、平桂制塑、通变电器等12家企业被评为省标准化行为企业；在中天科技成立了博士后流动工作站协作研发中心；加大对违法违规行为的打击力度，开展各类专项行动12次，调处纠纷86起，治安拘留10人，刑事拘留2人，直接为企业追回货款22万元。园区环境明显改善，全年没有出现一起越级上访或重大人员伤亡事件。

二、以理性的思维总结经验，充分肯定选派干部工作的显著成效 一年来，选派干部工作按照“向内进一步拓展，向外进一步延伸”的工作思路，以打造“实力园区、和谐园区、精品园区”为目标，忠诚履职、锐意进取，不断创新工作方法，提高服务意识，完善管理机制，扎实开展“帮企业，优服务，促发展”活动，为企业提供“保姆式”服务，推动了园区各项工作的顺利开展，取得了良好的经济效益和社会效应，为园区的发展作出了卓有成效的贡献。

（一）着力解决企业的实际困难

一是有效化解企业的融资难题。虽然国家针对金融危机出台了一揽子刺激经济复苏的计划和措施，但园区绝大部分企业无法享受这块“蛋糕”，资金紧张仍是企业面临的首要难题。选派干部在帮助企业到“一会三公司”争取小额贷款的同时，还通过自身关系为企业到银信部门争取了部分资金。全年为宏拓铝业、天盛铜材、湘北铜业、金龙铜业等企业争取银行贷款2000多万元，有效化解了企业的资金压力，促进了企业的快速发展。二是着力提升企业的整体实力。受金融危机影响，部分企业产品积压，销售不畅，严重影响了企业的扩大再生产。我们很多选派干部利用各自人脉网络或深入沿海各省市，为企业开拓市场，建立销售网点，据选派干部管理办公室统计，选派干部全年共为园区企业增加销售额2亿多元。在为企业拓展市场的同时，部分选派干部还积极为企业的发展出谋划策，为企业引进高新设备和高科技人才，提升企业科技含量，帮助企业做大做强，有效提高企业的市场竞争能力。三是努力提高企业的影响力。为使企业能在经济升温后迅

速抢占制高点，占领市场份额，我们很多选派干部还全力帮助企业提高对外影响力。他们有的通过知名网站的论坛栏目，积极宣传园区的各项优惠政策和区位优势，积极推介所联企业的产品；有的通过各种关系为企业申请或注册产品著名商标；有的为所联企业争取与知名高校或国内同行业企业进行对接，提升企业品位；还有的联系外地的学习或考察团到所联企业参观考察，宣传和推介企业。等等这些，使园区很多企业在与外界的联系和对接中迈上了一个新的台阶。

（二）切实优化园区发展环境

在过来的基础上，选派干部管理办公室创造性地提出了“村企共建”的工作思路，积极开展“四个一”活动，即召开一次对接会议、选聘一名联络员、开展一次全面走访、撰写一篇调研报告。要求选派干部与园区周边2个乡镇5个行政村225户农户建立结对帮扶关系，与周边群众面对面沟通交流，以便能及时掌握群众思想动态，着力解决群众合理诉求，妥善协调农户与企业之间的关系。一年来，选派干部共走访农户380户，收集意见、建议22条，化解矛盾15宗，制止6起群体性事件，做到了周边村组零事故、零纠纷、零上访，营造了和谐的园区发展环境，形成了“村企共建，村企共赢”的良好局面。

（三）积极参与园区的各项工作

一是积极协助园区做好了规划工作。协助园区做好了龙舟南路、车站大道、星火路、合心安臵路以及武广片区、武广片区安臵区的规划和规划调整方案编制与规划放样工作，同时还参与了园区所有新入园项目的规划选址工作。二是全力协助园区完成了征地任务。配合国土规划局和市国土测绘大队对武广片区3个村8个组进行测量，为所有村组勘好界，确保武广客运车站及配套设施建设用地；协助新市镇政府做好群众工作，签订了1364亩土地的征地协议；在推进二期市场建设中，选派干部与园区和新市镇政府干部一道全力协助国土规划局为同力公司办理了再生资源二期市场一期工程土地的所有相关手续。三是积极参与园区“百日大会战”。在迎接岳阳市新型工业化流动现场会的准备工作中，选派干部继续发扬不畏辛劳、甘于奉献的精神，放弃节假日休息，加班加点，连续奋战了一百天，使这次大型活动取得了圆满成功。

同志们，你们为园区的建设和发展贡献了力量，洒下了汗水，增添了光彩，做出了榜样，在此，我代表园区党委，对你们一年来的辛苦工作表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！同时，衷心感谢市委、市政府和全体市级领导对园区工作的大力支持，感谢各部门单位和新市镇政府的通力协作。我相信，在新的一年里，有市委的坚强领导，有

同志们的共同努力，园区一定能圆满完成市委、市政府交付的重任，一定能够走势强劲，再造辉煌。

三、以发展的思路谋划全局，努力实现园区又好又快发展

2010年，是“十一五”的收官之年，是“十二五”的谋划之年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，这一年，是园区发展极为重要的一年，是最好干事创业的一年。这一年工作的指导思想是：深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“打响两张品牌和进军全省五强”的战略目标，实施项目带动，推动产业升级，大力招商引资，加快项目和基础设施建设，实现园区发展新跨越。具体要求是增长速度明显快于上年，引进项目明显多年上年，发展质量明显优于上年，创业氛围明显浓于上年。主要预期目标是：扩区面积1平方公里，增加产值20亿元，引进项目30个，新增财力4000万元，实现税收7亿元。

（一）规划上品位

要坚持“产业集群化，企业高新化，管理规范化，园区两型化”的理念，科学规划布局，完善基础设施，推进重点项目，加快“投产项目区、废品集散区、精品示范区、车站新片区”建设。在投产项目区：引导湘北铜业、龙舟铝业、平桂制塑、音品电子、海鑫新材料、铭鸿电子等企业，加大投入，自主创新，发展精深加工，延长产业链条，实现产业升级。在废品集散区：健全回收体系，建好二期市场，推动市场模块、研发大楼、信息平台、物流中心建设，做好废旧汽车和废旧电子拆解中心的申报和招商，构筑面向全国、致力武汉城市圈和长株潭城市群的“城市矿山”。在精品示范区：聚集精深加工，生产终端产品，构建多元化产业格局，重点推进双兴光纤维、威凌锌粉、瑞塔光电等在建项目，早日建成，早日投产；全力促成德而乐施快速电热水器、普兰科电极板等项目，尽早开工，尽早投产。在车站新片区：抓紧做好武广客运汨罗站片区的总体规划和控制性详规，合理开发利用土地，迅速完善配套设施，致力打造汨罗对外开放的“第一名片”。

今年的基础工程建设主要有四项：

1、龙舟南路片区排污管网工程：全长3245米。

2、二期市场及物流园工程：主供电网，全长10千米；主供水管网，全长1000米；同力路，长230米，宽42米；物流路，长760米，宽30米；污水处理系统，日处理污水5000吨/小时-10000吨/小时。

3、路网工程：①天立路往北到青云路连接线，全长860米，宽20米。②汨江路，全长1400米，宽52米。③合心西路，全长600米，宽40米。④龙舟南路至天立路连接线，全长420米，宽26米。⑤车站广场至107国道连接线，全长1900米，宽28米。⑥各项目区内

支路工程，全长500米，宽16米。

4、配套工程：①海鑫塑业至星火水库道路两侧配套工程；②垃圾站工程，建垃圾站2座，垃圾箱100个。用地规划主要有五项：①龙舟南路两侧储备土地开发，开发面积137亩；②龙舟南路联达铜铝材对面，开发面积315亩；③天立路、海鑫塑业北面，开发面积130亩；④鑫茂铜业与合心西路北面，开发面积42亩；⑤天惠铜业东北边，开发面积397亩。共计开发面积1021亩。各相关部门要提前介入，加紧要做好基础工作：国土规划局要做好土地申报前的所有准备工作；建设房产局和新市镇政府要对这五块拟征土地的迁坟、拆迁工作做好部署安排，4月底前要完成所有工作。

（二）招商重质量

计划引进项目30个，其中湖南省百强企业1-2个，落地建设项目要达到15个以上，重点围绕园区产业链延伸、产业配套和支柱产业培育，突出广东、浙江、深圳、江苏等重点区域招商，主动承接发达地区产业梯度转移，积极引进一批能够引领园区发展的重大项目；加强在谈、签约项目的跟踪落实，对历年各次招商签约项目进行一次全面的梳理，促进签约项目真正落地，确保招商引资取得实效；加强对园区引进项目的协调，避免低水平的重复建设和产业同构，要从地域优势、产业分工要求出发，走特色工业发展之路；组建企业家协会，通过协会尝试组建园区商会发展，加强与在外乡亲、企业家联系，吸引民资回归；加大对招商引资项目的效益考核，不能只增加项目，而不增加产值和税收，要努力把一些税收贡献大的项目优先引进来。

（三）项目建设强速度

项目建设，归根到底是要落实到项目的开工和投产。首先是要加快项目建设进度。对已批准入园的项目，联点责任单位要加强服务，争取快动工、快建设，能提前开工的要争取提前开工，能马上开工的要马上开工，不能马上开工的要积极创造条件，抓紧做好开工准备工作。对各类在建项目，联点单位和选派干部要实行跟踪服务和全程服务，一周一分析，一月一调度，切实协调解决好项目建设中的各种困难和问题，保证项目建设的质量和进度，确保建一项成一项，最大限度发挥效益。对建设周期较长的项目，要一次性规划到位，分期做好工作方案，促进项目尽早动工，加快建设，早日产生效益。其次是要充分发挥企业主体作用。企业老板要树立和强化主体意识，增强发展观念，克服“自我抑制”、“怕担风险”的观念，增强新上项目的积极性和主动性。建设资金和班子人员要与园区同步配套，要在联点单位及选派干部的大力协助下，上足人员、上足设备、上足资金，争分夺秒加快项目建设。再次是切实优化建设环境。坚决打击地痞地霸滋事行

为，凡是到园区收取保护费、敲诈勒索、偷盗企业物资、刁难阻碍施工的地痞、地霸，要予以严厉打击，决不心慈手软；要坚决制止强揽工程、强买强卖行为；要组织专项行动，重点对无资质、无技术人员、无机械设备的建筑队伍进行整顿，对违法违规组建的建筑队伍要坚决予以取缔；对唆使、怂恿群众阻工闹事的幕后者要坚决打击。项目建设要做到：一是工作早安排。为确保项目顺利落地，各项基础工作都要做好规划，早作安排，要树立“一切围绕项目转”的主导思想，力争把有限的土地资源配臵给最优势的项目，要全力争取用地指标，统筹安排各类用地，加大土地项目包装力度、申报力度，确保新增规模企业的用地计划；全力优化建设环境；加大拆迁工作力度，对所征土地的拆迁任务进行全面摸底，造好资金预算，在征地和拆迁过程中要全面规范工作标准和工作流程，坚决做到统一标准。二是工作早动手。工作目标已经确定，关键是要尽快落实。征地、拆迁、基础设施工程建设等工作都要提前介入，尽快动手，这是确保项目尽快投产和加快园区发展的重要保证。三是项目要早投产。所有新入园项目都要配备专门的负责领导和部门工作班子，加快项目建设，争取早落地、早建设、早投产，实现园区建设的高效运转。

（四）产业升水平

加快产业品牌化、品牌产业化，这是发展区域经济，提升区域竞争力的必由之路。由于园区产业配套关联度低，高新技术企业少，产品附加值低，市场抗风险能力弱，目前还没有真正形成自己的核心竞争力。如何打造优势产业，实现新突破，已成为我们当前必须面对的问题。为此，做大做强深加工产业，已成为我们必须研究和解决的课题。首先是要突出打造再生资源深加工产业集群。要通过二期市场及优势政策的带动和引导，继续做大再生资源深加工产业，按照百亿元产业的规划，进一步延伸再生资源产业链条，重点做好铜、铝、塑料、纸业品牌。要支持湘北铜业、宏拓铝业、联创铝业等企业进一步向精深加工方向发展，提升产品附加值。其次是引导其他加工产业扩大生产，加快产业升级。对家具制造业、机械制造业、电子加工业等产业，要全力支持和促进产业换代升级，通过龙头项目的带动，加快配套中小企业发展，形成完整的产业链。支持现代家具向现代化高档家具制造发展；中天农机要充分利用中央惠农政策优势，继续做大做强，向年生产万台收割机目标迈进；支持铭鸿电子扩大生产，打造中南地区最大的电子加工基地等等。再次是加快引进高新技术企业。目前，园区高新技术企业仅16家，所占比例较小。今年的重点是要迅速建好双兴钢纤维、威凌锌粉、瑞塔光电、湖南顶天科技纳米新材料和湖南德

而乐施快速电热等高新技术项目。同时，要加快招商工作向选项目的方向转变，力争引进世界500强、湖南省100强企业，从而带动园区所有加工企业的深化改革与技术创新。

（五）行业壮规模

再生资源回收体系是我们经过多年努力而形成的一大优势，也是我们园区快速发展赖以支撑的关键。当前，各地争相发展循环经济，市场回收量在日益减少，从业人员在逐渐流失，整个产业受到严峻的挑战，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须进一步做大回收产业。一是要扩大容量。最重要的是搞好二期市场建设，要迅速完成163个模块、研发大楼和信息大楼建设，力争在今年下半年启动运行。加快完善有色金属精深加工区，不锈钢精深加工区，橡胶、塑料、纸精深加工区，稀贵金属回收精加工区，电子废弃物处理加工示范区，报废汽车及装备拆解再制造示范区，新材料生产加工和高新技术应用孵化区，国外废七类、废十类物资进口加工拆解区等八个精深加工工业区建设，打造再生资源年回收量300-400万吨，交易额300亿元以上的再生资源交易市场。二是要健全网点。目前我市虽然在全国各地有一批收购网点，但回收网络还不健全，要通过3-5年的努力，在现有回收网点的基础上，在全国各大中城市建立起50个一级回收网络中心，500个二级回收站，15000个三级回收网点。要在外地成立回收公司或与外地的回收公司结成商业联盟，利用回收网点开展连锁经营，快捷经济地将废旧物资回收到汨罗市场，进行二次分拣和加工。在资源争夺日趋激烈的今天，关键就是要敢于走出去，在各大城市、各大工厂寻找合作伙伴和经济“代言人”，组建面向一级市场的回收队伍，尽可能减少交易环节，尽可能少做投机买卖和转手贸易。对货源紧缺的有色金属，要积极开辟国际市场，与广东南海等市场形成紧密合作关系，建立便捷的外贸通道。三是要建立信息平台。要利用中南再生资源网这一信息平台，加快电子交易商务体系的建设，实现资源信息化、信息产业化。要培训一批电子交易专业人员，通过网络纵览全国乃至全世界的资源动向，利用园区加工示范基地，吸引资源向汨罗聚集。同时，通过强大的信息攻势，向外拓展市场，提高资源操控能力，引领全国乃至全世界的再生资源行情变化，打响汨罗作为全国再生资源回收加工利用重要基地这一品牌。

（六）管理出效益

1、加强班子和干部队伍建设。要坚决落实市委书记易炼红在岳阳市委组织部的讲话精神，以更高标准、更严管理、更具公信力的总体要求，始终贯穿园区班子和干部队伍建设的始终。要按照市委的干部

管理要求，用好用活园区干部，坚持做到：看工作，凭实绩用干部；看表现，凭德性用干部；看需要，凭专长用干部。不搞因人设岗，超职数、超编制配备，不把园区作为安臵型岗位照顾任用。做到选好选强一名干部，确立一种导向；用好用准一名干部，树立一面旗臶。通过用好人、管好人来促进园区发展，通过日常工作考核，用实实在在的考核成绩来评价人、检验人。

2、加强程序规范管理。要综合用人、用地、招商、工程建设、拆迁安臵等方面出台一套管理办法，用制度管事，按制度操作。加强用人管理，园区因工作需要补充人员，除政策性安臵和聘用高学历专业人才外，一律面向全市、面向社会公开招聘；坚持依法用地，从严控制用地、按计划用地，优先安排规模大、效益好、环保型工业项目，同时要加大乱圈乱占土地的打击力度，提高土地集约率；规范工程资金管理，严格审批程序，按照有计划、有规划、有预算、有审计、有评审的资金申报制实施，资金严格按照上级文件精神，实行收支两条线；加强招商项目的审批和引进，制定园区项目引进标准，突出引进重点战略项目，加强项目引进的效益和进度考核，按效益和进度进行奖励。

3、加大考核督查力度。一是要建立健全目标责任机制。要按照分级负责、分项负责、分工负责的要求，进一步健全完善分阶段、分任务的目标责任管理机制，将各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人，形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面，进一步完善目标管理考核体系和办法，既要加强对主要指标完成情况的考核，更要加强对一些重大工作落实情况的考核；既要抓好目标考核兑现，也要抓好阶段性工作考核，力求工作落实，取得实效。二是要建立健全检查督办机制。强化检查督办，是推进工作落实的一项重要措施。如果工作只布臵不督促，只安排不检查，就会出现“有雷声没雨点”或“雨过地皮干”的现象。要紧紧围绕市委、市政府确定的各项工作目标和任务，大力推广全程督查、明察暗访、公开通报、责任追究等方式，及时跟踪和通报工作落实和进展情况，协调解决存在的问题，做到每项工作有布臵、有检查、有评估、有总结、有奖惩，坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，坐而论道，只说不干现象发生，确保既定的工作落到实处。三是要建立健全奖惩激励机制。对脚踏实地抓落实、按质如期完成工作任务的先进单位和个人，要大张旗鼓地进行表彰和奖励；对工作完成不好或办事拖拉、不干实事的，要坚决予以处罚，真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒。

（七）服务上台阶

各项服务措施要确保到位，我们的项目才能引得进、留得住、起得来。服务措施具体分为硬件服务和软件服务两个方面：一方面是硬件服务。公安、执法等部门要拿出铁的手腕、硬的措施，坚决打击强揽工程、强买强卖行为；各职能部门要在园区设立办公室，零距离为企业服务；优化办要直接下到企业走访，调查部门服务情况，通过评议和督查，督促各职能部门提高服务效率和质量；代办服务要靠前，所有企业办证要在园区一条龙办结，真正做到全省服务最优园区；要成立专门的矛盾协调班子，积极主动了解、掌握企业存在问题，及时协调和解决，园区工会要发挥职工娘家人的作用，关心企业职工的工作和生活，切实保障他们的合法权益，营造园区和谐的发展环境。另一方面是软件服务。主要是做好“三个一”，即办好一份报纸，管好一个网站，建好一个基地。一是办好一份报纸，今天大家手上拿的就是我们园区自己办的报纸，创办园区报是通过园区党委集体研究决定的，我们要把这份报纸作为宣传和推介园区企业和企业产品的一个重要手段，作为招商引资的一个形象宣传平台，作为弘扬园区文化、提升园区形象和品位的一个窗口，作为落实上级精神的一个载体，从而带动园区的整体发展。二是管好一个网站。对当前运行的中南再生资源网站，要继续加大人才和资金投入，进一步提升服务质量和服务水平。对园区的重大事件、重要工作要及时报道，行业信息要及时发布，上级重要精神要及时传达。同时，还要着手建设园区集团网络，具体是将中南再生资源网作为主网站，各入园企业设立子网站，对园区企业实行信息化管理，对企业的运行情况做到了如指掌、全盘掌控、科学调度，进一步创优服务企业方式，进一步提升园区的影响力和知名度。三是建好一个基地。与知名大学链接建立学研基地，聘请知名教授作为常年顾问，指导园区企业生产经营，同时，将园区作为该校学生的实习和创业基地，双方共为互补、共同推进，良性循环。

同志们，回顾过去的一年，困难重重，但我们攻坚克难，一路凯歌；展望新的一年，宏图绘就，我们更应斗志昂扬，信心满怀。让我们在市委的坚强领导下，深入贯彻科学发展观，推进思想大解放，万众一心，奋力拼搏，为开创园区发展新局面而努力奋斗！

第四篇：在2011公司工作总结大会上的讲话

2011公司工作总结大会上的讲话

同事们：

大家下午好！

兔展宏图随风去，龙吟瑞雪迎春到。2011年即将过去，首先感谢大家在这一年之中对我的理解信任与支持。

刚才纪总在公司年终总结上已经讲了很多，回顾2011年，的的确确的是不容易啊！对于刚刚成立的公司，对于我个人，对于大家同样的都是不容易！可以讲一路走来有欢笑也有辛酸，总之2011年是难忘的一年！大家的工作成绩是值得肯定的。

在过去的一年里，大家的成绩在这里我就不再多说了。我想对同事们讲以下两点不足：

1、公司员工缺乏自信心理，执行能力差，喜欢找借口，遇事

处理事情不够沉着冷静。我想告诫大家，新的一年里，凡

事要学会坚强，学会如何处理走出迷茫，更要学会凡事敢

于面对、不推诿。

2、部分员工自由主义思想严重，整体观大局意识不强，不注

意维护公司形象，不考虑公司利益，主人翁意识太差，综

合素质及工作能力有待提高。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新的一年，新的起点，成绩与荣誉只代表过去，2012年是国家“十二五”的开局之年，也可以说是公司发展史上极为关键的一年，展望未来，任重而道远，肩上的责任与心中的使命让我不敢有一丝松懈。我愿意与大家在新的一年中继续迎接挑战，共同努力，创造辉煌灿烂的明天！谢谢大家，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康，龙年行大运！谢谢！

二O一二年一月

第五篇：在2016学生工作总结大会上的讲话

篇一：2015-2016学年教学工作会议发言稿 2015-2016学年教学工作会议发言稿 2015-2016学年教学工作会议发言稿

各位校长、主任、同志们：

2015年暑假即将过去，新学期工作将要开始。今天我们召集全学区领导班子成员大会，主要是安排部署下半年乃至全年的有关工作，进行全体动员，统一思想、提高认识、鼓足干劲，确保刚才布置的工作落到实处，为此，我也提一点建议，各校会后开三个会：一是领导班子会：学校各职能部门按中心校工作布置，并结合本校实际，制定出本部门操作性强、内容充实、难易适度，有学校特色的工作计划。全面研究和部署本学期和本学教育教学工作，做到月月有计划，周周有安排，天天有事干。二是召开全体教师会，周密部署具体工作，让每位教职工，明白这一年该干什么，干到什么程度，工作干得好与差有什么奖惩制度，都要提前公布，并提前安排开学前卫生除草工作。三是学生入学教育大会，抓好校风校纪教育，营造良好的学习氛围，建立稳定的教育教学秩序，学校的各项规章制度要让广大师生熟记在心，用制度去指导师生的言和行。

安全工作也说几句，新学期开学在即，各校一定要落实校长是安全第一责任人的责任制，严格实行：“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的制度，树立“安全第一”的思想，把安全工作摆到重要位置，严防各种安全事故发生，落实“一岗双责”,制定责任制和责任追究制度，认真制定和落实安全工作检查制度。开学前，各学校要对教学用房，师生宿舍、食堂、厕所等师生相对密集的建筑物进行”拉网式”检查，对查出的隐患立即消除，一时难以消除的，要坚决封闭停用，各学校还要进行安全知识普及教育，不断完善突发事件应急处置预案，贯彻落实消防安全责任，认真开展安全教育和应急演练，提高学生在各种危险情况下应对能力。

下面谈谈关于学校领导班子队伍建设，常言道：火车跑得快，全凭车头带。具体到学校，车头就是学校领导班子。领导班子是否务实高效，是否有创新开拓意识，直接关系着学校的发展与壮大，关系着学校的办学理念，关系着学校的特色，更关系着学校的兴与衰。鉴于此，就学校班子队伍建设方面，谈谈自己的一些观点和想法，也算对班子成员提几点要求与大家共勉：

1、学校班子成员要加强政治学习，学习政治理论，学习教育有关的法律法规，增强法律观念，进而依法治校。

２、坚持教学中心意识不动摇。提高教育教学质量是学校教育的永恒主题，也是人民群众殷切的期望。学校质量高、则形象好、人气旺、发展快，提高教学质量主要靠教学，因此，我们一定要确立和落实教学工作在学校工作中的中心地位，学校班子成员要主动按中心校的要求担任适量的课，做教师的表率，把教学中心意识贯穿到学校工作的始终。学校的工作思路应该以教学为主线，学校的各项工作都应该以教学为中心，学校的经费安排应该以教学为重点，举全校之力提高教育教学质量。提高教学质量：这是一个永恒的命题，提高的途径不是唯一的，条条铁路通北京，关键是选对符合本校实际的方法和途径，这需要校长、主任们仔细思考，“拿来主义”是捷径“间接经验”很重要，但务必要联系实际，切记生搬硬套，邯郸学步。提高教学质量还应做好“承上启下”的工作，“承上”是指上学年成功的做法和推广的经验，新学期要继续落实好。“启下”是指启发创新下学期新的举措，也可理解为在稳定中求进步（稳中求胜），在基础上求突破（从量变到质变），使学校工作在持续发展中上新台阶。我认为去年的工作作法今年要继承的有“走出去、请进来，”“三个`二`工程，”“海量阅读”，“汉字听书写大赛”“ 行为规范学校达标”创建活动音体美竞赛和各种有益师生身心的活动。新学期还要做，而且要提高要求和标准。今年，我想再提一个要求就是：“打造高效课堂”狠抓组织教学，现在我们教师的知识足够用，学生与老师之间也较熟悉，但不同教师上同一节课效果却不一样，问题出在哪？我认为在组织教学环节上分出了高低。出现了高效课堂，低效课堂，甚至是无效课堂，因此今年教研内容之一要重提“打造高效课堂”，向课堂四十分钟要质量。近几年的“洋思”、“杜郎口”经验我们听说的不少，有的学校甚至还去过这些学校取经，他们的经验有这么几点：“先学后教、当堂训练”，“没有教不会的学生，只有不会教的老师”，“三清运动”即堂堂清、日日清、月月清，不让学生产生知识负积累，“兵”教“兵”，小组合作学习，以学定教，“三三六”课堂模式??但归纳起来，都是在探讨如何上好每一节课，如何上一节高效的课，如何上一节学生愿听、愿学、不打盹、不走思、能听懂并学会的课，上一节高效课关键是什么？我认为是教师的“导学”，也就是如何组织教学，既然现在我们的老师知识足够用，备教材不是难事，师生也较熟悉，备学生应当也不费力，那么需要讨论的是，要在组织教学方面花大力气进行探索和校本教研，探索过程中不能生搬硬套成功学校的经验，搞校本教研要不拘一格，不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫。不管哪个和尚的经，教会学生的经就是好经，实践是检验真理的唯一标准，能教会丘头学区学生的教学方法，就是好方法、好经验。另外教研不要盲目追风，追求时髦名词，不要花架子，要看本质，要看每节课通过教师的组织教学，学生有无知识负积累，没有负积累就是一节好课。我希望经过一年的努力，明年出典型，进行推广。

3、加强教育教学理论的学习。学校班子成员应该是一个容多“家”（教育家、政治家、管理家、指挥家、外交家、社会活动家等）为一体的帅才或将才，这需要多方面的知识和能力，所以大家一定要主动学习、善于学习，要加强管理方法的研究，加强管理艺术的学习，学校管理不是公式化管理，领导说，老师听这是最理想的，可实际工作中，往往有不服从管理的情况，这就是考验自己的管理艺术的时候，也是显示是将才，还是庸才的时候，班子成员在进行管理时要时刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常胜将军，要听得进别人的建议，甚至是逆耳的话，一花独放不是春，百花齐放春满园，刚愎自用，固执己见，我的地盘我做主，甚至连上级的话也不听，随意顶撞，我行我素，自以为是，长此以往迟早要摔跤的。教导主任、政教主任、安全主任、总务主任等中层领导要有能独当一面创造性地开展工作的能力，校长要“放手”，给中层做的事尽量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。

4、学校班子内部一定要搞好团结。“家和万事兴”，学校也一样，只要班子成员团结协作，拧成一股绳，心往一处想，力往一处使，学校的工作就能兴旺发达，班子就有凝聚力、战斗力，就能真正成为学校工作的火车头。班子成员一定要大度，腹中要能容才、容过、容不同的意见，要时刻注意自己的工作方式和方法。要识大体、顾大局，绝不容许班子成员把个人成见及情绪带到工作中去。

5、学校每个班子成员要制订好任期目标，搞好学校近远期发展规划，要增强创业意识，力争在自己的任期内工作要有新突破。校长、教导主任、教师在本质上没有区别，只是分工的不同，只是上级领导看到每个人的不同长处，适才而用的问题；学校班子成员必须树立两个意识：

一、学校里的教师是学校的主体。教书不是只靠你们学校班子人员去教的，只有全体教师共同努力，认真做好教育教学工作，才能带动学校的发展；

二、学校班子成员是为教师、学生、家长、社会服务的。所以，我们要求学校每个领导都要牢固树立服务的意识，并把服务意识贯穿到我们工作的始终。

6、以身作则，率先垂范，率先垂范，是一种作风，更是一种品质；对广大教师来说是一种导向，更是一种力量。良好的品质有利于形成人格魅力，说话无遮掩或阴阳怪气，抖威风、摆架子、工作无计划，迟到早退，有时一天都不见人，是形不成人格魅力的。所以我们学校领导班子成员，一定要以身作则，率先垂范，做师生的榜样，把率先垂范意识贯穿到我们工作的始终。开展工作不能只靠行政权力，而要尽可能用自己的人格魅力，要以自己的实际行动来影响教师、引导教师、激励教师，让全体教师紧紧团结在学校班子周围，形成坚强合力，共同推进学校工作全面进步。

7、要有开拓创新的意识。发展是第一要务，创新是发展的动力。学校领导班子不能满足现状，而要谋发展、图进步，不能墨守成规，而要开拓、创新。我们想问题、出思路、立制度都要紧紧围绕学校的发展，坚持开拓与创新，把创新意识渗透到各个领域、各个方面、各项工作、各个人员，这里提到的“想问题”很重要，只有“会”想问题，才能出思路、立制度。想问题也就是哲学范畴提出的发现问题。能不能发现问题，会不会发现问题，是验证一个领导，尤其是校长工作能力的一个试金石，领导到学校上班，办公桌前一坐，看看电脑、喝杯水，一天下来，无人汇报，则认为无问题，这是在被动等“问题”，这叫不作为。领导应主动去找问题，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有时也需要手勤，要不停的转一转、看一看、问一问、做一做，只有这样才能发现问题。发现问题后，还要认真分析问题和解决问题。分析不透，找不到问题症结所在，也不能解决问题。我希望大家会后认真读一读，如何发现问题、分析问题、解决问题方面有关文章，因时间原因，不再展开。

8、要有务实的工作作风。学校班子的工作作风，直接影响教师的教风和学生的学风。一个学校，班子工作作风不好，教师的教风和学生的学风就不可能好，学校抓教育教学管理，提高教学质量，靠搞形式不行，靠摆花架子不行，最重要的是依靠苦干、实干的精神，求真、务实的工作作风。所以我们领导班子一定要吃苦在先，享受在后，要求师生做到的班子要先做到，要求班子做到的校长要先做到，全体班子人员要勇做师生的表率。

9、各位校长正确处理好以下几个关系：

（1）“大”与“小”的关系：在不忽略细节的基础上，更应该抓大事、抓规划、抓机制、抓质量、抓管理、抓安全。

（2）“实”与“虚”的关系：干实事、说实话、报实数，不弄虚作假，不搞形式主义。（3）“是”与“非”的关系：政策和原则面前，人人平等，办事公平、公正、公开，不搞歪门邪道。

（4）“上级”与“下级”的关系：遵守组织纪律，有大局观念，政治上成熟，下级服从上级，不搞个人主义，不搞地方保护。

（5）“自信”与“自负”的关系：自信是优点，自负是缺点。篇二：2015-2016学年第一学期开学工作会议教师代表发言稿

2015-2016学年第一学期开学工作会议教师代表发言稿 2015-2016学年第一学期开学工作会议教师代表发言稿

各位领导、各位老师： 上午好！

工作至今，我送走了3届毕业生，给我的感觉是每年的毕业生都有各自的特点。我们这一届初三年级学生的特点是基础比较薄弱，尖子生不太多，后进生又比较多。从前两年的学习情况来看，这些学生的优点是学生的相互竞争的意识比较强，学生之间赶学帮超的氛围比较浓，存在问题是部分学生学习还缺乏主动性，两极分化比较严重，部分学生偏科现象比较厉害。所以，虽然我们所有初三年级的老师在前两年的教学中都兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，我们在全市的排名也在一步步的提高，但是与学校目标还有一定的距离，我们应该客观而清醒地意识到这一点。如何通过一年的努力来改变现状，我想说说我的几点想法，纯粹是一己之见，不当之处敬请批评指正。

第一，正班风，强学风，努力做好提优补差工作。

从初一年纪开始我们就把形成良好的学风、班风作为班级管理的一项重要工作来抓，但是两年下来，我们发现一些学生还没有养成尊重老师、专心听讲、认真作业的习惯，还没有树立正确的学习目标，没有端正学习态度。所以，我们要继续抓好班风、学风建设。在班级层面上，任课教师特别是班主任老师要和学生坦诚相待，要利用班会、午间等可能时机对学生进行必要和及时的疏导。对优等生和有潜力的学生要不断鼓励，帮助他们树立更高的目标，对问题学生要明确他们的阶段性目标，并认真对照落实。在学校层面上，要尽早召开初三毕业生动员大会，要树立典型，弘扬先进，树立奖励机制。同时，要尽早开好初三年级家长学校，争取家长的理解和配合，同时教给家长正确的家教方法，密切注意孩子的思想动态，及时和班主任和任课老师进行联系。同时，我们还可以针对优等生和双差生建立实在的家校联系机制，形成有效的合力。

第二，重合作，细指导，努力做好均衡发展工作。

我校这一届初三共6个班级，240多名学生，可以说是生生有差异，班班有不同。如何大面积提高教学质量，我觉得搞好合作是关键也是前提。因此，各班任课老师要进一步的互相协调，我们可以以班为单位，课任教师共同分析班级中存在的问题，商讨对策，在不加重学生负担的前提下，尽可能地关注到学生各学科发展的均衡性和整体性。同时，我们要进一步加强备课组建设，利用备课组时间好好地讨论教学中的疑难问题，找到解决问题的方法，把好的方法推广、运用到整个备课组中，真正实现资源共享，真正实现平行班的均衡发展。当然，我们还要注意因此施教，可以适当分层教学，针对不同层次的学生学习特点和知识掌握情况，适当分层确定教学内容。

第三，精练习，速矫正，努力做好检测反馈工作。

作业、练习是检测学生学习效果的必要手段，我们要进一步端正思想，做到心中有本、目中有人，不搞题海战术，不搞疲劳战术，要认真分析研究近几年的中考命题，精选每一次的作业题、练习题，保证作业、试卷贴近本校学生，贴近本班学情。各备课组单元练习测试在平行班级之间要尽量做到统一时间，及时批阅，快速矫正，在作业和练习的批改上力求做到有改必评、有差必补，教师要做好对学生学习成绩的跟踪与分析，尽可能体现作业和练习的有效性。同时，每次测评结束，备课组要做好试卷的分析和查漏补缺工作，做到课课清、章章清，上一个内容的缺漏绝对不留到下一个去。第四，减压力，乐身心，努力做好心理疏导工作。

在繁忙的学习中，学生的心理疏导也对于任教初三年级的我们来说也是不容忽视的。很多血的教训告诉我们，在巨大的学习压力下，学生会产生厌学情绪，会做出一些丧失理智的事情，这就要求我们教师防患于未然。因此，在平时的学习生活中我们要给学生倾注更多的爱心，要关心他们的思想动态，要适时组织一些愉悦身心的文体活动，让学生在紧张的学习之余放松一下。在这里，我也建议我们学校的心理咨询室能很好地利用起来，为有烦恼的学生进行一对一的心理辅导。同时，还可以组织开展一些专门的针对初三年级学生的心理讲座，对他们进行一些专业的心理指导。

各位领导，各位老师，新的征程已经开始，冲锋的号角已经吹响，带领这一届的初三年级学生打一场胜仗，这是我现在最真实的想法。我想只要有校领导的关心支持，有我们新加入的经验丰富的老师，有我们初三年级全体老师的同心同德、奋力拼搏，我们的理想就一定会实现！

谢谢大家！

最后祝大家新的学期身体健康、工作顺利、万事如意！篇三：2015—2016学第一学期学生会期末工作总结

2015—2016学第一学期学生会期末工作总结 2015—2016学第一学期学生会期末工作总结

一、1、接受新评查员

从8月19日至29日为期10天的军训中考察表现好的学生，然后再经过班主任推荐出班内优秀的学生进入学生会。

2、由高二的老评查员带高一的新评查员进行为期一个半月的培训，主要内容有各部的评查标准、学生会各种规章制度、文明礼貌、道德品质，与同学、主席、部长的沟通协调能力以及团队精神等。

3、坚持每周一第七节课的主席和部长例会制度，坚持每周三早晨的学生会例会制度。

4、坚持请假制度，学生会每位同学的病事假都要有班主任开的假条。

5、考勤制度，学生会每次集合部长都要把本次集合情况汇报给主席或督察，然后再由主席汇报给主管教师。

6、考评制度，针对本学期考勤、评查、志愿者服务、配合部长或者主席工作、工作中的组织协调能力等进行考评。如：优秀评查员、优秀学生干部。

7、处理好文化课与专业课与评查工作的关系。

8、学生会主席魏庆博负责全面工作，兼体育部、安保部工作。副主席李俊阳负责卫生部、纪律部、学习部工作。学生会督察封强负责监督检查全面工作，发现问题及时向主管教师汇报。还负责服务站工作，能够每天坚持按时监督检查。

二、常规管理工作

学生会在德育处的正确领导下、在主席部长带领下，在督察的监督下，在各位部长的组织下圆满的完成了本学期的常规管理任务。

1、安保部工作：部长曹雨、副部长吴xx每天早晨7：00、中午1：30，准时组织安保部在学校大门口检查胸卡、仪表、着装等，杜绝社会闲散人员进入我校，避免出现安全隐患。还负责安排服务站的安排工作

2、纪律部工作：部长马xx、副部长晏xx每天早晨7：00、中午1：30，准时组织纪律部在各教学楼门口进行检查出入教学楼同学的仪容仪表、胸卡、文明礼貌等，确保教学楼的正常秩序。检查两操期间校园和教学楼内的静校情况，避免有学生无故不上操，出现大打架事件。每周一升旗组织学生会评查员检查仪容仪表、胸卡等，保证了学校的常规管理秩序。负责组织学生会检查中午学生离校后到第五节课和下午放学到上晚自习时间段的安全秩序，以确保校园不出现安全隐患。

3、卫生部工作：部长郭xx、副部长张作心、张娜，每天7：10集合布置任务，分组评查7：45再集合汇报评查结果。中午1：30集合评查，1：50集合汇报检查结果。对评查中出现的问题与有关老师沟通，请示主管老师协调处理。确保校园环境干净整洁。

4、体育部工作：部长李凤美、副部长赵xx每天7:00组织体育部评查员集合进行监督检查各班自行车的摆放、要求各班摆车员先摆车再签到。这学期要求 所有电瓶车统一摆到门房里边，分三排摆齐，这样既整齐又好看。

两位部长每天两操准时组织体育部评查员分成2个组进行查操，检查内容有哨、口号、队列整齐度、掉队情况、带操教师点名的班级、见习生是否有假条等按照评查标准扣分。

5、学习部工作：部长冯智慧、副部长杨茜每天7:00集合组织学习部收取前一天各部扣的分，然后分别登在一号楼和三号楼的展板上，负责检查各班上班会情况。每月24日前给学校各部门和学生会各部发放常规管理红旗班评比表、并要求各专业主任签字，25日收取常规管理评查表进行汇总、审核，再找各专业主任核对，经德育处两位主任核对后无意义，再在校园网公示，待下周一升旗时公布评比结果并发放红旗。还负责每天早晨和中午摆放教室的自行车。6、5个部每天还分别在不同位置查升降旗，尤其是查降旗，其他学生每天4：55放学就可以到食堂就餐。而降旗时间是5:10分，所以我们学生会每天都因查降旗而吃不上热饭。还有每天中午和下午的服务站服务的同学也吃不上热饭，所以大家都克服吃不上热饭的困难仍然坚持志愿服务工作。

学生会是展现我校德育管理的一个窗口，是一支自我管理自我约束，能够在全校学生中起到模范带模范带头作用的学生队伍。处处以身作则，凡是要求全校学生做到的，学生会要做得更好，这样才能真正起到榜样作用。才能进行监督检查，完成学校常规管理任务。

三、学生会其他工作 1、8月16日、17日、18日新生到校准备工作，19日组织新生去黄柏寺军训基地开始为期十天的军训工作，选拔新评查员。

2、接受高一新评查员，并进行业务素质训练和道德行为培养。3、9月10日教师节组织学生会部分同学到八达岭进行中日友好植树。

4、安排学生会参与北京市中学生运动会志愿者和接送市运会开幕式的彩旗队、花束队。

5、组织学生会参与校运会的服务工作。

6、组织学生会部分同学参与北京国际自行车赛的志愿者工作。

7、组织参加社区志愿者活动

8、组织学生会部分同学参与延庆县中小学生体质健康监测。

9、参与高一高二的社会大课堂活动

10、组织学生会参加志愿者的绿色环保工作，清理校园周边的白色垃圾和落叶，同学们不怕脏不怕累。

11、组织参与并组织校跳绳比赛活动

12、组织学生会组织篮球定点投篮比赛活动。

13、以“中国梦、北京精神”为主题的校园情景剧大赛

14、检查各班开会情况

15、给校12.9合唱节摆放合唱台、挂横幅和背景布

总之，本学期的我们圆满的完成了常规管理工作，通过一学期的工作使我们的管理能力、协调沟通能力都得到了很好锻炼，同时也增强了自信心和凝聚力。培养了我们持之以恒、吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

工作不足：从主席到部长在平时工作中的沟通、组织、规范、榜样作用等方面做的还不够。

措施：进一步加强对学生会主席和部长的管理要求他们每天都要向我汇报出勤和评查情况以及同学们的意见和建议和他们的表现，以便更好的管理。要求同学们理解上学就是上岗，工学交替，认真体会见习和实习中的感受，把见习和实习期间的感受带到学生会常规管理工作中来，这样才能更好地、积极的干好评查工作。