2017年度专题生活会总结

第一篇：2017年度专题生活会总结

2017年度专题组织生活会总结

根据公司文件要求，*以领导班子和各党小组为单位先后组织开展了“贯彻落实年中工作会议精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用”专题组织生活会。现将会议召开情况报告如下：

一、及时安排部署，明确目标任务。按照公司《关于召开“贯彻落实年中工作会议精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用”专题组织生活会的通知》文件要求，*党支部及时安排部署，根据公司文件精神下发了《关于召开“贯彻落实年中工作会议精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用”专题组织生活会的通知》，明确了本次专题组织生活会的会议主题、方法步骤和相关要求，有力促进了中心专题组织生活会的有序高效开展。

二、强化理论学习，提高思想认识。党支部始终坚持把理论学习放在首位，精心组织，坚持集中学习和自学相结合，坚持学原文、悟原理和解决实际问题相结合，进一步学习了《党章》、党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《纪律处分条例》《党内监督条例》以及改进新形势下国有企业党的建设等重要论述，重点学习了总书记“7.26”重要

按照专题组织生活会谈心谈话的制度要求，中心班子主要领导与其他班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与党员之间开展“一对一”谈心谈话。谈心谈话中力求把握“三个透彻”，谈透遵规守矩上的差距与不足、谈透自身和对方履行管党治党责任存在的问题及具体表现、谈透改进提高的意见建议。在谈话质量上做到围绕主题，推心置腹，不以集体谈话代替个人谈话，不以讨论工作代替谈心谈话，不以见个面、碰个头应付谈心谈话，真正谈开谈透了思想，找准找实了问题，达成了思想共识，增进了团结，促进了工作，为开好组织生活会营造了良好氛围。

五、剖析思想根源，撰写检查材料

对照专题组织生活会的要求，中心支部班子和班子成员紧紧围绕安全管理、经营管理、后期保障和事务服务、党建工作等方面的内容，积极开展自查自纠，结合具体问题和谈心谈话中提出的意见建议，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，对照全面从严管党治党要求、总书记系列重要讲话要求、“两学一做”学习教育活动要求、上级组织及公司各项规章制度和年中会会议精神，深入查摆了领导班子和班子成员存在的问题。领导班子及其班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，结合具体表现形式，自觉对照检查，仔细查找问题，分析问题原因，思考今后的努力方向和改进措施，深化安全生产责任制落实，强化安全“体检”问题整改，构建安全生产标准化建设方面：1.大力落实“安全生产责任制深化落实年”活动。根据中心安全工作实际情况，印发《*“安全生产责任制深化落实年”活动方案》，明确活动指导思想、目标任务、组织保障和主要内容，制定《*安全责任制落实评估标准》，将安全责任制落实情况分类划分、责任量化，保证了安全责任从严从细落实。2.不断完善安全工作机制。大力落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，成立*安全管理委员会，严格落实中心领导、各职能科室和各岗位的安全责任制，始终坚持“管经营必须管安全、管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的分级管理原则，形成了人人知责、人人履责、齐抓共管的工作格局。3.着力健全安全管理制度。根据实际情况，修订完善《*安全管理组织机构及岗位职责》、《*“三违”认定和处罚办法》等安全规章制度20项，及时组织全体职工对安全操作规程和安全管理制度进行深入学习，着力加强制度执行情况的日常管理和监督检查，保证了各项安全管理制度“刚性”执行。4.认真开展“安全生产月”活动。中心高度重视，认真贯彻公司“安全生产月”主题宣传教育活动的相关要求，专门组织召开了专题会，成立了以书记、主任为组长，其它班子成员为副组长，科室负责人为成员的“安全生产月”主题宣传教育活动领导小组，制订了《*2017年“安全生产月”主题宣传教育活动实施方案》，组织开展了“安全知识应知应会”答题、消防和安全用电知识培训等活动，确保了活动扎实有效开展。

产不定期进行核对登记，健全完善公共资产管理台账，严格核实调入调出资产，保证了资产安全完整；加强酒店、商铺经营管理，提高了经营效益。4.加强绩效考核管理。坚持标准化精细化的管理思路和客观公正的原则，制定《*绩效工资考核管理办法（暂行）》，建立了以安全环保、费用管控、内部管理、党建工作和创新发展为主要内容的绩效考核机制，细化考核标准及评分办法，有效调动员工的积极性、主动性和创造性，充分发挥了绩效考核工作的激励约束功能。

围绕推动发展工作，提升中心安全、经营、服务等工作效能，为公司机关提供有力的后勤保障和事务服务方面：1.加强设备管理，紧紧围绕供水、供电、供暖等十大系统运行管理，健全管理机制，强化运行巡查，严格检修维护，认真组织开展了电气春检、供暖系统维护、雨季“三防”、电梯年检和安全监控系统完善等重点工作，加强南北区消防器材及设施的日常维护，开展了高层建筑消防自查工作，有力保证了各类设备设施的安全高效运行。2.加强事务管理，紧紧围绕业务接待、会务服务、通讯管理、办公设施和办公用品等管理工作，进一步完善了会议服务质量评价记录、电话安装和报修记录、办公设施巡查记录、办公用品出入库台账和业务接待周报表等记录台账，着力强化痕迹管理，不断加强审批流程，促进机关事务服务管理的精细化水平，有力提升了服务质量。3.加强环保绿化管理，坚持日检查周评比的环卫工作机制，大力开展周末卫生大检查，强化常规保洁与巡回保洁，狠抓商铺周边和酒店环卫死角，建立了有效的环卫评价机制；加

和完成时限，共梳理汇总“四个化”问题4条，制定下发了《*党的领导和党的建设“四个化”问题整改清单》，对存在的4条“四个化”问题进行了即知即改，保证了党建“四个化”问题专题调研工作的质量和效率。

存在的问题：经过领导班子自查、征求党员职工群众意见建议，查摆出了以下4条问题：一是进一步加大对党员的教育与管理力度，组织开展形式多样、寓教于乐的组织生活，增强党组织团结群众、凝聚党员的向心力。二是进一步增强党建工作与中心实际工作的有效融合，解决在贯彻执行公司制度上还存在“严细实”不够到位的问题，促进中心各项工作的制度化、规范化、标准化。三是对党员职工日常思想、工作、学习和生活状态关注不足，进一步建立党内互帮互助或谈心交流机制，及时发现和解决党员在思想、学习、工作和生活中存在的实际困难和问题。四是加强职工教育培训工作，继续采用“走出去或请进来”的方式，不断加强专业技术人员的教育和培训工作，切实提高各类专业技术人员整体素质及专业技能。

产生问题的原因分析：班子从自身查找和剖析产生问题的原因。概括起来，主要有四个方面：一是在组织生活方面，党支部组织各党小组积极开展各类学习教育、交流交心和理论研讨活动，取得了很好的成效，但从整体效果上来，仍然存在着研究工作较多、研究思想较少，组织开会较多、组织交流较少的问题。主要体现在党支部当前工作较多，事务工作繁杂，开展调查研究和思想交流的时间十分有限，在组织党员开展组织活动方面，考虑到

开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化社会公德、职业道德教育，不断提高党性修养；着力加强科学文化知识和专业知识教育，针对中心当前机电设备管理、办公设备维修、酒店经营管理等岗位要求，认真组织开展好电梯、空调等特殊工种、酒店管理及服务人员、专业技术人员继续教育等培训工作，努力提高党员的综合素质和专业技能水平。要不断丰富党员日常教育的形式，在积极组织开展好“三会一课”的同时，要充分利用网络平台、观看红色影视和党员读书活动，积极开展各类实践和教育活动，增强学习动力和活力。二是要进一步增强制度执行力。要建立有效的制度完善机制，紧紧针对中心当前的实际工作，对当前制度体系进行综合性评价，根据制度的重要程度，进一步健全基础性根本性制度，延伸制定执行层和操作层制度，确保制度的统一性和互补性。要建立有效的制度执行机制，党员领导干部要在执行制度上带好头，以身作则，切实起到模范表率；党员职工要围绕岗位职责，认真学习制度、遵守制度，严格按照操作规程开展各项业务工作；对于制度中不适宜和不科学的现象，要及时向组织进行反映，建立有效的制度执行反馈机制；要加强制度执行情况的跟踪和监督检查，建立有效的奖罚机制和措施，切实保证各项制度不折不扣地执行到位。三是要进一步健全党内和党群沟通机制。要培育正确的沟通理念，坚持以“两学一做”常态化制度化为抓手，深化党的群众路线教育实践活动，不断增强沟通主体的主动性，党员群众的参与性；要构建畅通的沟通渠道，要紧紧围绕党内交流、党群交流，积极开展好民主生活会和组织生活

积极开展理论创新，不断丰富支部理论学习的形式和载体，将理论学习与党员实际工作和岗位特点紧密结合。党务管理工作还不够到位，需要在党务工作的管理上，进一步合理配置资源，不断增强基层党务工作者和党员的业务素质和能力；有的同志认为在管理制度的执行上还不够严细，需要进一步加强中心管理工作的制度化和规范化，尤其是在与公司各项管理制度的接轨延伸、中心岗位制度的细化方面进一步加强，同时，要充分利用各种现有资源和条件，提高制度的执行力和执行效率。在与职工沟通交流上还做得不够到位，需要不断挖掘职工潜力，加强管理，多与职工交流沟通，维护职工利益；有的同志认为在推进酒店管理实现标准化上做得还不够，需要不断加强酒店管理，尤其是在酒店营销和经营环节上多下功夫，着力解决酒店目前面临的人力资源、流动资金、市场开拓等方面存在的具体问题，加强对酒店工作各环节的监管，有力推进酒店经营星级标准化建设；有的同志认为绿化环卫管理专业化水平还不高，需要加强从事环卫绿化工作员工的培训工作，加强南北区绿化工作规划管理，进一步提高树木、草地选种选育的适宜性和科学性，加强现场指导工作，改进工作的方式方法，提高园林养护的专业化水平。

每位班子成员对照检查发言后，班子其他同志随即提出批评意见，共提出相互批评意见14条。相互批评指出：有的同志需要在活动设计平台搭载上与中心工作加强融合；加强党建工作宣

治站位，切实把思想行动统一到中央和各级党组织的安排部署上来，坚定发展信心、落实主体责任、凝聚工作合力、发扬实干精神，扎实有效推进中心各项工作进步。二是要不断增强科学决策能力。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行集体决策制度，不断增强决策能力和领导水平。根据本次组织生活会征集到的意见建议和自查存在的问题，重点抓好制度建设工作，根据中心当前工作面临的形势和任务，不断完善安全、经营、管理等各方面的制度，确保中心管理制度全面系统；抓好经营管理，提高经营效益，积极组织开展有效的市场调研和营销工作，不断提高酒店入住率、商铺出租率；抓好物资采购的管理工作，严格按照公司各项制度规定，加强物资采购方案审批、计划执行和出入库管理等工作，确保物资采购工作规范有序。三是要不断增强制度执行力。认真贯彻执行党内各项制度，要以两《准则》三《条例》和党的各项纪律规定为核心要求，切实把公司党政和中心各项党内制度内化于心、外化于形，在贯彻落实学习制度、决策制度和党风廉洁制度等方面做出表率；认真贯彻执行安全、经营和机关事务管理等各方面的制度，尤其要加强安全制度的执行力度，今年，中心先后制定完善了21项安全方面的管理制度，十月份还要对安全制度进行系统梳理和完善，这些制度的执行情况与安全责任的落实、安全隐患的排查整改密切相关，要严格按照“党政同责、一岗双

进行了互评，本次专题组织生活会取得了预期的效果。

会上全体党员畅所欲言，对个人及党小组结合本职工作岗位及工作要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。一是自我剖析全面、深刻。广大党员能紧密联系思想工作实际，认真查找自己在完成工作、发挥作用方面存在的差距和不足，逐一对照检查分析原因并提出整改措施，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，大家的自我剖析普遍都很全面和客观，能够紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议；二是民主评议坦诚、健康。广大党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，敢于揭“短”亮“丑”，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处；三是会议气氛民主和谐。广大党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行；四是整改措施积极有效。

第二篇：团组织生活会总结2012

团组织生活会总结

之

学雷锋纪念日&爱心活动

进入了大学，空闲时间变得越来越多，可由我们自己自由支配的时间也变得多了起来，虽然我们大家同属于一个行政班级，但全部聚在一起的时间却仿佛并不是那么多，所以班级组织的活动变得是那么的重要，上次的团组织活动的主题是“3月5日学雷锋纪念日”，内容并不是很长，但却深深的触碰着人们的心弦。

2012年3月7日。11旅二下学期团组织生活会第一次活动开始，全班同学重新组织观看了一遍雷锋的生平感人事迹的过程，然后是自愿发言，大家的话语都是那么的朴实，也不乏有很多新鲜的观点，诸如有从另一个角度分析，从而关联到我们这个所学专业的相关知识，且不论这个观点有没有跑题或是别的什么，从侧面来看，也正好体现了我们大学生思维的跳跃性。

活动过程中，有安排几个问题，班上同学都能参与其中，既调动了整个活动的气氛，也让我们从这个带着点忧伤的事迹中学到了更为实质的东西——“雷锋精神”。很难想象，如果没有“雷锋精神”，这个世界会变成怎样。家人不再无私，朋友不再信任，同学之间不再帮助，这或许是个很可怕的场面，相信每个人都不愿看到的场面。

时刻提醒着我们，作为社会前进的一份子，我们肩上的责任，我们应该为之努力的理想，我们应该为之奋斗的目标，为社会，更是为了自己。

现在的团组织活动相比以前，增加了很多同学问答互动，不再像以前那样显得那么的严肃和过于格式化，让每个同学都能参与，并想要参与，使大家在学习的过程中也增进了同学之间的感情。对于以后的团组织活动，如果还是能想这样，每次都有增加一点新鲜的环节，相信以后会越办越好，也不会出现同学们不想到，不想参与的场面。

在3月下旬的爱心义卖活动，同学们都表示愿意参加，或许我们的力量是微薄的，但是我们的爱心的力量是巨大的。只要你伸出援助之手，或许就因此改变了一个孩子的一生。

希望大家都行动起来，尽我们的绵薄之力，帮到一些我们能帮到的人。

这也会是我们的快乐！

第三篇：团组织生活会总结

**学院*月团组织生活会总结

在这万物复苏的春光里，雷锋事迹和雷锋精神再一次唤醒了全体同学，一场广泛的学习雷锋精神的活动在校园中如火如荼地进行着，每年3月5日是雷锋日，而三月又是掀起学雷锋、做雷锋高潮的雷锋月。

雷锋，不仅仅是一个为每个人所熟悉的名字，更是一个永远活在中华民族乃至世界人民心中的永恒的榜样！为了积极响应学校学雷锋精神，进一步弘扬雷锋精神，创建和谐班级氛围，我班于2012年3月十四日开展了“扬三月风帆，展雷锋精神”的主题班会。

我班同学就学习雷锋的精神”；“现在怎样理解‘螺丝钉’精神；“雷锋叔叔为何三月来四月走”等问题展开了热烈的讨论。他不忘阶级苦，懂得“怎样做人，为谁活着”，忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于社会主义；以“钉子”精神刻苦学习毛泽东著作和科学文化知识，不断提高为人民服务的本领；以甘当“螺丝钉”的精神，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。

本次团组织生活会同学们各抒己见，此次活动的开展，使学生进一步理解了学雷锋不仅局限于做好事，也要与时俱进，不断赋予新的形式、新的内容，更要对照雷锋精神，不断地改造自己的人生观、世界观，坚定正确的政治立场，全心全意为人民服务，努力学习。

雷锋精神，一种深深植根于人们内心深处，闪耀着人性光辉、道德力量和理想信念之光的精神。雷锋，不仅仅是一个为每个人所熟悉的名字，更是一个永远活在中华民族乃至世界人民心中的永恒的榜样！雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富和 重要的精神力量，它所表达出来的自强不息，刻苦钻研，艰苦奋斗，助人为乐的精神将永垂不朽。作为当代大学生我们将时时牢记雷锋精神，并在未来的学习生活中时刻不忘雷锋精神的指导以及鼓舞，争当新时代的雷锋。

学雷锋主题活动月即将结束了，但他高尚的理想、信念、道德、情操，必将在我们青少年一代身上不断发扬光大，他那不可磨灭的形象，将永远活在我们的心中，为中华留下一段不朽的诗篇。学雷锋行动不能停止，雷锋精神不能淡忘。我们应当在今后的学习、生活、工作中处处以雷锋为榜样，严格要求自己，努力学习、扎实工作、无私奉献，在每一个平凡的岗位上拼搏奉献，作雷锋精神的传播者。相信在以后的活动中，我们会不断发掘自身潜力、完善自己，为建设团结、平等、友爱、进步的社会贡献力量。

**学院**级会计系*班

总结人：***

二0一二年三月十四日

第四篇：2018组织生活会总结

第七党支部关于召开支部组织生活会和

民主评议党员工作情况报告

根据《关于召开省委网信办2018党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》要求，网络安全与技术处党支部于3月15日10:00召开了组织生活会并开展了民主评议党员，现将具体情况报告如下：

一、扎实做好会前准备工作

为切实开好本次组织生活会，我们开展了一系列准备工作，一是支部全体党员同志集体学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神（人民日报2017年10月29日评论员文章）和习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话等，为开好本次奠定坚实的思想基础；二是支部书记与各位党员同志谈心谈话，深入了解工作学习状态，逐一指出每名党员在近期工作生活中存在的问题；三是支部全体党员同志围绕此次组织生活会的主题，结合自身工作生活实际，认真撰写了发言材料，针对个人存在的问题展开剖析。

二、召开组织生活会

会议应到3人，实到3人，机关党委相关同志莅临指导。会上，支部书记通报了支部对照检查情况，并带头进行个人对照检查，每位党员同志紧密联系自己的思想和工作实际，深刻

开展自我剖析，明确了自己今后的努力目标和整改措施。机关党委相关同志对我支部组织生活会开展情况进行点评，并提出了加强制度建设、加强理论学习等4方面工作建议。民主评议党员环节，大家本着互相帮助、共同提高的原则积极认真开展批评与自我批评，经过无记名投票，按照优秀比例不能超过党员总数的三分之一计，我支部评选优秀党员为刘宗礼（2票）。

三、存在的问题

（一）理论学习深度不够。2018年，支部各位党员同志在业务工作上投入的时间和精力比较多，导致对政治理论的学习缺乏系统性，在理解和实践上有一定的距离，普遍缺乏理论联系实际的能力。

（二）支部对党员监督管理力度不够。对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

（三）工作缺乏创新、标准不高。平时支部党员同志忙于事务性工作，工作中缺乏激情，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决工作中遇到的新情况、新问题，创新开展网络安全工作方面做的不好。

四、下一步打算

针对我支部存在的三方面问题，我支部计划从以下几方面加以改进：

一是要严格按照支部标准化建设要求，制定学习计划、严格学习纪律，认真组织好支部的理论学习，在提高支部党员自身的理论素养上下功夫，确保取得实效。

二是要规范组织生活，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

三是要紧密围绕中心工作改作风，提高工作效率，及时掌握了解新形势下网络安全中存在的新问题，进一步理清思路，增强工作的主动性和创新性，不断提升网络安全管理的能力和水平，进一步做好本职工作。

XXXXXXX处党支部

2019年3月18日

第五篇：民主评议生活会总结

南里岳乡总校部寒假民主评议工作总结

我单位严格按照上级教育主管部门的要求，开展民主评议工作。在工作中，认真针对问题进行整改评议，使校部校风建设以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，推动了学校教育教学工作，树立了学校新的形象，取得了较好的成效。

一、活动开展的情况

（一）开门评议，虚心求证

校部多渠道、多形式广泛征求意见。首先开始班子自查，教师自查。其次，召开由政府乡长、各村支部书记、社会知名人士、人大代表、学生家长参加的生活会，广泛征求社会各界的意见和建议。同时，校部采用多种形式的问卷调查，评学校领导班子、评教师、评学校。在2月24日召开的民主评议生活会上广大与会的社会各界代表踊跃发言，提出了许多实质性的问题：如刘大寨村支部书记提出的教学质量的提升问题和教师上班迟到问题，太平村代表提出的幼儿园学生上学路途远的问题，张西头村支书提出包办的小学负责人开会、学习时班内无人管理等等，这些都对我们今后的工作有很大的意义。

（二）自查自纠，边整边改

教师个人自查，主要对照评议重点，严格按照评议细则的要求，结合征求的意见开展自查自纠，自己制定整改目标，进行自我教育，学校对教师整改情况进行监督。学校工作自查，一是查思想，看是否

牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识；查工作，看是否忠于职守，爱岗敬业，为人师表，无私奉献；查作风，看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范，有无脸难看、话难听、事难办，向家长索要财物等现象；查纪律，看是否严格执行上级收费政策，有无乱收费、乱办证，以教谋私，体罚变相体罚学生等现象；查制度，看是否存在制度不健全和有章不循等问题。二是对群众提出的意见和建议，以及在自评中发现的问题，要认真深入剖析整改，制定整改措施，向社会公开承诺，明确责任领导、责任处室、整改完成时间。三是针对存在的问题，建章立制，堵塞漏洞，坚持“能整改的迅速整改，有难度的创造条件改，与政策法规不符或不合理要求的，向教职工解释清楚”的原则，加强整改，以扎实的行动，让广大群众真切感受到学校风气好转，推动了学校教育教学工作。

二、立足解决问题，有的放矢，扎实有效地增添整改措施

我们针对民主评议中广泛征求到的意见、建议及民主评议工作中的薄弱环节，我们认真研究制定整改方案，将存在的问题分解到责任到人，逐条逐项抓好落实。做到热点问题常抓不懈，坚持标本兼治，严格收费纪律，加强监督检查，加大查处力度，全面规范收费行为。难点问题下猛药，建立健全惩防体系，充分体现教育在先、预防在先、监督在先，逐步铲除滋生腐败的土壤。

（1）坚决治理乱收费，努力改善办学条件。

（2）注重师德建设，营造良好师风。

（3）狠抓教育教学常规管理，提高办学质量。

（4）深化校务公开，加强民主监督机制。

三、民主评议的主要成效

1、通过开展民主评议学校工作，进一步增强了校部领导班子的战斗力。具体体现在以下三点：一是领导班子思想上有了活力。领导班子善于学习、善于反思，随时吸收时代精髓，把握先进的教育思想与理念，使校部工作焕发出新的活力。二是领导班子工作上有了创新力。教育创新，当前最重要的是办学思路的创新，我们克服了传统思维定势，谋求改革、发展的突破点；具有经营学校的观念，增强了自身的造血功能。三是领导班子管理上有了凝聚力。

2、通过开展民主评议学校工作，进一步规范了办学行为。

一方面开展民主评议工作以来，广大教职工都能认真学习学校规章制度，争做遵守职业道德规范的楷模，教师教育行为规范也进一步得到了落实。二是规范收费行为，办人民满意的教育。一年来，我们不断增强规范收费意识，认真贯彻落实“一费制”要求。设立了收费公示栏，每学期初将收费标准、监督电话在上面公开，将学校收费完全置于社会的监督之下。

3、通过开展民主评议学校工作，焕发出教师新的精神面貌。

4、通过开展民主评议学校工作，加强了学校民主建设，构建了和谐校园。

南里岳乡总校部

2010年2月24日