转变作风服务群众专题组织生活会

第一篇：转变作风服务群众专题组织生活会

转变作风服务群众专题组织生活会 发言提纲

庄河市公共资源交易中心

于新海

根据《中共庄河市委关于加强和规范基层党的组织生活的实施意见（试行）》和《2017年全市基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》要求，会前，学习党的十八届六中全会精神特别是总书记重要讲话精神；总书记关于东北辽宁振兴发展的重要指示；关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述，在长春主持召开部分省区党委主要负责同志座谈会时的重要讲话和参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话精神，学习“两条例”、“两准则”等。现围绕“转变作风、服务群众”这一主题，对标找差距。请领导和同志们给予批评和帮助。一 存在的问题

（一）学风方面

一是理论学习不够深入，满足于对一些文件、领导讲话的学习，对全面把理论体系、基本原理和精神实质学习还有差距，理论功底不深，知识面不宽。二是没有处理好工作和学习的关系，由于平时事务性工作多，能静下心来读书学习的时间上，只能是上级要求学什么就学什么，挤时间学习不够，体现出学习不系统、不深入。三是理论联系实际不够，学以致用不够，学习简单化。

（二）干部作风方面

一是与领导以及班子成员之间，与员工之间相互沟通和交流谈心不够，对员工的关心不够。二是存在焦躁脾气和烦躁心理，遇到工作任务重、压力大和多次交流工作仍出差错时易产生焦躁情绪。

（三）工作作风方面

在日常工作当中，思考问题有时不够全面，工作作风还不够大胆。一是创新意识不够，大多数时候，还是用传统的工作方式，开拓创新精神还不够，在新情况、新问题面前办法不多。二是工作布置多，抓落实有不到位地方，业务工作上知道少，检查督促少，抓落实不够。

（四）服务群众作风方面

一是深入基层，联系群众方面做得不够，虽然按上级要求的时间节点到所在的包点村做了一些工作，但由于日常事务性工作多，真正沉下去、坐下来，入基层，到群众中深入调查研究与普通党员群众谈心交流不够。二是在调研中往往听取干部意见多，直接听取基层群众以减少，造成对基层群众的批评意见了解不多，实际情况了解不够。二 产生问题的原因

（一）宗旨意识树立的不够牢。思想上对学习的紧迫感认识不够，时间安排上不够紧，缺乏刻苦钻研的精神。对党的群众路线理解不深刻，没有把宗旨意识与实际工作紧密结合起来，想问题、做决策立意不高，眼光不远。

（二）思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不强，从局部与全面的角度分析处理问题做得不够，对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识不足。三 今后努力方向

（一）加强学习，不断提高理论素养、业务素质。

认真学习党的十八届六中全会精神和总书记系列讲话精神，落实“两条例”、“两准则”等规范性文件要求，推进“两学一做”常态化、制度化，以转变作风，服务群众为出发点，不断增强服务大局、服务社会的能力。认真执行学习计划，把学习贯穿于实际工作的始终，挤出更多的时间进行系统学习，做到以理论指导实践，学有所思、学有所用。

（二）提高领导水平，切实加强自身建设。

加强党性锻炼和党性修养，做到严于律己、率先垂范，树立核心意识和看齐意识，深入学习执行党章，严格执行民主集中制、民主生活会和组织生活会制度，带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍于公平、公正和廉洁的事，间距做到不打招呼、不开口子。

（三）转变工作作风。

继续发扬求真务实的工作作风，增强工作的责任感和紧迫感，深入调查研究不断探索新形式下本部门工作的新路子、新举措。做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任、勤政务实。

（四）提高服务群众的能力。

在工作中，认真落实深入基层，深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。解放思想、履职尽责，多办实事，服务于群众。

第二篇：转变作风服务群众组织生活会发言材料

转变作风服务群众组织生活会发言材料【3篇】

转变作风服务群众组织生活会发言材料【一】

一、转变干部作风，密切联系服务群众的重要性

(一)干部作风问题，归根结底是干部与人民群众的关系问题

密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，党的前途与命运最终取决于人心向背，必须在任何时候任何情况下，都要以得民心、顺民意为基准全面加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。加快和改进作风建设，坚持从群众中来到群众中去的工作方法是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的必然要求。密切联系群众，关键要建立联系群众、服务群众的长效机制，把思想政治教育和制度建设有机结合起来，针对薄弱环节，做一些积极的探索，寻求新的突破;党员干部只有继续保持与人民群众的血肉联系，坚持密切联系群众的作风建设，才能在新形势下，脚踏实地为人民服务。如果干部、机关不注重作风建设，听任不正之风侵蚀，就会损害党群关系和干群关系。

(二)干部、机关的作风关系党的生死存亡，也关系到中华民族伟大中国梦能否实现

纵观我们党九十多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够战胜各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形成了以理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评为主要内容的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，各级干部和人民就能够团结一致，攻坚克难;而党内风气不好，党群、干群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。

(三)党的群众路线是党的根本工作路线

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。以毛泽东同志为代表的中国共产党人，在领导中国革命的长期斗争中，把马克思主义关于人民群众是历史的创造者的原理和认识论原理系统地运用于党的全部活动中，形成了党在一切工作中的群众路线。加强党的执政能力建必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。党只有一心为公，立党才能立得牢;只有一心为民，执政才能执得好。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记两个务必，坚决惩治腐败，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保证人民群众共享改革发展的成果，保持同人民群众的血肉联系。

二、现阶段干部、机关作风方面存在的问题

当前，机关干部队伍中存在着一些不适应不符合思想解放要求的观念，存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

1.学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感。对政治理论知识缺乏全面深刻的理解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少。工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情、学习出于应付，没有达到效果。

2.思想消极不进取。一些机关干部精神萎靡，意志消沉，热衷比待遇、比条件、比享受，不谋事、不干事，干多干少一个样、干好干坏一个样。有的畏惧困难，对工作能拖则拖，能推则推，不负责任。还有的缺乏干事创业的激情，在工作上满足于一般常规性的工作完成，缺乏开拓进取、拼搏向上和争先创优的精神。

3.工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层第一线，一天一杯茶一张报纸混日子，不愿调查研究，不愿帮助群众解决实际困难。缺乏全局观念和服务意识，每天议论的是牌桌上输赢多少钱，衙门作风盛行，服务态度差，门难进、脸难看、工作效率不高、人难找、事难办。

4.纪律涣散不严明。个别干部懒惰散漫，对工作麻木不仁，冷淡厌烦。工作不是积极主动，而是马马虎虎，得过且过。对自己要求不高，应付了事。有的上班迟到早退、上网聊天、炒股、玩游戏;有的甚至溜之大吉，打牌赌博;有的干脆结伴下馆子吃喝玩乐，败坏了党的干部的形象。

5.奢侈享乐不自律。一些机关干部享乐思想严重，爱面子、喜攀比。消费水平与个人收入相差很大。用公款相互宴请，在一起比吃、比喝、比玩。有的单位虽然效益差，但用公款送人情，走上层路线，为自己将来铺路架桥。一些部门权力过大，掌握实权的大小干部玩弄职权、吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、转变干部作风，密切联系服务群众的对策建议

(一)加强自我学习，提高自身素质

党员干部要把理论学习融入机关思想作风建设中，建立健全学习制度，在学习内容上更加丰富。同时注重引导党员对市场经济、作风建设、法律法规等新知识的学习及运用，提高政治水平和个人素质，树立正确的人生观价和价值观。一是要把握理论学习的针对性。系统深入地学习党的十八大、十八届三中全会有关纪检工作会议精神，使党员干部深刻领会国家关于党风廉政建设和反腐败工作要求，增强抓好作风建设的紧迫感和责任感，强化与作风建设和联系服务群众有关的学习内容，使党员干部在思想上、政治上体现先进性，保持一致性，真正提高思想认识。二是要强化警示教育筑牢思想防线。切实加强反腐倡廉警示教育力度，提高基层干部的廉洁自律意识，进一步转变工作作风。加强理想信念教育，通过组织观看有关优秀共产党员的事迹以及一些反面典型的录像资料，教育引导党员干部特别是领导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭，形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。

(二)强化监督制约，形成长效机制

针对机关党员干部存在的一些问题，制定相关工作方案，坚持党风廉政建设责任制和一把手负责制，定期检查党员干部作风建设、密切联系服务群众规章制度和政策法规执行情况，对执行制度好的给予表彰，对违反制度的严肃查处。同时，班子成员带头做表率，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，发扬民主监督和民主管理作用，不断增强班子的凝聚力和向心力。同时要完善制度，把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容，认真梳理现行规章制度，不断建立和完善机关工作管理制度，提高工作管理的规范化水平。

(三)整顿工作纪律，转变工作作风

紧密结合党员干部思想实际情况，对照各项工作制度及纪律要求，认真开展自查自纠，找准存在的问题和不足。一是解决工作责任心不强问题。实施工作岗位责任制，量化工作目标，牢固树立党员干部爱岗敬业，服务于民的思想。二是解决工作标准不高的问题。加强党员干部德、能、勤、绩考核，从办公环境、仪容仪表、日常监管、行政执法、工作作风、文明服务等方面抓起，以人民群众满意为标准，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

(四)完善机制，切实转变机关工作作风

领导班子、各党支部班子和广大党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，严格遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步加强自身建设，改进工作作风。一是改进联系基层服务群众工作。深化察实情、解民忧、办实事活动。进一步密切与基层群众的联系，使民情掌握在基层，问题解决在基层，帮扶落实在基层。二是进一步完善岗位责任制。完善公车管理、办公设备、卫生、考勤、财务管理、请销假等各项管理制度，强化治理上班迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、玩游戏等行为。三是强化内部管理，完善规章制度。建立健全检查考核机制，组织全体干部进行学习，把执行《规定》情况与干部考核、评优等挂钩，使机关制度建设进一步规范化、科学化，在部门形成脚踏实地、干事创业的良好风气。

(五)以群众满意为追求，干干净净做事

一是要服务经济发展和人民需求，全心树立服务新形象。

干部是人民的公仆，理应全心全意为人民服务。我们工作的一切出发点都是为了维护广大人民群众的根本利益，为了满足人民日益增长的物质文化需求。因此，我们要实现从传统监管型向现代服务型转变，不断创新工作方法，不断丰富服务内容，尽心尽力服务经济发展和人民需求，全心树立服务新形象。

我们要以讲党性、重品行、做表率为主要内容，认真落实领导干部重大事项报告、一把手季度汇报等制度，切实加强对领导干部的经常性监督，及时解决干部管理中存在的倾向性、苗头性问题。要前移监督关口，不仅要考察干部的工作圈，还要考查干部的生活圈和社交圈，使干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念和服务理念。二是要密切联系服务群众，坚持从群众中来、到群众中去。近年来，机关一直在开展扶贫帮困活动，虽然活动形式变得更多样化了，如干部转变工作作风服务群众活动、千户增收民生工程及现在开展的党的群众路线教育实践活动，但目标没有改变，都是深入基层深入群众、深入走访群众，人对人、面对面、心贴心地宣传党的惠民政策和转型升级促增收优惠政策及有关法律法规，使群众了解政策、目标和措施，坚定对党和政府的信任，积极响应党和政府的号召，充分发挥职能优势，积极推进民生工程的落实，为基层困难群众解决实际困难，尽最大努力大办基层群众民主实事。

改进作风，贵在坚持不懈。作风建设必须以密切联系群众为核心，持之以恒、常抓不懈，才能真正抓好抓实、抓出成效。我们要牢固树立群众观点、掌握群众工作的方式方法，进一步提高思想认识，进一步转变作风，进一步密切联系群众，立足本职，进一步夯实基础，树立为民务实清廉的良好形象。

转变作风服务群众组织生活会发言材料【二】

转变党内作风是从严治党的重要突破口，好的作风是党和国家各项工作得以顺利开展的保障。作风建设永远在路上，永远没有休止符。

严防、严管、严控制。全面从严治党表明了我们党前所未有的反腐败的坚强决心。全面从严治党要从党的制度执行力入手，对那些损害党的威望，破坏党的创造力、凝聚力和战斗力，动摇党的执政基础的老虎、苍蝇等不良作风问题，坚决零容忍、无禁区、全覆盖，坚持无例外、无死角、无空当，绝不设限。

抓早、抓小、抓苗头。全面从严治党重心要在基层，关键在抓早抓小、防微杜渐，解决问题、纠正偏差。组织建设方面要严明政治纪律和政治规矩;作风建设方面要强调高品格的干部队伍建设;反腐倡廉方面要净化党内政治生态;制度建设方面要坚持把权力关进制度的笼子。

求真、求实、得民心。当党员有了坚定的理想信念这根定海神针，在各种考验和诱惑面前，定能不为所动。全面从严治党还要紧紧抓住人民群众所关注的热点和反映强烈的突出问题，领导干部绝不可做两面人，要坚持言出必行，以扎扎实实的成效赢得民心。

转变作风服务群众组织生活会发言材料【三】

在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上，习近平总书记强调，党政主要负责同志要亲力亲为抓改革扑下身子抓落实对一些重大改革，其他层面协调难度大的，要敢于接烫手山芋。生动形象的话语，再次道出在改革发展路上转变作风的必要性与重要性，标注出新一年党员干部干事创业应有的前行姿态。新的一年，面对复杂严峻的外部环境，面对不进则退的竞争态势，重庆能否抓好改革发展稳定各项目标任务的落地、落实，关键还是看全市党员干部能否转变作风，能否撸起袖子、扑下身子，以良好的工作作风、精神状态投身于干事创业的大潮中。

事业成败，关键在党，关键在人。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。没有踏实苦干的工作作风、没有锐意进取的精神状态，没有铁一般的工作纪律，再好的蓝图都会流于空想，抓落实就会成为一句空谈。当前，改革已进入攻坚期与深水区。在啃硬骨头、涉险滩的改革发展过程中，我市不少党员干部都能以守土尽责的意识、舍我其谁的担当与积极务实的作为，凝心聚力抓发展、抓落实，但也有局部区域、少数干部习惯于混日子、保帽子，不担当、不作为，不求过得硬，只求过得去。研究改革，困难摆出一大堆，总想再等一等、看一看;落实工作，要么左右为难、畏首畏尾，要么失之于粗、失之于虚、抓得不具体不细致不扎实。如此种种，影响改革进程，贻误发展良机，应引起警惕。

抓落实转变作风，就是要改变慵懒拖沓、被动消极的精神状态，就是要转变不接地气、粗枝大叶的工作作风，时刻眼睛向下、俯身实干，深入基层、紧抓落实。基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有发言权与直接感受。因此，抓落实转变作风，党员干部就要改变动口不动手，动笔不动腿，只靠打电话或找人谈话了解基层情况的工作作风，就要转变布置靠开会、落实靠文件的工作状态。党员干部只有带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。

抓落实转变作风，还要有敢于担当、迎难而上、敢啃硬骨头的精神。大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。改革越向纵深推进，遇到的硬骨头越多。要将深水区改革的各项任务落地落实，党员干部就必须要有敢于接烫手山芋的担当，直面问题难题的雄心，涉险滩、啃硬骨头的决心。改革也是一场深刻革命，没有一点闯的精神、干的担当，就不可能成功。党员干部只有做事不躲事，闯险不惧险，担责不推责，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下硬骨头，接得住烫手山芋。

时间不等人，改革不进则退。今年是实施十三五规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，我们党将召开十九大，我市将召开第五次党代会，又是直辖20周年。推动我市经济社会平稳健康发展，把改革发展各项目标任务落地落实，全市上下党员干部唯有扑下身子、找准位子、撸起袖子，时刻保持等不得、拖不得、慢不得的危机感、废寝忘食、夙夜在公的责任感，持续用力改进作风，以良好的工作作风与精神状态去谋发展、干实事、解民忧、抓落实，就定能以改革发展的实际成效，不断增强人民群众的获得感。

第三篇：转变作风,服务群众组织生活会发言提纲

“转变作风，服务群众” 主题

组织生活会发言提纲

从事教育工作十几个年头了，在学校领导的正确领导下，在全校教师的帮助下，在再加上自己主观的努力，我在工作上有了一些收益。回顾已经过去的工作、学习，作自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、拥护改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；认真学习教育法律法规，明确作为一位人民教师有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。

同时也发现了自己的不少不足，例如教育教学工作没有很好为学校的整体建设做出应有的贡献，对工作的安排和组织缺乏系统性、条理性、持久性；当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重，处理时方式、方法不对路；考虑问题不全面，有时凭主观的想法办事等等。个人存在的主要问题

一是理论学习不够深入，工作的经验不足。回顾自己的日常学习，从表面看自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的高度上认识理论学习的重要性和必要

性。工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。

二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争第一的气魄。

三是探索创新意识有欠缺。在工作中解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。

四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从教师的角度考虑问题，较少从学生的角度考虑问题，对学生关心相对较少；有时心浮气躁，急于求成，特别是对表现不好的学生态度有时过于情绪化。

今后努力方向

一、坚持以人为本，真正做到转变作风，服务群众。一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。二是增强服务意识。多深入到教师中、学生中，了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和建议，及时的、有针对性的解决学生学习中的问题，以提高成绩。

二、不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、新课程改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。

三、大力增强服务意识，努力实现学校管理上的高质量。积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，想学生之所想，急学生之所急，大胆负责，勇于承担责任。

总之，作为光荣的人民教师，我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦！

丰泽区实验小学

林国师

2013.12.13

第四篇：转变作风服务群众生活会发言稿

转变作风服务群众生活会发言稿

基层干部转变作风、服务群众关系到党群干群关系融洽，关系到工作的成效。随着改革开放的逐步推进，基层干部队伍总体是好的，是经得住党和人民考验的队伍，由于改革开放和市场经济带来的新环境，物质诱惑的因素增多了，许多方面的制度还不完善，有的地方和部门管得不严，思想政治工作抓得不紧不力，基层干部在转变作风、服务群众方面存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是群众观念比较淡薄，思想上脱离群众。二是贪图享乐有所存在，感情上疏远群众。三是唯上意识比较突出，工作上背离群众。四是形象工程有所存在，措施上强压群众。针对存在的这些问题，要进一步转变基层干部作风，更好地服务群众，需要在思想上、感情上、工作上、措施上狠下工夫，加以改进和提高。

以务实的工作为民服务。就是要说实话，办实事，求实效，无论谋思路，想问题，做决策，绝不放空炮，不耍花招，不使虚劲，不摆花架子，不做表面文章，而要一切以群众满意为标准。转变作风服务群众的心得体会。为更好地服务群众，为群众排忧解难，我们应该推行农村干部值班办公制的同时，还应实施党员干部帮办服务制度。工作推进中，乡村要认真抓好党员干部帮办服务站建设，有针对地组建党员干部帮办服务队，落实好党员联系户制度，规范工作流程，适应群众需求，延伸服务链条，提高服务层次。各级领导干部、包村部门，工作队要将事关群众切身利益的各项大事作为自己帮办解决的重难点，在政策、项目、资金技术、等方面提供扶持和有效帮扶。只有这样，才能以真正的务实精神做好为民服务的工作。了解群众，是做好群众工作的基础。眼里有群众，就是要高看群众力量。马克思唯物史观认为，人民群众是创造历史的主人。党的历史告诉我们，人民群众是执政之基、动力之源。只有尊重群众，才能更好地服务群众。要细看群众疾苦。薄书记曾说，“我们眼里的一些小事，往往是群众的头等大事”。对群众的柴米油盐、疾苦冷暖要时刻关注，细致入微，体察实情。要深看群众诉求。认真贯彻落实好“三进三同”“结穷亲”活动，深入开展调查研究，走村进户，倾听群众呼声，找准群众问题，为科学决策打好基础。

以清廉的作风为民造福。党和政府的形象是通过党员干部的行为和作风反映出来的，加强党的建设，首要的是清正廉洁。广大党员干部尤其是领导干部一定要摆正“三种关系”：一是要正确对待自己，摆正“主”与“仆”的关系，心中始终要铭记，共产党的官是人民公仆，无论在什么岗位，担任什么职务，都要多为百姓办好事，多为社会做贡献，做群众拥护的好官；二是要正确行使权力，摆正权与责的关系，心中始终要铭记，权力越大，责任越大，手中的权力只能用来为群众谋福利，而不能成为谋取个人好处的资本，始终保持清醒的头脑，自觉维护权力的尊严；三是要正确对待名利，摆正名与利的关系，心中始终要铭记，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖，要坚持生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，把一切心思和精力用在为党工作为民尽责上。贴近群众，是做好群众工作的前提。多说通俗、正派的真心话，不说伤害群众感情的话，要善将“书面语言”转化为“群众语言”，当好政策的“宣传员”，做好党员的“示范生”。要吃得了群众的苦。“三进三同”要吃得惯农家饭、喝得了农村水、住得下农家屋，在体尝疾苦中融入群众生活，强化务实作风。要管得住自己的嘴。对来办事的群众，绝不吃拿卡要、冷横推拖，少一分轻慢，多一分温情；到基层检查指导，绝不超标吃请、豪华接待，减一份负担，多一份尊重。帮助群众，是共产党人的天职。兜里有群众，就是要在兜里装“爱心”。当群众在生产生活、子女就学、看病就医、工作就业、增收致富等方面有急难危困时，倾情相帮，尽力相助，像雷锋那样对待群众如“春天般温暖”。在兜里装“民情”。多交穷亲戚，常进百姓家，对帮扶群众的具体困难和突出问题走一路、记一程，了然于胸。在兜里装“点子”。积极为群众出谋划策，帮他们出主意、想办法，为他们送技术、送法律、送信息，通过每一名党员的真心帮扶增进干部群众的鱼水深情。

第五篇：服务企业 转变作风

服务企业

转变作风

XX深入开展“双百服务”活动

当好企业发展‚四大员‛。

今年3月以来，为切实转变机关作风，增强企业发展后劲，助推企业做大做强，促进服务企业工作制度化、常态化，在全市深入开展‚百名机关党组织书记、百名重点岗位中层干部服务企业‛活动。

‚机关干部深入企业，要了解企业的想法，要畅通政企沟通渠道，对于企业反映的问题，绝不说这个事情不行，要讲这个事情怎样做才行。‛XXX说。

一、强基础，聚合力，当好政策法规宣传员

按20%税率缴纳企业所得税具体怎么申请? 企业间借款利息税前扣除如何申报？职工带着这些企业最关心、最直接、最现实的利益问题，‚双百‛人员纷纷深入到企业，敞开怀地与企业老板讲政策、谋发展，心贴心地与职工拉家常、聊民生。

‚大姐，有什么想法和困难，都跟我说说。‚五金‛都缴纳了没有？生活顺心不顺心？‛礼拜天，XXX，走进XX家纺，与46岁的张大姐谈到。‚‘五金’一天没有全覆盖，职工的生活就没有真正的保障。如何才能让‚五金‛全覆盖，就不能怕麻烦。‛为此，钱主任利用休息的时间，深入企业，挨个车间的了解‚五金‛缴纳情况。

为帮助企业把握政治经济形势，不断增强企业发展的信心和干劲。‚双百‛服务人员根据企业实际情况，和企业一起学习上级支持企业发展的方针政策，确立‚五金‛缴纳的任务表。这解决了近千员工养老、医疗等问题，解决了企业发展的后顾之忧。

二、察实情，解难题，当好促进发展调研员

翻看XXX许局长的调研报告，记录着企业反映这样那样的问题。‚XX科技的XX提出，企业生产的包装纸箱，固纸箱轻面积大，在运输过程中，经常出现超宽超高的现象，制约企业的发展。‛

面对这一难题，许局长通过调查研究，组织企业相关人员学习观看交通法律法规图片资料，对交通运输法律法规作出详细的解释，并承诺在不违法的情况下，最大限度给予企业运输放行。

‚真诚倾听呼声，了解企业所思所盼，能让领导干部知晓企业发展实情，更能切实转变机关干部的工作作风。”为企业所想，到最需要调研的地方去。活动开展以来，共收集企业反映19项63条问题。

三、办好事，解难事，当好排忧解难办事员

‚要带着深厚感情，走进企业，接地气、增底气。针对企业反映的突出问题，共商对策，服务团要尽力为企业提供信息、技术、项目、资金等方面的服务和支持，真正做到出实招、办实事。”宣传口服务团创新工作思路，有针对性地采取‚一企一策‛方式，个性化服务。

XX化工用地紧张，污水处理能力小，为了环保不能开足马力生产。经XXX实地调研后，在不扩大污水处理设施占地面积的情况下，决定采取升级老设备、引进新技术的对策，从上海购进化工用纯水设备两台，对原有设备进行升级改造，并引进技术员一名。

面对资金难题，组织机关干部深入企业，加大对XXX等帮扶力度，采取库存产品抵押、土地房产抵押等方式，切实帮助XXX等企业解决流动资金缺口760余万元。

四、强组织，增活力，当好党建工作指导员

XXX在接受采访时说：‚在深入企业时，我们晓得企业发展的艰辛，深知每一分钱税收都来之不易！企业就是衣食父母，党员干部要学会感恩。‛

服务团紧扣企业生产经营目标，帮助企业找准党组织发挥作用的着力点，指导督促企业党组织开展活动，以党组织凝聚人心，以党组织开展活动。服务团帮助企业开展‚技能比武‛、‚安全教育‛等活动，使党组织的作用体现出来，党员在企业中的身份明起来、形象亮起来，扩大党在企业的号召力和影响力，在企业营造‚企兴我荣、企衰我耻‛的良好氛围，促进企业和员工的共同发展。107名机关党组织书记和机关党组织负责人、100名重点岗位中层干部挂钩82家企业，从小事、具体事入手，着力解决企业最关注、反映最突出的问题，办好顺企意、解企忧、惠企生的实事好事。从而认真解决‘庸、懒、散’和‘门难进、脸难看、事难办’等问题，切实转变了机关干部的工作作风。