三万工作总结

第一篇：三万工作总结

红安卷烟厂“三万”工作组阶段性工作总结

根据县委“万名干部进万村入万户”活动的要求，我办紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入王文秀村，扎实开展工作，完满完成阶段性工作，现将工作总结如下：

一、统一思想、加强领导

3月13日迅速召开厂委会议，会议由厂长方战先亲自主持，传达有关会议精神，成立以副厂长帅克彬为组长、中层干部简华斌和罗红苏为副组长、其他四个中层干部为组员的“万名干部进万村入万户”活动驻村工作组，于3月14日在厂长方战先率领下进驻该村，并召开了村村干部、党员、小组组长参加的见面会，介绍了此次活动了意义、目的、任务和工作方法，宣传了党的惠农政策，并希望村民积极支持配合工作组的工作，标志着我厂“三万”活动正式启动。4月27日，厂长方战先亲自乘车夜宿王文秀村，走访了贫困老党员、特困户，5月5日他还察看了该村的旱情。厂领导的高度重视，为我厂“三万”活动开展顺利提供了保障。

二、制定工作方案、工作要求及具体措施

根据县委“万名干部进万村入万户”活动的精神，结合我厂工作实际，就开展“万名干部进万村入万户”活动制定工作方案、工作要求、及具体措施，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

三、走访调查，宣传国家政策，实现“全覆盖” 3月15日，工作组成员分为两班到组到户，全面开展走访调查，逐户上门填写调查问卷，发放宣传资料，宣传国家惠农政策、国家计划生育政策和新农村建设政策。为了实现“全覆盖”，我们采取了挨家逐户常规访、锁门闭户多次访、田间地头访等发式。对于全家常年在外打工的农户，我们通过各种渠道，尽量找到他们的联系方式。对于有联系电话的，我们以发短信向他们表示慰问。截止目前，走访了300余户，发放宣传资料400份，完成调查问卷上千份，并对调查资料进行了整理汇总，建立了专项档案资料，撰写有情况、有内容、有分析、有措施的调研报告两篇，民情日志10多篇，民情心得体会3篇。

四、积极开展送科技、送温暖活动。

5月4日，我厂团委组织青年团员看望了10户因孩子读书致贫的家庭，并每户送去了300元的慰问金。5月18日，聘请了县畜牧局专家到该村给全村养猪专业户讲解有关养殖方面知识，并深入养殖大户进行现场参观指导，并帮该村成立了养殖专业合作社。

五、制定了村级规划，完善了村级制度。

帮助该村制定了村级规划，多次召开由村干部、全体党员、和村小组组长参加的村级会议，讨论并通过了村级规划。帮助该村完善了村级党建、党务村务公开制度、民主管理制度、财务管理等制度建设。

六、狠抓计划生育工作。

通过走访，摸清整个村计划生育情况，重点走访重点三查户，看望双女户。将整个村计划生育情况汇总，建立专项信息档案。严格执行国家计划生育政策，对违反政策的，我们将配合当地政府给予严厉处分，如该村党员邹国清、邹金舟2010年因违反国家计划生育政策已于4月份受到开除党籍处分。

七、全面推动整个村的新农村建设。

根据群众要求、村级规划，已将连陈下湾作为新农村建设示范点，请专家版他们已选好了地址，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们对建设新农村的信心。

八、兴办实事。

本着“力所能及、尽力而为”的原则，结合该村实际急需，主要做了以下几件事：3月份用去16000元填整了通往连山小学的路面，解决孩子上学难的问题。5月份用去5000元修缮了王文秀湾水井，解决该湾吃水难的问题。根据群众要求、村级规划，结合实际，连陈下湾新建当家塘工程以5月底已启动，它的建成可蓄水3000立方米，将会解决该湾水田灌溉难的问题。根据群众要求、村级规划，连陈下湾新农村建设地址已选好，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们建设新农村的感观认识。下一步的工作打算：

1、加快连陈下湾当家塘工程进度，使之早日建成、蓄水。

2、硬化蔡伏山至土门坳路面，解决该小组村民出行难的问题。

3、继续开展送温暖活动，7月1日看望、慰问老党员干部。

4、时时刻刻关注旱情，确保全村中稻顺利插下去。

5、继续配合该村狠抓计划生育工作。

6、继续推进新农村建设工作。

7、继续狠抓村“两委”班子建设，完善村级党建、各项规章制度建设，配合当地政府完成村级班子换届选举。

第二篇：三万工作总结

“三万”工作总结

2012年湖北省委、省政府开展的“万名干部进万村洁万家”活动，是贯彻落实“十八大”精神的重大举措，是进一步深化农村改革的重要实践，对于进一步加强新农村建设、落实惠农政策、促进农村经济发展、培养锻炼年青干部有着十分重要的意义。

在接到“三万”工作通知后高度重视，党委、行政响应省委、省政府号召，迅速成立了以主要领导为负责人的“三万”工作组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，校党委组织部部长担任联络员，另外还精心选拔了四位工作能力强，思想作风过硬的同志成立了驻村工作队，为了确保工作开展，还安排由党总支书记担任队长。

2012年12月10日，“三万”工作组在副组长、校党委副书记的带领下来到学习村开始了驻村工作，12月11日至17日，工作组积极的进行了“三万”工作的前期准备工作，首先，驻村工作队集中学习了省委省政府和省教育厅“三万”工作文件的精神，学习了前两届“三万”工作的相关材料，明确了工作意义和工作要求，为下一步工作的开展明确了方向。然后，驻村工作队和四个驻点村的村干部进行了开诚公布的座谈，初步了解了驻点各村的情况，村里对“三万”工作的基本设想和建议。接下来，工作组用一周时间对驻点的xxxxxxxxx四个村进行了深入细致的走访工作，具体了解了驻点村的实际面貌。

2012年12月24日，xx片区“三万”工作会议在x召开，片区其它工作组积极交流工作经验，认真学习了省“三万”工作会议精神，明确了第二阶段工作的方向和重点。会后，我工作组及时将会议文件和精神传达给四个驻点村的村干部。协助村干部完成了第二阶段环境整治工作的具体计划。

2013年1月4日，“三万”工作正式进入第二阶段，对于“三万”工作第二阶段来说，宣传发动群众，依靠群众力量完成环境整治是重点工作，为了更好的宣传十八大精神、宣传“三万”工作政策，驻村工作队积极联系驻点村开展群众代表宣传动员会，并深入农户进行走访和宣传。在一、二阶段，驻村工作队组织群众动员宣传会8场，参加村民人数三百余人，走访农户40余户，另外为了解决驻点村村民居住分散难以走访宣传的问题，工作队在驻点村路口和村委会设臵宣传板，悬挂宣传条幅，通过村干部散发宣传单900余份，让群众广泛了解了“三万”工作的目的和意义，村民们纷纷表示改善环境是大家的责任，要齐心协力做好环境整治工作。

在春节前，“三万”工作组组长、党委书记，“三万”工作组联络员、党委宣传部长六位领导前往xx镇驻点村调研和指导工作。领导们首先检查了驻村工作队在驻点村的工作开展情况，慰问了驻村工作队的队员们，然后慰问了两户困难群众和两户老党员，并送去了慰问金，并向村民们宣传了“三万”工作的意义和介绍了工作组的举措。

在做好宣传工作的同时，工作组还注重积极筹措资金，切实按要求开展环境治理及相关基础工作，我x自筹“三万”工作驻点村环境治理资金xx万元，老党员和困难户慰问金xx00元，驻点四个村中xx村完成建设大小垃圾池xx个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池xx个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株，安装路灯x0盏。xx村建设垃圾池x7个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池x5个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株。各村基本完成了环境治理工作和垃圾清理转运体系的建立，并根据各村环境和条件开展了绿化和亮化建设。xx村还利用亮化建设后的场地组织村民在晚上开展广场舞等健身活动。

另外，工作组还根据工作部署安排，注重对如何保持垃圾清理转运体系的长效运作和提高村民的环境保护意识进行探讨和研究，指导驻点各村初步建立了相关保障机制，制定了环境综合治理办法。首先，驻点村安排固定人员和设备进行村内垃圾的分类和收集，其次联系镇相关部门定期对村里集中的垃圾进行转运和处理。另外为了提高村民的环境保护意识，制定了卫生文明评比标准，定期对各户村民房前屋后的卫生情况进行检查评比并予以公示。目前，xx村已根据《xx镇“十星级”文明农户创建活动实施方案》和《xx村环境综合治理办法》开展了“十星级”文明农户评选，并安排了专人负责垃圾收集集中工作。

在开展“三万”工作的同时，工作组还是注重积极开展农情调研，深入农户进行访谈，研究驻点村在新农村建设和经济发展中遇到的问题，完成了近万字的题为《关于xx等四村经济社会发展的综合调研报告》的专题调研材料，另外工作队队员还注重利用专业知识帮助驻点村开展工作，例如帮助村干部排除电脑故障，指导村干部使用数字信息系统，帮助农户在网上发布交易信息，请学校科研人员研究驻点村水质情况等。

工作队员们在“三万”驻村工作和生活中严格要求自己，始终注意严格按省委、省政府文件要求，为了减轻驻点村负担，驻村工作队租住在村委会旁的外出务工农户家，自己动手处理家务，自己动手清理住处卫生，年青同志每天还顶着寒风骑车去五公里外的菜场买菜解决日常饮食问题。在往返武汉和荆州驻点的时候，工作队员自己乘坐公共汽车和火车，切实做到了轻车简从，切实遵守“六不准”的工作纪律。工作队以勤恳、务实、简朴的工作作风驻村工作，踏踏实实的进行民情走访、政策宣传等工作，不增加驻点村负担，不扰民的工作态度深受群众称道，取得了良好的社会影响。

在三个月的工作中，“三万”工作在各驻点村仍存在的问题主要有以下几点：

1．长效机制的保持仅依靠村级财政难以维持，尤其是对村里集中的垃圾进行转运的处理上，镇级政府部门需要进行统一规划安排，目前已经出现部分垃圾池堆满而未按时转运处理的情况。

2．村民依然普遍缺乏环保意识和卫生观念，部分农户在垃圾池建好后依然将垃圾散落堆放在家门边、水渠边。不愿使用垃圾桶，垃圾池等设施，通过卫生评比体制等手段对部分苦难农户依然难以生效。

3．xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

在“三万”活动工作中，我们还存在种种遗憾和不足，作为一所新办院校，对“三农”问题研究还不够深入，选派的年轻干部对农村政策还缺乏足够研究；另外，我x在对驻点村的资金扶助上，和农民朋友的期望还有一定差距，另外在经验总结和宣传上和兄弟单位相比还有差距。

最后感谢省委、省政府给我们年青的党员干部提供这样的锻炼和学习机会，感谢片区片长单位对我校的工作指导，感谢熊河镇和各驻点村干部对我们工作的支持和生活的关怀，我们也将尽力，为江陵县的环境美化、生态文明建设工作贡献一份力量。

xxxx“三万”工作组 2013年x月x日

第三篇：三万工作总结

各领导好：我因参加体育中考，没有时间把总结写完，只是把我自己走访的村的情况写一点了，请位原谅。

恩施市教育局关于开展“万名干部进万村入

万户”活动总结

为认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强新形势下群众工作，促进党风政风好转，根据《省委办公厅、省政府办公厅在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》（鄂办发电[2011]15号）精神和市委、市下政府会议精神，恩施市教育局积极组织，精心安排，派出机关党员干部5名赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动，现将本局大“三万”活动情况总结如下：

一、组织领导情况

3月3日，局党组召开全局党员干部动员大会。党组副书记副局长曹道静主持会议，党委委员、副局长许兴忠宣读恩施市教育局《贯彻落实市委“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，党组书记局长陈斌作动员报告。局里决定成立恩施市教育局开展大“三万“活动领导小组，由局长、党组书记负总责。领导小组下设办公室，由局党组成员、工会主席侯祚辉任主任。办公室成员5人。活动自3月7日至6月结束，精选5名党员干部，赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动。动员会上，党组书记局长陈斌要求走访队员着重为驻点村组办好六件实事：一是宣讲好中央一号文件、市委经济工作会议和人大、政府“两会”精神，通过召开座谈会、个别走访等方式，向群众宣传党的政策，针对群众在法律、政策上不清楚、不了解的问题，要多加以正面引导，解疑释惑；二是走访群众，对所走访的村组住户要求不低于150户；三是采取司法调解、行政调解、人民调解等方式，依法依规调处矛盾；四是帮持困难户不少于10户；五是切实为驻点村组办1-2件实事；六是做好“四个一”即进一次家门送一本政策写一篇日志做一件实事。纪委书记肖英谷还叮嘱下乡走访队员严守党的组织纪律，做到“六不准”即不准基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准搞层层陪同和迎送。工作之余，自带几本有益书籍，边走访，边学习。

二、工作队员情况。

3月7日，5机关党员干部自带费用、自带行李、自带资料、自带工具，在工会主席侯祚辉的带领下，分赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村入万户活动。局长要求我们工作队员要做到 “三个到位走访”：一是认识要到位；二是确保走访150户到位；三是把实事好事做到位。3月8日上午，局长陈斌带领机关全体女职工到太阳河乡双河岭送政策送温暖送科术，让机关女职工过了一个愉快的三八节，并慰问困难群众。一个多月来，工作队成员深入600多户农户家进行全面走访,发放宣传册600多份,召开屋场会20多次,收集社情民意45件，办实事20多件，对38户困难户进行了慰问，单位及个人解决帮扶资金近2万元。

4月9日，恩施市教育局50多名机关干部在局长陈斌的带领下，来到太阳河乡青树子村干溪河组架桥修路。

严凤芝是当地的种烟大户，连续几年烤烟种植面积都在二十多亩。尽管干溪河平时没有水，但一到夏季河水就涨起来了，烟叶采收就遇到了很大困难，村民出行也不安全。我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。

头茶园村是市教育局工作队员刘和荣所驻的村。在该村谌家垭组，一座便民桥去年垮了，20多户人家出行和学生上学很不方便。在走访中了解到情况后，刘和荣通过召开屋场会统一思想，挨家挨户做工作，共同想办法解决难题。后来，刘和荣与村干部带头捐款，村民自发筹集，乡政府配套1万多元，彻底解决了修桥的资金问题。

“目前，很多地方基础设建设很落后，严重影响了经济发展。我们希望通过自己动动嘴、跑跑路，凝聚村民的力量，为改善条件做点实事。”刘和荣道出了他的心声。

4月1日，太阳河乡白果树村村民梁光明、丁岩等23名村民一大早就将最后一段主管道沟渠挖通。至此，该村300多村民用上了方便、安全、优质的自来水。

随着“家电下乡”等惠农政策的落实，购买太阳能热水器、洗衣机的家庭越来越多，人们的生活越来越好。但大部分村民一直没有用上自来水。驻村工作队员胡伦国立即与村委会沟通，很快达成共识：乡、村筹资一部分，村民自筹一部分，共同解决村民饮水难问题。此次共铺设主管道1100米，投入资金1万多元。为了节约成本，胡伦国利用周末与村组干部一起到恩施买回了自来水管。

“我原以为‘三万’活动可能是一个形式，虚得很。从这件事上看，这个活动还真实在，工作组确实给我们解决了实际困难。这是我没想到的”。主管道铺设结束后，村民赵文勇说出了自己的心里话。

其中宝塔岩村留守老26人，享受低保63户，留守儿童15人，半边户52，空挂户90，五保户8户，我们慰问了宝塔岩村30户特困户，并为宝塔岩村购买了乒乓球台等体育器材。

三、了解民情情况

工作队员们驻村后，分别走访了宝塔岩村的红藤坝组、椿木槽组、双河桥组、宝塔岩；茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、，每个村小组均派一名工作队员，走访面达到驻点村组。其中在宝塔岩村入户152户。工作队员们协助该村人员查实现有困难职工家庭30户，筹集慰问1000多元。工作队员们每走访一户一村一组，都记了民情日记，建立了民情台帐，梳理群众意见建议。

四、宣讲政策

驻村工作队还分别以召开村委会、村民代表会及逐步走访发放调查表等形式，宣讲党的惠农政策、农村养老保险、医疗保险等政策，受到村民欢迎。

五、走访慰问情况

爬山涉水，分别对所驻村组村民进行了走访，共664户。局机关通过“三万”走访活动，摸清了困难户底数，并积极筹措资金，分别走访慰问茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩送去慰问金1万元，慰问困难户56人，帮扶困难群众慰问金平均每户100元-500元。

六、为民办实事情况

我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。

七、驻村反映的突出问题困难和建议

1、宝塔岩村机耕路硬化难度大，建设资金筹措困难。全村现有水泥公路8公里，目前还有12公里乡村土路需要硬化，几乎牵涉到每个村民小组。如全部硬化需大笔资金，约 360万元。

2、发展种养殖业缺少强有力产业指导和技术支持。村里有广阔的山地资源，有部分村民想发展农副产业，在山上、坡地上或房前屋后种植茶树和烤烟，但村民一直苦于没有水，烤烟的季节电不保证；还有部分村民想搞养殖和扩大养殖规模，但缺少资金、技术和销售等方面的服务。

3、严重缺水，人蓄就医难成为红藤坝组村民最大的困难。建议

第四篇：三万工作总结

沙市区财政局“三万”活动工作总结

按照沙市区“万名干部进万村惠万民”活动的统一部署，区财政局驻村工作组于2013年12月30日正式入驻岑河镇农兴村。在为期四个月的“三万”活动中，紧紧围绕“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”的主题和“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”的基本要求，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，通过走村串户，逐户调查民情，询问惠农政策落实情况，倾听农户诉求企盼，为广大农民朋友“送政策、送科技、送文化、送信息、送项目、送服务、送温暖”，把党和政府的关怀和温暖送到农民家门口，为农民春耕生产办实事，为新农村建设添砖加瓦。在区“三万”活动领导小组办公室的认真指导下，在财政局党委的直接领导下，在工作组全体人员的共同努力下，目前已全面完成了驻村入户的工作任务，实现了预期目标。

一、领导高度重视，后勤保障有力。

局党组前后召开了3次专题会议，研究落实开展“万名干部进万村惠万民”活动方案，成立以局长肖顶方任组长、副局长熊启斌任副组长的领导小组，并专门抽调局机关有农村工作经验的三名干部组成工作组。2013年12月30日，局长肖顶方带领全体局领导班子成员把工作组成员送到了驻点村岑河镇农兴村。为了解除工作组在生活和工作上的后顾之忧，局里专门安排了工作经费，有力地为驻村工作提供了人、财、物的保障。在活动开展过程中，区委常委、常务副区长刘忠诚、局长肖顶方先后多次亲自到农兴村进村入户调查研究，同工作组、村党支部共商壮大村集体经济的发展大计。2014年3月14日，副局长熊启斌还专门为全村农民讲授了一堂题目为“加快培育新型农业经营主体、积极推进农村体制机制创新”的专题培训课，熊启斌副局长结合自己多年工作经验和各地农村合作社的成功范例阐述了我国农民专业合作社的历史和发展前景，并现场解答了参加培训人员提出的各种问题及困惑，参会人员纷纷表示感触颇多、受益匪浅。工作组还得到了全局各个部门及同事们的大力支持和积极帮助，为工作组完成好各项工作提供了强大的动力。

二、扎实开展工作，认真探访民情。

1、广泛宣传发动，争取群众配合。一是迅速召开“四会”，即村“两委”班子会、党员大会、群众代表大会。宣传本次活动的重要意义。二是着重了解全村惠农政策的落实情况、村级集体经济收入情况和农田水利基础设施建设情况，对全村基本情况做到心中有数。三是采取座谈、走访等多种形式，向农户宣传党的各项支农惠农政策，各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，重点宣传“三万”活动的指导思想、目的意义和工作要求，使他们了解工作组为何而来，驻村入户要干什么。通过宣传，使广大农户进一步了解

党在农村的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视，对广大农户生产、生活的关怀之情，也使他们对工作队员的到来和所开展的工作给予热情的支持，为工作组开展工作打下了群众基础。

2、深入田间地头，访查民情民意。为了把这项工做好，工作组队员从单位的具体工作中脱离出来，沉下身心，带着感情开展入户走访活动，把党委政府的惠农政策落实情况作为了解重点，把群众的所盼、所想、所望作为努力的方向，每周至少有五天的时间在村里工作，有效工作日达到了90天。通过召开座谈会、找村民代表面对面谈心的方式详细了解社情民意，还深入到田间地头，参加农事劳动，虚心地向农民学习、向农民请教，和他们拉家常交朋友，掌握村民的一些实际想法和具体要求，广泛征求发展农村经济的良策和改善群众生产生活条件的具体办法，掌握详尽的第一手资料。根据农户和村民代表所反映的问题，及时向村组干部进行通报，为今后的工作打下了坚实的基础。四个月来工作组共走访调查267户，发放宣传资料267份，认真撰写民情日志，投写工作信息和简讯5篇。

3、实行问卷调查，掌握实际情况。问卷调查工作是进村入户的重要环节，是各级党委了解农村基本情况和农户诉求的重要途径，工作组按照认真负责、实事求是的原则，认真展开入户调查问卷工作。发送《强农惠农政策资料》228

份，和农户面对面的交流，真实了解春耕生产中农户的所思、所忧和所盼。农兴村，户籍在册农户数267户，其中实有常住农户247户，人口1040人。我们上门走访农户25户，填写《“三万”活动入户调查问卷》25份，问卷调查过程中，着重走访了老党员、老干部、老农民、老教师、老上访户和特困户、五保户、示范户、空巢户、留守儿童户，还对全村25户留守家庭情况进行了调查，填写《沙市区农村留守家庭情况调查表》25份，全村共有留守老人33人、留守妇女8人、留守儿童15人。外出务工人员114人，夫妻双方在外打工的有25对。

4、开展活动对接，促进社会和谐。通过摸底查访，掌握了农兴村14户困难群众的具体情况。迅速向局领导汇报。局党组高度重视，开展全局党员干部对特困户的结对帮扶活动。春节前夕，局党委成员一行给该村14个特困户送去了价值5600元的慰问金，解了他们的燃眉之急。

5、落实工作制度，严守工作纪律。为了完成好这次活动任务，工作组制定了详细工作计划，提出了明确的要求，把党的政策宣传好，落实好，深入到每一户和农户同吃同住同劳动，严守工作纪律，注重工作态度和方法，向农民学习和农民交流思想，建立感情，拉近距离，只帮忙，不添乱，体察民情，珍惜民力，不让农民说我们下来是负担，找麻烦，要让农民认识到这次活动是给农民送政策、了农情、办实事、促发展的好事，使农民和我们拉近距离，能讲真话，讲实话，把工作做的更好更细。工作组每个成员都深切地知道自己的一言一行代表的不仅仅是他们自己，代表的是整个财政局机关干部的形象，是全体“三万”活动工作队员的形象。所以，在走访农户时，十分注意工作的方式方法，沉下身子，深入农户家中，认真听取意见，认真做好记录，对国家的政策能做解释的进行解释，对不能解决的问题，及时向上级相关部门反映，尽量取得农民的理解和支持，严格做到“六不准”。工作组作为一个团队积极发挥团结精神，步调一致，深入基层，深入群众，扎实工作。

三、认真梳理问题，提出合理建议。、创新农村社会治理体制，推进网格化管理和社会化服务。有效整合远程教育、公共信息服务及其他社会资源，建立信息共享、职责明确、运行高效、责任细化的网格化管理体系，实现服务管理的专业化、规范化、精细化，提高基层综合服务管理水平。

2、大力宣传就业政策、提供用工信息等，用亲情感化、责任引导、政策激励吸引农民工返乡就业创业。积极帮扶返乡人员实现就地就业创业，截止目前，共有27名返乡人员在本地企业达成就业意向，都已签约本地企业。

3、整合各项资金，改善农村环境。巩固“洁万家”活动成果，推进“美丽家园，清洁乡村”活动，加强村庄整治、安全饮水、垃圾收运处理、公路路肩土回填等设施建设。开展植树造林、村庄绿化、美丽家园活动。为改善农村生产生活环境，增强村民文明卫生意识,有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，共同建设美好家园。2月21日，区财政局党委书记、局长肖顶方带领全体局领导班子在岑河镇农兴村参加了以文明创建、建设美丽家园为主题的“文明卫生户”授牌仪式，为获得“文明卫生户”的十四户农户颁发了奖牌和奖品。

总之，区财政局“三万”工作组通过四个月进村入户，巩固了前三轮“三万”工作的成果，对农民朋友“送政策、访民情、办实事、促发展”办了一些实事，得到了农兴村干部群众的一致好评，但是，与农民朋友的愿望和各级领导的要求还有一定的差距。在今后的岁月里我们将以更加饱满的工作热情，更加具体的工作措施，更加扎实的工作作风，服务基层，服务农村，服务农民，为建设和谐的新农兴村作出新的更大贡献。

沙市区财政局驻岑河镇农兴村工作组 二0一四年四月二十日

第五篇：“三万”工作总结

“三万”活动工作总结

根据@@委、区政府关于开展“万名干部进万村洁万家”活动的安排部署，“三万”活动工作组在@@ “三万”活动小组的领导下，在@@的支持配合下，三个月来，&&“三万”工作组成员深入农户家庭、田间地头，宣传党的强农惠农政策，扎实开展农村环境卫生整治工作，为农民群众送政策、送温暖，受到了村组干部和群众的好评，圆满完成了“三万”活动的各项工作任务。

一、主要工作方法

（一）领导重视，精心组织。&&党组坚持把开展新一轮“三万”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，当作落实党的十八大精神和中央政治局的八项规定，转变机关干部作风众的重要机遇，坚持率先垂范、真心实意、真抓实干，做到了制度保证、资金保证、人员保证。@@新一轮“三万”活动动员会后，我局党组迅速召开专题会议，讨论研究新一轮“三万”活动的具体工作部署，成立了以副局长陈宗俊同志为组长、两名政治素质高、业务能力强、政策水平高、沟通协调能力强的年轻干部组成的&&“三万”活动工作组。12月24日，我局领导班子全体成员带领40多名干部来到“三万”工作联系点？？，将筹集到的 还积极参与，组织干部对村内的主要道路进行了清扫。活动期间，我局领导班子成员还先后4次到驻点村参加劳动、走访民情、慰问困难户，在自身经费十分紧张的情况下，共拿出经费近4万元帮助新阳村发展建设。

（二）周密筹划，深入宣传。工作组进入驻点村后，组织召开了村党员干部和村民代表大会，采取与群众座谈、入户走访等多种形式，向群众宣传党的“十八大”主要精神和党的强农惠农政策，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党和政府对“三农”工作的高度重视。通过深入宣传发动，使群众进一步了解了新一轮“三万”活动的目的意义，广大群众真正热情、信任和支持新一轮“三万”活动，为工作组深入开展工作打下了良好的群众基础，也使新一轮“三万”活动更加深入民心。

（三）深入群众，扎实调研。工作组成员结合实际开展走访调研工作，主动公开了工作组成员联系方式，接受群众监督。工作组多次与村干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度、务实的工作作风赢得了广大村民的认可。

（四）结合实际，认真工作。

一是圆满完成垃圾池建设工作。工作组按照@@委、区政府的部署，在新阳村村委会的积极配合下认真开展工作。结合驻点村新阳村工作实际，通过与村民走访座谈沟通，最终确定了30个垃圾池的具体修建点和修建方案，并确定了垃圾填埋点，达到了垃圾池和填埋点的选址既方便了群众，又不扰民的目的。目前30个垃圾池已全部建成并投入使用，垃圾池的建成解决了村民生活垃圾无人管、生活环境脏乱差的问题，许多村民纷纷自发参加了义务劳动，村民的生活垃圾统一积放、统一处理，村里的环境卫生得到了切底的改变。

二是进一步发动群众自主参与。工作组和村委会引导村民主动积极参与到新一轮“三万”活动中，发挥村民的主体意识、责任意识，多次组织村民开展集中大规模环境整治，彻底解决了通村公路、道边沟渠、村委会周边等公共场所暴露垃圾问题，村庄环境得到了美化、净化。工作组还认真组织村民开展“一池两桶”建设,号召我局干部捐款1.5万元，为村民购买了300多套清洁工具（垃圾桶、字纸篓、扫把、戳箕等），引导村民挖一口1米见方、半米深的沤肥池，实行了垃圾分类处理；工作组还联合村委会组织开展了“十星级文明农户”评选活动。

三是走访慰问困难户。工作组在走访中了解到村里有几户村民和老党员因病致贫、家庭比较困难，就积极向区局反

映争取资金支持,春节期间我局领导班子成员走访慰问了5户困难户，为他们送去了米、面、油等物品和500元慰问金。

四是建立了卫生工作长效机制。工作组与村委会积极探索垃圾资源化、无害化处理办法，商量制定了《新阳村农村环境整治实施方案》，探索实行垃圾分类收集管理。进一步加强垃圾清运体系建设，做好了农户门前垃圾桶配备、垃圾池建设、垃圾填埋场建设等工作，采取多种途径落实农村垃圾清运、处理日常运转所需的人员报酬、车辆运行、设施维护等方面的经费，积极引导村民制定村规民约，聘请了专职清洁员，明确了垃圾清运责任，购买了专用垃圾清运车，很好地解决了房前屋后“五乱” 现象，村民开始自觉养成良好的卫生习惯。

五是积极联系相关企业，帮助驻点村发展。在了解到新阳村比较困难，工作组积极联系相关企业购买了2000袋水泥用于垃圾池的建设。工作组还走访了东信药业等企业和社会有识之士，动员他们为支持“三万”活动，建设美丽乡村做贡献。为支持新阳村发展，在了解到新阳村还有不少闲置土地有意向招商引资时，工作组成员积极行动起来，牵线搭桥，对外积极介绍新阳村投资环境，在工作组的努力下，有一家食品加工企业对在？？投资发生了兴趣，工作组联系该企业负责人到新阳村进行了考察。

（五）恪尽职守，严守纪律。工作组成员始终严守工作纪律，时刻牢记“三万”工作的“六不准”和“中央八条规定”等纪律，主动接受村党员干部和群众监督。在驻村期间，工作组成员深入群众，与农户同吃、同住、同劳动，在工作上高标准，在生活上低要求，时刻注意自己的一言一行，吃住按标准付钱，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。

二、关于加强“三万”工作的几点建议

（一）加大对农村基础设施建设投入。一是加强农村公路建设。在国家“村村通”公路建设政策的支持下，不少村组目前已基本实现了通路，但通村公路建设还有很大不足，需尽快完善农村通组道路的建设，进一步加强农村道路的养护管理政策调研。二是加强农村水利设施建设。进一步加强水利设施立项调研工作，积极争取国家政策支持，对现有的水利基础设施进行加固改造和维护，进一步巩固“万名干部进万村挖万塘”的成果。三是进一步落实各项农村补贴，希望国家出台更多类似家电下乡补贴、农机补贴等一系列优惠政策扶持农村发展。

（二）加强农村基层组织建设。一是进一步加强农村党支部和村民委员会建设，不断完善议事制度和民主生活会制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力；二是加强民主管理和民主监督，落实村民自治，完善村民代表议事、村民议事和

公示公开制度，让村民广泛享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。三是要切实提高农村干部工作水平，加强乡村干部队伍建设和党员队伍建设，进一步重视农村村组干部管理教育工作，激励广大农村干部工作积极性，加强对农村事务的领导和管理工作。

（三）加强新农村政策宣传教育工作。要充分利用宣传栏、标语、宣传单等有效宣传媒体，广泛深入地进行宣传，使全体村民对建设社会主义新农村有深刻的认识；同时要组织召开党员大会、村民代表会议和全体村民大会，组织学习有关文件和政策法规，不断提高思想认识，增强村民建设新农村的积极性，充分发挥广大群众参与新农村建设的主体作用，充分调动广大群众参与新农村建设的积极性和主动性。

（四）建立“三万”工作长效机制。要继续深化巩固“三万”活动成果，保持与驻点村联系，坚持把服务民生、维护群众切身利益作为加强机关作风建设、争先创优工作的出发点和落脚点，千方百计为农村和农民办实事、解难题，努力形成部门联动、城乡联姻、帮贫扶困、互促双赢的新格局。要建立组织对接制度，对农村“两委会”班子实行定点帮扶，指导农村基层党组织开展活动，提高农村党组织在引领发展、服务管理、维护稳定等方面的能力，促进农村基层组织依法办事。

四个月的“三万”活动，让我们深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。尽管农村发展也面临许多新情况、新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。通过开展新一轮“三万”活动，干部受到了锻炼、增长了才干、转变了作风。我们将深入贯彻落实“十八大”精神和中央政治局关于转变作风的八项规定，认真总结新一轮“三万”活动工作经验，进一步加强与驻点村的联系，共同研究制定长期发展规划，积极帮助村民排扰解难，充分发挥￥￥部门在服务农村发展，维护农村社会和谐稳定中的作用。