第一篇：招聘会的感想
面对挑战
时光匆匆，又是一年毕业季。随着大学生逐渐的增多，就业问题成了当代大学生主要面对的问题，看看前几届毕业的学长学姐，他们有的找到了自己理想的工作，而有的还在寻找工作。再过几个月就是90后第一批大学生毕业的时间了。
面对即将到来的毕业，许多90后大学生还没有做好准备，他们还没有准备好去为祖国的建设尽自己的一份力量，他们还没有准备好步入社会的大熔炉，去考验自己、磨练自己，他们为自己的未来担忧。这一切都源于最近人们常说的就业难，工作不好找、、、、、、这一切的一切使他们彷徨，迷离。就在他们为自己的未来担忧的时候，一场招聘风来到了，这股风如春风般温暖，吹拂着毕业生的心。这股风让他们看到了希望，看到了未来，看到了一个个就业机会、、、、、作为一名大一的学生，听说学校要举行一场招聘会，会有二百多家企业来我校招聘毕业生，我内心深处的激动油然而生。我当时就疑惑了？谁说的就业难啊，来二百多家企业，该有多少人可以走啊、可以有一份工作啊。我以前只在电视上看过招聘会，从来没有到现场感受一下招聘会，现在我终于有机会可以亲临现场了。我趁着没有课的时间来到招聘会现场，人山人海，有许多是来面试求职的学长学姐，其中还有一些像我一样来到这个现场感受一下。我看了看来应聘的学长学姐，他们在一个个应聘台前，面对招聘企业的提问他们应答如流，没有一点紧张感，看他们信心满满。还有一些人则拿着简历排着长长的队伍，在耐心的等候。有些人显得平静，而有些人则开始紧张了起来。当一个个离开应聘台的时候，有些人脸上露出了欣慰的笑容，并给予后面的面试者以鼓励。我想他们一定找到了自己喜欢的工作。还有一拨人则与他们形成了鲜明的对比，他们满脸的愁容，他们面试失败了，几家欢喜几家忧，毕业后找工作是每一个毕业生都要面临的问题。就在我四处转的时候，一个应聘台前拍了长长的两队，这家企业怎么这么受欢迎，我迫不及待的靠上前去。看到这家企业的名字，我一下子明白了。原来这家企业是中国人保财险，这个企业是多少人梦寐以求的，因为这里不单薪水高，而且我待遇非常好，这么好的工作岗位谁不喜欢那?当下很多的大学生都希望找到一份安逸的，好的，薪水高的工作。好多人都没有从自身考虑，自己能在这个岗位上做什么，能给这个岗位带来什么，而是一味的去空想，空想主义最终面临地只有失败。我走在招聘台面前，仔仔细细的看了几家企业的招聘要求，其中有几点我记的特别的清楚，“1.协调能力强，善于交流。2.吃苦耐劳，有恒心。3.学习成绩优异…..”这仅仅是企业对应聘者提出的最基础的要求。想想这些要求，我们每个人并不是来到这个世界就具备了，这就需要我们好好的锻炼，大学就是锻炼我们这些能力的最佳场所。上大学我们的主要任务除了学习之外，就是锻炼自己的能力，去与更多的人交流合作，同时自己要具备良好的素质，要培养自己持恒的精神。社团就是我们锻炼自我的最好的平台，一次次活动都为我们提供了机会。我们要很好地利用这些平台，珍惜一次次机会，去提升自我。我们每个人具备了自己应该具备的能力，我们就可以去选择岗位，而不是让企业来选择我们。
许多人说当今就业形势严峻，但是当我们把自己的眼光放远一些，不要只盯着那些没有找到工作的人去看，我们应该去看看那些找到自己满意工作的学长。他们为什么找到了好的工作，而我们不能，同样的老师，同样的环境！他们大学四年在做什么？而不是整天怨天忧人，去找一些客观的原因。应该去自省，自己缺失什么，快速去弥补自己的不足。
态度决定高度，我们每个人都应该对自己有一个清晰的定位，想想自己为了自己理想的工作应该付出什么，应该投入多少？二十一世纪，是一个千帆竞渡，百舸争流的时代，你一旦退缩就会有人超越。只有逐步去完善自己，迎刃而上。我们可以做的不是去抱怨，不是被就业压力压倒。我们唯一可以做的就是从现在开始充实自我，为自己充电，蓄势待发！只要我们每个人为自己的梦真诚的付出了努力，理想就不会欺骗我们，好的工作，好的未来也不会与我们相隔千里，可望不可及。面对挑战，去做强者，此时不搏何时搏！
组织部：马凯
第二篇：招聘会感想
招聘会感想
201***1时装表演及营销(1)班
魏尧
大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因：
毕业生数量猛增。随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。
高校毕业生就业能力不足。在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，非北京上海广州不去，非对口工作不要，对于工资和其它待遇更是十分挑剔。这就造成了一个宁可失业，也不委曲求全的心理。愿意下基层，去边远地区的大学生更是少之又少。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。除此之外，还有很多原因促成了就业难，但是这三个原因是最主要的，其他原因有些是因人而异的，在这里不再详述。
随着经济金融危机的影响，很多企业面临着严峻的考验，这也导致了大学生就业难的问题日益显著。所以，大学生就业创业的问题已经成为了社会相当关注的焦点之一。我作为一个大学三年级的学生，第一次亲临招聘会现场，感触非常的深。都说招聘会现场很恐怖，当我真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的学姐学长们都积极的找寻着适合自己的工作岗位，突然让我感受到了社会竞争的强大，也让我感受到了求职的困难与艰辛这也提醒我真的要好好学习充实自己提高自己的整体实力。
招聘会才刚刚开始，整个场面已经人头攒动，每一个摊位前面都排着长长的队伍。每一个毕业生都拿着简历，或自信的面试，或焦急的等待，或认真的寻找合适自己的职位。招聘会不仅吸引了毕业生，也吸引了大批在校的学生前来了解和取经。在13年如此艰难的经济环境下，服装企业希望聘请怎样的员工呢？我特别咨询了几位服装公司的负责人。他们普遍认为现在最需要以下几种人才：
1、既懂服装又懂英语，口语流利的服装专业人才，他们希望招聘的是能够直接与外商客户商谈的服装专业人才。
2、服装专业技能强，CAD、photoshop、EXCEL电脑软件熟练掌握的学生。
3、既懂得设计又懂得工艺的设计专业的学生。
4、服装常用电脑软件如CAD，办公软件熟练，沟通能力强的学生。现在的企业需要已经不仅仅是专业好的人才，他们需要的是在专业学习全面涉猎的基础上有一技之长的人才。
在招聘会上，毕业生又有何感想？一位师兄是这么说的，出去实习了之后才发现去到企业，很多东西都要重新学习。学校学的东西只是一个基础，如果人生
是一座沙塔，那么大学的知识只是沙塔的底面积。他们希望找到的工作是让他们能够成长的工作。并希望我们能好好利用在校的时间把专业知识学好，为以后自己想从事的工作做好充分的准备。这场招聘会不仅为毕业生提供了一个很好的就业平台，同时也为在校大学生提供了一个了解企业的机会，让在校的大学生能更加好的为自己将来的就业做一个比较周全的职业规划。
再过一年马上就要面临就业的我，注意到现在的公司比较注重大学生的实践经验。像我们这样的大学生是掌握了一定的理论，但是实践非常缺乏，大量理论的课程让我们在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生也无法在社会上很好的立足。而且我们应该考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动性和自觉性。我们应该多利用寒暑假的空余时间，让自己提早走上社会去感受一下不同岗位对员工的要求，为自己积累宝贵的实习工作经验。
经过这次招聘会后，我觉得自己对待就业的心态是很重要的。我们应该正确认识自我，调整就业心态转变就业观念，不同的人可以走出不同的路。其中，关键在于要摆正就业心态，富有创新精神，做到不怕专业不对口，不怕吃苦受累，不怕用人单位不重视我们。并且做在工作时不要眼高手低，要从最基础的工作岗位做起，重要的是这个岗位是不是适合自己的发展，有没有学习机会，能不能从中受益，而且需要自己勇敢面对当前的就业形势，不能被严峻的就业形势所打倒，找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路，就可以在社会上立足。
经过这次招聘会，使我感受到了，一个工作岗位的来之不易。在压力下，使我充满了努力的动力，使我对学习文化知识有了新的认识，对就业有了一个新的了解，也为自己走向社会的那一天作好了十足的准备！
第三篇：招聘会感想
参加招聘会的心得
11月13日，去参加了华师的招聘会。想想明年的今天，这一切将是自己要面对的。转眼间我们已经是大三的学长了，从刚进校园的懵懵懂懂，到大三的成熟稳重。时间飞逝，不容人去回味思考，时间是种可怕的东西！
招聘会是在学校的佑铭体育馆举行的。去的时候是上午，准备吃饭的那个时段。这个时候人不是很多，每个招聘企业前只有三三两两的学生。不过听说真正社会上的招聘会有许多的人，人满为患，应聘者各自应征自己向往的学校，竞争力很强，而学校的招聘简单，轻松，没有过多的压力，却也好，压力太大哪有学生敢来应聘啊！
在会场中，即将毕业的学生或是满怀不安，或是满怀迷茫，或是抱着试试看的态度，或是满怀信心地与面试官交谈着，言语中也分不清出这是否是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们不自信，话语断断续续，看着他们谈吐自若，信心充分的样子。这就可以看出他们是否是在大学里做好了充分的准备的。想到这里我也有了投份简历试试的冲动，在这里就不谈面试的过程了，注重说一下面试结果和心得。
首先面试之前准备好简历很重要。准备简历不应该做那种通吃的简历，应该有针对性的。根据应聘不同的应聘公司，按照他们的要求制定相应的简历。
其次没提前准备好简单自我介绍，导致手足无措。在面试之前应针对这次面试做简要的准备。如做一分钟的自我介绍，总结一下自己的兴趣爱好，为什么要面试这个岗位等，这些都是面试的基本问题。
然后没做好对求职意向的职业的了解，以及对本专业的了解，所以导致不知如何回答HR的提问。在平日的学习和生活中，应该深入了解本专业，挖出本专业的用处及亮点。提前做好对招聘企业的以及招聘岗位的深入了解，用所学专业技能、实践技能和所考证书去对应招聘岗位。
最后是缺乏应聘经验和与陌生人打交道的经验，给人感觉不够自信。提前做好面对压力测试，以及对HR的提问（内容最好涉及企业发展）。面试时心若泰然，耍好太极。无论痛苦哀愁喜乐悲伤，笑面一切。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢通过参加这次招聘会，让我能够真正认清了未来的方向。
第四篇：招聘会感想
招聘会感想
龙瑞10022154
4月27日上午十点左右，我们小组一行七人乘坐公交车来到了丁字桥的纳杰人才市场。这并不是我第一次参加招聘会，曾经中原地产在武汉大学的宣讲招聘会以及武汉生活频道来我们学校的招聘我都有参加，但是那两次都是一个企业而且又都是在校园里，虽然同样也是感慨人很多，但是跟这种在一个人才市场上的感觉是完全不一样的。作为一名大三的学生，我参加这次招聘会的原因更多是去感受一下现场的分为和现在工作岗位的需求程度。但是后来我发现，及时我没有抱着要应聘成功的形态，可是会展的那种紧张气氛仍旧深深地影响了我。同时，这次招聘会也给了我许多复杂的感受。
当我们到纳杰人才市场的时候，已经有很多求职者在那里了。在这里，招聘信息来源比较多样，有墙上贴着的求职信息，有的人通过纳杰人才市场出售的报纸来寻求适合自己的岗位，现场还有将近十台电脑供求职者来更高效的检索招聘信息。
在这次的招聘会中，我着重关注了一下墙体上贴的招聘信息。特别是我们广告专业的相关招聘信息。在大体看完这些信息之后我发现：
第一：武汉现在空缺最多的岗位是餐饮类的服务行业。例如服务员，厨师等等。服务行业工作时间长，薪资低，劳动量大，这或许是导致墙体上出现如此众多此类招聘信息的重要原因。
第二：有的企业会设置一个门槛，例如最好是武汉大学或者中南财经政法大学的毕业生之类的。这让我有点担忧，自己的学校既不是985，也不是211，或许就要输在着起跑线上了吗？但是转瞬间我又想通了，这毕竟是少数的企业有此类门槛，所以机会还是有的。
第三：广告专业的岗位更多的是跟设计相关。而我们文学与新闻传播学广告专业的学生在更多的程度上是偏向于策划和文案的。所以跟我们专业相关的岗位并不是很多。这让我开始有点担心，担心自己毕业之后是否能够很顺利的找到一份工作。且不说自己喜不喜欢，跟自己专业相关的岗位，就我观察而言，其需求量都不是很大。
同时我在招聘信息中也发现，很多岗位要求有过硬的专业技能。这一点提醒了我，现在急需去做的就是努力学好专业知识和技能。在这个竞争强烈的社会，面对严峻的就业形势最好的就是展现自己最专业的一面。因为自己有着将来找工作也不一定就是跟自己专业相关的这样错误的想法，导致在过去近三年的学习中自己并没有对自己的专业知识和专业技能引起注意和重视，浪费了不少的时间和学习的机会。但是，自从这次招聘会之后，虽说我已是大三的学生，但我相信，用未来剩下的着近一年时间，我还有机会弥补过去犯下的错误。努力的丰富自己的专业知识，锻炼自己的专业技能。
这个社会是残酷的，但是作为以后走上社会的大学生来说我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实而应该全面的武装自我、塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力同时还需要工作时吃苦耐劳的精神毅力以及与别人的沟通能力应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势我们应该知道“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业
迎接新的发展的必经之路
当然，我认为在有了专业的知识之后，还需要很高的情商。也就是说要学会做人，如何做一个适应这个社会生存的人，这也是非常重要的。以上就是我参加此次招聘会的心得和感想。
第五篇：招聘会感想
5月18日，我和舍友去了华山运动场的招聘会，看到了一种“声势浩荡”场景，一种紧张的氛围扑面而来。我仔细地看了不同公司的用人要求，最后有了一些感想。
一、应聘现状
我认真看了每家公司的要求，同时根据自己所学专业和自己的兴趣筛选应聘的职位。我发现，现在用人公司需要的是通才，而不再仅仅是专才。例如，应聘网页开发制作人员，不仅仅需要掌握Web技术，同时还需要掌握Java、jsp等技术，最令我费解的是，竟然还需要掌握一下统计学等知识。当然，也有招聘专才人员，例如Java开发工程师、网络工程师，这就需要很深入很深入的知识。总的来说，现在社会需要的是多方面发展的人才，不再仅仅局限于仅有的专业知识，我还看到过招聘统计分析人员还需要掌握少许会计方面的知识。
二、我的优势和劣势
看过了那么多的招聘信息，包括找实习生和兼职的，我发现自己有其中的一些优势。上面所招的兼职和实习生大多都是电话访问员和调查访问人员，这些兼职我都尝试过，也体会到其中的心酸。这些经历将会是我以后步入社会的强而有力的后盾。同时，由于专业的设置，信管专业所学的知识还是挺多的，有技术类也有管理类，可以学到很多知识，同时，我对会计方面的知识很感兴趣，所以也从图书馆借了一些书籍来自学。我想，通过学习了那么多不同的知识，这对我以后找工作会有很大的帮助，可以“推销”自己在很多不同方面都有涉猎。
仔细一想，也许稍有不慎，我的“优势”可能会成为我的劣势，甚至是致命伤。虽然我学了很多不同知识，而且根据自己的兴趣有所学习，但是却是科科平均，没有深入推敲。我知道，要想学好一门技术，例如Java，就需要自己深入地学习，老师课堂上讲课只是带领我们入门，要想在这方面有所建树，则需要靠自己的努力。不过，我似乎没有一门自己掌握得很好的技术，学过Java，学过数据结构，学过Web技术基础，学过Internet和Intranet技术，但似乎科科都只是简简单单地进门，没有一门是自己觉得学得很好的技术。
经过了自己的分析后，我知道以后自己需要怎么做了。就是继续把各种知识都学习，同时，找到一门自己最喜欢、最有兴趣的学科，然后深入地学习，系统地掌握，然后两年之后去招聘会的时候可以自豪地说出自己最拿手的技艺出来。
三、找准自己的方向，挑战自己
看了这么多招聘单位的人员需求后，我发现我对网页设计和统计类工作比较有兴趣，但是这些工作的要求并不是简简单单的，不过，我可以说是找准了自己发方向了，我会迎着这个方向一直奋斗下去，希望在未来的两年里可以看出一个全新的自己，不管遇到什么困难，也许要深入网页的设计需要付出很多汗水，很多艰辛，但我不会退缩的！现在，我就要做好准备，不断地在失败的路上寻找成功的要素！
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