公务员考试笔试第三面试第一我的面试高分心得

第一篇：公务员考试笔试第三面试第一我的面试高分心得

公务员考试笔试第三面试第一我的面试高分心得

十二点四十，我们组的第一个人出去征战了，我越发有些紧张了。等她回来，我发现才不到十五分钟!难道综合面试这么快么?我赶紧给工作人员申请上厕所，跑到厕所里调整了一下自己的状态，看看镜子里面的自己：坚持啊坚持！

引导员过来带我了，我们走到综合面试考场，我发现了几张面熟的脸孔。中间的主考官是最开始的那个女负责人，旁边的一个副考官是我上午专业面试的主考官!

我稍微平静了，发现下午的考官们一个个好像都没有上午有精神，没有什么微笑之类，大部分都再低头看自己的东西。我当时心里有点小乱，主考官开始说话。之前的内容是介绍考试规则之类的，一共5题，25分钟作答时间，题目是听的。

开始考试之后我就拿下铅笔在纸上记录了，记录好问题，然后开始思考。思考的过程中迅速写下内容框架，一点、二点、三点~~~。

第一题是关于城管执法的：近期经常发生城管执法的流血事件，你怎么看?

这种是我最不拿手的社会现象类题目，但是我之前复习申论的时候有看过这方面的文章，还抄下来了。所以基本上还能记得一些，回答出来虽然有些语言啰嗦，但基本要点应该达到了。我从分析现象开始，然后探讨原因，并提出对策，最后总结。

第二题：房地产建筑商近来时有拖欠农民工工资的事件，地方政府出台相关政策保障农民工权益，你去做一个调查，调查政策的实施情况，如何保证调查结果的真实性?

这个问题是组织计划类的题目，理论上按照四个步骤回答：准备、组织、实施、总结。但是着眼点我放在了“真实性”上面，从四个步骤一一强调真实性如何得来，如何实施。这个得益于我考前一天听了QZZN论坛上哈鼠帮主的讲课录音，告诉我们回答问题应该针对问题本身，而不能局限于套路，所以前一晚我就对自己的思路有了大的调整。

第三题：你是你们部门的领导，单位里给你们部门5个名额可以去度假，但是你们部门有7个人，而且七个人都想去，他们建议你向上级领导再申请两个名额，你如何与领导沟通?

这个题目是沟通类的，我认为是主要沟通上下级，处理好上下级关系为重点，下级的合理要求要满足，但是也要服从领导的决定。总之是具体情况具体处理。这个题目答的还行。

第四题：一位群众来你们单位办事，你需要离开办理相关手续，让他原地等待，结果你回来时发现他正在向你们领导投诉，说你办事拖沓，没有效率。领导当时很生气，你应该怎么处理?

这个就是本着一切自身找原因的原则来处理，反正群众就是上帝，领导要好好服从，我基本上就是按这个思想来答的。比较中规中矩。

第五题：你原来是学电脑的，对电脑技术比较在行，你们单位很多人都找你帮忙让你解决一些相关问题，但是已经严重影响到了你的本职工作，你应该怎么办?

这个问题也很常规，我是本着团结他人为他人服务，同时分清主次的原则来解决，也提到了一些解决的方案，比如集中上课培训，请技术人员支持等等。

回答完毕后，主考官告诉我还有两三分钟的时间，有没有要补充的?我翻了一下之前的记录，想着还是不要补充比较好，免得出错，言多必失。所以就说没有了，考官示意我可以走了，我微笑起身，鞠躬离开。

之后我离开了，感觉上比较满意自己的状态，就是下午的综合比较不放心，因为考官的状态都不太好，我怕这里出问题。不过考都考完了，我也没办法改变什么，解脱之后心情大好，收拾东西走人了。

第二天下午出成绩，我一直在小星的老师家听她说话，根本没有时间打电话出去，再说电话也没记载手机上，我就想着听天由命吧。不到三点来了一个电话，我一看估计是统计局的，心里一阵窃喜。原来是普查中心的领导打来的，说要我明天下午去他们单位谈谈话。那个领导挺和蔼的，说话很客气。我真是不敢相信：我居然出线了~~~

等了一个小时，来了个体检的电话，通知我第二天去体检„虽然还有两个人入围，但是我已经够开心的了，不管结果怎么样，至少也是二选一了。

今天体检发现另外那个女孩子居然不是我猜测的笔试第一名，而是中南的那个女孩。我们一起体检，她也被通知今天下午去普查中心谈话，但是我们的时间通知得不一样，我在前他在后，岔开了。

下午来到统计局和领导碰面，居然接待我的是开始专业面试的那个引导员，还有那个板着脸的女领导，另外一个是一个男领导，这三个都是在专业面试见过的。我和引导员在去专业面试的路上有一些交流，她对我的印象应该不错(所以真是不能有一点差错啊，在任何人面前都有可能被考察!引导员居然是领导!)原来板着脸的那位女领导其实也挺爱笑的，发现她说起话来根本就不严肃了，还很亲切。

这个谈话就是了解一下情况，他们都很随意，很随和。我性格本来就比较开朗，见到生人在尊重的基础上也能多谈，所以我觉得这个谈话对我是有利的。从他们的谈话中我得知原来我面试是第一名，而且大家都印象十分深刻。她说他们主任在我专业面试的时候就觉得我很不错了，结果就跑到英语和综合面试考场里去看我的表现，后来证实我还是比较全面的，也很中意。

总而言之，这次的经历是很宝贵的。虽然现在最终的结果还没有公布，但是我想我走到这一步了，还是很成功的，我很满意自己的表现。

关于技巧性的东西，论坛上已经很多了，我就在这里强调一些其他的重要因素吧。

第二篇：笔试第一,面试第一,谈谈我的心得

笔试第一,面试第一,谈谈我的心得.txt24生活如海，宽容作舟，泛舟于海，方知海之宽阔；生活如山，宽容为径，循径登山，方知山之高大；生活如歌，宽容是曲，和曲而歌，方知歌之动听。笔试第一，面试第一，谈谈我的心得！！

管理提醒： 本帖被 草雉京 执行加亮操作(2008-11-21)今天早上结束了面试。

最后的成绩 笔试（83.8+75）面试（81.5）3个多月来的准备总算没有白费！！

有很多话要说，先缓缓 晚些时间分享一点 这段时间的收获。

敬请期待

呵呵！谢谢大家的支持，今天过来分享一点心得，也不算太经验，不过我觉得如果是新手的话还是有帮助的，希望考友们加油了！

这边就不废话我的一些经历了，就谈谈我几个月来的一些心得体会！

先说下成绩，行职83。8，申论75 面试 81。5 这边谈了考试的各个细节，重点谈面试的一些心得哦！

首先，先谈谈笔试的第一关报名，我报的是A类，泉州的，我刚开始报的是公安系统，但是一直审核不通过，后来对照专业目录才知道自己的专业属于经济管理类，所以大家报考的时候首先先要查好自己的专业属于什么类的，按照那个专业类别我报了合适职位，这个职位特别吃香，招2个我报的时候已经有200多个报了，后来事实证明，这个职位入围的考生笔试成绩都特高，5个153以上的，1个150多，所以大家在报考的时候第二点就是要注意看是不是报的职位竞争太大，太大的话分数高又没入围就很可惜了。第三点其实是最重要的也就是要自己满意的职位了。

接着谈谈笔试的第二关，行政职业能力测试，关于这个似乎没有太多的经验，也就是多多练题，不管练几卷，但是一定要花2个小时，整个卷子答下来，然后评分看看自己是哪儿个环节，重点突击，我行职的薄弱项在于常识，所以考前我一直在攻常识，事实这次出来也是我的常识做的最差，考了83.8，常识就错了14道。很多考友在考前一直在做那些数字规律以及图形规律的题目，在这边我说一下，这种题目适当练习就好，找到规律然后找张纸，把这些规律分点列出来，不用花太多时间去钻牛角尖，如果是这类题目做的特别不好的（一般是女生），那就多多向别人请教，所以我觉得考前加一些考试群，很有必要，提高的很快。

然后是笔试的第三关，申论考试，好像春季考试改革后都必须考申论了，这个消息本人不太确定，申论是A类考试的一个大项，有考友总结经验说：成也申论，败也申论。说的就是申论的重要性，所以申论一定要花时间去下功夫，行职在短期内不可能提高太快，而且大部分人也把复习的重点放在行职上，其实出来以后大部分人才知道申论花的时间不够。申论是我最担心的，结果出来申论考了75分，不算特高，但也不算差。这边谈谈几点本人自认为的技巧。

1一定要去买本优秀申论的书，如真题详解之类的，买前看看书内容是不是够新，具体的就是看题目出的时事是不是近期出的，这边我就不推荐书了，大家去书店翻翻会有收获。2那就是消化这些内容了，先要上网看看一些协作技巧类的东西，在我们论坛的申论版块有很多高手传授，然后就是开始背这些优秀申论了，古人有云：熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，我觉得好的申论就要背下来。

3就是要把一些无论如何都可以套上去的点点给用笔记下来，如原因是法制不够健全，法制意思薄弱，执法力度不够啊之类的，具体的可以自己做记录，然后措施是加强法制建设啊，等等等的，这些话都是放之四海而皆准的话，只要你去总结，真正考试的时候能用的上的。4当然就是临场考试了，考试的时候资料总是长篇大论，很多考友考完反应，题目全部看完后都晕了，完全忘了前面的说什么了，这边我说说一个技巧，小学跟初中我们都学过归纳段落大意，在这时候就用上了。考试的时候记得带上铅笔，然后每段读完后，在旁边写上段落大意，不要求很精炼，主要是一会回来让自己知道这段在说什么，这对于自己下笔有很大帮助。

5就是开始写，这边最重要的一点就是揣摩考官的心理，一份卷子考官只能花2－3分钟来评卷，你要知道，考官细读你的文章是不可能的，所以就算你没话说也要分出层次，我的经验是开题后，在第二部分，每段的开头就是首先，其次，然后，最后值得一提的之类的话，然后在每个段内可以的话再分第一，第二，第三（当然不是所有的段都要分）。最后总结，升华。其实经历了面试，你会觉得申论其实很简单的。只要掌握了规律。

最后当然就是面试了。这边我重点谈下我个人的面试经验，可能跟一些前辈们的经验有点重复了，不过绝对是我个人的心得体会。面试的准备相当重要，首先还是要买书，网上找到的资料虽然很多，但是答案质量参差不齐，如果是没有系统化的答案体系，那么你可能被这些资料所误导，这边我推荐一本书《公务员面试真题1000道详解》，答案还不错。

面试的第二点那么就是一定要参加培训，很多人都觉得面试很不公平，暗箱操作很多，其实不然，现在的公务员面试已经相当公平了。我这么说有以下几点原因：第一，现在的面试考官都是全省统一从考官库内调出的，而面试考官的名单是在面试前天确认的，之后考官就被禁闭了。能接触到考官的牛人很少，一天内你也不一定能找到，找到了卖你面子的也很少。第二，如果你爸妈是局长或者厅长的女儿，那可能性大点，因为可能考官会有几个认识你爸妈，但是这样的考生少之又少，而且还是有很多的局长厅长的儿子女儿同样考不上。第三点，也就是现在考场的程序比较严格，去掉最高最低，如果某位考官的分打的太高，那那位考官可能要接受监督人员的考察了。事实也是真的表现好的分数高。或者你这样想，去跑关系的是表现差的想拉点分（不过拉不了几分），而真正表现好的，考官不可能给你减分，所以有那时间金钱去跑关系，不如好好的做准备！个人觉得面试去参加培训要比去跑关系有用的多！说这句话可能会炒作了那些培训的，但是确实是如此，因为很多细节真正培训的时候才会跟你说，而且培训很有用的一个环节就是全真模拟，真的很有用，很多考生在进考场前都还不知道具体程序如何，而如果你知道程序而且轻车熟路，那么也就应对自如了。不过考友们在培训的时候一定要慎重选择培训机构，最好是人事部门举办的，现在很多私人办的都是骗钱的，然后拿一本教材过去念。参加培训前问问那些培训机构口碑好点。

第三点就是考前锻炼列提纲的速度！5分钟内想列出4道题的大纲，动作要求很快的。这边有个经验就是每天找80道题目，花100分钟的时间去锻炼列题目，考前准备的两个最重要训练一个是列提纲第二个就是全真模拟。如果没有条件全真模拟的考生可以采用第一个列提纲。我谈谈列提纲的几个心得：首先，所有的题目拿到手后，无论如何，先分成三点或者四点，就是是什么，为什么，怎么了，怎么办。但不是所有题目都有这样的环节，去灵活变通。第二，花差不多2分多钟把每道题的3到4点大纲列出来后，迅速回来补充，不是补充语句，列提纲最忌讳的就是把完整的句子写出来，那样估计一道题列完后，时间也到了。回来补充的时候就是再分点，在原有的基础上去分点，这时候要完全放松，思维开阔，然后把想到的补充上去，每点就写一两个字，然后附加一些例子，名言之类的。字写少点，清楚点。最后一点拿就是考场了，考试的时候一定要买一套自己觉得很帅（男）很漂亮（女）的服装，我考试的时候穿的是衬衫加领带，西裤，黑皮鞋。进去后考官第一眼看完后有点头，可能是因为我之前的那个女生穿的太随便，所以穿一套合适的衣服，一是给自己信心，二是给考官好印象，相信很多人穿起正装来要比穿休闲装看着帅气。然后进去后一定要有礼貌，主考官在念注意事项的时候一定不要急着去看题目，那样考官印象很不好，不用去贪那十几秒钟，等考官念完后你可以开始答题后，你一定要说“好的”，考场的礼貌很多不是表现在那些问候语上，什么考官们早上好啊，各位考官辛苦了之类的话，我觉得最重要的还是在细节上。如考官或者工作人员跟你说什么你一定要大声说出，好的，让人觉得你这个人精神饱满。必要时要说谢谢。然后就开始静下心来写大纲了，相信经过之前列提纲的训练，你很快就很写出大纲了，补充一点在第一步写好大体的大纲回来补充后，你应该在写每一小点的时候，头脑里面大概想以下要怎么说，但不用写出来，迅速闪过。有时间再回来补充一些名言，例子之类的。平时积累相当的重要，考前一个月不要去背题目，压题会死很惨，因为到了考场，题目就算类似，你也不能背出来那个，到时候全部忘光，考前一个月把重点放在看一些一年内的新闻啊，看些哲学小故事啊，对你帮助相当大。重要一点就是要把考官当成小孩，什么也不懂，事实也是你确实比他们厉害，他们只是在看你表演，所以不用害怕，他们很容易忽悠过去的。一定要保持语言的连贯性，考官们坐了一天都累了，再听你在那边支支吾吾，他们不会有好心情，再说了他们不可能去认真听你说什么的，全部都是靠感觉，在你觉得你这句话或者这点说的很精彩的时候，大胆的大声念出来，并且看着考官，让他们觉得是啊，是这样，在我的整个面试过程中，我看到考官点了几次头，自信也更加有了。最后分数出来后，在统计的时候考官还跟我闲聊了两句，最爱听的一句是有位考官说了“你还不错，素质很好”出来甭心里提多美了。其实我自己知道心理素质很差，高中的时候报名参加了演讲比赛，结果上去后完全忘词，直接下来了，大一的时候去参加学校宣传部的招新，结果上去后支吾了两句，底下的学生会代表就说了，你语言表达很差，我直接就走下台了，我自己估计所有去着新的估计我最窘了。但那些都过去了，所以只要你大胆去做，精心去准备，相信皇天不负有心人的！！在短短的8分钟回答过程中，我看到考官3次点头，并且有微笑。相信你也可以的，对考官微笑，他不会一直对你绷着脸！

泉州的面试成绩普遍比较低，我们那组的素质都不错，申论有3个75以上的，2个70以上的。但面试分数只有我上了80，所以不要去看别人都多少分啊多少分啊，给自己压力，不一样的地方不一样。最后说一点 也是大家很关注的一点，那就是作答的时间，可能不一样的地方规定不一样，泉州是5分钟准备，20分钟作答，5分钟考官提问，但是考官提问环节几乎全部都省略掉了，至于回答时间是15分钟还是20分钟，我个人觉得以人类正常的思维水平，看到4道题目，5分钟准备，能发表10分钟的评论就不错了，再有超过10分钟的，那就是这个人废话太多。所以真正优秀的作答在于精彩而不在于多，跟我不是一个考场的一位女生，只花了5分钟左右，拿了83的高分。所以不要太在意那时间，但是一定要注意语言的连贯性，以及回答的层次性。到这两点，你的分数就高了。

3、面试

公考面试是笔试通过后、进入公务员队伍另一道很关键的考核。

谈到面试，很多人最先想到其公正性。其实大可不必担心，近几年来我国公务员考试机制已经日趋完善，公开度、透明度提高很多，尤其是最近国家成立国家公务员局后，公务员考试的正规化操作将更加增强。从另一个方面讲，假如真碰上所谓的“关系户”、“走后门”，那也只是少数，现在一些干部的子女不是出国就是经商，能够撼动上级、操作成功的起码其职位也应该很高，而这些是少数的。大可放心。

面试怎么准备？

第一，购买书籍。目前任何考试的参考书、辅导书都是满大街卖，形形色色、琳琅满目，公考面试的书也同样如此，大抵都是些换汤不换药的“相似之作”。我当时是复印同学购买的某出版社出版的面试真题详解1000题。买好书后，不是要背书，而是看，找其回答的套路；熟悉面试考题的题型、涉及面，以及应对不同题型应该用哪种回答方式。

第二，模拟面试。或报班参加培训，或同学集结自己模拟，或自己找老师辅导。我当时是报班参加了培训，回校后与同学组队模拟面试。需要说明的是，找同学模拟面试，最好是找比较陌生的同学，比如隔壁班的同学，或其他学校的同学。

第三，形象准备。准备好面试用的衣服、鞋。注意衣服和鞋要合身；首饰、纹身、显摆的装扮都是不允许的；发型、化妆等方面都应该符合公务人员的需要。

这里，我跟大家再分享我同学自己的总结：

谈谈面试题的情况。通常国公面试是5道题目，5分钟思考，20分钟答题；省公4道题，5分钟思考，10或15分钟答题，前者时间足够，我当时答完题还剩7分钟多，后者的时间就比较吃紧了，芳沁园的考场只给10分钟，我答完只剩10秒钟不到，很险。所以奉劝各位答题时注意语言精炼，踩到要点即可，不用发挥过多，若时间到了还有一题完全未作答，以不及格论处。国公较侧重实际工作中的情景题，例如：“领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你怎样处理？”“假如你是校学生会主席，如何筹办一次为贫困生捐款的活动？”“你新到一个单位，你去给处长汇报工作，发现同事小李在里面向处长说你的缺点。问你怎么办？”而省公则侧重社会现象和说理性的题，如：“你如何看待一些用人单位在招聘时要求高学历的做法？”“谈谈对于己所不欲勿施于人的理解”以及排序、漫画等寓意题。相比而言，国公的题对大学期间担任过学生干部职务的考生比较有利，因为不少题目都是实际工作中遇到的缩影。省公的题则要求考生有一定的思辨能力和拓展能力，适合平时注意关注社会问题，且文采好的考生。对了还有选调，选调面试题目相对固定，无非是个人自我介绍、优缺点、报考选调的动机和决心等等，每年都一样，非结构化面试，近乎于面谈，到后面实在没得问了还会扯扯是否有男女朋友之类的家常„„

对面试题型有所熟悉之后，最好花几天时间大量看历年真题。看真题的时候先不急着看参考答案，用手遮住答案部分，自己先思考，然后再对照答案找出差距。但是记住千万不要刻意背答案，因为那些答案并非人事厅流传出来的，都是辅导班或网友的回答，水平参差不齐，很多回答还不如我们自己的准确、全面，刻意的记诵只会禁锢我们的思维，甚至在考场上“撞车”，引起考官反感。大量的看题之后就要着手开始练习。拿到一道题目之后，严格按照一分钟思考，三分钟答题的时间要求进行训练，练习的时候可以在面前摆一面小镜子，注意自己的眼神，或者用mp3将整个过程录下来，反复回放着听，这样的目的是找出表情、语言上的不足与瑕疵。有条件的可以找几个考友一同练习，人数不宜多，4-6个即可，互相出题、回答，互相点评不足。在备战省公面试的时候，我和几位朋友组成了面试团队，小林、盒子老师、老杨、光哥、晓子老师„„整整一个月，老校区东楼五层那间教室里深深地刻下了我们孜孜不倦的身影。随着面试的一天天进行，我们也捷报频传，小林跟盒子老师更是以第三的名次成功翻盘，振奋人心！接到大家顺利晋级的短信，我心里不禁由衷地感到欣喜与感动，这段难忘的经历，不仅使我们收获了成功，更收获了友谊。

修炼好内功之后，必要的外包装还是需要的。所谓佛靠金装人靠衣装，一套崭新得体的西装或职业套裙，不仅让考官看得舒服，还可以使你有脱胎换骨的感觉，让你自信倍增。女生可以视身材和个人气质选定适合自己的服装，但切忌过于前卫，最好化点淡妆，长发的要扎个马尾，显得干练些，首饰什么的就不必了。男生则简单得多，深色西装、纯白衬衫、带条纹或暗格的素色领带，黑皮鞋加深色袜子，是最安全的搭配。服装不求昂贵，但求得体、大方，穿起来要让你显得稳妥，踏实，毕竟我们参加的是公务员面试，而非企业招聘。男生在进入考场经允许入座后，要将西装上衣的最底下那个扣子解开，这样可以使你在坐着答题的时候上衣不会出现褶皱。

面试的前一天通常会要求考生本人携带相关证件、材料到单位进行资格审查，这一般没什么问题。面试当天一定要估算好路途时间，提前到场。国公面试那天早晨，我所在考场就有考生因为堵车迟到了数分钟而无法进入侯考室，不论她如何哭求都不能通融，我们全场人都为之可惜。之后工作人员会组织点名、签到、上交手机，并组织考生按照职位入座。这时候，你就能见到另外两名对手的庐山真面目了，不用尴尬，给他们一个灿烂的笑容吧，即便你心里有点别扭。之后的等待就比较无聊了，你可以看自己带来的材料，也可以跟附近的考友聊聊天，放松心情。心理比较阴暗的可能还会故意引经据典高谈阔论，给对手制造压力，此招慎用，以免被人点出破绽，贻笑大方。国公面试我比较不幸运，抽到的是下午第一个，所以在侯考室百般无聊了一整个早上，吃了顿比食堂丰盛的午餐——当时没想到这是在ciq吃的第一顿也是最后一顿饭。省公也是下午考的，不过由于一点多就要进考场，中午没休息好，所以一进侯考室抽完签就趴桌子上结结实实地睡了一大觉。

进入考场后最好面带微笑，环视众考官，待引导人员介绍完毕之后向他点头致谢，之后大声地说一句“各位考官、各位工作人员你们好！”（因为考场里除了7个考官之外，两旁还有4个计分计时的工作人员，这样的问好方式显得你考虑周全）。然后毕恭毕敬地鞠一躬，经主考允许后轻轻入座。这时桌面通常有一个题本，一张白色A4草稿纸，一个闹钟和一杯水。与前文所述的考行测时的技巧相反，在主考官宣布注意事项的时候，最好不要偷偷去看题本，不缺那几十秒钟时间，免得给考官留下不好的印象。开始思考后，在草稿纸上多写些答题要点，平均每题一分钟，不要厚此薄彼。这5分钟时间可以尽量用足，可以等计时人员提示开始答题后停止草稿。答第一题前加上一句：“考生思考完毕，现在开始答题”，之后每回答完一题提示考官“考生本题回答完毕，现在开始回答第x道问题”，最后再来一句“全部答题完毕，感谢各位考官的指点”。这样做的好处是随时提醒考官你回答到哪道问题了，毕竟一个上午面试十来个下来，不少考官都是上了年纪的，难免走神。最后离开考场时同样重复入场时的礼仪，鞠躬、道谢。国公的面试成绩是在你的下一位考生答题完毕后，引导员再带你进考场听你的分数；省公则是考生留在原位，考官当场打分，计分员当场计算总分，公布；选调面谈不打分，考官写完考察意见后带回省组，综合考虑决定人选。国公听完分数之后，会有引导员直接把你带到楼下，手机奉还，然后目送你出大门，不得再回头进入大楼。进入体检的考生，工作人员当晚就会电话通知，次日早上到楼下的通知栏才能看到体检名单。而省公在面试结束后，考生会被聚集在另一个休息室里等待，待同组所有考生都面试结束后，工作人员立即公布分数排名，全部考生签名确认后方可离开。当我看着自己名字后面跟着那个大大的“1”，在确认单上郑重地签下了自己的名字之后，心中那块悬着了几个月的大石头才稳稳落了地。

4、体检 体检一般紧承面试而进行，国考体检一般在面试后的次日，省考一般在面试后半个月。目前公考体检已基本上规范化、制度化操作，应检查哪些项目、如何检查、哪些病会被禁止其进入公务员队伍都在文件、法规上“明文规定”。一个比较多人关心的问题是：患大小三阳的会不会体检不合格。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第七条规定：“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格”，根据有无炎症情况判断。所以，在真正体检来临前，自己可以花个小钱，到正规医院做个体检，让自己有个底。在体检前一天晚上，不要进食，不要做激烈运动，好好休息，养好身体，迎接“组织”的检查。在体检过程中，应保持良好的心情，避免紧张（紧张会影响到血压等有关体检项目，进而影响到检查数值）。在抽血项目中，有同学会“晕针”，这时自己应该在抽血前主动告诉医生，一般医生会跟你聊天，分散你的注意力；如果医生不理你，自己应学会“自理”，可以转过头，不看针孔插入手臂的地方，然后自己在心里想一些尽量能分散你注意力的事情。视力检查方面，体检前自己可以去配一副较好的眼镜，让视力值达到4.9及以上。

总体来说，进入到体检环节，可以说已经是水到渠成了，考核机关一般很少在体检上来卡人。

5、政审

不同系统、部门在政审方面各有不同。这个环节一般大多是“走过场”的，除非自己在体检后犯了“大事”被处理。这个环节就需要我们耐心等待，等自己所报的单位通知，自己按其要求去做就可以了。

需要说的是，有些单位政审看起来是“很严格”的，比如要写个人的组织鉴定、个人总结，单位还会派人到学院向学院领导、辅导员了解你的一些情况，并以面对面的方式叫你的同学、老师、领导来评价你、了解你。碰到这种政审，自己就要提高思想意识，配合好单位，做好就行。

从体检后到公示，经历的时间会很长（约有5个月），自己除了保持手机等通讯方式的畅通外，还应不时地向单位了解情况，自己感兴趣时，还可以提前去感受一下单位的工作、生活情况。

（四）几个跟公务员考试有关的网站

首推“QZZN公考论坛”，网址：http://bbs.qzzn.com。里面有公务员考试各科的资料、全国各省公考信息、还有选调考试的内容。遇到有不知道的问题，在上面发一个，很快就会有网友来回复，有时网友的回答，会让自己豁然开朗。同时在上面也可以了解你报考单位的一些情况，以及不同人对你报考单位的评价，帮你支招。

第二个，国公网。里面有真题、练习题。在省考时，还会出一份“特训卷”，不过得花钱买，一份约88元（以08年为例），视个人情况而定。以我而言，不建议购买，跟历年省考真题差不多。

第三个，人民日报重要言论库，主要看“人民时评”版块。这是找申论感觉的好材料，同时也对面试有用。

第三篇：公务员考试面试心得

心得体会

第一部分：

1、心态——心态要放松、要平和，考公不是唯一，出路还有很多。所谓放得开才能拿得下。为什么会紧张？就是因为放不开。

2、时间——尽可能的利用一切可以利用的时间加强练习，特别是实践练习。甚至在走路的时候、吃饭的时候都可以在脑子里想每种题型的回答思路，一遍一遍的自问自答，把每种题型的答题思路刻在脑子里。

3、思路——回答模式就是答题思路，有思路就能够在考场上立于不败之地。看到每一类型的题目，首先反映出来的是回答思路，知道怎样入手回答。按照模式回答出来的答案一般会有一个正常的分数。要先掌握套话怎么说，然后用自己的话把套话的内容说出来，这样就避免了答题千篇一律，这就是提高，在这个基础之上能够加入名人名言、流行语等，就做到了有闪光点，就是升华了。

第二部分

1、在候考的时候，要与你的竞争对手们有适当的交谈。但要注意几点：不要打听笔试成绩，影响气氛；不要讲太多关于考试的事情，起不到放松的作用；要相互鼓励，这也是在给自己加油。在等待的过程中，可以和朋友聊天，可以闭目养神，可以站起来溜达，最好不要再看新资料，也不要看一大摞的旧资料，可以回忆一下自己答题的套路和思路，回想一下自己面试从一进门就要注意的事项。尤其是还有一两个人就要到自己的时候，自己是非常紧张的，每个人都会或多或少的紧张！这时候就要调整自己的情绪和心态。

2、女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。

3、请你们一定注意：无论何种情况，最好不要问完就答题，一定要略微思考一下，这样可以答的更全面准确，且不显的冒失，避免给考官留下浮躁的感觉。实际上，绝大多数情况下，面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟定答题要领。

4、面试时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟以内，回答3分钟左右。

5、题型要点

第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。

第二，工作能力方面的考题，如一项调查，一个工作的开展等。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。

第三，综合协调能力方面的考题，如给你几项棘手的工作，如何去完成等。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。

第四，人际关系处理方面的考题。这种考题要注意四点，一是要注意上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。

第五，应变能力方面的考题，如群众到单位吵闹，如何处理等。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。

第六，服务意识方面的考题，如群众来访来电很多，影响了你的正常工作等。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。

6、提高面试成绩的最佳方法是实战训练，一切按真正的面试程序演练。最简单的办法是，请几个同学或者家人，拿往年的面试题提问，你就按考试程序进行回答，让大家当评委，帮助你。别认为别人不懂，其实只要有点文化的人，就能听出你回答的怎么样。这样效果最好、最快。也可以自己回答，录下音来自己听，答的好与差，也能够判断出来。

7、说不出来怎么办？我送你三个字：写、读、讲。第一，从书上如《公务员面试实用指南》里找2—3套真正的考试题，先别看后面的参考答案，自己动手写书面的答案。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面回答内容。这里，要特别注意，不要迷信书上的答案，他的内容只能为你所借鉴。这是写。

第二，拿你调整、修改后的答案，大声朗读。这是读。第三，朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。

8、面试的时候，一定要听清题意，要在按套路回答问题的基础上，有新意，有和其他人不一样的地方，做到表面上内容一样，但表达的方式和举的例子是不一样的，多给考官一个耳目一新的感觉，少要套话，尽可能直接按照题目的意思回答问题，只有这样才能够得到高分。

9、避免套话的方法：要提纲更要有具体的方法措施 【答】举个例子吧。如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？

很多考生回答这道题目时，都是按照培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。

这道题的答题要点是：（1）搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）。（2）请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定。（3）根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。（4）根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是个案还是普遍现象，得出结论。（5）最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。

10、坚定答题立场。有的考生答题时，仍把自己摆在学生的位臵，这是非常忌讳的。切记，答题时，要时刻把自己当成一名公务员，从公务员的立场去分析问题、解决问题。不仅对“假如你是一名公务员，你该如何处理某件事”等题目从公务员角度回答，即使题目中没有明确提示“假如你是一名公务员”，也要立足于公务员这一身份来答题。

11、答题十大原则

1、实事求是原则。这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

2、全面辩证原则。这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。

3、表态扬弃原则。这个原则主要适用于回答社会现象类、压力类考题。如“现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法？”。第一步，可以给这种观点、现象定性，表明自己立场；第二步，阐述这种现象产生的原因，以及如何杜绝它的产生。

【例题3】现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法？

【参考思路】（1）这些地方、部门和单位形成的奢侈之风，以及某些高官借建豪华办公楼敛财的行为，说明某些领导人物的思想已被腐化，其服务理念已严重扭曲，完全背离了中央提倡节约俭朴，艰困奋斗和建设节约型社会的精神，讲了排场，失了民心，应给予严厉的惩治，遏制这种不正之风的蔓延。（2）从这些现象可以看出某些公务员不勤俭节约从而滋生腐败。党的十七大报告明确提出，要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，旗臶鲜明地反对腐败。作为一名国家公务员，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从现在做起，从身边的小事做起，努力发挥政府机关在建设节约型社会中的表率作用；作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁，积极与腐败现象作斗争。

4、沉着冷静原则。这个原则适用于回答压力类、领导类考题。如“一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，第二天又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事？”

回答压力性试题时，要体现沉着冷静原则，遇事不慌乱，回答问题过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。

5、自我批评原则。这个原则重点适用于回答压力类、人际关系类考题。如“假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办？领导的能力比你低，你该怎么做？如果领导比你强很多，你又该怎么做？”第一，出现问题先从自己身上找原因；第二，结合具体问题具体分析。

6、汇报沟通原则。这个原则重点适用于回答压力类、人际类、情景类考题。如“假如一位你需要经常合作的同事，和你在工作中常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？”消除人与人之间产生的误解，一个最有效的方式就是沟通，回答此类问题时注意这个细节。

7、轻重缓急原则。这个原则主要适用于回答压力类、组织类考题。公务员工作琐碎复杂，有时候许多事情会相互冲突，根据轻重缓急的需要来处理事情，也是从事公务员工作所应具备的基本素质。

8、精心组织原则。这个原则主要适用于回答组织类考题。如组织一场活动或者一个大型颁奖晚会。这类题目可以分：活动前的准备、活动过程中的控制、活动结束后的汇报和总结三步来回答。

9、团结合作原则。这个原则重点适用于回答人际类、组织类考题。公务员工作中，比较注重强调“团结合作、大局意识”，这一点非常重要。

10、自圆其说原则。这个原则重点适用于回答演讲类、串词类考题。这类考题没有标准答案，只要回答能首尾一致即可。

第四篇：江苏公务员考试面试高分技巧

江苏公务员考试面试高分技巧大全

江苏公务员面试高分技巧到底有哪些了呢？相信很多人现在都关心这个问题了。

今年的江苏公务员笔试已经结束，不少应届生反映，今年的报考门槛让部分岗位的竞争变得更加激烈，据了解，本次考试成绩将在5月底前向社会公布。大家也都清楚，笔试只是公务员筛选的第一个门槛，更难的在公务员面试，很多人因为忽视了公务员面试，最终与这个“金饭碗”失之交臂。在这篇文章中，我将总结出一些公务员面试的高分技巧，希望大家能用心记住，忠心希望对大家能有所帮助。

首先，说说面试礼仪中技巧。

在公务员面试的时候，有哪些礼仪是必须要掌握的呢？

面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。例如，经常听人谈论“就业难”的话题。于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。

所以，很简单，掌握了面试技巧，扫盲了面试误区，清楚的了解并学习运用到面试礼仪后，你便是胜者。

面试礼仪内涵很深、很广。它不仅指衣着、装扮，而且指语言举止，更包括表情、心态。这一切可归纳为静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面。

静态礼仪包括衣着、头发、饰物；动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神；心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。在短暂的面试环节中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判，看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。因此，从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。毫不夸张地说，面试礼仪皆入戏，左右应聘者的命运。更多资料：Jiangsu.htexam.com

1.面试虽然强调应聘者综合素质，但是更看重细节。细节决定成败，面试细节决定应聘者的成败。以下，笔者分别从衣着，进出场，表情等三方面简单梳理、强调面试礼仪的死角。面试时，无论男女应聘者都应该着简洁、大方的职业装。男考生以简洁、大方、庄重为主：春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐、干净），衣服颜色最好纯色，也可带些不太明显的暗条纹，另切记身上不要佩带任何装饰物件；秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色搭配要合理）、皮鞋为主，另不要过于休闲、运动。尽管女孩子的着装种类比较繁多，但总体上以纯朴大方、简洁、青春为主：春夏可以裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖。颜色也尽量以纯色，简单为主；秋冬季节，北方的天气比较寒冷，尽量不要穿的臃肿不堪，最好穿保暖内衣，加毛衣外套。南方可

以穿裙子等，但切忌不能穿吊带衣服参加面试。

2.进出场看似简单的开关门等细节，公务员考试但这里面大有学问。很多考生习惯性的粗鲁开关门、没礼貌的进出场。这微不足道的细节往往成为面试官的大忌。面试时，应聘者进考场时，开门、关门时声音要轻，进门之后手中若有物品如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。用很短的时间关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好！”其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官。面试结束时，应轻手轻脚把座位上的东西、椅子凳子收拾、整理好，同时面带微笑向面试官道谢、道别，离开考场、轻轻地关上门。

3.端庄、真诚的微笑恰如千军万马、迷魂汤、二月春风，使面试官主动心理投降、给高分。几个学生面试后，他们都来中国公务员网看望老师，都强调微笑的威力无穷。一个成功的学生说他面试时，问题回答一般。因为端庄、真诚的微笑给面试官留下深刻的影响，最后给他高分、让他胜出。另一个学生很聪明，笔试第一，工作能力强，但恃才旷物。面试时，他见面试官是一位比自己年轻许多的小姑娘，不小心流露出内心的不屑，轻蔑笑了一下。这一细节被面试官看见了。因此，尽管在整个面试过程中他表现很优秀，各方面远远超过其他应聘者，但是，最后别人胜出了，他落榜了，他仅与公务员亲吻一下，最终檫肩而过。

以上所说的面试死角相对于丰富的面试礼仪仅仅是冰山一角。这冰山一角犹如滔天大浪，足可以摇撼面试成绩，使长期为公务员考试所作的努力化为乌有。一般都是先鞠躬，再问好。不过这不是最重要的，进门即进入考试状态，最重要的是要面带自信的微笑，声音不大不小，好的精神状态可以让考官感觉很舒服，对你的印象自然就好。要注意：

1.落座时应做凳子的1/3，上身略微前倾，双手放在膝盖较好，万一有小动作考官是看不见的。

2.每道题答完后，应说“回答完毕”，全部问题回答完后起身，出来，鞠躬，说“谢谢各位考官，再见”，再出门。出门时应转身回来面对考官，退出房间并轻轻关门。

再来，总结一下面试中的答题技巧。

1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。

2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。

3．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。

4．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5．尽量用“一、二、三„„”、“第一，第二，第三„„”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。

7．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。

8．说普通话：语速要中等偏慢。保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。

9．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。更多资料：Jiangsu.htexam.com

10．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。

11．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。

12．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。

13．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

最后，小结一下面试中的心理要求。

面试作为公务员录用考试的关键环节之一，其重要性就不言而喻了。根据这一现实情况，华图综合了以下公务员面试中常见的七个“怎么办及应对技巧”供面试考试查阅。

1、在面试过程中，突然“卡壳”时怎么办？

面试中突然出现暂时的“卡壳”现象的原因可能来自以下几方面：一是面试者的表现超常规发挥，突破了原有的考试程序；二是面试者的能力表达过于直白和简单，在考官的心目中，进一步的了解已成为了多余；三是考官精力不集中，精神“溜号”；四是遇到了不好回答的问题。

在考场上，面试者是主要角色扮演者，除了要对自己的表现负责外，还有责任保证面试在规范和协作中完成。面试中出现“卡壳”现象，当然应由考官尽力积极调整，但真正着急的应该是面试者，因此，遇到考试“卡壳”的情况，面试者一定要头脑冷静。解决面试“卡壳”的问题，可以用以下几种方式：一是向考官提出问题，把考官的注意力重新拉回到考试现场中来；二是检查一下双方的谈话超越没超越应试与范围，如果是，赶快把话题拉回来；三是主动换一个话题；四是检查一下是否还有需要补充的内容。面谈的气氛应该是意犹未尽，嘎然为止，不应该是无言以对。这就要求面试者在备考过程中，需准备好应试话题，并对应试话题进行设计。在考试的开始、中间、结尾中，有条不紊地把准备的话题准确适时的表述出来。

2、考试时情绪紧张怎么办？

考试时，心情紧张是一种正常的心理现象。在陌生人面前，在陌生的环境中，遇到陌生的问题，自然会产生紧张情绪，这就要面试者调整好自己的心态。正视这些问题，把它看成是正常的情况。

一旦被“紧张情绪”所左右，就会破坏面试的心情与心态，就会紧张加上“紧张”。在面试中一定要避免“用自己的紧张情绪，来打败自己”。事实上，面试中产生“紧张”的情绪不仅是一种心理状态，反过来也可能有助于集中注意力。至于如何克服紧张情绪，专家建议，除了心理调整外，还应注意“物理调整”，如，悄悄地长出几口气；语速适中或者放慢；音调适度或者提高；坐姿平稳要尽量减少多余的形体动作。

3、面试时说错话怎么办？更多资料：Jiangsu.htexam.com

面试时说错话，是难免的。关键是怎样处理。

首先，“有错必纠”是一个基本原则。一旦发现自己表达出现失误时，即可把话题停下来及时纠正，也可以在一个完整的表达以后，再来纠正出现的问题，千万不要忘记了。其次，不要因为出现错误而惊慌失措，打乱了整体思路，影响正常水平的发挥。

再次，出现错误以后，要注意弥补，重要的是使后来的表现，能体现出发生错误的偶然性。如果把握不好，就会给人一种缺乏素质的印象，也就是能力倾向有缺乏，一旦给人形成“定式”印象，再“翻牌”的可能性就比较小了。所以，面试中出现错误不可怕，可怕的是在错误后面还出现“错误”。

面试作为公务员录用考试的关键环节之一，其重要性就不言而喻了。根据这一现实情况，华图综合了以下公务员面试中常见的七个“怎么办及应对技巧”供面试考试查阅。

4、面试中触及到自己的“弱点”时怎么办？

面试中，面试者应刻意做到“扬长避短”。发挥自己的长处，回避自己的短处。然而，面试的目标之一，就是要通过科学的测评，准确地评估面试者。因此，在面试全过程中或某一环节上，既要测“长”，更要测“短”。“金无足赤，人无完人”，任何人都有其长处，也存在一定的不足。一般缺乏经验的面试者，一旦有考官指出自身存在某种弱点后，就会立刻觉得压力十分沉重，在接下来的面试中，就背上了一个沉重的思想包袱，从而影响自己的正常发挥。一个人的“弱点”的对面常常有一个优点与之相伴。比如，“沉默寡言”相对的就是“老成稳重”。在自己的“弱点”被触及的时候，反过来要展示自己“长”的一面。给自己以信心，给别人以信任。

5、如果感到自己面试不成功时怎么办 ？

面试能否成功，是面试者从备考时就会产生的一种情绪，只不过在考面试中更会实实在在地体验到。面对这样情境，面试者应该始终保持这样的心态：不轻易言败。面试中，表现得好与不好，成功与失败是相对于其面试者而言的。表现的好与不好都有成功与失败的机率，但一直忧虑面试成绩，而放弃竞争，就没有任何机会可言，那才是百分之百的失败。因此，无论在任何场合，任何情况下，面试者都应始终保持良好的竞争状态。只有这样，才能有机会“笑”到最后。

6、当出现“空隙”怎么办？

面试中有时会有意无意地出现中断即“空隙”。如：考官有急事出去一下，需要稍等，面试的相应的准备工作出了问题也需要稍等，以及出现临时性停电等等意外情况。面对上述情况，首先，不要被意外情况打乱自己整体思路，而要利用这一空隙，再梳理一遍思路。其次，不要傻坐在那里，经考官的允许，可以站起来，换一个较为合适的位置，等待面试重新开始。也可以找一些社会上的热点问题与在场的人进行一下“热身”交流。如果出现了你能够帮助解决的问题，如停电时，你也可以帮助检查修复电路。总之，在面试中要注意发生的每一个细节问题，并顺势利用好这些临时出现的“空隙”。

7、女性遇到敏感问题时怎么办？

录用公务员的工作中，要求在考试中坚持“公正、公开、公平”的原则，很少出现性别歧视、民族歧视等问题。但用人单位在聘用女职员时，常常关注婚姻与家庭等问题。现代职业女性既要处理好家庭和婚姻，也要处理好工作和学习。既要作个性很强的个体，又要能融合到家庭和事业的群体中去。在面试过程中，女性常常会遇到以下问题：

(1)家庭和事业发生冲突时你选择哪一个？更多资料：Jiangsu.htexam.com

在面试过程中，很多女性会毫不犹豫地说选择事业，因为在面试过程中，是事业在选择她。事实上，面试中，也只能说要作唯一的选择，但不要简单地回答。在事业和家庭的选择上并不存在绝对的冲突，这一点女性和男性一样。如果只能有唯一的选择，当然选择事业。一个人没有事业，没有追求，对家庭也不会尽到责任。如果当家庭和事业发生冲突时，那要看哪个最需要你。美国有一位成功的职业女性，当她走到事业的顶峰的时候，接到美国总统的邀请，恰巧此时她的女儿要第一次离家远行，女儿要求母亲亲自去送她。这位母亲最后选择的不是白宫，而是站台。她说：“总统和白宫对我来讲是一个千载难逢的机会，可总统不一定需要接见我，可女儿却最需要她的母亲。”

(2)如果单位派你出差，男友不同意怎么办？

遇到这样的问题，有一种回答比较合适。“我在选择事业的同时，我也在按事业的要求选择男友。我不会选择一个与事业不能兼容的男友，请考官相信我的自信。事实上，现在的男友对我的事业是很支持的。这样的问题对其他女性可能是一个问题，而对我则不是。”

相信如果考生能真正的掌握这些，将对公务员的面试有着很大的帮助，最后，祝愿大家金榜题名。

第五篇：公务员考试面试高分七大要点

公务员考试面试高分七大要点

据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。要想在公务员面试中要获取高分，本文建议从以下几方面来磨炼你的面试技巧：

1、注意力集中

在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。

2、以平常之心对待

这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。

3、探寻问题实质

事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即：“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

4、换位思考

面试者的责任重大，她所选择的必须是众多候选者中最棒的。“你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能很快适应公务员工作吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，换位思考很重要，你不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。

5、把握好自己的身体语言

据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

6、小心无关的话题

不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节，也应尽可能地表达你对过去工作的热情。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。

7、精心准备自我介绍

尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我介绍题，但精心准备自我介绍却是面试备考必做的功课。首先，精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要求，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我介绍相关内容，精心准备自我介绍，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。

以上关于公务员面试中获取高分必须注意的七要点，考生在面试备考中有则改之，无则加勉，为最终赢取公务员面试的胜利做好充分的准备。