政工练兵总结大全

第一篇：政工练兵总结大全

政工练兵50天心得体会

根据总队下发的关于大练兵及总队政治部下发的关于政工大练兵的通知精神，琼海消防支队高度重视，迅速行动，按照总队的要求，开展了一系列工作，取得了较好的效果，近日，政工大练兵50天已接近尾声，在支队政委王天思及政治处主任李育党同志带领支队政工干部及学员进行的政工大练兵50天活动主要呈现出两个显著特点：一是领导高度重视；二是步骤严谨，脉络比较清晰。

活动中，无论是前期的准备工作，还是进行过程，支队均多次召开专题会议进行动员或是研究。八月初，支队政治委员王天思同志召集全体政工干部召开“琼海消防支队政工大练兵50天动员会”，并在支队政工大练兵实施方案的拟定、支队政工大练兵日程表的制定、练兵领导小组工作的开展、开展政工大练兵调研等工作上都亲自过问，亲自参与，充分体现了支队领导对此项活动的高度重视。此外，支队政治处主任李育党同志还多次带领政治处干事下到大、中队，就政工大练兵活动的开展情况进行检查指导，有力地推动了琼海支队政工大练兵活动的高质高效开展。

在这次领导高度重视组织严密的政工大练兵活动中，作为一名学员，我积极投身其中，努力锻炼和学习自身在政治工作上的能力，并为自己在这段时间的学习作出了总结，主要有以下几点心得体会：

一是在这次政工练兵活动中将个人自学与集中学习相结合。我尤其将自学放在首位，积极主动学习理论知识，按照不同岗位和《琼海市公安消防支队政工干部强化练兵学习安排表》的学习进度进行自学，重点学习了总队印发的《公安消防部队思想政治教育大纲》、《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》、《公安消防部队党委班子建设标准（试行）》等文件及部局、总队领导针对加强部队思想想政治教育建设的讲话精神。我坚持进行每周二晚上和周五下午的自学，并建立了单独的政治学习笔记本。与此同时，支队也加强集中学习教育，每周二下午和周四下午分别由支队王天思政委、政治处李育党主任、大队何海忠教导员及中队指导员进行集中授课。通过这种自学与集中学习相结合的练兵方式，作为一名政治工作的初学者我的思想认识得到了提高，开阔视野，拓宽思路，为工作开展提供了理论指导，增强了开展工作的本领，政工工作的能力得到了系统全面地提高。

二是将理论知识的掌握与实际工作能力的提高相结合。通过个人自学与集中学习及总队聘请教授专家的视频授课，使我在了解掌握理论知识的同时，也在听课中接触到许多的实践范例，从而使我的理论与实践相结合的能力得到提高。

三是强化学习与理论考试相结合。支队在《方案》中规定：支队将适时组织全体政工干部进行封闭式强化学习，并进行阶段性理论考试。理论考试总分100分，在第一次的阶段考试中我取得了相对较好的成绩，但仍存在不完善的地方和明显的缺陷，针对不足我又进行了大量的补习工作，认真强化，并以百分百的热情投入到即将到来的总队考核中。

第二篇：政工岗位“大培训·大练兵”题库

政工岗位“大培训·大练兵”题库

第一部分：选择题（400题）

（一）组织教育部分160题

1.党支部议事应当召开什么会议进行(AC)。A.支部委员会 B.军人大会

C.支部党员大会 D.民主生活会 2.支部委员会的议题由谁确定(AB)。A.支部书记 B.支部副书记 C.支委会全体成员 D.全体官兵

3.支部委员会召开会议的时间、议题，一般应当在（A）通知。A.一天前 B.开会前 C.一周前 D.当天

4.支部委员会表决事项以赞成票超过（C）为通过。A.实到会委员人数的半数 B.委员人数的五分之四 C.应到会委员人数的半数 D.委员人数的半数

5.党委工作的‚十六字‛工作方针是（ABCD）。A.集体领导 B.民主集中 C.个别酝酿 D.会议决定

6.党支部讨论决定涉及与会人员或者其亲属切身利益的事项，本人应当（D）。A.主动发表意见 B.要求谈看法 C.积极参与 D.回避

7.党的团级单位委员会委员必须是有（B）以上党龄的中国共产党党员。A.一年 B.三年 C.五年 D.七年

8.支部委员会由支部党员大会差额选举产生，被选举人获得赞成票超过（A）的，始得当选。

A.实到会人数半数 B.应到会人数半数 C.实到会人数五分之四 D.应到会人数五分之四 9.根据组织生活制度要求，党员应多少时间向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况。（B）

A.每月 B.每两个月 C.每半年 D.每年

10.设立党的支部必须经过党的（A）以上单位委员会批准。A.团级 B.营级 C.师级 D.连级 11.支部党员大会的职权有（ACD）。

23．经常性思想工作制度包括(ABCD)、检查总结制度。A.思想汇报制度 B.思想情况分析制度 C.谈心制度 D.经常性思想教育制度

24．(ACD)是中国人民解放军政治工作必须遵循的原则。A.坚持党对军队的绝对领导 B.坚持政治建警、科技强警 C.坚持贯彻依法治军、从严治军

D.坚持继承优良传统与创新发展的统一 25．党委集体领导的精髓是（C）。

A．统一党委成员对重大问题的认识 B.实行科学决策 C.少数服从多数 D.民主集中

26．党委（支部）委会会议必须有（B）以上委员到会方可举行。A．三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.四分之三 27．党委作出决议后，由（D）按照分工组织实施。A．党委成员 B.分管领导 C.部门领导 D.军政主官

28．各级党委要坚持把（A）建设摆在首位，确保党对部队的绝对领导。A．思想政治 B.作风纪律 C.廉政 D.能力

29．中国共产党第一个正式章程，是（B）通过的《中国共产党章程》。A、党的一大 B、党的二大 C、党的三大 D、党的四大

30．申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（B）名正式党员作介绍人。A、1 B、2 C、3 D、4 31．党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年

32．党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（B）。

A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年 33．关于党费交纳的规定是（A）。Ａ、所有党员都必须按规定交纳党费

Ｂ、生活有困难的党员经申请获批准后可不交纳党费 Ｃ、党费既不能多交，也不能少交

D、党费可以一年一次性缴纳

34．申请入党时一般应采用（B）。

Ａ、口头形式 Ｂ、书面形式

Ｃ、口头形式、书面形式均可 D、由介绍人提出 35．党章规定，党的最高领导机关，是（C）。

Ａ、党的全国代表大会 Ｂ、党的中央委员会 Ｃ、党的全国代表大会和它所产生的中央委员会 D、党的全国代表大会和地方各级代表大会

Ａ、三人（含）Ｂ、五人 Ｃ、三人（不含）D、七人

47．支部党员大会召开的时间为（A）。Ａ、每季度不少于一次 Ｂ、每两个月不少于一次 Ｃ、每个月不少于一次 D、每半个月不少于一次

48．支部党员大会必须有超过（B）的党员到会方可举行，选举时必须有超过（）的有选举权的党员到会。

Ａ、五分之四，半数 Ｂ、半数，五分之四 Ｃ、半数，三分之二 D、五分之四，三分之二

49．除个别特殊情况外，基层党组织正副书记一人不在时，不得（B）。

Ａ、召开支部大会 Ｂ、吸收或审批预备党员 Ｃ、召开支部委员会 D、改选基层党组织

50．总队规定，从义务兵中发展党员，每年控制在义务兵总数的（B）以内。Ａ、3% Ｂ、10％ Ｃ、5％ D、6% 51．总队规定，从士官中发展党员，每年控制在非党士官总数的（A）以内。Ａ、30% Ｂ、35％ Ｃ、40％ D、45% 52．支部党员大会讨论接收预备党员时，赞成人数（C）有效。Ａ、超过实到会正式党员的半数 Ｂ、超过实到会党员的半数 Ｃ、超过应到会正式党员的半数

D、超过实到会党员的三分之二

53．党委讨论审批预备党员，审批期限一般为（B）。Ａ、不得超过3个月 Ｂ、不得超过2个月 Ｃ、不得超过1个月 D、不得超过半年 54．入党宣誓仪式开始时，唱（奏）（C）。Ａ、《国歌》 Ｂ、《人民警察之歌》 Ｃ、《国际歌》 D、《歌唱祖国》 55．入党宣誓仪式结束时，唱（奏）（A）。Ａ、《国歌》 Ｂ、《人民警察之歌》

Ｃ、《国际歌》 D、《歌唱祖国》

56．下级党委召开民主生活会前，一般要提前（C）将会议的时间、内容报告上级党委。

A、7天 B、10天 C、15天 D、1个月 57．民主生活会结束后，下级党委要及时向上级党委报送情况报告和个人发言记录，同时抄报（B）。

A、总队纪委 B、上级纪委 C、上级首长 D、同级纪委 58．下面（C）属于基层党支部委员会履行的职责。

C、党委统一的集体领导下的首长分工负责制

D、党委书记领导下的集体领导制

69．下列可列入支、大队党委会议题的内容有（ABCE）。A．贯彻总队党委会精神的意见 B.经费预算 C.季度安全形势分析 D.‚八一‛文体活动方案 E.纪委工作报告

70．基层党支部对本支部干部调配使用、晋职晋衔有（CD）。Ａ、提名权 Ｂ、决定权 Ｃ、推荐权 D、建议权 71．党在社会主义初级阶段的基本路线是（ABC）。

A、以经济建设为中心 B、坚持四项基本原则

C、坚持改革开放，自力更生、艰苦奋斗 D、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段

72．党章对申请入党对象的条件规定是（ABCD）。A、必须年满十八岁

B、必须是中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子 C、必须承认党的纲领和章程

D、必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费 73．以下（ABCD）是党员享有的权利。

A、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。B、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。C、对党的工作提出建议和倡议。

D、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和人和党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

74．以下（ABCD）是党员必须履行的义务。

A、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行动和一切阴谋诡计。

B、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

C、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

D、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

75．预备党员在预备期内的权利和义务是（BD）。A、享有正式党员的权利

86．‚四个教育‛指的是（ABCD）

A、爱国奉献教育 B、革命人生观教育 C、尊干爱兵教育 D、艰苦奋斗教育 87．训练中政治工作的基本内容（ABC）。A、搞好动员教育 B、进行现场鼓动 C、开展竞赛活动 D、严格进行奖惩 88．新形势下‚四有‛军人目标是（ABCD）。

A、有理想 B有道德 C、有文化 D、有纪律 89．我军的‚三大民主‛是指（A）。A.政治民主、经济民主、军事民主 B.法治民主、经济民主、军事民主。

C.政治民主、文化民主、军事民主 D.制度民主、经济民主、思想民主。90．我军永远不变的军魂是(A)。

A.党对军队的绝对领导 B.上级服从下级 C.战士服从干部 D.基层服从机关 91．军队政治工作的根本作风和方法是（C）。A．批评与自我批评 B．理论联系实际 C．实事求是和群众路线

D．三大民主 92．党的各级委员会必须坚持（B），贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。

A.管理监督制

B.民主集中制 C.组织原则

D学习原则

93．党小组长由党的（C）推选产生。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。

A.党委会 B.支部会 C.小组会 D军人大会 94．下列哪些不属于武警委员会主要工作（D）。A、监督经费开支，定期检查和公布账目 B、组织官兵开展群众性文化体育活动

C、表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为 D、重要的经费开支与重要物资的使用

95．党员领导干部应以（C）的身份，参加所在党支部的组织生活，自觉接受监督。A单位领导 B党内职务 C普通党员 D列席会议

96．团级单位政治部、处，是所属部队政治工作的领导机关，在（B）的领导下，负责管理基层党的工作、组织进行政治工作。

A、上级政治机关和同级部队党的委员会

B、上级政治机关、同级部队党的委员会和政治委员 C、上级政治机关

109．国际志愿者日是(C)。

A．3月5日

B．5月1日 C．12月5日 D．5月4日 110．年龄在（C），可以申请加入中国共产主义青年团。A．15－28周岁

B．14－30周岁 C．14－28周岁 C．12－28周岁

111．中国共产党第一次全国代表大会在（B）举行的。A、1919年7月23日

B、1921年7月23 日 C、1921年7月1日 D、1922年7月23 日 112．向国民党反动派打响第一枪的起义是（C）。A、秋收起义 B、广州起义 C、南昌起义 D、秋收起义

113.我军历史上最早提出政治工作‚生命线‛科学论断的时间是（C）。A、1929.12 B、1930.06 C、1932.07 D、1934.02 114.军队提倡和鼓励晚婚，男军人（D）周岁以上初婚的为晚婚。A、22 B、23 C、24 D、25 115.科学发展观的本质和核心是（A）。

A、坚持以人为本 B、实现经济社会更快更好发展 C、以经济建设为中心 D、构建社会主义和谐社会

116.对违纪后下落不明时间超过（C）个月的党员，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A、2 B、4 C、6 D、12 117.利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过（C）个月，情节较重的，予以党纪处分。

A、1 B、3 C、6 D、12 118.现役军人结婚须提前（D）向所在单位党组织或政治机关提出书面申请。A、三个月 B、二个月 C、六个月 D、一个月

119．对个人的奖励，奖励比例，嘉奖人数应控制在单位总人数的（D）%以内。

A、10 B、15 C、20 D、30 120．对个人的奖励，奖励比例，三等功人数应控制在单位总人数的（D）%以内。

A、10 B、15 C、5 D、3 121．提出‚支部建在连上‛的是（B）。

A、南昌起义 B、三湾改编 C、古田会议 D、遵义会议 122．军队‚三大民主‛是指（BCD）民主。A、文化 B、政治 C、经济 D、军事

123．党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决的方式有（ACD）。A、口头 B、书面 C、举手 D、无记各或记名投票

1136．中国共产党在（B）全国代表大会上，第一次提出反帝反封建的民主革命纲领。

A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次

137．第一次国共合作中，在黄埔军校担任政治教官和各级领导工作的共产党人有（A）。

A.周恩来 B.恽代英 C.聂荣臻 D.徐向前

138．1925年1月，中国共产党在上海举行第四次全国代表大会，明确提出了（AＢ）。

A.无产阶级在民主革命中的领导权问题 Ｂ.工农联盟问题 C.统一战线问题

D.武装暴动问题

139．中国共产党领导的第一次工人运动高潮的顶点是（D）大罢工。A.香港海员

B.开滦煤矿工人 C.安源路矿工人 D.京汉铁路工人

140．南昌起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国共产党（B）的开始。

A.独立地领导革命战争 B.创建人民军队

C.武装夺取政权

D.建立革命根据地

141．1927年八七会议上，中共中央总结了大革命失败的经验教训，确立了（ＡＣ）的方针。

Ａ.实行土地革命

Ｂ.创建农村革命根据地 Ｃ.武装起义 D.建立苏维埃政权 142．1927年9月，毛泽东领导秋收起义部队在江西永新进行了著名的‚三湾改编‛，建立了党的各级组织和党代表制度，主要包括（A B C D）。

A.支部建在连上

B.连以上设立党代表 C.建立各级士兵委员会 D.营、团建立党委 143．1928年4月，（A D）率领南昌起义部队和湘南农军到达井冈山，与毛泽东领导的秋收起义部队会师，合编为工农革命军第四军。

A.朱德 B.贺龙 C.叶挺 D.陈毅

144．1928年6月，中国共产党第六次全国代表大会在（Ｃ）召开。Ａ.上海

Ｂ.瑞金 Ｃ.莫斯科 D.香港 145．（C）年，中华苏维埃共和国临时中央政府决定，以南昌起义的8月1日作为中国工农红军成立纪念日。

A.1931 B.1932 C.1933 D.1934

（二）干部工作部分120题

1、担任排、连、营、团级职务作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：（A）

A、30、35、40、45

B、25、30、35、45 C、30、35、45、50

D、25、30、35、40

2、担任营级职务的，军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：（D）

A、副职八年，正职十年 B、副职十年，正职十二年 C、副职十二年，正职十四年

D、副职十四年、正职十六年

3、下列哪种情况之一的警官，延期晋升警衔：（B）

A、受警告、严重警告处分8个月的 B、受降职、降级处分不满18个月的 C、受撤销党（团）内职务处分二年的 D、受记过、记大过处分满一年的

4、消防部队上校以下警衔的晋升，按照批准权限，晋升武警中校警衔由（C）审批。A、公安部 B、公安部消防局 C、市公安局

D、总队

5、消防部队上校以下警衔的晋升，按照批准权限审批，晋升武警少校警衔由（B）审批。

A、公安部 B、总队 C、公安部消防局

D、支队

6、消防部队首次授予武警中尉（含）以下警衔的，由（A）批准。A、总队 B、公安部消防局 C、各团级单位

D、以上都不是

7、按照新的军龄工资增长方法，每服役1年增加（A）元，每年1月定期增长，计算至本人离休、退休、转业、复员的当年止。

A、10

B、50

C、100

D、20

8、军官接到任职命令后，应当在（B）内到职。需要暂缓公布命令或者推迟到职的，应当经过有任免权的单位政治机关批准。

A、10 B、15 C、20 D、25

9、接收大学生入伍后个人在（A）不得要求退出现役。A、5年内 B、4年内 C、3年内 D、2年内

10、大学生入伍时间从报到当年的（A）算起。

A、6月30日 B、7月30日 C、8月30日 D、9月30日

11、接收的大学生应安排到基层岗位当兵锻炼，时间不少于（C）。A、6个月 B、4个月 C、3个月 D、1个月

12、公安消防部队的干部交流工作，按（C）组织实施。A.各总队

B.消防局 C.干部任免权限

D.以上都可

13、营职转业干部军龄满20年的计算时间，统一为批准其转业当年的（C）。A.12月31日

B.6月30日

5A.上尉 B.少校 C.中尉

27.党委集体讨论军官职务任免事项，党委成员参会数量（B）。A.三分之一以上到会 B.三分之二以上到会 C.四分之三以上到会 D.全部到会

28.本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄(C)岁以上。A.1岁 B.2岁 C.3岁 D.4岁

29.作战部队以外单位的军事、政治、后勤、装备军官正营级职务平时任职的最高年龄是(C)。

A.35岁 B.35岁 C.40岁 D.45岁

30.作战部队以外单位的军事、政治、后勤、装备军官副团级职务平时任职的最高年龄是(C)。

A.35岁 B.40岁 C.45岁 D.48岁

31.军官晋升团级以上职务应具备（B）文化程度。A.中专 B.大专 C.本科 D.研究生 32.干部任职公示期限一般为（B）工作日。A.7 B.10 C.15 D.20 33.后备干部数量按各职级干部（C）内年平均补充量的二倍确定。A.当年 B.两年 C.三年 D.四年

34、军官军衔降级不适用于（A）军官。A.少尉 B.少校 C.大校 D.少将

35、军官未达到平时服现役最高年龄，有下列情况之一的，可以免去现任职务。（ABC）A.身体有病连续休养半年并需要继续休养的 B.有重大问题需要离职审查的 C.其他原因需要免去现任职务的 D.受行政记过以上处分的

36、正营职警官对应的警衔为：(BC)A.上尉 B.少校 C.中校 D.上校

37、军官有下列情形的之一的，可以调任下级职务：(ABD)A.因编制调整需要安排的； B.需要进行岗位锻炼的； C.确定为本转业复员对象的； D.经考核不称职的。

38、政治机关提出军官职务任免意见，应当按照(ABC)程序进行。A.拟制预案 B.形成方案 C.呈报党委 D.党委研究

39、按照不同考核要求，应当灵活运用 的方法。(ABC)A.民主推荐 B.民主评议 C.民主测评

40、军官德才优秀，任现职级满一年，有下列情形之一的，可以提前晋升上一职务：(CD)A.荣立一等功的 B.荣立二等功的

C.通盘衡量为最合适接替人选的 D.组织指挥完成重大任务表现突出的

7中战勤人员）。

D、服现役满十五年以上的现役警官

52、干部考察材料的内容主要包括：（ABCD）。

A、干部基本情况 B、德才表现 C、工作实绩和主要特长 D、主要缺点和不足

53、担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有（ABC）情形之一的，列入军队干部转业安臵计划。

A、达到平时服现役最高年龄的 B、受军队编制员额限制不能调整使用的

C、因身体状况不能坚持正常工作但能够适应地方工作的

54、以下哪些职务是高级专业技术职务？（ABD）A.高级工程师 B.副主任医师 C.主治医师 D.主任记者

55、军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役，但是有（ABCD）、因部队体制编制调整精简需要退出现役等情形之一的，可以提前退出现役。

A、因伤病残不能坚持正常工作的 B、经考核不称职又不宜作其他安排的

C、犯有严重错误不适合在部队继续服现役的 D、调离部队，到非军事部门工作的

56、接收大学生在（ABCD）等方面，与同期入部队院校的毕业学员同等对待。A、首次评授警衔 B、评任专业技术职务

C、确定专业技术等级 D、住房分配

57、士兵招生对象的基本条件是（ABCD）。

A、高中毕业文化程度或同等学历 B、年龄不超过22周岁 C、服现役满1年以上 D、身体健康

58、专业技术军官平时服现役的最低年限下列描述正确的是（AC）

A、担任初级专业技术职务的，12年 B、担任初级专业技术职务的，14年 C、担任中级专业技术职务的，16年 D、担任中级专业技术职务的，18年

59、专业技术干部未通过任期评审的，根据情况可（ABCD）。

A、调整交流岗位 B、安排转业 C、办理退休 D、调任下级职务

60、专业技术干部凡未经批准不参加任期评审的（AD）。A、调级暂缓1年 B、调级暂缓半年

C、可正常调级 D、现等调级年限扣除1年

61、正常调整专业技术等级一般每年（BD）各办理一次。A、3月 B、6月 C、9月 D、12月

62、现专业技术等级期间德才表现不好，职业道德差，工作失职造成损失的，视情延期（BD）调级。

A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月

9C、有无涂改

D、有无仿造

77.未婚军官（离异、丧偶军官）与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期（C）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 78.已婚军官与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）每两年探望父母一次，假期（B）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 79.军官与配偶不再一地生活的，每年探望配偶一次，假期（D）天。A、10 B、20 C、30 D、40 80.军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同时符合探望父母及配偶条件的，假期（D）天。

A、20 B、30 C、40 D、45 81.军官每年的休假、探亲假期通常应当一次性安排。本人提出申请，经批准也可以分段安排；分段安排不得超过（B）次，累计天数不得超过规定的假期。

A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

82.解放军干部到边防、消防和警卫系统工作，其职务应根据本人在军队的原有职务进行（B）。

A.提职套改

B.平行套改 C.降职套改

D.根据需要

83.享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发（D）个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。

A、3个月 B、4个月 C、5个月 D、6个月 84.确定士兵考生必须经过（）程序。（ABCD）A.个人申请和党支部提名 B.群众评议

C.政治机关考核和支队党委审查 D.总队政治机关审定

85.军队育龄夫妻符合下列哪些条件，可以申请生育第二个子女。（ABCD）A.第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的。B.再婚夫妻一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的。

C.夫妻双方均为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的。

D.夫妻双方均为少数民族，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的。

86.关于军官探亲休假规定中表述正确的是：（AC）A.军官疗养时间要从假期中扣除。

1作的

98.未通过任期评审的干部，如果下一考评达到规定条件的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，可做如下安排：（ABC）

A.根据工作需要进行调整交流

B.符合转业、复员、退休等条件的，列入干部转业、复员计划 C.安排担任下一级专业技术职务 D.不再作为技术干部对待

99.以下属于部队院校招生(普通类)基本条件是（）。（ABC）A.具有高中毕业文化程度或同等学历

B.士兵考生年龄在22岁以下，少数民族放宽1岁 C.义务兵需服满现役1年以上

D.士官服现役3年以上4年以下

100.正常情况下，专业技术等级九级调八级一般为几年？（B）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

101.正常情况下，专业技术等级十一级调十级一般为几年？（A）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

102.正常调整专业技术等级，现级别期间考评结果均为什么等次？（D）A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.优秀或称职

103．助理工程师的最高专业技术等级可至几级？（B）A.8级 B.9级 C.10级 D.11级

104．优秀大学生提干要求年龄不超过（）岁，获二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的先进个人可放宽1岁。（A）

A.26 B.27 C.28 D.29 105．初级、中级、高级专业技术职务每个任期各为多少年？（C）A.3、4、5 B.4、4、5 C.4、5、5 D.5、5、5 106．优秀士兵保送入学应当具备的年龄条件是不超过（）周岁。（B）A.24 B.25 C.26 D.27 107.担任初级、中级和高级专业技术职务的，平时任职最高年龄分别为（）。（A）A.四十岁，五十岁，六十岁 B.三十五岁，四十岁，五十岁

C.四十岁，五十岁，五十五岁 D.三十五岁，五十岁，六十岁

108．大学专科毕业的由少尉晋升中尉需（）年。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 109．干部退休后，职务和警衔工资，军龄20年（含）以下的按（）计发。（B）A.80﹪ B.85﹪ C.90﹪ D.95﹪

110．初任警官，获硕士学位研究生毕业，其职务等级应确定为（）。（B）A.副连级或专业技术13级

3119.公安边防消防警卫部队院校招生考生符合下列条件之一的，加10分计入总成绩。（ABC）

A.获得个人三等功奖励 B.少数民族

C.在海拔3000米以上艰苦地区或者一、二类岛屿工作满1年以上（截至当年6月30日）

D.烈士子女

120.士兵有下列情形之一的，不得报考部队院校。（ABCD）

A.入伍不入营，或者一年内请病、事假累计超过60天的（截至当年3月1日）B.未按兵员管理规定办理审批手续，违规调动的

C.服役期间受过纪律处分，或者三年内在统考中有作弊行为的

D.涂改、伪造、变造档案材料和其他证明材料，或者档案材料主件不齐全的

（三）纪检工作部分80题

1、执政党的（B）关系党的生死存亡。

A、党纪 B、党风 C、权力 D、社会地位

2、党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实（C），全面贯彻党的路线方针政策的重要保障。

A、党的方针、政策 B、科学技术是第一生产力 C、科学发展观 D、从严治党

3、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（ABCD）的方针。A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防

4、离职或者退休后（C）年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

5、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定：禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为（ABCD）

A、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员 B、利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物

C、默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

D、允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为（ABCD）。

5D、研究解决党内监督工作中的重要问题

15、党风廉政建设的出发点和归宿是(C)。

A、巩固党的执政地位；B、提高党的执政水平和抵御风险的能力；C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

16、实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则？（C）

A.实事求是原则 B.党要管党、从严治党原则C.民主集中制原则

17、当前我国反腐倡廉战略性方针是坚持（D）。A、标本兼治、注重治本、惩防并举、注重预防 B、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重惩处 C、标本兼治、注重治本、惩防并举、注重惩处 D、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

18、下面哪项不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的可以从轻或者减轻处分情形？（B）

A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的； B、极力阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

C、主动退出违纪违法所得的；D、挽回损失或者有效阻止危害结果发生的。

19、党纪处分决定作出后，应当在（B）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。

A、10天 B、一个月 C、2个月 D、5天

20、下面哪项行为是不属于违犯党纪行为范围的（C）A、老干部赵某退休后，到一家企业任经理

B、老干部李某退休后利用原来在职时的影响力，为自己的亲戚谋到了一个好职位。C、因管理不善，致使公共财物失窃的。

21、对军官、文职干部的处分项目有（ABCDEFG）

A、警告 B、严重警告 C、记过 D、记大过 E、降职（级）或者降衔（级）F、撤职 G、开除军籍

22、《公安机关人民警察纪律条令》规定，非因公务着警服进入营业性娱乐场所，造成不良影响的，给予（A）处分。

A、警告 B、严重警告 C、记过 D、记大过

23、《公安机关人民警察纪律条令》规定，在值班、备勤、执勤时擅离岗位，情节严重的，给予（D）处分。

A、严重警告 B、记过 C、记大过 D、开除

24、《公安机关人民警察纪律条令》规定，投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐

734、上级公安消防部门应当自收到复查请求之日起（C）日内复查完毕，提出复查意见，书面答复信访人。

A、3 B、15 C、30 D、60

35、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，公安消防部门（B）。

A、再次认真核查 B、不再予以受理

C、30个工作日内答复 D、60个工作日内答复

36、信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到（B）提出。A、领导办公室 B、指定的接待场所 C、机关大厅 D、值班室

37、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（C）人。

A、3 B、4 C、5 D、6

38、《信访事项终结决定书》应（C）日内送达信访事项申请单位及信访当事人。A、3 B、5 C、7 D、15

39、甘肃省公安厅信访事项终结评审委员会办公室收到总队信访终结申请后（A）个工作日内审查资料完毕。

A、7 B、15 C、30 D、60 40、对总队提请终结的信访事项，甘肃省公安厅终结评审委员会应在（C）日内作出决定。

A、7 B、15 C、30 D、60

41、信访事项终结意见应由（C）名以上委员审查提出，报请终结评审委员会主任审批。

A、1 B、2 C、3 D、4

42、下列（ABCD）信访事项，消防部门应报请省级公安机关认定终结。A、法律问题解决到位。B、过错责任查究到位。C、解释疏导教育到位。D、实际困难帮扶到位。

43、（ABCD）应成立信访事项终结评审委员会，负责本单位信访事项终结日常工作。A、分局 B、县（自治县）局 C、各专业公安机关 D、直属各单位

44、对（ABD）信访事项，应当组织专门力量调查处理，必要时可以依照《信访条例》有关规定举行听证。

A、重大 B、复杂 C、紧急 D、疑难

45、信访人提出信访事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得（ABCD）。

A、捏造事实 B、歪曲事实 C、诬告他人 D、陷害他人

46、信访监督的主要方式（ABCD）

9A、当场纠正B、批评教育C、扣留（收缴）物品D、带离现场、E责令限期整改F、向有关部门提出处理建议

61、上级督察部门对专门事项可以直接派员督察，也可以指令下级督察部门督察，下级督察部门应当（C）完成并书面报告督察结果。

A、认真、及时 B、认真、客观 C、认真、按时 D、认真、准确

62、督察队在执行督察任务时，通常情况下应由督察长或副督察长批准，由督察队长组织开展督察工作。对重大事项的督察，必须经总队（D）批准，由督察长组织实施。

A、纪保处长 B、政治部副主任 C、政治部主任 D、军政首长

63、各级公安消防部队督察部门履行督察职责，不设督察部门的由（A）履行督察职责。

A、政治机关 B、司令部 C、后勤部门 D、防火部门 64、公安消防支队级单位督察部门职责有（ABCD）A、制订督察工作计划；

B、对所属部队及官兵进行督察； C、组织督察人员开展业务学习；

D、完成上级和支队领导交办的其他督察任务。

65、公安消防部队督察工作贯彻执行国家、军队和公安机关有关法律法规、条令条例，遵循（ABC）的原则。

A、有错必纠 B、督察与指导相结合 C、教育与惩处相结合 D、事实求是

66、开展督察时，应当按照（ABCD）等程序进行，由分管督察工作的领导审核批准。A立项 B、审批、C实施 D、处理 E、回访 67、对督察中发现的问题，督察部门认为应当通报部队或给予组织处理、纪律处分的，可以向有关单位提出（A）；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

A、建议 B、要求 C、意见

68、各级应当保障督察人员依法履行督察职责，被督察单位和个人有下列行为之一的，严肃追究单位主要领导和相关人员的责任（ABCDEF）

A、拒绝督察部门和督察人员依法进行督察的； B、隐瞒事实真相，伪造或者隐匿、销毁证据的； C、包庇存在问题单位和人员的；

D、拒不执行督察决定或无正当理由拒不采纳督察建议的； E、打击报复、诬告陷害督察人员的； F、其他妨碍督察工作正常进行的。

69、督察部门主要负责人配备、调整时，应当征求（A）意见。A、上一级督察部门 B、上级纪委 C、上级政治机关

70、督察对象应当根据督察人员要求，提供与督察事项有关的（ABC）。A、文件 B、资料 C、情况 D、消息

71、督察对象对督察部门作出的决定不服的，可以向（A）提出复核申请，复核认为原督察决定确属不当或错误的，原作出决定单位应当立即变更或撤销，并在适当范围

1门给予纪律处分。

2.审计部门办理审计事项时，对违反财经法规的被审计单位和个人，有权实施哪些经济处罚？(ABCDE)A.追回被挪用、侵占的经费或者其他资产； B.收回应上缴的经费或者其他资产； C.责令限期退还或者没收违法所得； D.按照规定处以罚款；

E.对拒绝、拖延上缴违纪款项或者罚款的被审计单位，有权通知有关部门抵扣或者暂停拨款。

3.根据审计任务，审计部门与哪些部门研究后提出被审计的领导干部名单？（AC）A.干部部门B.财务部门C.纪检部门D.后勤部门E.总队领导

5.一般情况下，领导干部经济责任审计报告应报哪一级领导审批？（B）A.单位主官B.分管审计工作的领导C.部门领导D.审计部门 4.被审计领导干部及其所在单位对审计意见不服的，应向哪级机构书面申请复核？（C）

A.上级主管部门B.上级审计部门C.原审计部门D.本级党委

5.对领导干部的经济责任审计评价，应当依据什么作出？（AD）A.财经法规B.上级领导指示C.审计人员主观判断D.审计证据

6.被审计单位的负责人对被审计单位所提供的会计资料及相关资料的 进行承诺？（AB）

A.真实性 B.完整性 C.合法性 D.客观性 7.被审计单位应当向审计部门和上级主管部门报告 情况。（BC）A.审计过程B.审计决定的执行C.审计意见的落实D.审计结果

8.受托的社会中介组织出具的 未经审计部门审定，不得作为合同签订、财务结算的依据。（AD）

A.审计报告B.审计工作底稿C.审计证据D.审计结论

9.各省、自治区、直辖市公安消防总队审计部门对所属部队 领导干部实施经济责任审计。（C）

A.正师职B.副师职C.团职D.营职

10.联席会议领导小组由总队长、政治委员任组长，任副组长，纪保、干部、财务和审计处的负责人为成员，领导、指导和协调全市消防部队经济责任审计工作。（ABCDE）

A.后勤部部长 B.政治部主任 C.分管审计工作的总队领导 D.总队纪委书记 E.省厅现役工作办公室负责人

11.物资采购工作应坚持 人或 人以上经办采购的原则。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 12.按照《甘肃省公安消防总队物资采购审计规定》，采购部门报审时，应提供（）家（含）以上的供应商书面报价单。（C）

320.内部审计机构依照本规定对物资采购全程进行审计，主要审查 等方面。（ABCD）

A.申报内容的完整性 B.申报内容的合法性 C.申报价格的合理性 D.申报采购程序的规范性

21.审计人员实施审计时，应当审查 和计算机储存、处理的有关资料，查阅与审计事项有关的文件、资料、票据，检查现金、有价证券和固定资产、库存物资，核对银行存款，编制审计工作底稿，向有关单位和人员调查并取得证明材料。（ABC）

A.会计凭证 B.会计账簿 C.会计报表 D.会计人员 22.物资采购价格包括采购物资的 等费用。（ABCDE）A.售价 B.运费 C.保险费 D.安装调试费 E.其他相关费用 23.重大财经活动坚持，工程建设投资、大型设备购臵和大宗物资采购等大项经费支出，以及处臵房地产、设备物资等国有资产由党委集体研究决定，按规定权限和程序逐级报批。（ABCD）

A.科学论证 B.集体研究 C.严格把关 D.慎重决策 E.强化执行

24.对 要在本级机关进行公示，招标实行全程公开。（ACD）A.大的经费项目 B.大项经费审批 C.大宗物资采购 D.大项工程建设

25.审计单位有权向本级有关部门通报或在一定范围内公布。（D）A.审计方案 B.审计报告 C.审计决定 D.审计结果 26.公安现役部队领导干部经济责任审计的内容是对其决策行为、管理行为和行为效益的 进行的审计。（ABC）

A.合法性 B.合理性 C.效益性 D.合规性

27.经费使用审批必须遵循‚ ‛的原则。（ACDE）A.党委统管B.集体决策C.财务归口D.先批后支E.按级负责 28.用以证明审计事项，做出审计结论的证明材料是。（B）A.审计对象 B.审计证据 C.审计材料 D.审计范围 29.审计报告阶段的主要工作是。（C）A.整理审计证据 B.做出综合评价

C.撰写审计工作报告 D.征求被审计单位和人员意见 30.是审计的专业优势所带来的直接经济效益。（D）A.被审计单位经济效益提高 B.被审计单位管理水平提高 C.被审计单位人员素质提高 D.审减节约资金额

31.对内部控制制度有效性的审查有两种方法，是（CD）A.合法性测试 B.合理性测试 C.符合性测试 D.实质性测试

32.是存货审计最重要的一项工作，耗时多，并且不允许采用替代程序。（D）

5查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。

8.部队开展‚四互‛活动的内容是互学、互帮、互教、互管。9.经常开展文化体育活动要做到‚四有‛。‚四有‛的具体内容是队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。

10.部队‚四个秩序‛的内容是战备、训练、工作和生活秩序。

11.党的工作坚持‚十六字方针‛的具体内容是集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

12.团支部和军人委员会必须坚持在党支部的领导下开展工作。13.团支部要充分发挥团员青年在完成各项任务中的突击作用。

14.党支部是党在军队中的基层组织，是党在军队全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的战斗堡垒。

15.支部委员会必须贯彻执行支部党员大会的决议，向支部党员大会报告工作，并接受检查和监督。

16.支部书记候选人为本单位政治主官，未设政治主官的，为本单位军事主官。17.党支部作出决定后，由军政首长分工负责贯彻执行。属于军事工作方面的，由军事主官负责组织实施；属于政治工作方面的，由政治主官负责组织实施。

18.军政主官必须服从党支部的 领导，执行党支部的决议，党支部应当支持军政主官 独立负责 地开展工作。

19.独立执行任务的临时单位，根据需要并经团级以上单位党委批准，可以设立 临时党支部。临时党支部委员会书记、副书记和委员可以由 批准其成立的党委指定。

20.临时单位的党员接受临时党支部领导，同时与原所在单位党支部保持隶属关系。21.副书记协助书记工作，书记出缺时代行书记职责。22.支部党员大会的议题由 支部委员会 研究确定。确定议题应当 事先征求意见。除特殊情况外，不得临时动议。

23.召开会议前，委员或者党员应当 认真准备意见。对讨论决定的重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成 方案建议。

24.召开会议时，委员或者党员应当围绕议题 充分发表意见，会议主持人应当适时 归纳集中。研究多个事项，应当 逐项讨论。

25.支部党员大会表决事项以赞成票超过 实到会有表决权的党员人数的半数 为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当 暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；特殊情况下，可以 报请上级党组织裁决。

26.书记、副书记均不在位时，一般 不得召开 支部委员会或者支部党员大会；遇有紧急情况必须开会时，可以由 上一级党组织 临时指定负责同志召集。

27.讨论决定问题时，书记、副书记与委员和党员享有平等的 发言权 和 表决权，应当尊重委员和党员的意见，不得 压制不同意见。

28.《中国人民解放军政治工作条例》，是根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》 制定的。

29.中国人民解放军必须始终不渝地 保持人民军队的性质，忠于党，忠于人

749．从群众中来到群众中去，是党委领导工作的基本方法。一般号召和个别指导是党委工作的一个重要领导方法。

50．集体领导是我们党的领导的最高原则，党委书记在党委内部决定问题时，处于和其他委员平等的地位。

51．在思想上政治上和党中央保持高度一致，是加强军队各级党委政治建设和思想建设的一项基本要求。

52．中国人民解放军最高领导权和指挥权属于中国共产党中央委员会和中央军事委员会。

53．召开党委会讨论决定干部任免、奖惩等事项，凡涉及与会人员或者其亲属的，本人应当按照规定回避。

54．党委成员除参加本级民主生活会外，还必须按照规定参加所在党支部的组织生活，过双重组织生活。

55．基层三大组织是指党支部、团支部、武警委员会。

56．党的各级委员会每届任期5年，基层委员会每届任期3年；支部委员会每届任期2年。

57．党的‚十六字‛方针是党委内部议事和决策的基本制度，具体指：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

58．党的十五届六中全会认为要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。

59．讨论通过委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决。

60．基层基础工作是整个公安工作的根基。61．‚三个代表‛重要思想的本质是立党为公、执政为民，立警为公，执法为民是‚三个代表‛重要思想在公安工作中的具体体现和本质要求。

62．社会主义法制原则是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

63．党的三大作风是指：理论和实际相结合、密切联系群众、批评与自我批评。64．发展是党执政兴国的第一要务。

65．党的建设的两大历史性课题指：提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力。

66．加强和改进党的作风建设，必须把思想作风摆在第一位。67．新时期部队建设面临的两大历史性课题指打得赢、不变质。68．‚两个经常‛工作是指经常性思想工作和经常性管理工作，做好部队‚两个经常‛工作的‚两支队伍‛分别指干部队伍和党员队伍。

69．我军三大作风是艰苦奋斗、实事求是、群众路线。

70．做好反腐倡廉工作的根本途径是依靠制度惩治和预防腐败。71．科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。

72．推进党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。73．政治工作，是中国人民解放军的生命线。74．‚四个教育‛是指爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗教育。

9100.根据组织生活制度要求，党员应每两个月向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况。

101.党的支部委员会如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。102．党委集体领导的精髓是少数服从多数。

103．党委（支部）会会议必须有三分之二以上委员到会方可举行。104．党委作出决议后，由军政主官按照分工组织实施。

105．各级党委要坚持把思想政治建设摆在首位，确保党对部队的绝对领导。106．党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。107．党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。

108．共产党的党性是工人阶级的阶级性的最高表现。109．党章规定，党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

110．党务公开应采取设立公开栏、印发征求意见稿、召开会议和网上公布等方式方法进行。

111．经常性思想工作的基本要求是贵在经常、着眼于帮、大家来做、注重身教。112．我国社会主义建设发展战略的战略目标是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

113．我国的政体是人民代表大会制度。

114．先进典型要有深厚的群众基础，以官兵满意不满意、服气不服气、认可不认可作为衡量标准。

115．心理疏导是疏导者在与被疏导者交往过程中，通过语言等对其心理状态产生影响，从而达到消除疑虑和困惑，解除精神负担，提高抗挫折能力，促进身心健康的一种方法。

116.从群众中来到群众中去，是党委领导工作的基本方法。一般号召和个别指导是党委工作的一个重要领导方法。

117．《政工条例》是根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》制订的。118．中国人民解放军必须始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民。

119．中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。

120．中国人民解放军是中国共产党缔造和领导，用马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、‚三个代表‛重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。

121．中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是，为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。

1演练和实战模拟训练等。主要采取集中培训、随队训练等形式组训，重点提高各级指挥员的心理适应能力，对火场情况的判断和组织指挥能力。

140．战斗员心理训练包括高空训练、模拟危险场景（烟火、爆炸、倒塌、中毒等）训练、观察能力训练、反应能力训练和紧急情况下的避险能力训练等，以班（组）、中队为单位组织实施。重点是消除慌乱、恐惧情绪，培养勇敢顽强、坚韧不拔、灵活应变的意志品质，提高部队快速反应、协同作战能力。

141．心理疏导应与经常性思想工作相结合，通过日常观察、个别谈心、情况分析等方法，及时掌握官兵心理活动，及时疏通官兵的心理问题，引导官兵保持良好的心理状态。

142．经常性思想工作在实施过程中，一般包括发现问题、分析问题和解决问题三个基本环节。

143．各级政治机关主管本单位的思想政治教育工作，组织教育部门归口承办本单位思想政治教育的业务工作。

144．领导干部必须带头学习实践党的创新理论，模范贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的命令、指示，做到言教与身教相一致，用自身的实际行动教育影响部队。

145．重大火灾扑救、重大灾害事故应急救援、重大活动消防安全保卫和重大突发事件处臵等联合作战行动中的思想政治教育，由现场指挥机构结合实际有针对性地组织进行，参战官兵所在部队的政治机关应加强指导，做好教育保障和服务工作。

146．思想政治教育，应当与学习现代科技、历史、经济、文学艺术、民族宗教、外事交流和管理学、教育学等知识相结合，增加科技和文化知识含量。

147．思想政治教育的内容，应当坚持要精要管用，紧密结合形势任务和官兵思想实际，注重保持教育的连续性，增强主动性、针对性、实效性。

148．总队级单位机关、支队级单位机关和大队思想政治教育时间不少于24天（每周半天，节假日除外），每周五下午为思想政治教育时间（不少于2个课时）。

149．中队军政训练比例为8:2，思想政治教育时间不少于42天（每周2个半天，节假日除外），每周二、五下午为思想政治教育时间。

150．新兵入伍、地方大学生入警集训阶段军事业务训练与思想政治教育的时间比例为 7∶3。

151．因执行日常灭火救援、消防安全保卫任务等原因未落实教育时间的，应当于任务完成后的一周内进行补课。

152．党委中心组集中学习每两个月不少于1次，专门教育时间根据上级安排和实际需要确定。

153．思想政治教育通常采取理论学习、重大主题教育、经常性思想教育等形式进行；根据具体情况，也可以采取其他形式。

154．士官的思想政治教育，在与义务兵共同接受教育的同时，支队级单位政治机关和大队、中队或机关管理使用单位还应当根据需要组织对其进行专门教育，着重增强爱岗敬业意识，激励发挥骨干作用。

155．机关干部的思想政治教育，一般由机关党委或部门党组织实施，根据情况也

315、大校以上军衔晋升为选升。

16、在部队立功的自主择业军队转业干部，荣立三等功的，增发月退役金计发基数的5%。

17、在部队立功的自主择业军队转业干部，荣立二等功的，增发月退役金计发基数的10%。

18、公安消防部队警官晋升武警上校警衔，由公安部部长批准。

19．干部探亲休假应遵循服从部队工作需要和兼顾个人愿望相结合的原则。20．部队提倡和鼓励晚婚。男军人25周岁以上、女军人23周岁以上初婚者为晚婚。21.各单位应当每半年对军官休假、探亲计划执行情况进行一次检查。

22.干部在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，应在当年安排补休。

23.干部休假、探亲假期不含国家法定节假日时间。

24．国家发布动员令后，所有休假、探亲的干部应当自动结束假期，立即返回部队。25．服现役不满20年的干部，每年按规定休假20天。26．服现役满20年的干部，每年按规定休假30天。

27．部队院校毕业或地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。28．干部档案管理，根据干部职务的任免权限，实行集中统一的管理原则和分级负责的管理体制。

29．支队级以上单位政治机关主管本单位干部档案管理工作。

30.干部被任命为副团职或调整为专业技术9级后，应当在半年内撰写自传。31.干部档案管理部门收到干部档案材料后，应当在一个月内整理归档。32．干部档案库房建设，应达到达到防盗、防火、防潮、防蛀、防尘、防高温、防腐蚀的要求。

33．首次任职的干部，总队级单位政治机关应在3个月内建立档案正本。34．借阅干部档案，期限不得超过1个月。

35．转递干部档案，应当通过机要通信邮寄或派专人取送，不得交干部本人携带。36．正连职以上或三级军士长以上士官，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师以上单位政治机关批准，可以随军。

37.现役军人申请结婚，由团级以上单位政治机关审批。38.干部调动，应坚持超不调入，缺不调出的原则。39.各级机关不得借调干部，确需借调的，时间不超过3个月。

40.连、排职（含相应专业技术等级）干部在支队级单位范围内调动，由支队级单位党委审批。

41.连、排职干部在单位之间调动和营职非行政领导职务干部调动，由总队政治部审批。

42、专业技术干部工作的主要特点：一是对象特殊。二是政策性强。三是时效性强。

43、新生长干部，原则上一律安排到基层，由基层调入机关需要在基层工作至少2年以上。

51年期满，经考察合格。

66、助理工程师任职学历条件：获得硕士或第二学士学位，经考察合格；或获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位见习1年期满；或大学专科毕业，任技术员2年以上；或中等专业学校毕业，任技术员4年以上。

67、工程师任职学历条件：获得博士学位，经考察合格；或获得硕士学位或第二学士学位，任助理工程师2年；或获得学士学位或大学本科毕业，任助理工程师4年以上；或大学专科毕业，任助理工程师5年以上。

68、高级工程师任职学历条件：获得博士学位，任工程师2年以上；或大学本科毕业以上学历，任工程师5年以上。

69、军官入院校学习学制超过一年的，应当免去现任职务。

70、晋升专业技术职务评审对象的最高年龄，原则上在新任职务上工作满一个任期仍不超过任职最高年龄 或离休退休年龄。

71、考评专业技术干部的‚能‛，主要是指考核专业技术干部的专业技术水平、管理水平、工作效率和专业知识，履行岗位职责的能力。

72、专业技术资格评审论文要求，论文作者必须为排名第1位，论著为主编或副主编，参编人员应撰写2万字以上。其他排名和贡献的论文或著作一律不作为评审依据。

73、初任专业技术职务干部，应是正规院校毕业、在现专业技术岗位上工作一年期满，符合初任专业技术职务条件的，可直接考核任命，不须上报评审。

74、改任专业技术职务的干部，必须在拟改任职务的岗位上工作满一年，再按照规定程序和办法评审任命专业技术职务。

75、调离专业技术职务岗位的干部，其专业技术职务自行免除，不再办理免职手续。重新回到专业技术岗位的，其专业技术资格须重新评审。

76、兼任专业技术职务（不含专业技术单位的部、处、科、室领导）和评定消防、船艇专业技术资格的行政领导干部在免去行政职务后，一般不再作为专业技术干部予以保留。

77、晋升专业技术职务对象必须是在专业技术岗位上工作，任现专业技术职务满一个任期，任期考评结果为优秀。已续任专业技术职务人员晋升上一级职务的当年，考评为优秀。

78、实行以考代评制度后，满任期的卫生、会（审）计专业的中、初级职务干部，可通过任期评审续任专业技术职务。

党委决定军官职务任免事项,不得采取传批的办法进行。80、续任专业技术职务的任期考评结果须为称职（含）以上。81、免去专业技术职务的干部，如果考评达到优秀的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，除符合转业、复员、退休等条件的，一律安排担任下一级专业技术职务。

82、凡从地方、解放军或武警部队调入公安现役部队的专业技术干部，其原单位评审的专业技术资格须经公安现役部队相应专业技术资格评审委员会确认后方有效。

83、专业技术干部考评结果分为三个等次：优秀、称职、不称职。

7101、专业技术干部未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消干部身份后，可以作出退出现役处理。

102、公安现役部队干部（包括因公牺牲、退休、病故干部和当年确定转业复员干部）的子女，部队院校考试成绩应加30分记入总成绩。

103、经考核合格的毕业学员，院校应当按照有关规定予以定职定级，提出授予警衔建议。毕业学员定职定级时间，统一确定为毕业当年6月30日。

104、公安消防岗位资格是从事消防监督执法和灭火救援指挥工作的人员必须具备的资格条件。未取得公安消防岗位资格的，不得从事消防监督执法和灭火救援指挥。

105、公安消防部队院校学员在毕业的当年，接收地方普通高等院校应届毕业大学生学员在入警培训期间，可以报考三级公安消防岗位资格。

106、优秀大学生士兵提干，主要是支队级单位以下基层部队。获得二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的先进个人，不受选拔范围现职。

107、保送生的学籍管理规定是：到指定院校参加培训2年，回部队在职学习1年。108、优秀士兵保送入学，应当具备高中或者中专毕业以上文化程度正式学历。109、优秀士兵保送入学必须获得一次二等功以上奖励或两次以上三等功奖励。

110、作战部队以外单位的正团职军官，任职的最高年龄为五十岁。

111、士兵考生的服役条件为：义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不满3年，且应在本总队级单位服役满1年。

112、基层建制中队战斗版现任班长报考部队院校，必须任现职满1年。

113、选拔和使用军官应坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则。114、《现役军官法》规定，机关参谋、干事、秘书、助理员等职务不明确干部，每个职务等级任职的最低年限为3年。

115、公安现役部队干部晋升专业技术职务参加国家外语考试设英、日、俄、德、法、西6个语种，分为A、B、C三个等级。军队教学、科研、卫生、工程系列拟评定高级专业技术资格的报考A级，拟评定中级专业技术资格的报考B级；其他系列拟评定高级专业技术资格的报考B级，拟评定中级专业披术资格的报考C级。军队外语考试原有的人员地区类别和等级划分不再适用。

116、受警告、严重警告处分不满6个月的干部不得晋衔。

117、按规定，基层消防中队干部可以评定初级消防专业技术资格。

118、本级副职晋升为正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄3岁以上。119、获得硕士学位的研究生，首次授衔应当授予武警上尉警衔。

120、干部晋职培训规定晋升为正营职以下的，集中培训时间不得少于30天。

（三）纪检工作部分80题

1、《公安机关人民警察纪律条令》于2010年6月1日施行。

2、公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中

第三篇：政工总结

紧紧围绕企业中心工作 服务改革发展稳定大局

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。公司党委充分认识思想政治工作的重要性，不是把思想政治工作看作一种任意的行为，而是坚持研究、探索并按照客观规律在实践中创新，在创新中实践，不断开创思想政治工作的新局面，为推进公司有快又好发展提供思想保证。

一、始终坚持围绕中心工作，服务改革发展稳定大局

公司党委坚持谋大局、抓大事，在有影响力、带动力的重要工作和重大问题上把握方向，科学决策。企业重大问题的决策，都通过党委会、党政联席会或党委扩大会集体讨论决定。坚持一切从实际出发，有序稳妥地推进内部改革，注意把改革的力度、发展的速度和职工的承受程度统一起来。对存在的问题，敢于直面各种矛盾，入情入理地进行教育和引导，确保各项改革顺利推进、上级部署落实到位。为进一步提升公司管理水平，党委领导先后多次带队到山东、浙江等地考察学习，积极思考研究适合本公司经营管理的最佳方法；转变经营理念，规范经营工作，对公司所属多种产业进行清理规范，压缩整合，规范劳动用工管理；重视经营管理人员学习法律法规工作，建立健全管理制度，形成监督制约机制；重视在干部职工中树立“一盘棋”的理念，从“大无锡”的概念出发，统筹考虑，实现以资本为纽带，以优质服务

为手段，以有限的资源和要素带动公司经济效益的不断提升。

二、始终坚持从实际出发，提高干部职工的思想政治素质

公司党委强调贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，强调抓思想政治素质这个根本。坚持抓好中心组学习，及时传达学习贯彻党中央、网省公司的重要精神、重大部署，紧密联系实际，做到学以致用。坚持每年举办两期领导干部学习班，举办政治经济形势报告会、学习辅导讲座、党建工作研讨班，围绕当前形势任务，贴近企业工作，着眼解决实际问题，提高两级领导干部的理论修养和工作能力。坚持抓好党员教育，用“三个代表”重要思想武装党员，着眼于理顺职工的思想情绪，增强党员队伍的凝聚力。建好党校培训基地，每年的党员轮训，公司领导都要为党员作形势任务教育，通报公司发展情况，针对党员的思想认识问题与党员们面对面交流，使党员职工形成共识，增强了自觉实践“三个代表”重要思想的主动性。党员参训率年年保持在95%以上。为提高职工的思想道德素质，坚持连续多年开展“爱企爱岗”系列主题教育，学习企业发展史，组织知识竞赛、演讲比赛和先进事迹报告等活动；在职工食堂布置先进人物或先进事迹图片；汇编先进典型事迹、学习心得体会；每年开展“十佳”服务、安全标兵评选，充分发挥典型的激励作用。充分利用无锡电力新闻网，大力弘扬职工爱企爱岗、敬业奉献的主人翁精神，积极营造团结和谐、健康向上的环境，广大干部职工勇于进取意识得到明显增强。

三、始终坚持教育与管理相结合，不断创新思政工作举措公司党委注重把思想政治工作融入到企业管理的各项举措中。制定《基层领导班子建设制度》和《谈心走访制度》、《职工思想动态分析制度》等，两级领导班子开展思想政治工作得到制度保证。注意从行政干部中选拔到党务工作岗位上锻炼；从政工干部中改聘到行政岗位任职。每年公司党政主要领导与基层单位签订业绩考核责任书，思想政治工作、精神文明建设的考核结果直接与先进评比和奖励挂钩。面对改革开放、发展市场经济深化的新格局，公司党委坚持与时俱进，着眼于加强民主建设，拓展干群交流渠道，提高知情度，增强亲和力。充分利用舆论载体、会议辐射、专题培训等多种渠道与职工加强交流沟通；开设“总经理信箱”、“党委书记信箱”，由党政主要领导回答职工提出的问题和建议，互动式双向交流提高了思想政治工作的鲜活度和实效性，使网上思想政治工作充满活力。聘请“总经理联络员”，定期召开联络员会议，总经理与职工直接对话，了解职工思想，解决热点难点问题。把职工思想动态分析作为加强思想政治工作的一项基础性工作，每两个月分析汇总一次，实行“反映问题——基层梳理——部门汇总——领导审阅——交办解决——反馈意见——落实跟踪”的思想动态分析闭环管理机制，及时把握职工脉搏，理顺思想情绪，拉近了领导与职工的距离。执行谈心走访制度，公司党政主要领导率先垂范，与班子成员谈心，与分管下属沟通，与基层干部职工交流；通过情况说明会、民主恳谈会、职工代表

对话、公司领导接待日等形式与职工直面对话，努力做到“问题不积压，职工不积怨”，从源头上化解矛盾。

四、始终坚持着眼于解决实际问题，增强思政工作的实效性公司党委围绕深化改革、加强民主管理和解决职工后顾之忧等事关团结稳定的大事，坚持把好事办实、把实事办好的工作方针，稳人心、暖人心、得人心。在深化改革中坚持“积极稳妥、民主公平，总体设计、分步实施，无情机制、有情操作”方针，用强有力的思想政治工作赢得职工的理解和支持；做好下岗落聘人员的思想政治工作，公司领导耐心仔细地听取每位下岗职工的意见，对家庭经济困难、患大病重病的待岗职工重点帮助，对要求再上岗的职工主动关心、创造条件。公司历经一系列体制改革，未发生过一次劳动争议或上访事件，保持了稳定局面。公司党委始终坚持把加强民主管理、深化企务公开，作为增强思想政治工作的说服力、增强职工的凝聚力的重要举措。建立阳光管理网络，向车间和班组以及供电所延伸，建立意见反馈信息渠道，成为联接企业与职工的信息纽带，融洽干部和群众的感情桥梁。着力解决职工后顾之忧，开办职工自助餐，建立净菜配供中心、洗衣中心；每年为职工送生日蛋糕，为职工办理多种保险；建立“关爱基金”，援助重病、大病职工；坚持开展现场慰问，坚持对高龄、重病、住院、老劳模等离退休职工进行走访和慰问；每年为职工进行体检，组织职工短期休养，组织劳模先进外出疗养；认真执行货币分房政策，解决职工住房补贴；与101医院联合开办特约

诊所，方便职工就医；建立职工俱乐部，开展职工运动会、艺术节，大力提高职工群众的身体素质和文化素质。广大干部职工心情舒畅，凝心聚力，全身心投入企业的各项建设，领导班子的威信和思想政治工作的感召力得到进一步提升。

五、始终坚持加强党的建设，为思政工作提供组织保证

公司党委坚持以改革的精神推进党的建设，为加强和改进思想政治工作提供坚实的组织基础。公司党委从七个机制，结合企业中心工作，制订了保持共产党员先进性长效机制的实施意见。始终突出两级领导班子建设，从加强思想理论学习为抓手，不断提高思想政治素质。公司每年召开党委工作会议，审议讨论两委报告和工作意见，增强了广大党员参与党内事务的责任感和荣誉感，激发了基层党组织的整体活力。公司党委始终坚持全心全意依靠职工办企业，自觉摆正位置；实施《关于加强和改进党的作风建设的意见》，领导班子成员自觉执行规定；坚持“要职工学的，自己先要学好；要职工做的，自己先要做到”；提倡“政治上把握方向、感情上把握原则、工作上把握分寸、生活上把握小节、作风上把握准则”，增强了人格导向的吸引力，在干部职工中树立良好的形象，为开展思想政治工作增强了说服力。

第四篇：政工总结

政 工 总 结

朱然俊

一学期来，我校政工德育工作在上级主管部门直接领导下，坚持以德育为首，教学为中心，坚持教师政治业务学习制度，提高教师的政治觉悟和理论水平，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神。与时俱进，以人为本，以思想品德教育为重点，狠抓制度的落实。努力建设安全和谐校园，重视日常行为规范的培养，注重学风的形成，分清责任，各司其职，依法行政，依法治校。使整个学期的教学秩序处于稳定有序中进行。学生自觉遵守纪律，勤奋好学蔚然成风。

一、思想教育方面

1、坚持每周升旗后的讲话教育。每周星期一早上举行升国旗仪式，要求全体师生参加。升旗后由政工领导根据当周任务和学生中出现的思想问题进行总结、布置，并作专题教育。、由团委会将升旗讲话作记录。

2、重视思想建设和师德建设

根据我校教师结构的特点，35岁以下的青年教师多，中老年教师少，通过每周五的政治业务学习、座谈会等。积极

引导青年教师的事业观、人生观，积极开展“立高尚师德，树立教育新风”的活动。鼓励青年教师在教育、教研中大胆创新，到最艰苦地方磨练自己，勇挑重但，主动承担优质课的讲课比赛。

3、落实后进生思想转化工作

学期开学就制订德育方案系列，有计划分阶段地对各级、各班的后进生进行教育。发现有问题或出现问题的后进生，及时处理教育。通过电话访问，邀请家长到校协同教育，或家访等形式与家长沟通，共同引导教育。将违纪的苗头扼杀在萌芽之中，化解矛盾，消除学生逆反心理。同时，要求从领导到科任老师要负责一名后进生的转化工作。建立帮教档案，定期召开后进生会议及检查档案记录。经过一学期的努力，后进生的范围大大缩小，违纪率也不断降低。

4、发挥团组织的先进作用

这学期来，团委会定期召开学生干部会议，提高学生的思想意识和工作能力。上好团课，加强全体团员对团织组的认积。坚持抓好“我先进，所以我入团，我入团，我更先进”的入团宣誓仪式，为团组织输入新鲜血液。积极开展各项的宣传活动。组织学生干部做好考勤纪律检查工作，并定期公布检查结果，使各班出现你追我赶，不甘落后的良好局

面，学校纪律、学风有较大的进步。在学校中，团组织真正起到先进模范带头作用，使学校管理、教学秩序井井有条。每学月出一次板报、墙报，积极开展“暖流行动”，助残活动，扶困助学等活动，得到上级有关部门和社会群众的一至好评。

二，德育管理方面

1、建立健全德育工作机制，成立德育领导小组，全校分为三个组。蹲级领导担任本级的德育组长。按学生分布地区建立德育 基地，成立家长委员会。本学期除了平日到有问题学生家庭进行家访外，还组织全体老师有计划、有目的地到各个基地进行家访活动，深受群众的称赞和家长的欢迎。

2、抓好德育考核工作，积极引导学生争当德、智、体全面发展，争当“品学兼优”的学生。落实家庭报告表的评语汇报。将在校获奖和处分的情况向家长汇报。在评定操作等级时，凡受过处分的，德育一律不予合格。推动了学生向积极方面，向正义方面发展。

三、管理工作方面

1、狠抓考勤，要求上课、坐班的老师每节课都要点名，课后在级组考勤记录薄登记。凡连续旷课者，班主任电话

访问家长，凡旷课一天者。由级长通知家长来校协助教育。每学月旷课超过20节的一律给予纪律处分。每天由值日领导到各级了解检查学生的考勤情况和教师上、下班的考勤情况。如今学生的出勤率和全勤生比过去进了一大步。

2、加大力度整顿歪风邪气。每学月定期检查一次仪表，凡发现男生留长发、染发、佩戴首饰一律严肃处分，并强行处理整顿。凡发现旷课打电子游戏机的，马上到现场捉拿回校。并通知家长来校协助教育。平时行政领导、级长、有关管理人员加强巡查、堵塞漏洞。结合班会进行思想教育，分析危害，正面领导，树立正气。如今基本上杜绝长头发、染发、吸烟、讥笑花名的歪风，上课期间没有学生到机室。

3、重视宿舍管理。每天晚上都有学校行政领导、级长、班主任、生活管理员、校警联合负责管理。重点抓好考勤，发现缺席者，组织有关管理人员去追查，了解其下落，及时教育处理。生活指导员每天都要检查两次宿舍内务，卫生，门禁等工作。宿舍秩序一直都处于稳定、良好的状态。

4、规范课堂纪律。上课期间，要求学生严肃认真，积极思考，举手答问题，不准交头接耳，不准插话，不准调位，不准随便出入，不得以任何形式干扰课堂秩序。要求各级

召开级会。及时总结指出存在问题。严肃处分教育违反课堂纪律者。使课堂秩序平稳、气势活跃。

5、加强法制教育，提高法律意识，推进依法治校。我校本邀请了三合派出所何所长到我校上了一节生动法制安全教育课。使全体师生法制安全意识得到进一步提高，同时为师生进行法制知识辅导与指导。本学年，为提高全体师生的交通安全意识和法制意识，自觉抵制交通违法行为。根据上级指示精神，结合本校实际，开展“遵章守法，从每一步做起”校际交通安全万人签名活动。同时还利用班会课及政治课组织学生认真学习有关的法律、法规等知识，使师生能知法、懂法、守法。也使学生的违纪率大大下降，本学期师生违纪率为零。

2007年6月 30日

第五篇：政工总结

今年以来，政工室在院党组的正确领导下，围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标，参照市院量化考核规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大县检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。

一、精益求精，做好政工综合工作

一是认真做好了考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了2004的年终考核和总结评比工作，评出了5xxxx称职人员和1xxxx优秀人员，其中xxxx被授予三等功，1xxxx被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对2004的1xxxx先进集体和4xxxx先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为1xxxx干警办理了职务晋资手续，为1xxxx干警办理了级别晋级手续，为1xxxx干警办理了职务补贴变动手续，为xxxx调动人员办理了工资手续，为xxxx干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。

三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有xxxx干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料5xxxx份，并及时上报市院。今年3月份，为xxxx干警办理了检委会委员的相关任职手续。

四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。

五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对25xxxx名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。

二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入实绩考核，并加强平时的督促落实工作。

三、抓好信息宣传，提升外部形象

春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。

四、突出人性化管理，抓好检察文化建设

人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。

五、按照上级部署，扎实开展各类活动

今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函130xxxx份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

六、存在的问题下一步的打算

认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

两点希望：一是希望各科室局对政治处的工作，特别是教育培训和信息宣传工作，继续给予大力的支持；没有各科室局的支持，仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传，根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评，还是市院对咱们全院的基层院建设考评，宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处，补充文秘专业的人员，进一步加强宣传工作力度。今年以来，政治处在院党组的正确领导下，围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标，参照市院量化考核规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。

一、精益求精，做好政工综合工作

一是认真做好了考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了2004的年终考核和总结评比工作，评出了5xxxx称职人员和1xxxx优秀人员，其中xxxx被授予三等功，1xxxx被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对2004的1xxxx先进集体和4xxxx先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为1xxxx干警办理了职务晋资手续，为1xxxx干警办理了级别晋级手续，为1xxxx干警办理了职务补贴变动手续，为xxxx调动人员办理了工资手续，为xxxx干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。

三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有xxxx干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料5xxxx份，并及时上报市院。今年3月份，为xxxx干警办理了检委会委员的相关任职手续。

四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。

五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对25xxxx名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。

二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入实绩考核，并加强平时的督促落实工作。

三、抓好信息宣传，提升外部形象

春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。

四、突出人性化管理，抓好检察文化建设

人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。

五、按照上级部署，扎实开展各类活动

今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函130xxxx份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

六、存在的问题下一步的打算

认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

两点希望：一是希望各科室局对政治处的工作，特别是教育培训和信息宣传工作，继续给予大力的支持；没有各科室局的支持，仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传，根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评，还是市院对咱们全院的基层院建设考评，宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处，补充文秘专业的人员，进一步加强宣传工作力度。